• En aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe og ledelse der vil tage rigtig godt imod dig.
• Faglig koordinering og sparring med dine kollegaer og ledelse.
• Et spændende job, som hele tiden er i udvikling – et tæt samarbejde med hjælpere, assistenter, pædagoger terapeut, sygeplejerske og ledere.
• Et arbejdsmiljø med stor fokus på at understøtte psykologisk tryghed, hvorfor der tilbydes supervision.
• Spændende og udfordrende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Kollegaer der vægter samarbejdet højt og et godt kollegialt fællesskab.
• En arbejdsplads hvor vi arbejder rehabiliterende med fokus på et værdigt liv som er individuelt for vores beboere.
• En arbejdsplads hvor der er stor medindflydelse.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Er motiveret og har lyst til at arbejde med mennesker med demens.
• Føler ansvar for, at fælles opgaver bliver prioriteret og løst.
• Er engageret og brænder for at medvirke til høj faglig kvalitet for vores beboere.
• Har overblik og kan have mange bolde i luften.
• Har flair for IT og elektronisk dokumentation.
• Kan reflektere samt give og modtage konstruktiv sparring.
• Ønsker at bidrage til et godt samarbejde på tværs af faggrænser og deltage i medarbejdergruppens samlede opgaveløsning.
• Kan indgå i en åben, konstruktiv og positiv dialog og tage et medansvar ift. at sikre et psykologisk trygt og godt arbejdsmiljø.

• Du er nysgerrig og brænder for omsorgsfaget
• Du kan skabe positive relationer til både beboere og kollegaer
• Du er mødestabil og fleksibel
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, samt bidrager til det gode og udviklende samarbejde
• Har lyst til at lære og udvikle dig
• Kan opbygge kompetencer inden for dokumentation.
• Du er altid parat til at give en hånd med
• Er robust og kan have mange bolde i luften uden at miste humør og overblik

• En god og grundig introduktion
• En hverdag med mange alsidige opgaver, hvor to dage ikke er ens
• Muligheden for hver dag at gøre en forskel for beboere med særlige behov
• Kolleger som gerne vil den gode trivsel og er engageret
• Et godt arbejdsmiljø

• At du er indstillet på høje krav til dine menneskelige egenskaber, faglighed og evne til selvrefleksion, samt har et roligt nervesystem.
• At du er psykisk robust, fleksibel, omstillingsvillig, handlingsorienteret, har humor og tør træde ud på tynd is.
• At du ser udfordringer frem for problemer.
• At du er nærværende, engageret og motiverende i samværet med børn og unge.
• At du kan etablere og facilitere aktiviteter med udgangspunkt i børne – og ungegruppers behov og interesser, altid med fokus på vores fælles pædagogiske grundlag.
• At du er forpligtende, relationsstærk og kompetent, både i arbejdet med børn og unge, fællesskabet og samarbejdet med forældrene.
• At du kan indgå i forpligtende socialt samarbejde med kolleger og ledelse, hvor trivsel og ansvar går hånd i hånd.
• At du er uddannet pædagog og har erfaring med at udarbejde skriftlige materialer som handleplaner, statusudtalelser m.m.

Vil du være en del af DMRs afdeling for miljøscreening af bygninger med ca. 30 medarbejdere, hvor der derfor er et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring om opgaveløsningen?

Og vil du også være en del af en af Danmarks hurtigst voksende og stærkeste rådgivningsvirksomheder inden for miljøområdet, og kan du bidrage til at videreudvikle DMR og skabe resultater sammen med 270 engagerede og kompetente kolleger, så er det dig vi søger.

Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores kontorer i Jylland.

Jobbet vil omfatte projektledelse, herunder tilbudsgivning, rådgivning omkring miljøfarlige stoffer i byggematerialer, planlægning og gennemførelse af prøvetagning og efterfølgende afrapportering af bygningsgennemgange/-screeninger i forbindelse med bygningsundersøgelser/miljøkortlægning (PCB, asbest m.v.) samt udarbejdelse af udbudsmaterialer i tæt samarbejde med vores andre erfarne projektledere.

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe inden for miljøscreening af bygninger, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med kollegaer og specialister på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på faglighed, kundeservice og medarbejdertrivsel.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 270 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse og mindst 3 års erfaring indenfor undersøgelse af og rådgivning om miljøfarlige stoffer i bygninger

• har kørekort, og selv kan stille bil til rådighed for jobbet

• brænder for at levere gode resultater til vores kunder

• har faglige amtitioner på egne og DMRs vegne

• er kvalitetsbevidst og omhyggelig

• det er en fordel, hvis du har erfaring med udbudsmaterialer.

Vi tilbyder dig:

• et spændende job med faglige udfordringer

• mulighed for selv at præge arbejdsopgaverne

• gode kolleger i en flad organisation med frihed under ansvar

• gode muligheder for faglige udfordringer i et firma, der lægger vægt på kvalitet og faglig udvikling

• en ambitiøs virksomhed, der fortsat vil være blandt de bedste i branchen

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Lorenz Volz på 40 76 06 61 eller lv@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk 

Ansøgninger vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.

Kunne du tænke dig en arbejdsplads, hvor du kan få lov til at være udviklingsorienteret, visionær og hvor din formidling af faglig viden er med til at skabe læring og motivation for vores studerende? Er du dygtig til dit fag, og har du en relevant, praktisk erfaring som kan bruges i den praksisnære undervisning, vi er kendt for? Er du god til at skabe et positivt og trygt læringsmiljø? Så er det dig vi søger!

Erhvervsakademi Dania i Randers har fire videregående uddannelser inden for det tekniske område. Du vil komme til at arbejde i teams med dygtige og engagerede kolleger i et spændende fagligt og pædagogisk miljø. Teamet udvikler, planlægger og gennemfører undervisningen, og samarbejder med flere faglige organisationer og erhvervsskoler.

I arbejdet med at skabe det bedst mulige læringsmiljø for vores studerende, er det vigtigt, at du har en naturlig interesse i at skabe gode relationer til vores studerendes og har en konstruktiv tilgang til deres faglige udvikling.

I jobbet som underviser får du et spændende og udviklende job med en varieret hverdag og en bred kontaktflade til de studerende, erhvervslivet og de ansatte - primært på Campus Randers.
Undervisningen vil foregå på både vores fuldtidsuddannelser og deltids-/efteruddannelser.
Du vil opleve en stor grad af frihed til at planlægge din arbejdstid, som også kan inkludere hjemmearbejde.

Som underviser er det vigtigt, at du altid holder dig orienteret omkring den seneste udvikling inden for dit fagområde, og du vil undervejs i din ansættelse også opleve at skulle deltage i forskellige udviklingsprojekter. Du er selv med til at forme jobbet, og vi forventer derfor også, at du har en naturlig interesse i at udvikle dig både fagligt og personligt i løbet af din ansættelse.

Du ansættes om adjunkt, hvis du ikke i forvejen er lektorbedømt på et erhvervsakademi eller ved en professionsbacheloruddannelse. En adjunktansættelse er en 4-årig uddannelsesstilling, hvor du skal arbejde med undervisning, udviklingsaktiviteter og internationale opgaver. Som afslutning på perioden skal du skrive en lektoranmodning, og når den er godkendt, ændres ansættelsen til en fastansættelse som lektor.

Vi ser gerne, at

·       du er visionær, udviklingsorienteret og brænder for at motivere og formidle.

·       du møder vores studerende i øjenhøjde, og skaber en positiv atmosfære.

·       du trives med både at arbejde selvstændigt og i teams.

·       du er frisk på digitalisering og inddragelse af værktøjer hertil.

·       du er fagligt godt funderet og har erfaring fra praksis, som du kan bidrage med i vores praksisnære undervisning.

 
Din baggrund kan være ingeniør, maskinmester, installatør eller en anden relevant teknisk videregående uddannelse. Dania er indstillet på at give opkvalificerende uddannelse.
Har du undervisningserfaring eller anden erfaring, hvor du er vant til at formidle, er det et plus, men ikke et krav.

Din erhvervsmæssige erfaring ligger inden for bygningsinstallation og med fordel inden for mindst et af områderne:

-          Bygningsautomatik

-          Elforsyningsanlæg

-          Teknisk dokumentation og kvalitetssikring

-          Systemerne Revit og/eller Bluebeam

Ansættelse
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat senest den 1. februar 2026.
Ansættelsesstedet er Erhvervsakademi Dania med primær tjeneste på campus Randers, Minervavej 63, 8960 Randers SØ.

Løn-, pensions- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til den gældende statslige overenskomst mellem Finansminisministeriet og enten Akademikere i Staten eller LC/CO10. Endelig lønfastsættelse vil ske på baggrund af kompetenceniveau og kvalifikationer.

Ansøgning
Ansøgning, CV og relevante bilag (eksamensbeviser, udtalelser og lign.) skal sendes via vores rekrutteringsmodul i bunden af opslaget senest torsdag, den 4. december 2025 kl. 12.00. Ansøgninger modtaget via mail eller efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke komme i betragtning.

Erhvervsakademi Dania opfordrer alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. Du bedes lade alle relevante erfaringer fremgå af ansøgning og CV, dog skal du undlade at oplyse fødselsdato, alder eller følsomme personoplysninger.

Første samtalerunde afvikles onsdag, den 10. december 2025 og evt. anden samtalerunde torsdag, den 18. december 2025. Der vil blive anvendt personlighedstest i forbindelse med ansættelsen forud for anden samtalerunde.

Har du spørgsmål eller brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte studieleder Torben Jensen på toje@eadania.dk eller tlf. 61 95 22 24.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Søger du et job, hvor du kan gøre en forskel? Og kan du kombinere stærk faglighed med et motiverende nærvær? Så er det måske dig, vi leder efter.

Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam søger en engageret medarbejder, der vil være med til at støtte et barn med særlige behov og blive en del af vores allerede stærke team.

Du vil blive tilknyttet én eller flere indsatser, hvor du arbejder tæt sammen med din teamleder og familien for at skabe de bedste forudsætninger for barnet eller den unge.

Hvem er du?

• Pædagog eller pædagogmedhjælper med erfaring inden for specialområdet

• Du er ansvarsbevidst, samt er en initiativrig og positiv igangsætter, som kan skabe trygge rammer for børn/unge.

• Du skal kunne understøtte barnets/den unges behov for tillid, tryghed, struktur og forudsigelighed, så barnet/den unge kan mærke, at du vil samværet.

• Du skal kunne grænsesætte og bidrage til tæt guidning.

Din arbejdsplads bliver familiens eget hjem, og du skal derfor have evnen til at agere professionelt med respekt for familiens private sfære, men også have lysten til at deltage i deres hverdag, hvor der er behov for det. 

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for børn og deres familier.

• Fastansættelse knyttet til den enkelte opgave – med mulighed for fleksibilitet.

• Faglig sparring og støtte – du tilknyttes en teamleder og et fagligt team.

• Et årligt fælles personalemøde med kollegaer fra hele virksomheden.

• Døgnbemandet telefonlinje – der er altid en teamleder tilgængelig for faglig sparring, døgnet rundt.

Det er vores job at skabe tryghed

Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam er en landsdækkende virksomhed, som leverer en bred vifte af sundheds- og socialfaglige ydelser. Vi er specialiserede i at arbejde med børn og unge med særlige forudsætninger, og tilbyder skræddersyede løsninger i familiens eget hjem.

Vi tror på, at børn og unge har bedst af at blive behandlet i hjemmet. Hjemmet giver tryghed og ro, og dette giver familien mulighed for at være familie og have en hverdag. Vores mål er at skabe trygge rammer for barnet/ den unge og familien, da det kan være grænseoverskridende at skulle have hjælp i hjemmet. Derfor vægter vi også højt, at vi integrerer os i deres hverdag på en respektfuld måde, som tillader, at de kan leve det familieliv, de ønsker.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelselsesforhold og timeantal kan variere alt efter hvilken indsats man bliver tilknyttet.
I Det Sundhed- og Socialfaglige Børneteam er tryghed og stabilitet i højsædet. Vi tilbyder ansættelser med attraktive løn- og arbejdsforhold, som er i overensstemmelse med gældende overenskomster. Vi lægger stor vægt på at skabe et godt og balanceret arbejdsmiljø, hvor din trivsel er i fokus. Derfor vil du altid kende din vagtplan 4 uger frem.

Er det dig, vi mangler på teamet?

Send os din ansøgning og CV på mail til job@boerneteam.dk.

Skriv venligst i emnefeltet hvilken stilling, du søger.

Som en del af vores ansættelsesproces vil vi løbende indkalde kvalificerede ansøgere til samtale.
Hvis rette kandidat findes inden den officielle ansøgningsfrist udløber, vil opslaget blive afsluttet. 

Samtalen afholdes på vores kontor i Randers, hvor du også vil møde din teamleder.

Har spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamleder Signe Skov på tlf. nr. 25 21 12 93 / 22 23 63 13 alle hverdage mellem kl. 8-16.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside www.boerneteam.dk

• Støtte borgerne med daglige gøremål, plejeopgaver, indkøb, ture ud af huset etc.
• Være med til at sikre daglig koordinering i og mellem Arbejdsfællesskaberne.
• Understøtte kerneopgave via den pædagogiske indsats og retning i arbejdet med borgerne
• Udarbejdelse af pædagogisk og sundhedsfaglig dokumentation
• Bidrage til teammøder og personalemøder med observationer, faglighed og nysgerrighed
• Sørge for praktiske og forefaldende opgaver i Arbejdsfællesskabet og hos den enkelte borger
• Bidrage til det gode kollegaskab, hvor du aktivt tager ansvar for at vende tilbage til kollegaer med nysgerrighed og positiv undring
• Arbejde i og med forskellige IT-systemer bl.a. Sensum One, hvor vi dokumenterer borgernes mål og delmål
• Varetage dialog og samarbejde med pårørende

• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra det sociale område – men det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage med engagement og ansvarlighed.
• At du formår at følge pædagogiske anvisninger og procedurer/retningslinjer
• At du kan bidrage til den psykologiske tryghed ved at være nysgerrig på egen og andres pædagogiske praksis
• At du udviser en høj professionel etik og kan omsætte det i det daglige arbejde
• At du vil understøtte borgerne i deres ret til at bestemme over eget liv
• At du er mødestabil
• At du sætter en ære i det gode samarbejde med såvel kollegaer, eksterne samarbejdspartnere og pårørende
• At du vil arbejde dag, aften, hver 2 weekend samt helligdage

• Et fagligt miljø, hvor vi arbejder med metoden KRAP
• Engagerede og fagligt dygtige kollegaer, der tager ansvar og bidrager til løsningen af vores fælles kerneopgave
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi forventer, at alle bidrager aktivt – og gør hinanden gode
• Vi ved, at ikke alle kommer med erfaring fra området. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære og engagere dig i arbejdet med borgerne. Du får en grundig introduktion og mulighed for løbende udvikling, så du kan blive tryg i opgaverne og udvikle dig fagligt. Vi tror på, at faglighed og kvalitet skabes i fællesskab, og vi sørger for, at du får den støtte og sparring, du har brug for.
• Løbende kompetenceudvikling bl.a. supervision og KRAP
• Stor indflydelse på hverdagen med mulighed for at sætte din faglighed i spil i forskellige samarbejder i og på tværs af arbejdsfællesskaber og funktioner
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• Der kræves kørekort kat. B (Køretøj op til 9 personer incl. fører) med forventning om at vil køre i Bostedets bus
• Vi er en røgfri arbejdsplads i arbejdstiden
• Vi indhenter straffeattest 10 år tilbage
• Forud for endelig ansættelse indhentes referencer

Er du elektriker og træt af kedelige dage? Vi tilbyder høj løn, firmabil fra dag 1 og opgaver, der spænder bredt – både hos private og erhverv i Randers. Her er det ikke bare arbejde, men noget du glæder dig til.

Om virksomheden

Vi er et mellemstort firma med fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Stemningen er jordnær, ingen overflødige dikkedarer – bare gode kolleger, der kører på arbejde og løser opgaverne sammen. Vi ved, hvad der skal til for at holde humøret højt og arbejdsdagen effektiv.

Om dig

Du har svendebrev og kan møde stabilt hver dag. Du er ikke bange for at tage fat og er god til at være kollega – kort sagt en elektriker, der kan sin professionelle omgangstone og laver seriøst håndværk uden bøvl. Hvis du kan løfte spjældsopgaver og service, er du helt rigtig her.

Dine opgaver og arbejdsdag

Din dag starter typisk med et tjek af udstyr i firmabilen og hjem til dagens lokale kunde – enten solo eller sammen med en makker. Vi sætter en ære i at løse alle slags el-opgaver med professionel tilgang og gode resultater.

• Spjældinstallation og -service – du kender faget og får opgaver med det samme

• Service og vedligeholdelse af el-installationer hos private og erhverv

• Fejlfinding og små reparationer

• Montering og tilpasning af nye el-løsninger

• Sikkerhed og dokumentation i top

Arbejdssted

Randers

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil på dig, så du slipper for at søge rundt selv. Vi matcher kun med seriøse firmaer, som vi ved, du kan stole på. På Trustpilot har vi 5 stjerner – og det er fra elektrikere ligesom dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, matcher vi dig med en anden virksomhed.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Klejnsmed / smed søges

CATEK søger en dygtig klejnsmed/smed eller ufaglært med solid erfaring inden for svejsning. Efter oplæring forventer vi, at du har lyst til både at lære nyt og løse de mange forskellige opgaver, vi har i huset.

Om dig

• Du har nylig erfaring fra jern- og metalindustrien – brancheerfaring er en forudsætning for at komme i betragtning.

• Du møder til tiden og er en stabil og ansvarlig kollega.

• Du kan arbejde selvstændigt og levere korrekt udført arbejde – herunder læse og forstå tegninger.

• Du har kørekort og gerne truckcertifikat.

• Du skal kunne tale og forstå dansk, så vi kan kommunikere sikkert om opgaver og kvalitet, kan du ikke det, er denne stilling desværre ikke relevant for dig

Vi tilbyder

• Fuldtidsstilling i et uformelt miljø med en fri omgangstone.

• Faglige udfordringer og stor variation i opgaverne.

• 4-dages uge.

• Løn efter kvalifikationer.

Vi ønsker, at ansætte en medarbejder hurtigt, så derfor holder vi løbende samtaler.

Vi ønsker ikke henvendelser fra vikarbureauer eller rekrutteringsfirmaer.

Om CATEK

CATEK er en smedevirksomhed i rivende udvikling. Vi udfører underleverandørarbejde for en bred vifte af virksomheder. Læs mere på: www.catek.dk

Ansøgning

Send en kort ansøgning og dit CV til ch@catek.dk – snarest.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Charlotte Laursen på tlf. 21136563.