Ledige stillinger

 Hjallerup Fritids- og Ungdomsklub søger en klubmedarbejder - har du sabbatår er det måske dig vi leder efter?

Hjallerup Fritids- og Ungdomsklub er en del af Brønderslev Ungdomsskole. Fritidsklubben har 85 medlemmer og Ungdomsklubben forventes, at nå op på  70 medlemmer i løbet af sæsonen. Vi er beliggende tæt på Hjallerup Skole i et fantastisk hus med mange muligheder.

I klubben prioriterer vi struktur, fællesskab, medbestemmelse højt. De voksne er anerkendende i deres relations arbejde, og tydelige ift. klubbens regler og rammer, så klubben er et trygt sted for alle børn og unge.

Vi har et hus med mange muligheder. Krea værksted, gamerrum, lille gymnastiksal, biograf, musiklokale mm. Desuden har vi et skønt nyindrettet udeareal med bålhytte, hængekøjer, trampolin, skatebane. 

Åbningstider:

• Fritidsklub: 12.30 – 17.00 på hverdage - 4. – 7. klasse Skolefri hverdage 10.00 – 16.00. Lukket juli måned.

• Ungdomsklub: 18.00 – 21.00, mandage og onsdage (ikke skoleferier) - 6. klasse til 18 år

• Der er få gange om året arrangementer  ex. koloni, LAN, pigeaften udenfor almindelig åbningstid. F.eks. aften/nat eller weekend. Desuden vil der være personalemøder og forberedelsestid udenfor åbningstid.
   

• Dine opgaver vil være: 

• planlægge og gennemføre attraktive pædagogiske aktiviteter der henvender sig til alle medlemmer, men med størst fokus på pigegruppen ( ikke krea aktiviteter, der har vi en medarbejder)

• planlægge og deltage i fysiske aktiviteter i salen

• planlægge og gennemføre aktiviteter for større grupper af børn ad gangen

• praktiske opgaver som indkøb, madlavning og andre praktiske ad hoc opgaver

 Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads hvor der er højt til loftet og mulighed for faglig udvikling 

• stor indflydelse på og sparring i det daglige pædagogiske arbejde 

• erfarne kolleger, der er klar til at byde dig velkommen i en velfungerende klub

Faglige kompetencer: 

• erfaring med enten lønnet eller frivilligt arbejde med børn/unge

• evnen til at planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter

• stærke relations kompetencer og evner at anvende dem på klubbens medlemmer

• anerkendende og nærværende pædagogisk tilgang til arbejdet med børn/unge

Personlige kompetencer: 

• engageret og motiveret

• imødekommende og udadvendt

• evner at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag

• kan arbejde selvstændigt og har gode samarbejdsevner

• god til at tage ansvar

• en tydelig i din kommunikation og arbejder struktureret

 Løn og ansættelsesvilkår 

Ansættelse pr 1. september 2026 på 30 timer pr. uge indtil d. 30.juni 2027 med mulighed for forlængelse. Ansættelse efter årsnorm

Der ydes aftentillæg efter kl. 17.00. Stillingen omfatter  1- 2 aftenvagter pr uge. 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst med BUPL.

Du har mulighed for at besøge Hjallerup Fritids- og Ungdomsklub, Præstevænget 1B, 9320 Hjallerup til Åbent Hus d. 4. august 15.30 til 16.30 og høre mere om stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Har du spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Jan Edvard Sørensen på tlf. 41778404 eller mail jes@usbd.dk OBS der er ferielukket i juli, så her besvares henvendelser ikke.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 

• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.

• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Medarbejdere til borgere med funktionsnedsættelser og autisme.

Pædagogiske medarbejdere til Stenumgård.

Da vi skal tage imod nye borgere, søger vi pædagogiske medarbejdere til borgere med udviklingsforstyrrelse og autisme. 

Er du nysgerrig på arbejdet med borgere der har en gennemgribende kognitiv funktionsnedsættelse?

Er du modig og faglig stærk i dine refleksioner og handlinger i samspillet med andre mennesker?

Er du fællesskabende på en arbejdsplads?

Hvis du kan svare ja til ovenstående - så er arbejdet på specialtilbud Stenumgård i Brønderslev måske lige noget for dig.

Vi leder efter dig som har følgende ønsker til din kommende arbejdsplads:

·         Ønsker at arbejde i et fagligt miljø, hvor vi har forventninger til hinanden

·         Muligheder for at bringe din faglighed i spil og arbejde kreativt med opgaveløsningen 

-         Muligheder for at arbejde med social- og specialpædagogiske opgaver i et udviklingsorienteret perspektiv.

·         Ser værdien i god social- og specialpædagogisk faglig dokumentation 

·         Tværfagligt samarbejde mellem flere faggrupper – fx pædagoger, SSA, ergoterapeuter, sygeplejerske

-        Kan se værdien i at arbejde i vekslende arbejdstider (dag eller aftenvagter) samt fast hver anden weekend

Kort om borgerne der bor på Stenumgård:

Der bor på nuværende tidspunkt fem borgere på Stenumgård, og endnu 1 flytter ind til august.

Det er borgere med autismespektrum forstyrrelser.  Borgerne har alle desuden en varigt betydelig nedsat psykisk funktionsevne m.v.

Tilbuddet retter sig mod borgere, der har et gennemgribende støttebehov døgnet rundt.

Borgerne på Stenumgård har forskellige støttebehov, så opgaverne ved den enkelte borger vil være forskellige, men hos alle borgerne er arbejdet med struktur, forudsigelighed og genkendelighed afgørende. 

Der er for nuværende ikke forflytningsarbejde på Stenumgård.

Der kan forekomme fysisk udadreagerende adfærd hos nogle af borgerne. F.eks. ryk i hår, tøj, smide med genstande, slag, spark og der kan forekomme bid fra en enkelt borger. 

Vi arbejder forebyggende og anser altid en magtanvendelse, som værende en sidste udvej, for at undgå personskader enten ved personalet eller hos borgerne. Vi arbejder deeskalerende og med efterværn ift. disse episoder.

På Stenumgård vil du komme til at arbejde med alle borgere. Derudover bliver du en del af et mindre team omkring én borger, hvor du får til opgave med en-to kolleger at arbejde fagligt struktureret med de konkrete bestillingsmål, strukturplaner, samværsbeskrivelser m.m. 

Din faglige opgave i samarbejdet med den enkelte borger:

Den primære opgave består i at støtte borgerne i en god døgnrytme, en struktureret og forudsigelig hverdag samt varetage de behov som opstår. 

Man følger den enkelte borgers dagsrytme. Herunder støtte til at komme op om morgenen, deltage i samspil og aktiviteter igennem dagen.

At anskue den enkelte borger ud fra et helhedsorienteret blik herunder er der et kontinuerligt samarbejde med områdets sygeplejerske omkring de sundhedsfaglige opgaver.

Der foreligger desuden et stort motivationsarbejde i samspillet med borgerne, særligt hos to af de unge borgere.

Der arbejdes forebyggende med borgernes trivselsniveauer her med fokus på LA2U i udarbejdelsen af den daglige struktur, i samarbejdet med den enkelte borger.

Der er meget få opgaver ift. støtte til personlig hygiejne hos borgerne– det er mest brug for verbal guidning/vejledning.

Vi stiller krav om høj grad af faglig observation, refleksion, dokumentation samt vilje og lyst til et tæt samarbejde med borgerne, kolleger, ledelse samt eksterne samarbejdspartner.

Der arbejdes med en anerkendende tilgang, samt med afsæt i metoderne KRAP, ASK (alternativ supplerende kommunikation), SIKK og riskovurdering. I efteråret 2026 vil alle medarbejdere modtage 4 dages undervisning i LA2U. 

På baggrund af tilgang af borgere er der flere ledige stillinger. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer – ønsker til deltidsstilling kan imødekommes

Definition af vores kerneopgave:

"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.

Du kan læse mere om tilbuddet her:
Handicap (bronderslev.dk)

Velkommen til et lille kig ind i Handicapområdet.

Har du spørgsmål om en stilling som pædagogisk medarbejder på Stenumgård, kan du henvende dig på telefon eller sms. 

Rikke Thomasberg 20 96 52 43 

Brænder du for musikundervisning i folkeskolen? Kan du motivere og engagere elever fra 0.-6. klasse i din undervisning? Har du lyst til at dele din passion med vores herlige elever? Og kan du se dig selv som midtpunkt og primus motor for vores fælles morgensamlinger? Så læs videre her!

Flauenskjold Skole er en lille landsbyskole med ca. 80 elever. Vi søger en passioneret musiklærer, der på egen hånd kan løfte musikundervisningen til nye højder. Du vil få masser af opbakning og nogle virkelig hjælpsomme kollegaer, men du vil være den bærende kraft i al musikundervisning på skolen. Derfor er det væsentligt, at du brænder for dette. Om du er linjefagsuddannet eller autodidakt er ikke afgørende - det vigtigste er, at du føler dig klædt på til at løfte opgaven med musikundervisning for hele skolen.

Du vil blive tilknyttet skolens indskolingsteam, hvor du vil skulle undervise i dansk. Til kommende skoleår er det dansk i 1. klasse, der er på skemaet. Der er ligeledes billedkunst på kommende års skema, men fremadrettet er dette ikke et krav.

På Flauenskjold Skole arbejder vi med samlæsning af årgange. Det betyder, at nogle årgange er samlæste - f.eks. 2. og 3. klasse. Dette gøres for at styrke elevernes sociale og faglige fællesskab, når der er få elever på en årgang. Ligeledes er mange af vores undervisningstimer med to voksne - enten to lærere eller en lærer og en pædagog. Du skal derfor kunne se værdien i et tæt samarbejde med både lærere og pædagoger, og du skal have en grundlæggende tro på, at vi kan gøre tingene bedre sammen end hver for sig.

Om du er nyuddannet eller har 30 års erfaring er mindre væsentligt. Vi har et kollegialt fællesskab, der rummer begge dele og alt der imellem, og du vil med sikkerhed møde stor opbakning fra dine kommende kollegaer. Tiltrædelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Dine opgaver vil være: 

• Musikundervisning for hele skolen

• Dansk i indskolingen

• (Delt) Klasselærerfunktion

• Primus motor for vores fælles morgensamlinger

• Sam-undervisning i mange af dine timer

• Til kommende skoleår er der billedkunst på skemaet - dette er dog ikke et krav fremadrettet, men vil være en fordel

 Vi kan tilbyde:

• Ca. 80 fantastiske børn, der glæder sig til at møde dig

• Gode kollegaer og et stærkt fagligt fællesskab

• Højt til loftet med plads til skøre idéer

• Mulighed for at få stor indflydelse på skolens fælles praksis

Faglige kompetencer: 

• Du skal være læreruddannet med linjefag eller tilsvarende kompetencer indenfor musik og dansk i indskolingen

• Du skal føle dig kompetent til, på egen hånd, at bære ansvaret for skolens musikundervisning

• Du skal have lyst til at sam-undervise med kollegaer - både lærere og pædagoger

• Du skal have en anerkendende tilgang til både elever, forældre og kollegaer

Personlige kompetencer: 

• Du skal have hjertet med på arbejde og brænde for elevernes læring og trivsel

• Du skal have et positivt syn på mennesker omkring dig og de muligheder, vi har på skolen

• Du skal være fleksibel og omstillingsparat - to dage er ikke ens

• Du skal se værdien i et mindre fælleskab, og have lyst til at være en del heraf

 
Løn og ansættelsesvilkår 

• Efter gældende overenskomst. For en nyuddannet lærer vil bruttolønnen inkl. tillæg udgøre kr. 37.590,51 pr. md. Yderligere tillæg gives for anciennitet over 4 år.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Peter Græsdal Tanbæk
Afdelingsleder, Distrikt Øst
, PETG@99454545.dk 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 

• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.

• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Børnehaven Kornumgård søger pædagogisk personale til en tidsbegrænset stilling på 37 timer til og med d. 31.12.206

I Børnehaven Kornumgård lægger vi stor vægt på at skabe et miljø, hvor fællesskab og tryghed er i centrum. Vi tror på, at børn trives bedst, når de føler sig sikre og værdsatte, og derfor arbejder vi målrettet på at skabe en atmosfære præget af nærvær og omsorg.

Naturen spiller en central rolle i vores daglige aktiviteter. Vi tror på, at børn udvikler en dybere forståelse og respekt for miljøet gennem direkte oplevelser i naturen. Derfor integrerer vi natur, bæredygtighed og fra jord til bord i vores pædagogik, og vi lærer børnene vigtigheden af at passe på vores planet. Sansehaven er omdrejningspunktet for konceptet fra jord til bord med alle bær og grønsager børnene dyrker

Kornumgård ligger i udkanten af byen med et skønt udeareal. Legepladsen er nybygget og vi er stadig i gang med at planlægge små uderum og opbygge dyrehave. På legepladsen er der ofte maddage ved bålpladsen og på regnfulde dage fås varmen ved brændeovnen i vores naturværksted.  

Som Børnehave er vi altid i en udviklingsproces vedrørende vores lærings- og legemiljøer, så vores rammer er tilpasset vores børnegruppe. Der arbejdes sammen både på stuerne og på tværs af huset. Der er højt til loftet og plads til masser af kreativitet både inde og ude. 

Det pædagogiske læringsmiljø inde og ude summer af nærvær og er præget af en vekselvirkning mellem voksen- og børneinitieret leg og samvær.

Du vil blive en del af et team bestående af både pædagoger og pædagogmedhjælpere. I samarbejde med din pædagogkollega på stuen, får du mulighed for at bringe egen viden og kompetencer i spil og sætte fælles mål. Som pædagog har du ansvarsopgaver, ift. kontaktpædagog, planlægning, samarbejde og udviklingsarbejde Derudover vil du blive medansvarlig for den faglige udvikling inden for Styrket Pædagogisk Læreplan og særligt pædagogisk dokumentation.

Arbejdstiden er placeret i åbningstiden, som er alle hverdage fra kl. 06-17. Dertil kommer diverse aftensmøder.

Vi forventer, at;

• Du er uddannet pædagog.
• Har lyst til bevægelse, kreativitet, dyr, natur og et aktivt udeliv.
• At du har lyst til at være aktivt deltagende i børns leg.
• Kan arbejde med afsæt i Den Styrkede Pædagogisk Læreplan
• Du har gode it-færdigheder, herunder kendskab til Microsoft Teams, AULA, Outlook mm.
• Du er engageret, struktureret og fagligt velfunderet
• Du er fleksibel, pligtopfyldende og positiv
• Du har et positivt menneskesyn, er rummelig, stabil og er omstillingsparat i en ofte travl hverdag
• Du er løsningsorienteret og god til at have overblik, også i travle situationer
• Du mener, at det er vigtigt at følge fælles mål og træffe beslutninger i samarbejde

Dine opgaver vil være:

• at arbejde ud fra Brønderslev Kommunes børnesyn
• at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring i samarbejde med stuens øvrige personale
• at arbejde målrettet med Hjernen og hjertet, ICDP, TOPI og KVALid
• at vægte et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• at skabet et struktureret og overskueligt miljø for børnene
• at være med til at arbejde på tværs af stuerne og skabe helhed i huset 
• at arbejde med læringsmiljø på stuerne og i børnefællesskabet.

Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Vi tilbyder:

• Et engageret og fagligt team, der ser styrken i at få nye kollegaer, og som vægter sparring, refleksion og udvikling af hinandens/institutionens pædagogiske praksis
• Mulighed for at præge institutionens udvikling og pædagogiske ramme
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, læring, respekt, ansvar og samarbejde
• Synlig ledelse, og et tæt samarbejde med daglig leder
• En arbejdsplads hvor humøret er højt, og hvor vi værner om hinanden.

Er du interesseret i stillingen SKAL du ringe til:

Kasper Holm Christensen.

Daginstitutionsleder, Børnehaven Kornumgård

+45 21 39 97 95, Kahch@99454545.dk

Vil du vide mere om hvordan det er at være medarbejder i Kornumgård, kan du ringe på Rævehulens stue telefon og snakke med Michelle på: 50 87 52 07.

Vil I høre om Kornumgård ud fra et forældreperspektiv, kan du ringe til:

Karoline; 51 16 08 03.

Udløbsdato d. 2. august

Samtaler d. 4. august fra kl. 15

 
Løn og ansættelsesvilkår 

• Ansættelse efter overenskomst

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Børnehaven Kornumgård søger naturglad pædagog til en fast stilling på 37 timer.

I Børnehaven Kornumgård lægger vi stor vægt på at skabe et miljø, hvor fællesskab og tryghed er i centrum. Vi tror på, at børn trives bedst, når de føler sig sikre og værdsatte, og derfor arbejder vi målrettet på at skabe en atmosfære præget af nærvær og omsorg.

Naturen spiller en central rolle i vores daglige aktiviteter. Vi tror på, at børn udvikler en dybere forståelse og respekt for miljøet gennem direkte oplevelser i naturen. Derfor integrerer vi natur, bæredygtighed og fra jord til bord i vores pædagogik, og vi lærer børnene vigtigheden af at passe på vores planet. Sansehaven er omdrejningspunktet for konceptet fra jord til bord med alle bær og grønsager børnene dyrker

Kornumgård ligger i udkanten af byen med et skønt udeareal. Legepladsen er nybygget og vi er stadig i gang med at planlægge små uderum og opbygge dyrehave. På legepladsen er der ofte maddage ved bålpladsen og på regnfulde dage fås varmen ved brændeovnen i vores naturværksted.  

Som Børnehave er vi altid i en udviklingsproces vedrørende vores lærings- og legemiljøer, så vores rammer er tilpasset vores børnegruppe. Der arbejdes sammen både på stuerne og på tværs af huset. Der er højt til loftet og plads til masser af kreativitet både inde og ude. 

Det pædagogiske læringsmiljø inde og ude summer af nærvær og er præget af en vekselvirkning mellem voksen- og børneinitieret leg og samvær.

Du vil blive en del af et team bestående af både pædagoger og pædagogmedhjælpere. I samarbejde med din pædagogkollega på stuen, får du mulighed for at bringe egen viden og kompetencer i spil og sætte fælles mål. Som pædagog har du ansvarsopgaver, ift. kontaktpædagog, planlægning, samarbejde og udviklingsarbejde Derudover vil du blive medansvarlig for den faglige udvikling inden for Styrket Pædagogisk Læreplan og særligt pædagogisk dokumentation.

Arbejdstiden er placeret i åbningstiden, som er alle hverdage fra kl. 06-17. Dertil kommer diverse aftensmøder.

Vi forventer, at;

• Du er uddannet pædagog.
• Har lyst til bevægelse, kreativitet, dyr, natur og et aktivt udeliv.
• At du har lyst til at være aktivt deltagende i børns leg.
• Kan arbejde med afsæt i Den Styrkede Pædagogisk Læreplan
• Du har gode it-færdigheder, herunder kendskab til Microsoft Teams, AULA, Outlook mm.
• Du er engageret, struktureret og fagligt velfunderet
• Du er fleksibel, pligtopfyldende og positiv
• Du har et positivt menneskesyn, er rummelig, stabil og er omstillingsparat i en ofte travl hverdag
• Du er løsningsorienteret og god til at have overblik, også i travle situationer
• Du mener, at det er vigtigt at følge fælles mål og træffe beslutninger i samarbejde

Dine opgaver vil være:

• at arbejde ud fra Brønderslev Kommunes børnesyn
• at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring i samarbejde med stuens øvrige personale
• at arbejde målrettet med Hjernen og hjertet, ICDP, TOPI og KVALid
• at vægte et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• at skabet et struktureret og overskueligt miljø for børnene
• at være med til at arbejde på tværs af stuerne og skabe helhed i huset 
• at arbejde med læringsmiljø på stuerne og i børnefællesskabet.

Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Vi tilbyder:

• Et engageret og fagligt team, der ser styrken i at få nye kollegaer, og som vægter sparring, refleksion og udvikling af hinandens/institutionens pædagogiske praksis
• Mulighed for at præge institutionens udvikling og pædagogiske ramme
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, læring, respekt, ansvar og samarbejde
• Synlig ledelse, og et tæt samarbejde med daglig leder
• En arbejdsplads hvor humøret er højt, og hvor vi værner om hinanden.

Er du interesseret i stillingen SKAL du ringe til:

Kasper Holm Christensen.

Daginstitutionsleder, Børnehaven Kornumgård

+45 21 39 97 95, Kahch@99454545.dk

Vil du vide mere om hvordan det er at være medarbejder i Kornumgård, kan du ringe på Rævehulens stue telefon og snakke med Michelle på: 50 87 52 07.

Vil I høre om Kornumgård ud fra et forældreperspektiv, kan du ringe til:

Karoline; 51 16 08 03.

Udløbsdato d. 2. august

Samtaler d. 4. august fra kl. 15

Startdato 1. september 

Løn og ansættelsesvilkår 

• Ansættelse efter overenskomst

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Børnehuset Fuglsang søger 2 pædagoger til børnehaveafdelingen med start 1. september
Stillingerne er på 37 timer fastansættelse.  Samtaler holdes d.11. august

Hos os er musik ikke pynt.
Vi vil bruge musik som et pædagogisk redskab til at skabe tryghed, regulering, fællesskab og deltagelse i hverdagen.

Vi er ikke i mål endnu – og det er netop derfor, vi søger dig.
Dig, der vil være med til at udvikle vores praksis sammen med os.

Hos os er legen og barnets stemme centralt.
Det er herfra, vi skaber læring, trivsel og fællesskaber.

Børnehuset Fuglsang er et dagtilbud med både vuggestue og børnehave.
Vi er normeret til 87 børn i børnehaven og 26 børn i vuggestuen.

Vi ligger i Brønderslev by tæt på park, natur og centrum, og vores rammer giver gode muligheder for at arbejde varieret – både ude og inde.
Vi har et veletableret hus med gode fysiske rammer – herunder en rigtig gymnastiksal, som vi bruger aktivt i det pædagogiske arbejde.

Vi arbejder med tydelig faglig retning og fælles praksis, hvor kvalitet skabes i det konkrete samspil mellem barn og voksen.

Vores fundament er:

• Low Arousal, ICDP og KVALid
• Strategien Dagtilbud for alle børn

Det betyder i praksis:  

• Der er plads til alle børn
• Det er de voksne, der justerer – ikke barnet
• Læringsmiljøet tilpasses både det enkelte barn og fællesskabet
• Alle børn skal have reelle deltagelsesmuligheder

Hos os er det pædagogiske arbejde ikke en serviceydelse.
Vi arbejder med et forpligtende samarbejde med forældre, hvor vi sammen tager ansvar for barnets udvikling med afsæt i DUTL (dannelse, udvikling, trivsel og læring).

Det betyder, at du som pædagog:

• er tydelig i din faglighed og kan stå på mål for pædagogiske valg
• arbejder med DUTL som fælles retning i dialogen med forældre
• inddrager forældre som aktive medspillere i barnets hverdag
• bidrager til klare forventninger og et samarbejde med fælles ansvar

• tager aktiv kontakt til alle børn
• arbejder med højt nærvær – både i samspillet med børnene og i din tilstedeværelse
• møder børn med ro, tydelighed og positive, afstemte følelser
• sætter ord på børns handlinger, følelser og intentioner
• understøtter leg, deltagelse og barnets stemme
• kan tilpasse læringsmiljøet til både det enkelte barn og gruppen
• tager ansvar for at justere din praksis, når noget ikke virker
• har lyst til at udvikle brugen af musik som pædagogisk redskab
• kan indgå i åbne- og lukkevagter
• kan give faglig sparring til kollegaer og bidrage aktivt til fælles refleksion

✅ En arbejdsplads med tydelig retning og høje ambitioner
✅ En ledelse med klare forventninger og systematisk opfølgning
✅ Fokus på kvalitet – ikke tilfældigheder
✅ Mulighed for at sætte præg på vores musikprofil
✅ Et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og udvikler praksis sammen

📞 Jens Sivert Nordmark – 40 48 11 29

Løn og ansættelse efter gældende overenskomsts

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Jens Sivert Nordmark
Dagtilbudsleder, Sct. Georgs Gården
99454982, jens.nordmark@99454545.dk 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Nyttige links: 

KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)

Pædagog til Specialafdeling Toftegård – fast stilling (37 timer)

Vil du være med til at gøre en forskel for børn i vidtgående vanskeligheder – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? – Så kan det være du skal bruge sommeren på at sende os din ansøgning.

Specialafdeling Toftegård søger en engageret, stabil og fagligt funderet pædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt efter samtalerne; eller pr 1/9 2026

Om stillingen

Stillingen er tilknyttet vores indskoling/mellemtrin i Specialafdeling Toftegård, som er en del af Toftegårdsskolen. 

Du vil indgå i både skole- og SFO-sammenhæng og arbejde tæt sammen med kolleger i et tværfagligt team. 

Om os

Specialafdeling Toftegård er en del af skoledistrikt Vest i Brønderslev kommune, og er placeret på en almen folkeskole; Toftegårdsskolen.

I afdelingen har vi ca. 40 elever fra 0-9 klasse.  Vores elevgruppe er mangfoldig og med vidtgående behov for specialpædagogisk bistand. 

Eleverne er i massive og varige vanskeligheder, og vi møder dem altid som individer med krav på plads i et fællesskab  hvor vi bærer ansvar for at arbejde med deres ressourcer og udviklingsmuligheder.

Vores arbejde tager afsæt i at skabe meningsfulde læringsfællesskaber med fokus på:

• Udeskole og fællesskabende didaktikker
• Livsduelighed
• Dannelse

Vi har et særligt fokus på praksisrettet undervisning og arbejder aktivt med udeskole, hvor læring foregår i tilpassede rammer og med afsæt i konkrete erfaringer og oplevelser.

Vi søger en pædagog, der:

• Er uddannet pædagog
• Er stabil – vores elevgruppe regner med dig.
• Er relationsstærk ift. Elever, kollegaer og forældre.
• Har erfaring fra specialområdet og motiveres af dette.
• Har kendskab til arbejdet i skole og SFO
• Kan arbejde struktureret og loyalt følge fælles aftaler og pædagogisk retning.
• Er stærk i at skabe overblik og visuel struktur
• Mestrer at være fleksibel og kan omstille sig, når børnenes dagsform kræver det
• Trives i tæt teamsamarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld hverdag med stor faglig betydning
• Engagerede kolleger og et stærkt teamsamarbejde med ugentlige møde/fælles forberedelse
• Mulighed for at gøre en reel forskel for en sårbar elevgruppe.

Arbejdstid

Arbejdstiden ligger typisk mellem kl. 06.00–17.00. Der må påregnes aftenmøder og arrangementer i løbet af skoleåret.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er 3. august. kl. 08.00

Samtaler forventes afholdt 10. august fra kl. 16.00.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanja Hvolbæk.

Toftegårdsskolen
Sdr. Ringgade 79
9740 Jerslev

Pædagog søges 

Er du uddannet pædagog, har du løst til at bruge din faglighed i forhold til at skabe fællesskaber, som alle børn kan være en del af, har du lyst til at arbejde med engagerede forældre, dygtige og venlige kollegaer, samt gode udendørs og indendørs rammer og ikke mindst fantastiske børn? Trives du i et anerkendende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og faglighed vægtes højt? Så har vi stillingen til dig på Øster Brønderslev Centralskole! 

Vi søger en barselsvikar pr. 1. september 2026 og 4 måneder frem, til en stilling på 30 timer om ugen. 

Om Øster Brønderslev Centralskole: 
Øster Brønderslev Centralskole har ca. 145 elever, hvoraf 100 går i SFO. Skolen ligger i en velfungerende landsby med gode faciliteter, der understøtter et rigt børneliv. 

Vi er en arbejdsplads, hvor der er tæt samarbejde mellem SFO og skoledelen. Lige nu har vi særligt fokus på at sikre en god overgang mellem skole og SFO. Stillingen indeholder timer både i SFO og skole, fordelingen er ca. 40% skole og 60% SFO. Skoleopgaverne omfatter på nuværende tidspunkt enkeltintegrationstimer med én elev, og almindelig skolepædagog timer.  

I SFO’en arbejder vi på at skabe en struktur, hvor alle børn kan deltage. Vi tilbyder hver uge forskellige aktiviteter, som alle børn kan være en del af. Hver uge har vi en udedag, hvor vi flytter SFO’en udenfor, og vi benytter regelmæssigt den nærliggende idrætshal samt andre faciliteter omkring skolen. 

Vi tilbyder en arbejdsplads, der: 

Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Er nysgerrige og konstruktive i arbejdet med hinandens faglighed. 

Værdsætter fællesskab og samarbejde. 

Har fokus på at udvikle hele mennesker. 

Kort vej fra ide til handling. 

Vi forventer, at du: 

Er uddannet pædagog. 

Er nysgerrig på og bidrager til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. 

Har stærke relationskompetencer og øje for den enkelte elevs udvikling. 

Kan arbejde i tidsrummet kl. 6.00-17.00. 

Kan bidrage med aktiviteter, der understøtter børns udvikling og læring. 

Deler vores værdier om mod, tolerance, respekt og omsorg. 

Er holdspiller, som ser styrken i fællesskabet. 

Ønsker at deltage aktivt i at skabe verdens bedste SFO. 

Praktisk information: 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Hansen på tlf. 99 45 59 92 / 24 67 70 59. Kan kontaktes i uge 28 og 29 og fra den 3. august. Du er også meget velkommen til at aftale et besøg for at se vores skole og SFO. 

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst. 

Vi modtager kun elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem Emply. 

Ansøgningsfrist: fredag d. 14. august 2026. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag d. 19. august2026. 

Vær opmærksom på, at vi indhenter referencer og børneattest forud for ansættelse. 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Om stillingen:
Vi søger en engageret og dygtig underviser til en alsidig undervisningsstilling på 15 timer pr. uge med opstart 17. august 2026, eller snarest muligt derefter.
Undervisningen ligger samlet, men aktuelt på 3 dage: mandag, tirsdag og onsdag (der er mulighed for at strukturere timerne anderledes)
Timerne er placeret i Brønderslev, Agersted, Dronninglund og Hjallerup.

Kulturskolen har undervisning i egne lokaler i Brønderslev og Dronninglund, samt decentral undervisning på mange af kommunens skoler og institutioner og der bliver undervist i musik og billedkunst. Du kommer til at indgå i kulturskolens lærerteam på ca. 17 undervisere, der er kendetegnet ved stor erfaring, kompetence og en umiddelbar og positiv samarbejdskultur. 
Vi samarbejder med mange forskellige aktører i hele kommunen for at fremme kulturlivet helt generelt, og vi er i fuld gang med at bygge ny kulturskole i Brønderslev. Kulturskolen bliver en del af et nyt kulturhus, der er planlagt til at stå indflytningsklar omkring årsskiftet 28/29. I den forbindelse og i tiden frem til åbning vil der være et udvidet fokus på at samarbejde med de andre aktører i det nye kulturhus. 
På Kulturskolen lægger vi stor vægt på at følge med udviklingen og mulighederne inden for kulturfagene, og vi er ikke blege for at kigge ind i egen praksis og tænke nye tanker.

Dine primære opgaver vil være undervisning i: 
Sangundervisning til og med talentklasseniveau, klaverundervisning på begynder- og mellemniveau og børnemusikhold i alderen 3-8 år med mulighed for at udvide med barselscaféer og musikalsk legestue. Desuden to kor (3.-6. klasse og ungdomskor med elever fra gymnasier, efterskole og grundskolernes udskolingselever), som du skal være med til at starte op og rekruttere elever til. Dette foregår naturligvis i samarbejde med Kulturskolens øvrige ansatte, ledelse og eksterne samarbejdspartnere. 

Desuden er der deltagelse i personalemøder, arrangementer og koncerter. Disse kan være placeret på andre dage end førnævnte.

Vi forventer, at du:

• Godt kan lide at arbejde med børn
• Har relevant uddannelse
• Har erfaring med at undervise børn og unge på mange niveauer
• Er selvstændig og kan tilrettelægge undervisningen, så den er både lærerig, sjov og inspirerende for eleverne
• Er engageret og kan skabe en tryg og kreativ undervisningsatmosfære, hvor eleverne føler sig set og hørt

Du får:

• Gennemsnitligt arbejdstid på 15 timer pr. uge 
• Engagerede kollegaer
• Mulighed for faglig udvikling
• Motiverede elever
• Mulighed for at præge stillingen
• Gode rammevilkår og udpræget stor indflydelse på egen hverdag
• Lydhør ledelse, der sparrer, støtter og udvikler sammen med dig
• Vide rammer for at afprøve nye ideer

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse:  17. august 2026, eller snarest muligt efter. 
Stillingsbetegnelse: Musikskolelærer
Arbejdstid: Deltid
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kulturskoleleder (konst.) Lise Gam-Jensen tlf. 23826577.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: Den skal være os i hænde senest fredag 31.07.2026. 
Samtaler forventes afholdt uge 32 eller 33.
Tilbydes du stillingen, vil der blive indhentet børneattest, og du skal kunne fremvise ren straffeattest. Vi forventer også, at du har kørekort, da Brønderslev Kommune er en geografisk stor kommune. 

Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. 

Brønderslev Kommunes kulturpolitik: Kulturpolitik

Tandlæge søges til Brønderslev Kommunale Tandpleje

Brænder du for tandpleje og ønsker du et job med faglige udfordringer, gode kolleger og moderne faciliteter? Så er det måske dig, vi søger til vores tandpleje.

Vi er en tandpleje med 28 medarbejdere fordelt på to klinikker i Brønderslev og Hjallerup. Hos os får du mulighed for at arbejde med en bred patientgruppe, herunder: 

-Børn, og unge 

-Special – og socialpatienter

-Omsorgspatienter

Du vil får et tæt patientforløb og gode muligheder for at opbygge relationer og følge patienterne gennem behandlingsforløb.

Vi søger en tandlæge, som:

- Er uddannet tandlæge

- Trives med at behandle alle patientgrupper - også patienter med særlige udfordringer.

-Bidrager positivt til samarbejde med patienter, forældre og kollegaer

- Har lyst til faglig udvikling og sparring med kolleger

Vi tilbyder:

-Fleksibilitet

-Et godt arbejdsmiljø med faglighed, sparring og udviklingsmuligheder

-Gode kolleger og en uformel arbejdsplads

Der vil blive afholdt løbene samtaler.

Ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

 Kontakt overtandlæge Jesper Hohwy på tlf. 99454735 eller mail : Jesper.hohwy@99454545.dk 

Familieafdelingen i Brønderslev søger Børne- og ungerådgivere.

Så er det nu, hvis du vil være en del af vores spændende arbejdsplads. Vi tror på, at alle børn skal have et godt liv nu og i fremtiden.

Familieafdelingen i Brønderslev Kommune har gennem de seneste år udviklet sig med rivende hast. Vi er drevet af et strategisk blik, engagement og hjerteblod - og et konstant fokus på at optimere indsatser og levere bæredygtig hjælp til børn og familier.

Familieafdelingen består af to myndighedsgrupper; Øst som har til huse i Dronninglund, og Vest som har til huse i Brønderslev.

Hver myndighedsgruppe har deres egen faglige leder, og en tværfaglig koordinator i specialteamet. Derudover rummer afdelingen et sekretariat.

Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling med opstart 1. september 2026 eller hurtigst muligt da én af vores dygtige kollegaer har søgt nye udfordringer. 

Vi søger også en børn- og ungerådgiver til et barselsvikariat med opstart 1. oktober 2026.

Begge stillinger er på 37 timer ugl. og er placeret i vores team, der arbejder med børn i udsatte positioner.

Vi understøttes i sagsbehandlingen af vores sekretariat, som er behjælpelig med administrative opgaver.

Stillingerne er i område Vest, beliggende i Brønderslev.

Familieafdelingen er en del af Børne- og familieområdet, som udover Familieafdelingen består af Sundhedsplejen, Børneterapeuterne, PPR samt Familiehuset Hegely. Vi er tilsammen godt 120 kolleger om opgaverne.

Familieafdelingen omfatter de sager, der omhandler børn i udsatte positioner i alderen 0 til og med det 14. år. Ved det 15. år overgår sagerne til UngeCentret, som vi samarbejder med, for at sikre bedst mulig overgang for den enkelte borger.

Dine og afdelingens opgaver

Som Børne- og ungerådgiver sidder du med alle typer af socialsager i Barnets Lov

• Råd og vejledning
• Behandling af underretninger jf. reglerne i Barnets lov
• Screening og afdækning jf. §§ 18 og 19 i Barnets Lov
• Iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov og opfølgning herpå
• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser jf. § 20 i Barnets Lov
• Udarbejdelse af barnets plan
• Forældre- og børnesamtaler

Vi er kommet langt med implementeringen af Barnets Lov. En proces du, som vores nye kollega, også vil blive en del af. Du kommer derfor til at arbejde systematisk med inddragelse af børn og familier, barnets netværk samt samarbejde med civilsamfundet i det omfang, det giver mening.

Der er tale om fremskudt sagsbehandling med inddragelse af netværk - såvel det private som det civile. Stillingen kan ligeledes omfatte konsultativt arbejde i forskellige tværfaglige sammenhænge.

Vi forventer

• At du har en uddannelse som socialrådgiver/socialformidler
• At du er interesseret og målrettet i arbejdet med børn /familier i sårbare og udsatte positioner
• At du kan arbejde selvstændigt og struktureret
• At du kan lide en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag
• At du er indstillet på at arbejde ude i familierne
• At det er naturligt for dig at inddrage børn og familier
• At du arbejder med en høj grad af transparens i dine sagsforløb
• At du er systematisk og har datadisciplin
• At du er indstillet på at arbejde i team, løfte i flok og ser værdien i tværfagligt samarbejde.

Vi kan tilbyde

• Et spændende og udfordrende job, hvor der er fokus på udvikling, tydelige retningslinjer, rammer og råderum
• En høj grad af bevillings kompetence
• En velfungerende og fasttømret myndighedsgruppe med særdeles kompetente kollegaer
• En afdeling, hvor vi deler et fælles fokus på optimale løsninger
• Supervision og faglig sparring som en selvfølgelig del af jobbet
• Administrativ bistand
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet

Brønderslev Kommune bruger det digitale sagsbehandlingssystem DUBU og den socialfaglige metode ICS. Vi arbejder ligeledes med Signs of Safety.

Din løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Faglig leder i Vest, Mette Kastrup 9945 4602 eller leder Annette Helle Nielsen 5179 2561

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 13. august 2026. Vi forventer at holde samtaler den 18. august 2026.

Stillingen er med opstart 1. september for den faste stilling og 1. oktober for stillingen i barselvikariatet. Skriv gerne i ansøgningen hvilken af stillingerne du er interesseret i.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

• Vi er "I samspil med borgerne", hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.