• Undervise elever på grundforløb
• Undervise elever på hovedforløb
• Opgaver i forbindelse med undervisning – opdatere udstyr, planlægning af undervisningen m.m.
• Udvikle undervisningen – nye opgaver og pædagogisk udvikling
• Deltage i afdelingens arrangementer for elever og samarbejdspartnere
• På sigt undervise på korte efteruddannelseskurser (AMU)

• Er uddannet overfladebehandler – evt. suppleret med anden efteruddannelse eller relevant faglig baggrund inden for industri og konstruktion.
• Minimum 5 års erhvervserfaring.
• Erfaring med undervisning, oplæring eller arbejde med unge mennesker.
• Evt. har en erhvervspædagogisk efteruddannelse – ellers er du parat til at tage en erhvervspædagogisk diplomuddannelse
• Gode IT-kundskaber.
• Har lyst til at udvikle dig selv og dit fag
• Evne til at skabe et godt læringsmiljø og være rollemodel for eleverne

• Har lyst til at arbejde med børn og unge
• Har lyst til at udvikle sig
• Er god til at samarbejde og arbejde i flere teams
• Har gå på mod og godt humør
• Kan lide at have travlt
• Er fleksibel og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Det vil være en fordel at du har egen bil

Ved Serviceafdelingen på Regionshospitalet Randers er der en ledig stilling som hospitalsserviceassistent med ansættelses pr. 01-01-2026.

Generelt om Serviceafdelingen:

Serviceafdelingen har til opgave at organisere og udføre hospitalets serviceopgaver og dermed være med til at understøtte det gode patientforløb.

Vores kerneopgave er den enkelte patient.

Hospitalsserviceassistenten varetager rengørings- og serviceopgaver tilpasset behovet til opretholdelse af hygiejnisk standard, og er ansvarlig for at arbejdet udføres efter gældende instrukser og vejledninger. 

Vi lykkedes bl.a. ved det tværfaglige samarbejde og at vi alle bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en ordentlig og positiv omgangstone.

Arbejdsopgaverne i afdelingen består såsom af:

- Rengøring

- Madhåndtering/køkken

- Patienttransporter

- Ad hoc serviceopgaver

 Vi lægger vægt på:

• Vi lægger vægt på at du har erfaring med at arbejde i en afdeling, hvor der til tider er et hektisk arbejdsmiljø, hvor vi har en professionel og imødekommende tilgang over for vores patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
• At du er mødestabil.
• At du er en glad og åben kollega med gode samarbejdsevner, der har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• At du kan arbejde selvstændigt og have lyst og mod til at træffe beslutninger selv.
• At du har IT-kompetencer på brugerniveau.
• At du er fleksibel og kan træde til i ekstra travle perioder.
• Du skal kunne tale, skrive og forstå dansk.

Du kan forvente:

• En stilling på 37 timer pr. uge
• Dagvagter, senvagter og weekendvagter
• Gode kollegaer, som interesserer sig for hinanden
• En grundig oplæring
• Et selvstændigt og udfordrende job med stor variation i opgaveporteføljen
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø

Yderligere oplysninger om stillingen gives gerne ved henvendelse til 

Serviceleder Dorthe Marie Oksborg – doroks@rm.dk

Ansøgningsfrist d. 01/12-2025

Ansættelsessamtaler forventes gennemført 50/51

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Faglighed – du skal være så fortrolig med pædagogfaget, at du naturligt og fleksibelt arbejder med at understøtte elevernes læring, udvikling og trivsel.
• Har flair for skolearbejdet, og kan støtte elever i deres læringsproces.
• Samarbejdskompetencer – du skal nysgerrigt samarbejde på tværs.
• Relationer og trivsel – du har ambitioner og blik for den enkelte elevs udvikling i fællesskabet, og du indgår i relationen med hjerte og hjerne.
• Har blik for det nære men også for organisationens helhed.
• Kan noget med unge i forhold til opstart af aktiviteter – det være sig gaming/sport eller aktiviteter i det fri.

• er pædagoguddannet og gerne med viden og erfaring inden for arbejdet med elever med specifikke vanskeligheder.
• arbejder struktureret.
• er en engageret teamkollega.
• er motiveret for at arbejde med børn med særlige behov.
• har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kollegaer.
• tror på, at et styrket samarbejde mellem alle skolens parter og er med til at skabe en bedre skoledag.
• er interesseret i at arbejde med struktur og de 9 H’er, low arousal og specialviden om diagnoser.

• En skole i udvikling
• Dygtige kolleger i stærke fagfællesskaber
• Fokus på faglighed og trivsel for alle
• Gode faciliteter både inde som ude – herunder nyere faglokaler
• Centralt beliggende skole i forhold til byens muligheder
• Mulighed for fleksibel arbejdstid
• Kantinemiljø

lastbilchauffør

Vi søger en CHAUFFØR en ansvarlig og stabil medarbejder . Overnatning i bil , da vi kører i det meste af DK.

Derfor skal du være forberedt på at sove ude hele ugen .start i Hinnerup, vejle, forventes du har meget erfaring kørsel med trækker/trailer

I besiddelse af relevant viden og erfaring som chauffør 2-3 år

Du er fleksibel.

•Du er Mødestabil.•

Har styr på køre/hviletider.

Kørekort – CE, .

Gyldigt førerkort samt EU-bevis.•

Udadvendt og har en positiv udstråling •

Åben, nysgerrig •Teamspiller med fokus på et godt sammenhold Kan du se dig selv i vores team. Så er du velkommen til at ringe

Tlf: 22448858

Kørekort:

CE Stor lastbil med stort påhængskøretøj

• Brænder for at skabe trivsel og udvikling for det enkelte barn med fokus på deltagelse i fællesskabet
• Ser og anerkender alle børns potentialer og forskelligheder
• Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• Kan understøtte både undervisningsopgaven og fritidspædagogikken i SFO’en med faglig og nærværende pædagogik
• Er dygtig til at bygge relationer og skabe inkluderende fællesskaber
• Kan reflektere over egen praksis og indgå i konstruktive, professionelle dialoger
• Er tydelig og ambitiøs i dit arbejde og bidrager aktivt til skolens og SFO’ens fortsatte udvikling

• har solide relations- og samarbejdskompetencer
• er tydelig og anerkendende i samspillet med børnene og kan guide både i undervisning og SFO-aktiviteter
• er initiativrig, åben og imødekommende
• er uddannet pædagog med en stærk faglig bevidsthed om dine pædagogiske kompetencer i forhold til både skole og SFO
• er parat til at bidrage til undervisningen gennem co-teaching, holddeling og aktiv deltagelse i det tværfaglige samarbejde
• har blik for børns sociale dynamikker og kan støtte dem i at navigere i fællesskaber
• kan planlægge og gennemføre meningsfulde aktiviteter, der understøtter børns trivsel og udvikling
• har lyst til at arbejde med inkluderende pædagogik og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• er nysgerrig på ny viden og villig til at udvikle din praksis i samspil med kollegaer
• har mod på at tage ansvar og bidrage til et positivt og professionelt arbejdsmiljø
• kommunikerer klart og respektfuldt – både mundtligt og skriftligt – med børn, forældre og kollegaer
• har forståelse for vigtigheden af et tæt skole-hjem-samarbejde og kan indgå i dialog med forældre med empati og faglighed

• Et varmt og inkluderende kollegafællesskab, hvor hjælpsomhed og humor går hånd i hånd med faglighed
• En arbejdsplads med høj grad af tillid og medindflydelse, hvor dine idéer og initiativer bliver hørt og værdsat
• Et professionelt miljø med fokus på pædagogisk udvikling, refleksion og fælles ansvar for børns trivsel og læring
• Mulighed for at arbejde tæt sammen med engagerede lærere og pædagoger i et tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter i flok
• Et stærkt skole-hjem-samarbejde med forældre, der bakker op og bidrager positivt til børnenes hverdag
• Gode rammer for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling – både individuelt og i teams
• En ledelse, der er nærværende, lydhør og optaget af at skabe de bedste betingelser for både børn og medarbejdere
• En hverdag med variation, hvor du både arbejder i undervisningen og i SFO’en – og får mulighed for at følge børnenes udvikling hele dagen
• En skole med klare værdier og en fælles pædagogisk retning, hvor vi arbejder målrettet med Randers Kommunes fritidspædagogiske strategi
• Et naturskønt nærområde, der giver mulighed for udeliv, bevægelse og kreative aktiviteter i det fri

• Stillingen er på 34 timer pr. uge med opstart den 12. januar 2026
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Ansættelse forudsætter godkendte børne- og straffeattester

Drømmer du om at arbejde med kirurgiske patienter i et afsnit, hvor faglighed, samarbejde og et stærkt kollegaskab går hånd i hånd?
Så har du nu chancen for at blive en del af holdet på Mave- og Tarmkirurgisk Sengeafsnit på Regionshospitalet Randers.

Om os

Vi er et engageret og ambitiøst team, der brænder for den kirurgiske sygepleje og det gode patientforløb. Hos os får du mulighed for at arbejde i et speciale præget af høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling – hver eneste dag.

Vi modtager patienter med akutte og planlagte mave- og tarmkirurgiske indlæggelser. Arbejdsdagen byder på mange forskellige opgaver – fra grundlæggende pleje og observation til udskrivelsesforberedelse og tæt samarbejde med både læger, sygeplejersker, fysioterapeuter og kommunale samarbejdspartnere.

Hos os bliver du en del af et personale, hvor erfarne og nyuddannede arbejder side om side. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at vi sammen kan løfte mere.
Vi værner om det gode arbejdsmiljø, et tæt fællesskab og en åben dialog – og vi er ikke bange for at grine sammen i løbet af en travl dag.

Din rolle som social- og sundhedsassistent

Som social- og sundhedsassistent får du en vigtig rolle i plejen af vores kirurgiske patienter. Du arbejder tæt sammen med øvrige faggrupper, og du bidrager med din faglighed til at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet i patientforløbet.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Pleje, observation og støtte til patienter før og efter operation
• Samarbejde med patienter og pårørende omkring udskrivelsesforløb
• Dokumentation og koordinering i samarbejde med tværfaglige kollegaer
• Bidrag til et positivt arbejdsmiljø og faglig udvikling i afsnittet

Vi søger en kollega, der:

• Har en positiv indstilling og et godt overblik – også når der er travlt
• Er fagligt dygtig og omhyggelig
• Er fleksibel, samarbejdsvillig og omstillingsparat
• Kommunikerer tydeligt og empatisk
• Tager ansvar for egen læring og udvikling
• Bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø

Gerne erfaring fra det kirurgiske eller medicinske område – vi sørger for en grundig oplæring.

Det praktiske

• Fast stilling på 37 timer pr. uge
• Start: 1. januar 2026
• Vagter: 8-timers vagter, hver 2. eller 3. weekend (der er mulighed for fast aften- eller nattevagt efter ønske)
• Vagtplanlægning: Du får indflydelse på egen vagtplan via MyPlan
• Fleksibilitet: Vi tilstræber at imødekomme individuelle ønsker
• Prøvetid: 3 måneder
• Løn og ansættelsesforhold: Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse
• Børneattest: Indhentes før ansættelse

Introduktion og oplæring

Du får et struktureret introduktionsforløb, som tilpasses dine kompetencer.
I samarbejde med vores introduktions- og oplæringsansvarlige sygeplejerske sikrer vi, at du får den rette oplæring, støtte og viden til at føle dig tryg i rollen.

Du kan forvente:

• Undervisning i det kirurgiske speciale
• Simulationstræning i akutte situationer
• Oplæring i MidtEPJ og Klinisk Logistik
• Introduktion til tværfagligt samarbejde og arbejdsgange
• Løbende opfølgning med vejleder og ledelse

Vi tilbyder

• En spændende og varieret hverdag i et dynamisk speciale
• Engagerede, fagligt dygtige og hjælpsomme kollegaer
• Et godt arbejdsmiljø og stærkt socialt fællesskab
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling
• En ledelse, der er nærværende og tilgængelig

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os – vi fortæller gerne mere om afsnittet og hverdagen hos os. Du kan kontakte oversygeplejerske Birgitte Aborg på 6138 8561

📅 Ansøgningsfrist: 24. november 2025. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• deltager ligeværdigt i teamsamarbejde og løfter den samlede opgave i flok
• har øje for at se det bedste i eleven og er villig til at gå det ekstra skridt for eleven
• er fleksibel og villig til at justere din didaktiske og pædagogiske praksis, når der er behov for det have en plan B, når plan A fejler
• har troen på, at et tæt forældresamarbejde er vigtigt for elevens trivsel og læring
• kan reflektere over egen og andres pædagogiske praksis og indgår i sparring omkring dette
• i samarbejde med teamet afprøver relevante pædagogiske tilgange for at sikre trivsel og udvikling
• kan forholde dig roligt i konfliktsituationer og ser bag om adfærd for at være nysgerrig på årsag
• har gode kommunikations- og relationskompetencer, der gør dig i stand til at indgå i samarbejde med elever, forældre, kollegaer og ledelse

• Du får mulighed for at gøre en reel forskel for børn og unge med særlige behov
• Vi arbejder målrettet med relationspædagogik, struktur og forudsigelighed i hverdagen
• Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
• Vi prioriterer faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
• Du får indflydelse på planlægning og pædagogiske tiltag, i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse
• Vi tilbyder et rummeligt arbejdsmiljø med humor, hjerte og ambitioner om høj faglighed
• Skolen har fokus på trivsel – både for elever og ansatte
• Du bliver en del af en afdeling i udvikling, hvor vi sammen skaber de bedste rammer for elevernes læring og livsduelighed

• Har du lyst til at indgå i en engageret medarbejdergruppe, hvor fagligheden er i højsædet?
• Vil du gerne være på en arbejdsplads, hvor vi arbejder med trivsel og arbejdsglæde?
• Vil du gerne være en del af en organisation, hvor vi går ind for faglig udvikling og går efter at kvalificere vores arbejde i forhold til kerneopgaven?
• Har du lyst til at være en del af et team og deltage i supervision og faglige dage?
• Vil du gerne have engagerede og kompetente kollegaer, der også har det sjovt med hinanden?
• Vil du være med til at føre den nye Hjemløseplan ud i livet?

• opbygge og udvikle relationen med beboere
• pædagogiske tiltag (om det fælles 3.) som underbygger relationsarbejdet
• praktiske gøremål i forbindelse med ind- og udflytning
• bistå med hjælp til beboernes aktuelle akutte problemer fx boligsøgning, kontanthjælpssøgning
• samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• journalføre, arbejde med pc m.v.
• deltage i de praktiske opgaver omkring Hjørnestenens daglige drift
• betjene vores akutte psykiske døgntilbud (krisehjælp) - telefonopkald og ophold
• fokuseret arbejde med Housing First

• arbejder ud fra Kirkens Korshærs kristne menneskesyn, og har dette for øje i hverdagen
• står inde for Kirkens Korshærs værdier: nærvær, omsorg og respekt
• fremstår med ro og autoritet, også i konfliktsituationer
• naturligt indgår i supervision og udvikling
• har fortrolighed med brug af IT på brugerniveau
• har gode samarbejdsevner og værdsætter tværfagligt samarbejde
• er respektfuld over for dig selv, kolleger, brugere, beboere og samarbejdspartnere
• tåler at arbejde i et område som ofte er præget af afmagt, frustration, vrede og projektioner

• Herberget ”Hjørnestenen”, der er et akut kortvarigt botilbud med 22 pladser
• Være­ og aktivitetsstedet ”Slotsgården”, hvor der dagligt kommer omkring 70 og spiser
• ”Ungeherberget”, som er 2 ungeboliger, hvor målgruppen er 18­24 årige unge, der er hjemløse eller i risiko for at miste deres bolig
• ”Bostøtten” som tilbyder ICM og CTI til beboere, der flytter fra herberget til egen bolig

Vi søger Intern sælger med drive, troværdighed og erfaring inden for B2B-salg.
Du arbejder som selvstændig konsulent med frihed til selv at planlægge din dag – men med adgang til vores leads, produkter og support.
Du bliver en del af et dynamisk team, der sælger værktøj og tilbehør til håndværkere og virksomheder i hele landet.

Dine opgaver

• Telefonisk kontakt og opfølgning på leads (B2B)

• Salg og rådgivning baseret på kundens behov

• Rapportering af salgsresultater og opfølgning i CRM

• Samarbejde med salgsledelsen om kampagner og feedback

Om dig

Du er vant til at arbejde med resultater, og du motiveres af muligheden for høj indtjening og frihed.
Du arbejder selvstændigt, men værdsætter sparring og struktur.
Har du erfaring med salg af værktøj, byggematerialer eller lignende – er det et plus, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• Fast timeløn

• Provision af eget salg

• Bonusordning ved opnåede mål

• Grundig oplæring i produkter og salgsprocesser

• Et team med høj energi, klare mål og masser af sparring

• Mulighed for at vokse internt og udvikle dig i takt med virksomheden

Praktisk info

• Fuldtid (37 timer)/ deltid (20-25 timer)

• Arbejdssted: kontor-setup eller remote efter aftale

• Opstart: hurtigst muligt

• Kontaktinfo : info@topværktøj.dk