• kunne læse og forstå dansk,
• være i god fysisk form,
• og være mentalt robust.

• skabe en god og hurtig relation til patienter og pårørende,
• møde mennesker med ro, respekt og overskud,
• være empatisk, imødekommende og nænsom,
• bevare roen – også i pressede situationer – og handle hurtigt og sikkert, når det er nødvendigt.

• kombinerer teori på SOSU-skolen med praktik på Rigshospitalet,
• giver dig tæt vejledning af erfarne fagpersoner,
• kræver, at du tager ansvar for din egen læring,
• er lønnet efter gældende overenskomst,
• og fører til et afvekslende, meningsfuldt og spændende job.

• kunne læse og forstå dansk,
• være i god fysisk form,
• og være mentalt robust.

• skabe en god og hurtig relation til patienter og pårørende,
• møde mennesker med ro, respekt og overskud,
• være empatisk, imødekommende og nænsom,
• bevare roen – også i pressede situationer – og handle hurtigt og sikkert, når det er nødvendigt.

• kombinerer teori på SOSU-skolen med praktik på Rigshospitalet,
• giver dig tæt vejledning af erfarne fagpersoner,
• kræver, at du tager ansvar for din egen læring,
• er lønnet efter gældende overenskomst,
• og fører til et afvekslende, meningsfuldt og spændende job.

• Erfaring inden for området ønskes, men er ikke et krav
• Gerne EBO-eksamen

• Nær personaleledelse, udvikling og trivsel i sekretærgruppen
• Sikre effektiv drift med fokus på kvalitet, overblik og arbejdsglæde
• Bidrage aktivt i ledelsesarbejdet – både lokalt og på tværs af matrikler
• Medansvar for arbejdsmiljø og faglig udvikling
• Deltage i strategiarbejde, optimering og implementering af nye initiativer
• Omsætte afdelingens visioner til konkret praksis og forbedringer

• En stilling med både personaleledelse og strategisk indflydelse
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med ledende overlæger og oversygeplejersker
• En afdeling med højt fagligt niveau, klar retning og stærk kultur
• Et engageret ledelsesteam, hvor du bliver hørt og forventes at byde ind
• Dygtige, ansvarlige sekretærer, der vil deres fag
• Et trygt, rummeligt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
• Fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde og en grundig, individuelt tilpasset onboarding

• Et spændende job med gode fremtidsmuligheder
• Personlig og faglig udvikling, bl.a. gennem videreuddannelse
• En aktiv hverdag med engagerede kollegaer, holdånd og stort fokus på sikkerhed
• Plads i en kultur præget af Enkelhed, Respekt og Rettidig Omhu
• Adgang til moderne maskiner og udstyr
• God løn, pension og sundhedsordning

• Har erfaring inden for forsyningsområdet
• Har B kørekort og muligvis trailer kørekort
• Har hænderne godt skruet på og trives med fysisk arbejde i den friske luft
• Er pålidelig, mødestabil og støtter op om opgaverne i teamet
• Har holdånd og bidrager til den gode stemning

Er du vild med god mad og højt tempo? En kendt burgerbar i Glostrup søger en dygtig og passioneret kok til vores team!

Vi tilbyder:

• Et ungt og energisk arbejdsmiljø

• Gode arbejdstider og fleksibel vagtplan

• Mulighed for udvikling og ansvar

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra køkken (gerne fra burger-/fastfoodbranchen)

• Er pålidelig, mødestabil og elsker mad

• Kan arbejde både selvstændigt og i team

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning allerede i dag

• Du vil indgå i et dynamisk forskningsmiljø med ph.d.-studerende, postdocs, seniorforskere og andre forskningssygeplejersker
• Kompetent vejledning og støtte i hele forløbet
• Hårdt arbejde - men det er det værd!

• Sygeplejerske, med klinisk psykiatrisk erfaring med svære depressioner
• Erfaring fra lignede stilling som forskningssygeplejere
• Du er god til at strukturere din arbejdsdag og trives med flere forskellige arbejdsopgaver
• Du er god til at samarbejde på tværs af faggrupper
• Du har erfaring med Hamilton depressionsskala
• Af hensyn til arbejdet med patienterne er det desuden nødvendigt, at du kan tale og skrive på dansk

Er du optaget af det specialiserede socialområde, særligt udsatte voksne? Kan du udvikle og drifte samtidigt? Så kan du blive vores kommende tilbudsleder.

LATA Integration & Trivsel arbejder med udsatte borgere i Danmark indenfor to primære målgrupper, autisme og social psykiatri. Organisationen består af 7 botilbud med pladser indenfor servicelovens § 107 og § 108. LATA vægter faglighed højt og ansætter derfor hovedsageligt personale med en relevant bachelorgrad eller højere, dvs. pædagog, socialrådgiver mv. Vi favner en høj etnisk diversitet blandt borgergruppen, såvel som mange komorbide diagnoser.

Om stillingen:

Vi søger en tilbudsleder til vores ledelsesfælleskab med fire andre ledere, alle arbejder under samme tilbudschef. Tilbudsledere har ledelsesansvaret for en eller flere af vores syv matrikler, matriklerne har fra en til ni borger pladser hver og alle er døgndækkede med personale.

Tilbudsledere står til ansvar for både den socialfaglige og sundhedsfaglige indsats med hjælp og støtte fra LATA støtteorganisation Assist, hvor der er konsulter, sygeplejersker mv. Dertil har de større matrikler en koordinator ansat som har til opgave at hjælpe med nå i hus med opgaver, dække vagtplaner og følge op på indsatser.

LATA er en privat organisation som hovedsageligt hjælper de borgere som ikke har kunne finde løsninger på kommunalt. Denne målgruppe er bred med multiple udfordringer, derfor forventes Tilbudsledere i LATA er nærværende for at sikre den faglige kvalitet i arbejde, forebygge udfordringer og tage hånd om personalet. LATA søger at give Tilbudsledere metodefrihed indenfor en ramme af faglige og organisatoriske tilgange som har til opgave støtte lederne i deres arbejde uden at diktere bestemte løsningsmodeller.

Din profil: 

Du har en relevant socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund, f.eks. pædagog, socialrådgiver, psykolog eller sygeplejerske.

Du har gennemført eller er begyndt på et diplom i ledelse.

Du har erfaring indenfor ledelse og socialområdet, gerne socialpsykiatri og/eller autisme.

• Du har særdeles gode samarbejdsevner og er en holdspiller, der trives med at give andre plads og gøre andre stærke. Evnen til konstruktiv dialog og samarbejde er helt essentielt for, at det øvre ledelsesteam kan fungere godt. Ligesom det er helt centralt i samarbejde og dialog med medarbejdere, borgere og pårørende.

• Du formår at arbejde struktureret og systematisk, da arbejdet kræver at man kan holde mange bolde i luften.

• Du er arbejdsom og kan håndtere et til tider stort arbejdspres.

Løn og ansættelsesforhold:

Vi søger en tilbudsleder med tiltrædelse pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt. Stillingen er 37 timer pr. uge og lønnes efter kvalifikationer og kompetencer.

Mere information:

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Tilbudsleder Mehrdad Zamani på tlf.nr. 7199 1488 og mail: mez@lata.dk eller Driftsleder Rune Frederiksen på tlf.nr. 4040 1459 og mail: ruf@lata.dk

Har du erfaring med projektledelse / byggeledelse / entrepriseledelse, og har du lyst til at arbejde med specialiserede opgaver inden for betonrenovering? Vil du være med til at bygge videre på noget solidt sammen med dygtige kolleger i en velrenommeret entreprenørvirksomhed?

Så er du måske én af de to nye medarbejdere, som vi leder efter til vores betonrenoveringsteam på Sjælland.

Christiansen & Essenbæk A/S er en dansk hovedentreprenør, som siden sin grundlæggelse i 1971 har udviklet sig til en af de førende virksomheder, når det gælder betonrenovering, betonvedligeholdelse og injektion – ligesom virksomheden har stor ekspertise inden for trafikregulering, nedbrydning & miljøsanering, jord og kloak, fundering samt anlægsbeton.
Christiansen & Essenbæk udfører enhver opgave inden for erhverv, bolig, offentlige byggeopgaver, byfornyelse, drift- og vedligehold af bygninger samt anlægs-, service- og miljøarbejder i hele Danmark samt Norden.

Christiansen & Essenbæk er et selvstændigt aktieselskab med en omsætning på ca. 350 mio. kr. Selskabet beskæftiger i dag 150 timelønnede medarbejdere og en stab af 45 funktionærer. Selskabet ejes 100% af Murersvendenes Finans A/S, en fondsejet og økonomisk stærk koncern, som i dag ejer tre entreprenørvirksomheder: Murersvendenes Aktieselskab (grundlagt i 1899), Christiansen & Essenbæk A/S (1971) og Dansk Fundering (2005), som tilsammen udgør nogle af landets mest erfarne og specialiserede aktører inden for beton-, murer- og funderingsarbejder.
Christiansen & Essenbæks afdeling for betonrenovering og overfladebehandling består af i alt 9 medarbejdere.

For Christiansen & Essenbæk søger vi nu en projektleder og en byggeleder til udførelse af betonrenoveringsprojekter. Du vil få ansættelse i Christiansen & Essenbæks betonrenoveringssektion med base på Christiansen & Essenbæks hovedkontor i Glostrup. En stor del af din tid vil naturligvis foregå ude på byggepladserne rundt omkring på Sjælland og i særdeleshed i hovedstadsområdet, så du kan forvente noget køretid i dagligdagen. Din bopæl er derfor knapt så vigtig, da du selv styrer din arbejdsdag og vægtningen mellem hjemmekontoret, byggepladserne - og tiden med dine kolleger i Glostrup, som naturligvis også skal prioriteres.

Du bliver en del af en fagligt stærk organisation, hvor samarbejde og kvalitet er i fokus. Du får ansvar for den daglige styring af entrepriserne ude på byggepladserne, og du bliver en vigtig del af gennemførelsen af virksomhedens projekter på Sjælland. Opgaverne spænder fra klassisk betonarbejde til specialiseret renovering af f.eks. altaner, p-dæk, svalegange, vandværker og rensningsanlæg - og du vil få en varieret hverdag med tæt kontakt til både kolleger og samarbejdspartnere.

• Planlægning, administration og gennemførsel af projekter, så kvalitet, deadlines og kontraktforhold overholdes
• Projektøkonomi – via løbende opfølgning og månedlig rapportering
• Løbende kunde- og leverandørkontakt, så involverede parter har relevant information tilgængelig
• Bidrage til arbejdsglæde og effektivitet i en foranderlig dagligdag
  

Vi forestiller os, at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:

• Du har praktisk byggepladserfaring og har fungeret som projektleder, byggeleder, entrepriseleder og/eller formand
• Du har en byggeteknisk baggrund – f.eks. som bygningskonstruktør, ingeniør eller en håndværksmæssig baggrund, gerne murer eller struktør, men anden håndværksmæssig baggrund kan også bruges til byggelederrollen
• Du har erfaring med betonrenovering
• Du har gerne erfaring med brug af Excel
• Du er struktureret og ansvarsfuld og fungerer godt i et miljø, hvor grundighed og ordentlighed er i højsædet
• Du trives med både planlægning og tilstedeværelse på pladserne
• Du er god til - og trives godt med - at tale med mange forskellige mennesketype
• Du kender betydningen af samarbejde, såvel internt med ingeniøren, håndværkeren og bogholderen, som eksternt med rådgiveren og bygherren
• Du formår at træffe beslutninger, går op i projektets kvalitet og forstår at følge op og følge til dørs
• Du formår at planlægge din egen hverdag – og bevare overblikket.

Vi forventer desuden, at du som person er åben, tillidsvækkende og god til at skabe relationer. Du drives af at skabe resultater og formår at motivere dine omgivelser således, at I sammen når jeres målsætninger.

• En arbejdsuge på 37 timer
• En nøglerolle i en økonomisk solid og velrenommeret virksomhed
• Et uformelt og positivt arbejdsmiljø med frihed under ansvar
• En virksomhed med faglighed, bæredygtighed og ordentlighed i centrum
• Mulighed for faglig udvikling og sparring med erfarne kollegaer
• Medarbejderklub, masser af sociale arrangementer, sponsorater i Parken m.m.
• Konkurrencedygtig lønpakke, pensionsordning og fleksible rammer
  

Søg stillingen snarest muligt ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade dit CV og evt. en kortfattet ansøgning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Landau fra Landau Headhunting på mobil: + 45 2190 2188.

Landau Headhunting varetager rekrutteringsprocessen, og ansøgninger vil blive læst løbende. Vi forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du baggrund indenfor nedrivning og miljøsanering og en stærk projekterfaring? Trives du med ledelse, og har du en god forståelse for projektstyring og projektøkonomi.

Er du struktureret og resultatorienteret med en naturlig interesse for kunderne og forretningen? Og vil du være med til at bygge videre på noget solidt sammen med dygtige kolleger i en velrenommeret entreprenørvirksomhed?

Så er du måske dén Sektionschef, som vi leder efter til vores sektion for nedrivning og miljøsanering.

Christiansen & Essenbæk A/S er en dansk hovedentreprenør, som siden sin grundlæggelse i 1971 har udviklet sig til en af de førende virksomheder, når det gælder betonrenovering, betonvedligeholdelse og injektion – ligesom virksomheden har stor ekspertise inden for trafikregulering, nedbrydning & miljøsanering, jord og kloak, fundering samt anlægsbeton.
Christiansen & Essenbæk udfører enhver opgave inden for erhverv, bolig, offentlige byggeopgaver, byfornyelse, drift- og vedligehold af bygninger samt anlægs-, service- og miljøarbejder i hele Danmark samt Norden.

Christiansen & Essenbæk er et selvstændigt aktieselskab med en omsætning på ca. 350 mio. kr. Selskabet beskæftiger i dag 150 timelønnede medarbejdere og en stab af 45 funktionærer. Selskabet ejes 100% af Murersvendenes Finans A/S, en fondsejet og økonomisk stærk koncern, som i dag ejer tre entreprenørvirksomheder: Murersvendenes Aktieselskab (grundlagt i 1899), Christiansen & Essenbæk A/S (1971) og Dansk Fundering (2005), som tilsammen udgør nogle af landets mest erfarne og specialiserede aktører inden for beton-, murer- og funderingsarbejder.

Christiansen & Essenbæks sektion for nedrivning og miljøsanering består pt. af to kompetente og selvstændige medarbejdere, som glæder sig til at få en kollega, der vil sætte yderligere skub i udviklingen, for at sektionen for alvor konsoliderer sig som nedrivningsentreprenør. Der er et meget positivt samarbejde internt i sektionen såvel som ud imod resten af organisationen og med kunder og samarbejdspartnere. For at sikre sektionen yderligere succes og fremdrift, skal der suppleres på sektionschef-posten, således at Christiansen & Essenbæk til stadighed kan udvikle sig og styrke sin markedsposition på nedrivningsområdet.

Sektionen blev i sin tid oprettet med det formål at understøtte de øvrige aktiviteter i virksomheden, da det gav god mening at kunne udføre nedrivning og miljøsanering in-house i forbindelse med virksomhedens betonrenoveringsprojekter m.m. Med tiden har sektionen udviklet sig til også at have sine helt egne eksterne kunder og flere faste kunder, som altid rækker ud. De nuværende medarbejdere står selv for udarbejdelse af tilbud, gennemførsel af projekter samt løbende opfølgning på økonomi. Der er dog også support fra virksomhedens egen tilbudsafdeling, som bistår med tilbudsregning m.m.

I øjeblikket kører sektionen med en årlig omsætning i omegnen 20 mio. kr. med en ambition om, at det kan blive til mere. Det er her, du kommer ind i billedet og kan være med til at tage sektionen til næste niveau. Opgaver bliver løst med en kombination af egne folk, faste samarbejdspartnere og indlejede folk. Af spændende igangværende projekter kan bl.a. nævnes: Sauntes Have, Den Franske Skole, Genopretning af Søkanter ved Søerne i København og Bofællesskab Haragergård.

Som ny sektionschef for nedrivning og miljøsanering vil du blive en nøgleperson i en fagligt stærk organisation, hvor samarbejde og kvalitet er i fokus. Du vil få ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen, herunder daglig ledelse af foreløbigt to personer. Du vil ligeledes få mulighed for at sætte et enormt præg på strategien og udvælgelse af projekter mv. samt rekruttering og udvikling af medarbejdere i sektionen.

Samtidig vil du få ansvar for planlægning og styring af nedrivningsprojekter fra tilbud til aflevering af projekter, og du vil få en varieret hverdag med tæt kontakt til både kolleger og samarbejdspartnere.

• Ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen for nedrivning og miljøsanering, herunder ledelse, rekruttering og udvikling af medarbejdere
• Strategisk og økonomisk ansvar for sektionens arbejde
• Ansvar for overholdelse af lovgivning og miljøkrav
• Kundepleje og netværksarbejde
• Planlægning, administration og gennemførsel af projekter, så kvalitet, deadlines og kontraktforhold overholdes
• Løbende opfølgning og rapportering på projekter
• Løbende kunde- og leverandørkontakt, så involverede parter har relevant information tilgængelig
• Bidrage til arbejdsglæde og effektivitet i en foranderlig hverdag

Din base vil være Christiansen & Essenbæks hovedkontor i Glostrup. En stor del af din tid vil naturligvis foregå ude på byggepladserne rundt omkring på Sjælland og i særdeleshed i hovedstadsområdet, så du kan forvente noget køretid i dagligdagen. Din bopæl er derfor knapt så vigtig, da du selv styrer din arbejdsdag og vægtningen mellem hjemmekontoret, byggepladserne - og tiden med dine kolleger i Glostrup, som naturligvis også skal prioriteres.

Vi forestiller os, at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:

• Du har en byggeteknisk baggrund – f.eks. som bygningskonstruktør, ingeniør eller en håndværksmæssig baggrund
• Du har erfaring fra nedrivningsbranchen og gerne med en vis indsigt i betonrenovering
• Du har solid forståelse for projektøkonomi og er i stand til at være budgetansvarlig og løbende følge op på projekter – store som små
• Du har praktisk byggepladserfaring og har fungeret som f.eks. projektchef/projektleder/byggeleder/entrepriseleder/formand – og du trives godt med både planlægning og tilstedeværelse på pladserne
• Du er velbevandret i relevant lovgivning og miljøkrav
• Du har et godt netværk med relevante kunderelationer, og du besidder lysten til kundekontakten og dyrkning af netværk
• Du har gerne erfaring med brug af Excel
• Du er struktureret og ansvarsfuld og fungerer godt i et miljø, hvor grundighed og ordentlighed er i højsædet
• Du er god til - og trives godt med - at tale med mange forskellige mennesketyper
• Du har ledelseserfaring, evt. blot som projektleder - resten bliver du klædt på til
• Du kender betydningen af samarbejde, såvel internt med ingeniøren, håndværkeren og bogholderen, som eksternt med rådgiveren og bygherren
• Du formår at træffe beslutninger, går op i projektets kvalitet og forstår at følge op og følge til dørs
• Du formår at planlægge din egen hverdag – og bevare overblikket.

Vi forventer desuden, at du som person er åben, tillidsvækkende og god til at skabe relationer. Du drives af at skabe resultater og formår at motivere dine omgivelser således, at I sammen når jeres målsætninger.

Søg stillingen snarest muligt ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade dit CV og en kortfattet ansøgning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Landau fra Landau Headhunting på mobil: + 45 2190 2188

Landau Headhunting varetager rekrutteringsprocessen, og ansøgninger vil blive læst løbende. Vi forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Vi glæder os til at høre fra dig!