WorkWithUs
close-button

Rigshospitalet

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

København



Vi er nu klar til at fuldende ledelsesgruppen på afsnit 6021 i Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, og du har derfor mulighed for af blive en del en helhedsorienteret og visionær ledelsesgruppe som assisterende oversygeplejerske.

Er du en erfaren intensivsygeplejerske med stærke ledelseskompetencer, fagligt overblik, gerne specialeerfaring og lyst til at bidrage til udviklingen af et højt specialiseret neurointensivt afsnit?


Vi søger en assisterende oversygeplejerske, som sammen med afdelingens to oversygeplejersker og øvrige nøglepersoner vil være med til at sikre høj faglig kvalitet, trivsel og udvikling i et komplekst og omskifteligt speciale.

Om stillingen

Som assisterende oversygeplejerske bliver du en synlig og nærværende del af den daglige ledelse i afsnittet. Du får en central rolle i at skabe struktur, retning og tryghed i en hverdag præget af høj kompleksitet, akutte forløb og høje faglige ambitioner.

Du skal kunne navigere sikkert i en omskiftelig hverdag, træffe beslutninger – også når tempoet er højt – og samtidig bidrage til et arbejdsmiljø præget af respekt, samarbejde og faglig udvikling.

Vi søger en assisterende oversygeplejerske, der:

  • Signalerer overskud og kan håndtere konflikter konstruktivt
  • Har flair for koordinering
  • Er beslutningsdygtig – også i pressede situationer
  • Har personlig gennemslagskraft og kan rumme foranderlighed
  • Kan prioritere, støtte, inspirere og vejlede medarbejdere i hverdagen
  • Besidder gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige relationer
  • Vægter en respektfuld og anerkendende kommunikation højt
  • Arbejder med ansvar, engagement og høj faglighed
  • Er positiv og bidrager aktivt til et godt arbejds- og læringsmiljø
  • Er visionær og ønsker at være med til at skabe retning og udvikling
Dine ansvarsområder

Du vil blandt andet få ansvar for at:

  • Sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløb
  • Bidrage til ro og tryghed i hverdagen i et komplekst speciale
  • Sikre bedst mulig balance mellem personaleressourcer, kompetencer og opgaver
  • Bidrage til at skabe rammer for kompetenceudvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske
  • Tage medansvar for det gode arbejdsmiljø
  • Bidrage til at fastholde faglighed og fleksibilitet i forhold til afdelingens vekslende opgaver og aktivitet
  • Tage medansvar for faglig udvikling og implementeringsopgaver i afdelingen
Om os

Vi er et højt specialiseret neurointensivt afsnit med:

  • 16 intensivsengepladser
  • En integreret højtspecialiseret opvågning med 9 pladser
  • Cirka 110 sygeplejersker, hvoraf omkring 65 % er intensivspecialuddannede
Vi modtager patienter over 18 år med komplekse neurokirurgiske og neurologiske problemstillinger, som kræver højtspecialiseret neurointensiv behandling.

Faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling er centrale værdier hos os. Vi arbejder målrettet med evidensbaseret praksis, simulationstræning, kompetenceudvikling og innovation, og vi prioriterer både patientforløb og arbejdsmiljø højt.

Vi er en afdeling med stor faglig stolthed, høj kompleksitet og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor ledelsesstilen er anerkendende, involverende og udviklingsorienteret.

Vi tilbyder

  • En central lederrolle i et højt specialiseret afsnit med stærke faglige ambitioner
  • Et tæt samarbejde med afdelingens oversygeplejersker og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Mulighed for indflydelse på udviklingen af afsnittet
  • Engagerede og dygtige kolleger med høj faglighed
  • Fokus på ledelsesudvikling, sparring og kompetenceudvikling
  • Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, læring og samarbejde
Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært mandag til fredag fra kl.06:45 -15:15 samt vagtdeltagelse hver 6. weekend.

Ansøgning

Hvis ovenstående lyder attraktivt, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du er velkommen til at kontakte en af afsnittets oversygeplejersker for yderligere information:

Lise Sjøgren – 35456090. Ferieafvikling fra den. 2 juli til den. 27 juli

Louise P. Lunding – 35450584. Ferieafvikling fra den. 15 juli til den. 5 august


Ansøgningsfrist: 5. august 2026
Samtaler: uge 33
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.



Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Trafikstyrelsen

Studentermedhjælper til Trafikstyrelsens Kontor for Bane

København

Har du lyst til at prøve kræfter med jernbanesikkerhed, teknisk sagsbehandling og offentlig forvaltning – uden at vi forventer, at du kan det hele på forhånd?

Så er det måske dig, vi mangler som studentermedhjælper til Kontor for Bane.



Om stillingen

I Team Infrastruktur og Rullende Materiel søger vi en studentermedhjælper, der har lyst til at lære jernbaneområdet at kende indefra. Du får et studiejob i en statslig styrelse, hvor du kan bruge din faglighed fra studiet og samtidig få praktisk erfaring med myndighedsarbejde, sagsbehandling og samarbejde med aktører på jernbanen.

Stillingen kan passe til flere typer studerende, og vi forventer at tilpasse opgaverne afhængigt af din profil. Måske har du en teknisk profil fra DTU. Måske er du mere optaget af forvaltning, politik eller regulering. Det afgørende er, at du er nysgerrig, grundig og har lyst til at arbejde med et område, hvor teknik, jura og samfundshensyn mødes.

Du behøver ikke kende jernbanen i forvejen. Vi sørger for, at du får en god introduktion, og du vil løbende få sparring fra erfarne kollegaer. Til gengæld skal du have lyst til at sætte dig ind i nyt stof, stille spørgsmål, sætte dine kompetencer i spil og bidrage til at teamet får løst deres opgaver.

Som studentermedhjælper vil du blandt andet kunne hjælpe med:

  • Understøttelse af sagsbehandling i forbindelse med godkendelser, tilladelser og teknisk dokumentation.
  • Projektledelse af megaprojekter på jernbanen.
  • Forberedelse, koordinering og opfølgning på møder.
  • Bidrag til vejledninger, hjemmesidetekster og andet skriftligt materiale.
  • Udviklingsopgaver, fx forbedring af arbejdsgange, skabeloner og interne processer.
  • Diverse ad hoc-opgaver i kontoret.
Du får mulighed for at komme tæt på sagerne i kontoret og bidrage til det arbejde, der er nødvendigt for at kontoret kan komme i mål med at udstede godkendelser på jernbanen.



Om os

Kontor for Bane er Trafikstyrelsens jernbanesikkerhedsmyndighed. Vores arbejde handler om at sikre en høj sikkerhed på jernbanen i Danmark.

Vi arbejder blandt andet med:

  • At fastsætte regler for jernbanen i samarbejde med branchen og europæiske partnere.
  • At vejlede virksomheder, der bygger, opgraderer og driver jernbanen.
  • At godkende projekter, infrastruktur, køretøjer og virksomheder.
  • At føre tilsyn med jernbanesikkerheden.
  • At bidrage fagligt til politiske beslutninger om jernbanen.
  • At repræsentere Danmark som sikkerhedsmyndighed på jernbaneområdet i blandt andet EU og FN.
Du bliver en del af et kontor med mange forskellige fagligheder. Nogle kollegaer arbejder med infrastruktur, andre med tilsyn, jura eller godkendelse af tog. Fælles for os er, at vi arbejder i krydsfeltet mellem teknik, regler og praksis.

Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Vi forventer, at du har lyst til at lære, tage ansvar for dine opgaver og være en del af fællesskabet.

Og nej – du behøver ikke være tognørd, når du starter. Men du skal nok få et mere kvalificeret forhold til jernbanen, end de fleste af dine medstuderende.



Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Er i gang med en relevant videregående uddannelse og gerne er minimum på dit andet studieår.
  • Har lyst til at bruge dit studie i praksis i en offentlig myndighed.
  • Kan arbejde struktureret og skabe overblik i informationer, dokumenter og processer.
  • Er grundig og har blik for detaljer.
  • Kan formulere dig klart på dansk og engelsk.
  • Har mod på at sætte dig ind i komplekse emner, selvom de er nye for dig.
  • Trives med både selvstændige opgaver og samarbejde med andre.
Det er en fordel, hvis du har teknisk forståelse, erfaring med skriftlig formidling eller kendskab til offentlig forvaltning. Men det er ikke et krav. Vi er mere optaget af, at du har den rette indstilling og lyst til at udvikle dig i jobbet. Ønsker du at understøtte os i sagsbehandlingen er det dog en forudsætning, at du har en teknisk baggrund.



Vi tilbyder

Som studentermedhjælper hos os får du:

  • Et relevant studiejob med reelle faglige opgaver.
  • Erfaring fra en statslig styrelse og indblik i, hvordan en myndighed arbejder.
  • Mulighed for at koble dit studie med praktiske problemstillinger.
  • Opgaver tæt på jernbanesikkerhed, teknisk regulering og samfundskritisk infrastruktur.
  • Sparring fra erfarne kollegaer med forskellige faglige baggrunde.
  • En fleksibel arbejdsuge, der kan tilpasses dit studie og dine eksamensperioder.
  • Mulighed for gradvist at få mere ansvar, efterhånden som du lærer området at kende.
Vi ser studentermedhjælpere som en del af kontoret – ikke som nogen, der blot løser småopgaver ved siden af. Du får naturligvis opgaver, der passer til dit niveau og din tid, men vi vil gerne give dig indsigt, ansvar og mulighed for at udvikle dig.



Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er på ca. 15 timer om ugen, dog med mulighed for flere timer, hvis du ønsker det. Vi forventer opstart pr. 15. september 2026 eller snarest muligt derefter. Vi forventer en nogenlunde jævn arbejdsindsats over året, men med fleksibilitet i eksamensperioder.

Arbejdsstedet er Trafikstyrelsen, Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.



Lyst til at vide mere?

Du er velkommen til at kontakte teamkoordinator Kristoffer Andersen på +45 41 78 02 51, hvis du vil høre mere om stillingen.

For spørgsmål om ansættelsesvilkår eller Trafikstyrelsen som arbejdsplads kan du kontakte HR-partner Sunniva Isaksen på e-mail: suisa@trafikstyrelsen.dk.



Vil du være en del af Trafikstyrelsen?

Så send din ansøgning senest den 21. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler uge 34 og uge 35, på Trafikstyrelsens adresse, Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

Stillingen er til besættelse pr. 15. september 2026 eller snarest muligt derefter.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ISS Facility Service A/S

ISS søger servicemedarbejder til aftenhold hos kunde på Amager

København

Ansøgningsfrist: 30. juli 2026

Vil du være en del af et arbejdsomt team, der udfører rengøring med stort engagement og god stemning? Mangler du et job inden for rengøring, og trives du i et miljø med høj faglighed og gode kollegiale relationer? Så er du måske vores nye medarbejder!

ISS søger en servicemedarbejder til vores kunde på Amager til aftenholdet. Der er tale om rengøring af kontorområder, kantine, omklædningsrum m.m.

Stillingen er på 36 timer ugentligt, og arbejdstiden ligger i tidsrummet mandag - torsdag kl. 16.45-24.00 og fredag kl. 17.00-24.00.

Om jobbet

Som rengøringsassistent hos ISS bliver du en vigtig del af et team, der sikrer rene, indbydende og velfungerende kontormiljøer. Dine primære opgaver vil være:

  • Støvsugning og aftørring af overflader

  • Rengøring af mødelokaler og fællesområder

  • Rengøring af toiletter

  • Rengøring efter større arrangementer
     

Du får naturligvis grundig oplæring, så du kan føle dig sikker og godt klædt på til opgaverne.

Det vi kan tilbyde

Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst, adgang til en række personalegoder, gode kollegaer og en nærværende ledelse. Hos ISS går vi op i, at vores medarbejdere trives og er glade for at gå på arbejde. Derfor tilbyder vi et godt arbejdsmiljø med stærkt sammenhold samt mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Du bliver en del af en stabil medarbejdergruppe med fast arbejdsadresse hos kunden. Ved ansættelsesstart får du en grundig oplæring i både arbejdsopgaver og procedurer.

Er du vores nye kollega?

ISS er en servicevirksomhed, hvor vi ønsker at yde en personlig og professionel indsats over for vores kunde. Derfor er det vigtigt, at du er smilende, præsentabel og imødekommende over for både kunder og kolleger samt motiveret for at gøre en forskel.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • Gerne har erfaring med rengøring

  • Lægger vægt på kvalitet og ordentlighed

  • Er serviceminded og fleksibel

  • Kan kommunikere på dansk eller engelsk

  • Er mødestabil og villig til at yde en ekstra indsats, når det kræves
     

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link inden 30. juli 2026. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig.

#APlacetoBeYou #LI-DNI 

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Kampmannsgade, Kbh V

Kalder alle supersælgere! Circle K Kampmannsgade søger deres nye sælger på ca.15 - 20 timer

København

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan vi tilbyde dig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Kampmannsgade, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Daniyah Dhakiyya på tlf nr.: 33 15 25 09

Antal timer: 

Cirka 15 - 20 timer om ugen.

Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Vagtfordeling:

Timerne vil være fordelt på morgen, middag, eftermiddag, aften.

Hverdage og weekend

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.


Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Naturglad og nærværende pædagogisk medarbejder til udflytterbørnehaven i Vesterbro Børnegård

København

Vil du være en del af en meget velfungerende daginstitution med høj kvalitet, dygtige kollegaer og de skønneste børn?

Så læs med her – vi søger lige nu en ny kollega til vores vuggestue, som ligger i hjertet af Vesterbro.

I Vesterbro Børnegård har vi virkelig godt styr på fagligheden. Det ses i vores tilsynsrapport, hvor vi har ”vedligehold” ved alle temaer. Det er vi ret stolte af, og vi værner om vores faglighed i alt, hvad vi gør med børnene hver eneste dag.

Som pædagog hos os bliver du en del af et mindre og tæt arbejdsfællesskab med en høj andel af uddannede pædagoger. Du får nogle meget erfarne kollegaer, som har arbejdet her i Vesterbro Børnegård i mange år og som stadigvæk har fokus på, hvordan vi hele tiden kan udvikle og forbedre vores praksis ud fra nyeste viden.

Du bliver ansat i en vuggestuegruppe, som udover dig rummer en pædagog, en pædagogmedhjælper og en pædagogstuderende – det betyder, at I er fire personer på stuen i det næste halve år, så du får ekstra god mulighed for at lande godt i dit nye job.

Vi har et særligt fokus på mangfoldighed og ligestilling i børnehøjde. Vi møder alle børn og forældre med stor nysgerrighed, rummelighed og åbenhed og er meget opmærksomme på ikke at ”kønne” hverken børn eller aktiviteter.

Om dig – vores nye kollega

  • Du er uddannet pædagog.
  • Du har lyst til at tage ansvar for fagligheden på stuen og engagere dig i vores praksis.
  • Du er god til at holde overblik over børnegruppen og dagens planer og kan se løsninger i hverdagen, når det, vi havde planlagt, ændrer sig.
  • Du er nærværende, omsorgsfuld og ægte interesseret i interaktionen med børnene, for den går vi meget op i.
  • Du er god til at fordybe dig i børnenes lege og kan let forvandle dig til en fe eller et monster, men du ved også, hvornår du skal gå foran, ved siden af eller bagved i en leg.
Hvorfor vælge Vesterbro Børnegård?
Som pædagog hos os bliver du en del af en enormt velfungerende daginstitution med høj faglighed, høj medarbejdertrivsel og et godt arbejdsfællesskab.

Du får mulighed for at udvikle din faglighed og sætte dit præg på vores pædagogiske praksis, fx når vi skal dykke endnu længere ned i vores fokus på ligestilling og mangfoldighed i børnehøjde.

Vi har en engageret og ressourcestærk forældregruppe, hvoraf mange har haft alle deres børn her i huset – fx siger en af vores forældre sådan om os: ”Jeg er særlig glad for Vesterbro Børnegård, fordi der er hjertevarme, høj faglighed og god humor. De voksne har kreative, skønne hjerner, børnene bliver mødt i øjenhøjde, og det samme gør forældrene. Børnene bliver krammet og leget med, og de pædagogiske overvejelser er altid med”.

Om Vesterbro Børnegård
Vi er en integreret institution, som ligger i et hyggeligt hus midt på Vesterbro. Her har vi to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi har også en udflytterbørnehave i Snoldelev-Hastrup, hvor 44 børn har deres hverdag.

Indenfor har vi fire stuer og en stor sal, som vi bruger til motorik og bevægelse. Udenfor har vi en dejlig legeplads. Og så gør vi stor brug af vores nærområde og opsøger både natur og kultur sammen med børnene, når vi følger deres interesser og nysgerrighed i hverdagen.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Vil du vide mere?
Hvis vi har fanget din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nadia Atia Schak Dahlmann på 23 71 70 36.

Du kan også læse mere om Vesterbro Børnegård på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 30. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Naturglad og nærværende pædagog til udflytterbørnehaven i Vesterbro Børnegård

København

Vil du være en del af en velfungerende daginstitution med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og en hverdag fyldt med natur, ro og nærvær?

Så læs med her – vi søger lige nu en ny kollega til vores udflytterbørnehave i Snoldelev-Hastrup.

I Vesterbro Børnegård har vi virkelig godt styr på fagligheden. Det ses i vores tilsynsrapport, hvor vi har ”vedligehold” ved alle temaer. Det er vi stolte af, og vi værner om vores faglighed i alt, hvad vi gør med børnene.

Som pædagog i vores udflytterbørnehave bliver du en del af et tæt arbejdsfællesskab med en høj andel af uddannede pædagoger og stor faglighed. Vi er en medarbejdergruppe med stærke relationer, hvor vi taler åbent sammen, hjælper hinanden og også tager hånd om det, der kan være svært. Her er plads til faglige diskussioner, og vi går op i at udvikle vores praksis.

I udflytteren er vi særligt optagede af naturen som læringsrum. Vi følger årstidernes skiften med deres forskellige egenskaber – vi ser solen lave regnbuefarver i sæbebobler om sommeren, og om vinteren undersøger vi, om de kan fryse til is. Vi bruger naturen i børnehøjde og tager udgangspunkt i børnenes nysgerrighed. Her er plads til fordybelse, leg og sanselige oplevelser i det fri.

Om dig – vores nye kollega

  • Du er uddannet pædagog. Det er ikke vigtigt, om du er nyuddannet eller erfaren – det vigtigste er, at du har lyst til at engagere dig i vores praksis og fællesskab.
  • Du er nærværende, omsorgsfuld og oprigtigt interesseret i samspillet med børnene.
  • Du er naturglad, nysgerrig og følger børnenes interesse for naturen.
  • Du kan arbejde selvstændigt, har overblik og kan navigere i en hverdag, hvor planerne nogle gange ændrer sig.
Hvorfor vælge Vesterbro Børnegård?
Som pædagog hos os bliver du en del af en meget velfungerende institution med høj faglighed, høj trivsel og et stærkt arbejdsfællesskab.

Du får mulighed for at udvikle din faglighed og sætte dit præg på vores pædagogiske praksis – særligt i arbejdet med natur, udeliv og børns deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

Vi har en engageret forældregruppe, som bakker op om vores arbejde. Om udflytteren siger de blandt andet, at de kan mærke, at vi er en personalegruppe, der kommer hinanden ved og har det rigtig godt sammen.

Om udflytterbørnehaven
Vores udflytterbørnehave ligger i Snoldelev-Hastrup en lille landsby med ca. 50 indbyggere. Her har vi et skønt hus og en stor naturgrund med græsarealer, bakker, bålhytte, gynger, klatrestativ, drivhus og plantebede.

Vi er 44 børn og otte medarbejdere. Børnene er ikke opdelt i stuer, men i tre aldersopdelte grupper, som følger deres udvikling gennem børnehavetiden.

Hver dag tager vi bussen fra Vesterbro til Snoldelev-Hastrup og tilbage igen. Turen tager ca. 40 minutter og er en vigtig del af det pædagogiske arbejde, hvor vi skaber ro, nærvær og styrker relationerne.

Vi har desuden en kok tilknyttet, som vi samarbejder med – også pædagogisk, når vi inddrager børnene i mad og måltider.

Praktisk om arbejdet
Du møder ind på Vesterbro om morgenen, hvorfra vi tager bussen sammen med børnene kl. 8.30. Arbejdstiden ligger typisk frem til kl. 16 mandag til fredag, og vi arbejder i et rul over tre uger, hvor du i to af ugerne har en ugentlig nul-dag.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Vil du vide mere?
Hvis vi har fanget din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nadia Atia Schak Dahlmann på 23 71 70 36 eller Beinta Beinisdóttir, pædagog med ledelsesfunktion i udflytteren på 24 42 71 19 .

Du kan også læse mere om Vesterbro Børnegård på vores hjemmeside

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 30. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

BPA Support ApS

Fast hjælper og tilkaldevikar søges til ung mand i København.

København

Jeg søger to nye hjælpere til mit fantastiske team.

Fast stilling:
Ca. 131 timer om måneden. Arbejdstiden består af to hverdagsvagter á 12 timer om ugen samt én vagt hver anden weekend på mellem 11 og 24 timer. Der vil desuden være mulighed for ekstra vagter.

Tilkaldevikar:
Jeg søger også en tilkaldevikar. Vagterne er oftest 12 timer med mødetid kl. 8.30 på Østerbro.

For begge stillinger er det vigtigt, at du er fleksibel og kan træde til med kort varsel ved sygdom eller andre ændringer i teamet. Vi hjælper hinanden og bytter vagter, når det er nødvendigt.

Stillingerne er med opstart fra uge 33 og senest den 1. september. Samtaler afholdes løbende.

En arbejdsdag foregår både i mit hjem på Islands Brygge og på min STU på Østerbro.

Jeg er en 20-årig ung mand med cerebral parese (CP) og er fast kørestolsbruger.

Jeg kommunikerer med tegn, staveplade og enkelte ord. Hjemme bevæger jeg mig rundt på gulvet, hvor jeg kravler, så du skal kunne hjælpe mig med forflytninger. Når jeg er ude, bruger jeg min el-kørestol.

Jeg går på STU og i klub, og selvom jeg har fysiske udfordringer, lever jeg et meget aktivt liv. Jeg rider, dyrker Frame Running hos Parasport Frederiksberg og elsker at komme ud og opleve noget. Jeg tager gerne til festivaler, i biografen, på café, på gå- og cykelture – og så elsker jeg at rejse.

Jeg er livsglad, fuld af humor og har masser af energi. Derfor betyder kemien mellem os meget mere end din alder, dit køn eller din erfaring. Det vigtigste er, at du kan matche mit tempo og har lyst til at være en del af mit liv.

Jeg bor på Islands Brygge sammen med mine forældre, min lillesøster og vores hund.

Hvem er du?

  • Du har kørekort (et “lidt slidt” kørekort er en fordel 😊), da jeg har handicapbil med lift.

  • Du er stabil, ansvarsbevidst og fleksibel.

  • Du har lyst til at være en aktiv del af min hverdag.

  • Du har humor og et positivt sind.

Du bliver kort sagt mine arme og ben i hverdagen og hjælper mig med blandt andet personlig pleje, kommunikation, spisning, forflytninger og alle de oplevelser, livet byder på.

Skriv, hvilken stilling du søger, og vedhæft et vellignende billede af dig selv.

Har du spørgsmål, eller er du interesseret i en af stillingerne, er du velkommen til at kontakte mig på:

m.l.ploug@gmail.com

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Venlig hilsen
Marcus

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

 BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil
HER

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GEUS Hovedkontor

Researcher in Integrated Hydrological Modelling & Forecasting

København

With this research position, you will have the opportunity to advance scientific expertise on integrated modelling of the entire water cycle, with particular focus on real-time simulations and operational forecasting. A key element is the development of hybrid models that combine our integrated national model of Denmark with AI-based methods to improve predictions of floods and droughts.

We seek to enhance our ability to predict both groundwater and surface water conditions in an integrated way, reflecting the strong interconnections between these systems in Denmark. This understanding needs to be translated into operational flood forecasting, monitoring and climate adaptation tools.

The position is for four years, starting November 1, 2026. The work location is GEUS in Copenhagen.

Job description
As a researcher at Department of Hydrology at GEUS, you will setup and apply integrated hydrological models that include both groundwater and surface water systems and develop hybrid models that combine our National Hydrological Model of Denmark with AI based methods. You will have particular focus on the development and operation of real-time simulations and forecasting, and a central responsibility of the position is to maintain and develop the operational system around the National Hydrological Model for real-time data generation as well as integrating new data sources such as remote sensing.

A central aspect of the role is to translate scientific insights into operational tools that support flood forecasting, hydrological monitoring, and climate adaptation planning.

You will support ongoing projects in real-time modelling and monitoring, flood forecasting, and national hydrological modelling, while contributing to a longer-term research profile in digital hydrological systems, climate change impacts on the hydrological cycle, large-scale data integration, and AI-based approaches in groundwater and surface water.

We expect you to strengthen our collaboration with universities, agencies and international research partners, and contribute to joint scientific publications and funding applications.

You will be part of both larger and smaller projects led by GEUS or some of our collaborators and you can expect to work in teams with colleagues.

Your qualifications
You are expected to have a Ph.D. in hydrology and have documented experience with numerical integrated hydrological modelling including groundwater, remote sensing, AI-based methods and data-driven hydrological models, as well as experience in operationalising real-time hydrological systems and programming in, for example, Python.

In addition, you are expected to be proactive in documenting your research through the publication of peer-reviewed scientific articles, the participation in international conferences and to actively develop your research profile, particularly by contributing to the acquisition of external funding.

Personal competencies include being structured, independent, responsible, proactive, and inquisitive in a research context, as well as the ability to embrace a broad range of activities and to collaborate on a daily basis with a team of colleagues at GEUS and contribute positively to teamwork.

You must be able to communicate in English, and since the primary language of the organisation is Danish, you should be prepared to learn Danish.

Department of Hydrology
You will be part of the Department of Hydrology. The department works with characterization, monitoring, modeling and management of the freshwater cycle and substance transport in Danish and international contexts. Within current issues, the department contributes with research, advice and capacity building within: Integrated understanding and quantification of the flow of fresh water in the water cycle, including the interaction between groundwater and surface water (e.g. groundwater close to the ground, streams, lakes, drinking water reservoirs); Substance transport in the underground in connection with the protection of drinking water and the aquatic environment; Effects of climate change on the water cycle incl. flood and drought; Climate adaptation and the importance of hydrology for greenhouse gas emissions from peatlands; Human impact on hydrology; Sustainable management of water resources; The importance of hydrology in nature. We are approx. 25 employees in the department, of which more than 20 are researchers, scientific assistants, PhD students or postdocs.

A working environment with a focus on professional development and well-being
There are many good reasons why you should choose a working life at GEUS.

We are a diverse staff of about 300 committed employees. Trust and flexibility are keywords. The working environment is lively, informal and international. Our tasks are versatile and there are plenty of opportunities for you to influence the development of your task portfolio.

We prioritise professional development, among other things by offering access to courses and other relevant activities. Socialising is also very important at GEUS, and we have a rich social life with a staff club, an art association and more.

At GEUS, we prioritise the well-being of every single employee. We prioritise that the Heads of Departments are close to the employees, and we have flexible working hours that allow you to organise your life so that there is time for what matters to you. If you need to work from home occasionally, that is also possible.

Furthermore, we have a gym with associated physiotherapists.

Salary and terms of employment
Salary and terms of employment are in accordance with the relevant trade union agreement.

Employment is at the Geological Survey of Denmark and Greenland, located in central Copenhagen, and for a four-year period (48 months) which is to be filled as soon as possible.

The appointment area is the Ministry of Climate, Energy and Utilities and its institutions.

The Ministry of Climate, Energy and Utilities considers diversity to be an asset and encourages anyone regardless of gender, age, religion or ethnicity to seek the position.

Further information
If you would like additional information, please contact Senior researcher Raphael Schneider on tel. +45 9133 3648 or rs@geus.dk or the Head of Department Heidi C Barlebo on tel. +45 9133 3601 or hcb@geus.dk.

If you are an international applicant, you can read more about living and working in Denmark on GEUS’ website.

Are you interested?
If you are interested in the position, we would like to hear from you. The application must include a CV, incl. your ORCID, a list of publications with a separate indication of articles registered in ISI Web of Science and any copies of individual publications of particular relevance to the position.

Also enclose a master's and Ph.D. certificate in either Danish or English. If you do not yet have a Ph.D. certificate, you must have submitted your Ph.D. before the application deadline and attach the Ph.D. dissertation along with a receipt for submission.

Please submit your application at the latest on Monday 10 August 2026.

Applications or other material received after the deadline will not be considered.

The employment procedure
After the application deadline has expired, the Head of Department reviews all submitted applications together with the Chair of the Appointments Committee. They assess which applicants best match the requirements set out in the job advertisement and forward the most relevant applications for professional assessment.

The professional assessment is then carried out. Candidates are assessed by an Assessment Committee consisting of two internal assessors, who determine whether each candidate is qualified for the advertised position. Based on the professional assessment, an internal Appointments Committee decides which of the qualified candidates will be invited for an interview.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🎨 BYGNINGSMALER SØGES | KAN DU FORVANDLE SLIDT TIL FLOT?

København

Nogle kalder det maling. Du kalder det finish. 😎

Vi leder efter en faglært bygningsmaler, der sætter en ære i sit håndværk og trives med frihed under ansvar. Hos os får du ikke en chef, der står og kigger dig over skulderen. Til gengæld forventer vi, at du selv tager ansvar for dine opgaver og leverer et resultat, du er stolt af.

Vi har eksisteret siden 1936 og arbejder med alt fra serviceopgaver og større entrepriser til renovering og restaurering af fredede og bevaringsværdige bygninger.

Foretrækker du entreprise frem for service? Så har vi også plads til dig i vores entrepriseafdeling.

🖌️ Dine arbejdsopgaver

🏡 Maleropgaver hos private kunder

🏢 Arbejde for virksomheder og boligforeninger

📅 Planlægning af din egen arbejdsdag

💬 Dialog med kunder under hele opgaven

✨ Aflevering af et flot og gennemført resultat

👷 Vi søger dig, som

✔ Er faglært bygningsmaler

✔ Har kørekort til personbil

✔ Kan fremvise en straffeattest

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

✔ Er god til kundekontakt

✔ Holder, hvad du lover

✔ Løser udfordringer, før de bliver problemer

🌟 Det får du

🚙 En fabriksny elbil til arbejdsbrug

🔑 Frihed til at styre dine egne opgaver

🤝 Et stærkt bagland, der hjælper dig, når du har brug for det

🎨 En hverdag med varierede opgaver

💰 Løn efter kvalifikationer

Vi tror på, at godt håndværk holder længere end hurtige løsninger. Hvis du har det på samme måde, vil vi meget gerne høre fra dig.

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞 Telefon: 60 59 74 29

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🏗️ KØBENHAVN: VVS-INSTALLATØR SØGES – ER DU TYPEN, DER FÅR DET HELE TIL AT LØBE? 🚿🔧

København

🏗️ KØBENHAVN: VVS-INSTALLATØR SØGES – ER DU TYPEN, DER FÅR DET HELE TIL AT LØBE? 🚿🔧

Der er ikke meget ved et hus uden vand og varme.

Og der er ikke meget ved et VVS-firma uden dygtige installatører.

Vi søger en VVS-installatør, der har lyst til en hverdag med spændende opgaver hos både private og erhverv – og som sætter en ære i at levere et ordentligt stykke arbejde.

🔨 Dine arbejdsopgaver

🚿 Installation og service af VVS-løsninger

🔧 Vedligeholdelse og reparationer

🏠 Opgaver hos private kunder

🏢 Opgaver hos erhvervskunder

🤝 Samarbejde med dygtige kollegaer

✅ Fokus på kvalitet og godt håndværk

👊 Vi tror, du...

✔ Er uddannet VVS-installatør

✔ Arbejder selvstændigt

✔ Er mødestabil

✔ Har sans for kvalitet

✔ Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

🚐 Firmabil

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast fuldtidsstilling

🤝 Gode kollegaer

📍 Arbejde i København

Kan du se dig selv på holdet?

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Civilsamfundskoordinator til Rigshospitalet

København

Har du erfaring med projektledelse fra sundhedsvæsnet, og vil du arbejde med civilsamfund, forebyggelse og social frivillighed på et af landets største hospitalet? Så er du måske den rette til vores nye stilling som civilsamfundskoordinator på Rigshospitalet i Enhed for Kvalitet og Patientforløb?

Baggrunden for denne nyoprettede stilling på hospitalet
Region Hovedstaden har politisk vedtaget en vision for et styrket samarbejde med civilsamfundet, hvor civilsamfundsorganisationer betragtes som strategiske samarbejdspartnere i arbejdet med fx forebyggelse, lighed i sundhed, brobygning til hverdagsliv og fællesskaber samt udvikling af nye løsninger i sundhedsvæsenet.

Med visionen ønsker regionen at sikre, at samarbejdet med civilsamfundet bliver mere systematisk, bæredygtigt og lokalt forankret i hospitalernes daglige praksis, samtidig med at der skabes sammenhæng og videndeling på tværs af hospitalerne.

Koordinatorerne vil indgå i et fælles regionalt netværk med faglig og organisatorisk understøttelse fra Center for Sundhed i regionen, som sikrer en ensartet tilgang, koordinering på tværs og mulighed for fælles udvikling af samarbejdsformer og løsninger.

Dine opgaver

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:

  • Helt konkret at være netop koordinatoren for arbejdet med civilsamfundet, hvilket til en start indebærer kortlægning af eksisterende tiltag, opbygge processer for arbejdet med klinikken, andre hospitaler og så selvfølgelig rigtig meget civilsamfundsorganisationer.
  • Deltage i og præge det regionale netværk for civilsamfundskoordinatorer.
  • Rådgive, vejlede og undervise hospitalets ledere og medarbejdere om samarbejde med civilsamfundet, så personalet fx kan understøtte patientens mulighed for at indgå i relevante civilsamfundstilbud som fx sociale eller sportslige tilbud.
  • Være lokal kontaktperson og brobygger mellem hospitalet og civilsamfundsorganisationer samt, måske vigtigere, at facilitere opstart, formalisering og opfølgning på nye civilsamfundssamarbejder.
  • Oversætte kliniske og organisatoriske behov til samarbejdsmuligheder på tværs af sektorer og sikre, at civilsamfundet faktisk kan spille en aktiv rolle i at understøtte relevante sundhedsopgaver til gavn for alle parter – herunder patienten/borgeren.
  • Med forankring i civilsamfundssporet, så deltage i arbejdet med at afdække og konkretisere kliniske behov sammen med hospitalets afdelinger.
  • Gøre det muligt for civilsamfundet at influere på og bidrage til fremtidens innovative sundhedsløsninger gennem at lave konkrete forpligtende samarbejdsaftaler.
Hvem er du?

Vi håber, at du:

  • Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer, og kan skabe relationer på tværs af organisationen fra overlæger, direktører til de frivillige, der kommer på hospitalet.
  • Har forståelse for organisatoriske sammenhænge og komplekse systemer, da du formentlig kommer til at genere nye.
  • Har et par års erfaring med projektledelse, facilitering og kan arbejde selvstændigt og struktureret med blik for både drift og udvikling, da det du sætter i værk, skal være bæredygtigt.
  • Trives i krydsfeltet mellem mennesker, innovation og strategisk udvikling, da daglig drift er meget varieret.
  • Har lyst til at blive en del af en større enhed med meget skiftende opgaver, der både går ud i huset og hjælper klinikken, samt understøtter direktionen.
  • Har bred kulturforståelse og blik for forskellige gruppers forudsætninger i mødet med sundhedsvæsenet.
  • Har erfaring fra civilsamfundsorganisationer, patientforeninger /partenerskaber eller tværsektorielt samarbejde.
  • Har en relevant uddannelsesbaggrund, der understøtter ovenstående, fx sundhedsfaglig uddannelse med akademisk overbygning, folkesundhedsvidenskab eller sundhedsantropologi.
  • Har erfaring med eller indsigt i forebyggelse, sundhedsfremme eller ulighed i sundhed samt forståelse for, hvordan strategiske samarbejder med civilsamfundet kan understøtte mere sammenhængende indsatser og bidrage til øget lighed i sundhed.
Praktisk

Organisatorisk placering

Stillingen er forankret i Enhed for Kvalitet og Patientforløb under staben Værdi & Sammenhæng som er en del af den centrale administration på Rigshospitalet. Enheden har 24 ansatte og spænder vidt fra sygeplejersker med specialkompetencer, herunder 3 socialsygeplejersker, der servicerer hele RH, til højtspecialiserede indsatser hjemmebehandling, risikomanagement, patientsikkerhed og patienttilfredshed, kræftforløbskoodinatorer, koordinatorer for Grønland og Færøerne og tværgående kvalitetsindsatser.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Palle Jørgensen, Stabschef (ferie til 5/8)

Signe Worm, Enhedschef (ferie til 12/8)

1.samtale forventes afholdt d.21/8

2.samtale d d.25/8

Ansøgningsfrist: 16.08.2026

Om Rigshospitalet

Rigshospitalet skal være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen. Læs mere om vores strategi Fremtidens Rigshospital

Fakta

  • På Rigshospitalet er vi 12.000 medarbejdere fordelt på Blegdamsvej på Østerbro og Valdemar Hansens Vej i Glostrup
  • Vi har over 500 højt specialiserede funktioner, bl.a. transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling
  • Vi modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland
Vi uddanner sundhedsprofessionelle til fremtidens sundhedsvæsen

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning



Vi er nu klar til at fuldende ledelsesgruppen på afsnit 6021 i Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, og du har derfor mulighed for af blive en del en helhedsorienteret og visionær ledelsesgruppe som assisterende oversygeplejerske.

Er du en erfaren intensivsygeplejerske med stærke ledelseskompetencer, fagligt overblik, gerne specialeerfaring og lyst til at bidrage til udviklingen af et højt specialiseret neurointensivt afsnit?


Vi søger en assisterende oversygeplejerske, som sammen med afdelingens to oversygeplejersker og øvrige nøglepersoner vil være med til at sikre høj faglig kvalitet, trivsel og udvikling i et komplekst og omskifteligt speciale.

Om stillingen

Som assisterende oversygeplejerske bliver du en synlig og nærværende del af den daglige ledelse i afsnittet. Du får en central rolle i at skabe struktur, retning og tryghed i en hverdag præget af høj kompleksitet, akutte forløb og høje faglige ambitioner.

Du skal kunne navigere sikkert i en omskiftelig hverdag, træffe beslutninger – også når tempoet er højt – og samtidig bidrage til et arbejdsmiljø præget af respekt, samarbejde og faglig udvikling.

Vi søger en assisterende oversygeplejerske, der:

  • Signalerer overskud og kan håndtere konflikter konstruktivt
  • Har flair for koordinering
  • Er beslutningsdygtig – også i pressede situationer
  • Har personlig gennemslagskraft og kan rumme foranderlighed
  • Kan prioritere, støtte, inspirere og vejlede medarbejdere i hverdagen
  • Besidder gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige relationer
  • Vægter en respektfuld og anerkendende kommunikation højt
  • Arbejder med ansvar, engagement og høj faglighed
  • Er positiv og bidrager aktivt til et godt arbejds- og læringsmiljø
  • Er visionær og ønsker at være med til at skabe retning og udvikling
Dine ansvarsområder

Du vil blandt andet få ansvar for at:

  • Sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløb
  • Bidrage til ro og tryghed i hverdagen i et komplekst speciale
  • Sikre bedst mulig balance mellem personaleressourcer, kompetencer og opgaver
  • Bidrage til at skabe rammer for kompetenceudvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske
  • Tage medansvar for det gode arbejdsmiljø
  • Bidrage til at fastholde faglighed og fleksibilitet i forhold til afdelingens vekslende opgaver og aktivitet
  • Tage medansvar for faglig udvikling og implementeringsopgaver i afdelingen
Om os

Vi er et højt specialiseret neurointensivt afsnit med:

  • 16 intensivsengepladser
  • En integreret højtspecialiseret opvågning med 9 pladser
  • Cirka 110 sygeplejersker, hvoraf omkring 65 % er intensivspecialuddannede
Vi modtager patienter over 18 år med komplekse neurokirurgiske og neurologiske problemstillinger, som kræver højtspecialiseret neurointensiv behandling.

Faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling er centrale værdier hos os. Vi arbejder målrettet med evidensbaseret praksis, simulationstræning, kompetenceudvikling og innovation, og vi prioriterer både patientforløb og arbejdsmiljø højt.

Vi er en afdeling med stor faglig stolthed, høj kompleksitet og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor ledelsesstilen er anerkendende, involverende og udviklingsorienteret.

Vi tilbyder

  • En central lederrolle i et højt specialiseret afsnit med stærke faglige ambitioner
  • Et tæt samarbejde med afdelingens oversygeplejersker og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Mulighed for indflydelse på udviklingen af afsnittet
  • Engagerede og dygtige kolleger med høj faglighed
  • Fokus på ledelsesudvikling, sparring og kompetenceudvikling
  • Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, læring og samarbejde
Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært mandag til fredag fra kl.06:45 -15:15 samt vagtdeltagelse hver 6. weekend.

Ansøgning

Hvis ovenstående lyder attraktivt, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du er velkommen til at kontakte en af afsnittets oversygeplejersker for yderligere information:

Lise Sjøgren – 35456090. Ferieafvikling fra den. 2 juli til den. 27 juli

Louise P. Lunding – 35450584. Ferieafvikling fra den. 15 juli til den. 5 august


Ansøgningsfrist: 5. august 2026
Samtaler: uge 33
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.



Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Rigshospitalet

Blegdamsvej 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 18 June 2026

Ansøgningsfrist: 5 August 2026

Kontaktperson

René Richard Andersen

rene.richard.andersen@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling