WorkWithUs
close-button

Brønderslev Kommune

Ambitiøs afdelingsleder til Samværs - og Aktivitetstilbuddet Springbrættet i Brønderslev

Brønderslev

Er du pædagogisk uddannet, brænder du for at lede et samværs- og aktivitetstilbud, hvor du indgår i et ambitiøst lederteam? Så har du en enestående chance, da vi søger en afdelingsleder, inden for det specialiserede socialområde, med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Springbrættet er et tilbud i Brønderslev Kommune og består af følgende:

  • Et samværs- og aktivitetstilbud jf., Servicelovens §104
  • Et tilbud om beskyttet beskæftigelse jf., Servicelovens §103
  • Et uvisiteret Klubtilbud jf., Servicelovens §104 til borgere med tilknytning til Handicap og socialpsykiatrien i Brønderslev Kommune. Klubtilbuddet har aktuelt åbent to aftener om ugen og om lørdagen.

Samværs- og aktivitetstilbuddet er målrettet borgere med udviklingshandicap, i form af fysiske og/eller kognitive funktionsnedsættelser. Borgernes funktionsniveau spænder vidt, fra borgere med behov for 1:1 støtte, til borgere der i højere grad er selvhjulpne. Der kan f.eks. være tale om autismespektrumsforstyrrelser, ADHD, erhvervet hjerneskade, kommunikative vanskeligheder, psykisk sårbarhed, fysiske handicaps. 

Springbrættets tilbud om beskyttet beskæftigelse henvender sig til borgere, der trods en kognitiv funktionsnedsættelse har en grad af erhvervsevne, som de ønsker at gøre brug af, og derved tilbydes beskyttet beskæftigelse på Springbrættet. 

Formålet med tilbuddet er, at borgerne får mulighed for:

  • At komme hjemmefra og deltage i aktiviteter i et rummeligt miljø, med mulighed for at udfolde sig i samvær med andre og være en del af et socialt fællesskab.
  • At vedligeholde eller udvikle personlige kompetencer samt mulighed for at skabe et netværk.
  • At yde en indsats under hensyntagen til egne evner, interesser og ønsker, og dermed øge den enkeltes selvbestemmelse, selvtillid, selvværd og livskvalitet.

Som afdelingsleder bliver du leder for ca. 18 medarbejdere, hvor du vil få ledelsesopgaver i forhold til den daglige drift, men også i forhold til den mere langsigtede udvikling af Springbrættet.

Du vil desuden blive en del af en ambitiøs og kompetent ledergruppe, bestående af en områdeleder samt fire afdelingsledere. Ledergruppen varetager samlet set ledelsen af:  Springbrættet, Socialpædagogisk Støtteteam og SKP, et opgangsfællesskab, et socialpsykiatrisk botilbud, et uvisiteret værested for borgere med sindslidelser og et rusmiddelcenter. 

Du vil dermed komme til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab og ledelses samarbejde med mulighed for sparring med kompetente lederkollegaer.

Dine opgaver

Nedenfor kan du læse nærmere om dine opgaver og ansvarsområder som afdelingsleder på Springbrættet.

Faglige ledelsesopgaver:

  • Sikre at de faglige kompetencer er til stede hos medarbejderne og at alle indsatser leveres på et fagligt højt niveau, med høj kvalitet og systematisk dokumentation.
  • Være medvirkende til at skabe indsigt, sammenhæng og forståelse for, hvordan leverandørrollen udføres, i forhold til den bestilte indsats fra myndighed.
  • Have fokus på kontinuerlig faglig udvikling og igangsætte relevante udviklingsprocesser
  • Have fokus på kompetenceudvikling i forhold til medarbejdergruppen.

Personaleledelse:

  • Have fokus på at skabe gensidig tillid og samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og har fokus på hvordan nysgerrighed, refleksion og dialog kan skabe et godt og sundt arbejdsmiljø.
  • Være samarbejdsorienteret og inddragende i din ledelsesstil, og formår at uddelegere opgaver.
  • Være i stand til at sætte en tydelig retning og skabe følgeskab.
  • Formå at være nærværende og tydelig, samt turde træffe beslutninger i pressede situationer.

Strategisk ledelse:

  • Oversætter og videreformidler udmeldte opgaver og udviklingstiltag til medarbejderniveauet.
  • Formår at udmelde strategier, koordinere opgaverne, igangsætte processer og rammesætte arbejdet i tæt samspil med de enkelte teams.
  • Er god til at navigere i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Din profil

Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse og ledererfaring, gerne fra en lignende stilling. Herudover forestiller vi os, at du enten har en lederuddannelse eller på længere sigt er interesseret i at gennemføre en Diplomuddannelse i Ledelse.

Vi ser dig, som en positiv rollemodel, hvor du går forrest og demonstrerer vedtagne værdier og strategiske mål, gennem din personlige kommunikation og adfærd.

  • Du understøttes i din ledelsesrolle ved:
  • Månedlige individuelle statusmøder, samt tæt opfølgning med din områdeleder.
  • En lokal arbejdstidstilrettelægger, som varetager opgaven med at udarbejde og planlægge arbejdstidsplaner.
  • En administrativ medarbejder, der understøtter dig i arbejdet med driftsopgaverne. 
  • Du bliver en del af et dynamisk og velfungerende lederteam, hvor der afholdes fælles ledermøder samt udviklingsdage og ikke mindst mulighed for sparring i forhold til ledelsesopgaverne.

Ved opstart i stillingen vil du blive introduceret grundigt til organisationen og opgaverne på Springbrættet, og du vil blive tilknyttet en lederkollega som mentor.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgningsfrist: 14.08.2026 kl. 12.00.


Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at rette henvendelse til områdeleder Anette Høg Blach, send en sms på: 21 13 56 96 eller skriv pr. mail: aneh@99454545.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som vi vil læse med stor interesse.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

  • Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
  • I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
  • Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

     

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
65
Få flere jobtilbud
Array

Brønderslev Kommune

Asssiterende plejehjemsleder til plejehjemmet Støberiet

Brønderslev

Vil du være med til at få hverdagen til at fungere – for både beboere og medarbejdere?

Så er det måske dig, vi søger som assisterende plejehjemsleder.
Det er en stilling til dig, der har lyst til ledelse tæt på praksis – og som trives med at være en del af hverdagen, ikke bare kigge på den udefra.


Om Støberiet
Plejehjemmet Støberiet er et moderne og velfungerende plejehjem med 48 boliger fordelt på to etager.

Vi arbejder for at skabe en hverdag med høj faglighed og livskvalitet, hvor vores beboere støttes i at leve et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv.
Her er der fokus på hjemlighed, nærvær og et aktivt miljø – og vi lægger vægt på, at både beboere, pårørende og medarbejdere føler sig som en del af fællesskabet.

Personalegruppen består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt elever. Vi arbejder tæt sammen på tværs – med fokus på trivsel, tryghed og beboernes behov.


En nøgleperson i hverdagen
Som assisterende plejehjemsleder på Støberiet vil du blive en central del af ledelsen og vil i tæt samarbejde med plejehjemslederen og den faglige koordinator bidrage til den daglige drift, udvikling og kvalitet i opgaveløsningen. Stillingen indeholder også ansvar for vagtplanlægning, hvor du er med til at sikre, at bemandingen hænger sammen i hverdagen – både fagligt og ressourcemæssigt.

I dagligdagen vil du kontor med plejehjemslederen og den faglige koordinator, og samarbejdet er kendetegnet ved tæt dialog, fælles ansvar og gensidig sparring. 

Derudover vil du blive en del af et fælles forum med de andre assisterende plejehjemsledere i Brønderslev Kommune, hvor der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling.

Dine opgaver

  • Bistå plejehjemslederen i den daglige ledelse
  • Vagtplanlægning
  • Medvirke til at sikre høj faglig kvalitet og en værdig pleje
  • Understøtte medarbejderne gennem sparring og faglig vejledning
  • Bidrage til udvikling af arbejdsgange, trivsel og arbejdsmiljø
  • Være med til at omsætte mål og beslutninger til konkret praksis
  • Deltage aktivt i det tværfaglige samarbejde

Et vigtigt element i rollen er synlig ledelse – du er til stede og nærværende blandt medarbejderne i hverdagen.

Du vil desuden opleve, at dagene ikke er ens – og at opgaverne nogle gange kræver, at du både kan bevare overblikket og træde til, hvor der er brug for det.

Vi forventer, at du:

  • har en sundhedsfaglig uddannelse – fx social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske 
  • har lyst til ledelse (erfaring er en fordel, men ikke et krav) 
  • har interesse for eller erfaring med vagtplanlægning 
  • arbejder struktureret og har blik for både drift og udvikling 
  • har fokus på beboernes livskvalitet og en værdig ældrepleje 
  • er god til at samarbejde og skabe tillid 
  • kan være tydelig, når det er nødvendigt – og samtidig lyttende 
  • er en stærk kommunikator med flair for relationer 
  • er engageret og nærværende og bidrager til et godt arbejdsmiljø 
  • trives med en hverdag, hvor ikke alt kan planlægges på forhånd 
  • har lyst til at være en del af en organisation i udvikling

Vi tilbyder

  • Et tæt og velfungerende samarbejde i ledelsen
  • Et engageret medarbejderteam med høj faglighed
  • Gode muligheder for sparring – både lokalt og i ledernetværk
  • En arbejdsplads med fokus på udvikling og kvalitet
  • Mulighed for at sætte dit præg på både drift og udvikling


Praktisk information

  • Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
  • Tiltrædelse: 1. oktober 2026 
  • Arbejdstid: 37 timer 
  • Ansøgningsfristen er d. 19. august 2026 kl. 12.00
  • Samtaler afholdes 25. august 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Mathilde Ravn Hougesen på telefon 99 45 47 06 eller mail mhou@99454545.dk 
(OBS: Mathilde holder ferie i uge 29–32 og vil derfor ikke kunne træffes i denne periode. I uge 32 kan områdeleder Gitte Barholt dog kontaktes på telefon 99 45 51 25 eller mail gitte.barholt@99454545.dk).

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev Kommune

Børn- og ungerådgiver Familieafdelingen

Brønderslev

Familieafdelingen i Brønderslev søger Børne- og ungerådgivere.

Så er det nu, hvis du vil være en del af vores spændende arbejdsplads. Vi tror på, at alle børn skal have et godt liv nu og i fremtiden.

Familieafdelingen i Brønderslev Kommune har gennem de seneste år udviklet sig med rivende hast. Vi er drevet af et strategisk blik, engagement og hjerteblod - og et konstant fokus på at optimere indsatser og levere bæredygtig hjælp til børn og familier.

Familieafdelingen består af to myndighedsgrupper; Øst som har til huse i Dronninglund, og Vest som har til huse i Brønderslev.

Hver myndighedsgruppe har deres egen faglige leder, og en tværfaglig koordinator i specialteamet. Derudover rummer afdelingen et sekretariat.

Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling med opstart 1. september 2026 eller hurtigst muligt da én af vores dygtige kollegaer har søgt nye udfordringer. 

Vi søger også en børn- og ungerådgiver til et barselsvikariat med opstart 1. oktober 2026.

Begge stillinger er på 37 timer ugl. og er placeret i vores team, der arbejder med børn i udsatte positioner.

Vi understøttes i sagsbehandlingen af vores sekretariat, som er behjælpelig med administrative opgaver.

Stillingerne er i område Vest, beliggende i Brønderslev.

Familieafdelingen er en del af Børne- og familieområdet, som udover Familieafdelingen består af Sundhedsplejen, Børneterapeuterne, PPR samt Familiehuset Hegely. Vi er tilsammen godt 120 kolleger om opgaverne.

Familieafdelingen omfatter de sager, der omhandler børn i udsatte positioner i alderen 0 til og med det 14. år. Ved det 15. år overgår sagerne til UngeCentret, som vi samarbejder med, for at sikre bedst mulig overgang for den enkelte borger.

Dine og afdelingens opgaver

Som Børne- og ungerådgiver sidder du med alle typer af socialsager i Barnets Lov

  • Råd og vejledning
  • Behandling af underretninger jf. reglerne i Barnets lov
  • Screening og afdækning jf. §§ 18 og 19 i Barnets Lov
  • Iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov og opfølgning herpå
  • Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser jf. § 20 i Barnets Lov
  • Udarbejdelse af barnets plan
  • Forældre- og børnesamtaler

Vi er kommet langt med implementeringen af Barnets Lov. En proces du, som vores nye kollega, også vil blive en del af. Du kommer derfor til at arbejde systematisk med inddragelse af børn og familier, barnets netværk samt samarbejde med civilsamfundet i det omfang, det giver mening.

Der er tale om fremskudt sagsbehandling med inddragelse af netværk - såvel det private som det civile. Stillingen kan ligeledes omfatte konsultativt arbejde i forskellige tværfaglige sammenhænge.

Vi forventer

  • At du har en uddannelse som socialrådgiver/socialformidler
  • At du er interesseret og målrettet i arbejdet med børn /familier i sårbare og udsatte positioner
  • At du kan arbejde selvstændigt og struktureret
  • At du kan lide en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag
  • At du er indstillet på at arbejde ude i familierne
  • At det er naturligt for dig at inddrage børn og familier
  • At du arbejder med en høj grad af transparens i dine sagsforløb
  • At du er systematisk og har datadisciplin
  • At du er indstillet på at arbejde i team, løfte i flok og ser værdien i tværfagligt samarbejde.

Vi kan tilbyde

  • Et spændende og udfordrende job, hvor der er fokus på udvikling, tydelige retningslinjer, rammer og råderum
  • En høj grad af bevillings kompetence
  • En velfungerende og fasttømret myndighedsgruppe med særdeles kompetente kollegaer
  • En afdeling, hvor vi deler et fælles fokus på optimale løsninger
  • Supervision og faglig sparring som en selvfølgelig del af jobbet
  • Administrativ bistand
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet

Brønderslev Kommune bruger det digitale sagsbehandlingssystem DUBU og den socialfaglige metode ICS. Vi arbejder ligeledes med Signs of Safety.

Din løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Faglig leder i Vest, Mette Kastrup 9945 4602 eller leder Annette Helle Nielsen 5179 2561

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 13. august 2026. Vi forventer at holde samtaler den 18. august 2026.

Stillingen er med opstart 1. september for den faste stilling og 1. oktober for stillingen i barselvikariatet. Skriv gerne i ansøgningen hvilken af stillingerne du er interesseret i.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

  • Vi er "I samspil med borgerne", hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig oNysgerrig.
  • I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
  • Vi arbejder ud fra en forventningsmodel der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vendsyssel Øjenklinik I/S

Klinikassistent søges til moderne øjenklinik

Brønderslev

Klinikassistent søges til moderne øjenklinik 

Vendsyssel Øjenklinik – tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter

Vil du være en del af en moderne speciallægepraksis med høj faglighed, gode kolleger og en varieret arbejdsdag? Trives du med både patientkontakt, praktiske opgaver og administrative funktioner? Har du lyst til at udvikle dine kompetencer i en specialiseret øjenklinik? Så er denne stilling måske noget for dig.

Vendsyssel Øjenklinik blev etableret i 2016 og er i dag Nordjyllands største øjenklinik. Vi består af to øjenlæger, en uddannelseslæge og 9 medarbejdere og undersøger og behandler mere end 10.000 patienter årligt. Derudover udfører vi over 3.000 operationer inden for grå stær og øjenlågssygdomme hvert år.

Vi har klinik i Brønderslev samt en specialiseret grå stær-klinik i Aalborg, og stillingen vil omfatte arbejde begge steder.

Derfor vil du trives hos os

Som klinikassistent bliver du en vigtig del af klinikkens hverdag. Du vil få en afvekslende arbejdsdag, hvor administrative opgaver kombineres med praktisk klinikarbejde. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, har en uformel omgangstone og vægter kvalitet, samarbejde og arbejdsglæde højt.

Vi tilbyder:

  • En spændende og varieret hverdag med både kliniske og administrative opgaver

  • Tæt samarbejde med øjenlæger, sygeplejersker, optikere og øvrige kolleger

  • Grundig oplæring i alle relevante arbejdsfunktioner

  • Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse

  • Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel

  • Løn efter PLA-overenskomsten

  • Madordning

  • Faste betalte pauser

  • En ugentlig arbejdstid på 32–34 timer

Dine arbejdsopgaver

Arbejdsdagen vil være alsidig og blandt andet omfatte:

  • Modtagelse og vejledning af patienter

  • Telefonbetjening og tidsbestilling

  • Administrative opgaver og journalhåndtering

  • Klargøring af patienter til undersøgelser og operationer

  • Assistere ved kliniske undersøgelser efter oplæring

  • Skyllerumsarbejde og håndtering af instrumenter

  • Oplæring i sterile principper og klargøring i forbindelse med operationer

  • Praktiske opgaver, der bidrager til en velfungerende hverdag i klinikken

Hvem er du?

Vi ser gerne, at du har en sundhedsfaglig uddannelse eller erfaring fra arbejde i en klinik eller anden sundhedsfaglig praksis.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • Er serviceminded og trives med patientkontakt

  • Arbejder struktureret og ansvarsbevidst

  • Har flair for IT og administrative opgaver

  • Har lyst til at lære nye kliniske arbejdsopgaver

  • Trives med både selvstændigt arbejde og tæt samarbejde

  • Er en positiv, fleksibel og stabil kollega, der bidrager til et godt arbejdsmiljø

Erfaring fra speciallægepraksis er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for en grundig oplæring.

Ansøgning

Send din ansøgning til vendsysseloejenklinik@gmail.com senest 14. august 2026.

Der forventes afholdt samtaler i uge 34 i eftermiddags- og aftentimerne.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev Kommune

Tandlæge

Brønderslev

Tandlæge søges til Brønderslev Kommunale Tandpleje

Brænder du for tandpleje og ønsker du et job med faglige udfordringer, gode kolleger og moderne faciliteter? Så er det måske dig, vi søger til vores tandpleje.

Vi er en tandpleje med 28 medarbejdere fordelt på to klinikker i Brønderslev og Hjallerup. Hos os får du mulighed for at arbejde med en bred patientgruppe, herunder: 

-Børn, og unge 

-Special – og socialpatienter

-Omsorgspatienter

Du vil får et tæt patientforløb og gode muligheder for at opbygge relationer og følge patienterne gennem behandlingsforløb.

Vi søger en tandlæge, som:

- Er uddannet tandlæge

- Trives med at behandle alle patientgrupper - også patienter med særlige udfordringer.

-Bidrager positivt til samarbejde med patienter, forældre og kollegaer

- Har lyst til faglig udvikling og sparring med kolleger

Vi tilbyder:

-Fleksibilitet

-Et godt arbejdsmiljø med faglighed, sparring og udviklingsmuligheder

-Gode kolleger og en uformel arbejdsplads

Der vil blive afholdt løbene samtaler.

Ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

 Kontakt overtandlæge Jesper Hohwy på tlf. 99454735 eller mail : Jesper.hohwy@99454545.dk 

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev

Bliv lønrådgiver i Agillix – hvor faglighed møder rådgivning og relationer

Brønderslev

Bliv lønrådgiver i Agillix – hvor faglighed møder rådgivning og relationer

Har du erfaring med lønadministration og en interesse for personalejuridiske spørgsmål? Drømmer du om en alsidig hverdag med ansvar, udvikling og tæt kundekontakt?

I Agillix leder vi efter en lønrådgiver, der brænder for løn – og som motiveres af at rådgive, skabe relationer og gøre en reel forskel for kunder.

I Agillix Løn bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med 10 engagerede kolleger fordelt på to lokationer. Din daglige base vil være i Brønderslev – med mulighed for også at arbejde nogle dage i Aalborg på sigt.

Det her er ikke en klassisk lønrolle

Som lønrådgiver hos os er du mere end den, der udarbejder løn. Du er også den, der gør det komplekse forståeligt og hjælper kunderne med at navigere i de personalejuridiske emner omkring deres medarbejdere. Du kommer bl.a. til at:

  • Udarbejde løn for både 14-dages- og månedslønnede

  • Rådgive om barsel, sygedagpenge, ferie og overenskomster

  • Være i løbende dialog med kunder og skabe tillidsfulde relationer

  • Bidrage til at udvikle og effektivisere vores processer

  • Specialisere dig inden for områder, der interesserer dig

Du bliver en del af et team, hvor vi spiller hinanden gode, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab.

Derfor skal du vælge Agillix

Hos os får du ikke bare et job – du får en hverdag med fleksibilitet, udvikling og et stærkt sammenhold. Du får:

  • Frihed til at præge din egen rolle

  • Faglig udvikling og mulighed for specialisering

  • Tæt samarbejde i et engageret team

  • En kultur med plads til både ambitioner og balance

Hvad vi lægger vægt på hos dig

Vi søger en profil, der både har styr på detaljen og trives i dialogen:

  • Du har erfaring med lønadministration og forståelse for personalejura

  • Du har en relevant uddannelse inden for administration, økonomi eller lignende

  • Du arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver

  • Du har en naturlig forretningsforståelse og ser sammenhænge

  • Du motiveres af kundekontakt og samarbejde

Lyder det som dig?

Trives du i dialogen med mennesker og motiveres du af at udvikle både dig selv og de løsninger, du arbejder med? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye lønrådgiver.

Send din ansøgning og CV snarest muligt – vi indkalder løbende til samtaler. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Business Partner, Birgitte Elgaard på +45 21641437 eller Head of Talent Acquisition, Karoline K. Thomsen på +45 21212677

Vi gør opmærksom på, at du i forbindelse med en ansættelse vil blive bedt om at fremvise straffeattest.  

Om Agillix

Agillix-koncernen er en af Nordjyllands største virksomheder med omtrent 500 medarbejdere fordelt på seks lokationer i Aalborg, Brønderslev, Fjerritslev, Hobro, Randers og Aars. I vores rådgivningsforretning har vi mere end 9000 kunder, hvor vi tilbyder faglig sparring og et full-line servicekoncept, der dækker vores kunders behov - uanset branche. Vi har specialister, der rådgiver om alt lige fra økonomi, skatteforhold, regnskaber, grøn omstilling, digitale løsninger, specialiseret fagrådgivning til fødevareproduktion samt meget mere.  

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev Kommune

Kulturskolen Brønderslev Kommune søger underviser til sang, klaver, børnemusik og kor.

Brønderslev

Om stillingen:
Vi søger en engageret og dygtig underviser til en alsidig undervisningsstilling på 15 timer pr. uge med opstart 17. august 2026, eller snarest muligt derefter.
Undervisningen ligger samlet, men aktuelt på 3 dage: mandag, tirsdag og onsdag (der er mulighed for at strukturere timerne anderledes)
Timerne er placeret i Brønderslev, Agersted, Dronninglund og Hjallerup.

Kulturskolen har undervisning i egne lokaler i Brønderslev og Dronninglund, samt decentral undervisning på mange af kommunens skoler og institutioner og der bliver undervist i musik og billedkunst. Du kommer til at indgå i kulturskolens lærerteam på ca. 17 undervisere, der er kendetegnet ved stor erfaring, kompetence og en umiddelbar og positiv samarbejdskultur. 
Vi samarbejder med mange forskellige aktører i hele kommunen for at fremme kulturlivet helt generelt, og vi er i fuld gang med at bygge ny kulturskole i Brønderslev. Kulturskolen bliver en del af et nyt kulturhus, der er planlagt til at stå indflytningsklar omkring årsskiftet 28/29. I den forbindelse og i tiden frem til åbning vil der være et udvidet fokus på at samarbejde med de andre aktører i det nye kulturhus. 
På Kulturskolen lægger vi stor vægt på at følge med udviklingen og mulighederne inden for kulturfagene, og vi er ikke blege for at kigge ind i egen praksis og tænke nye tanker.

Dine primære opgaver vil være undervisning i: 
Sangundervisning til og med talentklasseniveau, klaverundervisning på begynder- og mellemniveau og børnemusikhold i alderen 3-8 år med mulighed for at udvide med barselscaféer og musikalsk legestue. Desuden to kor (3.-6. klasse og ungdomskor med elever fra gymnasier, efterskole og grundskolernes udskolingselever), som du skal være med til at starte op og rekruttere elever til. Dette foregår naturligvis i samarbejde med Kulturskolens øvrige ansatte, ledelse og eksterne samarbejdspartnere. 

Desuden er der deltagelse i personalemøder, arrangementer og koncerter. Disse kan være placeret på andre dage end førnævnte.

Vi forventer, at du:

  • Godt kan lide at arbejde med børn
  • Har relevant uddannelse
  • Har erfaring med at undervise børn og unge på mange niveauer
  • Er selvstændig og kan tilrettelægge undervisningen, så den er både lærerig, sjov og inspirerende for eleverne
  • Er engageret og kan skabe en tryg og kreativ undervisningsatmosfære, hvor eleverne føler sig set og hørt

Du får:

  • Gennemsnitligt arbejdstid på 15 timer pr. uge 
  • Engagerede kollegaer
  • Mulighed for faglig udvikling
  • Motiverede elever
  • Mulighed for at præge stillingen
  • Gode rammevilkår og udpræget stor indflydelse på egen hverdag
  • Lydhør ledelse, der sparrer, støtter og udvikler sammen med dig
  • Vide rammer for at afprøve nye ideer

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse:  17. august 2026, eller snarest muligt efter. 
Stillingsbetegnelse: Musikskolelærer
Arbejdstid: Deltid
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kulturskoleleder (konst.) Lise Gam-Jensen tlf. 23826577.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: Den skal være os i hænde senest fredag 31.07.2026
Samtaler forventes afholdt uge 32 eller 33.
Tilbydes du stillingen, vil der blive indhentet børneattest, og du skal kunne fremvise ren straffeattest. Vi forventer også, at du har kørekort, da Brønderslev Kommune er en geografisk stor kommune. 

Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. 

Brønderslev Kommunes kulturpolitik: Kulturpolitik

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev Kommune

Pædagog

Brønderslev

Pædagog søges 

Er du uddannet pædagog, har du løst til at bruge din faglighed i forhold til at skabe fællesskaber, som alle børn kan være en del af, har du lyst til at arbejde med engagerede forældre, dygtige og venlige kollegaer, samt gode udendørs og indendørs rammer og ikke mindst fantastiske børn? Trives du i et anerkendende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og faglighed vægtes højt? Så har vi stillingen til dig på Øster Brønderslev Centralskole

Vi søger en barselsvikar pr. 1. september 2026 og 4 måneder frem, til en stilling på 30 timer om ugen. 

Om Øster Brønderslev Centralskole: 
Øster Brønderslev Centralskole har ca. 145 elever, hvoraf 100 går i SFO. Skolen ligger i en velfungerende landsby med gode faciliteter, der understøtter et rigt børneliv. 

Vi er en arbejdsplads, hvor der er tæt samarbejde mellem SFO og skoledelen. Lige nu har vi særligt fokus på at sikre en god overgang mellem skole og SFO. Stillingen indeholder timer både i SFO og skole, fordelingen er ca. 40% skole og 60% SFO. Skoleopgaverne omfatter på nuværende tidspunkt enkeltintegrationstimer med én elev, og almindelig skolepædagog timer.  

I SFO’en arbejder vi på at skabe en struktur, hvor alle børn kan deltage. Vi tilbyder hver uge forskellige aktiviteter, som alle børn kan være en del af. Hver uge har vi en udedag, hvor vi flytter SFO’en udenfor, og vi benytter regelmæssigt den nærliggende idrætshal samt andre faciliteter omkring skolen. 

Vi tilbyder en arbejdsplads, der: 

Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Er nysgerrige og konstruktive i arbejdet med hinandens faglighed. 

Værdsætter fællesskab og samarbejde. 

Har fokus på at udvikle hele mennesker. 

Kort vej fra ide til handling. 

Vi forventer, at du: 

Er uddannet pædagog. 

Er nysgerrig på og bidrager til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. 

Har stærke relationskompetencer og øje for den enkelte elevs udvikling. 

Kan arbejde i tidsrummet kl. 6.00-17.00. 

Kan bidrage med aktiviteter, der understøtter børns udvikling og læring. 

Deler vores værdier om mod, tolerance, respekt og omsorg. 

Er holdspiller, som ser styrken i fællesskabet. 

Ønsker at deltage aktivt i at skabe verdens bedste SFO. 

Praktisk information: 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Hansen på tlf. 99 45 59 92 / 24 67 70 59. Kan kontaktes i uge 28 og 29 og fra den 3. august. Du er også meget velkommen til at aftale et besøg for at se vores skole og SFO. 

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst. 

Vi modtager kun elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem Emply. 

Ansøgningsfrist: fredag d. 14. august 2026. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag d. 19. august2026. 

Vær opmærksom på, at vi indhenter referencer og børneattest forud for ansættelse. 


Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

  • Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
  • I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
  • Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BlomsterBixen v/Lenette Christiansen

Blomsterbinder/Blomsterdekoratør søges

Brønderslev

Blomsterbinder / Blomsterdekoratør søges

Har du flair for blomster og sans for det kreative håndværk? Kan du binde smukke buketter, lave kistepynt og brudebuketter? Så er det måske dig, vi søger.

Om jobbet

Vi søger en dygtig og kreativ medarbejder, der kan varetage opgaver inden for blomsterbinderi, herunder:

  • Binding af buketter
  • Udarbejdelse af kistepynt
  • Fremstilling af brudebuketter
  • Øvrige dekorationsopgaver i butikken
Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet blomsterbinder eller blomsterdekoratør – eller har tilsvarende erfaring som selvlært
  • Har et godt øje for detaljer og æstetik
  • Er serviceminded og imødekommende
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team
Arbejdstid
  • Arbejdstiden ligger mellem kl. 09.00 – 17.00
  • Du skal være indstillet på at arbejde hver anden weekend
  • Stillingen er på 25–37 timer ugentligt
Vi tilbyder
  • Et kreativt og alsidigt job
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet og godt håndværk
  • Gode kolleger og en uformel omgangstone

Bemærk: Der gives ikke frigørelsesattest.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

 

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Brønderslev Kommune

Pædagog til specialafdeling Toftegård - fast stilling 37 timer

Brønderslev

Pædagog til Specialafdeling Toftegård – fast stilling (37 timer)

Vil du være med til at gøre en forskel for børn i vidtgående vanskeligheder – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? – Så kan det være du skal bruge sommeren på at sende os din ansøgning.

Specialafdeling Toftegård søger en engageret, stabil og fagligt funderet pædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt efter samtalerne; eller pr 1/9 2026

Om stillingen

Stillingen er tilknyttet vores indskoling/mellemtrin i Specialafdeling Toftegård, som er en del af Toftegårdsskolen. 

Du vil indgå i både skole- og SFO-sammenhæng og arbejde tæt sammen med kolleger i et tværfagligt team. 

Om os

Specialafdeling Toftegård er en del af skoledistrikt Vest i Brønderslev kommune, og er placeret på en almen folkeskole; Toftegårdsskolen.

I afdelingen har vi ca. 40 elever fra 0-9 klasse.  Vores elevgruppe er mangfoldig og med vidtgående behov for specialpædagogisk bistand. 

Eleverne er i massive og varige vanskeligheder, og vi møder dem altid som individer med krav på plads i et fællesskab  hvor vi bærer ansvar for at arbejde med deres ressourcer og udviklingsmuligheder.

Vores arbejde tager afsæt i at skabe meningsfulde læringsfællesskaber med fokus på:

  • Udeskole og fællesskabende didaktikker
  • Livsduelighed
  • Dannelse

Vi har et særligt fokus på praksisrettet undervisning og arbejder aktivt med udeskole, hvor læring foregår i tilpassede rammer og med afsæt i konkrete erfaringer og oplevelser.

Vi søger en pædagog, der:

  • Er uddannet pædagog
  • Er stabil – vores elevgruppe regner med dig.
  • Er relationsstærk ift. Elever, kollegaer og forældre.
  • Har erfaring fra specialområdet og motiveres af dette.
  • Har kendskab til arbejdet i skole og SFO
  • Kan arbejde struktureret og loyalt følge fælles aftaler og pædagogisk retning.
  • Er stærk i at skabe overblik og visuel struktur
  • Mestrer at være fleksibel og kan omstille sig, når børnenes dagsform kræver det
  • Trives i tæt teamsamarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet.

Vi tilbyder:

  • En meningsfuld hverdag med stor faglig betydning
  • Engagerede kolleger og et stærkt teamsamarbejde med ugentlige møde/fælles forberedelse
  • Mulighed for at gøre en reel forskel for en sårbar elevgruppe.

Arbejdstid

Arbejdstiden ligger typisk mellem kl. 06.00–17.00. Der må påregnes aftenmøder og arrangementer i løbet af skoleåret.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er 3. august. kl. 08.00

Samtaler forventes afholdt 10. august fra kl. 16.00.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanja Hvolbæk.

Toftegårdsskolen
Sdr. Ringgade 79
9740 Jerslev

Indrykket:28/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SERRITSLEV KIRKE

Kirkesanger med kirketjeneropgaver – Serritslev Kirke

Brønderslev

Serritslev Kirke søger en dygtig og alsidig kirkesanger, som vil være en del af vores gode personalegruppe. Vi er et lille sogn, hvor vi lægger vægt på nærvær, fællesskab og det personlige møde.

Uddannelse som kirkesanger er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en god og bærende stemme samt lyst til at bidrage til kirkens liv og arrangementer.

Vi søger en kirkesanger/-tjener, som:

  • kan synge for ved gudstjenester og kirkelige handlinger – både traditionelle og nyere salmer

  • selvstændigt kan indstudere nye salmemelodier og andre sange

  • kan varetage mindre kirketjeneropgaver før og efter gudstjenester

Arbejdstiden er:

  • søndage, hvor der er 3 højmesser pr. måned (undtagen juli, hvor der er 1 højmesse)

  • hverdage i forbindelse med begravelser og bisættelser

  • hverdagsaftener ved 4 ”Syng sammen”-arrangementer

  • lørdage ved begravelser/bisættelser, bryllupper og lørdagsdåb

Kirketjeneropgaverne består af:

  • opsætning og nedtagning af flag

  • igangsætning af automatisk ringning

  • tænding og slukning af lys

  • klargøring af kaffe

  • sætte vand frem til præsten

  • oprydning efter altergang

Ved kirkelige handlinger samt ved særlige arrangementer som fx fastelavn, halloween og juleaften vil det være graveren, der varetager kirketjeneropgaverne.

Vi håber, at du har lyst til at bidrage med kreative musikalske idéer og i samarbejde med præsten og organisten være med til at sætte dit præg på gudstjenester og arrangementer.

Stillingen ønskes besat fra 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen er normeret til 5 timer om ugen og er månedslønnet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte formand for menighedsrådet, Nethe Budolfsen, på telefon 42 16 64 66.

Ansøgningsfrist: 20. august 2026

Ansøgningen sendes til:
8403fortrolig@sogn.dk

Indrykket:28/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Social og sundhedshjælper/assistent søges til Røde Kors Hjemmet i Løgstør, fortrinsvis aftenvagt.

RØDE KORS HJEMMET

Vesthimmerland

Om jobbet:

På Røde Kors Hemmet søger vi lige nu social- og sundhedshjælper/assistent i aftenvagt.

favourite-job-icon Gem

Ambitiøs afdelingsleder til Samværs - og Aktivitetstilbuddet Springbrættet i Brønderslev

Er du pædagogisk uddannet, brænder du for at lede et samværs- og aktivitetstilbud, hvor du indgår i et ambitiøst lederteam? Så har du en enestående chance, da vi søger en afdelingsleder, inden for det specialiserede socialområde, med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Springbrættet er et tilbud i Brønderslev Kommune og består af følgende:

  • Et samværs- og aktivitetstilbud jf., Servicelovens §104
  • Et tilbud om beskyttet beskæftigelse jf., Servicelovens §103
  • Et uvisiteret Klubtilbud jf., Servicelovens §104 til borgere med tilknytning til Handicap og socialpsykiatrien i Brønderslev Kommune. Klubtilbuddet har aktuelt åbent to aftener om ugen og om lørdagen.

Samværs- og aktivitetstilbuddet er målrettet borgere med udviklingshandicap, i form af fysiske og/eller kognitive funktionsnedsættelser. Borgernes funktionsniveau spænder vidt, fra borgere med behov for 1:1 støtte, til borgere der i højere grad er selvhjulpne. Der kan f.eks. være tale om autismespektrumsforstyrrelser, ADHD, erhvervet hjerneskade, kommunikative vanskeligheder, psykisk sårbarhed, fysiske handicaps. 

Springbrættets tilbud om beskyttet beskæftigelse henvender sig til borgere, der trods en kognitiv funktionsnedsættelse har en grad af erhvervsevne, som de ønsker at gøre brug af, og derved tilbydes beskyttet beskæftigelse på Springbrættet. 

Formålet med tilbuddet er, at borgerne får mulighed for:

  • At komme hjemmefra og deltage i aktiviteter i et rummeligt miljø, med mulighed for at udfolde sig i samvær med andre og være en del af et socialt fællesskab.
  • At vedligeholde eller udvikle personlige kompetencer samt mulighed for at skabe et netværk.
  • At yde en indsats under hensyntagen til egne evner, interesser og ønsker, og dermed øge den enkeltes selvbestemmelse, selvtillid, selvværd og livskvalitet.

Som afdelingsleder bliver du leder for ca. 18 medarbejdere, hvor du vil få ledelsesopgaver i forhold til den daglige drift, men også i forhold til den mere langsigtede udvikling af Springbrættet.

Du vil desuden blive en del af en ambitiøs og kompetent ledergruppe, bestående af en områdeleder samt fire afdelingsledere. Ledergruppen varetager samlet set ledelsen af:  Springbrættet, Socialpædagogisk Støtteteam og SKP, et opgangsfællesskab, et socialpsykiatrisk botilbud, et uvisiteret værested for borgere med sindslidelser og et rusmiddelcenter. 

Du vil dermed komme til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab og ledelses samarbejde med mulighed for sparring med kompetente lederkollegaer.

Dine opgaver

Nedenfor kan du læse nærmere om dine opgaver og ansvarsområder som afdelingsleder på Springbrættet.

Faglige ledelsesopgaver:

  • Sikre at de faglige kompetencer er til stede hos medarbejderne og at alle indsatser leveres på et fagligt højt niveau, med høj kvalitet og systematisk dokumentation.
  • Være medvirkende til at skabe indsigt, sammenhæng og forståelse for, hvordan leverandørrollen udføres, i forhold til den bestilte indsats fra myndighed.
  • Have fokus på kontinuerlig faglig udvikling og igangsætte relevante udviklingsprocesser
  • Have fokus på kompetenceudvikling i forhold til medarbejdergruppen.

Personaleledelse:

  • Have fokus på at skabe gensidig tillid og samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og har fokus på hvordan nysgerrighed, refleksion og dialog kan skabe et godt og sundt arbejdsmiljø.
  • Være samarbejdsorienteret og inddragende i din ledelsesstil, og formår at uddelegere opgaver.
  • Være i stand til at sætte en tydelig retning og skabe følgeskab.
  • Formå at være nærværende og tydelig, samt turde træffe beslutninger i pressede situationer.

Strategisk ledelse:

  • Oversætter og videreformidler udmeldte opgaver og udviklingstiltag til medarbejderniveauet.
  • Formår at udmelde strategier, koordinere opgaverne, igangsætte processer og rammesætte arbejdet i tæt samspil med de enkelte teams.
  • Er god til at navigere i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Din profil

Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse og ledererfaring, gerne fra en lignende stilling. Herudover forestiller vi os, at du enten har en lederuddannelse eller på længere sigt er interesseret i at gennemføre en Diplomuddannelse i Ledelse.

Vi ser dig, som en positiv rollemodel, hvor du går forrest og demonstrerer vedtagne værdier og strategiske mål, gennem din personlige kommunikation og adfærd.

  • Du understøttes i din ledelsesrolle ved:
  • Månedlige individuelle statusmøder, samt tæt opfølgning med din områdeleder.
  • En lokal arbejdstidstilrettelægger, som varetager opgaven med at udarbejde og planlægge arbejdstidsplaner.
  • En administrativ medarbejder, der understøtter dig i arbejdet med driftsopgaverne. 
  • Du bliver en del af et dynamisk og velfungerende lederteam, hvor der afholdes fælles ledermøder samt udviklingsdage og ikke mindst mulighed for sparring i forhold til ledelsesopgaverne.

Ved opstart i stillingen vil du blive introduceret grundigt til organisationen og opgaverne på Springbrættet, og du vil blive tilknyttet en lederkollega som mentor.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgningsfrist: 14.08.2026 kl. 12.00.


Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at rette henvendelse til områdeleder Anette Høg Blach, send en sms på: 21 13 56 96 eller skriv pr. mail: aneh@99454545.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som vi vil læse med stor interesse.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

  • Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
  • I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
  • Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

     
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Brønderslev Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 14 August 2026

Kontaktperson

Anette Høg Blach

21 13 56 961

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling