Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recoveryunderstøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en kontaktperson til en stilling på 37 timer om ugen, med dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. Der forekommer enkelte 12 timers vagter i weekender. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Er du nysgerrig på socialpsykiatrien og klar til at gøre en forskel? Så kan du være vores nye kollega!

En unik arbejdsplads Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Derfor har Parkvænget en intern socialfaglig uddannelse og tilbyder desuden medicinkursus til alle kontaktpersoner.

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om og arbejder med recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Ugentlige vejledende samtaler med beboere
• Psykoedukation i forhold til medicinsk behandling
• Støtte til at beboer kan deltage i gruppeforløb (på og udenfor Parkvænget) fx stemmehørergruppe eller idrætsfællesskaber, naturterapi mv.
• Støtte til at beboer tilbydes at deltage i aktivitetstilbud, beskæftigelse og/eller uddannelse
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støttende samtaler med fokus på mental og fysisk sundhed
• Støtte til mestring af sociale færdigheder
• Evt. ledsagelse 

Hvem er vi? Vi er 70 fastansatte og 5 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. Parkvænget har et udviklingsteam, som tilbyder forskellige recoveryunderstøttende gruppeaktiviteter. Disse aktiviteter forventes du at støtte beboeren til at deltage i. Pt. tilbyder Parkvænget fx: 

• Værkstedsaktiviteter med fokus på Craft-psykologi
• Naturterapi med fokus på NBMC-metoden
• Fysisk træning fx boksetræning, svømning, cykelture
• Musikband og kor
• Diverse gruppeforløb med fx stemmehørergruppe

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Et botilbud med en udviklingsafdeling, der støtter dig i at bruge nye metoder og tilgange i din hverdag sammen med beboerne
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicinkursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstillinger i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Intern metodesupervision på borgersager med botilbuddets supervisor
• Lækker frokost ordning 
• 1 times motion om ugen
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet pædagog, social og sundhedsassistent eller har anden relevant uddannelse fx ergoterapeut, socialrådgiver, fysioterapeut, eller sygeplejerske 
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Simon Rasmussen 24 80 19 52 og faglig koordinator Maria Abel 21 53 34 22

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne i Ny Løn. 
Der indhentes straffeattest og helbredserklæring inden opstart

Kom og vær en del af et team, hvor faglighed, humor og menneskelighed går hånd i hånd!

Ansøgningsfrist: 24.11.2025 kl. 8.00

Samtaler: 25.11.2025

Tiltrædelse: 01.01.2026  

• Koordinere samarbejde i forhold til socialforvaltning, PPR samt andre institutioner herunder i døgninstitutioner/anbringelsessteder, hvis patienten er anbragt.
• Administrativt arbejde herunder at bidrage til udarbejdelse af underretninger og erklæringer til de sociale myndigheder i samarbejde med læger og psykologer.
• Vejledning af forældre og patienter i socialfaglige spørgsmål.
• Varetage forældregruppe i samarbejde med andre faggrupper
• Afholde netværksmøde alene og i samarbejde med andre faggrupper

• Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler (ufravigeligt krav).
• Praksiserfaring som socialrådgiver på myndighedsområdet med børn/unge.
• Gode samarbejdsevner både ift. dine daglige kollegaer, vores tværsektorielle samarbejdspartnere og familierne.
• Gode kommunikative evner såvel mundtligt som skriftligt.

Er du uddannet social-og sundhedsassistent, er du nysgerrig på socialpsykiatrien og klar til at gøre en forskel? Så kan du blive vores nye kollega! 

Parkvænget er et socialpsykiatrisk botilbud §107 og §108 der danner ramme for et trygt hjem for 58 psykisk sårbare mennesker. På Parkvænget tror vi på, at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recoveryunderstøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum.

Du vil blive en del af et fast natteam, hvor I er tre nattevagter på arbejde ad gangen. Du er vågen nattevagt og arbejder med at skabe et trygt og roligt miljø, hvor du altid er til stede og tilgængelig for beboerens behov. 

Du har mulighed for powernap.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte beboere i at komme sig og højne livskvalitet og funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicinkursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling 
• Tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning ved behov
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har interesse og kendskab til at arbejde med psykisk sårbare 
• Du trives med at arbejde som vågen nattevagt  
• Du er uddannet social og sundhedsassistent 
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, mødestabil og rummelig. 
• Du har erfaring med at arbejde med social- og/eller sundhedsfaglig dokumentation 
• Du hviler i din faglighed og er åben for nye måder og metoder at arbejde på

Arbejdsopgaver om natten: 

• Skabe et roligt, sikkert og trygt miljø for beboere om natten fx via korte vejledende samtaler eller sanseintegrerende stimuli, der skaber ro og trivsel
• Medicinhåndtering – primært udlevering af PN-medicin 
• Dokumentation i CURA 
• Støtte og hjælp til personlig pleje 
• Faste tilsyn af beboere
• Faste praktiske arbejdsopgaver om natten fx 
• Videregivelse af brugbar viden og dokumentation til dine kollegaer i andre vagtlag 

Stillingen er en fastansættelse på 56 timer fordelt på 2 uger, med hhv. 7 arbejds- og fridage.

Tiltrædelse: 01.01.2026

Samtaler: 26.11.2025

Ansøgningsfrist: 24.11.2025 kl. 8.00

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne i Ny Løn. 

Der indhentes straffeattest og helbredserklæring inden opstart

Du kan få yderligere information om Parkvænget på www.parkvaenget.dk. Du er desuden velkommen til at kontakte afdelings leder Simon Ryegaard Rasmussen på telefon 24 80 19 52 eller faglig koordinator Jane Morling på telefon 21 46 71 75. 

Vil du være en del af et dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd? Så er du måske den vi søger.

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recoveryunderstøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger tre kompetente kolleger til barselsvikariater på 9 måneders varighed - med mulighed for forlængelse. Den ene stilling er med opstart d. 1/1 2026 og de to andre er med opstart d. 1/2 2026. 

Stillingerne er på 37 timer om ugen, med dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. Enkelte weekendvagter omfatter 12 timers vagter. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

En unik arbejdsplads 
Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende og recoveryorienteret tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Her er plads til høje ambitioner, medmenneskelighed og fællesskab.

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson har du medansvaret for samarbejdet med 2-3 beboere. Du deltager i statusmøder og støtter og guider beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Dine arbejdsopgaver som kontaktperson omfatter derudover:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Ugentlige vejledende samtaler med beboere
• Psykoedukation i forhold til medicinsk behandling
• Støtte til at beboer kan deltage i gruppeforløb (på og udenfor Parkvænget) fx stemmehørergruppe eller idrætsfællesskaber, naturterapi mv.
• Støtte til at beboer tilbydes at deltage i aktivitetstilbud, beskæftigelse og/eller uddannelse
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støttende samtaler med fokus på mental og fysisk sundhed
• Støtte til mestring af sociale færdigheder 
• Ledsagelse til aktiviteter ud af huset  

Hvem er vi? 
Vi er 74 fastansatte og 5 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Grundig introduktion til arbejdet på Parkvænget.
• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Et botilbud med en udviklingsafdeling, der støtter dig i at bruge nye metoder og tilgange i din hverdag sammen med beboerne
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicinkursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Intern metodesupervision på borgersager med botilbuddets supervisor
• Lækker frokost ordning 
• En times motion i arbejdstiden ugentligt
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for sårbare borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet pædagog, social og sundhedsassistent eller har anden relevant uddannelse fx ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske eller social rådgiver.  
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? 
Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte 
Afdelingsleder i øst Simon Ryegaard Rasmussen på telefon 24 80 19 52 eller faglig koordinator Maria Abel på telefon 21 53 34 22 
Afdelingsleder i vest Mette Brokmose 24 89 31 39 eller faglig koordinator Jane Morling 21 46 71 75.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne i Ny Løn. 
Der indhentes straffeattest og helbredserklæring inden opstart.

Ansøgningsfrist: 
Mandag d. 24/11 2025 kl. 8:00 

Samtaler afholdes: 
Torsdag d. 27/11 2025

Tiltrædelse:
1/1 2026: Øst 1. sal
1/2 2026: Øst 1. sal og Vest 1. sal.

Are you an experienced mechanic or metalworker who enjoys hands-on, varied work and taking responsibility for your own tasks? Then you might be the person we’re looking for to join our team in Glostrup.

We’re especially interested in candidates with several years of experience — senior professionals are very welcome.

About the Role

You’ll be part of a small, dedicated team where decisions are made quickly, and where you’ll have plenty of freedom and responsibility in your daily work.

Our vehicle fleet is diverse, including everything from compactor trucks and flatbed/tipper trucks to crane trucks, construction trailers, heavy machinery, and various on-site equipment.

No two days are alike — you should enjoy tackling different types of tasks with a practical and solution-oriented mindset. Occasionally, urgent jobs may require some overtime to get things completed.

Your Qualifications

• Trained metalworker, truck mechanic, or general mechanic

• Preferably experienced in maintaining compactor trucks (not required)

• Valid driver’s licenses for categories B, C, and CE

• Knowledge of hydraulics and electrical systems

• Able to communicate clearly in English (required)

• Danish language skills are not required

• Reliable, flexible, and able to work independently

• Take pride in doing the job right the first time

We Offer

• A varied and independent position in an informal, friendly workplace with great colleagues

• Good working conditions and opportunities for professional growth

• The chance to influence your own day-to-day work

• Working hours by agreement, within the time frame Monday to Friday, 6:00 a.m. – 6:00 p.m.

• Start date: as soon as possible

Interested?

If you have any questions about the position, please contact Dan Andersen at +45 2845 8035.

Ready to apply? Submit your application through this link: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1035&ProjectId=146027&DepartmentId=18964&MediaId=5 — we look forward to hearing from you! #JobsForUkraine

Kunne du tænke dig et spændende job bag rattet i en 3-akslet el-krogbil – og blive en del af et stærkt team i vores containerafdeling i Glostrup?

Vi søger en stabil og erfaren chauffør til en fast stilling med start hurtigst muligt.

Om jobbet
Du bliver en vigtig del af vores daglige drift og får en fuldtidsstilling med kørsel mandag til fredag – weekend efter aftale.
Vi tilbyder gode løn- og ansættelsesforhold i et professionelt og velfungerende miljø.

Om dig
For at komme i betragtning til stillingen skal du have:

• Kørekort til kategori CE

• Gyldigt Førerkort

• Chaufføruddannelsesbevis

Derudover skal du kunne fremvise straffeattest.

Vil du vide mere, så kontakt venligst Kørselsleder Lissi Østergaard på telefon 43 29 98 96 / 21 26 35 26 eller Driftsleder Michael Steffensen på telefon 4329 9608 / 2845 8191.

Søg stillingen online via knappen "Søg stillingen". https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1035&ProjectId=146030&DepartmentId=18973&MediaId=5

Vil du være med dér, hvor bekymringer bliver grebet tidligt, inden de bliver til underretninger og forløb med massive indsatser? Vi søger en erfaren socialrådgiver til en forebyggende og rådgivende funktion på tværs af skoler, dagtilbud og familieområdet.

Om Familieafsnittet
Familieafsnittet består af 41 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver, forebyggende opgaver og behandlingsindsatser.
Vi er forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø, hvor udfordringerne ofte mødes med designede løsninger. Du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe/følge nye indsatser på et stadigt mere komplekst område. Vi har gjort op med indsatstrapper og hyldevarer og anerkender kompleksiteten i opgaveløsningen ved designede indsatser og tæt samarbejde og inddragelse.
Vi vil relationel velfærd og flytter os endnu tættere på vores primære samarbejdspartnere, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er opmærksomme på at styrke vores relationer til interne lokale samarbejdspartnere, forældre, børn og unge ved at være mere fysisk til stede dér, hvor de er. Vi ønsker tættere relationer, styrket kontinuitet og færre skift. Vi vil arbejde med ”smutveje” for at sikre den tidlige indsats og gennem samskabelse skaber trygge og gennemsigtige rammer for drøftelse af det, vores familier bøvler med.
Rollen som Forebyggende Børne- og Ungerådgiver er en nøgleposition i at få netop det til at give det den værdi, vi ønsker med denne organisering.

Dine opgaver
Du vil blive tilknyttet en skole og de dagtilbud, der er knyttet op på skoledistriktet. Her vil du blive indgangen til hele Familieafsnittet, og med udgangspunkt i råd og vejledning vil du sikre, at henvendelser bliver mødt i det spor, der passer i hvert enkelt tilfælde. Du vil også skulle behandle underretninger (de myndighedsskridt, som underretningen kalder på), der ikke omhandler kendte, akutte eller ligger i vores specialteam.
Til hver skole er der knyttet en familiebehandler og en socialpædagog, som du sammen med vil udgøre et basis-team. Det team vil du være tovholder for og sikre den metodiske tilgang i indsatsen. Vi arbejder med et TIBI-koncept, som er vokset ud af Radikal Hjælp og Relationel Velfærd (Hilary Cottam).
Du vil sammen med teamet være rådgivnings- og sparringspartner for andre fagprofessionelle og forældre. Du vil have egne råd- og vejledningsforløb med børn, unge og forældre i afgrænsede forløb. Men mest af alt vil du være den, der spiller alle de andre gode ved at facilitere samskabelse mellem dagtilbud, skole, barn, ung, forældre og andre fagprofessionelle.

Om dig
Vi forestiller os, at du:
• er uddannet socialrådgiver
• har mindst 5 års praksiserfaring, herunder erfaring fra myndighedsområdet
• er fagligt sikker, så du med sparring fra kollegaer kan lave superskarpe faglige vurderinger, herunder screeninger og afdækninger efter Barnets Lov
• kan arbejde selvstændigt ud fra de formål og principper, der er fastsat i Familieafsnittet
• kan stå i kompleksitet og uforudsigelighed uden at miste retningen
• ser dig selv som den uhøjtidelige og ydmyg vidensperson
• anerkender dit medlemskab af organisationen og elsker at spille andre gode
• tror på, at faglighed udvikles i relationer og på tværs, og at de relationer kræver nærhed og tilstedeværelse

Vi tilbyder
• En arbejdsplads med høj grad af selvstyring og tillidsbaseret ledelse
• Et team, der arbejder systematisk med psykologisk tryghed – også fordi ledelsen er certificeret i det
• Faglige opgaver, hvor hele din socialfaglighed kommer i spil
• Work–life balance gennem fleksibilitet og selvtilrettelæggelse
• Tæt faglig sparring gennem kollegaer og ledelse samt supervision
• Kompetenceudvikling inden for den løsningsfokuserede tilgang, p.t. masterclass-uddannelse hos LØFT.NU
 

Løn og ansættelse
Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 2025 kl. 12.00 (bemærk tidspunktet) 
Samtaler afholdes tirsdag den 25. november 2025 mellem kl. 10.00 og 18.00 
Opstart den 1. januar 2026.

Stillingen er på fuld tid. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til familiechef Bent Hansen på tlf. 30 84 14 47 eller faglig leder Siri Mosbech på tlf. 91 17 18 59 – send en sms, så vil du blive ringet op.

• En dynamisk, udfordrende arbejdsplads med engagerede kolleger og høj faglighed hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.
  
• Centeret som helhed, har et velfungerende professionelt miljø med erfarne, forskningsorienterede medarbejdere og du vil blive en del af en samlet stor gruppe af læger, der vedvarende ønsker at dygtiggøre sig, samt forbedre behandlingstilbuddene for vores patienter. Vi har faste planlagte klinikker, psykopatologiske- og psykofarmakologiske workshops ved professorerne, fælles undervisning, temadage m.fl.
  
• Du får gode muligheder for faglig udvikling, indflydelse og plads til at engagere dig i kvalitetsudvikling.