Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vi er efterhånden begyndt at mistænke, at der er noget i kaffen. Afdelingen er ramt af et regulært babyboom, og vores afdelingsleder er så støttende over for udviklingen, at hun nu selv er blevet en del af statistikken.
Derfor søger vi en barselsvikar, der har mod på ledelse og lyst til at holde hånden på roret sammen med den øvrige ledergruppe, mens vores kollega er på barsel.
Vi tror på, at stærke resultater skabes af mennesker, der har det godt sammen. Derfor interesserer vi os oprigtigt for hinanden – både som kolleger og mennesker. Vi gør os umage med at hjælpe, når hverdagen presser på, og vi husker at glæde os med hinanden, når tingene lykkes. Vi tror på, at tillid, omsorg og stærke relationer er noget af det vigtigste, vi kan bygge en arbejdsplads på.
Om jobbetMyndighed, som er en del af et samlet socialområde, dækker opgaver på det specialiserede børne- og voksenområde. Vikariatet er i børnemyndighed, som primært varetager opgaver i aldersgruppen 0-15 år. Derudover består afdelingen af en Ungeenhed (16-29 år) og voksenmyndighed (30 +).
Børnemyndighed har i alt 35 medarbejdere og består af en modtagelse, en anbringelsesgruppe og en børnegruppe (0-15 år), hvor der løses opgaver inden for både det psykosociale og det specialiserede område. Den daglige ledelse af Børnemyndighed består af to afdelingsledere samt en myndighedschef, som går på tværs i afdelingen.
Som barselsvikar vil du have personaleansvar og det faglige ansvar for halvdelen af medarbejderne i børnegruppen (både psykosociale og specialiserede sager) samt modtagelsen, alt omkring 16 medarbejdere. Du vil referere til myndighedschefen. Vi er fleksible i vores måde at løse ledelsesopgaven og det forventes derfor at du kan gå på tværs af de forskellige grupper. Du forventes i øvrigt at indgå i den ledelsesmæssige understøttelse af døgnvagten sammen med de øvrige ledere.
Som leder i en myndighedsfunktion skal du gå forrest sammen med medarbejderne og være med til at sikre, at vi lykkes med vores opgaver. Du skal kunne sætte retning, trække af og have fokus på, hvordan man møder en medarbejdergruppe og den konkrete medarbejder med en tryg og åben ledelse, der skaber tillid og trivsel.
Vi har en vision om at være en afdeling, hvor vi står sammen med familierne om de vanskeligheder de oplever og hvor vi gør os umage for at forstå den kompleksitet børnene, de unge og deres familier er en del af.
Vi er modige i vores måder at løse de sociale problemstillinger og vi tør tænke langsigtet og kreativt, samtidig med, at vi har fokus på de klassiske grundpiller, der handler om lovmedholdelighed og ordentlighed i sagsbehandlingen. Vi arbejder systematisk med kvalitet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov.
Vi har en engageret medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau, som kontinuerligt skal understøttes og udfordres i forskellige måder at stå ved siden af familierne på. Du skal således være i stand til at sætte den faglige barre højt og give kvalificeret sparring og modspil til medarbejderne og være tilgængelig for dem.
Om digDu har en relevant uddannelsesbaggrund og solid myndighedserfaring fra det specialiserede børneområde, hvor du har arbejdet indgående med Barnets Lov. Du har måske allerede ledererfaring eller også har du mod på at prøve kræfter med ledelse for første gang. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, engagement og resultater sammen med os.
Du skal have lyst og vilje til at byde ind som medskaber af rammerne og den daglige drift. Du skal være i stand til at skabe følgeskab blandt medarbejderne til den strategi og ramme, der er lagt og sikre medinddragelse og medansvar i dagligdagen. Du skal kunne handle troværdigt og ansvarsfuldt i en kontekst, hvor både hensynet til familier, økonomi, faglighed og jura skal balanceres.
Om Social Myndighed og RådgivningSocial Myndighed og Rådgivning er et område, der er præget af en høj faglighed, borgernær ordentlighed og sikker drift med et stort fokus på medarbejdertrivsel. Vi har en spændende og ambitiøs udviklingsdagsorden. Vi vægter kollegial og ledelsesmæssig sparring, og at vi samtidig har plads til humor og godt humør. Du vil deltage i den videre udvikling af afdelingen og lederteamet. Du vil blive del af en travl afdeling, og hvor der altid er plads til nytænkning og gode tiltag. Du vil blive en del af en organisation, der arbejder fleksibelt og innovativt, og som ønsker at sætte medarbejdere og ledere fri til at skabe resultater sammen med familierne.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårJobbet er på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat 1. november 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Ansøgningsfrist: 19. august 2026
Samtaler: Vi forventer at afholde 1. runde ansættelsessamtaler torsdag d. 27. august 2026 og 2. runde d. 1. september 2026. Begge dage i tidsrummet mellem kl. 12.00-16.00.
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vi har så mange skønne børn på Søholmskolen - og da vi har dannet nye klasser, har vi brug for flere skønne voksne!
Pædagogerne hos os har en afgørende rolle og bygger dagens helhed sammen for børnene. Derfor håber vi at finde to engagerede pædagoger, der sammen med vores mange andre gode pædagoger kan skabe gode dage for vores indskolingselever.
Om jobbet
Vores pædagoger har timer både i undervisingen og i SFO-tiden, og vi arbejder for at lave den gode ramme for både børn og medarbejdere.
Dine skoletimer vil altid være sammen med en anden voksen, og her skal du understøtte de læringsaktiviteter, som I planlægger til klasserne. Der arbejdes
meget på tværs på årgangene, og vi vægter dette fællesskab på tværs rigtig højt.
Vores SFOér er dejlige steder at være barn (og voksen), og vi leder efter dig, der med kreativitet og gode ideer vil være med til at skabe det gode, trygge og
sjove børnemiljø. Hver dag kommer eleverne for at lege, spille, lave mad på bål, drøne i mooncars, bygge med lego eller være en del af de andre sjove
periodevise projekter, der sættes i gang – og der mødes de af dygtige og glade voksne, og det kan du blive en del af!
Stillingerne kan aftales mellem 32 og 37 timer. Der er en stilling på hver af skolens to matrikler.
Din profil
Du er uddannet pædagog - nyuddannet eller erfaren - og du har lyst til at arbejde med indskolingens børn både i skoletiden og i fritiden. Du ønsker dig at være et sted, hvor der er fokus på samarbejde blandt de voksne i indskolingen. Pædagoger er værdsatte af
lærerne, og der er et godt samarbejde, hvor du deltager i årgangens teammøde, så I kan få et fælles blik på elevernes læring og trivsel.
Du har en positiv tilgang til både skole og fritid og du forstår vigtigheden i at kommunikere med forældrene.
Din åbenhed, fleksibilitet og vilje til at lære og udvikle dig vil være værdsat i vores skolemiljø.
Om os
Søholmskolen består af to matrikler, Toftevang og Bistrup. Skolen er beliggende i grønne områder i Birkerød i Rudersdal kommune og har cirka 850 elever og omkring 100 medarbejdere. Skolen har SFO og SFK på begge matrikler. Der er et samarbejde på tværs, og der er fælles pasning i 2 uger i sommerferien.
Søholmskolen er både noget nyt og noget gammelt, da de to matriklers traditioner og fællesskab søges fastholdt, samtidig med at Søholmskolens fælles
værdier og traditioner udvikles.
Skolen arbejder med en organisering i årgangsteam, og professionelle læringsfællesskaber er et grundlæggende element i skolens måde at tænke
samarbejde på. Vi tror på, at når vi gør det sammen – og når vi selv som professionelle er i læring – så opstår det gode børneliv.
Ansøgning, samtale og kontakt
Såfremt du ønsker at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Karen-Marie Gorsø, afdelingsleder for 0.klasse, SFO og SFK, på 72684726.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist d. 15.5. 2026. Samtaler afholdes løbende.
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 15/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Brænder du for at skabe deltagelse og inkluderende læringsmiljøer for alle elever? Har du erfaring med special- og socialpædagogik?
Vil du være med i et årgangsteam i vores udskoling og med din faglighed hjælpe vores elever?
Så har vi en attraktiv ledig stilling som inklusionspædagog i Søholmskolens samlede udskoling på afd. Toftevang.
På Søholmskolen laver vi udskoling på en ny måde. Det betyder undervisning i nyrenoverede faglokaler, hvor undervisningen i overvejende grad er problem-baseret, og hvor eleverne ofte arbejder sammen på tværs af klasser og i grupper. Lærerne er organiserede i årgangsteams og arbejder tæt sammen om
planlægning af undervisningen og i skolehjemsamarbejdet.
Vi har fokus på at systematisere og udvikle arbejdet med mangfoldige fællesskaber, så vi bevæger os i retning af mere foregribende og forebyggende
indsatser i vores læringsmiljøer, så alle elever oplever, at de er deltagende og værdifulde for fællesskabet. Som inklusionspædagog vil du kunne bidrage
konkret til denne udvikling i tæt samarbejde med ledelse og kollegaer. Du vil blive koblet på et årgangsteam, men du vil også indgå i et team af inklusions-pædagoger, som sammen skal være med til at sætte retningen for arbejdet med at styrke deltagelse for alle elever og udvikle forpligtende fællesskaber i
udskolingen og på tværs af skolen.
Det er essentielt, at du har en ressourceorienteret tilgang til børns udvikling, at du trives med en omskiftelig hverdag, og at du har lyst til at bidrage positivt til udviklingen af vores nye udskoling, hvor elevers og medarbejderes trivsel skal være i højsæde.
Arbejdsopgaver
Faglige og personlige kvalifikationer
Vi tilbyder
Om os
Søholmskolen består af to matrikler, Toftevang og Bistrup. Skolen er beliggende i grønne områder i Birkerød i Rudersdal kommune og har cirka 850 elever og omkring 100 medarbejdere.
Vi ønsker at motivere eleverne til at gennemføre deres skoleforløb med succes ud fra den enkeltes styrker og formåen. Som en del heraf søger vi at skabe
undervisning, der engagerer eleverne og forbereder dem til fremtidens krav og udfordringer. De nye fysiske udskolingsmiljøer på Søholmskolen understøtter
aktiv læring, samarbejde og kreative processer, hvilket er afgørende for at realisere vores vision.
Søholmskolen er både noget nyt og noget gammelt. Der sker meget lige nu med en ny udskoling, en ny organisering af udskolingseleverne og fælles
forberedelse, afvikling og evaluering af undervisningen. Men Søholmskolen er også de to matriklers traditioner og fællesskab, der tilsammen skal sikre trivsel og nærhed for alle elever.
Skolen arbejder med en organisering i årgangsteam, og professionelle læringsfællesskaber er et grundlæggende element i skolens måde at tænke
samarbejde på. I udskolingen er dette blevet til et endnu tættere samarbejde i år, og der er ikke mulighed for at fortsætte som privatpraktiserende lærer hos
os. Vi tror på, at når vi gør det sammen – og når vi selv som professionelle er i læring – så opstår den gode undervisning.
Ansøgning, samtale og kontakt
Såfremt du ønsker at høre mere om stillingerne, eller vil du besøge skolen og se udskolingen, er du meget velkommen til at kontakte os, ligesom du er meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe. Kontakt udskolingsleder Marianne Dietz på tlf. 72684825.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist d. 15.8.
Samtaler afholdes d. 20.8. om eftermiddagen.
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse efter gældende overenskomst.
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 15/08/2026
Ni-Hao ApS
Rudersdal
We need an experienced Sushi Chef. The restaurant is in Nærum, the team atmosphere is good, and the employee can start work after August 8th. Full-time is preferred, but part-time is also acceptable.
Indrykket:29/06/2026
Ansøgningsfrist: 08/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Er du optaget af at udvikle kvaliteten i dagtilbud og har du solid praksiserfaring fra 0-6 års området? Har du interesse for at udføre pædagogiske tilsyn? – og kan du omsætte observationer og faglig viden til udvikling i praksis? Så læs videre, -måske er du måske vores nye pædagogiske konsulent.
Om stillingenSom pædagogisk konsulent får du en central rolle i arbejdet med at understøtte kvaliteten i kommunens børnehuse. En væsentlig del af opgaven er at gennemføre pædagogiske tilsyn.
Tilsynet tager afsæt i udvalgte temaer og tegn og gennemføres via observation, dokumentation og faglig dialog. Formålet er at skabe et kvalificeret grundlag for refleksion og understøtte ledernes arbejde med at udvikle den pædagogiske praksis.
Har du erfaring med at understøtte sprog i samspil og bidrage til udviklingen af stærke sproglige læringsmiljøer med fokus på samspil i dagtilbuddene, eller får du lys i øjnene af at understøtte den pædagogfaglige udvikling med data, så håber vi du også kan se dig selv i nedenstående.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Vi søger en kollega, der
Derudover lægger vi vægt på, at du
Du bliver en del af Kvalitet og Udvikling Dagtilbudsområdet i Rudersdal Kommune, hvor vi har et fagligt stærkt konsulentfællesskab bestående af syv pædagogiske konsulenter.
Vi arbejder tæt sammen om at understøtte høj kvalitet i kommunens dagtilbud gennem tilsyn, faglig sparring og udviklingsprocesser. Vores arbejde tager afsæt i Den styrkede pædagogiske læreplan, med et vedvarende fokus på børneperspektivet og på at skabe praksisnær og bæredygtig udvikling.
Vi arbejder bl.a. med afsæt i Sprog i Samspil, Alle Børns Dagtilbud, NEST-pædagogik, Den Styrkede Læreplan og Evalueringskultur.
Vi tilbyder
Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårDu bliver organisatorisk tilknyttet Kvalitet og Udvikling Dagtilbud under Direktionsområde - Dagtilbud, Skole og Social Myndighed med arbejdsplads i Administrationscenteret i Birkerød.
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1.oktober 2026. Løn efter gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mette Kleberg, leder af Kvalitet og Udvikling Dagtilbud i uge 27, 28 og 32 på telefon 46 11 43 03 og pædagogisk konsulent Nina Drewsen i uge 29 og 30 på telefon 46 11 43 12.
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler:
Ansøgningsfristen er mandag d.10. august og vi afholder ansættelsessamtaler mandag d.17. august og 2.samtaler tirsdag d.25. august.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:29/06/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vi søger en pædagog, kollega og legekammerat til vores helt almindelige børnehavegruppe
Om jobbetPå Solsikkerne kan vi li at lege, grine, danse, synge, gå på eventyr, kramme. Nogle gange er der også nogen der kan blive ked af det, vrede, melankolske, forundrede eller en helt anden stemning. Så lytter vi, trøster, lytter, er nysgerrige, lytter, kommenterer, lytter og gør os umage med at forstå, anerkende og sige at alle følelser er okay.
Vi har struktur, forudsigelighed, arbejder med visualisering og nogle gange holder vi vild fest. Vi samarbejder med de andre stuer, finder på fællesaktiviteter og leger på tværs om man er stor eller lille.
Om digDu er uddannet pædagog, har øje for børnene, dine kolleger og gør dig umage.
Du er en holdspiller og kan samtidig arbejde selvstændigt
Måske du har erfaring, måske er du lige uddannet - det er ikke så vigtigt så længe du har fagligheden og det gode humør med på arbejde.
Vi kan li dine nysgerrige spørgsmål, dine gode ideer og initiativer.
Det er okay du laver en fejl, så længe du prøver og sådan vil vi også gerne, at du har det med dine kolleger.
Om Børnehuset KastaniebakkenBørnehuset Kastaniebakken er et børnehus med 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Solsikkerne er op til 24 børn og 4 voksne. Skovbær er vores skovgruppe, der er ude af huset hver dag. Mælkebøtterne er vores NEST-gruppe med 16 børn hvoraf 4 af dem er visiterede til vores gruppe.
Vi er en stor personalegruppe på 25 medarbejdere forskellige i alder, erfaring, køn, interesser og kompetencer. Vi lægger vægt på at balancere både trivsel og faglighed og vil gå langt for at hjælpe hinanden.
Vi ligger tæt på skoven og vores legeplads er næsten verdens største. Der er plads til leg, eventyr, bål, gemmeleg, fodbold, cykelræs og 1000 andre ting.
Vi har supervision på alle stuer med vores PPR-psykolog hver 6. uge og der er introduktion til vores NEST-pædagogik for nye medarbejdere. Vi har også en pædagogisk dag én gang om året, hvor vi har tid til at fordybe os i vores arbejde med hjælp fra vores pædagogiske konsulenter.
Selvom vi ligger "ude på landet", så er der kun 10 min på cykel fra Birkerød st. og bussen kender også vejen og stopper tæt på.
Uddannelse er en selvfølge - ikke et godeVi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start 1/9-26. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: Vi forventer at holde samtaler i perioden 10/8 - 17/8.
Indrykket:29/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vil du være med til at give vores børn tid og nærvær? Så bliv medarbejder hos os!
Om jobbetBørnehuset Stenhøjgårdsvej søger pædagog, pædagogisk assistent eller erfaren medhjælper til et barselsvikariat i vores vuggestue med opstart pr. 1. august 2026 eller snarest derefter, der kan være mulighed for fastansættelse. Timetal aftales nærmere ved samtalen.
Børnehuset er et mindre dagtilbud i Birkerød med ca. 50 børn fordelt på tre aldersopdelte stuer. Du bliver en del af vores vuggestueteam, hvor vi arbejder målrettet med at skabe trygge, nærværende og udviklende rammer for de yngste børn i alderen fra start og op til ca. 2,5
I vores pædagogiske arbejde lægger vi vægt på struktur, genkendelighed, nærvær og omsorg. Vi arbejder bevidst i mindre børnegrupper for at skabe ro, nærvær og mulighed for at følge det enkelte barns udvikling, nysgerrighed og sprog tæt. Vi ser relationen mellem barn og voksen som afgørende for barnets trivsel, udvikling, læring og dannelse, hvilket vi giver gennem mange kram og nærvær i løbet af dagen.
Om digVi søger en engageret kollega, som har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag. Du møder børnene med varme, nysgerrighed og anerkendelse, og du er opmærksom på deres behov for omsorg, tryghed og udvikling. Du kan skabe meningsfulde læringsmiljøer gennem leg, rutiner og samvær, og du kan bidrager til og har mulighed for at sætte dit eget præg på stuen. Vi har et stærkt samarbejde med både kollegaer i og uden for huset og vores forældre.
Vi søger en medarbejder, som:
• Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller erfaren medhjælper med inter esse for arbejdet i vuggestue.
• Har forståelse for de yngste børns udvikling og betydningen af trygge relationer.
• Er omsorgsfuld, nærværende og kan skabe ro og struktur i hverdagen.
• Deltager aktivt i børnenes leg, aktiviteter og daglige rutiner.
• Ser værdien i at arbejde i mindre grupper og tilpasse indsatsen til det enkelte barns behov.
• Har lyst til faglig sparring og til at bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis.
• Værdsætter samarbejde, fællesskab og et positivt arbejdsmiljø.
• Er nysgerrig på egen faglig udvikling og bidrager aktivt til fælles læring.
Om StenhøjgårdsvejVi tilbyder en arbejdsplads hvor du får mulighed for at bringe dine faglige interesser i spil og være med til at planlægge og udvikle den pædagogiske hverdag. Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe, der gør sit bedste for, at skabe arbejdsglæde, respekt og samarbejde.
Vi arbejder ud fra en fælles forståelse af, at børn udvikler sig bedst i trygge relationer med nærværende voksne, og et stærkt fællesskab blandt medarbejderne er derfor en vigtig forudsætning for høj kvalitet i det pædagogiske arbejde.
Uddannelse er en selvfølge - ikke et godeVi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start d. 01-08-2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.
Indrykket:29/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
På Rude Skov Skole afd. Sjælsø søger vi en lærer med tiltrædelse hurtigst muligt eller pr. 1. oktober 2026.
Har du linjefag eller tilsvarende kompetencer i matematik og brænder for faget – og ser dig undervise i andre fag i dit årgangsteam - så kan det være dig, vi leder efter. Stillingen er en fastansættelse på fuld tid, men der kan også være mulighed for en deltidsstilling (med ansættelsesgrad på 80%).
Lidt om jobbet
Rude Skov Skole er en Leaps-skole (Læring og Engagement gennem Autentiske Projekter med fokus på Science) og er i gang med vores 4. år i udviklingen mod en projektbaseret skole. Vi samarbejder med Katafonden og lokale virksomheder for at skabe virkelighedsnær og engagerende undervisning.
Vi er en skole med to afdelinger og du vil blive tilknyttet afdeling Sjælsø. Her har vi typisk to klasser pr. årgang fra 0.–5. klasse. Vi arbejder i årgangsteam og har et stærkt kollegialt fællesskab.
Vi arbejder ud fra et fælles børnesyn: Børn gør det bedste, de kan – det er de voksne, der skal gøre noget andet. Alle børn er velkomne, men ikke al adfærd. Det betyder, at vi har fokus på at skabe en skole, hvor alle elever bliver set, hørt og forstået, og hvor de oplever reel indflydelse på deres hverdag.
Vi lægger vægt på elevinddragelse gennem elevråd, fællesskaber, traditioner og løbende evaluering. Vi arbejder tæt sammen i team og prioriterer vores professionelle læringsfællesskaber højt. Vores årlige trivselsmålinger viser rigtig god trivsel for både elever og voksne, og det er vi stolte af.
Hos os bliver du en del af:
Vi søger dig
Kan du se dig selv i ovenstående rammer så er det måske lige dig vi søger.
Vi forestiller os at du er:
Nysgerrig på jobbet?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder Christian Winther Merrild 7268 4767 eller skoleleder Bitten Schrøder 7268 4707
Læs mere om os og hvad det vil sige at være Leaps-skole på: www.rudeskovskole.aula.dk - www.leapsskoler.dk
Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026, men vi indkalder egnede kandidater til samtale løbende. Samtaler efter ansøgningsfristen ligger mandag og tirsdag den 24.-25. august 2026.
Send ansøgning, CV, dokumentation for læreruddannelse og eventuel anden relevant dokumentation. Ved tilbud om ansættelse indhenter vi referencer.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
FONDEN LIONS PARK SØLLERØD
Rudersdal
Har du et varmt hjerte i brystkassen, er uddannet Social- og sundhedsassistent, møder du udfordringer med faglighed og godt humør
Er du dygtig, engageret og en god kollega og vil du anvende og udvikle din faglige viden, så vil du få stor mulighed for dette i dit nye job hos os på Lions Park Søllerød.
Hver dag skal være en god dag for beboerne. Vi arbejder med kvalitetsudvikling og patientsikkerhed for at sikre en høj faglig kvalitet i omsorg og sygepleje.
Vi ser potentialet og nødvendigheden i et tæt tværfagligt samarbejde. Dine kolleger er både social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi har også et tæt samarbejde med fysioterapeuter, læger, musikterapeut og køkkenpersonale.
Vi forventer, at du:
Vi arbejder med en bred palet af sygdomme i hverdagen som er demens, palliation, dysfagi, rehabilitering, triagering, sikker medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation, samt meningsskabende aktiviteter, der giver god livskvalitet og det gode måltid. Alt sammen faglige indsatser, som du vil kunne være med til at udvikle her hos os på Lions Park Søllerød.
Plejecentret er en del af en selvejende institution og ligger i naturskønne omgivelser, tæt på offentlig transport og består af 72 nyere og rummelige plejeboliger. Boligerne er fordelt i 7 mindre grupper med sundhedsfagligt personale. I grupperne er der leve-bo-miljø med fælles daglig- og spisestuer, fælles aktiviteter og måltider. Derudover er der et trænings- og oplevelsescenter, sansehave, restaurant og eget produktionskøkken. Lions Park Søllerød er et musisk center med fast tilknyttet musikterapeut, og der er derfor rige muligheder for aktiviteter og oplevelser indenfor fysisk aktivitet, musik, fester, koncerter og meget andet, som hører det gode liv til.
Hos os tilbyder vi personalet både sundhedsforsikring, tandforsikring, sund og favorabel frokostordning, træningsfaciliteter, kompetenceudvikling, uddannelse, mentorordning, samt søde kolleger.
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Send os gerne en motiveret ansøgning på job@lionspark.dk
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Plejecenterleder Tine Jørgensen på telefon 4558 2541
Lions Park Søllerød har røgfri arbejdstid.
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Dansk Erhvervsservice ApS
Rudersdal
Vi søger en stabil og ansvarsbevidst vareopfylder til en kunde.
Du skal have erfaring med vareopfyldning.
Jobbet består af vareopfyldning samt trimning. Målet er at sikre, at butikken fremstår fyldt op, pæn og salgsklar. Her er der fokus på grundighed, så hylder og varer står korrekt og præsentabelt for kunderne.
Du bliver en vigtig del af et hyggeligt og stabilt arbejdssted, hvor vi sætter pris på kvalitet og ordentlighed.
Vi tilbyder:
✅ 6 time om ugen.
✅ Arbejdstid: Tirsdag efter Kl.20 og fredag efter Kl.20
✅ Startdato: Hurtigst muligt
✅ God løn
✅ En arbejdsplads med god stemning og ordnede forhold
Vi forventer, at du:
✔ Har erfaring med vareopfyldning
✔ Kan dokumentere tidligere ansættelser
✔ Er udadvendt og mødestabil
✔ Kan fremvise en straffeattest
🔹 Vigtigt: Skriv venligst: ”vareopfyldning” i emnefeltet ved ansøgning.
📩 Ansøgning (inkl. vellignende billede) sendes til: job@danskerhvervsservice.dk
Vi glæder os til at høre fra dig! 💙
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vi søger en fagligt stærk og nysgerrig lærer med linjefag i matematik og gerne fysik/kemi – men det kan også være andre kombinationer. Du skal være med til at løfte og udvikle undervisningen i vores udskoling, som kun er to år gammel. Der vil derfor være rig mulighed for at præge vores nye værdier og måder at arbejde på. Hos os handler det om meget mere end at nå målene. Vi vil gøre læringen meningsfuld, virkelighedsnær og motiverende. Samtidig har vi fokus på vores elevers personlige og sociale trivsel.
Du bliver en central del af vores matematikteam, hvor vi sammen udvikler undervisning, der kombinerer stærke, grundlæggende færdigheder med undersøgende og praksisorienterede forløb. Vi har nye faglokaler, gode udearealer og høje ambitioner.
Vi forestiller os at:
Derfor skal du vælge Ravnholm Skole:
Lyder det som det næste skridt i din lærerkarriere? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Om Ravnholm Skole
Vi er en skole med to afdelinger og ca. 835 elever. Udskolingen (7.-9. klasse) er samlet på matrikel Nærum på Fruerlund. Vores vision er at skabe en skole, der giver eleverne mod på livet og lyst til at lære mere. Vi arbejder med variation, autenticitet og involvering som grundpiller i vores undervisning og tror på, at vi lærer bedst – sammen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst og ved ansættelse indhentes børneattest samt referencer.
Ansøgning, samtale og kontakt
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 2. august.
Men vi vil da med glæde høre fra dig i uge 27, så vi kan nå at snakke med dig inden sommerferien.
Samtaler forventes afholdt løbende og senest den 7. august.
Stillingen er med start så hurtigt som muligt i det nye skoleår 2026/27.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Udskolingsleder Christina Baagøe Brunkel
Mobil: 72684863
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Vi er efterhånden begyndt at mistænke, at der er noget i kaffen. Afdelingen er ramt af et regulært babyboom, og vores afdelingsleder er så støttende over for udviklingen, at hun nu selv er blevet en del af statistikken.
Derfor søger vi en barselsvikar, der har mod på ledelse og lyst til at holde hånden på roret sammen med den øvrige ledergruppe, mens vores kollega er på barsel.
Vi tror på, at stærke resultater skabes af mennesker, der har det godt sammen. Derfor interesserer vi os oprigtigt for hinanden – både som kolleger og mennesker. Vi gør os umage med at hjælpe, når hverdagen presser på, og vi husker at glæde os med hinanden, når tingene lykkes. Vi tror på, at tillid, omsorg og stærke relationer er noget af det vigtigste, vi kan bygge en arbejdsplads på.
Om jobbetMyndighed, som er en del af et samlet socialområde, dækker opgaver på det specialiserede børne- og voksenområde. Vikariatet er i børnemyndighed, som primært varetager opgaver i aldersgruppen 0-15 år. Derudover består afdelingen af en Ungeenhed (16-29 år) og voksenmyndighed (30 +).
Børnemyndighed har i alt 35 medarbejdere og består af en modtagelse, en anbringelsesgruppe og en børnegruppe (0-15 år), hvor der løses opgaver inden for både det psykosociale og det specialiserede område. Den daglige ledelse af Børnemyndighed består af to afdelingsledere samt en myndighedschef, som går på tværs i afdelingen.
Som barselsvikar vil du have personaleansvar og det faglige ansvar for halvdelen af medarbejderne i børnegruppen (både psykosociale og specialiserede sager) samt modtagelsen, alt omkring 16 medarbejdere. Du vil referere til myndighedschefen. Vi er fleksible i vores måde at løse ledelsesopgaven og det forventes derfor at du kan gå på tværs af de forskellige grupper. Du forventes i øvrigt at indgå i den ledelsesmæssige understøttelse af døgnvagten sammen med de øvrige ledere.
Som leder i en myndighedsfunktion skal du gå forrest sammen med medarbejderne og være med til at sikre, at vi lykkes med vores opgaver. Du skal kunne sætte retning, trække af og have fokus på, hvordan man møder en medarbejdergruppe og den konkrete medarbejder med en tryg og åben ledelse, der skaber tillid og trivsel.
Vi har en vision om at være en afdeling, hvor vi står sammen med familierne om de vanskeligheder de oplever og hvor vi gør os umage for at forstå den kompleksitet børnene, de unge og deres familier er en del af.
Vi er modige i vores måder at løse de sociale problemstillinger og vi tør tænke langsigtet og kreativt, samtidig med, at vi har fokus på de klassiske grundpiller, der handler om lovmedholdelighed og ordentlighed i sagsbehandlingen. Vi arbejder systematisk med kvalitet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov.
Vi har en engageret medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau, som kontinuerligt skal understøttes og udfordres i forskellige måder at stå ved siden af familierne på. Du skal således være i stand til at sætte den faglige barre højt og give kvalificeret sparring og modspil til medarbejderne og være tilgængelig for dem.
Om digDu har en relevant uddannelsesbaggrund og solid myndighedserfaring fra det specialiserede børneområde, hvor du har arbejdet indgående med Barnets Lov. Du har måske allerede ledererfaring eller også har du mod på at prøve kræfter med ledelse for første gang. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, engagement og resultater sammen med os.
Du skal have lyst og vilje til at byde ind som medskaber af rammerne og den daglige drift. Du skal være i stand til at skabe følgeskab blandt medarbejderne til den strategi og ramme, der er lagt og sikre medinddragelse og medansvar i dagligdagen. Du skal kunne handle troværdigt og ansvarsfuldt i en kontekst, hvor både hensynet til familier, økonomi, faglighed og jura skal balanceres.
Om Social Myndighed og RådgivningSocial Myndighed og Rådgivning er et område, der er præget af en høj faglighed, borgernær ordentlighed og sikker drift med et stort fokus på medarbejdertrivsel. Vi har en spændende og ambitiøs udviklingsdagsorden. Vi vægter kollegial og ledelsesmæssig sparring, og at vi samtidig har plads til humor og godt humør. Du vil deltage i den videre udvikling af afdelingen og lederteamet. Du vil blive del af en travl afdeling, og hvor der altid er plads til nytænkning og gode tiltag. Du vil blive en del af en organisation, der arbejder fleksibelt og innovativt, og som ønsker at sætte medarbejdere og ledere fri til at skabe resultater sammen med familierne.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårJobbet er på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat 1. november 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Ansøgningsfrist: 19. august 2026
Samtaler: Vi forventer at afholde 1. runde ansættelsessamtaler torsdag d. 27. august 2026 og 2. runde d. 1. september 2026. Begge dage i tidsrummet mellem kl. 12.00-16.00.
Tilbage til søgeresultaterØverødvej 2840
Indrykket: 8 July 2026
Ansøgningsfrist: 19 August 2026
Iben Hellvik
IBEN@rudersdal.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante