Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Rigshospitalet

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

København

Vi er nu klar til at fuldende ledelsesgruppen på afsnit 6021 i Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, og du har derfor mulighed for af blive en del en helhedsorienteret og visionær ledelsesgruppe som assisterende oversygeplejerske.

Er du en erfaren intensivsygeplejerske med stærke ledelseskompetencer, fagligt overblik, gerne specialeerfaring og lyst til at bidrage til udviklingen af et højt specialiseret neurointensivt afsnit?

Vi søger en assisterende oversygeplejerske, som sammen med afdelingens to oversygeplejersker og øvrige nøglepersoner vil være med til at sikre høj faglig kvalitet, trivsel og udvikling i et komplekst og omskifteligt speciale.

Om stillingen

Som assisterende oversygeplejerske bliver du en synlig og nærværende del af den daglige ledelse i afsnittet. Du får en central rolle i at skabe struktur, retning og tryghed i en hverdag præget af høj kompleksitet, akutte forløb og høje faglige ambitioner.

Du skal kunne navigere sikkert i en omskiftelig hverdag, træffe beslutninger – også når tempoet er højt – og samtidig bidrage til et arbejdsmiljø præget af respekt, samarbejde og faglig udvikling.

Vi søger en assisterende oversygeplejerske, der:

Signalerer overskud og kan håndtere konflikter konstruktivt
Har flair for koordinering
Er beslutningsdygtig – også i pressede situationer
Har personlig gennemslagskraft og kan rumme foranderlighed
Kan prioritere, støtte, inspirere og vejlede medarbejdere i hverdagen
Besidder gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige relationer
Vægter en respektfuld og anerkendende kommunikation højt
Arbejder med ansvar, engagement og høj faglighed
Er positiv og bidrager aktivt til et godt arbejds- og læringsmiljø
Er visionær og ønsker at være med til at skabe retning og udvikling

Dine ansvarsområder

Du vil blandt andet få ansvar for at:

Sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløb
Bidrage til ro og tryghed i hverdagen i et komplekst speciale
Sikre bedst mulig balance mellem personaleressourcer, kompetencer og opgaver
Bidrage til at skabe rammer for kompetenceudvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske
Tage medansvar for det gode arbejdsmiljø
Bidrage til at fastholde faglighed og fleksibilitet i forhold til afdelingens vekslende opgaver og aktivitet
Tage medansvar for faglig udvikling og implementeringsopgaver i afdelingen

Om os

Vi er et højt specialiseret neurointensivt afsnit med:

16 intensivsengepladser
En integreret højtspecialiseret opvågning med 9 pladser
Cirka 110 sygeplejersker, hvoraf omkring 65 % er intensivspecialuddannede

Vi modtager patienter over 18 år med komplekse neurokirurgiske og neurologiske problemstillinger, som kræver højtspecialiseret neurointensiv behandling.

Faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling er centrale værdier hos os. Vi arbejder målrettet med evidensbaseret praksis, simulationstræning, kompetenceudvikling og innovation, og vi prioriterer både patientforløb og arbejdsmiljø højt.

Vi er en afdeling med stor faglig stolthed, høj kompleksitet og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor ledelsesstilen er anerkendende, involverende og udviklingsorienteret.

Vi tilbyder

En central lederrolle i et højt specialiseret afsnit med stærke faglige ambitioner
Et tæt samarbejde med afdelingens oversygeplejersker og tværfaglige samarbejdspartnere
Mulighed for indflydelse på udviklingen af afsnittet
Engagerede og dygtige kolleger med høj faglighed
Fokus på ledelsesudvikling, sparring og kompetenceudvikling
Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, læring og samarbejde

Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært mandag til fredag fra kl.06:45 -15:15 samt vagtdeltagelse hver 6. weekend.

Ansøgning

Hvis ovenstående lyder attraktivt, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du er velkommen til at kontakte en af afsnittets oversygeplejersker for yderligere information:

Lise Sjøgren – 35456090. Ferieafvikling fra den. 2 juli til den. 27 juli

Louise P. Lunding – 35450584. Ferieafvikling fra den. 15 juli til den. 5 august

Ansøgningsfrist: 5. august 2026
Samtaler: uge 33
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Administrativ medarbejder i fleksjob til Rengøringsfællesskabet i Københavns Ejendomme

København

Har du sans for detaljer, arbejder du struktureret og trives du med administrative opgaver, hvor kvalitet og fortrolighed er afgørende?

Så er du måske vores nye kollega.

I Rengøringsfællesskabet søger vi en administrativ medarbejder i fleksjob, som har lyst til at understøtte vores rengøringsledere med præcis dokumentation og administrative opgaver. Du bliver en vigtig del af vores hverdag og er med til at sikre, at vores administrative arbejde udføres med kvalitet, ordentlighed og respekt.

Stillingen er placeret i Organisation og Support. En tværgående enhed, der understøtter ledere og medarbejdere i hele Rengøringsfællesskabet. Vi arbejder med alt fra personaleadministration og ledelsesunderstøttelse til procesudvikling, kommunikation og organisatorisk udvikling på tværs af centeret. Fælles for vores arbejde er, at vi skaber de rammer, som gør det muligt for centeret at levere professionel rengøring af høj kvalitet til Københavns Kommunes institutioner og bygninger.

Om stillingen
Som vores nye kollega får du en central rolle i at sikre, at vigtige samtaler bliver dokumenteret korrekt og professionelt.

Din vigtigste opgave bliver at skrive referater fra sygefraværssamtaler og tjenstlige samtaler. Det kræver, at du kan lytte opmærksomt, formulere dig præcist og bevare overblikket – også når samtalerne handler om svære emner. Referaterne er en vigtig del af den administrative dokumentation, og derfor er grundighed, fortrolighed og situationsfornemmelse helt centrale kompetencer.

Når du ikke deltager i samtaler, hjælper du med andre administrative opgaver såsom journalisering og lettere ad hoc-opgaver, der får hverdagen til at glide.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med både ledere og kolleger på tværs af Rengøringsfællesskabet.

Om dig
Vi leder efter en kollega, der sætter en ære i at gøre sit arbejde ordentligt og med omtanke. Du trives med faste rammer og finder ro i at have styr på detaljerne.

Vi forestiller os derudover, at du

er bevilget fleksjob på 15-18 timer om ugen
arbejder struktureret og har blik for detaljen
skriver et korrekt og letforståeligt dansk
kan lytte og omsætte en samtale til et præcist og objektivt referat
behandler fortrolige oplysninger med diskretion og omtanke
arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
er serviceminded og bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og ledere
kan tale og forstå engelsk i forbindelse med samtaler med engelsktalende medarbejdere
Det vigtigste for os er, at du har lyst til at bidrage til vores arbejdsfællesskab og trives med opgaver, hvor kvalitet, struktur og fortrolighed er i fokus. Vi sørger naturligvis for en grundig introduktion, så du bliver godt klædt på til opgaverne.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et trygt og engageret arbejdsfællesskab, hvor vi tager både opgaverne og hinanden seriøst. Vi sætter pris på en hverdag, hvor der er plads til forskellighed, humor og respekt for den enkeltes måde at bidrage på.

Vi tilbyder

en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på samarbejde, trivsel og udvikling
et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor der også er plads til grin og gode kollegastunder
mulighed for at gøre en konkret forskel i hverdagen for både ledere og medarbejdere

Vi tror på, at de bedste resultater skabes i et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Derfor gør vi os umage med at skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglig udvikling, sparring og et godt kollegaskab.

Om Organisation og Support
Organisation og Support består af 17 engagerede medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og erfaringer. Vi er organiseret i to teams – Organisation og Support – med hver sin teamkoordinator.

Teamkoordinatorerne understøtter den daglige opgaveløsning, sikrer koordinering og prioritering af teamets opgaver og fungerer som faglig sparringspartner for medarbejderne, mens personaleansvaret for begge teams er samlet hos kontorchefen.

Du bliver en del af Supportteamet, hvor vi arbejder med personaleadministration og administrativ understøttelse af Rengøringsfællesskabet.

Om Rengøringsfællesskabet
Rengøringsfællesskabet er en del af Københavns Ejendomme. Vi leverer, forbedrer og optimerer rengøringsydelserne i Københavns Kommune med fokus på både drift og udvikling. Vi sikrer en høj rengøringsstandard og et godt arbejdsmiljø på tværs af vores mange lokationer og arbejder løbende på at gøre vores løsninger smartere og mere effektive.

Vi er et center i bevægelse og består blandt andet af rengøringsledere, udviklingskonsulenter, dataanalytikere og cirka 1.350 rengøringsassistenter. Vi har fokus på tværgående samarbejde og stærke arbejdsfællesskaber, og vi glæder os til at få dig med på holdet, hvor du kan bidrage og skabe værdi for hele centeret.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et fleksjob på 15-18 timer om ugen.

Vi søger som udgangspunkt en kollega, der kan arbejde mandag, onsdag og fredag. Da sygefraværs- og tjenstlige samtaler kan afholdes allerede fra kl. 7.30, forventer vi også, at du er morgenfrisk og kan møde på dette tidspunkt.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

Har du spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Organisation og Support Amanda Thu Nguyen på 29 42 26 73 eller teamkoordinator for Supportteamet Mette Starup Larsen på 23 42 83 91. Da det er sommerferieperiode, kan du opleve længere svartid, men send os endelig en sms, hvis vi ikke besvarer dit opkald, så ringer vi dig op snarest herefter.

Vi ved, at mange bruger AI og andre digitale værktøjer, når de skriver en ansøgning – og det må du selvfølgelig gerne – men vi vil allerhelst lære dig at kende.

Skriv derfor gerne med dine egne ord, og fortæl os, hvorfor netop denne stilling giver mening for dig. Vi leder ikke efter den perfekte ansøgning. Vi vil gerne møde mennesket bag.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 34 og 35.

Om Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Maximum Kbh

Kok søges til helt nyt Maximum-center og The Grill-restaurant i København

København

Vil du være med fra start i et helt nyt team og sætte retningen for gode madoplevelser?

Vi åbner snart dørene til et nyt Maximum-center med restaurant The Grill, nemlig i København – og lige nu søger vi en dygtige kokke, der sammen med os vil skabe de bedste rammer for vores gæster.

Om Restaurant The Grill

Velkommen til Restaurant The Grill – en varm og uformel familierestaurant, hvor der er plads til alle. Hos os er buffet ikke bare buffet – det er en oplevelse. Vi serverer op til 7 forskellige slags kød fra grillen, 14 fristende forretter og lækkert tilbehør med årstidens præg samt stor dessertbuffet.

Vi arbejder ud fra et gennemprøvet kædekoncept, men det er de gode smagsoplevelser og fællesskabet, der sætter dagsordenen. Vores gæster spænder bredt – fra børnefamilier til unge og voksne – og vi gør os umage for, at alle går hjem med maven og hjertet fuldt.

Vi leder efter dig, der:

Har god erfaring fra køkkenet og arbejder struktureret
Trives i et højt tempo og elsker at lave mad til mange
Har respekt for, at vores menu og koncept er fastlagt – og stadig kan løftes
Brænder for god mad, gode råvarer og gode oplevelser
Er klar på at arbejde hårdt og have det sjovt samtidig

Kok – din rolle

Som kok hos os møder du ind omkring middagstid og starter forberedelsen af alle retter til buffeten. Forretterne anrettes som små portionsanretninger, der gør buffeten indbydende og visuelt flot. Hen på eftermiddagen møder køkkenmedhjælper/buffist ind og hjælper med det sidste, samt med opsætning af en fantastisk buffet.

I løbet af aftenen er det kokkens og buffistens vigtigste opgaver at opretholde buffeten og skabe et ”show” ved den store indendørs grill, hvor alt kød grilles og herefter skæres for overfor gæsterne.

Et stærkt kollegialt fællesskab

Vi arbejder hver dag for at lave gode gæsteoplevelser – lige fra køkkenet til forlystelser, bar og restaurant. Vi er ét stort team, der elsker at hjælpe hinanden for at levere de bedste oplevelser.

Det praktiske:

Ansøgningen sendes via vores hjemmeside.
Arbejdstid: Der er mulighed for både fuldtid og deltid. Der aftales nærmere omkring timeantal.
Opstart: Efter aftale

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/09/2026

Gem

Se job

Rigshospitalet

Oversygeplejerske søges til Fasttrack 4141 i Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, Hjertecentret

København

Brænder du for sygepleje og ledelse? Har du evnen, modet og viljen til at sætte retning og skabe udvikling? Så har vi medarbejderne, der gerne vil være med.

Vi søger en engageret, rolig og tydelig leder med stærke ledelseskompetencer til at stå i spidsen for vores Fasttrack-afsnit i det intensive speciale. Du bliver en central del af et højt specialiseret fagligt miljø, hvor kvalitet, patientsikkerhed og udvikling er omdrejningspunkter for den daglige praksis.

Vi er et selvstændigt intensivt afsnit Fasttrack 4141, der levere høj sygeplejefaglig kvalitet til den intensive hjertekirurgiske patient, i et fasttrack forløb.

Om stillingen

Personalegruppen består at en gruppe på 15 erfarne sygeplejersker, hovedparten er specialuddannede intensivsygeplejersker.

Som oversygeplejerske indgår du i teamledelsen sammen med den lægefaglige teamleder. Du får et tæt samarbejde med oversygeplejerskerne og de kliniske sygeplejespecialister i voksen- og børneintensiv samt med afdelingens øvrige ledelse. Du får ansvaret for den daglige personaleledelse, den faglige udvikling og den fortsatte udvikling af afsnittet med fokus på kvalitet, drift, trivsel og sammenhængende patientforløb.

Hvad leder vi efter

Vi søger en leder, der har erfaring med personaleledelse og faglig ledelse, og som har gennemført Regionernes lederuddannelse eller en tilsvarende lederuddannelse. Du har en master i klinisk sygepleje eller anden relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau. Du kan være intensivsygeplejerske, dog er specialekendskab en fordel men ikke en forudsætning. Du formår at motivere og inspirere en højt specialiseret gruppe af engagerede sygeplejersker og arbejder med en proaktiv, innovativ og løsningsorienteret tilgang til opgaverne. Samtidig har du en transparent og involverende lederstil med stærke kommunikative kompetencer. Derudover evner du at skabe retning, sætte en tydelig kurs og omsætte visioner til praksis.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende lederjob i et velfungerende og højt specialiseret intensivafsnit med ansvar for en engageret medarbejdergruppe med høj faglighed. Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret ledelsesteam, hvor der er gode muligheder for sparring og kontinuerlig udvikling af dine ledelseskompetencer. Som en del af ansættelsen tilbydes supervision ved afdelingens psykolog, og du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor trivsel, udvikling og høj faglig kvalitet prioriteres højt.

Generelt om afdelingen

Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling i Hjertecentret varetager anæstesi- og operationsassistance inden for det karkirurgiske speciale samt anæstesi, operationsassistance og intensiv behandling af hjerte- og lungekirurgiske patienter. Afdelingen har desuden ansvar for forskning, uddannelse og udvikling inden for intensiv-, anæstesi- og operationssygepleje. Vi er omkring 300 medarbejdere og behandler patienter fra hele Danmark samt Færøerne og Grønland.

Vi lægger stor vægt på høj faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde og kontinuerlig udvikling, så vi kan tilbyde patienterne behandling på højeste specialiserede niveau.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vil du være med til at videreudvikle et højt specialiseret intensivafsnit og skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Har du spørgsmål til stillingen?
er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Charlotte Illum på telefon 24990087 eller mail: charlotte.illum.petersen@regionh.dk . Du er også velkommen til at aftale et besøg på afsnittet.

Der er ansøgningsfrist torsdag den 20. august 2026 og ansættelsessamtaler afholdes den 25. august en eventuel 2. samtale afholdes onsdag den 26. august 2026.

Tiltrædelse: 1. oktober eller efter aftale

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang Børn Amager

København

Brænder du for at arbejde med tidlig indsats, faglige udfordringer, meningsfulde opgaver og tæt kontakt med både familierne og dine kollegaer? Så læs videre her.

I Din Sociale Indgang Børn Amager er vi ca. 250 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18 (23) år. Det er naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.

På tværs af fagligheder løser vi opgaver, og vi har mange funktioner i vores hus – blandt andet netværkskonsulenter, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner med flere.

Som rådgiver i Styrket Modtagelse er du forankret i husets hjerte, hvor alle førstegangshenvendelser fra borgere og samarbejdspartnere modtages. Vi modtager og vurderer ca. 5000 underretninger hvert år.

Som børne- og ungerådgiver i modtagelsen er din hverdag varieret og uforudsigelig. Det ene øjeblik yder du relevant vejledning til en familie eller træffer en afgørelse, og det næste håndterer du en akut underretning, hvor der skal handles med det samme.

Du bliver en del af et engageret team, hvor vi står sammen, tænker højt sammen og finder løsninger sammen – også når tempoet er højt. Du skal som os trives i en afvekslende hverdag.

Om Styrket Modtagelse
I Styrket Modtagelse bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi er ca. 50 medarbejdere, som brænder for en hurtig, juridisk korrekt og socialfagligt velfunderet behandling af de bekymringer, som vi modtager om børn og unge i vores område.

Vi håndterer alle underretninger og henvendelser, der kommer ind. Vi foretager 24-timers vurderinger af alle indkomne underretninger og handler akut, når situationen kræver det. Her er særligt handlen efter overgrebspakken en central del af vores arbejde.

Vi har som afdeling fokus på, hvordan en sag kommer ind i organisationen, sagernes tyngde og på en styrkelse af koordinering med vores samarbejdspartnere på almenområdet og de tidlige forebyggende indsatser for familierne.

Derudover varetager du sagsbehandling i egen sagsstamme med fokus på hurtig afklaring og tidligt forebyggende indsats. Inddragelse af børnene og familierne vægtes højt ligesom et tæt samarbejde med både afdelingens dagtilbuds- og skolesocialrådgivere, kollegaerne i livsfasegrupperne og familiehuset samt øvrige aktører i civilsamfundet, er en fast og naturlig del af vores hverdag.

Du vil blive en del af et team på 10 børne- og ungerådgivere og en teamleder.

Om dig 
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler med kendskab til Barnets Lov. Du må meget gerne have erfaring med myndighedsarbejdet indenfor udsatte børn og unge. Er du nyuddannet, så sørger vi for solid oplæring i arbejdsopgaverne. Vi forventer, at du kan arbejde systematisk og er god til at tilrettelægge din arbejdsdag selvstændigt. Vi forventer også, at du kan spørge om hjælp, når du bliver i tvivl.

Det er en fordel, hvis du

kan arbejde systematisk og struktureret
er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere
har mod på at påtage dig myndighedsrollen – herunder afholdelse af motiverende samtaler med børn, unge og forældre
bidrager med energi, engagement, nysgerrighed og humor

Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne og samtidig tør tænke kreativt i opgaveløsningen, også selvom du ikke har langvarigt kendskab til barnet eller den unge og familien.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, men trives i teamsamarbejde samtidig med, at du formår at indgå i en afdeling samt en hel enhed. Herunder er du en holdspiller, som er optaget af at hjælpe og byde ind i teamet, afdelingen og huset, så vi sikrer, at alle kommer godt i mål. Vi forventer, at du tager medansvar for en god stemning og trivsel på arbejdspladsen og har mod på at byde ind med din faglighed og gode idéer samt er optaget af, at vi sammen holder den faglige og metodiske udvikling i gang.

Vi tilbyder

et velplanlagt introprogram og mentor de første tre måneder – du vil få en grundig oplæring med god faglig sparring med kollegaer
en engageret og nærværende ledelse
et fagligt stærkt team med et godt indbyrdes samarbejde og et trygt kollegialt fællesskab samt høj grad af indflydelse og medansvar
en tværfaglig afdeling, der udover rådgiverteamet også består af et skolesocialrådgiverteam, et dagtilbudssocialrådgiverteam, et administrativt team og et team, der varetager sagsbehandlingen i forhold til handikapkompenserende ydelser samt to teamledere og en afdelingsleder
fast supervision
kantineordning
mulighed for hjemmearbejde

Vi har på mange måder et unikt socialt sammenhold. Du vil få rig mulighed for en masse sjove og uformelle snakke med dine kollegaer – hvad enten det er over frokosten i vores kantine, til et af vores faglige arrangementer eller de fælles arrangementer, som vores personaleforening afholder.

Om Din Sociale Indgang Amager
Amager er en bydel i udvikling, hvor indbyggertallet på over 200.000 er stigende. I bydelen er der mange gode eksterne samarbejdspartnere og Din Sociale Indgang Børn Amager, har udviklet et stærkt professionelt netværk i området, som er en uundværlig ressource for os.

Udover Styrket Modtagelse består enheden af to andre myndighedsafdelinger: Børneliv og Ungeliv, der varetager det samlede sagsforløb fra afdækning eller børnefaglig undersøgelse til opstart af og opfølgning på støttende indsats jf. Barnets Lov § 32 samt et Familiehus, der varetager støttende indsatser i form af familiebehandling og forløb med kontaktperson eller psykolog.

Ansættelsesvilkår    
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentlig og med opstart den 1. oktober 2026.

Ansættelse sker i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Ved ansættelse indhenter vi udvidet straffeattest og børneattest.   

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen og om DSI Amager, kan du kontakte teamleder Nadia Bjerregaard på 20 11 76 10 eller afdelingsleder Mette Meisner på 40 49 99 27.

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. august 2026.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

Gem

Se job

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn

Vil du være med til at omsætte forskning til et grønnere Danmark?

København

Vil du være med til at understøtte arbejdet med at implementere aftalen om et grønt Danmark samt overvågning af tilstanden i vores natur og vandmiljø? Kan du omsætte natur-, miljø- og klimaudfordringer til stærke forskningsprogrammer og koordinere rådgivning fra universiteterne til myndighederne? Så er du måske vores nye forskningsmedarbejder i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø i København.

Nye kvælstof- og klimatiltag udgør sammen med en robust videnskabeligt funderet overvågning afgørende redskaber for en holdbar og ambitiøs omstilling af jordbruget og forbedring af tilstanden for natur og vandmiljø. Aftalen om et grønt Danmark fordrer, at der gennem forskning og udviklingsaktiviteter skabes ny viden og grundlag for at løse nogle af de vigtige ambitioner, som Team Forskning hver dag arbejder på at understøtte.

Vi søger lige nu en ny kollega, der har interesse i at arbejde med forskningspolitik og -forvaltning inden for jordbrugs- og miljøområdet. I Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø vil du få en vigtig rolle i at understøtte og koordinere Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds forsknings- og udviklingsindsats i implementeringen af den grønne trepart. Det vil du bl.a. skulle gøre gennem facilitering og koordination af en række aftaler med danske universiteter om forskningsbaseret at rådgive myndighederne inden for jordbrugs-, natur- og miljøområdet. Herudover vil du bl.a. skulle medvirke til at udmønte målrettede forskningsprogrammer inden for f.eks. klimatiltag i landbruget, forskning i vandmiljø m.v.

Vi lægger vægt på, at du har interesse for både de naturfaglige udfordringer, som både jordbruget, naturen og miljøet står over for, og det forvaltningsmæssige arbejde, der ligger i at arbejde i en offentlig myndighed. Vi søger kandidater, der kan samarbejde bredt og tværfagligt og har gode kommunikations- og koordineringsevner. Du skal kunne navigere i et komplekst og ofte omskifteligt arbejdsmiljø og have en analytisk tilgang til opgaverne.

Af konkrete opgaver, som du på kortere sigt vil kunne komme til at medvirke til at løse:

Koordination af den forskningsbaserede myndighedsbetjening på styrelsens område inden for bl.a. natur og vand
Udarbejdelse af forskningsopslag for udmøntning af forskningsbevillinger, herunder udarbejdelse af administrationsgrundlag
Udarbejdelse af indspil til finansloven, herunder især forskningsreserven
Minister- og departementsbetjening på forskningsområdet
Medvirke i international koordination og samarbejde på forskningsområdet

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse inden for samfunds- eller naturvidenskab eller en anden relevant uddannelse. Vi forestiller os, at du er i starten af din karriere og enten er nyuddannet eller har et par års erfaring. Hvis du har erfaring med forskningsfinansiering eller forskningspolitik kan det være en fordel, men det er bestemt ikke noget krav. Dertil ser vi gerne, at du har interesse for at udvikle kompetencer inden for EU’s statsstøtteret, økonomistyring og finanslovsarbejde. Vigtigst af alt, har du interesse for den grønne omstilling, har politisk tæft, sans for detaljen og er god til at styre processer.

Derudover lægger vi vægt på, at du er en udpræget holdspiller, der formår at få det bedste ud af samarbejdet med dine kollegaer og samarbejdspartnere både i og uden for eget team. Endeligt håber vi meget på, at du er en åben og imødekommende kollega, der bidrager positivt til en god trivsel i enheden. Du får en hverdag med mange samarbejdsflader både i styrelsen og ud mod forskningsverdenen, andre styrelser og med vores departement. Det vil give dig stor faglig indsigt i styrelsens arbejdsområder og gode muligheder for at udvikle dig og lære nyt. Og vigtigst af alt, får du en hverdag, hvor vi har engagement, ambitioner og til tider fart på, men hvor vi også prioriterer, at det skal være sjovt at gå på arbejde.

Dine kolleger
Team Forskning er en del af enheden Data & Analyse. I enheden er vi ca. 50 medarbejdere fordelt på fem teams, som arbejder med alt fra internationalt samarbejde til satellit og GIS.

Team Forskning består af en teamleder og tre medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund og erfaring. I teamet hjælper vi hinanden på tværs af fagområder, og du vil derfor også komme til at stifte bekendtskab med teamets øvrige arbejdsområder. Vi tilbyder et spændende fagligt miljø, hvor der både er mulighed for at lære fra erfarne medarbejdere og udfolde sine egne talenter.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som fuldmægtig efter overenskomst for akademikere i staten.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner, og Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Stillingen ønskes besat fra 1. oktober 2026 eller tidligere hvis muligt.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder kontorchef Peter Ritzau Eigaard på tlf. 23 71 45 99 fra d. 3. august 2026.

Du kan læse mere om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk.

Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV og eksamensbevis online i vores rekrutteringssystem senest tirsdag den 11. august 2026.

Vi planlægger at holde 1. samtaler i starten af uge 34 og eventuelle 2. samtaler i slutningen af uge 34.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Renas Group ApS

Rengøringsassistent til hotel i København

København

Er du grundig, ansvarsbevidst og trives med rengøring i et dynamisk miljø? Så er det måske dig, vi søger til vores team i København.

Hos Renas søger vi en engageret rengøringsassistent til rengøring på et hotel med opstart hurtigst muligt.

Arbejdsopgaver

Rengøring af hotelværelser og lejligheder
Klargøring af værelser til nye gæster
Rengøring af badeværelser og fællesarealer
Sikring af høj kvalitet og et flot slutresultat

Der kommer løbende lejligheder, som skal rengøres i løbet af arbejdsdagen.

Arbejdstid

Mandag til søndag efter vagtplan
Opstart kl. 06.00
Vagter fra ca. 06.00 – 10.00

Vi tilbyder

Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kollegaer
Grundig oplæring
Løn efter kvalifikationer
Mulighed for flere timer på sigt

Vi forventer, at du

Er mødestabil og ansvarsbevidst
Arbejder effektivt og har øje for detaljen
Kan arbejde selvstændigt
Erfaring med hotelrengøring er en fordel, men ikke et krav

Ansøgning

Lyder jobbet som noget for dig?

Send din ansøgning allerede i dag – vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Are you reliable, detail-oriented, and enjoy working in a fast-paced environment? Then you might be the person we're looking for to join our team in Copenhagen.

At Renas, we are looking for a dedicated Cleaning Assistant for a hotel, with an immediate start.

Your responsibilities

Cleaning hotel rooms and apartments
Preparing rooms for arriving guests
Cleaning bathrooms and common areas
Ensuring high cleaning standards and attention to detail

Apartments become available throughout the morning and will be assigned continuously during your shift.

Working hours

Monday to Sunday according to the work schedule
Start at 6:00 AM
Shifts from approximately 6:00 AM – 10:00 AM

What we offer

A positive working environment with supportive colleagues
Thorough training
Salary based on qualifications
Opportunity for additional working hours in the future

Who are you?

You are reliable and responsible
You work efficiently and have an eye for detail
You can work independently
Experience in hotel cleaning is an advantage, but not a requirement

How to apply

Does this sound like the right opportunity for you?

Send us your application today – we are looking to fill the position as soon as possible.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

Gem

Se job

Skatteankestyrelsen KBH V - Ved Vesterport

Generalist med blik for projekter, processer og samarbejde

København

Trives du med opgaver, hvor løsningen ikke altid er givet på forhånd? Kan du skabe struktur, arbejde på tværs af fagligheder og omsætte ideer til konkrete resultater? Så er du måske vores nye kollega.

Vær med til at drive Digitaliseringen af Skatteankestyrelsen
Du bliver en del af et kontor, som består af 14 kollegaer med forskellige baggrunde. Vi er en broget flok som arbejder med både drift og udvikling, samt mindre og større digitaliserings projekter og IT-opgaver. Sammen bidrager vi til, at Skatteankestyrelsens sagsbehandlere kan arbejde bedst muligt med at behandle sager. Vi løber med forskellige opgaver – nogle gange i parløb – og har tæt kontakt til både ledere og medarbejdere. Vi har også løbende dialog med vores søsterstyrelser og andre eksterne leverandører som SIT og UFST.

Hos os vil du få mulighed for at varetage opgaver, der spænder bredt, og det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat og klar på nye udfordringer. Din arbejdsdag kan indeholde alt fra at holde møde med interessenter, til at arbejde med forretningsudvikling og samarbejde med et af vores fagkontorer.

Den ene dag skriver du en indstilling eller et høringssvar. Den næste dag driver du et projekt, faciliterer møde med interessenter, eller hjælper med at finde den bedste løsning på digitale og forretningsmæssige udfordringer. Du behøver ikke vide alt, men du skal kunne sætte dig ind i nye områder, skabe overblik og få ting til at ske. Du bliver vores bindeled mellem kontoret og forretning, IT, ledelse og eksterne samarbejdspartnere.

I din hverdag vil du finde faglig sparring med dygtige og erfarne kollegaer, omkring dine opgaver. Vi sørger for et informativt onboarding-forløb og sikrer rammerne for din fortsatte faglige udvikling fx i form af mulighed for at deltage på kurser og oplæring.

I Skatteankestyrelsen understøtter vi fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøfter du med din leder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Eksempler på opgaver du kan møde i din dagligdag:

Skrive beslutningsoplæg og høringssvar
Planlægge og drive projekter – små som store
Koordinere med forretningen og It-leverandører
Optimere arbejdsgange og finde smartere måder at løse opgaver på
Planlægge workshops og møder med interessenter
Følge op på leverancer, økonomi og tidsplaner, og sikre overholdelse af frister
PMO-arbejde
Teste digitale løsninger og sikre løsningerne fungerer i praksis.

Med de opgaver forestiller vi os, at du:

Har en relevant samfundsvidenskabelig videregående uddannelse og interesse i digitalisering og projektarbejde
Er nysgerrig og kan hurtigt sætte dig ind i nye områder
Har stærke formidlingskompetencer både mundtligt og skriftligt, og kan skrive kort og præcist
Er engageret, tager ansvar og kan go-do
Kan skabe strukturer i opgaver, hvor rammerne ikke er helt fastlagt
Har gode samarbejdsevner – du vil gerne være en del af teamet og skabe resultater sammen med andre.
Kan lede projekter og sikre fremdrift
Kan se både detaljen og de større sammenhænge.

Din nye chef Therese Hjelm Andersen glæder sig til at møde dig:
”Som en del af Digitalisering kan du se frem til at samarbejde med gode kollegaer, der alle brænder for at gøre en forskel og bidrage til at at forrentningen kan lykkedes. I vores dagligdag sætter vi pris på at sparre med hinanden og trække på vores forskellige kompetencer og opbygge fælles læring. Hos os er der tilbagevendende opgaver, men i høj grad også nye opgaver, der tikker ind i kontoret, og det vil give dig en meget alsidig og varieret arbejdsdag”, fortæller Theresse Hjem Andersen.

Vidste du…
… at Skatteankestyrelsen er en af landets største juridiske arbejdspladser, der dækker hele spektret af kompleksitet i skatteretten – lige fra ejendomsvurdering til transfer pricing og beskatning af lønmodtagere.

… at Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed. Det betyder, at når en borger eller virksomhed har fået en afgørelse fra fx Skattestyrelsen, som de ikke er enige i, så kan de klage til os. Det kan handle om hvilken skat eller moms, de skal betale. Vores vigtigste opgave er at hjælpe borgere og virksomheder med at få den korrekte afgørelse i deres sag inden for en rimelig sagsbehandlingstid. Hver dag går vi på arbejde for at sikre retssikkerhed, og det, synes vi, giver vores arbejde mening.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Upload din ansøgning, dit CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 5. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Therese Techau Hjelm Andersen på telefonnummer 3376 0217.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 13. august og 2. samtaler den 20. august. Vi kan anvende personligheds- og adfærdstest og evt. logisk test som dialogværktøj på 2. samtalen.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Startdato er 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er helt centralt i København ved Vesterport Station på adressen Ved Vesterport 6, 4. sal, 1612 København V.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn

Project Officer til Horizon Europe-partnerskabet "Agriculture of Data”

København

I oktober 2025 påtog Danmark sig koordinatorrollen frem til 2032 for Horizon Europe-partnerskab Agriculture of Data. Partnerskabet er et forsknings- og innovationspartnerskab med 61 partnere fordelt i 22 lande, og bliver støttet af EU-Kommissionen. Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø har til opgave at lede hele partnerskabet ved et sekretariat med fem personer.

Vær med til at understøtte fremtidens landbrugsdata
Agriculture of Data skal udvikle og understøtte databaserede løsninger og dermed bidrage til at forstærke transformationen af den europæiske landbrugssektor på tværs af forskellige politiske mål, og gøre landbrugssektoren mere bæredygtig inden for klima, sociale- og økonomiske aspekter. Et særligt fokus bliver på politikovervågning samt monitorering af dette.

Agriculture of Data er en unik mulighed for at samle og koordinere europæisk forskning inden for landbrugsdata, samt en enestående mulighed for at kunne have en positiv indflydelse på dagsordenen inden for landbrugsdataområdet på europæisk plan.

Forskningen varetages af forskellige danske og udenlandske forskningsinstitutioner. Sekretariatets opgave er bl.a. at sikre fremdrift og koordinere de forskellige forskningsaktiviteter.

Dine opgaver
Som en del af sekretariatet spiller du en nøglerolle i at sikre fremdrift og kvalitet i partnerskabet. Du vil indgå i et dynamisk og internationalt miljø, hvor du dagligt er i kontakt med eksterne samarbejdspartnere – herunder styrelser, departementer og universiteter – samt dine europæiske kollegaer. Arbejdet indebærer derfor regelmæssig international kontakt og rejseaktivitet.

I rollen vil du blandt andet:

Sikre drift og fremdrift: Etablere og vedligeholde de strukturer, der driver partnerskabets overordnede mål og aktiviteter
Monitorere resultater: Overvåge fremskridt, kvalitet og effekt af partnerskabets aktiviteter for at sikre, at alle leverancer overholdes
Facilitere møder: Lede og facilitere både formelle og uformelle mødefora, der binder de mange internationale partnere sammen
Understøtte strategien: Bidrage til det strategiske arbejde for partnerskabet med særligt fokus på at skabe synergi til EU-Kommissionens dagsordener
Kommunikere og formidle: Sikre høj kvalitet i den interne og eksterne kommunikation samt videreformidle komplekst fagmateriale på både dansk og engelsk
Sikre beslutningsgrundlag: Støtte de beslutningstagende organer gennem skarpe notater, sekretariatsbetjening og effektiv koordination mellem sekretariatet og de eksterne partnere

Om dig
Du kan være både en erfaren profil eller en ambitiøse og nysgerrig nyuddannet. Du har en kandidatuddannelse, og mestrer engelsk på professionelt niveau. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med koordination i Horizon Europe-projekter, erfaring fra andre EU-programmer eller lignende store, internationale initiativer. Har du desuden evnen til at dechifrere og formidle landbrugsfaglige problemstillinger i en politisk kontekst, er det et plus.

For at få succes i stillingen skal du kunne:

Repræsentere med autoritet: Du trives med at holde oplæg og præsentere for større forsamlinger, både i ind- og udland
Navigere i kompleksitet: Du bevarer det fulde overblik, selv når du arbejder i komplekse governancestrukturer på tværs af mange lande
Arbejde struktureret og præcist: Du er grundig, arbejder selvstændigt og har en skarp pen, når du kommunikerer
Håndtere mange bolde: Du kan arbejde proaktivt og eksekvere på en bred vifte af forskelligartede opgaver parallelt uden at miste fokus
Bevare energien: Du er fleksibel og formår at holde både overblik og et højt humør i en travl og omskiftelig hverdag

Din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i enheden Data & Analyse i team AgData. Teamet består af fem medarbejdere. I enheden er vi ca. 45 medarbejdere fordelt på de 4 andre teams. Vi har et engageret arbejdsmiljø med høj faglighed samtidig med, at vi prioriterer, at det skal være sjovt at gå på arbejde.

Opgaverne i enheden spænder bredt fra minister- og departementsbetjening, EU-arbejde, lovarbejde, design af tilskudsordninger, vejledning og kommunikation til landbrugere og borgere inden for enhedens ansvarsområde.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten. Stillingen forventes besat på fuldmægtigniveau.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til indholdet i stillingen, kan du efter 3. august 2026 ringe til teamleder Jesper Stendal på tlf.: 22 10 96 95.

Din ansøgning
Søg stillingen ved at sende din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og eventuelle øvrige relevante bilag via vores rekrutteringssystem senest tirsdag den 11. august 2026.

Jobsamtaler forventes at blive afholdt i uge 34 og 35.

Tiltrædelse vil være 1.oktober 2026 eller snarest muligt.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Ankestyrelsen

Administrativ kollega til sikkerhedsområdet i Digitalisering

København

Har du sans for struktur, dokumentation og opfølgning – og trives du med administrative opgaver, der bidrager til både informationssikkerhed og fysisk sikkerhed?

Du bliver en vigtig del af den løbende sikkerhedsindsats og skal være med til at sikre, at procedurer, kontroller og dokumentation er opdaterede, gennemføres og følges i praksis.

Om jobbet Du bliver en del af arbejdet med at styrke og vedligeholde Ankestyrelsens samlede sikkerhedsindsats. Opgaverne spænder bredt og omfatter både informationssikkerhed, fysisk sikkerhed og sekretariatsbetjening af Ankestyrelsens Sikkerhedsorganisation.

Du vil få en central rolle i den løbende administrative understøttelse af sikkerhedsarbejdet og kommer til at samarbejde med kolleger på tværs af organisationen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

Opfølgning på, at sikkerhedsprocedurer og kontroller bliver gennemført og overholdt
Ajourføring af politikker, dokumentation og vejledninger
Løbende rettighedsreview på diverse systemer
Løbende stikprøvekontrol af adgange til sager og systemer
Administrative og koordinerende opgaver relateret til fysisk sikkerhed
Planlægning, gennemførelse og evaluering af fysiske sikkerhedsøvelser
Opdatering af Action Cards og anden beredskabsrelateret dokumentation
Vedligeholdelse og opfølgning på forhold vedrørende brand- og skalsikring
Sekretærbetjening af Ankestyrelsens Sikkerhedsorganisation, herunder mødeforberedelse, dagsordener, referater og opfølgning på beslutninger

Om dig Vi forestiller os, at du har erfaring med administrative opgaver, dokumentation og opfølgning. Det vigtigste er, at du arbejder struktureret, grundigt og spørger, når du har brug for hjælp, eller når der er noget, som du er i tvivl om.

Du skal kunne trives med opgaver, hvor detaljen er vigtig, og hvor systematik, fortrolighed og rettidig opfølgning har stor betydning.

Vi lægger vægt på, at du:

arbejder struktureret og har sans for orden, dokumentation og deadlines
er grundig og kvalitetsbevidst
kan samarbejde med mange forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med sikkerhedsområdet.

Vi tilbyder

En bred administrativ rolle med mulighed for faglig udvikling inden for sikkerhedsområdet
Et tæt samarbejde med både ledelse, faglige nøglepersoner og kollegaer på tværs af huset
Mulighed for at bidrage til at styrke strukturer, processer og dokumentation på et vigtigt område

Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlighed og kvalitet er vigtigt, og hvor dine administrative kompetencer får direkte betydning for organisationens samlede sikkerhedsarbejde.

Sikkerhedsarbejdet varetages af en selvstyrende funktion med løbende ledelsesmæssig sparring og prioritering. Vi lægger vægt på løbende faglig udvikling.

Ansøgning Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest mandag den 10. august 2026. Vedhæft desuden cv og eksamensbevis – og eventuelt andre relevante dokumenter.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34.

Det praktiske

Dit arbejdssted bliver enten Teglholmsgade 3, 2450 København SV eller Nytorv 7, 9000 Aalborg.

Digitalisering arbejder fra begge lokationer. Din nærmeste kollega i Aalborg er Jens Korsbæk og din nærmeste kollega i København er Sanne Tallquist.

Ansættelsesområdet er Socialministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Du bliver ansat efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Vi henviser i øvrigt til www.loenoverblik.dk.

Hvis du har spørgsmål til indplacering og lønniveau er du velkommen til at kontakte os på rekruttering@ast.dk.

Tilbyder vi dig stillingen, er det under forudsætning af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.

Vil du vide mere om Ankestyrelsen og vores arbejde, kan du læse mere på www.ast.dk.

Du er også velkommen til at kontakte kontorchef Pernille Porsgaard Jensen på 61 89 76 90 eller souschef Mie Kølln Madsen på 61 89 74 45.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Københavns Professionshøjskole

Samarbejdsorienteret administrativ medarbejder til Københavns Professionshøjskole

København

Trives du i et dynamisk studiemiljø med mange samarbejdsflader? Og motiveres du af at arbejde struktureret med data og løse varierede administrative opgaver tæt på både studerende, undervisere og vores ledergruppe i Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen
Du vil blive ansat i instituttets stab, hvor du med en positiv og løsningsorienteret tilgang sikrer fremdrift i dine opgaver og i samarbejdet på tværs af KP. Sammen arbejder vi målrettet for at styrke sammenhængskraften i uddannelserne. Vi vil gerne bidrage til, at flere studerende gennemfører deres uddannelse og dermed reducere frafald blandt studerende, så vores studerende får de bedste forudsætninger for at komme godt igennem deres studieforløb.

I instituttets stab får du en bred administrativ rolle med mange samarbejdsflader. Opgaverne spænder fra studieadministrative opgaver og dataopfølgning til koordinering og understøttelse af undervisere, studerende og ledelse. Du vil derfor få en varieret hverdag, hvor du både arbejder med faste driftsopgaver og løbende ad hoc-opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Følge op på studiesager og eksamensadministration med henblik på at sikre sammenhæng og progression i de studerendes forløb
Sørge for generel sekretariatsbistand og ad hoc-opgaver, f.eks. koordinering i forbindelse med faglige arrangementer
Understøtte undervisere og studerende i vores digitale læringsmiljø
Følge vores studerende tættere gennem data og sikre overblik, der understøtter undervisernes planlægning
Understøtte arbejdet med at komme tættere på vores studerendes læringsforløb

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, fx professionsbachelor i offentlig administration. Derudover forestiller vi os, at du:

Har flair for IT-systemer samt blik for data og opfølgning
Arbejder løsningsorienteret og proaktivt ved at følge dine opgaver til dørs, når der er deadlines, der skal overholdes
Kommunikerer klart og professionelt og har stærke samarbejdskompetencer
Trives med varierede administrative opgaver og møder dem med en positiv og fleksibel tilgang

Du kan være nyuddannet eller have erfaring fra lignende administrative opgaver. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig. Vi sørger for en grundig introduktion til opgaverne.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en lille stab, hvor vi lægger vægt på fleksibilitet, ansvar og et godt samarbejde. Her får du et varieret job med mulighed for personlig udvikling og faglig sparring. Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser (IFA) er et spændende institut, hvor der er højt til loftet, en uformel omgangstone, høj faglighed og et godt socialt fællesskab.

Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser er organisatorisk placeret på Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet. Vi udbyder fire uddannelser: katastrofe- og risikomanager, professionsbachelor i offentlig administration, professionsbachelor i skat og sundhedsadministrativ koordinator.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som administrativ medarbejder med start den 1. oktober eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat i henhold til organisationsaftalen mellem HK/Stat og Finansministeriet samt fællesoverenskomsten OAO. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200 København N. Der kan være mødeaktivitet på KP's øvrige lokationer.

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Marie-Kristine Weinberger på tlf.: +45 23482038 eller institutchef Dorte Müller på tlf.: +45 41898643. På grund af sommerferie er vores tilgængelighed begrænset, og vi kan bedst kontaktes i uge 32.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 07-08-2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Rigshospitalet

Blegdamsvej 2100

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 18 June 2026

Ansøgningsfrist: 5 August 2026

Kontaktperson

René Richard Andersen

rene.richard.andersen@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Administrativ medarbejder i fleksjob til Rengøringsfællesskabet i Københavns Ejendomme

Kok søges til helt nyt Maximum-center og The Grill-restaurant i København

Oversygeplejerske søges til Fasttrack 4141 i Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, Hjertecentret

Børne- og ungerådgiver til Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang Børn Amager

Vil du være med til at omsætte forskning til et grønnere Danmark?

Rengøringsassistent til hotel i København

Generalist med blik for projekter, processer og samarbejde

Project Officer til Horizon Europe-partnerskabet "Agriculture of Data”

Administrativ kollega til sikkerhedsområdet i Digitalisering

Samarbejdsorienteret administrativ medarbejder til Københavns Professionshøjskole

Pages

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Om virksomheden

Rigshospitalet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

lav_oploesning_0.mp4

Administrativ medarbejder i fleksjob til Rengøringsfællesskabet i Københavns Ejendomme

Kok søges til helt nyt Maximum-center og The Grill-restaurant i København

Oversygeplejerske søges til Fasttrack 4141 i Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, Hjertecentret

Børne- og ungerådgiver til Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang Børn Amager

Vil du være med til at omsætte forskning til et grønnere Danmark?

Rengøringsassistent til hotel i København

Generalist med blik for projekter, processer og samarbejde

Project Officer til Horizon Europe-partnerskabet "Agriculture of Data”

Administrativ kollega til sikkerhedsområdet i Digitalisering

Samarbejdsorienteret administrativ medarbejder til Københavns Professionshøjskole

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Om virksomheden

Rigshospitalet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS