• Rekruttere, lede og kompetenceudvikle medarbejdere i sektionen.
• Rådgive direktionen om emner indenfor eget område.
• Designe, opbygge, eksekvere, etablere og implementere en standardiseret IT-Service Managementplatform og -struktur.
• Ansvar for initial driftsorganisation til understøttelse af den skalerbare Digital Backbone.
• Ansvar for Identity Access Management (IAM) og Configuration Management Database (CMDB).
• Ansvar for test og dokumentation.
• Ansvar for egen ressourceallokering.

• En unik mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi i krydsfeltet mellem det militærteknologiske og det militæroperative område.
• En hverdag, hvor der er nye aspekter og opgaver med en bred berøringsflade internt og eksternt.
• En moderne it-arbejdsplads med en proaktiv automatiseret tilgang til den samlede it-drift og overvågning.
• Et fagligt fællesskab som er domineret af dyb indsigt i feltet mellem operationer og digitalisering.
• Mulighed for en balanceret arbejdsuge fra hjemmet og med fysisk tilstedeværelse på vores lokationer.
• Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling.

• Tilsvarende faglige og ledelsesmæssige opgaver i en vis skala fra andre offentlige sektorer (fx sundhed, politi eller forsvar) eller fra den private sektor (fx medicin, industri eller finans).
• Ledelse af forandringer i store organisationer og ift. store projekter.
• Ledelse og styring af projekter, programmer og portfolios.
• Automatisering og digitalisering.
• Store IT-systemer, informationssikkerhed og datacentre i almindelighed.
• Design, opbygning og drift af en sikker, skalerbar og robust datacenter infrastruktur.
• IT-miljøer med høj grad af isolation og krav til compliance, dokumentation og kontrol.
• ITIL 4 og andre relevante IT standarder.

• Være autentisk, motivere og skabe følgeskab.
• Kommunikere klart i skrift og tale med alle niveauer i og uden for egen organisation.
• Balancere relationer og resultater samt udvikling og stabilitet.
• Navigere i komplicerede og komplekse udfordringer.
• Omsætte strategier og målsætninger til aktioner og resultater.

Medarbejdere søges til højtryksrens og rengøring på fuglebesætning i Hærup/Hobro.

Vi søger stærke og stabile personer til fysisk krævende rengøringsarbejde på et fjerkræsanlæg i Hobro. Arbejdet foregår på en dyrebesætning, og du skal derfor kunne trives i kolde omgivelser, med snavs og til tider lugtgener.

Arbejdsopgaver

• Højtryksrens af stald- og anlægsområder

• Forskellige fysiske ad hoc-opgaver i forbindelse med rengøringsprocessen

• Samarbejde med teamlederen omkring dagens opgaver

Kvalifikationer

• Robust fysik og evne til at arbejde i et højt tempo

• Mødestabil, ansvarsbevidst og villig til at tage fat

• Erfaring fra landbrug, skadeservice eller andet fysisk krævende arbejde er en fordel, men ikke et krav

Vilkår:

• Forventet opstart: 1/12

• Forventet periode: 6-8 uger.

• Arbejdstid: 07:30 – 17:00

• Timeløn: 186 kr./t. (Timelønnen Inkluderer Fritvalg (9%) & SH-dage (5,25%)

• Overtidstillæg efter 8 timers arbejde (44,90 kr/t.)

• Der kan forekomme arbejde op ti 12 timer dagligt afhængigt af opgaven

• Alt nødvendigt arbejdstøj og sko udleveres

Du skal oprette dig på vores platform for at søge jobbet. Det er også her, du får overblik over dine vagter og registrerer dine arbejdstimer.

Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en fysioterapeut eller ergoterapeut til vores teams. 

Er du fagligt stærk og stolt af dit fag som ergoterapeut eller fysioterapeut? Drømmer du om at gøre en forskel for mennesker med psykiatriske lidelser ved at anvende netop din faglighed? Så er du måske vores kommende kollega. 

Vi søger lige nu en ergoterapeut eller fysioterapeut, som har lyst til at gøre en forskel for borgere med psykiatriske lidelser gennem hverdagsaktiviteter og selvhjælp. Hos Sct. Mikkel indgår borgeren i et psykosocialt rehabiliteringsforløb, der understøtter den individuelle recoveryproces. Med udgangspunkt i blandt andet relationsdannelse, LA2 og Neuroaffektiv Udviklingspsykologi (NAU) arbejder vi sammen med borgeren om at understøtte deres personlige recovery-proces.

Arbejdet med borgeren er centreret om støtte til det liv, borgeren finder meningsfuldt. I samarbejde med borgeren, er der fokus på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, selvbestemmelse og en meningsfuld hverdag. Samarbejdet foregår altid ud fra en oprigtig interesse for den enkelte borgers håb og drømme og med afsæt i det enkelte menneske som unikt.

Vi søger en kollega, der:

• kan omsætte teori og faglighed til daglig praksis.
• er god til at skabe relationer som gør borgeren tryg.
• kan fastholde og udvikle borgerens sociale netværk og motivere borgeren til at deltage i fællesskaber og aktiviteter.
• har erfaring med sansemotoriske dysfunktioner og sanseintegration samt forstår hvordan man regulerer arousal ved brug af aktiviteter eller hjælpemidler.
• kan fokusere på aktivitetsudførsel, aktivitetsmønstre, aktivitetsproblematikker og aktivitetsanalyser til gavn for den enkelte borgers hverdag, hvad end det er daglige gøremål eller i sociale sammenhænge.
• besidder gode skriftlige kompetencer.

Teamsamarbejde prioriteres højt på Sct. Mikkel - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vores sammenhængskraft giver dig mange kollegaer, muligheder for sparring og faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på faglig- og personlig udvikling.
• Kompetente og fagligt dygtige kollegaer.
• Løbende kompetenceudvikling under din ansættelse.
• Mulighed for specialfunktioner og karriereudvikling.
• Sparring og tværfagligt samarbejde med dine kollegaer på tværs af teams og botilbud.

Det har ingen betydning om du er nyuddannet eller er mere erfaren; det vigtigste er, at du vil være med til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, som handler om borgeren.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

SVO arbejder for at styrke borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og selvstændighed med afsæt i deres håb og drømme. 

Ansøgning og ansættelse:
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men den kan tilpasses den rette kandidat.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. december 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard på tlf.: 3053 7317 eller mail evaskov.nedergaard@social.rm.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Søger du en introduktionsstilling, hvor du kan få lov til at behandle 'det hele menneske'? Og skal det helst være i et job med rig mulighed for faglige udfordringer, hvor dagene aldrig er helt ens, og du er omgivet af dygtige kollegaer, som altid er klar på at hjælpe både patienter og hinanden? Ja, så har vi ledige introduktionsstillinger i psykiatri ved Regionspsykiatrien Midt!

Vi har 2 ledige stillinger pr. 1. februar 2026

Fokus på uddannelse
I Regionspsykiatrien Midt prioriterer vi din læring højt. Derfor tilbyder vi et introduktionsprogram, hvor du lærer af hjælpsomme kollegaer med masser af erfaring. Du får solid, daglig vejledning og supervision samt ugentlig undervisning, og du forventes at gennemføre I-kurset. Ved særlig interesse er der mulighed for at starte på den teoretiske del af grunduddannelsen i psykoterapi og modtage supervision af et psykoterapeutisk forløb ved en DPS godkendt vejleder Grunduddannelse i Psykoterapi - Dansk Psykiatrisk Selskab

Vi har i Regionspsykiatrien Midt uddannelsesforløb for læger inden for specialerne: voksenpsykiatri, almen medicin, neurologi og samfundsmedicin.

Du vil i løbet af din uddannelse få kendskab til både ambulante og indlagte patienter med forskellige psykiatriske diagnoser, og du vil i dit uddannelsesforløb hos os blive udfordret til at tænke både somatiske, psykologiske og sociale faktorer ind i behandlingen af vores patienter.  

Om arbejdet
Som læge i psykiatrien behandler du det hele menneske, og du vil i løbet af dine 12 måneder som I-læge komme til at: 

• Modtage, vurdere, diagnosticere og behandle vores psykiatriske patienter i tæt samarbejde med vores overlæger og andre faggrupper som sygeplejersker, psykologer og eksterne samarbejdspartner f.eks. praktiserende læger. 
• Skulle håndtere akutte situationer ved ex. alarm og tvangssituationer
• Iværksætte og vurdere medicinsk behandling i samråd med speciallæge.
• Tilrettelægge og koordinere undersøgelses-, behandlings- og forløbsplaner med størst mulig inddragelse af patient og netværk.
• Kombinere metoder til at behandle vores patienter heriblandt medicinsk behandling, samtaleterapi, miljøterapi.
• Få mulighed for at være tilknyttet flere forskellige sengeafsnit og klinikker i løbet af din ansættelse
• Bruge dig selv som fagperson i behandlingen af vores patienter. 

Foruden dagvagterne (kl. 8.00 – 15.00) indgår du også i et forvagtslag med fremmøde hvor der pt. er ca. 20 medarbejdere der dækker vagterne;

Hverdage:

• Forvagt 1 - Dagtjeneste kl. 8.00 – 21.00
• Forvagt 2 - Eftermiddag/aftentjeneste kl. 15.00 – 08.30. 

Weekender og S/H-dage:

• Døgnvagt fra kl. 09.00.

Du vil selvfølgelig blive oplært og have følgevagt, inden du går selvstændigt i vagt.

Bor du i Århus-området? Så kan du blive kørt direkte på arbejde! 
I Regionspsykiatrien Midt har vi vores egen psykiatribus, som kører fra Aarhus til Viborg – og tilbage igen. 

Bussen kører alle hverdage kl. 7.30 fra Storcenter Nord. Kl. 8.00 starter arbejdsdagen i bussen med morgenkonference og forstuegang via videoopkald, så I er klar til at møde den første patient, når I ankommer til Søndersøparken. Bussen kører retur til Aarhus kl. 14.30, hvor der kan afsluttes dokumentation, besvares mails og spares med de øvrige kolleger i bussen.

Stor afdeling med mange muligheder
Regionspsykiatrien Midt er indtil 31.12.25 en del af psykiatrien i Region Midtjylland og behandler voksne fra 18+ år for en lang række forskellige psykiatriske lidelser. Vores patienter kommer primært fra Viborg, Silkeborg og Skive kommuner. Fra 1.1.26 integreres vi med Hospitallsenhed Midt og fortsætter med de samme opgaver som tidligere, men med ny fælles ledelse med det somatiske akutsygehus.

I både Viborg, Silkeborg og Skive tilbyder vi ambulant behandling, og i Viborg ligger vores syv sengeafsnit med 102 sengepladser. I Regionspsykiatrien Midt er både sengeafsnittene og de ambulante klinikker diagnoseopdelte.

Regionspsykiatrien Midt har regionsfunktion for 
personlighedsforstyrrelser, angst og OCD samt retspsykiatri

Der er et solidt sammenhold i Regionspsykiatrien Midt, hvor vi hjælper hinanden. Lægegruppen i afdelingen er karakteriseret ved et godt tværfagligt og inkluderende miljø med bred erfaring fra alle dele af psykiatrien, og hvor afstanden til ledelsen er kort. Du har derfor gode muligheder for sparring med de erfarne, engagerede og hjælpsomme kolleger.

Hør kollegaerne fortælle om deres arbejde i psykiatrien
Hvis du gerne vil have et bedre indblik i arbejdet som læge - både hos Regionspsykiatrien Midt og i psykiatrien generelt - har vi samlet to små film, hvor vi fortæller lidt om arbejdet og arbejdspladsen:

• https://region-midtjylland.23video.com/video/60202771/stian-er-laege-i-psykiatrien
• https://www.youtube.com/watch?v=DuVwHGWU3ao
• Læge - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner
• Uddannelser - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer om ugen. 

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Foreningen af Yngre læger. 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Susanne Fabricius, Regionspsykiatrien Midt, tlf.: 7847 4002 / mail: susanne.fabricius@ps.rm.dk

eller uddannelsesansvarlig overlæge Trine Dürr Grue, Regionspsykiatrien Midt tlf.: 7847 4182 / mail: Trine.Durr.Grue@ps.rm.dk

Interesseret i en af stillingerne?
Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send en ansøgning via linket med dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, der skal være opdelt i henhold til de 7 lægeroller.
 

Ansøgningsfristen er søndag den 7. december 2025

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt fredag den 12. december 2025

Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger. 
 

Læs mere om Regionspsykiatrien Midt 
Du kan finde mere information om Regionspsykiatrien Midt på vores hjemmeside

https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/regionspsykiatrien-midt/ 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en social og sundhedsassistent til vores teams. 

Har du lyst til at arbejde med psykisk sårbare yngre voksne med komplekse psyko-sociale problemstillinger? Vil du udvikle dine kompetencer inden for det socialpsykiatriske område? Trives du med tværfagligt teamarbejde på en arbejdsplads i udvikling, som vægter den faglige kvalitet og prioriterer tid og ro til fordybelse til hver enkelte borger? Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger lige nu en social- og sundhedsassistent, som værdsætter det stærke tværfaglige miljø og som har lyst til at understøtte psykisk sårbare menneskers håb og drømme gennem en professionel og nysgerrig tilgang til opgaverne. Du vil samtidig bidrage til at vores borgere får en oplevelse af et sammenhængende rehabiliteringsforløb i en rolig og struktureret hverdag. 

Som social- og sundhedsassistent på Sct. Mikkel vil du arbejde med alsidige arbejdsopgaver og sammen med teamet bidrager du til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, ved at gå i dybden med psykiatrisk sygdom og samtidig sikre den somatiske indsats. Du vil blive en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor teamsamarbejde prioriteres højt - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vi har stor fokus på løbende kompetence udvikling, og er medinddragende i forhold til personalets ønsker til karriereudvikling. Medinddragelse gør sig også gældende i forhold til vagtplanen, hvor du på trods af blandede dag- og aftenvagter samt arbejde min. 2 weekender på 6 uger, vil have indflydelse på fordelingen. 

I hvert vagtlag er der afsat tid til refleksion samt faglig kollegial sparring, hvor ledelsen også vil være deltagende. 

På Sct. Mikkel kan du også roligt lade madpakken blive hjemme, da det er muligt at tilmelde sig kostordning fra egen produktionskøkken. 

Vi søger en ny kollega der:

• Besidder lysten til personlig og faglig udvikling i en specialiseret indsats. 
• Besidder gode kommunikative evner og er medinddragende i forhold til borgeren.
• Kan tage ansvar for medicinhåndtering og andre sundhedsfaglige tiltag.
• Ser mulighed i hver enkelt borgers livsproces.
• Kan udfolde monofaglige kompetencer i et tværfagligt team.
• Kan omsætte teori til praksis til gavn for borgeren. 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med stor fokus på faglig- og personlig udvikling og trivsel.
• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• Kollegial samarbejde med dygtige kollegaer og med sparring på tværs af faglighed.
• Kompetenceudvikling og opkvalificering inden for flere metoder og tilgange som bruges i hverdagen på bostedet herunder kan bl.a. nævnes NAU og LA2.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

Ansøgning og ansættelse:
Vi forestiller os at stillingen er fuldtid men den kan tilpasses den rette kandidat. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. Dec. 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. Tel. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard Tel. 78476250 eller mail Evaned@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. Der kan dog blive indkaldt til samtale tidligere.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

 

Til vores samarbejdspartner i Rødkærsbro søger vi en erfaren aluminiumssvejser, der sætter kvalitet og finish over hurtige løsninger. Du kommer til at arbejde i en moderne plade- og rørbearbejdningsvirksomhed med fokus på præcision og teknisk know‑how. På virksomheden er beslutningsvejene korte, og du får stor frihed til at planlægge din daglige opgaveløsning. Stillingen giver mulighed for faglig udvikling, tæt samarbejde med erfarne kolleger og deltagelse i komplekse opgaver, hvor finish og holdbarhed er afgørende

1. TIG- og/eller MIG-svejsning i aluminium og andre metaller
2. Sikre høj finish og kvalitet i svejsesømme
3. Montage og efterbearbejdning af svejsede konstruktioner
4. Læse og arbejde efter tekniske tegninger og tolerancer
5. Kvalitetskontrol og dokumentation af udført arbejde
6. Samarbejde med produktionsteamet om optimering og procesforbedringer.

1. Dokumenteret erfaring med aluminiumssvejsning
2. Erfaring med præcisionsarbejde og krav til finish
3. Evne til at læse tekniske tegninger og følge tolerancer
4. Kendskab til relevante svejsemetoder og materialer brugt i plade- og rørbearbejdning
5. Erfaring med kvalitetskontrol og dokumentation er en fordel.

1. Selvkørende og ansvarlig i planlægning af egne opgaver
2. Fokus på kvalitet frem for kvantitet og stolthed over eget håndværk
3. God samarbejdsevne i et fladt team med korte beslutningsveje
4. Løsningsorienteret og åben for at bidrage til procesforbedringer
5. Villig til at lære nyt og udvikle faglige kompetencer løbende
6. Læser og forstår dansk

1. Stillingsomfang efter aftale (fuld tid eller deltid kan drøftes)
2. Løn efter kvalifikationer og erfaring
3. Mulighed for faglig udvikling og intern oplæring
4. Arbejde i moderne produktionsmiljø med fokus på kvalitet og teknisk udvikling
5. Kort beslutningsvej og reel mulighed for medindflydelse på arbejdsprocesser

Send din ansøgning og dit CV til viborg-u@jobteam.dk. Vi gennemser CV'er løbende og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet.

Hvis du har spørgsmål, så giv os gerne et ring på tlf. 91890454. Det er fuldstændig uforpligtende og helt fortroligt.

Køkkenmedarbejder med ansvar for Gastro Deli – fuldtid i Viborg

Hos Gastro Catering søger vi en selvstændig og madglad kollega, der har lyst til at tage ansvar for vores Gastro Deli – et populært takeaway-koncept, som vi driver fra vores base i Viborg.

Her producerer vi lækre brød, tærter, salater og andre grønne retter fra bunden – med fokus på økologi, sæson og håndværk. Vi har åbent i delien hver fredag fra kl. 13–16, og vi vil gerne udvikle konceptet yderligere. Det skal du være med til.

Stillingen er fuldtid og i dagtimerne – og du får en kombineret rolle, hvor du arbejder med både produktion, planlægning, kundebetjening og udvikling.

Du behøver ikke være faglært – men du skal have både strukturen og smagen i orden, og være klar til at tage ansvar for din egen arbejdsdag i tæt samarbejde med resten af vores dygtige team.

Dine opgaver bliver bl.a.:

Daglig produktion til Gastro Deli – med fokus på kvalitet og variation
Klargøring og pakning af deli-varer til kunder og frokostordninger
Betjening af kunder ved åbningstid (hver fredag)
Planlægning og udvikling af sortimentet i samarbejde med køkkenchefen
Let egenkontrol og opretholdelse af struktur i din egen afdeling
Hjælp i det øvrige køkken ved behov – vi løfter i flok

Vi forestiller os, at du:

Er madglad, selvstændig og trives med ansvar
Har erfaring fra catering, deli, café, kantine eller lignende
Er god til struktur, planlægning og har blik for kvalitet og detaljer
Taler og forstår dansk – da du er i kontakt med både kolleger og kunder
Har lyst til at være en del af et team med højt humør og stor faglighed

Vi tilbyder:

En fuldtidsstilling, primært i dagtimerne, mandag–fredag
Fast ansvar for Gastro Deli – men du er en del af et stærkt team
Sundhedsordning, pension og gode arbejdsvilkår
En arbejdsplads med fokus på ordentlighed, bæredygtighed og udvikling
Gode kolleger, personalearrangementer og en virksomhed i vækst

Om Gastro Catering

Gastro Catering er en del af Gastro-familien – en ejerledet virksomhed med ca. 100 ansatte. Vi leverer økologiske frokostordninger, selskabsmad og takeaway til virksomheder og private. Vi arbejder med Det Økologiske Spisemærke i bronze, og vi sætter en ære i at lave mad med smag og mening – og i at skabe en god og tryg arbejdsplads for vores medarbejdere.

Er du den, vi leder efter?

Send din ansøgning og CV til info@gastro-catering.dk
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Jannik eller Ditte på tlf. 42 46 36 23
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet

Opvask · Chauffør · Køkkenhjælp · Fuldtid

Hos Gastro Catering søger vi en servicemindet og arbejdsom kollega, der kan tage ansvar for en bred vifte af opgaver i det daglige. Du bliver en vigtig del af vores team, som sørger for, at både produktion, levering og praktisk drift kører som det skal.

Du kommer til at indgå i et stærkt og engageret køkkenteam, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden – og hvor vi sætter pris på godt humør, ansvarlighed og ordentlighed.

Dine opgaver bliver bl.a.:
Opvask og daglig klargøring af køkkenet
Udbringning af mad og varer til vores kunder (firmabil – kørekort B påkrævet)
Hjælp til pakning og praktiske køkkenopgaver
Modtagelse af varer og affaldshåndtering
Bidrage til, at huset fungerer – også når det går stærkt

Vi forestiller os, at du:
Er smilende, stabil og hjælpsom
Har kørekort (B) og kan begå dig sikkert og venligt ude hos kunderne
Taler og forstår dansk, da du er i kontakt med både kunder og kolleger
Har erfaring fra opvask, køkken eller kantine (men det er ikke et krav)
Trives med praktisk arbejde og at tage fat, hvor der er behov

Vi tilbyder:
En fuldtidsstilling i dagtimerne (7.30–15.30, mandag–fredag)
Mulighed for ekstra timer ved travlhed og fleksibilitet
Gode arbejdsvilkår, sundhedsordning, pension og personalegoder
Et stærkt team, et godt arbejdsmiljø og ordentlig ledelse
En arbejdsplads, hvor vi prioriterer både bæredygtighed, økologi og trivsel

Om Gastro Catering
Gastro Catering er en del af Gastro-familien – en ejerledet virksomhed med ca. 100 ansatte, der leverer økologiske frokostordninger, selskabsmad og catering til kunder i Midtjylland. Vores køkken i Viborg har Det Økologiske Spisemærke i bronze, og vi lægger vægt på kvalitet, ansvar og arbejdsglæde.

Er du den, vi leder efter?
Send din ansøgning og CV til info@gastro-catering.dk
Ved spørgsmål til stillingen, kontakt Jannik eller Ditte på tlf. 42 46 36 23
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette er fundet

Stillingen er til dig som er fx sygeplejerske, pædagog, social og sundheds assistent, ergoterapeut eller fysioterapeut. 

Stillingen på P0 er ikke en vakant stilling, men en del af en strategisk beslutning om at robustgøre sengeafsnittet, da vi i den kommende fremtid står over for en omorganisering. 

På P0 ændrer det på målgruppen og dermed specialet, dog skal alle stamafsnit i løbet af 2026 begynde at modtage patienter direkte i eget afsnit. 

Vi står også over for en integration med somatisk hospital, der skal være med til at sikre bedre behandling af de psykiatriske patienter med komorbiditeter til deres psykiske sygdom. Der bliver derfor rig mulighed for at arbejde på tværs af sundhedsvæsnet og man kan få lov at udfolde mange elementer af sygeplejen. 

Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med psykotiske lidelser? Så er du måske vores nye kollega til Sengeafsnit for Psykotiske Lidelser P0 ved Regionspsykiatrien Midt i Viborg. Vi søger en ny kollega – gerne med psykiatrisk erfaring, men dette er ikke et krav.  

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat hurtigst muligt - pr. 01.01.2026 eller snarest herefter.  

Hvem er vi? 

På P0 er vi specialiseret i observation, udredning og behandling primært af skizofreni og akutte psykoser. På afsnittet har vi plads til 14 patienter fra 18 år og op. Man møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel tilgang, hvor din kreativitet bliver udfordret og alternative løsninger kan være vejen frem. Vi arbejder både med korte patientforløb, hvor relationen skal etableres hurtigt, men også længere forløb. Hos os vil du møde patienter fra alle sociale lag og med alle former for problemstillinger.  

P0 har desuden subspeciale i patienter med selvskadende adfærd og fokuspatienter. Som en del af introen bliver man klædt på til denne opgave og det prioriteres at alle medarbejdere kommer afsted på basisuddannelse i selvskade. Vi har desuden et stort fokus på tvang og nedbringelse heraf, blandt andet ved hjælp af hands-off tilgang til selvskade. Dette vil vi gerne fortælle mere om ved en eventuel samtale.

Hvem er du? 

Vi ønsker, at du kan bevare overblikket i akutte situationer. Du kan arbejde målrettet og struktureret. Har flair for kreativitet og nytænkning. Du er nysgerrig på andre mennesker og andre fagligheder. Du er fagligt engageret og interesseret i at bidrage til afdelingens udvikling og arbejdsmiljø.  

Gode kollegaer gør forskellen  

Vi er en sammensat personalegruppe med forskellig faglig baggrund og uddannelse - både nyuddannede og erfarne kollegaer. Vi byder nye kollegaer med anden end psykiatrisk erfaring, velkommen. Vi tror på, at vores forskellige fagligheder og erfaring giver et godt samarbejde, når vi tværfagligt løser forskellige udfordringer. Ved fælles refleksion finder vi frem til en individuel vej for patienten og hos os, er du aldrig alene med en svær beslutning. 

Vi klæder dig på til jobbet  
Vi har et introforløb, hvor du bliver sat grundigt ind i arbejdet på afsnittet ved hjælp af et fastlagt introprogram. Der vil være fire ugers sidemandsoplæring og mentorordning. I de første fire uger vil du være udenfor den daglige normering, så vi har tid til at klæde dig ordentligt på til arbejdsopgaverne. Der vil blive afviklet obligatoriske kurser i kommunikativ deeskalering, skånsom magt, EPJ dokumentationskursus og introduktionskursus til organisationen. Vi prioriterer i afsnittet muligheden for personlig kompetenceudvikling.  

Mulighed for videre uddannelse   

Generelt har vi meget fokus på opkvalificering og udvikling af vores medarbejdere og går ofte i dialog herom, blandt andet ved de årlige 

MU-Samtaler.

Patientinddragelse  
Patientinddragelse er vigtigt for os, og vi har derfor spurgt vores patienter, hvad de værdsætter i mødet med deres kontaktperson. For dem er det vigtigt, at du kan rumme deres lidelse, lytte og bibringe håb om en positiv ændring i deres vej videre i livet. 

Fleksibel vagtplan 
Vi benytter MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte medarbejder. Aktuelt arbejder vi hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. 

Du vil til ansættelsessamtalen blive bedt om at ønske minimum to vagtlag og her have mulighed for at ønske enten hver anden weekend eller hver tredje weekend. Ved hjælp af MIN PLAN har du mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan, således at arbejds- og familieliv er i balance for dig.  

Hverdagen på P0 skrevet af medarbejdere  

På en typisk dag i vores afsnit vil du være kontaktperson for 3-4 patienter. Der kan være stuegangssamtaler eller mere uformelt socialt samvær, hvor du som kontaktperson arbejder med psykoedukation og SafeWards i et trygt miljø. 

Du vil stå for medicinadministration samt støtte dine patienter med mestring af deres specifikke problemstillinger. Vi benytter forskellige tryghedsskabende metoder f.eks. NADA og vores ”Calm Down-box” med non-farmakologiske tiltag. Vi har fokus på individuelle handlingsplaner, som udarbejdes i samarbejde med patienten. 

Om løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.  

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation. 

Vil du vide mere 

Yderligere oplysninger kan du få hos oversygeplejerske Charlotte Rudbeck på tlf. 4023 6845 eller mail chovan@rm.dk  

Der vil også være mulighed for at aftale et besøg, hvis du ønsker en mere uformel snak. 

Din ansøgning 

Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 12.12.25. Ansøgninger vil blive vurderet løbende. 

Ansættelsessamtaler vil forgå d. 17.12.25. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Kommunikationsmedarbejder og eventkoordinator   

Viborg Katedralskole søger en kommunikationsmedarbejder og eventkoordinator, der kan bidrage til at styrke skolens interne og eksterne kommunikation samt koordinere skolens mange arrangementer. 

Arbejdsområde 

Som kommunikationsmedarbejder har du ansvaret for, at Viborg Katedralskoles kommunikation udfoldes professionelt, målgruppebevidst og med kreativitet – både internt og eksternt. Du skal kunne formidle klart og vedkommende til alle led i organisationen og samtidig fange omverdenens interesse ved at formidle de mange aktiviteter, projekter og tiltag, der foregår på skolen. 

Som eventkoordinator bliver du den centrale tovholder i planlægningen og afviklingen af arrangementer som fx Åbent Hus, galla, musical, dimission og elevfester. Du skal kunne skabe overblik, koordinere med mange aktører og sikre, at arrangementerne afvikles med høj kvalitet og god stemning. 

Derudover vil stillingen omfatte opgaver inden for morgentræning og mentorarbejde. 

Kompetencer 

Vi søger en kollega med følgende kvalifikationer: 

• Uddannelse som journalist – helst med kandidatgrad som overbygning  

• Uddannelse og erfaring som træner 

• Erfaring med planlægning og afvikling af Åbent Hus og andre skolearrangementer. 

• Kendskab til VKs elevudvalg og elevaktiviteter. 

• Erfaring med vedligeholdelse og udvikling af gymnasiehjemmeside. 

• Indgående viden om og erfaring med strategisk kommunikation til forskellige målgrupper. 

• En sikker sproglig sans og høj standard for retskrivning på både dansk og engelsk. 

Ansættelse 

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt – med ansættelsesstart den 1. december 2025. 
Ansøgningsfristen er mandag den 24. november 2025 kl. 08.00. 

Ansøgningen sendes til rektor Helge Markussen på hm@vibkat.dk. 
Evt. spørgsmål til stillingen kan rettes til Helge Markussen på tlf. 86 62 06 55 (træffetid kl. 15.30–16.00).