WorkWithUs
close-button

Region Midtjylland

Bioanalytikere (vikariater) ved Laboratorieenheden, Blodprøver og Biokemi, Regionshospitalet Randers

Randers

Bioanalytiker vikariater ved Laboratorieenheden, Blodprøver og Biokemi,Regionshospitalet Randers

Vi har 3  bioanalytikervikariater til besættelse januar 2026 eller efter aftale:

2 vikariater på 12 måneder.
1 vikariat på 10 måneder.

Alle stillinger, er med et gennemsnitlig  ugentligt timetal på 37 timer, og med deltagelse i afdelingens vagtdækning.
Vores dagvagter starter kl. 7, både i hverdage og weekender. 

Der er ledige vikariater har/kan have funktion i følgende områder:

Præanalyse:
Prøvetagning og EKG optagelse  på hospitalets afdelinger, prøvetagningsambulatorie, satellitambulatorier, deltagelse i Mobiltjenesten, samt mulighed for at udføre Distal Blodtryksmåling. Stillingerne er vagtbærende, og det forventes man indgår i dækning af præanalysevagter dag og aften- vagter og weekendvagter. 
 

To af vikariaterne er med forventet funktion i Kemi-gruppen:
Kemi: 
Udover præanalytiske funktioner, varetager denne gruppe opgaver indenfor, Kemi, immunkemi, blodbank (lavt niveau) og syre/base. 
Stillingerne er vagtbærende og det forventes, at man indgår i bioanalytikernes vagtrul inklusiv aften-, natte- og weekendvagter. 

Hæmatologi: 
Udover præanalytiske funktioner, varetager denne gruppe opgaver indenfor Hæmatologi, koagulation, blodbank (højt niveau) og syre/base. 
Stillingerne er vagtbærende og det forventes, at man indgår i bioanalytikernes vagtrul inklusiv aften-, natte- og weekendvagter. 

Vi forventer, at du:

•      er uddannet bioanalytiker

•      er glad for patientkontakt

•      er serviceorienteret og kvalitetsbevidst

•      er stabil og samarbejdsvillig

•      kan arbejde i team

•      kan bidrage positivt til det gode arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

•      en afdeling, hvor der er dynamik og engagement

•      en afdeling som ser muligheder

•      oplæring med henblik på at deltage i afdelingens vagtprogram

•      et godt arbejdsmiljø og socialt netværk

Laboratorieenheden består af 2 afsnit: Blodprøver og Biokemi samt Patologi. 

Afdelingen servicerer de kliniske afdelinger på Regionshospitalet Randers samt områdets praktiserende læger og speciallæger. 
Den samlede stab er på ca. 125 ansatte fordelt med ca. 80 medarbejdere i Biokemi og ca. 45 i Patologi. 
Bioanalytikerne udgør langt den største personalegruppe, men herudover er der også ansat læger, AC-medarbejdere, sygeplejersker og sekretærer.

Patologi har en produktion på ca. 30.000 histologi prøver og ca. 90.000 cytologi prøver på årlig basis. De cytologiske prøver udgøres primært af screeningsprøver fra livmoderhalskræftprogrammet. Det cervixcytologiske område er netop blevet ISO-akkrediteret.

Blodprøver og Biokemi er ISO-akkrediteret siden 2006. Den samlede analyseproduktion er på ca. 5 mio. analysesvar om året og med et bredt analyserepertoire og derudover en række specialanalyser inden for det gastrointestinale område.

Derudover har afdelingen blodbanksfunktion med Donortapning i Grenaa Sundhedshus og Randers Sundhedscenter samt blodprøvetagning i 4 satellitter.

Afdelingens overordnede vision er:
Blodprøver og Biokemi skal til alle tider være en nøglefaktor i det gode patientforløb.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Bioanalytikere og Region Midtjylland.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til;
Overbioanalytiker Joan Povlsen tlf. 20373961

Ansøgningsfrist:  14. december 2025.

Der vil løbende blive afholdt samtaler. 

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk

Desuden kan du finde os på Instagram www.instagram.com/laboratorieenheden_rra/


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
135
Få flere jobtilbud
Array

Verdo Holding A/S

Kontorelev med service- og salgstalent søges til Verdo’s kundecenter

Randers

Er du nysgerrig på energibranchen, og brænder du for service og salg?

Hos Verdo A/S får du som elev en spændende og alsidig kontoruddannelse med speciale i administration. Du bliver en del af et stærkt fællesskab i vores kundecenter, hvor vi sætter en ære i at levere høj service, rådgive vores kunder og skabe værdi gennem gode kundeoplevelser. 

Du får et fedt læringsmiljø med fokus på din personlige og faglige udvikling, chancen for at kaste dig ud i mange forskellige opgaver og hands-on erfaring med masser af ansvar.

Vores tidligere elev Lassa fortæller: ”Du lærer sindssygt meget, som du kan bruge i din karriere og personligt. Der bliver taget godt hånd om dig fra start til slut, og du får nogle verdensklassekollegaer. Oveni det bliver du lyttet til, hvis du har idéer eller inputs.” 

Din hverdag og dine udviklingsmuligheder

Som elev i Verdo’s kundecenter bliver du en vigtig del af vores daglige kontakt med kunderne. Din hverdag byder på kundebetjening, mersalg og administrative opgaver.

  • Du taler med kunderne på telefon og mail og finder løsninger, der gør deres hverdag lettere.
  • Du lærer, hvordan du gennem god dialog og rådgivning kan hjælpe kunderne med at vælge den løsning, der passer bedst til deres behov. 
  • Du følger kundekontakten hele vejen fra første samtale til opfølgning og administrativ efterbehandling.

Senere i uddannelsen får du mulighed for at prøve kræfter med nogle af vores økonomiopgaver, f.eks. hvordan vi arbejder med kundebetalinger, følger op på udeståender og sørger for, at afregninger stemmer.

Hvem er du?

Du har lyst til at lære nyt, trives i kontakt med mennesker og går op i at levere god service.

Du skal have bestået grundforløb og det studiekompetencegivende år (EUX eller HHX eller STX/HF/HTX med det nødvendige supplerende forløb). Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • er nysgerrig, engageret og klar på at udvikle dig
  • kan bevare roen, også når telefonen ringer lidt ekstra
  • er god til at kommunikere og sætter en ære i at gøre kunderne tilfredse
  • har styr på tal, tekstbehandling og IT
  • er klar til at tage ansvar og følge opgaverne helt til dørs.

Hvis du har lyst til at kombinere administration, kundeservice og mersalg i et miljø, hvor der er højt til loftet, og hvor du bliver klædt godt på til din fremtid, så er Verdo stedet for dig.

Tidligere elev, Lasse, fortæller at han valgte at blive kontorelev hos Verdo, fordi: ”Jeg kan godt lide at snakke med mennesker, og jeg synes, det lød udfordrende inden for el, vand og varme, hvilket jeg godt kan lide.”

Hvem er Verdo?

Verdo er et energi- og forsyningsselskab, der har hovedkontor på Agerskellet 7 i Randers NV, hvor du også vil holde til. Vi har flere forretningsområder, som blandt andet tæller el, ladeløsninger, vand og varme, hvor kundecenteret spiller en central rolle for alle områder. 

Vi arbejder hver dag for at drive og udvikle kritisk infrastruktur til gavn for fremtidens samfund. Som en del af Verdo vil du opleve en virksomhed i konstant udvikling, hvor vi efterlever værdierne sammen, ansvarlige og ambitiøse. 

Sådan søger du

Klik på ’Ansøg’ og vedhæft din ansøgning, dit CV og relevante bilag (f.eks. eksamensdokumentation).
Vi modtager ikke ansøgninger pr. post eller e-mail.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte salgs- og afdelingsleder Jan Christiansen på telefon 41 74 43 07.

Forventet start: 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Trekløverskolen-Blommevej

Pædagogiske assistenter eller pædagogmedhjælpere til 2 "flyver-stillinger" på Trekløverskolen, afd. Blommevej

Randers

Erfarne og robuste medarbejdere søges til specialområdet.

På Trekløverskolen, afd. Blommevej søger vi to pædagogiske assistenter eller pædagogmedhjælpere til faste stillinger, som udgangspunkt på fuld tid og med tiltrædelse snarest muligt eller 1. januar 2026. Vi søger pædagogisk personale med stærke relationskompetencer, tålmodighed, erfaring i at arbejde med elevers arousal, adfærd og konflikthåndtering.

Som flyver bliver du en del af et stærkt pædagogisk fællesskab, hvor du indgår som intern vikardækning på tværs af klasser og teams på afdelingen. Rollen som flyver kræver overblik, fleksibilitet og evnen til hurtigt at skabe relationer til både elever og kolleger. Du bliver en vigtig ressource, der understøtter kontinuiteten i skolens hverdag, når faste medarbejdere er fraværende, og bidrager til at skabe tryghed og stabilitet for eleverne.

Arbejdet som flyver giver en spændende og afvekslende hverdag, hvor du får indblik i forskellige elevgrupper, læringsmiljøer og pædagogiske tilgange. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på samarbejde, vidensdeling og fælles refleksion over praksis – alt sammen med udgangspunkt i Trekløverskolens værdier og low arousal-tilgang.

Til disse stillinger søger vi specifikt medarbejdere, som kan se sig ind i opgaver med elever, hvor der kan være udadreagerende adfærd, samt elever, som ikke har et verbalt sprog eller et begrænset talesprog. Der kan blive tale om 1:1 opgaver med elever, hvor der er behov for særlig støtte. Der kan blive behov for, at flyvere i perioder skal være i delvist faste skemaer.

Trekløverskolen er fordelt på tre afdelinger: Blommevej, Borup Byvej og Støvringgårdvej. Det nuværende elevgrundlag er 271 elever. Vi har ca. 170 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, PAU, medhjælpere, terapeuter og TAP. Målgruppen omfatter elever med kommunikative udfordringer, såsom forsinket eller ingen sproglig udvikling, elever med socio-emotionelle udfordringer, elever med fysiske handicaps samt elever med specifikke udfordringer inden for autismespektret, ADHD, udviklingshæmning samt komorbiditeter hertil. En del af skolens elever har udtalt mental retardering.

Trekløverskolen er en skole, hvor dialog og åbenhed er vigtige grundelementer i vores samarbejdsklima. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor vi har fokus på den enkelte elevs kompetencer og ressourcer, så undervisningen didaktisk tilrettelægges ud fra elevernes funktions- og forudsætningsniveau. Vi arbejder med det udvidede læringsbegreb om at bringe faget til barnet. Der arbejdes ligeledes med elevernes livsduelighed, så eleverne får de bedste forudsætninger for at opnå mest mulig selvstændighed og mestring af eget liv.

Det forventes, at man er omstillingsparat og fleksibel. At man kan arbejde systematisk med viden, herunder viden om forudsætninger og funktionsniveau hos eleven.

Vi søger medarbejdere, der:
  • Kan samarbejde med respekt for forskellighed.
  • Kan forholde sig til, medinddrage og stille krav til eleverne.
  • Kan agere i en travl hverdag.
  • Kan se ressourcer frem for begrænsninger.
  • Kan arbejde ud fra elevens nærmeste udviklingszone.

Vi forventer medarbejdere, der:
  • Har erfaring med og lyst til at arbejde indenfor specialområdet.
  • Udviser fleksibilitet i hverdagen.
  • Er indforståede med at varetage plejeopgaver.
  • Aktivt deltager i skolens hverdag og udvikling.
  • Indgår i medarbejderstaben som en glad, positiv og udviklingsorienteret kollega.
  • Kan lægge sin arbejdstid mellem kl. 06.30 og 17.00.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Alle uanset køn og etnisk baggrund opfordres til at søge.

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest samt referencer fra tidligere arbejdssteder.

Ansøgningsfrist er den 20. november 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Ansøgning med relevant dokumentation fra uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via Randers Kommunes elektroniske rekrutteringssystem.

Nærmere oplysninger om stillingerne fås hos viceskoleleder Lene Hyldborg-Thomsen på telefon 24 79 65 53.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Trekløverskolen-Blommevej-SFO

Pædagog til Trekløverskolen, afd. Blommevej

Randers

Erfaren pædagog søges til arbejde inden for specialområdet

Vi søger en dygtig pædagog til en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Vi søger en fleksibel medarbejder, der har erfaring med og/eller interesse for at arbejde med elever med komplekse udfordringer. En pædagog, der har indsigt i og forståelse for elevernes læringsforudsætninger, og som kan skabe gode læringsarenaer. Arenaer, der øger de personlige, sociale og faglige kompetencer hos den enkelte elev i forpligtende fællesskaber.

I denne stilling søger vi specifikt en medarbejder, som har erfaring med elever med udadreagerende adfærd, elever som ikke har et verbalt sprog og hvor der indgår plejeopgaver. Eleverne har kognitivt funktionsniveau, som ligger væsentligt under elevens biologiske alder. Et pædagogisk arbejde med elever, hvor pædagogik skal forstås i sin videst mulige betydning. Du vil, som udgangspunkt, blive tilknyttet et team omkring elever, hvor ovenstående udgør en stor del af din dagligdag. Elevernes dagsform og timeform varierer, uden at de verbalt kan give udtryk for det. Det er en forventning, at du som professionel kan aflæse dette. Der kan blive tal om 1:1 opgaver med elever, hvor der er behov for særlig støtte. Du skal kunne indgå i det tværprofessionelle samarbejde, der er omkring eleverne.

Trekløverskolen er fordelt på tre afdelinger: Blommevej, Borup Byvej og Støvringgårdvej. Det nuværende elevgrundlag er 271 elever. Vi har ca. 170 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, PAU, medhjælpere, terapeuter og TAP. Målgruppen omfatter elever med kommunikative udfordringer, såsom forsinket eller ingen sproglig udvikling, elever med socio-emotionelle udfordringer, elever med fysiske handicaps samt elever med specifikke udfordringer inden for autismespektret, ADHD, udviklingshæmning samt komorbiditeter. En del af vores elever har ligeledes udtalt mental retardering.
Alle skolens faggrupper arbejder sammen i tværprofessionelle læringsfællesskaber for at skabe gode udviklings- og læringsmiljøer. Der stilles krav om et udvidet forældresamarbejde, samt en de-privatiseret praksis ude i klasserne.

Trekløverskolen er en skole, hvor dialog og åbenhed er vigtige grundelementer i vores samarbejdsklima. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor vi har fokus på den enkelte elevs kompetencer og ressourcer således, at der i læringssituationerne tages udgangspunkt i og tilrettelægges ud fra elevernes forudsætninger. Vi arbejder med det udvidede læringsbegreb og ud fra tanken om at bringe faget til barnet. Der arbejdes med elevernes livsduelighed, så eleverne får de bedste forudsætninger for at opnå mest mulig selvstændighed og mestring af eget liv.

Det er en fordel, hvis du
  • Har stærke relationskompetencer, og kan varetage den pædagogiske opgave ved at gøre brug af det udvidede undervisningsbegreb i forhold til elevernes forudsætningsniveau.
  • Har kendskab til konflikthåndtering og low arousal tilgang.
  • Er fleksibel og omstillingsparat og kan arbejde systematisk med viden, herunder viden om forudsætninger og funktionsniveau hos eleven.
  • Er rolig og robust.

Din profil
  • Har stærke faglige kompetencer indenfor det specialpædagogiske område.
  • Har stærke relationskompetencer og blik for den enkelte elevs udvikling i fællesskabet.
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
  • Har gode tværfaglige samarbejdsevner.
  • Er skriftligt velformuleret.

Vi kan tilbyde
  • Et udviklingsorienteret, engageret og fleksibelt personale.
  • Et positivt samarbejde med kollegaer, samarbejdspartnere og forældre.
  • En spændende arbejdsplads, hvor der kontinuerligt er udvikling og samskabelse med elevernes udvikling, trivsel og læring for øje.
  • Mange søde elever og medarbejdere, som hver dag yder deres bedste.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Alle uanset køn og etnisk baggrund opfordres til at søge.

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest samt referencer fra tidligere arbejdssted.

Ansøgning med relevant dokumentation fra tidligere beskæftigelse sendes via Randers Kommunes elektroniske rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist
20. november 2025.
Samtalerne forventes afholdt i uge 48.

Forventet tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Nærmere oplysninger
om stillingen fås hos viceskoleleder Lene Hyldborg-Thomsen på telefon 24 79 65 53.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RANDERS KLOSTERS PLEJEHJEM

Social- og sundhedshjælper, aftenvagt, til Randers Kloster

Randers

Vi har en ledig stilling som aftenvagt på Randers Kloster.

Randers Kloster er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Randers Kommune. Vi har i alt 110 lejligheder: Seniorboliger, ældreboliger med kald, plejeboliger og demensboliger.

Vi har i fællesskab formuleret vores kerneopgave således:
"Randers Kloster prioriterer beboernes værdighed og selvbestemmelse.
Randers Klosters kerneopgave er at give beboerne de bedste betingelser for at have et godt hjem.
Vi har derfor fokus på trivsel, sundhed og omsorg for den enkelte og på at skabe gode rammer for fællesskab og fælles aktiviteter."

Så hvis du er en social- og sundhedshjælper, der kan se dig selv bidrage til at udfylde denne kerneopgave, så hører vi gerne fra dig.
Hvis du så også er fleksibel, ansvarlig, initiativrig, selvstændig, stabil og i besiddelse af gode samarbejdsevner og godt humør, så bliver det ikke bedre!

Stillingen er ledig til besættelse den 1. januar eller snarest muligt og med en ansættelsesgrad på 28 timer om ugen og vagt hver 2. weekend. Stillingen er i vores plejeboliger med udgangspunkt i et fast team med dygtige kolleger omkring faste beboere.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere om stillingen eller om os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kirstine Grønbæk på telefon 61 19 41 69. Se også på www.randerskloster.dk   

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail: randers.kloster@randers.dk – så vi har den senest fredag den 21. november.

Ansættelsessamtaler holdes løbende.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Bliv sygetransportredder i Randers

Randers

Vi søger to sygetransportreddere, der har lyst til at være en del af den regionale liggende sygetransport i Region Midtjylland med base i Randers Syd – og en af dem kunne blive dig. Du får en vigtig rolle i patienternes samlede forløb, nemlig sygetransporten, hvor du er med til at gøre køreturen mellem eksempelvis hospitaler er så tryg som mulig, for de patienter, der har brug for at ligge ned under turen. 

Hvem er vi på udkig efter? 
Vi vil gerne høre fra dig, der, i tillæg til at være uddannet sygetransportredder, har fokus på patienterne og opgaveløsningen. 

Vi lægger vægt på, at du er god til at møde borgeren og har en tryghedsskabende fremtoning i dit arbejde.

Du kommer til at indgå i en organisation, der har fokus på både at løse de daglige opgaver og udvikle måden at arbejde på. Det er vigtigt for os, at du vil bidrage til en konstruktiv og løsningsorienteret samarbejdskultur – på tværs af faggrupper og organisatoriske tilhørsforhold. Der bliver derfor lagt vægt på dine evner til at samarbejde og til at bidrage til et godt arbejdsmiljø - både i sygetransporten og i Præhospitalet som helhed. 

Du skal have kørekort kategori B.

Din nye arbejdsplads
Præhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i Region Midtjylland, og vores hovedopgave og vision er ”at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Præhospitalet har som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsmæssige opgaver.

I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, men fælles for alle er, at vi stræber efter at gøre det bedste for patienterne.

Du bliver ansat i Præhospitalets afdeling for ambulancer og akutlægebiler. Afdelingen ledes af en afdelingsledelse, som består af en ambulancechef og en cheflæge samt en funktionsledelse bestående af ni funktionsledere. Funktionsledelsen varetager personaleledelsen af ambulance- og sygetransportpersonalet. 

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst med FOA.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Jesper Arbo Frederiksen på tlf. 24401202 eller mail jesper.frederiksen@rm.dk

Yderligere oplysninger om Præhospitalet kan findes på www.ph.rm.dk

Sådan søger du
Du søger nemt en stilling via linket "send ansøgning" nederst på siden. Her vil du blive bedt om at udfylde nogle oplysninger om dig selv (navn, adresse mv.). Derudover er der nogle få spørgsmål om baggrunden for din ansøgning, tidligere ansættelse samt præferencer i forhold til område.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er den 1. december 2025.
Samtaler forventes afholdt den 8. december 2025.

Når vi har modtaget din ansøgning, får du i første omgang en automatisk bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. 
Ansøgere, der bliver tilbudt en samtale, vil modtage information om adresse og tidspunkt kort tid efter ansøgningsfristen.

Tiltrædelse henholdsvis 1. februar 2026 og 1. marts 2026.

Hvis du bliver ansat, skal du regne med at deltage i to introduktionsdage forud for driftsstarten.
 


Stillingerne er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Færgefart, Mellerup

Fast skipper med overblik og omtanke til Ragna

Randers

Vil du stå alene ved roret? Og har du lyst til en hverdag, hvor faglighed, ansvar og fjordudsigt går hånd i hånd?

Vi søger en fast skipper til Ragna – en 1-mandsbetjent bilfærge, hvor du står for sejlads, sikkerhed, drift og god kundekontakt fra ende til anden. Her får du en rolle, der kræver overblik, ro i beslutningerne og evnen til at skabe trygge og venlige oplevelser for passagererne, selv når dagen byder på både højvande og høje forventninger.

Det særlige ved Ragna
  • Du er alene ved roret – og dermed den, der får det hele til at fungere.
  • Færgen er lille, men ansvaret er stort. Du har direkte kontakt til de lokale, pendlere og turister, og din måde at møde dem på sætter tonen for hele overfarten.
  • Overfarterne er korte, men kræver præcision, godt sømandskab og en stærk fornemmelse for både vind, strøm og mennesker.

Dine opgaver om bord
  1. Sikker navigation og drift af en 1-mandsbetjent færge.
  2. Håndtering af ombord- og frakørsel med præcision, tålmodighed og god service.
  3. Sikre god kundekontakt og være Ragnas imødekommende og professionelle ansigt på fjorden.

Tørn
Stillingen følger en fast rullende tørn:
  • Man, Tir, Fre, Lør, Søn den ene uge
  • Ons, Tor den næste
Derudover er hovedreglen, at du har fri i januar og februar fra og med 2027, med mindre særlige forhold kræver andet.

Hvad skal du kunne?
  • Minimum Bedstemandsbevis /færgenavigatør
  • Farligt gods bevis
  • Dulighedsbevis i motorpasning
  • Gyldigt ROC-certifikat
  • Gyldigt sundhedsbevis
  • Medicinkiste C
  • Søsikkerhed
  • Brandbekæmpelse
  • §5-6-7-kurser

Derudover ser vi gerne, at du
  • har erfaring med mindre fartøjer og kan arbejde selvstændigt
  • kan betjene BEAS og generelle IT-systemer
  • har teknisk forståelse og hænderne godt skruet på
  • kan skabe god kundekontakt og møde passagerer venligt – også når spørgsmålene bliver kreative

Praktisk information
Send ansøgning og certifikater til: sirs@randers.dk eller via jobopslaget.
Start: Hurtigst muligt.
Det er en fast fuldtidsstilling.

Ansøgningsfrist
28. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Spørgsmål?
Kontakt Overfartsleder Simon Ranum Sørensen på telefon 51 86 14 88.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Crocus A/S

Klejnsmed / certifikat svejser

Randers

Crocus søger klejnsmede, der kan bidrage konstruktivt og loyalt til at producere maskiner og anlæg for vores kunder.

Som faglært klejnsmed har du erfaring med stål og tyndplade konstruktioner og behersker:

  • Svejseopgaver af forskellig art

  • Plade bearbejdning

  • Certifikat minimumskrav: EN ISO 9606-1; PR 135; PR 136; PR 141

Vi stiller følgende krav til dine faglige og personlige kompetencer:

  • Er med til at gå foran, når opgaverne skal løses

  • Kan overholde deadlines

  • Kan holde hovedet koldt og bevare overblikket

  • Omhyggelig, kvalitetsbevidst og sikrer levering til tiden

  • Bidrager positivt til et godt arbejdsklima med konstruktiv dialog

  • Omstillingsparat og klar på nye opgaver

Vi tilbyder:

  • Faglige udfordringer med forskellige opgaver

  • Ordnede forhold med kollegaer, der brænder for at gøre en positiv forskel

  • Løn efter kvalifikationer

  • Ansættelse iht. overenskomt

Ansøgning og CV sendes til Crocus A/S på go@crocus.dk

Virksomheden:

Crocus er etableret i 1989 og er en ejerledet virksomhed med egen produktion.

Du kan læse mere om Crocus på www.crocus.dk

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rengøring-Distrikt Øst

Rengøringstekniker/-assistent søges til Børnehaven Himmeldalen, Randers

Randers

Brænder du for at arbejde med rengøring på højt kvalitetsniveau, så er du måske den nye medarbejder, vi står og mangler i Ejendomsservice.

Rengøring & Intern Service har en ledig stilling, hvor følgende gælder:

Fast stilling på 15 timer pr. uge med ansættelse hurtigst muligt
Du kommer til at varetage de daglige rengøringsopgaver i Børnehaven Himmeldalen, Torupdalvej 7 8930 Randers NØ. Opgaverne omfatter, stuer, grupperum, fællesrum, toiletter, garderober, kontor m.m.
Rengøringen foregår i dagstid, så børn og voksne er til stede mens rengøring foretages.

Arbejdstiden er mandag til fredag kl. 06.00 - 09.00

Vi tilbyder
  • Grundig instruktion og oplæring
  • Fri alle helligdage og weekender
  • Ordnede forhold og et godt arbejdsmiljø
  • Mulighed for faglig udvikling gennem uddannelse

Vi forventer, at du
  • Har erfaring med rengøring og brænder for at levere høj kvalitet
  • Er mødestabil og fleksibel
  • Har et godt overblik
  • Kan tage ansvar og er løsningsorienteret
  • Kan se muligheder frem for begrænsninger
  • Er empatisk, rummelig og imødekommende
  • Behersker dansk i skrift og tale

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Er du interesseret i stillingen, så send din ansøgning med CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem senest den 21. november 2025 kl. 23.59. Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt løbende.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte rengøringsleder Pia Adelhart Christensen på telefon 61 12 87 62.

Om Ejendomsservice
Hos Ejendomsservice i Randers Kommune forvalter vi kommunens bygninger med et mål om at sikre høj kvalitet. Ejendomsservice har i alt ca. 300 ansatte fordelt på tre sektioner, herunder Rengøring & Intern Service, hvor vi beskæftiger os med rengøring og service på højt kvalitetsniveau på skoler, institutioner og andre kommunale bygninger. Vi har ligeledes fokus på uddannelse og efteruddannelse af vores medarbejdere

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hobrovejens Skole

Vil du være lærer på byens flotteste skole?

Randers

Engageret dansklærer til indskolingen på Hobrovejens Skole pr. 1. januar 2026

Drømmer du om at undervise på en dynamisk byskole i hjertet af Randers? Hobrovejens Skole er en flot og veldrevet 104 år gammel folkeskole med et stort hjerte for vores elever. Vi tilbyder et inspirerende læringsmiljø for elever fra 0.-6. klasse i et område præget af mangfoldighed – en kvalitet vi værdsætter højt. Hos os er der ca. 500 elever og en dygtig personalegruppe på 95 ansatte.

Et moderne læringsmiljø
Skolen er gennem de sidste år blevet renoveret, og du vil træde ind i lyse, indbydende faglokaler og klasselokaler, der er klar til at inspirere og fremme læring. Vi har flere nye legepladser, som er med til at invitere til mange forskellige lege og aktiviteter. Herudover ligger skolen tæt på en park, hvor vores elever også holder frikvarterer.

Samarbejde og tryghed
Vi er meget opmærksomme på at skabe optimale læringsmuligheder for alle vores elever. Hos os arbejder lærere og pædagoger tæt sammen, og vi værdsætter hinandens ekspertise for at skabe inkluderende læringsmiljøer og stærke fællesskaber. Hver klasse i indskolingen og på mellemtrinnet har en fast tilknyttet klassepædagog, hvilket sikrer, at alle vores elever har mange timer med to voksne i undervisningen. Vi arbejder både i klasse- og årgangsteam, hvor vi regelmæssigt mødes og deler viden og udvikler vores undervisning. Vi er en personalegruppe, der er optagede af at lære af og med hinanden og derfor er deprivatisering en stor del af vores DNA, hvor vi er observerer og giver hinanden feedback på vores undervisning.

Differentiering og faglige udfordringer
Vi tror på, at alle elever kan lykkes, og vi arbejder aktivt med at differentiere undervisningen for at imødekomme forskellige faglige niveauer. En central del af vores tilgang er brugen af fællestimer i både dansk og matematik. Det betyder, at elever på en årgang bliver samlet på tværs af klasser efter deres faglige kompetencer, hvilket sikrer, at alle elever bliver udfordret på det niveau, hvor de trives og kan yde deres bedste. Vi ser det som en mulighed for at give alle elever den optimale faglige støtte og de rette læringsudfordringer. Skolens læse- og matematikvejledere deltager i fællestimerne og derudover er der afsat tid til fælles forberedelse.

Professionelle læringsfællesskaber og et stærkt fællesskab
Vi er en skole med høj trivsel – både blandt elever og personale. Vi investerer i vores medarbejdere gennem professionelle læringsfællesskaber, hvor vi diskuterer fagligt relevante emner og reflekterer over, hvordan vi kan skabe de bedste læringsbetingelser for vores elever. Vi har et tæt fagteamsamarbejde, især inden for dansk og matematik, hvor vi arbejder med danskfaglighed og matematiktiltag baseret på den nyeste viden.

Teknologi og kreativitet
Vi er optaget af at give vores elever teknologiforståelse og tilbyder et fedt makerspace, hvor de kan udforske teknologiens mange muligheder. På skolen afholder vores to teknologivejledere workshops gennem hele skoleåret for personalet, så vi bliver dygtigere til at integrere teknologien i undervisningen. Herudover tilbydes alle vores elever undervisning i vores makerspace.

Om stillingen
Du vil få en fast stilling som klasselærer med fokus på dansk i en 2. klasse, hvor du også vil undervise i idræt, kristendom, natur/teknologi og engelsk, samt have holdtimer på årgangen. Vi ser gerne, at du har erfaring med undervisning i grundskolen og linjefag eller tilsvarende kompetencer i dansk. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Vi søger dig, der
  • Er læreruddannet
  • Har stærke evner inden for klasserumsledelse og kan favne vores mangfoldige elevgruppe
  • Kan reflektere over og forklare dine faglige valg
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • Har kvalifikationer, lyst og evner til at arbejde i og med inkluderende læringsmiljøer
  • Er rummelig, struktureret og klar til at arbejde i et tæt forpligtende samarbejde

Interesseret?
For yderligere oplysninger eller et besøg på skolen er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Lene Hammerby på telefon 30 34 01 09 eller viceskoleleder Lisbeth Lauersen på telefon 20 29 00 98.

Ansøg nu!
Ansøgningsfristen er den 24. november, og ansættelsessamtaler afholdes den 26. november 2025.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via linket 'Søg jobbert nu'.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Job Nordic ApS

Tømrer til modulbyggeri i Randers SV – fast arbejde indendørs med godt fællesskab

Randers

Er du tømrer med sans for kvalitet, og vil du gerne arbejde et sted, hvor der er styr på tingene – både fagligt og menneskeligt?
Så er her en mulighed for at blive en del af et hold, hvor du stadig får lov at bruge dit håndværk hver dag – bare uden regn, kulde og skiftende byggepladser.

Du bliver en del af en solid og moderne virksomhed i Randers SV, der bygger moduler til nybyggeri – alt fra boliger til institutioner og erhverv.
Arbejdet foregår indendørs i store, lyse produktionshaller, hvor du kan koncentrere dig om det vigtigste: godt håndværk og kvalitet.

Om virksomheden:
Her går man op i både faglighed og trivsel. De ved, at dygtige medarbejdere skal have det godt for at levere deres bedste.
Derfor prioriteres sammenholdet – ikke kun i arbejdstiden, men også udenfor.
Der arrangeres løbende sociale aktiviteter som bowling, fællesspisning, fisketure og meget mere, fordi man tror på, at gode kollegaer også skaber bedre resultater.

Vi søger dig, der:

  • Har svendebrev som tømrer og erfaring fra nybyg eller montage

  • Er stabil, selvstændig og tager ansvar for dit arbejde

  • Har øje for detaljen og sætter en ære i at levere kvalitet

  • Trives i et team, hvor man hjælper hinanden og har det sjovt imens

  • Bor i eller omkring Randers – da du møder fast samme sted hver dag

Vi tilbyder:

  • Fast arbejde i tørvejr året rundt

  • Gode kollegaer og ordentlige forhold

  • Løn efter kvalifikationer

  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og god stemning

Arbejdssted: Randers SV
Opstart: Hurtigst muligt

Send dit CV eller en kort besked til jsm@jobnordic.dk
Du er også velkommen til at ringe på 3149 4551, hvis du vil høre mere.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

A Priori søger hjælpere til ung mand i Hedensted området

A priori ApS

Hedensted

Brænder du for at arbejde 1:1 i borgers eget hjem? 

A priori søger akut 2 hjælpere indenfor følgende stillingskategorier:

  • Ufaglært
  • Omsorgsmedhjælper
  • Pædagogisk assistent (PAU)
  • Pædagogmedhjælper

til at hjælpe en ung mand i eget hjem med at skabe struktur, forudsigelighed og overblik i dagligdagen, motivere og sætte i gang samt guidning. Der er lettere plejeopgaver, ligesom der skal gives medicin ved epileptiske anfald. Der vil være ledsagelse ud af huset til forskellige aktiviteter.

favourite-job-icon Gem

Bioanalytikere (vikariater) ved Laboratorieenheden, Blodprøver og Biokemi, Regionshospitalet Randers

Bioanalytiker vikariater ved Laboratorieenheden, Blodprøver og Biokemi,Regionshospitalet Randers

Vi har 3  bioanalytikervikariater til besættelse januar 2026 eller efter aftale:

2 vikariater på 12 måneder.
1 vikariat på 10 måneder.

Alle stillinger, er med et gennemsnitlig  ugentligt timetal på 37 timer, og med deltagelse i afdelingens vagtdækning.
Vores dagvagter starter kl. 7, både i hverdage og weekender. 

Der er ledige vikariater har/kan have funktion i følgende områder:

Præanalyse:
Prøvetagning og EKG optagelse  på hospitalets afdelinger, prøvetagningsambulatorie, satellitambulatorier, deltagelse i Mobiltjenesten, samt mulighed for at udføre Distal Blodtryksmåling. Stillingerne er vagtbærende, og det forventes man indgår i dækning af præanalysevagter dag og aften- vagter og weekendvagter. 
 

To af vikariaterne er med forventet funktion i Kemi-gruppen:
Kemi: 
Udover præanalytiske funktioner, varetager denne gruppe opgaver indenfor, Kemi, immunkemi, blodbank (lavt niveau) og syre/base. 
Stillingerne er vagtbærende og det forventes, at man indgår i bioanalytikernes vagtrul inklusiv aften-, natte- og weekendvagter. 

Hæmatologi: 
Udover præanalytiske funktioner, varetager denne gruppe opgaver indenfor Hæmatologi, koagulation, blodbank (højt niveau) og syre/base. 
Stillingerne er vagtbærende og det forventes, at man indgår i bioanalytikernes vagtrul inklusiv aften-, natte- og weekendvagter. 

Vi forventer, at du:

•      er uddannet bioanalytiker

•      er glad for patientkontakt

•      er serviceorienteret og kvalitetsbevidst

•      er stabil og samarbejdsvillig

•      kan arbejde i team

•      kan bidrage positivt til det gode arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

•      en afdeling, hvor der er dynamik og engagement

•      en afdeling som ser muligheder

•      oplæring med henblik på at deltage i afdelingens vagtprogram

•      et godt arbejdsmiljø og socialt netværk

Laboratorieenheden består af 2 afsnit: Blodprøver og Biokemi samt Patologi. 

Afdelingen servicerer de kliniske afdelinger på Regionshospitalet Randers samt områdets praktiserende læger og speciallæger. 
Den samlede stab er på ca. 125 ansatte fordelt med ca. 80 medarbejdere i Biokemi og ca. 45 i Patologi. 
Bioanalytikerne udgør langt den største personalegruppe, men herudover er der også ansat læger, AC-medarbejdere, sygeplejersker og sekretærer.

Patologi har en produktion på ca. 30.000 histologi prøver og ca. 90.000 cytologi prøver på årlig basis. De cytologiske prøver udgøres primært af screeningsprøver fra livmoderhalskræftprogrammet. Det cervixcytologiske område er netop blevet ISO-akkrediteret.

Blodprøver og Biokemi er ISO-akkrediteret siden 2006. Den samlede analyseproduktion er på ca. 5 mio. analysesvar om året og med et bredt analyserepertoire og derudover en række specialanalyser inden for det gastrointestinale område.

Derudover har afdelingen blodbanksfunktion med Donortapning i Grenaa Sundhedshus og Randers Sundhedscenter samt blodprøvetagning i 4 satellitter.

Afdelingens overordnede vision er:
Blodprøver og Biokemi skal til alle tider være en nøglefaktor i det gode patientforløb.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Bioanalytikere og Region Midtjylland.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til;
Overbioanalytiker Joan Povlsen tlf. 20373961

Ansøgningsfrist:  14. december 2025.

Der vil løbende blive afholdt samtaler. 

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk

Desuden kan du finde os på Instagram www.instagram.com/laboratorieenheden_rra/


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 14 December 2025

Kontaktperson

Joan Povlsen

20373961.1

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling