Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vi er efterhånden begyndt at mistænke, at der er noget i kaffen. Afdelingen er ramt af et regulært babyboom, og vores afdelingsleder er så støttende over for udviklingen, at hun nu selv er blevet en del af statistikken.
Derfor søger vi en barselsvikar, der har mod på ledelse og lyst til at holde hånden på roret sammen med den øvrige ledergruppe, mens vores kollega er på barsel.
Vi tror på, at stærke resultater skabes af mennesker, der har det godt sammen. Derfor interesserer vi os oprigtigt for hinanden – både som kolleger og mennesker. Vi gør os umage med at hjælpe, når hverdagen presser på, og vi husker at glæde os med hinanden, når tingene lykkes. Vi tror på, at tillid, omsorg og stærke relationer er noget af det vigtigste, vi kan bygge en arbejdsplads på.
Om jobbetMyndighed, som er en del af et samlet socialområde, dækker opgaver på det specialiserede børne- og voksenområde. Vikariatet er i børnemyndighed, som primært varetager opgaver i aldersgruppen 0-15 år. Derudover består afdelingen af en Ungeenhed (16-29 år) og voksenmyndighed (30 +).
Børnemyndighed har i alt 35 medarbejdere og består af en modtagelse, en anbringelsesgruppe og en børnegruppe (0-15 år), hvor der løses opgaver inden for både det psykosociale og det specialiserede område. Den daglige ledelse af Børnemyndighed består af to afdelingsledere samt en myndighedschef, som går på tværs i afdelingen.
Som barselsvikar vil du have personaleansvar og det faglige ansvar for halvdelen af medarbejderne i børnegruppen (både psykosociale og specialiserede sager) samt modtagelsen, alt omkring 16 medarbejdere. Du vil referere til myndighedschefen. Vi er fleksible i vores måde at løse ledelsesopgaven og det forventes derfor at du kan gå på tværs af de forskellige grupper. Du forventes i øvrigt at indgå i den ledelsesmæssige understøttelse af døgnvagten sammen med de øvrige ledere.
Som leder i en myndighedsfunktion skal du gå forrest sammen med medarbejderne og være med til at sikre, at vi lykkes med vores opgaver. Du skal kunne sætte retning, trække af og have fokus på, hvordan man møder en medarbejdergruppe og den konkrete medarbejder med en tryg og åben ledelse, der skaber tillid og trivsel.
Vi har en vision om at være en afdeling, hvor vi står sammen med familierne om de vanskeligheder de oplever og hvor vi gør os umage for at forstå den kompleksitet børnene, de unge og deres familier er en del af.
Vi er modige i vores måder at løse de sociale problemstillinger og vi tør tænke langsigtet og kreativt, samtidig med, at vi har fokus på de klassiske grundpiller, der handler om lovmedholdelighed og ordentlighed i sagsbehandlingen. Vi arbejder systematisk med kvalitet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov.
Vi har en engageret medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau, som kontinuerligt skal understøttes og udfordres i forskellige måder at stå ved siden af familierne på. Du skal således være i stand til at sætte den faglige barre højt og give kvalificeret sparring og modspil til medarbejderne og være tilgængelig for dem.
Om digDu har en relevant uddannelsesbaggrund og solid myndighedserfaring fra det specialiserede børneområde, hvor du har arbejdet indgående med Barnets Lov. Du har måske allerede ledererfaring eller også har du mod på at prøve kræfter med ledelse for første gang. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, engagement og resultater sammen med os.
Du skal have lyst og vilje til at byde ind som medskaber af rammerne og den daglige drift. Du skal være i stand til at skabe følgeskab blandt medarbejderne til den strategi og ramme, der er lagt og sikre medinddragelse og medansvar i dagligdagen. Du skal kunne handle troværdigt og ansvarsfuldt i en kontekst, hvor både hensynet til familier, økonomi, faglighed og jura skal balanceres.
Om Social Myndighed og RådgivningSocial Myndighed og Rådgivning er et område, der er præget af en høj faglighed, borgernær ordentlighed og sikker drift med et stort fokus på medarbejdertrivsel. Vi har en spændende og ambitiøs udviklingsdagsorden. Vi vægter kollegial og ledelsesmæssig sparring, og at vi samtidig har plads til humor og godt humør. Du vil deltage i den videre udvikling af afdelingen og lederteamet. Du vil blive del af en travl afdeling, og hvor der altid er plads til nytænkning og gode tiltag. Du vil blive en del af en organisation, der arbejder fleksibelt og innovativt, og som ønsker at sætte medarbejdere og ledere fri til at skabe resultater sammen med familierne.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårJobbet er på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat 1. november 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Ansøgningsfrist: 19. august 2026
Samtaler: Vi forventer at afholde 1. runde ansættelsessamtaler torsdag d. 27. august 2026 og 2. runde d. 1. september 2026. Begge dage i tidsrummet mellem kl. 12.00-16.00.
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Attrives
Rudersdal
Vi søger en social- og sundhedsassistent (SSA), der trives med nattevagter og ønsker at indgå i et engageret team omkring en ung kvindes trivsel og velvære.
Kvinden bor på bostedet Rude Skov og har diagnosen cerebral parese. Hun modtager natlig CPAP-behandling, hvor din primære opgave vil være at sikre tryg og korrekt respiratorisk overvågning.
ArbejdsopgaverVagter af 9 timers varighed (kl. 22.00–07.00)
Dit faste 6-ugers rul:
Rul 1: fredag, lørdag og søndag
Rul 2: mandag, tirsdag og søndag
Rul 3: friuge
Rul 4: mandag, tirsdag, fredag og lørdag
Rul 5: onsdag og torsdag
Rul 6: tirsdag, fredag og lørdag
Det forventes, at teamet er selvdækkende ved sygdom og ferie - der kan derfor være flere vagter i disse perioder.
Oplæring og certificeringDu tilbydes:
Vi søger en SSA, der:
📍 Arbejdssted: Rude Skov, Birkerød
📅 Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når det rette match er fundet. Send derfor gerne din ansøgning snarest muligt.
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Alexandra Magersholt på telefon 30 14 28 66 eller mail: agm@oliviadanmark.dk.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Da en af vores dygtige kollegaer har fundet sit nye drømmejob, søger vi en ny engageret virksomhedskonsulent, som brænder for virksomhedskontakt og for at skabe gode veje for borgere med begrænset tilknytning til arbejdsmarkedet.
Om jobbetI Rudersdal Kommune er vi i gang med at implementere den nye beskæftigelsesreform, som lægger op til nytænkning af både beskæftigelsesindsatsen, samarbejdet med virksomhederne og måden, vi understøtter borgerne på vej mod job.
Vi søger derfor en virksomhedskonsulent, der trives med at være ude blandt virksomhederne, skabe relationer og åbne døre til arbejdsmarkedet. Jobbet passer til dig, som får energi af at tale med arbejdsgivere, etablere samarbejder og finde løsninger, der både giver værdi for virksomhederne og skaber muligheder for borgerne.
Din vigtigste opgave bliver at skabe kontakt til nye virksomheder og vedligeholde eksisterende samarbejder, så der opstår konkrete jobmuligheder for de borgere, vi arbejder med.
Målgruppen består primært af borgere længere fra arbejdsmarkedet samt fordrevne fra Ukraine. Mange har sproglige, kulturelle eller helbredsmæssige udfordringer, som kræver en individuel tilgang og et tæt samarbejde med virksomhederne.
Du bliver en del af et engageret team med fire virksomhedskonsulenter, en projektkoordinator og en faglig koordinator. Samtidig bliver du en del af et beskæftigelsesområde, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab, og hvor samarbejde på tværs af funktioner og fagligheder er afgørende for vores succes.
Dine opgaverDine opgaver vil blandt andet være at:
Vi forestiller os, at du:
Vi lægger stor vægt på, at du kan se værdien i samarbejdet – både med virksomhederne og med dine kolleger. Du skal have lyst til at være en aktiv medspiller i et område, hvor vi lykkes gennem fælles indsats og fælles ansvar.
Derfor skal du vælge osI Rudersdal Kommune ønsker vi at skabe en arbejdsplads med fleksible rammer, høj faglighed og et stærkt fællesskab.
Vi tilbyder:
I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen er på 37 timer om ugen.
Vi forventer, at du kan tiltræde senest den 1. oktober 2026.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler i uge 34 og 35.
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vil du være en del af en skole, hvor vi løfter i fællesskab, og hvor faglighed, trivsel og stærke relationer går hånd i hånd?
Brænder du for at skabe motiverende og undersøgende undervisning for elever i 1.–5. klasse – og har du lyst til at indgå i et professionelt læringsfællesskab, hvor vi udvikler vores praksis sammen?
Så er det måske dig, vi søger.
Om stillingenVi søger en lærer, der kan undervise i
Timerne er primært i én 3. klasse, hvor du er delt klasselærer.
Vi arbejder i et rul fra 1. til 5. klasse. Skemaet er i vid udstrækning parallellagt på årgangen, og årgangens fagteam udarbejder årsplaner samt forbereder, gennemfører og evaluerer undervisningen i fællesskab.
Vi tror på, at alle børn gør det rigtige, hvis de kan. Vores ambition er, at alle børn skal lykkes i fællesskabet. Derfor er elevernes oplevelse af skoledagen og undervisningen et centralt omdrejningspunkt i vores arbejde.
I vores professionelle læringsfællesskaber arbejder vi systematisk med at udvikle vores undervisning og organisering – med blik for, hvad vi som professionelle kan justere for at styrke både trivsel og læring.
Din profil
Derfor skal du vælge Birkerød Skole:
Skolens indsatsområder næste år lægger sig op ad det kommunale fokus på deltagelsesmuligheder for alle, høj faglighed og progression samt trivsel. Vi er optagede af, at alle børn skal lykkes i de fællesskaber, de indgår i.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. august.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Om os
Du kan læse mere om skolen på https://birkeroedskole.aula.dk
På www.rudersdal.dk kan du få mere information om skolevæsenet og udvikling.
Ansøgning, samtale og kontakt
Samtaler: Vi holder samtaler i uge 34.
Indrykket:12/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vil du være en del af en skole, hvor vi løfter i fællesskab, og hvor faglighed, trivsel og stærke relationer går hånd i hånd?
Brænder du for at skabe motiverende og undersøgende undervisning for elever i 1.–5. klasse – og har du lyst til at indgå i et professionelt læringsfællesskab, hvor vi udvikler vores praksis sammen?
Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger en lærer, der kan undervise i:
Og gerne:
Timerne er samlet i to klasser på 1. og 3. årgang, hvor du er delt klasselærer.
Vi arbejder i et rul fra 1. til 5. klasse. Skemaet er i vid udstrækning parallellagt på årgangen, og årgangens fagteam udarbejder årsplaner samt forbereder, gennemfører og evaluerer undervisningen i fællesskab.
Vi tror på, at alle børn gør det rigtige, hvis de kan. Vores ambition er, at alle børn skal lykkes i fællesskabet. Derfor er elevernes oplevelse af skoledagen og undervisningen et centralt omdrejningspunkt i vores arbejde.
I vores professionelle læringsfællesskaber arbejder vi systematisk med at udvikle vores undervisning og organisering – med blik for, hvad vi som professionelle kan justere for at styrke både trivsel og læring.
Din profil
Derfor skal du vælge Birkerød Skole:
Skolens indsatsområder næste år lægger sig op ad det kommunale fokus på deltagelsesmuligheder for alle, høj faglighed og progression samt trivsel. Vi er optagede af, at alle børn skal lykkes i de fællesskaber, de indgår i.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Om os
Du kan læse mere om skolen på https://birkeroedskole.aula.dk
På www.rudersdal.dk kan du få mere information om skolevæsenet og udvikling.
Ansøgning, samtale og kontakt
Samtaler: Vi holder samtaler i uge 34.
Indrykket:12/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Attrives
Rudersdal
Vi leder efter dig, der vil være med på vores aftenhold
Forestil dig et arbejde, hvor du går hjem med følelsen af, at du virkelig har gjort en forskel.
Hos Omsorg Sjælland søger vi en engageret og omsorgsfuld aftenvagt, som har lyst til at blive en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og øver os i at samarbejde.
Hvad kan du glæde dig til?🚗 Din egen faste rute, så du lærer borgerne godt at kende.
❤️ En hverdag, hvor nærvær, omsorg og faglighed går hånd i hånd.
🤝 gode kollegaer, der mangler dig til at få et godt hold
🌟 En ledelse, der er tæt på og lytter.
😊 En arbejdsplads med masser af smil, humor og gode oplevelser.
✔️ Er stabil og tager ansvar.
✔️ Møder både borgere og kollegaer med et smil.
✔️ Kan arbejde selvstændigt og samtidig elsker at være en del af et team.
✔️ Er fleksibel og hjælper til, når der er brug for det.
Hos os ønsker vi at aftenholdet har et stærkt fællesskab som samarbejder omkring vores borger
Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning – vi holder samtaler løbende og glæder os til at møde dig.
Måske er det lige præcis dig, vi mangler for at få verdens bedste hold. 💙
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Rikke Jensen på mail: rikke.jensen@omsorgsjealland.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/08/2026
PROFILPARTNERS ApS
Rudersdal
Til servicering af kunder og forhandlere internationalt
JVL A/S søger en engageret salgs- og kundesupporter, som vil indgå i et tæt dagligt samarbejde med teamlederen og referere til både teamlederen og den administrerende direktør.
Du kommer også til at arbejde tæt sammen med de øvrige medarbejdere i virksomheden i denne spændende stilling, hvor du primært vil arbejde med kundesupport, ordrebehandling samt support af virksomhedens sælgere. Du kommer derfor til at beskæftige dig med opgaver, der spænder fra ordrebehandling og registrerings- og indtastningsopgaver til salgssupport og håndtering af leads.
Du vil have en tæt dialog med både kunder og forhandlere og spille en vigtig rolle i at sikre god service og et smidigt samarbejde på tværs af markeder. Derudover koordinerer du med produktionen og lageret omkring leveringstider og følger løbende op på salgsordrer i samarbejde med kunder, forhandlere, sælgere, indkøbere og produktionen.
I forbindelse med indkomne leads tager du ofte den indledende dialog via mail for at indsamle afklarende information, så sælgerne får det bedst mulige grundlag, når de overtager dialogen. Meget af kommunikationen foregår skriftligt, men du skal også være tryg ved at kontakte samarbejdspartnere telefonisk ved behov.
Stillingen giver mulighed for at blive involveret i mange forskellige arbejdsområder – og jo mere du har lyst til og evner at engagere dig, desto flere opgaver vil du kunne få ansvar for.
Der er fleksibel arbejdstid med kernetid fra kl. 09.00 til kl. 15.00, hvor medarbejderen skal være til stede. Den øvrige arbejdstid kan placeres fleksibelt mellem kl. 07.00 og kl. 18.00.
Du tilbydes: En central stilling, hvor du vil få en bred kontaktflade både internt i organisationen, nationalt og internationalt til kunder og samarbejdspartnere. Virksomheden har tradition for, at medarbejderne bliver i mange år, og man gør meget ud af, at man på arbejdspladsen har det godt sammen og samarbejder i respekt.
Der er en venskabelig omgangstone og et rummeligt klima. Organisationen har en flad struktur, hvor alle har en medbestemmelse på deres område.
JVL har et godt socialt miljø og har 2-3 sociale arrangementer om året.
Arbejdssted: Birkerød
Løn: Du får en fast løn, der modsvarer dine kvalifikationer samt pensions- og sundhedsordning.
Egenskaber: Du trives i en meget administrativ stilling og evner at balancere din omhyggelighed og ordenssans med effektiv eksekvering.
Med dit gode overblik mestrer du at have mange forskellige opgaver i gang samtidigt, og du trives med en bred kontaktflade, primært kunder.
Erhvervserfaring: Du har erfaring fra en lignende stilling, hvor du har beskæftiget dig med mange forskellige opgaver, herunder også ordrebehandling, salgssupport og disponering.
Uddannelser: Indgangsvinklen til denne stilling kan være flere, så virksomheden er åben for forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.
Sprogkundskaber / IT: Du behersker dansk og engelsk i skrift og tale og er vant til at arbejde med IT. Har du kendskab til Navision Attain og/eller Microsoft Dynamic, er det en stor fordel da firmaet anvender Dynamics Business Central 365.
JVL tror på AI er vejen frem til bedre kundesupport og anvender Co-pilot, Claude, AI sales agents til Outlook, SharePoint, OneNote så kendskab til dette en fordel.
Søg stillingen
Indsend din ansøgning via hjemmesiden ved at klikke på knappen nedenfor
JVL A/S er et 100 % danskejet firma, som i mere end 35 år har udviklet og produceret step- og servomotorstyringer til brug inden for robotteknologi og industriautomatisering.
Virksomheden er ISO 9001-certificeret, og blandt slutkunderne finder man virksomheder som Boeing, Bosch, Airbus, Novo, Vestas, Tesla, Audi, VW m.fl.
En stor del af omsætningen kommer fra eksport gennem et netværk af egne kontorer og forhandlere i Europa og USA.
Profilpartners varetager rekrutteringen på vegne af virksomheden. Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os på tlf. 43 43 40 60 for en uforpligtende dialog.
Ansøgning: Indsendes snarest.
Vi indkalder løbende kandidater til samtale.
Vi arbejder med forskellige jobportaler, der har hver deres retningslinjer for visningsperiode m.v. En stilling, der er taget af en jobportal, er ikke nødvendigvis løst.
Vises stillingen stadig på Profilpartners hjemmeside er den stadig aktiv, da stillingen først vil blive taget af vores hjemmeside, når den er besat.
Send venligst din ansøgning via denne
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 04/09/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Om jobbet
Da vores nuværende pædagogmedhjælper stopper pga. studiestart, søger vi en ny pædagogmedhjælper fra 1. september 2026. Du vil, sammen med 3 pædagog og 1 medhjælper skulle planlægge og skabe en spændende, lærerig og tryg hverdag for ca. 30 børn i alderen 3-6 år.
I Elverhøj bliver du del af et lille, hyggeligt og rart fællesskab, hvor vi passer på hinanden, har faglig dygtige medarbejdere, søde og velfungerende børn, samt en engageret og tillidsfuld forældregruppe. Vores arbejdsmiljø er præget af et godt, tæt og forpligtende sammenhold. Vi værdsætter engagement og initiativ, så hos os får du mulighed for at udøve gode ideer og sætte dine kompetencer og evner i spil.
Om digVi søger en pædagogmedhjælper, som virkelig brænder for at arbejde med børnehavebørn. Du er nysgerrig på, hvad der sker i børnenes relationer og handler på det enkelte barns behov. Du er glad for at være ude i alt slags vejr og er god til at lege. Det er vigtigt, at du er selvstændig og tør planlægge, organisere og strukturere en aktivitet i samarbejde med pædagogerne på stuen. Du skal have overblik og kunne følge op på de beslutninger vi har lavet i fællesskab.
Du har humor, let til smil og latter og er positiv i din tilgang til andre mennesker. I din kommunikation med børnene, kollegaerne og forældrene er du imødekommende, oprigtig og anerkendende. Det er vores forventning, at du bidrager til trivsel og høj arbejdsmoral og at du er stabil i dit fremmøde.
Om ElverhøjBørnehuset Elverhøj er en integreret institution, beliggende i et klassisk etplans parcelhus tæt ved Holte Station. For enden af vores dejlige, motorisk stimulerende legeplads ligger Vejlesø, som vi ofte besøger. På den anden side af huset har vi skoven, som aktivt bruges alle tider af året. Vi er normeret til ca. 20 vuggestuebørn og 35 børnehavebørn.
Vores pædagogiske retning tager helt grundlæggende afsæt i, at vi møder vores børn med opmærksomhed og nysgerrighed og med et skarpt blik for intentioner – og det er både når det gælder det enkelte barn og fællesskabet.
Elverhøj er et sted, hvor både børn og voksne skal føle sig som en del af et fællesskab, hvor der bliver givet rum til at kunne udfolde og udvikle sig og derfor er det også vores mål, at Elverhøj skal være et hus, der udstråler varme og atmosfære, så alle kan føle sig trygge og velkommen.
Uddannelse er en selvfølge - ikke et godeVi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start 1.09..26. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 24/08/2026
Ni-Hao ApS
Rudersdal
Hej, vi søger en erfaren sushikok. Hvis du opfylder følgende krav, er du meget velkommen til at blive en del af os.
-Mindst to års erhvervserfaring
-Conscientious and responsible
-Passion for sushi
Hi, we are looking for an experienced sushi chef. If you be a line with following requirements, you are very welcome to join us.
-At least two years of professional experience
-Conscientious and responsible
-Passion for sushi
Welcome to call the number:+45 53539399 or Write to :info@nihaosushi.dk
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/09/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Vil du være en synlig og nærværende afdelingsleder i et børnehus med høj faglighed, stærke relationer og ambitioner på børnenes vegne?
Om jobbetI Børnehuset Egebakken søger vi en afdelingsleder, der sammen med den daglige leder og medarbejdergruppen vil være med til at skabe stærke børnefællesskaber og gode deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du kan komme med ledelseserfaring – eller du kan være erfaren pædagog med lyst til at tage næste skridt mod ledelse. Det vigtigste for os er, at du er optaget af mennesker, samarbejde og udvikling, og at du har lyst til at være en del af en engageret medarbejdergruppe og en udviklende praksis i hverdagen. Som afdelingsleder i Egebakken indgår du i tæt samarbejde med daglig leder og du får mulighed for at udvikle dig fagligt – også som leder.
Om stillingen:
Som afdelingsleder bliver du en central del af husets ledelse og får en hverdag tæt på både børn, medarbejdere og forældre. Du bliver en del af et tæt samarbejde med den daglige leder, hvor sparring, fælles refleksion og tydelig prioritering er en naturlig del af hverdagen.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
• videreudvikle en tydelig pædagogisk kultur præget af samarbejde, refleksion og psykologisk tryghed
• være en synlig og relationsstærk afdelingsleder, der kan gå forrest og vise vejen
• styrke samarbejdet med forældre og skabe tillidsfulde relationer
• personaleledelse og understøtte medarbejdernes trivsel og udvikling
• bidrage til den faglige ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis
• tage del i den daglige drift og administration
• bidrage til implementeringen af NEST-pædagogik
Egebakken er en del af Område Øverød i Rudersdal Kommune. Vi er et område med engagerede medarbejdere og en ambition om at skabe trygge og udviklende rammer for børnene. I Rudersdal Kommune arbejder vi ud fra devisen ”Vi lykkes kun i fællesskab”.
Om digDu behøver ikke komme med mange års ledererfaring. Vi vægter motivation, relationskompetencer og lysten til at udvikle ledelse i praksis.
Vi søger dig, som:
• er uddannet pædagog – gerne med interesse for eller erfaring med ledelse
• har lyst til at være både leder og pædagog i praksis
• har ro, overblik og kan “låne sit nervesystem ud” til børn og voksne
• er relationsstærk og møder mennesker med nysgerrighed og respekt
• kan skabe følgeskab og arbejde tæt sammen med medarbejdergruppen
• har erfaring fra daginstitutionsområdet
• trives i en hverdag med både drift, udvikling og mange samarbejdsflader
Om EgebakkenDerfor skal du vælge os:
• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt engagement i kerneopgaven
• Mulighed for at udvikle dig som leder i tæt samarbejde med den daglige leder
• Supervision og fokus på refleksion over egen praksis
• Engagerede medarbejdere og et stærkt arbejdsfællesskab
• Fleksibilitet i opgaveløsningen
• Skønne naturomgivelser tæt på skov og sø
• Stærkt lederfællesskab i Rudersdal Kommune med mulighed for kompetenceudvikling og netværk
Børnehuset Egebakken er en integreret institution normeret til ca. 100 børn fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi er en mangfoldig medarbejdergruppe med forskellige erfaringer, aldre og perspektiver, og vi ser forskellighed som en styrke i samarbejdet omkring børnene.
Vi arbejder ud fra forståelsen af, at børn gør det godt, når de kan. Derfor er relationer, deltagelsesmuligheder og et stærkt fagligt blik centrale elementer i vores pædagogiske praksis.
Hos os hænger høj faglighed og et trygt arbejdsmiljø tæt sammen. Vi prioriterer samarbejde, refleksion og tilgængelig ledelse, og supervision er en integreret del af vores arbejde. Refleksion over egen praksis er derfor ikke noget ekstra – det er en naturlig del af vores professionelle kultur.
Vi arbejder med den styrkede pædagogiske læreplan og står samtidig foran et spændende udviklingsarbejde med NEST - en inkluderende pædagogisk tilgang, hvor fællesskaber designes, så flere børn kan deltage. Du får mulighed for at præge processen og være med til at implementere NEST sammen med medarbejdergruppen.
Naturen er en vigtig del af vores hverdag. Vi bor tæt på både skov og sø, som vi bruger aktivt i det pædagogiske arbejde, hvor børnene får mulighed for at udforske fællesskaber, bevægelse og nysgerrighed i inspirerende omgivelser.
Uddannelse er en selvfølge - ikke et godeVi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start d. 1.9.2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Du er meget velkommen til at kontakte daglig leder Rikke Aaberg Pedersen på tlf. 72 68 46 30 eller mail riped@rudersdal.dk for spørgsmål eller aftale om besøg. Vi holder ferielukket i uge 29 og 30. Vi vil gerne have god tid til at vise dig rundt, så hvis du vil kigge forbi, så kan du ringe og lave en aftale efter 3. august.
Samtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Rudersdal Kommune
Rudersdal
Har du lyst til at være med til opbygningen af en ny vuggestue-stue? Så er det måske dig vi søger!
Om jobbetLige nu består vi af to vuggestue-stuer og to børnehave-stuer, og vi står nu overfor at udvide med endnu en vuggestuegruppe i efteråret. Derfor er vi proaktive med at finde den helt rigtige pædagog. Vi har allerede stærke pædagogiske lege- og læringsmiljøer, hvilket giver os et rigtig godt fundament og gode rammer for at åbne en ny stue med høj kvalitet fra start.
Vi arbejder på at skabe trygge, nærværende og meningsfulde børnefællesskaber. Vi er optagede af børneperspektivet og af at udvikle vores pædagogiske praksis. Hos os betyder det, at vi arbejder bevidst med struktur, tydelige rammer og stærke læringsmiljøer – hvor alle børn får mulighed for at deltage og udvikle sig.
I vuggestuen arbejder vi med langsom pædagogik, hvor omsorg, nærvær og tydelige rutiner er grundlaget for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi arbejder med selvhjulpenhed og mestring gennem en langsom pædagogisk tilgang, hvor børnene får tid, ro og støtte til at udvikle egne færdigheder. Vi tror på, at børn udvikler sig, når de får mulighed for selv at prøve, øve sig og opleve succes i eget tempo ved nærmeste udviklingszone. Ved at sænke tempoet og være nærværende voksne skaber vi rammer, hvor børnene kan udvikle selvstændighed, handle kompetence og tro på egne evner.
Vi bruger også naturen og legepladsen aktivt, arbejder i mindre grupper og har et fælles pædagogisk sprog – bl.a. gennem vores omsorgsgreb og fokus på den gode overgang.
Nu står vi overfor at udvide med en ny vuggestuestue, og derfor søger vi en omsorgsfuld pædagog med hjertet det helt rigtige sted.
Om digVi søger en engageret og nærværende pædagog, som har lyst til at blive en del af vores vuggestue og være med til at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, udvikling og læring. Du bliver en vigtig del af hverdagen på vores nye vuggestuestue, hvor du sammen med kollegaerne får mulighed for at være med til at opbygge en stærk pædagogisk kultur og sætte dit præg på stuens udvikling fra starten. Her får du mulighed for præge de pædagogiske lege- og læringsmiljøer.
Vi ønsker en pædagog, der trives tæt på praksis og som brænder for at skabe trygge, genkendelige og udviklende læringsmiljøer for de yngste børn. Du ser værdien i struktur, nærvær og gode relationer, og du arbejder bevidst med at skabe en hverdag, hvor både børn og forældre oplever tryghed og tillid.
Hos os forventer vi, at du bidrager aktivt til det pædagogiske arbejde med afsæt i et anerkendende børnesyn og et stærkt fokus på relationer. Du har blik for det enkelte barns behov og kan omsætte børns signaler til pædagogiske handling. Derudover skal du kunne formå at skabe positive fællesskaber, hvor alle børn føler sig set, hørt og betydningsfulde.
Om HøjbjerggårdDerfor skal du vælge os:
Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start snarest muligt. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
Vi er efterhånden begyndt at mistænke, at der er noget i kaffen. Afdelingen er ramt af et regulært babyboom, og vores afdelingsleder er så støttende over for udviklingen, at hun nu selv er blevet en del af statistikken.
Derfor søger vi en barselsvikar, der har mod på ledelse og lyst til at holde hånden på roret sammen med den øvrige ledergruppe, mens vores kollega er på barsel.
Vi tror på, at stærke resultater skabes af mennesker, der har det godt sammen. Derfor interesserer vi os oprigtigt for hinanden – både som kolleger og mennesker. Vi gør os umage med at hjælpe, når hverdagen presser på, og vi husker at glæde os med hinanden, når tingene lykkes. Vi tror på, at tillid, omsorg og stærke relationer er noget af det vigtigste, vi kan bygge en arbejdsplads på.
Om jobbetMyndighed, som er en del af et samlet socialområde, dækker opgaver på det specialiserede børne- og voksenområde. Vikariatet er i børnemyndighed, som primært varetager opgaver i aldersgruppen 0-15 år. Derudover består afdelingen af en Ungeenhed (16-29 år) og voksenmyndighed (30 +).
Børnemyndighed har i alt 35 medarbejdere og består af en modtagelse, en anbringelsesgruppe og en børnegruppe (0-15 år), hvor der løses opgaver inden for både det psykosociale og det specialiserede område. Den daglige ledelse af Børnemyndighed består af to afdelingsledere samt en myndighedschef, som går på tværs i afdelingen.
Som barselsvikar vil du have personaleansvar og det faglige ansvar for halvdelen af medarbejderne i børnegruppen (både psykosociale og specialiserede sager) samt modtagelsen, alt omkring 16 medarbejdere. Du vil referere til myndighedschefen. Vi er fleksible i vores måde at løse ledelsesopgaven og det forventes derfor at du kan gå på tværs af de forskellige grupper. Du forventes i øvrigt at indgå i den ledelsesmæssige understøttelse af døgnvagten sammen med de øvrige ledere.
Som leder i en myndighedsfunktion skal du gå forrest sammen med medarbejderne og være med til at sikre, at vi lykkes med vores opgaver. Du skal kunne sætte retning, trække af og have fokus på, hvordan man møder en medarbejdergruppe og den konkrete medarbejder med en tryg og åben ledelse, der skaber tillid og trivsel.
Vi har en vision om at være en afdeling, hvor vi står sammen med familierne om de vanskeligheder de oplever og hvor vi gør os umage for at forstå den kompleksitet børnene, de unge og deres familier er en del af.
Vi er modige i vores måder at løse de sociale problemstillinger og vi tør tænke langsigtet og kreativt, samtidig med, at vi har fokus på de klassiske grundpiller, der handler om lovmedholdelighed og ordentlighed i sagsbehandlingen. Vi arbejder systematisk med kvalitet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov.
Vi har en engageret medarbejdergruppe med et højt fagligt niveau, som kontinuerligt skal understøttes og udfordres i forskellige måder at stå ved siden af familierne på. Du skal således være i stand til at sætte den faglige barre højt og give kvalificeret sparring og modspil til medarbejderne og være tilgængelig for dem.
Om digDu har en relevant uddannelsesbaggrund og solid myndighedserfaring fra det specialiserede børneområde, hvor du har arbejdet indgående med Barnets Lov. Du har måske allerede ledererfaring eller også har du mod på at prøve kræfter med ledelse for første gang. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, engagement og resultater sammen med os.
Du skal have lyst og vilje til at byde ind som medskaber af rammerne og den daglige drift. Du skal være i stand til at skabe følgeskab blandt medarbejderne til den strategi og ramme, der er lagt og sikre medinddragelse og medansvar i dagligdagen. Du skal kunne handle troværdigt og ansvarsfuldt i en kontekst, hvor både hensynet til familier, økonomi, faglighed og jura skal balanceres.
Om Social Myndighed og RådgivningSocial Myndighed og Rådgivning er et område, der er præget af en høj faglighed, borgernær ordentlighed og sikker drift med et stort fokus på medarbejdertrivsel. Vi har en spændende og ambitiøs udviklingsdagsorden. Vi vægter kollegial og ledelsesmæssig sparring, og at vi samtidig har plads til humor og godt humør. Du vil deltage i den videre udvikling af afdelingen og lederteamet. Du vil blive del af en travl afdeling, og hvor der altid er plads til nytænkning og gode tiltag. Du vil blive en del af en organisation, der arbejder fleksibelt og innovativt, og som ønsker at sætte medarbejdere og ledere fri til at skabe resultater sammen med familierne.
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårJobbet er på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat 1. november 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Ansøgningsfrist: 19. august 2026
Samtaler: Vi forventer at afholde 1. runde ansættelsessamtaler torsdag d. 27. august 2026 og 2. runde d. 1. september 2026. Begge dage i tidsrummet mellem kl. 12.00-16.00.
Tilbage til søgeresultaterØverødvej 2840
Indrykket: 8 July 2026
Ansøgningsfrist: 19 August 2026
Iben Hellvik
IBEN@rudersdal.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante