Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi



Søger du en uddannelse i et spændende tværfagligt speciale, så er en 1-årig stilling (introduktionsstilling) som reservelæge på Afdeling for Røntgen og Skanning ledig til besættelse pr. 01.02.2026.

Stillingen giver et godt indblik i mulighederne indenfor det radiologiske speciale og om specialet er noget for dig. Vi kan tilbyde en stilling, hvor du roterer imellem de forskellige sektorer, dvs. thorakoabdominal, neuro, orto, ultralyd og kort ophold i kar. Du vil under supervision blive oplært i tolkning af røntgenoptagelser og gennemlysningsundersøgelser, CT, MR og ultralyd.

Der er endvidere mulighed for at deltage i og afholde røntgenkonferencer. Afdelingen er meget forskningsaktiv, og ved interesse er der mulighed for at deltage heri. Vi har desuden et aktivt og socialt uddannelsesmiljø. Stillingen er vagtfri. Der indgår funktionstid på vores Glostrup matrikel.


Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Region Hovedstaden og FAYL.



Yderligere oplysninger om stillingen samt uddannelsesplan kan rekvireres hos uddannelsesansvarlig overlæge Dorte Stærk, eller overlæge Kristina Rue Nielsen på tlf.: 35 45 96 97.

Ansøgningsfristen er 28.11.25, kl.12.00.

Samtaler forventes afholdt 11.12.25, kl. 13.00-15:00



Ansøgninger bedes sendt elektronisk via link.

Vil du være omdrejningspunkt for patientforløb, så er det måske dig vi søger i stillingen som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til vores sekretariat.

Er du god til at holde styr på mange bolde – og få dem sikkert i mål? Har du lyst til at gøre en forskel for både patienter og kolleger i en afdeling med høj faglighed? Så er det måske dig, vi leder efter.

I Afdelingen for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling søger vi en struktureret og initiativrig lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, der har lyst til at være med til at udvikle og præge en vigtig rolle i vores sekretariat.



Hvad går jobbet ud på?
Du bliver en nøglespiller i at få patientforløb til at hænge sammen – både for patienterne men også for os. Det handler om at få overblik i at skabe de bedste patientforløb med dertil hørende kvalitative registrering.

Du bliver en del af et team hvor vi sammen varetager funktionerne på rul, så din viden for afdelingens patientforløb styrkes i takt med man i arbejdsgangene kommer hele vejen rundt om patienten.

Hverdagen kan være omskiftelig – og til tider lidt hektisk, da vores patientforløb kan være af forskellige karakter inden for specialet. Du er derfor en vigtig rolle i at tænke i gode løsninger i samarbejde med dine kolleger – både sekretærer og læger.

Vi værdsætter et arbejdsmiljø og arbejdsfællesskab, hvor der er plads til forskelligheder og vi hjælper hinanden. Vi gør os umage for at skabe en arbejdsdag, hvor der både er plads til at være effektiv og til at trække vejret undervejs.

Hvornår?
Vi håber, du kan starte 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Vi tilbyder:

Hos os en alsidig og vigtig rolle i en afdeling med høj faglighed og godt humør. Du bliver en del af sekretariatet, hvor vi lægger vægt på sparring og fleksibilitet der understøtter samarbejdet med vores patienter i afdelingen men også på operationsgangen.

• En dynamisk og levende arbejdsplads
• Udvikling i opgaveløsning som favner faglighed og det personlige
• Introduktion til opgaverne der tager udgangspunkt i dit faglige niveau og dine erfaringer, du er derfor også med til at forme din funktion
• Fleksibilitet i mødetider
• Mulighed for at varetage specialopgave som registreringsansvarlig, operationskoordinator eller forløbskoordinator

Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

• Håndtere patientforløb i Sundhedsplatformen; herunder booking af tider, afrunding af ambulatorie, håndtering af henvisninger og patienter til sengeafsnit.
• Varetager korrekt og rettidig registrering i alle vores patientforløb inden for de givne retningslinjer inden for behandlings- og udredningsgarantien.
• Håndtering og registrering af kræftpakkepatienter
• Registreringspraksis jævnfør instruks
• Håndtering af arbejdslister i Sundhedsplatformen
• Opfølgning med mere for vores patienter
• Telefonbetjening af vores patienter

Som person:

Er du administrativ stærk med styr på detaljen, der kan reflektere nysgerrigt omkring opgaven. Du har erfaring i koordinering, gerne fra sundhedsvæsnet, og ved hvordan man får samarbejdet til glide på tværs af faggrupper.

• Har du en administrativ, gerne inden for sundhedsvæsnet - fx som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Er du avanceret bruger af Sundhedsplaformen.
• Er du bekendt med kræftpakkeforløb jævnfør instruks.
• Er du bekendt med registreringspraksis for vores patienter i udrednings- og behandlingsgarantien.
• Er du en holdspiller, der kan tage selvstændige beslutninger og samtidig bakke op om fælles løsninger
• Er du udadvendt og positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har du kendskab til anatomi og sygdomslære.

Om afdelingen

Rigshospitalets Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling er Danmarks største plastikkirurgiske afdeling. Plastikkirurgi omfatter diag​nostik, behandling og rehabilitering af patienter med sygdomme, skader og medfødte misdannelser, hvor korrektiv eller rekonstruktiv kirurgi er et led i behandlingen.

Afdelingen har et stort patientvolumen og består af et ambulatorie og et sengeafsnit. Vi er godt 80 ansatte med sekretærer, læger og sygeplejersker, hvor du kommer til at være i sekretariatet med 8 sekretærer.

Se mere om afdelingen på vores hjemmeside: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/plast-brand/Sider/default.aspx

Lyder det som noget for dig?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende lægesekretær Camilla Tranberg 35 45 72 80

Ansøgningsfrist: d. 24.11.2025 - samtaler afholdes løbende, så vent ikke med at søge.
Opstart: 1. januar 2026 – eller efter aftale. Stillingen er 30-37 timer ugentligt.

Løn: Efter gældende HK-overenskomst.

Stillingerne er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Da vores oversygeplejerske har valgt at gå på pension efter rigtig mange år i specialet, søger vi en ny kollega pr.1. januar 2025 eller efter aftale.

Ambulatoriet på Blegdamsvej matriklen er en del af Rigshospitalets Afdeling for Øjensygdomme. Organisatorisk er afdelingen placeret under HovedOrtoCentret med funktioner på fire matrikler, hvoraf Rigshospitalet Valdemar Hansens Vej i Glostrup har den største aktivitet. Afdeling for Øjensygdomme varetager højt specialiserede funktioner indenfor kirurgiske og medicinske øjensygdomme med mere end 170.000 ambulante besøg og ca. 20.000 operationer årligt. Vi er ca. 370 ansatte, bestående af en bred vifte af faggrupper. Det er en travl arbejdsplads, præget af mange korte patientkontakter.

Om afsnittet:

Du har sammen med den afsnitsansvarlige overlæge ledelsesansvaret for afsnittet og du vil arbejde tæt sammen med de øvrige afsnitsledelser i afdelingen omkring drift og patientforløb

Personalegruppen består af 12 medarbejdere, herunder 5 sygeplejersker, 1 optometrist, 1 social- og sundhedsassistent, 1 forløbskoordinator samt 4 sekretærer. Afsnittet har to faste læger, samt fast tilknyttede læger, som arbejder dels på Valdemar Hansens Vej og dels på Blegdamsvej. Der er sædvanligvis et fremmøde på ca. 20 personaler dagligt.

Vores afsnit varetager følgende højt specialiserede funktioner:

• Patienter i pakkeforløb med cancer i øje, øjenhule og øjenomgivelser
• Patienter fra Rigshospitalets andre afdelinger, som har brug for øjenlægetilsyn – både akut og planlagt
• For tidligt fødte børn med præmaturitets-retinopati
• Børn med medfødte øjensygdomme
• Patienter med neurologiske sygdomme, bl.a. hjernetumorer
• Patienter med lidelse i øjenhule herunder patienter med svær Graves´ orbitopati og muligt behov for dekomprimerende operation

Vi varetager behandling af patienter i alle aldersgrupper og har et tæt samarbejde med mange andre specialer på Rigshospitalet, bl.a. Center for sjældne sygdomme, Øre-næse-hals, Plastikkirurgi- og brandsår, Neurokirurgi, Neonatal, Børne- og unge, Infektionsmedicin, Reumatologi mm.

Vi ser ind i, at vores børneforløb fremadrettet skal varetages i det nye børnehospital Mary Elizabeth, når hospitalet står færdigt i 2027, og det forventes at du bidrager til dette arbejde. Det vil betyde, at afsnittet får en anderledes profil og det er derfor vigtigt, at du har modet og lysten til nytænkning og fokus på at drive forandringsprocesser i tæt samarbejde med relevante aktører. Der er allerede nu behov for generelt at gentænke vores ambulante patientforløb, idet vi arbejder proaktivt med reduktion af ambulant aktivitet som er en del af den overordnede strategi.

Det forventes, at du i stillingen bidrager til det kliniske arbejde 1-2 dage om ugen, da det er vores opfattelse, at faglig ledelse bedrives tæt på patienterne og i samspillet med medarbejderne. Har du ikke specialekendskab, har vi strukturerede uddannelsesprogrammer, som vil bidrage til, at du opnår de nødvendige faglige kompetencer. Personalegruppen er velfungerende og fagligt superdygtige, så der er rig mulighed for faglig sparring.

Vi søger en oversygeplejerske, som har/er:

• Erfaring som leder, evt. suppleret med relevant lederuddannelse. I denne stilling lægger vi vægt på dine ledelseskompetencer og opnåede resultater fra tidligere job.
• Erfaring indenfor øjenspecialet vil vægtes - men det er ikke et krav
• Synlig og lydhør i hverdagen- vi har travlt, så du skal også kunne drifte og prioritere de udfordringer, der kan opstå i løbet af en dagligdag.
• Gode samarbejdsevner og stærke kommunikative evner
• Visionær og nyskabende og er i stand til at drive udviklingsprocesser og komme i mål

Vi tilbyder:

• et spændende fagligt og udfordrende miljø i stadig udvikling
• engagerede medarbejdere og gode kollegaer
• arbejdsopgaver med en høj grad af selvstændighed.
• ledelsesparring og faglig udvikling

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Yderligere oplysninger kan fås hos chefsygeplejerske Kirsten Engelhard Nielsen; kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk, mobil 20291453 eller afsnitsansvarlige overlæge Peter Toft, telefon 35452644/35458819

Stillingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest mandag d. 24.11.2025 kl. 8.00

Samtaler finder sted onsdag d. 26.11.2025









Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Vi fandt desværre ikke det rigtige match - derfor genopslår vi nu stillingen som sundhedsadministrativ medarbejder på vores hjerte- og lungekirurgiske sengeafsnit.

Vi søger en tværgående sundhedsadministrativ medarbejder og fremtidig SAK-vejleder til Afdeling for Hjerte- og Lungekirurgi på Rigshospitalet – en kollega, der kan skabe overblik og sikre sammenhæng i patientforløbene. Du bliver en del af to engagerede og højtspecialiserede afsnit, hvor faglighed, ordentlighed og samarbejde er nøgleord.

Her er højt til loftet, både fagligt og fysisk – og som ekstra bonus får du byens måske smukkeste udsigt over søerne, Øresund og Københavns tage og tårne.

Om stillingen

Afdeling for Hjerte- og Lungekirurgi er Nordens største afdeling inden for sit speciale og den eneste afdeling af sin art på Sjælland. Vores højtspecialiserede sengeafsnit behandler indlagte patienter med komplekse hjerte- og lungesygdomme, der kræver kirurgi.

Du får en alsidig rolle hvor du arbejder med både hjerte- og lungekirurgiske patientforløb fordelt på 2 sengeafsnit. Dine primære opgaver består af håndtering af patienternes forløb under indlæggelse samt koordinering af ambulante patienter – alt sammen i tæt samarbejde med afsnittets læger, sygeplejersker og andre faggrupper. Du vil desuden arbejde tæt sammen med det øvrige sundhedsadministrative personale i afdelingen.

Udover arbejdet i de 2 sengeafsnit, har du mulighed for at være med til at sætte præg på stillingens opgaveportefølje - vi har i afdelingen brug for en SAK-vejleder, det kunne også være dig? Du vil derfor have mulighed for at være med til at uddanne fremtidens sundhedsadministrative personale.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 7.00 og 14.00. Der vil være minimum 2 arbejdsdage hvor fremmøde starter kl. 07.00. Stillingen er på 32 timer/ugentligt.

Vi søger dig, som:

• Er uddannet lægesekretær, SAK eller har anden relevant uddannelse eller erfaring fra lignende stilling i hospitalsregi
• Erfaring med Sundhedsplatformen
• Arbejder selvstændigt og trives i et tempofyldt miljø
• Er positiv og samarbejdsorienteret

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt og varieret job i et fagligt stærkt team
• Grundig oplæring og mulighed for at præge arbejdsopgaverne
• En super arbejdsplads med plads til smil
• Et fantastisk fællesskab mellem det sundhedsadministrative personale og et godt tværfagligt samarbejde
• Høj faglighed og engagerede kollegaer
• Mulighed for uddannelse, såsom moduler på sundhedskommunom uddannelse

Ansøgningsfrist: 21.11.25 kl. 12.00.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Ansættelse hurtigst muligt eller efter aftale, gerne senest 1/1-2026



Spørgsmål?

Kontakt sundhedsadministrativ leder Micha på mail: Micha.Soon.Yung.Aarup@regionh.dk

eller telefon 3545 8348. Vi byder gerne på en uformel kop kaffe og en rundvisning på afsnittene.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for lægesekretærer m.fl.

Ønsker du at arbejde med komplekse elektive forløb i et lille afsnit? Er du til teknik og nørderi med erfarne kollegaer, samt et roligt arbejdsmiljø? Så er det dig, vi leder efter. Vores speciale er hjerne- og nervesygdomme. Vi er en højt specialiseret afdeling og har tre specialfunktioner: Trombolyse, akut neurologi og udredning samt epilepsiovervågning. Vi dækker hele Danmark, Grønland og Færøerne.

Vi søger en ny kollega til vores Epilepsiovervågning, sengeafsnit 6073 – i daglig tale EMU’en.

Dine opgaver kommer både til at ligge indenfor den almene sygepleje og de højtspecialiserede funktioner på afdelingen. I EMU’ens fire sengestuer modtager vi patienter med epilepsi til døgnmonitorering i 1-7 døgn. Patienterne kommer enten som en del af deres udredning eller til forberedende undersøgelser inden en eventuel operation. Du modtager både patient og deres pårørende, og tager generelt hånd om dem, mens de er hos os.

Vi søger dig, som får teknikken til at spille, og synes, at det er spændende at navigere mellem skærm, monitorering og patientkontakt. Kameraer og anden monitorering på stuen hjælper dig med at følge patienten. Når en patient får et anfald, er du hos patienten på stuen og giver om nødvendigt anfaldsbrydende behandling.

Du kommer primært til at have vagter i EMU’en, men du vil også have din gang på vores sengeafsnit.

Vi kan tilbyde:

• Dedikerede kolleger, der brænder for at lære fra sig
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både undren, gode refleksioner og latter
• Sparring i med afsnittets kliniske sygeplejespecialist
• Deltagelse i kurset ”Godt på vej i sygeplejen”
• 3 ugers introduktionsprogram udenfor normering med en eller to mentorer

Din introduktion tager udgangspunkt i dig og dine kompetencer, så du får den relevante indsigt i specialet og i de funktioner vi har. Sammen evaluerer vi løbende introduktionen.

Vi forventer at du:

• Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• Synes, at det er sjovt at nørde teknik og it
• Kan bevare ro og overblik i akutte situationer
• Arbejder for patientforløb, hvor både patienter og pårørende bliver hørt og set
• Har lyst til at være en del af og bidrage til det tværfaglige fællesskab

Hvem er vi?

Dine nye kollegaer er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og neurofysiologiassistenter. Hvad angår alder og erfaring, spænder vi bredt. Det giver en god dynamik i afsnittet og danner grundlag for gode sparringsmuligheder i et trygt læringsmiljø med høj faglighed.

Fundamentals of Care er den overordnede ramme for sygeplejen i vores afsnit. Vi er stolte af vores høje patienttilfredshed og brænder for at gøre en forskel for patienterne og deres pårørende.

Om stillingen

Stillingen ønskes besat pr 01/01eller efter aftale.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist den 23/11/2025.

Stillingen omfatter vagter både dag, aften og nat, samt hver 2. eller 3. weekend. Der er mulighed for at aftale fleksible mødetider.

Lyder det som noget for dig? Så vil vi meget gerne fortælle dig mere om stillingen over en kop kaffe. Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mohammad Chegini på 35454353 eller sende en mail på mohammad.chegini.01@regionh.dk

Du kan også læse om afdelingen i vores årsberetning og følge os på Instagram: rh_hjerne_nervesygdomme



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Sygeplejersker til Neurointensiv afsnit 6021, Rigshospitalet



Er du klar til at gøre en verden til forskel – i et sygeplejerskejob med mening?

På Neurointensiv behandler vi nogle af landets mest komplekse neurologiske og neurokirurgiske intensivpatienter – og nu inviterer vi dig med indenfor!



Kom og bliv en del af:

✅Højtspecialiseret intensiv behandling af neurokritiske patienter

✅Et stærkt fællesskab med kolleger, der løfter hinanden – fagligt og menneskeligt

✅En sygeplejegruppe hvor høj faglighed, menneskelighed, etik og omsorg går hånd i hånd

✅En innovativ afdeling med stor forskningsaktivitet og hvor vi bl.a. er stolte af vores vigtige arbejde indenfor donationsområdet

✅Hvor der er mulighed for specialuddannelse i intensiv sygepleje

✅En arbejdsplads med mulighed for fleksibilitet i mødetider

✅Hvor introduktionsforløb tilpasses dig – uanset om du er nyuddannet eller erfaren



Hvem er du?

‍⚕️ Nyuddannet sygeplejerske med nysgerrighed og mod

‍⚕️ Erfaren sygeplejerske, der drømmer om specialisering

‍⚕️ Intensiv specialuddannet sygeplejerske, klar til nye udfordringer i et neurofagligt miljø



Åbent hus arrangement:

Tag en kollega eller studiekammerat under armen og mød os til en inspirerende eftermiddag med rundvisning, faglige oplæg og uformelle snakke over lidt kaffe og kage ☕



⏰ Dato: tirsdag d. 25. november 2025

⏰ Tid: Kl. 13:00-16:30

Sted: Neurointensiv afsnit 6021, Nordfløjen opgang 6, 2.sal, Rigshospitalet



Tilmelding: Send en mail til lise.sjoegren@regionh.dk med oplysning om hvornår du gerne vil komme, der er tre muligheder – kl. 13:00, kl. 14:00 eller kl. 15:30



Kom og mærk pulsen. Se mulighederne. Og find ud af, om Neurointensiv 6021 er dit næste karrierestep.

Vi glæder os til at møde dig!



Har en mulig stilling hos os vakt din interesse, må du ikke holde dig tilbage med at tage kontakt til konstitueret oversygeplejerske Lise Sjøgren lise.sjoegren@regionh.dk 35456090 eller til chefsygeplejerske René Richard Andersen rene.richard.andersen@regionh.dk 21325822



Send din motiverede ansøgning og CV senest 15. december 2025



Ansættelsessamtaler: afholdes løbende

Tiltrædelse: efter aftale

Der lægges vægt på, at ansøgeren er speciallæge i kardiologi.

Der ønskes en person med bred kardiologisk erfaring, som er videnskabelig aktiv og har dokumenteret interesse inden for behandling af patienter med hjerterytmeproblemer.

Ansøger forventes selvstændigt og på højt specialiseret niveau at have særlige kompetencer og interesse for pacemaker/ICD-området.

Stillingen indebærer desuden deltagelse i alle hjertecentrets funktioner og udviklingsopgaver inden for udredning/behandling af patienter med hjerterytmeproblemer.

Overlægen forventes at deltage i opbygning af relevante samarbejdsrelationer i den kommende Region Øst. Dokumenteret igangværende forskningsaktivitet på Pace/ICD-området er ønskelig.

Stillingen er indtil videre vagtfri.

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Søren Boesgaard, Afdeling for Hjertesygdomme 2142, Hjertecenteret, Rigshospitalet 2100 København Ø. Tlf.: 35 45 23 47.

Stillingsbeskrivelsen kan rekvireres samme sted.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i følge overenskomst med tilhørende organisationsaftale for FAS.

Ansøgningen vedlægges curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 5 vigtigste publikationer, samt speciallægeautorisation.

Ansøgningen sendes via link her på siden senest den 21. november.

Rigshospitalet er røgfrit.

Godt arbejdsmiljø, høj faglighed og patientcentreret sygepleje til kræftpatienter – vil du være vores nye kollega?

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling til vores ambulatorie for lungekræft og neuroendokrine tumorer. Vi søger også en sygeplejerske til et 1-årigt barselsvikariat med mulighed for efterfølgende fastansættelse. Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

I Afdeling for Kræftbehandling, klinik 4252, brænder vi for at skabe gode patientforløb for vores patienter med lungekræft og neuroendokrine tumorer. Klinikken er et ambulatorium, der har åbent mandag-fredag kl. 8.00-15.30.

Hvem er vi?

Vi er et velfungerende ambulatorie med en personalegruppe på 15 sygeplejersker med forskelligt erfaringsgrundlag. Vi er bredt repræsenteret i aldersgruppe og anciennitet. Vi arbejder godt sammen indbyrdes og med vores læger, sekretærer og servicemedarbejder. Vi bruger tid på at udøve patientcentreret sygepleje. Vi har et vedvarende fokus på at fastholde et godt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor opgaver passer til fremmøde og hvor vi hjælper hinanden.

Vores speciale

Vi er specialiserede i behandling af patienter med lungekræft, lungehindekræft og neuroendokrine tumorer. Desuden varetager vores læger planlægning af strålebehandling for hæmatologiske patienter. Vi møder patienterne i forskellige faser af deres kræftforløb. Patienter der er nydiagnosticerede, patienter i behandlingsforløb, patienter i kontrolforløb og patienter vi afslutter til palliation. Nogle patienter tilbydes helbredende behandling og andre tilbydes livsforlængende behandling. Vi har patientforløb, der kan vare fra få måneder til flere år. Vi behandler patienter med kemoterapi, immunterapi, targeteret behandling og stråleterapi.

I vores sygepleje er det vigtigt at

• patienterne har højest mulig livskvalitet
• støtte og yde eksistentiel omsorg
• have en imødekommende dialog med patienter og pårørende
• skabe overblik og tryghed fra start til slut i kræftforløbet
• etablere sideløbende rehabiliteringsforløb og tidlig palliativ indsats
• der er kontinuitet i behandlingsforløbet med plejeansvarlig sygeplejerske og behandlingsansvarlig læge, til glæde for alle
• være faglig stolte af vores sygepleje, og at der er mulighed for udvikling af egen sygepleje og kompetencer

Din nye hverdag hos os

Vi møder kl. 08.00 og forbereder os på dagens opgaver. Kl. 8.20 og igen kl.12.15 samles vi for at sikre, at alle opgaver er fordelt og alle kan nå deres opgaver. Flere dage om ugen har vi sygepleje- eller tværfaglige konferencer med undervisning, drøftelse og reflektion over sygepleje og arbejdsgange.

Onsdag spiser vi boller og hver fredag har vi trivselsmøde og morgenmad.

Dagens patienter kommer fra kl. 09.00 og dine opgaver omkring dine patienter kan være at:

• modtage en ny patient, der skal starte medicinsk kræftbehandling eller stråleterapi, hvor du har samtale med patient og pårørende og informerer om behandlingsforløbet
• give patienter medicinsk kræftbehandling og identificere sygeplejebehov i forhold til patientens bivirkninger og symptomer, samt compliance omkring medicinhåndtering
• planlægge patientens forløb med booking af tider til behandling og kommunikation med hjemmepleje o.a.
• vurdere patientens behov for fysisk, såvel som psykisk støtte og henvise til fx socialrådgiver, diætist, hjemmesygeplejerske, rehabilitering og palliation
• modtage og vurdere akutte patienter med symptomer fra sygdom og bivirkninger til behandlingen

Introduktion og videreudvikling

Vi ønsker, at du kommer godt fra start og dit introduktionsprogram bliver derfor tilpasset din erfaring og kompetencer. De første 5 uger er du ude af normeringen og går sammen med din kontaktsygeplejerske. Oplæringen fortsætter løbende selvom du begynder at arbejde selvstændigt. I løbet af det første år kommer du på ”Basiskursus i kræftsygepleje” samt kursus i ”Medicinsk kræftbehandling”.

Din videre udvikling kunne være at blive oplært som koordinerende sygeplejerske, at deltage aktivt i håndtering af klinikkens protokoller, at være ressourceperson for dine kollegaer på et område, deltage i Masterclass i kræftsygepleje for erfarne sygeplejersker eller at få specialuddannelsen i Kræftsygepleje. Der er også mulighed for på sigt at deltage i kurser/uddannelse indenfor emner som vi sammen finder værdifulde for dig og for afdelingen.

Vi søger en sygeplejerske der har

• lyst til at arbejde med kræftpatienter og deres pårørende
• lyst til at arbejde med både den rehabiliterende, palliative og eksistentielle, såvel som den instrumentelle, koordinerende og administrative del af sygeplejen
• engagement og interesse i at udvikle sig
• rummelighed og ser forskellighed som en fordel
• lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø

Praktisk

Vores primære arbejdstid er mandag til fredag i dagtid. Vi arbejder desuden hver 6. weekend i både dagvagt og nattevagt i vores fælles sengeafsnit i Afdeling for Kræftbehandling.

Ansøgningsfrist: fredag den 21. november. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Er du interesseret i en rundvisning på afdelingen, eller har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at ringe til oversygeplejerske Julie Grønning på tlf. nr. 3545 8643.

Du kan se mere på vores Instagram @afdelingforkraeftbehandling, som vi deler med de andre klinikker i Afdeling for Kræftbehandling.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansættelse pr. 1. januar 2026

Vil du være en del af et ambulatorium, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde går hånd i hånd?
Vi søger en erfaren sygeplejerske med viden og interesse for kardiologi eller hjertekirurgi, og som trives i et travlt og spændende miljø med både planlagte og akutte opgaver.

Om ambulatoriet

I ambulatoriet modtager vi patienter med medfødte og arvelige hjertesygdomme, samt patienter der har gennemgået hjerte- og lungekirurgi.
Vi har ca. 19.000 patientbesøg årligt og varetager landsfunktioner inden for flere områder.

Du bliver en del af et mindre, specialiseret team bestående af tre sygeplejersker, en bioanalytiker og otte lægesekretærer. Det tværfaglige samarbejdet med kardiologer, thoraxkirurger og øvrige faggrupper er tæt og respektfuldt.

⚙️ Dine opgaver

Du får både selvstændige og tværfaglige funktioner, bl.a.:

• Arbejdstest, late-potentials, holter- og døgnblodtryksmålinger (alle dage)
• Koordinering og booking af kardiologiske undersøgelser (alle dage)
• AK-behandling i komplekse patientforløb med delegeret ordinationsret (3 dage om ugen)
• Hjertekirurgisk ambulatorium med præoperative risikosamtaler og postoperativ sårpleje (én dag om ugen)

‍⚕️ Vi tilbyder

• Et dynamisk og engageret team med høj faglighed og godt humør
• Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, respekt og udvikling
• Grundig introduktion og oplæring
• Fast mødestruktur, både mono- og tværfagligt, og mulighed for deltagelse på temadage m.m.
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling

Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har flere års erfaring inden for kardiologisk eller hjertekirurgisk sygepleje
• Har interesse for arytmier, EKG-tolkning og AK-behandling
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Sætter en ære i at yde omsorgsfuld og tryghedsskabende sygepleje i den korte patientkontakt
• Kan lide administrative og tekniske opgaver
• Er positiv og engageret og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Er nysgerrig på fremtidens ambulatorium og har lyst til at styrke og nytænke den sygeplejefaglige indsats - tæt på forandring og i et samarbejde, der går på tværs af afdelinger

⏰ Arbejdstid og ansættelsesvilkår

• 37 timer pr. uge
• Arbejdstid i ambulatoriet: hverdage fra kl. 7.00–15.00
• Weekendvagt hver 6. weekend i et hjertekirurgisk eller -medicinsk sengeafsnit (introduktion gives)
• Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst og principperne for Ny Løn

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025
• Samtaler afholdes: tirsdag d. 25. november 2025

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Konstitueret oversygeplejerske Mette Uldbæk
mette.uldbaek@regionh.dk
35 45 61 51

Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme søger sygeplejersker, der enten har erfaring indenfor for det neurologiske speciale eller som ønsker at lære et nyt spændende speciale at kende. Vi tilbyder fleksible vagter, godt kollegaskab og et højt fagligt niveau. Vores speciale er hjerne- og nervesygdomme. Vi er en højt specialiseret afdeling og har tre specialfunktioner: Trombolyse, akut neurologi og udredning, samt epilepsiovervågning. Vi dækker hele Danmark, Grønland og Færøerne.

Dine opgaver kommer både til at ligge indenfor den almene sygepleje og de højtspecialiserede funktioner på afdelingen. Hver af vores patientgrupper har særlige behov indenfor sygeplejen, som vi gerne oplærer dig i.

Din introduktion tager udgangspunkt i dig og dine kompetencer, så du får den relevante indsigt i specialet og de forskellige funktioner vi har. Sammen evaluerer vi løbende introduktionen.

Vi kan tilbyde:

• Dedikerede kolleger, der brænder for at lære fra sig
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både undren, gode refleksioner og latter.
• Sparring i hverdagen med afsnittets to kliniske sygeplejespecialister
• Afvekslende patientforløb – både de hurtige og akutte, og de længerevarende udredningsforløb
• Hvis du er nyuddannet, deltagelse i kurset ”Godt på vej i sygeplejen”
• Hvis du har neurologisk erfaring, bliver du tilbudt vores kursus for erfarne neurosygeplejersker
• 6 ugers introduktionsprogram med en eller flere tilknyttede mentorer, udenfor normeringen

Vi forventer at du:

• Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• Arbejder for patientforløb, hvor både patienter og pårørende bliver hørt og set
• Har lyst til at være en del af og bidrage til det faglige fællesskab
• Er aktivt involveret i de forskningsprojekter, der aktuelt gennemføres på afdelingen, og bidrage til udviklingen af evidensbaseret praksis.

Stillingen er med skiftende vagter, god mulighed for indflydelse på egen vagtplan (ønskeplan), arbejde hver 2. eller 3. weekend, alt efter ønske. Timeantal aftaler vi med dig.

Hvem er vi?

Dine nye kollegaer er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretær og serviceassistenter. Hvad angår alder og erfaring spænder vi bredt. Det giver en god dynamik i afsnittet og danner grundlag for gode sparringsmuligheder i et trygt læringsmiljø med høj faglighed.

Patienterne har oftest korte forløb på vores afsnit, hvorefter de udskrives eller overflyttes til stamsygehus, mens enkelte har længerevarende behandlings- og udredningsforløb. I vores Akut Neurologisk sengeafsnit plejer og behandler vi patienter med flere forskellige typer akutte neurologiske sygdomme.

Vi vil gerne fortælle dig mere om stillingen over en kop kaffe, derfor er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mohammad Chegini på 35454353 eller sende en mail på mohammad.chegini.01@regionh.dk

Du kan også læse mere om afdelingen i vores Årsberetning og følge os på Instagram: rh_hjerne_nervesygdomme

Stillingen ønskes besat pr. 01.01.2026, eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 24.11. 2025.

Samtaler afholdes løbende.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Vi søger en speciallæge, der kan lide en udfordrende klinisk hverdag, det tværfaglige samarbejde og vil være en del af en højtspecialiseret enhed, hvor også uddannelse og forskning er prioriteret.

Afdelingen varetager anæstesi til karkirurgi, abdominal kirurgi, urologi og har landsfunktion for anæstesiologiske ydelser til levertransplantationer og landsdelsfunktion for nyretransplantationer samt varetager den akutte postoperative fase. Derudover er der et indsatsområde med permanente dialyse og ernæringsadgange. I de kliniske specialeområder er der fokus på at skabe gode patientforløb i den perioperative periode. Vi arbejder i forhold til Rigshospitalets vision om At være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen.

Afdelingen har en alsidig forskningsgruppe med flere interessefelter. Flere tværgående initiativer giver rige muligheder for forskning og kvalitetsudvikling. Særligt inden for områderne "Kredsløb og massiv blødning", "Perioperativ patofysiologi herunder smertebehandling" og "Optimerede patientforløb."

Lægelig videre- og efteruddannelse er et af afdelingens fokusområder. Vi arbejder med individuel karriereplanlægning for speciallæger, herunder struktureret rotation mellem de forskellige kirurgiske specialer det første år af ansættelsen for at sikre grundig indføring i de specialiserede arbejdsgange og vagtfunktion, et fellowship forløb. På det undervisningsmæssige område har klinikken en stor forpligtelse i forbindelse med studenterundervisning, uddannelse af speciallæger og sygeplejersker.

Afdelingen arbejder aktivt med involvering af yngre læger i ledelse af afdelingen for god læringskultur, psykologisk tryghed og trivsel, Strukturelt er der herudover etableret vagtstruktur, så afdelingslæger og overlæger sikrer læring og understøtter autonomi for læger i uddannelsesforløb.

Vi kan derfor tilbyde en spændende arbejdsplads med mange samarbejdspartnere, hvor samarbejde og læring er fokusområder. Der er gode muligheder for yderligere specialisering og at sætte eget fingeraftryk på såvel kliniske opgaver, læringsmiljø som forskning.

Kvalifikationer

Speciallæge i anæstesiologi.

Vi forventer, at afdelingslægen bidrager til en fortsat faglig udvikling præget af professionalisme, ansvarlighed og samarbejde. En udvikling der baserer sig på høj grad af evidens og tværfaglighed.

Afdelingslægen skal besidde evne til:

• at supervisere og vejlede yngre kollegaer
• at bevare ro og overblik i pressede situationer og foretage prioritering af opgaver
• at skabe udvikling og kvalitet
• at samarbejde og at sikre et højt fagligt niveau.
• at bidrage til godt arbejdsmiljø

Afdelingslægerne afvikler vagt på tjenestestedet alle ugens dage.

Yderligere oplysninger om afdelingen kan hentes her.

Ansøgning og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge overenskomst med tilhørende organisationsaftale for bl.a. afdelingslæger indgået mellem Region Hovedstaden og Akademikernes Centralorganisation/Foreningen af Yngre Læger.

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Birgitte Ruhnau, tlf. 3545 8948 eller speciallæge Astrid Plamboeck, tlf. 3545 9883

Ansøgningsfrist mandag d. 24/11-2025

Ansøgningen vedlægges kopi af autorisationsbevis og curriculum vitae, indeholdende publikationsliste og sendes via link.

Der lægges vægt på, at ansøgeren kan dokumentere kompetencer inden for medicinsk ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker, organisator og professionel.

Særtryk ønskes ikke medsendt ansøgningen.

Interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads

Rigshospitalet er en del af hospitalsvæsenet i Region Hovedstaden.