Glostrup musikskole søger en Musiklærer til varetagelse af musik og bevægelses undervisning for børn og forældre, samt kompagnonundervisning i folkeskolens 0. klasser. Undervisningen er fordelt på følgende områder: 
Forældre og børn rytmikhold aldersopdelt i 1-2 år og 3-5 år. Musik og bevægelsesundervisningen foregår på musikskolen. 
Kompagnonundervisning med folkeskolens 0. klasser, 6 til 7 klasser. undervisningen foregår på folkeskolerne i kommunen og du skal derfor være indstillet på at køre mellem undervisningsstederne. Glostrup kommune er dog ikke større end at alle lokationer er i cykelafstand. 

Om dig:

Du brænder for, at arbejdet med børn og musik.

Du har en musikpædagogisk uddannelse på konservatorie niveau og/eller anden relevant uddannelse og erfaring med undervisning på forskoleområdet.

Du har erfaring med at undervise forældre og børn på hold.

Du har prøvet at samarbejde med folkeskolelærer og pædagoger, og brænder for at arbejde i dette felt.

Du er kreativ og arbejde med at udvikle din undervisning og deler gerne din viden, erfaringer og undervisningsmateriale med dine kollegaer.

Du holder af at lege, synge og spille med børn, og inkluderer gerne børnenes idéer og fantasi i din undervisning.

Du trives med at arbejde på forskellige lokationer.

Du er udadvendt, imødekommende og løsningsorienteret.

Vi kan tilbyde:

Et stærkt undervisningsteam på forskoleområdet og et godt kollegaskab på en lille musikskole.

Mulighed for selv eller sammen med en kollega, at udvikle nye undervisningstilbud.

En arbejdsplads, der tager musikken alvorligt og som er det sted, hvor børn og unge møder et fællesskab, de kan føle sig trygge i

Et lærerkollegie, der er nysgerrige og udvikler på musikundervisningen, så kommunens får flere muligheder for at møde musikken og udtrykke sig igennem den.

I Glostrup Musikskole har vi et godt samarbejde på tværs af faggrupper. Vi laver koncerter og arrangementer, hvor de mindste elever også deltagere. Du bliver en del af vores kompagnonundervisere fagteam. Her udvikler vi vores undervisningstilbud rettet mod folkeskolen, udveksler erfaringer, materialer og taler om undervisningsudfordringer. Flere af vores instrumentalærer undervisere også på forskoleområdet, så det er et team med en bred faglighed. 

Stillingen er som udgangspunkt en 12 timers stilling, med to faste arbejdsdage om ugen. Kompagnonundervisningen ligger i morgen eller formiddagstimerne og musik og bevægelseshold ligger om eftermiddagen.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og MM

Ansættelses start. 5. januar

• Curriculum Vitae and a complete list of publications
• Copy of the authorization certificate for specialist in neurosurgery
• A description of how the applicant is qualified as

• Clinical expert
• Communicator
• Collaborator
• Manager/administrator/organizer
• Health advocate
• Scholar/researcher/teacher
• Professional

• For more information please refer to Sundhedsstyrelsen: The Seven Roles of Physicians.

• har en faglært baggrund eller erfaring med skole-/bygningsservice fra en anden uddannelsesinstitution eller lignende - det vigtigste er et stort ”service-gen”
• har gode PC-kundskaber og gerne erfaring med systematiske vedligeholdelsesprogrammer, herunder CTS-systemer, DaluxFM, SALTO eller lignende
• er udadvendt, serviceminded, ansvarsbevidst og god til at kommunikere
• er loyal, mødestabil, fleksibel og selvstændigt kan prioritere og planlægge sine opgaver
• er en aktiv teamspiller med et smittende, godt humør

Job Title: Transport Driver (2 Positions – Full-Time)

Company: Goldy Transport ApS (CVR 45596745)

Workplace Location: Greater Copenhagen / Glostrup region

Application Email: job@vejentil.dk

Job Category: Transport / Delivery / Driving

Start Date: As soon as possible

About the Role

Goldy Transport ApS is looking to recruit two dedicated full-time Transport Drivers to support our growing transport operations. The roles involve driving, delivery logistics, customer contact and responsible vehicle use in a dynamic, professional transport environment.

Key Responsibilities

• Transport and delivery of goods to business partners and clients across Denmark

• Loading/unloading goods safely and efficiently

• Accurate completion of delivery documentation (delivery notes, signatures, etc.)

• Maintenance of assigned vehicle: cleanliness, safety checks, minor issues reporting

• Planning driving routes and adapting to traffic conditions or delays

• Customer interaction at delivery points when required

• Reporting vehicle incidents, damages, delays or other irregularities

• Complying with Danish traffic laws and company safety policies

• Collaboration with dispatch, warehouse and logistics teams

Requirements

• Valid driving licence (Category B required; C or CE is a strong advantage)

• Experience as a driver in transport/delivery (preferably 1–3 years or more)

• Ability to lift and handle goods safely and physically capable

• English proficiency; Danish is a plus

• Reliable, punctual, service-oriented mindset

• Clean criminal record and ability to present documentation

• Self-driven, organized and responsible for daily tasks

• Ability to work independently as well as part of a team

Personal Competencies

• Strong customer service orientation

• Ability to keep calm under pressure and handle busy schedules

• Excellent route-planning and problem-solving skills

• Physically fit and prepared for frequent loading/unloading

• Trustworthy and committed to high standards

Working Hours

• Full-time: 37 hours per week

• Primarily daytime; occasional evenings or weekends may apply

• Overtime paid per Danish labour regulations

Employment Terms

• Salary based on experience and qualifications

• Employment under Danish labour law

• Holidays, sick leave and working conditions follow Danish legislation

• Long-term opportunity for the right candidates

How to Apply

Submit your CV and a short cover letter in English to:

📧 job@vejentil.dk

Please do not contact the company directly.

Applications will be reviewed continuously, and interviews scheduled as suitable candidates appear.

Equal Opportunity Employer

Goldy Transport ApS welcomes applications from all qualified candidates regardless of nationality, gender, age, religion or background.

Udførerenheden under Center for Handicap, Psykiatri & misbrug i Glostrup kommune, søger 1 pædagogisk medarbejder til fast stilling på 37 timer ugentligt.

Udførerenheden under Center for Handicap, Psykiatri & misbrug i Glostrup kommune, søger 1 pædagogisk medarbejder til fast stilling på 37 timer ugentligt.

Udførerenheden varetager kommunens socialpædagogiske tilbud under §104, §82, §85 samt §105/85.

Vi er aktuelt 23 medarbejdere med et godt socialt fællesskab, hvor der er stor plads til nysgerrighed, tværfagligt samarbejde og humor.

Vi har et fantastisk værested (§104) og vores borgere vil sætte stor pris på at du:

• Er opmærksom på deres trivsel
• Er en smilende, nysgerrig og lyttende person
• Er initiativrig og igangsættende
• Er rummelig og kan sætte grænser på en respektfuld måde
• Har overblik og ordenssans

Vi har socialpædagogiske støttetilbud under §85, deriblandt tilbud om Åben rådgivning, i forhold til at støtte den enkelte borger i forståelsen af, post fra det offentlige og støtte til at søge/ modtage hjælp vedrørende økonomi. I den forbindelse vil det være rigtigt godt, at du:

• Læser og skriver dansk
• At du kan ”oversætte” offentlige skrivelser til borgeren, på en simpel måde
• At du er en tålmodig men handlekraftig sjæl

I vores tilbudsvifte, har vi også tilbud om støtte i egen bolig, tilbud om forebyggende forløb §82 a&b.

Vi har aktuelt en intern kompetent kandidat til stillingen.

Stillingen vil være en kombination af pædagog i opgangsfællesskab og Støttekontaktpersons opgaver i forhold til §82 og §85 SEL.

Stillingen er til besættelse pr.01.01.2026.

Du kan læse mere om Udførerenheden og Glostrup kommune på:

www. Glostrup.dk - hvor du også kan finde Udførerenhedens Tilbudskatalog, og læse mere om alle vores tilbud.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Udførerenheden Elena Samssund på telefon nummer: 30339514 eller via mail: elena.samssund@glostrup.dk.

Vores kollega gennem mange år går på pension, så derfor søger vi ny kollega til vores Dagcenter. Arbejdstiden er 30-37 timer i dagvagt. 

I dagcenteret kommer der dagligt 30-40 ældre borgere fra Glostrup, som er visiteret til at deltage i dagens aktiviteter 1-5 hverdage. Borgerne ankommer med bus kl. Ca. 9 og hentes igen kl. 14:30 og kl. 14 om fredagen. I tidsrummet får de kaffe/te og brød samt eftermiddags kaffe/te med kage. Frokosten køber de i vores Cafe. 

Du vil blive en del af et stærkt fællesskab med dedikerede og stolte kollegaer samt få: 

• Personligt introduktionsprogram med højde for dine behov, hvor du følges med erfarne kollegaer 
• Samarbejde med andre faggrupper bla. Centersygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, beskæftigelsesvejleder og pædagoger. 
• Nærværende ledelse 
• Faglig sparring med demenskonsulent og leder 
• Et godt socialt arbejdsfællesskab, hvor fleksibilitet og initiativ vægtes højt 
• En arbejdsplads med mange udviklingsmuligheder og kompetencer  
• En åben kultur med højt til loftet og kort til indflydelse og medbestemmelse 

Vi leder efter en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, som har lyst til at være med til at fortsætte en positive udvikling og som: 

• Brænder for at arbejde med ældre medborgere 
• Kan arbejde ud fra en personcentreret omsorg og med en rehabiliterende tilgang med borgerens behov og selvbestemmelse i fokus 
• Besidder en god situationsfornemmelse for, hvad de enkelte borgerne, pårørende eller kollega har behov for 
• Har overblik og handlekraft, samt ideer til aktiviteter 
• Har gode samarbejdsevner i forhold til både borgerne, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere 
• Klar med at bidrage til at borgerne for en aktiv dag, hvor de oplever at være en del af fællesskabet 
• Gerne har kendskab til CURA (ellers tilbydes oplæring) 

Ansøgningsfrist: 15.12.2025. 

Der holdes samtaler løbende. 

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes:  

Afdelingsleder Helle Schwartz på 20569046 eller helle.schwartz@glostrup.dk  

 Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten. 

 Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen. 

Ældrecenter Hvissinge har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På ældrecentret er der et dagcenter med 35 gæster, et demensdagcenter med ca. 9 daglige gæster samt eget produktions køkken med madservice til kommunens hjemmeboende ældre. Glostrup kommune arbejder med begrebet ”Mestring og Udfoldelse”, som skal sikre, at vi skaber mest mulig værdi for borgerne.  

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi har både dagcenter, afdelinger for beboere med demens, sen-hjerneskade, psykisk sygdom, neurologiske sygdomme samt ældre der har brug for døgnplads på ældrecenteret. 

Vi arbejder efter principper fra Demensrejseholdet fra Sundhedsstyrelsen på demensafdelingerne.  

Vi har opmærksomhed på kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. 

Vi er et hus der samarbejder på tværs af afdelinger, og huset fremstår som en samlet enhed på trods af forskellige fagspecialer. 

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk 

Psykiatri Plus søger stabile og omsorgsfulde sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter, der har lyst til at indgå i et respiratorisk team omkring et 6 årigt barn på Sydsjælland. 

Der vil være mulighed for ugentlige vagter og vi søger både faste medarbejdere og afløsere til teamet.

Barnet er kognitivt alderssvarende, men har efter en ulykke behov for respiratorisk støtte og kontinuerlig overvågning.

Hvem søger vi?

Vi leder efter dig, der er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og som har respiratorisk bevis fra RCØ.

Som person er du:

• Tryg i at arbejde selvstændigt og tage ansvar i komplekse plejeopgaver
• Pædagogisk, rolig og god til at skabe tillid i relationen til barnet og forældrene
• Stabil og indstillet på at være en del af et team i en længere periode
• Bevidst om betydningen af integritet, faglighed og nærvær i arbejdet

Teamet du bliver en del af

Du bliver en del af et velfungerende respiratorisk team på 8–10 dygtige fagpersoner, som alle er tilknyttet Psykiatri Plus. Teamet ledes på distance af en teamleder, der er uddannet respiratorisk rådgiver fra RCØ.

I mødes jævnligt i fagligt forum, og der er mulighed for løbende supervision og sparring.

Dine arbejdsopgaver

• Kontinuerlig overvågning og pleje af barnets respiratoriske behov
• Håndtering, rengøring og vedligehold af respiratorisk udstyr
• Skabelse af et trygt, roligt og støttende miljø for barnet og den ene forælder
• Samarbejde og tydelig kommunikation med barnets familie
• Deltagelse i teammøder og faglige opfølgninger

Oplæringen tilpasses dine ønsker og behov – både ift. vagttyper og oplæringsdage.

OBS: Der er flere dyr i hjemmet, bl.a. hund og kanin.

Arbejdstider

Plejen foregår døgnet rundt alle ugens dage:

13-timers dag/aftenvagter

12-timers aften/nattevagter
– altid med én times overlap.

I dagvagter følger du barnet i skole, hvor I bliver afhentet og bragt hjem med bestilt transport.

Vi er meget fleksible i forhold til vagtønsker og arbejdsdage, og vi tilpasser så vidt muligt efter dine behov.

Om Psykiatri Plus

Som medarbejder hos Psykiatri Plus, er du medvirkende til at gøre en forskel for børn, unge og voksne med sociale udfordringer og psykisk sygdom. Gennem vores vikarydelser og vores samarbejde med det offentlige, har vi gennem 23 år gjort os umage med at levere høj kvalitet inden for forebyggelse, behandlingspsykiatrien og socialpsykiatrien. Vi er specialister i særligt komplicerede forløb inden for psykiatrien.

Når du er tilknyttet som vikar hos Psykiatri Plus, har du også mulighed for at byde ind på andre respiratoriske opgaver, og opgaver der måtte passe til din profil. Dog rekrutterer vi i dette opslag kun ind til nævnte stilling. 

Kontakt og ansøgning

Er du interesseret i stillingen? Upload CV, uddannelsesbeviser og evt. kursusbeviser, så kontakter vi dig hurtigst muligt. 

Hvis du har spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent, Christina Gronemann, på telefon 31 57 61 74 på hverdage mellem kl. 09.00-10.00, eller send en e-mail til cgr@psykiatriplus.dk

Ansøgningsfrist: 15. december

Vi ser frem til at høre fra dig!

• Øge kapaciteten og reducere ventetider via smartere arbejdsgange.

• Styrke behandlingen og patienttilfredsheden gennem fleksible og helhedsorienterede digitale løsninger.

• Skabe kulturforandring, hvor digitale perspektiver indgår i alle strategiske beslutninger.

• Udvikle og afprøve digitale løsninger, herunder AI, til både dokumentation, administration, kommunikation, planlægning, udredning og behandling af patienter.

• Smart og let booking, hvor digitalisering skal understøtte blandt andet mulighed for selvbooking hos patienterne og automatiserede ventelistetilbud.

• Nye digitale arbejdsgange, hvor digitalisering blandt andet skal muliggøre AI-baserede løsninger i forhold til dokumentation, kommunikation og journalføring.

• Nære og inddragende forløb, hvor blandt andet digitale konsultationer, AI-baserede assistenter til Sundhedsplatformen og nye digitale behandlingsformer skal styrke fleksibilitet og sammenhæng for patienter og pårørende.

• Dagligt ansvar for implementering af digitaliseringsstrategien, der er under udvikling.

• Opbygning af programorganisering i samarbejde med kvalitetschefen og centerets øvrige ledelse.

• Daglig ledelse af programmet og koordinering af den samlede portefølje af digitale projekter, og digitale spor i igangværende og fremtidige projekter.

• Sikre sammenhæng mellem strategisk niveau og klinisk praksis.

• Opbygge netværk og samarbejde med interne og eksterne aktører.

• Solid erfaring (5-10 år) med programledelse, organisationsudvikling og IT-implementering. Helst med erfaring fra sundhedssektoren.

• Forståelse for opbygning af IT-infrastruktur og gerne erfaring med IT-indkøb.

• Forståelse for juridiske aspekter i arbejdet med digitalisering, herunder IT-infrastruktur, GDPR og gerne AI.

• Relevant uddannelse på kandidatniveau (fx Sundhedsinformatik, antropologi med sundhedsteknologisk fokus, Cand.it, Cand.scient i Data Science eller IT, Cand.merc.it).

• Der kræves ikke erfaring med IT-produktudvikling.

• En unik mulighed for at præge fremtidens børne- og ungdomspsykiatri.

• Et dynamisk og tværfagligt miljø med stor opbakning til digital innovation.

• Mulighed for at arbejde med cutting-edge løsninger, herunder AI og digital behandling.

• Øge kapaciteten og reducere ventetider via smartere arbejdsgange.

• Styrke behandlingen og patienttilfredsheden gennem fleksible og helhedsorienterede digitale løsninger.

• Skabe kulturforandring, hvor digitale perspektiver indgår i alle strategiske beslutninger.

• Udvikle og afprøve digitale løsninger, herunder AI, til både dokumentation, administration, kommunikation, planlægning, udredning og behandling af patienter.

• Smart og let booking, hvor digitalisering skal understøtte blandt andet mulighed for selvbooking hos patienterne og automatiserede ventelistetilbud.

• Nye digitale arbejdsgange, hvor digitalisering blandt andet skal muliggøre AI-baserede løsninger i forhold til dokumentation, kommunikation og journalføring.

• Nære og inddragende forløb, hvor blandt andet digitale konsultationer, AI-baserede assistenter til Sundhedsplatformen og nye digitale behandlingsformer skal styrke fleksibilitet og sammenhæng for patienter og pårørende.

• Projektledelse af konkrete digitale initiativer.

• Porteføljestyring.

• Faglig ledelse af lokale digitaliseringsambassadører i kliniske afsnit.

• Bidrage til udvikling og implementering af digitale løsninger i tæt samarbejde med programleder og centerets ledelse.

• 3-5 års erfaring med IT-projektledelse, organisationsudvikling og IT-implementering.

• Solid erfaring med projekt- og porteføljeledelse.

• Forståelse for interne processer og arbejdsgange i en driftsorganisation.

• Gerne erfaring med faglig ledelse og digital udvikling i sundhedsvæsenet.

• Gode samarbejdsevner og erfaring med netværksopbygning og -ledelse.

• Relevant uddannelse på kandidatniveau (fx Sundhedsinformatik, antropologi med sundhedsteknologisk fokus, Cand.it, Cand.scient. i Data Science eller IT, Cand.merc.it).

• Erfaring med IT-udvikling vil være en fordel.

• En unik mulighed for at præge fremtidens børne- og ungdomspsykiatri.

• Et dynamisk og tværfagligt miljø med stor opbakning til digital innovation.

• Mulighed for at arbejde med cutting-edge løsninger, herunder AI og digital behandling.