9Jobbet

Pacemakerklinikken på Gentofte Hospital søger en sygeplejerske eller bioanalytiker til vores specialiserede afdeling. Vi er et team bestående af 19 i alle aldre og med god kønsfordeling. Fælles for os alle er en stor interesse for patienter, kardiologi og udvikling indenfor teknologien tilhørende speciale. Vi er nysgerrige og motiveres af patienternes gevinst og de faglige udfordringer. Samtidig sætter vi pris på en kollegial, professionel, men uformel adfærd og tone, gerne med en strejf af godt humør.

Vi forventer ikke, at du har erfaring med hverken pacemakere eller kardiologi som helhed, da du får al den nødvendige oplæring ved opstart. Du kan være i slutningen af din uddannelse, nyuddannet eller en erfaren kollega. Det vigtigste er, at du kan lide at arbejde med mennesker, er nysgerrig og omstillingsparat, har en naturlig interesse i at udvide dine kompetencer samt tilegne dig ny viden. Derudover er teknologisk flair en stor fordel, da vi står med programmering og teknisk optimering af pacemakere og ICD’er samt supporterer til komplekse ablationer.

I vores daglige patientkontakt bestræber vi os på at være nærværende og altid i øjenhøjde, så patienterne får en positiv oplevelse i en ellers svær situation. Derfor er formidling og god kommunikation vigtig.

Vi arbejder dagligt tværfagligt sammen med andre faggrupper i Hjertecentret på Gentofte matriklen samt i et tæt samarbejde med Hjertecentret på Rigshospitalet. Man vil blive ansat i en primær funktion på Gentofte Hospitals matrikel, hvor vi er en del af både Pacemakerklinikken med ambulante patienter samt i Kardiologisk laboratorium hvor vi supporterer 7 invasive arytmi-rum. Hér foretages implantationer af pacemakere og ICD samt ablationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge, vagtfri.

Arbejdsopgaver

Vi har et afvekslende job på en stor og højt specialiseret hjerteafdeling, så hvis du vil være med, får du muligheden for at arbejde med en bred vifte af arbejdsopgaver såsom:

• Ambulante kontroller og programmering af pacemakere og ICD’er i vores pacemakerklinik.
• Deltagelse ved implantationer af pacemakere og ICD’er, heriblandt CRT/LBB.
• Hjemmemonitorering af loop-recordere, pacemakere og ICD’er. Vurdering og beskrivelse af sendinger ved hjælp af telemedicinske data.
• Telefonkontakt med patienter, besvarelse af spørgsmål og eventuelle bekymringer.
• Evt. mulighed for deltagelse som teknisk assistent ved invasive elektrofysiologiske undersøgelser og ablationsbehandlinger.

Vi tilbyder

• En unik stilling indenfor et meget specialiseret område.
• Oplæring og løbende efteruddannelse både internt og eksternt hos samarbejdspartnere i Medicinalindustrien i Danmark samt i udlandet.
• Et arbejde med stor indflydelse på patientforløbet.
• Et godt arbejdsmiljø med sociale kollegaer og en åben og humoristisk omgangstone.
• En engageret og travl afdeling, som vi på Gentofte matriklen består af et dagsafsnit, en visitation og et operationsafsnit med 7 operationsstuer

Vi forventer at du

• Er uddannet sygeplejerske eller bioanalytiker med interesse for konstant udvikling og læring i et specialiseret område.
• Er interesseret i at arbejde med tæt patientkontakt.
• Er i stand til at arbejde uden en procedurevejledning, da ikke to patientforløb er ens hos os.
• Har en høj faglig stolthed, som afspejler sig i dit daglige arbejde, selv ved travlhed.
• Har teknisk interesse og flair for computerarbejde og IT.
• Har interesse for at arbejde i et socialt team også tværfagligt, og dog selvstændigt.
• Kan formulere sig på dansk samt har gode engelskkundskaber.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er en fuldtidsstillinger og er til besættelse snarest. Arbejdstiden er 37 timer/uge, fordelt på hverdage mellem 08:00 og 15:00/16:00 samt enkelte dage til kl. 17.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Danske Bioanalytikere, Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Er du interesseret i yderligere oplysninger eller at møde os, er du velkommen til at kontakte overbioanalytiker Jeanne Priess på telefon 38 67 24 57 eller jepr@regionh.dk.

Ansøgningsfristen er d. 21.11.25 kl. 12:00. Vi forventer at afholde samtaler løbende samt i ugerne der følger. Ansøgning, CV, autorisationsbevis, eksamenspapirer og relevant dokumentation sendes online.

Ved Afdeling for Genomisk Medicin på Rigshospitalet er der to 2-årige barselsvikariater ledige i afdelingens svarsektion. Stillingerne ønskes besat pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.

Afdeling for Genomisk Medicin er en del af Diagnostisk Center og arbejder med genetiske analyser af genomet og dets udtryk ved både arvelige og ikke-arvelige tilstande. Det Nationale Genom Centers WGS-laboratorium (WGS-Øst) er også en del af afdelingen.

Afdelingen er sammensat af tre sektioner: laboratorie-, bioinformatik- og svarsektionen. Personalet består af mere end 80 medarbejdere, herunder læger, molekylærbiologer, bioinformatikere, bioanalytikere, studerende og forskere. Laboratoriet er DANAK-akkrediteret og udfører årligt over 15.000 kliniske analyser.

Som medarbejder i svarsektionen vil du få en central rolle i arbejdet med analyse, fortolkning og rapportering af genetiske data fra patienter. Du vil være med til at udarbejde kliniske svar til de rekvirerende afdelinger og bidrage til at sikre høj kvalitet i afdelingens diagnostiske ydelser. Patienten er i centrum for vores arbejde, og vi lægger vægt på faglig grundighed, samarbejde og klinisk relevans i alt, hvad vi gør.

Vi søger en engageret medarbejder med en relevant akademisk baggrund, f.eks. som humanbiolog, molekylærbiolog, læge eller anden AC-uddannet med erfaring inden for området. Det er en fordel, at du har indsigt i NGS-data (Next Generation Sequencing) og erfaring med fortolkning af genetiske data og variantklassificering. En Ph.d.-grad inden for et relevant fagområde vægtes højt.

Vi lægger vægt på, at du har interesse for samarbejde på tværs af faggrupper og har lyst til at bidrage til afdelingens faglige udvikling. Dertil vægter vi at du trives i et miljø, hvor kvalitet, ansvarlighed og vidensdeling går hånd i hånd, og hvor arbejdet omkring patienten er det centrale omdrejningspunkt.

Vi tilbyder et spændende og udviklende fagligt miljø, hvor du bliver en del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem læger, molekylærbiologer, bioinformatikere og bioanalytikere. Du vil indgå i et engageret og kollegialt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer både faglig kvalitet og trivsel højt.

Hos os får du gode muligheder for faglig fordybelse og kompetenceudvikling inden for genomisk medicin og genetisk sygdomsforståelse – i en afdeling, hvor ny viden, samarbejde og klinisk relevans går hånd i hånd.

Stillingerne er 2-årige vikariater med mulighed for forlængelse eller fastansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indenfor RegionH.

Yderligere oplysninger kan fås hos overlæge Line Gutte Borgwardt (line.gutte.borgwardt@regionh.dk).

Ansøgning inkl. CV og andre relevante oplysninger samt eksamensbevis/autorisation sendes via linket i opslaget.

Ansøgningsfrist:

Fredag, den 21. november 2025

Tiltrædelse:

1.december 2025 eller snarest derefter

Arbejdssted:

Afdeling for Genomisk Medicin, Rigshospitalet

Afdeling:

Afdeling for Genomisk Medicin

Beskæftigelsestype:

2-årigt vikariat

Arbejdstid:

Fuldtid

Med et ansættelsesområde, der omfatter Region Hovedstaden, med tjeneste ved Rigshospitalet, HovedOrtoCentrets Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling, opslås hermed en overlægestilling til besættelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.

HovedOrtoCentret omfatter følgende afdelinger:

Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling, Afdeling for Bedøvelse, Operation og Opvågning, Afdeling for Ergo- og Fysioterapi, Afdeling for Led- og Knoglekirurgi, Afdeling for Kæbekirurgi, Afdeling for Øre-næse-halskirurgisk og Audiologi, Afdeling for Øjensygdomme og Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme.

Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling dækker næsten alle aspekter af det plastikkirurgiske speciale. Afdelingen har et udstrakt samarbejde med alle kirurgiske specialer på Rigshospitalet. Desuden samarbejde med de øvrige hospitaler i Regionen.

Stillingen ønskes besat af overlæge med interesse for brandsårsbehandling, samt dokumenteret bred uddannelse inden for plastikkirurgi generelt. Ekspertområdet brandsårsbehandling på Rigshospitalet varetager behandling af brandsårspatienter fra hele Danmark, og har som eneste afdeling i Danmark højt specialiseret funktion for behandling af større brandsår.


Stillingen er indtil videre forbundet med formaliseret vagt/vagtforpligtelse.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Yderligere oplysninger og stillingsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til cheflæge Michael Vestergaard på tlf. 35 45 89 79

Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae, indeholdende dokumentation af plastikkirurgisk erfaring generelt.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 21. november 2025 kl. 12.00.

Afdelingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Vil du være med til at udvikle og styrke sygeplejen til nogle af landets mest komplekse patienter – og arbejde i et stærkt, forskningsaktivt og fagligt ambitiøst miljø?

Så har vi stillingen til dig.

Om os

På Hjerte- og Lungetransplantationsafsnittet på Rigshospitalet arbejder vi hver dag for at give patienter med alvorligt hjerte- og lungesvigt de bedste muligheder for et godt liv – før og efter avancerede behandlinger som hjerte- og lungetransplantation, mekanisk hjertepumpe, emfysembehandling og udredning af patienter med interstitielle lungesygdomme (ILS).
Vi er samtidig center for patienter med pulmonal arteriel hypertension (PAH) i Østdanmark.

Afsnittet består af:

• Sengeafsnit 2153 og 2154, med i alt 20 senge på hverdage og 10 i weekender.
• Ambulatorium 2164, hvor der er flere daglige spor med et stigende antal konsultationer.

Sygeplejen hos os

Hos os møder du sygepleje, der spænder bredt – fra det akutte og komplekse til støtte og undervisning af patienter, der lever med kronisk sygdom. Mange af vores patienter følges gennem hele livet, og det skaber stærke, tillidsfulde relationer og stor faglig tilfredsstillelse.

Vi er i gang med at udvikle tværprofessionelle teams, hvor sygeplejersker, læger og andre faggrupper sammen driver kvalitetsudvikling og sikrer, at ny viden bliver til praksis.

Vi værdsætter høj faglig kvalitet, engagement og nysgerrighed – og tilbyder et miljø, hvor du både kan fordybe dig og være med til at forme fremtidens specialiserede sygepleje.

Din rolle som klinisk sygeplejespecialist

Som vores nye kliniske sygeplejespecialist med særligt ansvar for patienter med lungelidelser bliver du en central drivkraft i den fortsatte udvikling af sygeplejen og forskningen i afsnittet.

Du vil:

• Facilitere og understøtte den sygeplejefaglige udvikling inden for lungemedicinske patientforløb.
• Bidrage til at skabe sammenhæng mellem klinisk praksis, udvikling og forskning.
• Initiere, vejlede og gennemføre forsknings- og kvalitetsprojekter – ofte i tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og andre faggrupper.
• Indgå i et stærkt netværk af kliniske sygeplejespecialister, kliniske undervisere, ph.d.-studerende og forskere – herunder en professor i klinisk kardiologisk sygepleje.

Vi søger dig, der

• Har mindst 5 års klinisk erfaring – gerne inden for lungemedicin, transplantation eller beslægtede specialer.
• Har en relevant kandidatuddannelse.
• Har en ph.d. eller ønsker at tilegne dig forskningskvalifikationer – vi støtter aktivt op om begge dele. (Ikke et krav for stillingen)
• Brænder for evidensbaseret praksis og udvikling af sygeplejens kerneydelser.
• Har solide pædagogiske evner og lyst til at inspirere og motivere kolleger.
• Kan se kliniske problemstillinger og omsætte dem til udvikling og forbedring.
• Har flair for at samarbejde, formidle og skabe følgeskab – både i hverdagen og i forskningsprojekter.
• Kan kommunikere på engelsk og repræsentere afsnittet i internationale sammenhænge.

Vi tilbyder

• En grundig introduktion til afsnittet og centret.
• Et højt specialiseret, forskningsaktivt miljø inden for sygepleje, hvor du bliver en del af et stærkt tværprofessionelt samarbejde.
• Et tæt samarbejde med dedikerede kolleger og ledelse.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling på højt niveau.
• En kultur præget af faglig stolthed, samarbejde og nysgerrighed.

Vores værdier

Alt, hvad vi gør, tager udgangspunkt i vores seks kerneværdier:
Ordentlighed, Excellence, Helhedssyn, Udvikling, Ligeværdighed og Stolthed.
De afspejler den måde, vi møder patienter, pårørende og hinanden på – og vores fælles mål om at yde behandling og pleje i verdensklasse.

Vil du være med til at præge udviklingen af sygeplejen til nogle af landets mest komplekse patienter – og samtidig bidrage til forskning og faglig vækst på internationalt niveau?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Pernille Preisler på telefon 35 45 17 12, mail pernille.preisler@regionh.dk eller professor i kardiologisk sygepleje Selina Kikkenborg Berg 35 45 95 26, mail Selina.Kikkenborg.Berg.01@regionh.dk

Vi sender gerne en stillings- og funktionsbeskrivelse samt en detaljeret beskrivelse af afdelingen.

Interesserede uanset alder, køn, religion eller andet etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.


Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd.


Ansøgningsprocedure

Send ansøgning og CV via link på denne side senest den 8. december 2025 kl. 9.

Samtaler vil blive afholdt den 16. december 2025.

Tiltrædelse 1. februar eller efter aftale.

Er du vores nye kollega?

Måske er du den øreproptekniker, som vi savner i vores team. Øre-, Næse-, Halskirurgisk og Audiologisk klinik, Rigshospitalet kan lige nu tilbyde en fast stilling på 37 timer/ugen, til Rigshospitalet og Bispebjerg-matriklen. Afdelingens audiologiske voksenafsnit er placeret på Bispebjergmatriklen og afdelingens børneafsnit samt Cochlear Implant for både børn og voksne er placeret på afdelingens Center for Hørelse og Balance på Rigshospitalet.

Stillingen vil primært udgå fra Rigshospitalet men vil også have dage på Bispebjergmatriklen.

Ørepropteamet består af 1 på Rigshospitalet-matriklen og 4 ørepropteknikere på Bispebjerg-matriklen.

Som medarbejder i vores øreprop-team vil du være en vigtig del af det samlede behandlingsforløb med høreapparater til børn og voksne. Du vil blandt andet samarbejde tæt med læger, audiologiassistenter, audiologer & audiologopæder, som forestår udredning til- og behandling med høreapparat.

Fremstillingen af ørepropper foregår via 3D-printer og du vil således, blive oplært i denne arbejdsmetode.

Arbejdsopgaverne består af:

• Aftrykstagning af børn og voksne
• Kommunikation med forældre og patienter vedr. tidsgivning eller ØP-spørgsmål pr. mail eller telefon
• 3D scanning af aftryk
• Design af ørepropper med CAD software fra 3shape
• Håndtering af 3D printer til fremstilling af ørepropper
• Lagerstyring og optimering af arbejdsgange

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet øreproptekniker, tandtekniker eller lignende.
• Har praktisk erfaring med eller tilstrækkelig teoretisk viden om ovennævnte former for ørepropfremstilling
• Har en pædagogisk tilgang og er god til at kommunikere med mennesker (både børn og voksne)
• Har gode samarbejdsevner samt besidder evnen til at arbejde selvstændigt
• Kan holde overblikket i en travl hverdag
• Er initiativrig og har ’gå-på-mod’

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og alsidigt arbejde, hvor der ikke er to dage, der er ens
• Et godt samarbejde på tværs af faggrupper
• En sjov og hyggelig hverdag med mange forskellige patientgrupper
• Et engageret ørepropteam med erfarne kollegaer, der lægger vægt på værdierne kvalitet, høj faglighed, konstant læring, dialog, samarbejde og gensidig respekt

Du kan få yderligere oplysninger hos Funktionsleder Cecilia Fernandez Samar, Audiologisk afsnit på tlf.:5451953

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningsfrist: søndag d. 23. november 2025

Starttidspunkt: 1/1-26 eller hurtigst derefter

Afsnit for Stråleterapi søger en S-radiograf pr. 1 januar 2026 eller efter aftale, 37 timer/ ugentligt.

I afsnittet varetages planlægning og strålebehandling af patienter med kræft. Der kommer ca. 220 patienter igennem afsnittet dagligt.

I Planlægningen bemander vi 5 rum dagligt og råder over 2 Siemens CT-scannere, en Siemens MR-scanner 3 T, et mould-rum og deler en PET/CT scanner med Klinisk fysiologisk afdeling.

Dine primære arbejdsopgaver vil være lejring og scanning af patienter. Som udgangspunkt vil dit arbejdsområde være i vores CT-scannere og vores mould rum. Alt efter behov, ønsker og kompetencer er det på også muligt at arbejde i vores MR-scanner.

Det daglige arbejde er udfordrende og afvekslende. Vi har meget forskning i afsnittet, og du vil derfor få mulighed for at følge med i udviklingen indenfor strålebehandling. Derfor er det også vigtigt, at du har en positiv indstilling til nye teknikker og opgaver.

Vi er en mindre gruppe på 11 radiografer og 1 sygeplejerske, der lægger stor vægt på godt humør, høj patienttilfredshed og faglighed. Vi arbejder aktivt med at skabe et godt arbejdsmiljø i gruppen gennem respekt, hjælpsomhed, positivitet og sociale arrangementer. I seneste trivselsmåling svarer alle ”i høj grad” eller ”i meget høj grad” til udsagnet ”Jeg er glad for at gå på arbejde”, og det er vi stolte af.

Vi har et tæt og godt samarbejde med sekretærer, fysikere, behandlingspersonale og læger. Vi prioriterer faglig udvikling af personalet, hvorfor der hver anden uge er undervisning i udvalgte emner, samt temadage, kurser og mulighed for at deltage i konferencer.

Vi vil foretrække at du

• Radiograf med stråleterapi som studieretning eller sygeplejerske med erfaring indenfor det stråleterapeutiske felt.
• Kan lide at tale med patienter og pårørende
• Er i stand til at bevare overblikket i en ofte meget travl hverdag
• Er åben og imødekommende
• Er god til at arbejde i en lille gruppe og ønsker at bidrage til et positivt arbejdsmiljø

Noget af det vi kan tilbyde er

• Individuelt introduktions- og oplæringsprogram
• At være en del af et godt arbejdsmiljø med høj trivsel
• At være med i en kontinuerlig udvikling af specialet
• En klinik hvor høj faglig kvalitet og fokus på patient- og pårørendeinddragelse er et strategisk indsatsområde

Arbejdstiden vil typisk være inden for dagstid, dog kan åbningstiden være udvidet til om aftenen i perioder. Afsnit for Stråleterapi har altid åbent mandag-lørdag samt helligdage. Lørdagsvagter vil forekomme på sigt.

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at se klinikken og høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende afdelingsradiograf Elisabeth Lagoni Juhl tlf.: 35 45 96 33 eller cheffysiker Ivan Richter Vogelius tlf.: 35 45 98 85

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 01.12.25. Vi forventer at afholde samtaler uge 51, 2025

Motiveres du af at forene dine akademiske og sygeplejefaglige kompetencer i et højtspecialiseret afsnit, hvor de faglige ambitioner er høje? Så har du nu muligheden for at søge en nyoprettet stilling som klinisk sygeplejespecialist på Afsnit 2124. Stillingen er en kombination af klinisk specialistfunktion og klinisk arbejde.

Om Afsnit 2124:
Afsnit 2124 er et højtspecialiseret sengeafsnit under Afdeling for Transplantation og Sygdomme i fordøjelsessystemet. Vi modtager udelukkende patienter til højtspecialiseret behandling. På afsnit 2124 har vi patienter indlagt, som er blevet levertransplanteret og nyre-pancreastransplanteret. Derudover varetager vi pleje af patienter, der er blevet opereret for kræft i lever, galdeveje og pancreas. Afsnittet har intermediær karakter, og mange af vores patienter er komplekse, hvilket stiller store krav til sygeplejen. Vi modtager både elektive og akutte patienter, herunder traumer. Som en del af afsnittet har vi også et mindre ambulatorie tilknyttet, hvor de transplanterede bliver fulgt efter udskrivelse.

Sengeafsnittet er normeret til 15 sengepladser, og sygeplejegruppen består af cirka 25 sygeplejersker. Personalegruppen er kendetegnet ved højt humør og stor faglighed, og et godt arbejdsmiljø vægtes meget højt. Der er en stærk passion for transplantation og det gastrokirurgiske speciale og en lyst til at udvikle og højne det faglige niveau. Vi fokuserer på at videreudvikle en kultur, hvor faglighed og kompetenceudvikling er styrende.

Afdelingen ønsker til stadighed at udvikle sig på et nationalt og internationalt niveau gennem forskning, uddannelse og udvikling, og her har du en afgørende rolle.
Du vil på afsnittet blive en del af et team bestående af oversygeplejersken og den assisterende oversygeplejerske. Herudover bliver der tæt samarbejde med forskningslederen og de andre kliniske specialister på de andre afsnit i afdelingen, da vi gerne vil styrke samarbejdet på tværs.

Stillingen:
Arbejdstiden vil hovedsageligt foregå i afsnittet. Det er derfor vigtigt for os, at du har lyst til at blive en synlig del af hverdagen på afsnittet. Du får her en nøglerolle i at udvikle og styrke afsnittets sygeplejefaglige praksis, hvor du både identificerer udviklingsbehov ud fra strategiske fokusområder og er med til at skabe en kultur, hvor evidensbaseret sygepleje trives. Stillingen byder på stor faglig variation med ansvar for onboarding af nye medarbejdere, deltagelse i klinisk arbejde, facilitering af forskning og udvikling, samt ledelse af implementeringsprocesser. Du får mulighed for at inspirere og vejlede kollegaer, mens du bidrager aktivt til, at patientforløb og behandling løftes til højeste faglige niveau. Samtidig indgår du som en vigtig sparringspartner for afsnitsledelsen.
Som udgangspunkt er stillingen skruet sammen, så man er i plejen ca. én dag om ugen, samt weekendarbejde hv.4 weekend. Det kan i perioder både være mere eller mindre, afhængig af behov. Særligt i ferieperioder er der behov for at indgå mere i driften.

Din profil:
- Dansk autorisation som sygeplejerske.
- Relevant akademisk videreuddannelse som Cand. Scient. San., Cand. Cur. eller Master i klinisk sygepleje eller tilsvarende.

Vi søger en person der har solid teoretisk viden og klinisk erfaring indenfor sygepleje. Specialespecifikke kompetencer inden for kirurgi, og/eller transplantation er at foretrække. Du skal have et stærkt fagligt engagement og bidrager med kreativitet og idérigdom til at udvikle sygeplejen. Du har erfaring med udviklingsarbejde, kan arbejde selvstændigt med flere samtidige projekter og formår at bevare overblikket i en travl hverdag. Vi lægger vægt på, at du er fleksibel, initiativrig, visionær og empatisk, samtidig med at du har stærke samarbejdsevner og fungerer som rollemodel for et positivt og anerkendende arbejdsmiljø. Endelig forventer vi, at du evner at spotte, aktivere og anvende afsnittets forskellige kompetencer og har lyst til at understøtte kollegaers faglige udvikling.

Vi tilbyder:
Hos os får du mulighed for at blive en del af en højtspecialiseret afdeling med stærkt fokus på udvikling og ambitioner om at sætte standarden både nationalt og internationalt inden for forskning, uddannelse og klinisk udvikling. Du bliver bakket op af et kompetent ledelsesteam – både monofagligt og tværfagligt – som prioriterer både ledelse og faglig udvikling højt. Vi tilbyder tæt støtte fra vores kliniske sygeplejespecialister, som understøtter din faglige udvikling og sikrer målrettet uddannelse. Du får et skræddersyet oplæringsprogram tilpasset dine kompetencer samt grundig introduktion til afdelingens specialer. Er du ny i rollen, får du desuden tilknyttet en erfaren klinisk sygeplejespecialist som mentor. Hos os arbejder du i et inspirerende læringsmiljø, hvor udvikling og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.

Praktiske oplysninger:
Du bliver ansat under Chefsygeplejersken.
Stillingen er på 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Bo Marcel Christensen på tlf. 35 45 10 65 eller oversygeplejerske Tobias Brix Salomon på 35457495. Du er naturligvis også velkommen til at komme på besøg og hilse på os i klinikken.

Ansøgningsfrist: d.24.november 2025.

Er du nysgerrig på at vide mere om afsnittet kan du evt. tage et kig på afsnittets instagram profil her

Er du nysgerrig på centeret, kan du læse mere på intranettet her

Er du en af vores nye kollegaer?

Måske er du den kollega, som vi savner på vores afdeling. Pr. 1/1-26 kan afdelingen for Øre-næse-halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet lige nu tilbyde et antal stillinger, til klinikkens Audiologiske afsnit på Bispebjerg Hospital, der er én af landets førende Audiologiske afdelinger. Afdelingens audiologiske voksenafsnit er placeret på Bispebjergmatriklen og afdelingens børneafsnit samt Cochlear Implant for både børn og voksne er placeret på afdelingens Center for Hørelse og Balance på Rigshospitalet.

Stillingen vil primært udgå fra Bispebjergmatriklen men vil også kunne have dage på Rigshospitalet.

Arbejdsopgaverne består blandt andet af:

• Audiologisk diagnostik
• Almene og udvidede audiometrier på børn og voksne
• Audiometri og skelneprøver i forbindelse med udredning til Cochlear Implant
• Behandling - primært med høreapparater
• Ansvar for patientforløbet gennem afdelingen
• Deltagelse i kvalitetssikring og -udvikling af diagnostik og behandling
• Tæt samarbejde og opgavefordeling med de audiologiske læger

Vi søger en kollega, som:

• Er universitetsuddannet audiolog, audiologopæd, audiologiassistent eller har tilsvarende uddannelse
• Brænder for audiologien
• Har gode samarbejdsevner og besidder evnen til at arbejde selvstændigt
• Kan holde overblikket i en travl hverdag
• Er initiativrig og har gå-på-mod
• Er fleksibel og kan fungere på begge af klinikkens matrikler (Bispebjerg og Rigshospitalet)

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og alsidigt arbejde, hvor ikke to dage er ens.
• Et godt samarbejde på tværs af faggrupper
• Et engageret team med erfarne kollegaer, der lægger vægt på værdierne: kvalitet, høj faglighed, konstant læring, dialog, samarbejde og gensidig respekt

Du kan få yderligere oplysninger hos funktionsleder, overlæge Jesper Borchorst Yde, Audiologisk afsnit ( 38635906.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningsfrist 23.11.2025. Ansættelsessamtaler i uge 48.

Starttidspunkt: 01.01.2026 eller tidligst herefter.

Er du en engageret og gerne erfaren sygeplejerske med interesse for kardiologi, så er denne stilling noget for dig!

Om os:

Hjertecenter Hovedstaden Rigshospitalet/Gentofte er Nordens største invasive kardiologiske afdeling.

Vi er et højt specialiseret afsnit med 16 operationsstuer, fordelt på to matrikler, Rigshospitalet og Gentofte Hospital.

Vi arbejder i Teams, som varetager udredning og behandling af både akutte, subakutte og elektive patienter. Patienterne behandles for kranspulsåresygdom, hjerteklap sygdomme, medfødte hjertefejl på Rigshospitalet. Patienter med behov for pacemakerimplantationer samt hjerterytmeforstyrrelser behandles på både Rigshospitalet og Gentofte Hospital.

Vi er i konstant udvikling, hvor nye behandlingsforløb og behandlingsmetoder implementeres.

Vi arbejder kontinuerligt på, i tæt samarbejde med sengeafsnit og daghospital, at optimere vores arbejdsgange til gavn for patienten

Den ledige stilling er i Center for Arytmi, Operation (Kard.Lab.), Gentofte Hospital.

Her behandler vi hovedsageligt elektive og ambulante patienter.

• Pacemakerimplantationer, Biventrikulær, ICD og ledningsfrie (Micra).
• Forskellige typer af hjerterytmeforstyrrelser med forskellige metoder indenfor ablation.

Nogle patienter bliver opereret i fuld anæstesi, men flertallet er vågne, hvilket stiller store krav til sygeplejerskens evner for omsorg, kompetencer i forhold til at analysere vitale værdier, samt smertebehandling.

Vi er en gruppe af meget erfarne sygeplejersker og vi tilbyder en arbejdsplads:

• Med et individualiseret oplæringsprogram med klinisk makker
• Med fokus på høj faglighed, professionalisme og udvikling – blandt andet regionens kardiologiske uddannelse
• Erfarne kollegaer og stærkt sammenhold, som prioriterer det sociale sammenhold højt
• En ansættelse i Hjertecenter Hovedstaden giver mulighed for at sammensætte en karrierevej, hvor du kan opbygge dine faglige kompetencer og styrke din personlige udvikling.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har erfaring med kardiologi eller har lyst til at lære noget nyt
• Er fagligt engageret, ansvarsbevidst med gode samarbejdsevner
• Kan bevare overblikket og arbejde fokuseret – også i kritiske situationer
• Sætter en ære i at yde en god og omsorgsfuld sygepleje, hvor relationen er det bærende element

Stillingen er placeret på Gentofte matriklen, men som en del af Hjertecenter Hovedstaden er der god mulighed for at kunne arbejde på tværs af matriklerne.

Stillingen er fra d. 1/2 -26 eller efter aftale og timetal aftales individuelt.

Mødetider ligger primært mandag til torsdag fra 8-16 og fredag fra 8-15 samt en ugentlig senvagt til klokken 18. Stillingen er vagtfri på Gentofte Matriklen

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at komme på besøg og hilse på os og se afdelingen.

Du kan kontakte Konstitueret Oversygeplejerske Manuella Jose´Nicolau på telefon 38672127/mobil 26802407 eller Assisterende Oversygeplejerske med klinisk funktion Anne Boesgaard på telefon 38677158

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Regionens Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd. Lønnen forhandles i henhold til lokal løndannelse, hvor der vil blive taget hensyn til dine hidtidige optjente kvalifikationer.

Der er ansøgningsfrist torsdag d. 4/12-25 og vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi



Søger du en uddannelse i et spændende tværfagligt speciale, så er en 1-årig stilling (introduktionsstilling) som reservelæge på Afdeling for Røntgen og Skanning ledig til besættelse pr. 01.03.2026.

Stillingen giver et godt indblik i mulighederne indenfor det radiologiske speciale og om specialet er noget for dig. Vi kan tilbyde en stilling, hvor du roterer imellem de forskellige sektorer, dvs. thorakoabdominal, neuro, orto, ultralyd og kort ophold i kar. Du vil under supervision blive oplært i tolkning af røntgenoptagelser og gennemlysningsundersøgelser, CT, MR og ultralyd.

Der er endvidere mulighed for at deltage i og afholde røntgenkonferencer. Afdelingen er meget forskningsaktiv, og ved interesse er der mulighed for at deltage heri. Vi har desuden et aktivt og socialt uddannelsesmiljø. Stillingen er vagtfri. Der indgår funktionstid på vores Glostrup matrikel.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Region Hovedstaden og FAYL.

Yderligere oplysninger om stillingen samt uddannelsesplan kan rekvireres hos uddannelsesansvarlig overlæge Dorte Stærk, eller overlæge Kristina Rue Nielsen på tlf.: 35 45 96 97.



Ansøgningsfristen er 28.11.25, kl.12.00.

Samtaler forventes afholdt 11.12.25, kl. 13.00-15:00



Ansøgninger bedes sendt elektronisk via link.

Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi



Søger du en uddannelse i et spændende tværfagligt speciale, så er en 1-årig stilling (introduktionsstilling) som reservelæge på Afdeling for Røntgen og Skanning ledig til besættelse pr. 01.02.2026.

Stillingen giver et godt indblik i mulighederne indenfor det radiologiske speciale og om specialet er noget for dig. Vi kan tilbyde en stilling, hvor du roterer imellem de forskellige sektorer, dvs. thorakoabdominal, neuro, orto, ultralyd og kort ophold i kar. Du vil under supervision blive oplært i tolkning af røntgenoptagelser og gennemlysningsundersøgelser, CT, MR og ultralyd.

Der er endvidere mulighed for at deltage i og afholde røntgenkonferencer. Afdelingen er meget forskningsaktiv, og ved interesse er der mulighed for at deltage heri. Vi har desuden et aktivt og socialt uddannelsesmiljø. Stillingen er vagtfri. Der indgår funktionstid på vores Glostrup matrikel.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Region Hovedstaden og FAYL.

Yderligere oplysninger om stillingen samt uddannelsesplan kan rekvireres hos uddannelsesansvarlig overlæge Dorte Stærk, eller overlæge Kristina Rue Nielsen på tlf.: 35 45 96 97.



Ansøgningsfristen er 28.11.2025, kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt 11.12.25, kl. 13.00-15:00.



Ansøgninger bedes sendt elektronisk via link.