WorkWithUs
close-button

Børne- og Kulturforvaltningen

Afdelingsleder til Helhedstilbuddet Valhøj (HTV)

Rødovre

Vil du stå i spidsen for et lille, fagligt stærkt og engageret helhedstilbud og være med til at sætte retning for et miljø præget af udvikling, tværfaglighed og høj medarbejderindflydelse?
Vi søger en tydelig og nærværende afdelingsleder, der kan skabe sammenhæng, struktur og kultur, og som samtidig trives i en hverdag tæt på børn, medarbejdere og familier.


Om os
Helhedstilbuddet Valhøj (HTV) er et forholdsvis nyopstartet specialskoletilbud for børn i Rødovre Kommune. HTV er bygget op nedefra, hvilket præger kulturen i hverdagen. Vi er normeret til at rumme 20 børn og med en elevgruppe der rummer en bred vifte af diagnoser, udfordringer og støttebehov. Personalegruppen består af fem medbestemmende grupper, der arbejder tæt og engageret med flydende grænser og et stærkt fokus på tværprofessionelt samarbejde. Vi har et udvidet forældresamarbejde hvor dialog med elevernes familier prioriteres højt.

Som afdelingsleder i Det Specialpædagogiske Center vil du være både faglig retningssætter, nærværende daglig leder og stabil driftsperson.
Du vil referere til skolelederen for Det Specialpædagogiske Center og være en del af et tæt samarbejde med ledelsesteamet i Det Specialpædagogiske Center, der består af en skoleleder og afdelingslederne fra de to øvrige tilbud i Det Specialpædagogiske Center.

I hverdagen vil din rolle som afdelingsleder blandt andet være:
  • Daglig personaleledelse af engagerede og meningsstærke medarbejdere
  • Håndtering af sygemeldinger, planlægning og overblik over ressourcer
  • At sætte faglig retning, skabe sammenhæng og italesætte den ønskede kultur
  • At indgå i hverdagen, når der er behov for det
  • At facilitere et miljø, hvor grupperne arbejder tværfagligt, selvstændigt og med medbestemmelse
  • At følge ting til dørs og skabe ro, retning og kontinuitet
  • At indgå i tæt forældresamarbejde med fokus på åbenhed og kvalitet
  • At understøtte samarebjdet på tværs af Det Specialpædagogiske Center og de øvrige skoler i Rødovre Kommune
  • At samarbejde med PPR, myndighed og øvrige samarbejdspartnere
  • At bidrage til specialområdets udvikling på tværs af Rødovre Kommune

Medarbejderne på HTV og dit kommende ledelsesteam drømmer om en afdelingsleder, der:

Personligt og ledelsesmæssigt:
  • Er dynamisk, fleksibel, positiv og har humor i hverdagen
  • Kan rumme mange holdninger og perspektiver
  • Kan stå fast, sætte retning og kommunikere tydeligt
  • Leder med ordentlighed, nærvær og tydelige værdier
  • Har mod på at gå den ekstra mil, når det gavner børnene og fællesskabet
  • Er god til at skabe tryghed, struktur og systematik

Fagligt:
  • Har indgående viden om arbejdet med børn og unge med særlige behov
  • Har en faglig ballast, der gør dig tryg i et bredt og komplekst børneområde
  • Kan støtte op omkring grupper med en høj grad af medbestemmelse
  • Vægter barnets perspektiv, udvikling og trivsel højt
  • Har lyst til at udvikle både HTV og Det Specialpædagogiske Center

Vi tilbyder
  • En arbejdsplads med høj faglighed, stort engagement og medbestemmende teams
  • En kultur, hvor vi hjælper hinanden, tænker nyt og tager ansvar
  • Et lille og trygt miljø, hvor du kommer tæt på både børn, medarbejdere og familier
  • Et ledelsesteam, der arbejder ambitiøst med kerneopgaven
  • Muligheden for at være med til at sætte retning og videreudvikle HTV

Om Det Specialpædagogiske Center
Det Specialpædagogiske Center i Rødovre består af helhedstilbuddet HTV og gruppeordningerne Center Valhøj og Center Tinderhøj. Det Specialpædagogiske Center rummer en stor del af Rødovre Kommunes specialpædagogiske ressourcer og kompetencer og er et undervisningstilbud for børn og unge, der har behov for individuelt tilpassede og overskuelige læringsfællesskaber.
På tværs af centeret arbejder medarbejderne ud fra barnets behov, muligheder og ressourcer – ikke diagnoser. Børnene mødes med specialpædagogiske tilgange samt ud fra et ressourceorienteret børnesyn, der understøtter deres udvikling, læring og trivsel. Målgruppen spænder bredt og omfatter blandt andet børn med ADHD, autisme, socioemotionelle udfordringer eller behov for et mere struktureret og individuelt tilrettelagt skoleforløb.
Det Specialpædagogiske Center ledes af én skoleleder med tilknyttede afdelingsledere på hvert tilbud.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du være med til at udvikle HTV og Det Specialpædagogiske Center i Rødovre?
Send din ansøgning og CV senest søndag d 7. december.
Samtaler forventes afholdt i uge 47.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Louise Devantié Rosenstand, skoleleder for Det Specialpædagogiske Center, på telefon 51 34 78 88.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
83
Få flere jobtilbud
Array

Global Rengøring Service ApS

Rengøringsfirma søger rengøringsassistent (København og omegn)

Rødovre

Vi søger en ansvarsbevidst og grundig rengøringsassistent til rengøring af private hjem, kontorer og opgange i København og nærliggende områder.

Arbejdsopgaver:

  • Rengøring af private hjem, kontorer og fællesarealer (opgange)

  • Arbejdstider kan tilpasses efter aftale

Krav:

  • Ansvarsbevidst, pålidelig og omhyggelig

  • Kørekort (kategori B) er en fordel

  • Erfaring med rengøring er en fordel

  • Kendskab til dansk eller engelsk er en fordel

Vi tilbyder:

  • Firmabil til rådighed

  • Alle nødvendige rengøringsmidler og udstyr

  • Godt arbejdsmiljø og støtte ved opstart

Arbejdsområde: København og omegn
Løn: Efter aftale og kvalifikationer

📞 Kontakt:
E-mail: info@globalrengoring.dk

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Alfa-Z A/S

👷‍♂️ ALFA-Z søger nye helte til byggepladsen! 👷‍♀️

Rødovre

👷‍♂️🚜 ALFA-Z søger nye helte til byggeåladsen! 🚜👷‍♀️

Kan du holde til lidt jord under neglene og stadig møde til tiden?
Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi mangler:
🔧 Pladsfolk til større byggeprojekter i København (gerne med erfaring)
🚜 Håndmænd (gerne med erfaring)

Kravene er simple:
✅ Du har kørekort

✅Du skal kunne tale og forstå engelsk eller dansk
✅ Du er mødestabil – vi gider ikke vækkeuret for dig 😉

Hvad får du?
💸 Løn på 180 – 220 kr/timen afhængig af skills
📄 Overenskomst – fair forhold hele vejen igennem
👊 Et team af dygtige folk, der både kan arbejde hårdt og grine højt


📞 Halil – Projektchef, 61 67 47 00

Vi lover, vi svarer hurtigere end en gravko kan fylde en skovl 🚜💨

Kørekort: B (Almindelig bil)

Der er 10 ledige stillinger

Indrykket:17/10/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

WorkForce Denmark ApS

NEDRIVERE TIL STORT PROJEKT I RØDOVRE

Rødovre

Arbejdssted: Rødovre
Start: Hurtigst muligt
Løn: Efter overenskomst

Vi søger en motiveret og pålidelig medarbejder til en nedrivningsopgave for en af vores kunder i Rødovre. For den rette kandidat er der mulighed for flere projekter efterfølgende.

Arbejdsopgaver:

  • Nedrivning af bygningsdele både indvendigt og udvendigt

  • Sortering og bortskaffelse af materialer

  • Samarbejde med kollegaer og formand på pladsen

  • Overholdelse af gældende regler for sikkerhed og miljø

Kvalifikationer:

  • Erfaring fra nedrivningsarbejde er en fordel men ikke et krav

  • Asbestcertifikat er ikke et krav, men et plus hvis du har det

  • Du er mødestabil, fleksibel og arbejder sikkert og effektivt

  • Du er fit og kan klare en hel dag i et fysisk krævende job

  • Du taler og forstår dansk

  • Vi tilbyder:

  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

  • Et godt arbejdsmiljø, hvor sikkerheden altid kommer først

  • Mulighed for flere projekter for den rette medarbejder

Indrykket:16/10/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sjællands Vikarservice ApS

IT-konsulent søges – med sans for service, teknik og mennesker for kunde på Vestegnen

Rødovre

IT-konsulent søges – med sans for service, teknik og mennesker

Er du nysgerrig, løsningsorienteret og kan lide at få ting til at virke? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en IT-konsulent, der kan hjælpe vores kunder med alt fra fejlfinding og support til opsætning og drift af IT-løsninger.

Dine opgaver er:

- On-site fejlfinding og support hos kunder

- Klargøring og installation af PC’er

- Brugeradministration og Remote support

- Løbende driftsopgaver og kundeservice

- Support og vejledning om hardware og software

- Dokumentation af opgaver og løsninger

- Deltagelse i små projekter og kundeforløb – fra behov til løsning

- Bidrage til vidensdeling og løbende forbedring af IT-afdelingen

Om dig:

- Du har drive, nysgerrighed og humor – og du kan lide at få ting til at lykkes

- Du har situationsfornemmelse og indfølingsevne og skaber tillid hos kunder

- Du kommunikerer klart og professionelt – både med teknikere og ikke-teknikere

- Du er jordnær, serviceminded og løsningsorienteret

Sprog:

- Du skal beherske dansk og engelsk i skrift og tale

Vagtordning:

- Indgå i vagtordning ca. hver 5. uge

Lyder det som noget for dig? Så er det måske netop dig vi søger. Send din ansøgning og CV til job@sjvikar.dk

Kontaktperson Tina, Headhunter & rekrutteringskonsulent

Direkte Tlf.; 2635 7197 mandag til torsdag fra kl. 8.30 - 15.00 samt fredag fra kl. 8.30 - 12.00

Indrykket:14/10/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sjællands Vikarservice ApS

ERP-konsulent til økonomisystemer søges til kunde på Vestegnen

Rødovre

ERP-konsulent til økonomisystemer – primært Uniconta

Er du skarp på økonomisystemer og klar til nye udfordringer?

Vi søger en ERP-konsulent med erfaring inden for økonomi og IT – og gerne kendskab til Uniconta.

Vi forestiller os, at du:

- Har erfaring med økonomisystemer – gerne C5 eller Business Central

- Kender til (eller er nysgerrig på) Erik Damgaards Uniconta

- Har teknisk forståelse og erfaring med rapporttilretninger

- Er fleksibel, serviceminded og tager initiativ

- Har situationsfornemmelse, indfølingsevne og kan begå dig på alle niveauer

- Er robust, nysgerrig og motiveret for at gøre en forskel

- Måske har en HD i regnskab eller tilsvarende erfaring

Vi tilbyder:

- En virksomhed i vækst, hvor du får mulighed for at præge udviklingen

- Fast ansættelse for den rette kandidat

- Gode arbejdsforhold og fleksible rammer

- Uddannelse og løbende kompetenceudvikling

-Et stærkt kollegialt fællesskab med god humor og samarbejde

- Et job med masser af muligheder for faglig og personlig udvikling

Om dig:

Du trives i en alsidig hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger og kunder. Du har lyst til at lære nyt og udvikle dig sammen med os.

Lyder det som noget for dig? Så er det måske netop dig vi søger. Send din ansøgning og CV til job@sjvikar.dk

Kontaktperson Tina, Headhunter & rekrutteringskonselent

Direkte Tlf.: 2635 7197 mandag til torsdag fra kl. 8.30 - 15.00 samt fredag fra kl. 8.30 -12.00

Indrykket:14/10/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

F Rengøring

Rengøring

Rødovre

Vi søger en ansvarlig og engageret rengøringsleder til vores team. Du får ansvaret for at sikre høj kvalitet i rengøringen og for at planlægge og koordinere arbejdet for vores medarbejdere.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • At planlægge og fordele rengøringsopgaver

  • At sikre et rent og pænt arbejdsmiljø

  • At følge op på kvalitet og effektivitet

  • At støtte og motivere medarbejderne i det daglige arbejde

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med rengøring og eventuelt ledelse

  • Er selvstændig, fleksibel og har sans for detaljer

  • Kan tage ansvar og bevare overblikket

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø

  • Dygtige og hjælpsomme kollegaer

  • Gode muligheder for at udvikle dig i stillingen

Indrykket:14/10/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

PowerMatch ApS

Murer søges til alsidige opgaver i Rødovre – renovering og erhvervsbyggeri

Rødovre

Er du murer, der vil have styr på opgaverne og samtidig have det sjovt på jobbet? Vi tilbyder fast arbejde i Rødovre med ordentlige forhold, hvor du kan arbejde både alene og i par på spændende projekter inden for erhvervsbyggeri, renovering og private hjem.

Om virksomheden

Vi er et mellemstort murerfirma med 4-9 mand, hvor vi går op i et godt sammenhold og ordentlig omgangstone. Her er plads til faglig stolthed og frihed under ansvar – og så skal det være sjovt at gå på arbejde, det er vores motto.

Om dig

Du er uddannet murer med svendebrev, mødestabil og en god kollega på byggepladsen. Du tager ansvar for dine opgaver, og du vil gerne have styr på tingene uden unødvendigt bøvl. Hvis du har erfaring med renovering, badeværelser eller erhvervsbyggeri, er det et plus, men det vigtigste er, at du kan dine ting som murer.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind klar til at tage fat på dagens mureropgaver, enten alene eller sammen med en makker. Der er firmabil fra start, så du kommer nemt rundt til opgaverne i Rødovre.

  • Alle typer mureropgaver – fra fundament til facade

  • Renovering af boliger og erhvervsbyggeri

  • Eventuelt arbejde med badeværelsesrenovering

  • Overholde sikkerhed og kvalitet på byggepladsen

  • Bidrage til et godt og effektivt samarbejde med kolleger

Arbejdssted

Rødovre

Om PowerMatch

Vi hos PowerMatch hjælper murere som dig med at finde de rigtige job uden at du skal bruge tid på at søge rundt. Vi laver en skarp profil, så du kun bliver matchet med ordentlige firmaer, vi har tjekket ordentligt ud. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra folk, der kender dit fag. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis virksomheden ikke er noget for dig, finder vi bare en anden, der passer bedre.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Er du klar til at komme i gang som murer i Rødovre? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Ingen dikkedarer – bare et ærligt job til en ordentlig murer.

Indrykket:10/10/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Saigon 45 ApS

Souschef søges

Rødovre

Saigon 45 er en hygge bubble tea og asiatisk mad butik, som ligger i Rødovre Centrum- Danmarks største shoppingcentre. Butikken har serveret byens bedste bubble tea og asiatisk mad i 3 år. Pga. De stigende efterspørgslen søger vi en souschef til vores team!

Vi søger en fuldtids ansatte på 37 timer om måneden og gerne har min. 1 års erfaring indenfor branchen.

Vi forventer at du:

-er mødestabil og struktureret og arbejdslyst

-er ansvarlig for butikkens daglige drift

-styr på lagers status, varer bestilling, god samarbejde i team

Indrykket:10/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🛠️ Tømrersvend søges – Er du god med hænderne (på den professionelle måde)? 😏

Rødovre

Er du den type, der hellere bygger et skur end at skændes på Facebook? Kan du finde ud af at møde til tiden og samtidig grine ad dårlige jokes fra kollegaerne?
Så har vi en plads til dig i bilen!

🔧 Hvad laver vi?

  • Renovering af alt fra 70’er-skure til kommunale bygninger med charme (og skæve vægge)

  • Nybyg af boliger, carporte, specialopgaver og det derimellem

  • Opgaver for kommunen – så ja, du bliver en slags hverdagshelt 💪

Vi arbejder primært i Albertslund og omegn, så du skal ikke pendle til den anden ende af landet bare for at sætte en liste op.

🚀 Hvad får du hos os?

  • Firmabil (nej, du skal ikke selv cykle med stiger og værktøj) 🚙💨

  • Gode kollegaer der både kan arbejde og grine (ofte samtidig) 😀

  • Fast arbejde – vi har opgaver nok til de næste mange vintre 🌬️

  • Afveksling – det er ikke det samme tag, du skal lægge 200 gange 🌿

  • Overenskomst og løn efter dine evner – kan du det, du siger, så betaler vi derefter 💰

✅ Hvem er du?

  • Du er udlært tømrersvend (ikke bare YouTube-uddannet)

  • Du har kørekort (og gerne en retningssans)

  • Du er mødestabil, ansvarsbevidst og gider faktisk godt dit fag

  • Du har erfaring og kan arbejde selvstændigt – men du kan også finde ud af at være en del af holdet

🎯 Klar på at svinge hammeren hos os?

Send en ansøgning samt CV - eller ring til en uforpligtende snak:

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:09/10/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rødovre Parkvej Skole

Rødovre Parkvej Skole søger en dygtig pædagog til vores SFO

Rødovre

Er du en rummelig pædagog med sans for at skabe lærerige og trygge rammer? Kan du arbejde struktureret men forholde dig fleksibelt? Er du vild med tværfagligt samarbejde og en meningsfuld hverdag?

Så er det måske lige netop dig, vi leder efter!

Rødovre Parkvej Skole søger nemlig en dygtig medarbejder (25 - 37 timer om ugen) som sammen med os vil sætte fokus på livsduelighed, leg og venskaber. Du vil blive en del af et kollegialt fællesskab, hvor vi sammen arbejder med at skabe den bedste SFO dag for vores ca 10 skønne sfo - børn.
På Rødovre Parkvej Skoles SFO prioriterer vi en struktureret, genkendelig og tryg hverdag, hvor der er sjovt og rart at være for både børn og voksne. Vi er kreative, tegner, maler og bygger, og vi har gode velindrettede lokaler, hvor man kan være sammen eller hver for sig.
Hos os vil du møde elever fra 0.-3.klasse, der alle er forskellige og kan være ramt af autismespektrum forstyrrelser, ADHD, ADD, angst, sociale- og tilknytningsmæssige problemstillinger. Dog har de det til fælles, at alle ønsker sig et godt og meningsfuldt børneliv præget af tillør, fællesskab og øget livsduelighed.
SFO’ en samarbejder med skoledelen om at skabe et helhedsorienteret tilbud hvor vi har et højt ambitionsniveau for børnene, som udfoldes i deres tempo, så de oplever sig forstået og mødt. Du vil som ansat hos os have en arbejdsdag, hvor du indgår i aktiviteter, planlægger og udfører pædagogiske projekter, og understøtter venskaber og leg. Der er tid og frihed til at forberede og lave sjove og spændende pædagogiske aktiviteter, ligesom vi har tid til at gå i dybden og skabe gode samarbejdsrelationer med børnenes familier.
Din rolle bliver, at skulle være koordinerende ift. dine kollegers fordeling og aktiviteter for børnene, hvortil der hører forberedelsestid. Den koordinerende funktion får du sparring til med en familiebehandler.
Du skal have et særligt overblik over, hvordan børnene fordeles rundt på aktiviteter, de kan se sig selv i. Derudover skal du facilitere en omsorgsfuld hverdag for børnene med afsæt i Rødovre Parkvejs Skoles didaktiske og behandlingsmæssige ståsted. Vi står på et narrativt fundament og vi er optaget af, at arbejde mentaliseringsbaseret og med low arousal. Det betyder, at vi tror på, at børn og familier altid gør det bedste de kan. Vores opgave er derfor at understøtte børn og familier til bedre trivsel.

Din Profil

Vi drømmer om en kollega, som både hviler godt i sin faglighed og tør lære nyt. Du skal være i stand til at arbejde med børn, som har brug for særligt tilrettelagte rammer og stor rummelighed. Børnene har brug for tryghed og gentagelser for at kunne sige ja til deltagelse.
Vi ønsker os derfor en kollega som:
  • er initiativrig, vedholdende og nysgerrig.
  • kan forholde sig fleksibelt og struktureret og ser de små skridt.
  • har lyst til at indgå i tæt samarbejde med familien og ser forældre som vigtige samarbejdspartnere.
  • er dygtig til tværfagligt samarbejde og har lyst til at blive klogere sammen med børnene, forældre, kollegaer og ledelse.
  • kan se dokumentation som en naturlig del af arbejdet.
  • har erfaring med at facilitere rammer for god leg og børneliv i SFO-regi.

Derfor skal du vælge os

På Rødovre Parkvej Skoles SFO bliver du en del af en arbejdsplads præget af engagement, forpligtigelse, lydhørhed og fællesskab. Du har løbende adgang til sparring, supervision og kurser, og du vil blive en del af et udviklende miljø med en kompetent personale- og ledergruppe.
Rødovre Parkvej Skole SFO er en del af Rødovre kommunes interne Behandlings- og specialundervisningstilbud, hvor skoledelen har plads til 68 elever fra 0.-9.kl. hvor SFO´en rummer 10 børn.
Rødovre Parkvej Skole hører under Social- og sundhedsforvaltningen og er en del af kommunens Børne- og familieafdeling. Vores børnesyn baserer sig på, at vi ved, at alle børn gør det så godt, de kan, og vi ved, at det er os, der skal drive skole og SFO på en måde, som de kan sige ja til.

Vi vægter derfor aktiviteter, der understøtter børnenes selvstændighed, og vi prioriterer udeliv, bevægelse og et tæt og respektfuldt forældresamarbejde, som en helt naturlig del af vores hver dag. Vi råder over gode og velindrettede lokaler, og en økonomi, der understøtter de behov børnenes behov kræver.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:08/10/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Afdelingsleder til Helhedstilbuddet Valhøj (HTV)

Vil du stå i spidsen for et lille, fagligt stærkt og engageret helhedstilbud og være med til at sætte retning for et miljø præget af udvikling, tværfaglighed og høj medarbejderindflydelse?
Vi søger en tydelig og nærværende afdelingsleder, der kan skabe sammenhæng, struktur og kultur, og som samtidig trives i en hverdag tæt på børn, medarbejdere og familier.


Om os
Helhedstilbuddet Valhøj (HTV) er et forholdsvis nyopstartet specialskoletilbud for børn i Rødovre Kommune. HTV er bygget op nedefra, hvilket præger kulturen i hverdagen. Vi er normeret til at rumme 20 børn og med en elevgruppe der rummer en bred vifte af diagnoser, udfordringer og støttebehov. Personalegruppen består af fem medbestemmende grupper, der arbejder tæt og engageret med flydende grænser og et stærkt fokus på tværprofessionelt samarbejde. Vi har et udvidet forældresamarbejde hvor dialog med elevernes familier prioriteres højt.

Som afdelingsleder i Det Specialpædagogiske Center vil du være både faglig retningssætter, nærværende daglig leder og stabil driftsperson.
Du vil referere til skolelederen for Det Specialpædagogiske Center og være en del af et tæt samarbejde med ledelsesteamet i Det Specialpædagogiske Center, der består af en skoleleder og afdelingslederne fra de to øvrige tilbud i Det Specialpædagogiske Center.

I hverdagen vil din rolle som afdelingsleder blandt andet være:
  • Daglig personaleledelse af engagerede og meningsstærke medarbejdere
  • Håndtering af sygemeldinger, planlægning og overblik over ressourcer
  • At sætte faglig retning, skabe sammenhæng og italesætte den ønskede kultur
  • At indgå i hverdagen, når der er behov for det
  • At facilitere et miljø, hvor grupperne arbejder tværfagligt, selvstændigt og med medbestemmelse
  • At følge ting til dørs og skabe ro, retning og kontinuitet
  • At indgå i tæt forældresamarbejde med fokus på åbenhed og kvalitet
  • At understøtte samarebjdet på tværs af Det Specialpædagogiske Center og de øvrige skoler i Rødovre Kommune
  • At samarbejde med PPR, myndighed og øvrige samarbejdspartnere
  • At bidrage til specialområdets udvikling på tværs af Rødovre Kommune

Medarbejderne på HTV og dit kommende ledelsesteam drømmer om en afdelingsleder, der:

Personligt og ledelsesmæssigt:
  • Er dynamisk, fleksibel, positiv og har humor i hverdagen
  • Kan rumme mange holdninger og perspektiver
  • Kan stå fast, sætte retning og kommunikere tydeligt
  • Leder med ordentlighed, nærvær og tydelige værdier
  • Har mod på at gå den ekstra mil, når det gavner børnene og fællesskabet
  • Er god til at skabe tryghed, struktur og systematik

Fagligt:
  • Har indgående viden om arbejdet med børn og unge med særlige behov
  • Har en faglig ballast, der gør dig tryg i et bredt og komplekst børneområde
  • Kan støtte op omkring grupper med en høj grad af medbestemmelse
  • Vægter barnets perspektiv, udvikling og trivsel højt
  • Har lyst til at udvikle både HTV og Det Specialpædagogiske Center

Vi tilbyder
  • En arbejdsplads med høj faglighed, stort engagement og medbestemmende teams
  • En kultur, hvor vi hjælper hinanden, tænker nyt og tager ansvar
  • Et lille og trygt miljø, hvor du kommer tæt på både børn, medarbejdere og familier
  • Et ledelsesteam, der arbejder ambitiøst med kerneopgaven
  • Muligheden for at være med til at sætte retning og videreudvikle HTV

Om Det Specialpædagogiske Center
Det Specialpædagogiske Center i Rødovre består af helhedstilbuddet HTV og gruppeordningerne Center Valhøj og Center Tinderhøj. Det Specialpædagogiske Center rummer en stor del af Rødovre Kommunes specialpædagogiske ressourcer og kompetencer og er et undervisningstilbud for børn og unge, der har behov for individuelt tilpassede og overskuelige læringsfællesskaber.
På tværs af centeret arbejder medarbejderne ud fra barnets behov, muligheder og ressourcer – ikke diagnoser. Børnene mødes med specialpædagogiske tilgange samt ud fra et ressourceorienteret børnesyn, der understøtter deres udvikling, læring og trivsel. Målgruppen spænder bredt og omfatter blandt andet børn med ADHD, autisme, socioemotionelle udfordringer eller behov for et mere struktureret og individuelt tilrettelagt skoleforløb.
Det Specialpædagogiske Center ledes af én skoleleder med tilknyttede afdelingsledere på hvert tilbud.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du være med til at udvikle HTV og Det Specialpædagogiske Center i Rødovre?
Send din ansøgning og CV senest søndag d 7. december.
Samtaler forventes afholdt i uge 47.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Louise Devantié Rosenstand, skoleleder for Det Specialpædagogiske Center, på telefon 51 34 78 88.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Børne- og Kulturforvaltningen

Rødovre Parkvej 2610

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 7 December 2025

Kontaktperson

Louise Devantié Rosenstand

cn34487@rk.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling