WorkWithUs
close-button

Brønderslev Kommune

Ambitiøs afdelingsleder til Samværs - og Aktivitetstilbuddet Springbrættet i Brønderslev

Brønderslev

Er du pædagogisk uddannet, brænder du for at lede et samværs- og aktivitetstilbud, hvor du indgår i et ambitiøst lederteam? Så har du en enestående chance, da vi søger en afdelingsleder, inden for det specialiserede socialområde, med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Springbrættet er et tilbud i Brønderslev Kommune og består af følgende:

  • Et samværs- og aktivitetstilbud jf., Servicelovens §104
  • Et tilbud om beskyttet beskæftigelse jf., Servicelovens §103
  • Et uvisiteret Klubtilbud jf., Servicelovens §104 til borgere med tilknytning til Handicap og socialpsykiatrien i Brønderslev Kommune. Klubtilbuddet har aktuelt åbent to aftener om ugen og om lørdagen.

Samværs- og aktivitetstilbuddet er målrettet borgere med udviklingshandicap, i form af fysiske og/eller kognitive funktionsnedsættelser. Borgernes funktionsniveau spænder vidt, fra borgere med behov for 1:1 støtte, til borgere der i højere grad er selvhjulpne. Der kan f.eks. være tale om autismespektrumsforstyrrelser, ADHD, erhvervet hjerneskade, kommunikative vanskeligheder, psykisk sårbarhed, fysiske handicaps. 

Springbrættets tilbud om beskyttet beskæftigelse henvender sig til borgere, der trods en kognitiv funktionsnedsættelse har en grad af erhvervsevne, som de ønsker at gøre brug af, og derved tilbydes beskyttet beskæftigelse på Springbrættet. 

Formålet med tilbuddet er, at borgerne får mulighed for:

  • At komme hjemmefra og deltage i aktiviteter i et rummeligt miljø, med mulighed for at udfolde sig i samvær med andre og være en del af et socialt fællesskab.
  • At vedligeholde eller udvikle personlige kompetencer samt mulighed for at skabe et netværk.
  • At yde en indsats under hensyntagen til egne evner, interesser og ønsker, og dermed øge den enkeltes selvbestemmelse, selvtillid, selvværd og livskvalitet.

Som afdelingsleder bliver du leder for ca. 18 medarbejdere, hvor du vil få ledelsesopgaver i forhold til den daglige drift, men også i forhold til den mere langsigtede udvikling af Springbrættet.

Du vil desuden blive en del af en ambitiøs og kompetent ledergruppe, bestående af en områdeleder samt fire afdelingsledere. Ledergruppen varetager samlet set ledelsen af:  Springbrættet, Socialpædagogisk Støtteteam og SKP, et opgangsfællesskab, et socialpsykiatrisk botilbud, et uvisiteret værested for borgere med sindslidelser og et rusmiddelcenter. 

Du vil dermed komme til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab og ledelses samarbejde med mulighed for sparring med kompetente lederkollegaer.

Dine opgaver

Nedenfor kan du læse nærmere om dine opgaver og ansvarsområder som afdelingsleder på Springbrættet.

Faglige ledelsesopgaver:

  • Sikre at de faglige kompetencer er til stede hos medarbejderne og at alle indsatser leveres på et fagligt højt niveau, med høj kvalitet og systematisk dokumentation.
  • Være medvirkende til at skabe indsigt, sammenhæng og forståelse for, hvordan leverandørrollen udføres, i forhold til den bestilte indsats fra myndighed.
  • Have fokus på kontinuerlig faglig udvikling og igangsætte relevante udviklingsprocesser
  • Have fokus på kompetenceudvikling i forhold til medarbejdergruppen.

Personaleledelse:

  • Have fokus på at skabe gensidig tillid og samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og har fokus på hvordan nysgerrighed, refleksion og dialog kan skabe et godt og sundt arbejdsmiljø.
  • Være samarbejdsorienteret og inddragende i din ledelsesstil, og formår at uddelegere opgaver.
  • Være i stand til at sætte en tydelig retning og skabe følgeskab.
  • Formå at være nærværende og tydelig, samt turde træffe beslutninger i pressede situationer.

Strategisk ledelse:

  • Oversætter og videreformidler udmeldte opgaver og udviklingstiltag til medarbejderniveauet.
  • Formår at udmelde strategier, koordinere opgaverne, igangsætte processer og rammesætte arbejdet i tæt samspil med de enkelte teams.
  • Er god til at navigere i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Din profil

Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse og ledererfaring, gerne fra en lignende stilling. Herudover forestiller vi os, at du enten har en lederuddannelse eller på længere sigt er interesseret i at gennemføre en Diplomuddannelse i Ledelse.

Vi ser dig, som en positiv rollemodel, hvor du går forrest og demonstrerer vedtagne værdier og strategiske mål, gennem din personlige kommunikation og adfærd.

  • Du understøttes i din ledelsesrolle ved:
  • Månedlige individuelle statusmøder, samt tæt opfølgning med din områdeleder.
  • En lokal arbejdstidstilrettelægger, som varetager opgaven med at udarbejde og planlægge arbejdstidsplaner.
  • En administrativ medarbejder, der understøtter dig i arbejdet med driftsopgaverne. 
  • Du bliver en del af et dynamisk og velfungerende lederteam, hvor der afholdes fælles ledermøder samt udviklingsdage og ikke mindst mulighed for sparring i forhold til ledelsesopgaverne.

Ved opstart i stillingen vil du blive introduceret grundigt til organisationen og opgaverne på Springbrættet, og du vil blive tilknyttet en lederkollega som mentor.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgningsfrist: 14.08.2026 kl. 12.00.


Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at rette henvendelse til områdeleder Anette Høg Blach, send en sms på: 21 13 56 96 eller skriv pr. mail: aneh@99454545.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som vi vil læse med stor interesse.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

  • Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
  • I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
  • Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

     

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
65
Få flere jobtilbud
Array

Entreprise-Gruppen ApS

Tømrersvend søges til halbyggeri med fart på 💪

Brønderslev

Har du lyst til at bygge noget, der faktisk kan ses på afstand og som ikke forsvinder i detaljer dagen efter?

Vi søger en tømrersvend til halbyggeri og større byggeopgaver i Nordjylland. Her er det ikke småfix og standardløsninger hele dagen. Det er store konstruktioner, praktisk arbejde og projekter hvor tingene skal kunne holde i virkeligheden.

Hvem er vi?

Vi leverer tømrerarbejde, byggeri og halbyggeri til både private og erhverv i hele Nordjylland.

Vi arbejder med forskellige typer opgaver, men fælles for dem er, at vi bygger løsninger der fungerer i praksis. Ikke bare på tegninger, men ude på pladsen hvor det hele skal stå skarpt og stabilt.

Hvem søger vi?

Vi leder efter en tømrersvend der kan lide at tage fat og ikke er skræmt af fysisk arbejde.

Erfaring og alder er ikke det vigtigste. Det handler mere om din indstilling og lyst til at være en del af større byggerier.

Vi forestiller os at du:

💪 Trives med fysisk arbejde og en aktiv hverdag
🏗️ Har erfaring fra større byggeprojekter
🚫 Ikke primært er vant til typehusarbejde
🔄 Er fleksibel og kan hoppe mellem opgaver
⚡ Har energi og går til opgaverne med et godt tempo
🧠 Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

Hvad får du?

🔥 Et ungt og engageret team
🧱 Fast arbejde og stabile projekter
🤝 Frihed under ansvar
📈 Gode arbejdsforhold
💰 Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi gerne høre fra dig.

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at høre fra dig og måske få dig med på holdet 🔨

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Brønderslev

Kalder alle supersælgere! Circle K Brønderslev søger sælgere på 8 timer

Brønderslev

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Brønderslev, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.


Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Lotte Imer på tlf.: 98 82 09 77

Antal timer: 

8 timer om ugen med mulighed for flere i perioder.
Fast vagtplan med en blanding af dag, aften og weekendvagter.

Stillingen er egnet som både almindeligt sælgerjob og studiejob 

Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist:

Løbende indtil rette kandidat er fundet

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

AOF Region Nordjylland (inkl. aftenskolerne)

Pedel med faglighed og hjerte til social indsats

Brønderslev

AOF Region Nordjylland – 25 timer/uge 

Har du hænderne godt skruet på – og lyst til at gøre en forskel for andre? 
Så er du måske den, vi søger til vores nye pedelfunktion i AOF Region Nordjylland. 

Bliv en del af noget nyt 

Vi er i gang med at etablere en pedellinje som en del af vores socialøkonomiske indsats. Her kombinerer vi praktisk arbejde med en vigtig opgave: at give unge mennesker og borgere i forløb mulighed for at blive en del af et arbejdsfællesskab. 

Derfor har vi brug for dig, der både har faglige hænder og menneskeligt overskud – og som kan se værdien i at tage andre med i arbejdet. 

Dine opgaver 

Du vil arbejde med klassiske pedel- og vedligeholdelsesopgaver, herunder mindre reparationer og praktiske driftsopgaver. 

En vigtig del af jobbet er samtidig, at du: 

  • inddrager STU-elever og borgere i opgaveløsningen 

  • viser, forklarer og støtter i praktiske opgaver 

  • fungerer som faglig rollemodel i en hverdag med rigtige arbejdsopgaver 

Du underviser ikke – du arbejder sammen med mennesker og hjælper dem med at lykkes i praksis. 

Din profil 

Vi forestiller os, at du: 

  • har en håndværksmæssig baggrund – eller solid praktisk erfaring, du kan dokumentere 

  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver 

  • har lyst til at arbejde med mennesker og bidrage til deres udvikling 

  • møder andre med en rolig, tålmodig og anerkendende tilgang 

  • har overskud til både opgaven og relationen 

Du behøver ikke have pædagogisk erfaring – din tilgang til mennesker er det vigtigste. 

Stillingen kan også være relevant for dig, der driver egen virksomhed og ønsker en meningsfuld deltidsstilling ved siden af. 

Vi tilbyder 

  • Et job, hvor du bringer din faglighed i spil på en ny måde 

  • Mulighed for at kombinere jobbet med egen virksomhed 

  • En hverdag, hvor du skaber synlige og meningsfulde resultater 

  • Et engageret kollegialt fællesskab med fokus på både mennesker og faglighed 

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kornumgaard

Social og sundhedshjælper til aftenvagter

Brønderslev

Social- og sundhedshjælper søges til primært aftenvagtFast stilling på Plejehjemmet Kornumgaard

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, omsorg og samarbejde går hånd i hånd?

Plejehjemmet Kornumgaard søger social- og sundhedshjælper til fast stilling i primært aftenvagt. Stillingen er som udgangspunkt på 30-32 timer ugentligt med ansættelse hurtigst muligt.

Vi arbejder for, at beboerne
  • Oplever en tryg og meningsfuld hverdag
  • Mødes med respekt for deres ønsker, værdier og livshistorie
  • Bevarer størst mulig selvstændighed og indflydelse på eget liv
  • Modtager pleje og omsorg med høj faglig kvalitet
Dine opgaver

Som social- og sundhedshjælper bliver du en vigtig del af den daglige pleje og omsorg. Du vil blandt andet:

  • Yde personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i den enkelte beboers behov
  • Understøtte beboernes ressourcer og medvirke til at bevare deres funktionsniveau
  • Dokumentere og følge op på indsatser i Nexus
  • Medvirke til sikker medicinhåndtering og god hygiejnisk praksis
  • Bidrage til et godt tværfagligt samarbejde omkring beboerne
Vi tilbyder
  • En arbejdsplads med fokus på faglig kvalitet og beboernes trivsel
  • Grundig introduktion og et struktureret onboardingforløb
  • Faglig sparring fra erfarne kolleger, superbrugere samt hygiejne- og forflytningsvejledere
  • Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, respekt og hjælpsomhed
  • Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling
Vi søger dig, som
  • Er uddannet social- og sundhedshjælper
  • Arbejder professionelt og ansvarsbevidst
  • Har fokus på relationen til beboeren og betydningen af god kommunikation
  • Trives med både selvstændige opgaver og samarbejde med kolleger
  • Har interesse for arbejdet med ældre mennesker, herunder borgere med demens
Hvem er vi?

Kornumgaard er en del af Danske Diakonhjem og har driftsoverenskomst med Brønderslev Kommune.

Plejehjemmet består af tre teams med i alt 70 boliger samt eget produktionskøkken. Vi er uddannelsessted for social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.

Vores arbejde tager udgangspunkt i respekt for det enkelte menneskes værdighed, selvbestemmelse og livskvalitet.

Ansættelse og løn
  • Ansættelse hurtigst muligt eller efter aftale
  • Faste stillinger på 30-32 timer ugentligt
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Vi indhenter straffeattest
  • Kornumgaard har røgfri arbejdstid
Vil du vide mere?

Du kan læse mere om os på www.plejehjemmet-kornumgaard.dk

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Forstander Vivi Olesen eller afdelingssygeplejersker på 98 82 20 44

Ansøgningsfrist

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:03/06/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev

Revisortrainee i Agillix 2027 - Skab din karriere inden for regnskab og skat

Brønderslev

Revisortrainee til Agillix

En lærerig hverdag og et solidt uddannelsesforløb

Som revisortrainee i Agillix får du et toårigt uddannelsesforløb, der giver dig et stærkt fundament for din fremtidige karriere. Traineeuddannelsen kombinerer praktisk erfaring i Agillix med faglig udvikling gennem kurser og akademifag, hvor du begynder sammen med andre trainees i september 2027. Du bliver hurtigt en del af hverdagen med egne opgaver og kunder med et forløb, der er tilrettelagt, så du gradvist får mere ansvar, samtidig med, at vi hjælper dig med at finde præcis den retning, der matcher dine ambitioner.

Propfyldt rygsæk og vilde karrieremuligheder

Du bliver en sand mester i detaljer og lært op i områder som regnskab, revision, skat og rådgivning, og du bliver en del af en stor organisation, hvor karriere-og uddannelsesmulighederne er mange. Vi ønsker at skabe de bedste rammer for din udvikling og hjælpe dig med at indfri dine drømme.

Derudover tilbyder vi dig:

  • Karrieresparring, udviklingsplan og tilknyttede mentorer, der sikrer den bedste start i dit nye job

  • Gode relationer og et stærkt fællesskab med andre trainees og på tværs af Agillix

  • Faglig og personlig udvikling med “on the job training”, hvor du arbejder med revisionsopgaver fra dag et

  • Et arbejdsmiljø, hvor den digitale udvikling er en naturlig del af din hverdag

  • Efterfølgende mulighed for fastansættelse i den rolle, der passer dig og dine ambitioner

  • Mulighed for efter- og videreuddannelse som HD 2, cand.merc.aud eller andet – efter dit traineeforløb

En spændende hverdag i vente

Fra dag ét arbejder du med spændende opgaver og udvikler dig inden for regnskab, revision, skat og rådgivning. Vi sørger for, at du får en rygsæk fyldt med kompetencer og ikke mindst et netværk på tværs af Agillix.

Dine opgaver det første år vil tage udgangspunkt i revisionsbranchens årscyklus, hvor du vil bevæge dig inden for opgaver som bogføring, moms, udarbejdelse af årsrapporter og regnskaber, kundehåndtering og rådgivning - samt bidrage til implementeringen af digitale løsninger ved vores kunder. 

Målet med første år er at opbygge en solid faglig base, som videreudvikles i andet år af traineeforløbet. Derudover skræddersyes forløbet også til netop dine interesser og ambitioner, hvilket gør forløbet unikt og tilpasset den enkelte. Det kan være, at du hurtigt finder ud af, at selve kundekontakten er, hvad der driver dig - eller måske det er selve håndarbejdet i at udarbejde et korrekt regnskab og føre det til dørs - Uanset hvad hjælper vi dig med at indfri dine ambitioner i lige præcis det tempo, der passer til dig. 

Dit CV behøves ikke indeholde meget på forhånd, men...

Det vigtigste er, at du er nysgerrig, ansvarsfuld og har lyst til at lære. Du er i gang med en Financial Controller, Finansøkonom, HA Almen, Agro Business Economist eller lignende videregående uddannelse (min. niveau 5/BA) - Du kan også allerede have færdiggjort din uddannelse med et ønske om nu at gå økonomivejen. 

Vil du skabe karriere som en del af Agillix?

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV - Vi behandler ansøgningerne løbende og inviterer til online screening, hvor vi starter med at få en fornemmelse af hinanden. Går man videre i processen inviteres man til fysisk samtale, som vi forventer at afholde i Q1 og Q2 2027.

Har du spørgsmål, så kontakt gerne People & Culture Business Coordinator, Amalie Falk Byrgesen på 21738560.

Om Agillix

Agillix er en moderne rådgivningsvirksomhed med dybe rødder og et klart blik mod fremtiden. Vi er en af Nordjyllands største rådgivningsvirksomheder med cirka 500 medarbejdere fordelt på seks kontorer i Aalborg, Brønderslev, Fjerritslev, Hobro, Randers og Aars. Vores rådgivningsforretning betjener mere end 9.000 kunder på tværs af brancher, og vi tilbyder et full-line servicekoncept, der dækker alt fra økonomi og regnskab til planteavl, husdyrproduktion, miljø, skatteforhold, grøn omstilling og digitale løsninger.

Læs mere på agillix.dk

Indrykket:15/01/2026

Ansøgningsfrist: 01/02/2027

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Social og sundhedshjælper/assistent søges til Røde Kors Hjemmet i Løgstør, fortrinsvis aftenvagt.

RØDE KORS HJEMMET

Vesthimmerland

Om jobbet:

På Røde Kors Hemmet søger vi lige nu social- og sundhedshjælper/assistent i aftenvagt.

favourite-job-icon Gem

Ambitiøs afdelingsleder til Samværs - og Aktivitetstilbuddet Springbrættet i Brønderslev

Er du pædagogisk uddannet, brænder du for at lede et samværs- og aktivitetstilbud, hvor du indgår i et ambitiøst lederteam? Så har du en enestående chance, da vi søger en afdelingsleder, inden for det specialiserede socialområde, med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Springbrættet er et tilbud i Brønderslev Kommune og består af følgende:

  • Et samværs- og aktivitetstilbud jf., Servicelovens §104
  • Et tilbud om beskyttet beskæftigelse jf., Servicelovens §103
  • Et uvisiteret Klubtilbud jf., Servicelovens §104 til borgere med tilknytning til Handicap og socialpsykiatrien i Brønderslev Kommune. Klubtilbuddet har aktuelt åbent to aftener om ugen og om lørdagen.

Samværs- og aktivitetstilbuddet er målrettet borgere med udviklingshandicap, i form af fysiske og/eller kognitive funktionsnedsættelser. Borgernes funktionsniveau spænder vidt, fra borgere med behov for 1:1 støtte, til borgere der i højere grad er selvhjulpne. Der kan f.eks. være tale om autismespektrumsforstyrrelser, ADHD, erhvervet hjerneskade, kommunikative vanskeligheder, psykisk sårbarhed, fysiske handicaps. 

Springbrættets tilbud om beskyttet beskæftigelse henvender sig til borgere, der trods en kognitiv funktionsnedsættelse har en grad af erhvervsevne, som de ønsker at gøre brug af, og derved tilbydes beskyttet beskæftigelse på Springbrættet. 

Formålet med tilbuddet er, at borgerne får mulighed for:

  • At komme hjemmefra og deltage i aktiviteter i et rummeligt miljø, med mulighed for at udfolde sig i samvær med andre og være en del af et socialt fællesskab.
  • At vedligeholde eller udvikle personlige kompetencer samt mulighed for at skabe et netværk.
  • At yde en indsats under hensyntagen til egne evner, interesser og ønsker, og dermed øge den enkeltes selvbestemmelse, selvtillid, selvværd og livskvalitet.

Som afdelingsleder bliver du leder for ca. 18 medarbejdere, hvor du vil få ledelsesopgaver i forhold til den daglige drift, men også i forhold til den mere langsigtede udvikling af Springbrættet.

Du vil desuden blive en del af en ambitiøs og kompetent ledergruppe, bestående af en områdeleder samt fire afdelingsledere. Ledergruppen varetager samlet set ledelsen af:  Springbrættet, Socialpædagogisk Støtteteam og SKP, et opgangsfællesskab, et socialpsykiatrisk botilbud, et uvisiteret værested for borgere med sindslidelser og et rusmiddelcenter. 

Du vil dermed komme til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab og ledelses samarbejde med mulighed for sparring med kompetente lederkollegaer.

Dine opgaver

Nedenfor kan du læse nærmere om dine opgaver og ansvarsområder som afdelingsleder på Springbrættet.

Faglige ledelsesopgaver:

  • Sikre at de faglige kompetencer er til stede hos medarbejderne og at alle indsatser leveres på et fagligt højt niveau, med høj kvalitet og systematisk dokumentation.
  • Være medvirkende til at skabe indsigt, sammenhæng og forståelse for, hvordan leverandørrollen udføres, i forhold til den bestilte indsats fra myndighed.
  • Have fokus på kontinuerlig faglig udvikling og igangsætte relevante udviklingsprocesser
  • Have fokus på kompetenceudvikling i forhold til medarbejdergruppen.

Personaleledelse:

  • Have fokus på at skabe gensidig tillid og samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og har fokus på hvordan nysgerrighed, refleksion og dialog kan skabe et godt og sundt arbejdsmiljø.
  • Være samarbejdsorienteret og inddragende i din ledelsesstil, og formår at uddelegere opgaver.
  • Være i stand til at sætte en tydelig retning og skabe følgeskab.
  • Formå at være nærværende og tydelig, samt turde træffe beslutninger i pressede situationer.

Strategisk ledelse:

  • Oversætter og videreformidler udmeldte opgaver og udviklingstiltag til medarbejderniveauet.
  • Formår at udmelde strategier, koordinere opgaverne, igangsætte processer og rammesætte arbejdet i tæt samspil med de enkelte teams.
  • Er god til at navigere i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Din profil

Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse og ledererfaring, gerne fra en lignende stilling. Herudover forestiller vi os, at du enten har en lederuddannelse eller på længere sigt er interesseret i at gennemføre en Diplomuddannelse i Ledelse.

Vi ser dig, som en positiv rollemodel, hvor du går forrest og demonstrerer vedtagne værdier og strategiske mål, gennem din personlige kommunikation og adfærd.

  • Du understøttes i din ledelsesrolle ved:
  • Månedlige individuelle statusmøder, samt tæt opfølgning med din områdeleder.
  • En lokal arbejdstidstilrettelægger, som varetager opgaven med at udarbejde og planlægge arbejdstidsplaner.
  • En administrativ medarbejder, der understøtter dig i arbejdet med driftsopgaverne. 
  • Du bliver en del af et dynamisk og velfungerende lederteam, hvor der afholdes fælles ledermøder samt udviklingsdage og ikke mindst mulighed for sparring i forhold til ledelsesopgaverne.

Ved opstart i stillingen vil du blive introduceret grundigt til organisationen og opgaverne på Springbrættet, og du vil blive tilknyttet en lederkollega som mentor.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgningsfrist: 14.08.2026 kl. 12.00.


Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at rette henvendelse til områdeleder Anette Høg Blach, send en sms på: 21 13 56 96 eller skriv pr. mail: aneh@99454545.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som vi vil læse med stor interesse.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

  • Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
  • I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
  • Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

     
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Brønderslev Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 14 August 2026

Kontaktperson

Anette Høg Blach

21 13 56 961

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling