• Vi er 45 medarbejdere, der brænder for et godt arbejdsmiljø og hjælper hinanden i hverdagen.
• Vi sætter trivsel og åben dialog højt – og vi gør en reel forskel for vores borgere.
• Du får en mentor og et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer.

• Grundlæggende sygeplejefaglige opgaver med en rehabiliterende tilgang
• Sygeplejefaglige opgaver, der er overdraget fra sygeplejersken, f.eks. blærescanning, SIK, sondemad og medicin i subcutan kateter
• Medicinhåndtering og ernæringsvurdering
• Forebyggelse af tryksår og akut sårpleje
• Vurdering af borgers tilstand og anvendelse af rehabiliterende tilgang i psykisk pleje og omsorg
• Klientcentreret tilgang til borgere med demens, som både aflastes og understøttes til bedst tænkelige liv

• Har stærke faglige, sociale og personlige kompetencer
• Har erfaring med dokumentation og gerne kendskab til CURA
• Har lyst til at udvikle dine egne og andres kompetencer
• Er åben, respektfuld og reflekterende i din dialog med kollegaer, borgere og pårørende
• Ser kerneopgaven som det vigtigste og planlægger dine opgaver derefter
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang

• både kan holde fast i driften og samtidig drive udviklingen
• er visionær og ambitiøs på elevernes vegne – du tør sætte mål og skabe retning
• er god til økonomistyring
• er god til at skabe kreative løsninger
• kan gå forrest når det er sværest
• er helhedsorienteret med et særligt blik for det gode og tætte forældresamarbejde
• kan skabe god stemning og tro på at vi lykkes bedst, når vi står sammen.
• er udviklende – du kan inspirere medarbejdere, skabe læringskultur og understøtte faglighed
• er driftssikker – du evner at lede i kompleksitet og sikre stabilitet i hverdagen
• er strukturskabende og strukturbærende – du kan holde fast i skolens grundlæggende rammer og skabe en tydelig retning, så både elever, medarbejdere og forældre oplever sammenhæng og tryghed

• har dokumenteret ledelseserfaring – gerne suppleret med en lederuddannelse
• har interesse for arbejdet med børn med særlige behov og en stærk motivation for at skabe rammer, hvor elevernes trivsel og udvikling er i centrum
• er stærk i samarbejde, både internt og på tværs af fagområder
• er tydelig og nærværende i din kommunikation – både med medarbejdere og forældre
• trives i rollen som synlig leder, der er til stede i praksisfeltet og i dialog med mange samarbejdspartnere
• kan skabe tillid og samarbejde – internt blandt medarbejderne, i din ledergruppe, og med forældre og skolens samarbejdspartnere
• har interesse for at samarbejde i en ledergruppe på tværs af skoler og dagtilbud på det specialiserede område og løse relevante opgaver i fællesskab
• kender rammer og regler på skoleområdet, både for lærere og pædagogisk personale

• En engageret og kompetent medarbejdergruppe
• Tværfagligt samarbejde på tværs af pædagogik, behandling og undervisning
• Gode fysiske rammer med både læringslokaler, uderum, Skovhus i Hareskoven og transportmuligheder
• Et ledelsesfællesskab på tværs af vores afdeling i Social, Familie og Borgerservice, hvor sparring og fælles udvikling prioriteres højt

• - IT-support til lærere, elever og administration
• - Vedligeholdelse og fejlfinding på skolens IT-udstyr (PC’er, tablets, printere, interaktive tavler m.m.)
• - Vedligeholdelse og drift af skolens hjemmeside.
• - Brugeradministration i Aula, Uni-login, Office 365 og andre systemer
• - Samarbejde med Rødovre Kommunes IT-afdeling og eksterne leverandører
• - Klargøring af udstyr til nye brugere og klasser
• - Dokumentation og registrering af IT-udstyr og licenser
• - Oplæring og vejledning af personale i brug af digitale værktøjer
• - Opsætning af lydanlæg, mikrofoner og andet AV-udstyr i forbindelse med større møder og arrangementer
• - Alt det uforudsigelige i en hverdag med elever og voksne

• - Har en positiv og hjælpsom tilgang – du kan lide at gøre IT nemt for både store og små
• - Har kendskab til Windows, iOS og netværk
• - Er selvstændig, systematisk og god til at prioritere opgaver
• - Trives i et miljø med mange mennesker og forskellige behov
• - Gerne har erfaring med IT-support, gerne fra skole- eller uddannelsesmiljø

• - En spændende og alsidig stilling i et engageret skolemiljø
• - Gode kolleger og tæt samarbejde med skolens ledelse
• - Mulighed for faglig udvikling
• - En arbejdsplads med fokus på trivsel og kvalitet

Vi søger en dygtig og omsorgsfuld social- og sundhedsassistent til en nattevagtsstilling på vores dejlige plejehjem i Rødovre – er det mon dig?

Her på Dorthe Mariehjemmet bor der 90 beboere i alt. Vores afdelinger er fordelt på tre etager,
hvor der bor 30 beboere på hver etage. Som nattevagt hos os har du altid gode kollegaer at
sparre med, da der er ansat en nattevagt på alle tre etager.

På vores plejehjem betyder det noget, at vi alle har det godt og finder glæde ved at være her. Vi
arbejder alle med en fælles vision om at skabe en meningsfuld hverdag for beboere, deres
familier og for os selv som ansatte. Vi ved nemlig, at vi alle har brug for et godt og trygt
arbejdsmiljø.

Hverdagen på Dorthe Mariehjemmet tager udgangspunkt i, at alle beboere, efter en individuel
vurdering og forventningsafstemning, tilbydes støtte og pleje i overensstemmelse med deres
ønsker og behov, og at den hjælp, de modtager, ydes med respekt, indlevelse og faglighed.

Vi tilbyder lige nu en nattevagtsstilling på 7/7 i ulige uger i et trygt og meningsfuldt arbejdsmiljø
med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi søger en kollega, der:
• Er stolt af sin faglighed og brænder for sit arbejde
• Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
• Er empatisk og har en positiv indstilling
• Er god til at reflektere over egen praksis

Hvorfor vælge os?
• Vi har et godt og trygt arbejdsmiljø.
• Vi arbejder alle med en fælles vision om at skabe en meningsfuld hverdag for beboere,
deres familier og for os selv som ansatte.
• Vi har fokus på kompetencer og på kompetenceudvikling.
• Vi arbejder rehabiliterende med personcentreret omsorg og er gode til at reflektere
over egen praksis og til at lære af hinanden

Hvis du synes, det lyder som noget for dig at være en del af, er du velkommen til at sende os
en ansøgning eller kontakte os for mere information.

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Sternberg på
telefon 21 68 34 56 eller mail pers@mariehjem.dk.

Stillingen ønskes besat af den helt rigtige, og derfor afholdes der samtaler løbende.
Send din ansøgning allerede i dag til dorthejob@mariehjem.dk
Husk at skrive titel og stilling i emnefeltet, når du sender din ansøgning.
Det er vigtigt, at du i din ansøgning beskriver, hvorfor du vil være en del af vores hus, og hvad vi
kan forvente af dig.

Vi glæder os til at høre fra dig og høre, hvordan du kan bidrage positivt til vores plejehjem.

Du er mere end velkommen til at gå ind på www.dorthe.mariehjem.dk og på vores Facebookside
Plejehjemmet Dorthe Marie og blive meget klogere på vores hus.

Har du teknisk indsigt og erfaring med projektledelse, og trives du med ansvar, variation og kundekontakt? Vil du lede spændende sikringsprojekter fra start til slut, og motiveres du af at levere løsninger, der skaber værdi og gør en reel forskel for kunderne? Vil du være en del af et dygtigt team, der prioriterer kvalitet, samarbejde og trivsel højt? Så er jobbet som projektleder hos BeSafe måske det helt rette job for dig.

Om jobbet 

På grund af stigende aktivitet og flere nye projekter hos BeSafe, søger vi en projektleder, der kan sikre overblik, struktur og fremdrift og som med fokus på kvalitet og god kundeservice bidrager til fortsat tilfredse kunder. 

I en travl og afvekslende hverdag får du ansvaret for at lede projekter inden for mekanisk og elektronisk sikring - fra planlægning til aflevering. Du sikrer, at projekterne gennemføres effektivt og leveres til tiden med høj kvalitet og i tæt dialog med kunderne. Du får backup af et engageret kontor- og supportteam, der giver dig de bedste forudsætninger for at lykkes i projekterne.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

• planlægge og styre projekter - herunder tidsplaner, ressourcer og økonomi 
• være i tæt dialog med kunder, leverandører og underleverandører 
• sikre dokumentation, kontrakter og kvalitet i alle faser af projektet 
• følge op på tilbud og bidrage til mersalg 
• dele viden og sikre læring på tværs af projekter. 

Du bliver en del af et engageret team, hvor samarbejde og faglig stolthed er nøgleordene. 

Om BeSafe 

BeSafe er specialister i mekanisk og elektronisk sikring - herunder adgangskontrol, alarmer, dørautomatik, dørtelefoner, låsesystemer og videoovervågning. I BeSafe er der 15 dedikerede medarbejdere med base i Rødovre, og virksomheden leverer projekter og service til kommuner, ejendomsselskaber og erhvervskunder. Hos BeSafe leveres skræddersyede løsninger, hvor der tages hensyn til kundernes ønsker og individuelle behov.

Læs mere om virksomheden her.

Du bliver en del af det faglige fællesskab i LHG-koncernen, hvor samarbejder om kunder og projekter på tværs af selskaber skaber værdi for både LHGs og BeSafes kunder.  

Dine faglige og personlige kvalifikationer 

Vi forestiller os, at du har en elteknisk baggrund, eller anden relevant teknisk ekspertise, og har solid erfaring som projektleder - gerne fra låse-, alarm- eller sikringsbranchen. Med din faglige indsigt og erfaring kan du finde praktiske og effektive løsninger på tekniske udfordringer, hvor du både har blik for detaljen og forståelse for helheden, og du sætter en ære i at være en pålidelig og værdsat samarbejdspartner for kunderne.

Herudover er du kendetegnet ved, at du: 

• trives i kundedialogen og motiveres af at levere resultater og høj kundetilfredshed
• arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er travlt 
• er løsningsorienteret, positiv og god til at skabe tillid 
• har en selvstændig arbejdsstil kombineret med en samarbejdsorienteret tilgang
• kan kommunikere sikkert på dansk
• har kørekort.

Hos BeSafe får du 

Du bliver en del af en virksomhed i vækst, hvor kulturen er uformel, beslutningsvejene korte, og tilliden til din dømmekraft er stor. Du bliver en vigtig del af et kompetent team med frihed og indflydelse og kolleger, der bakker dig op og løfter i fællesskab.

Herudover tilbydes du:

• en fleksibel hverdag med frihed til at planlægge din egen tid 
• sociale arrangementer, morgenmadsmøder og teamevents 
• løn efter kvalifikationer samt pension og sundhedsforsikring. 

Kan du se mulighederne, og har du spørgsmål? Så lad os starte dialogen 

Har du spørgsmål omkring jobbet og ansættelsesforhold, er du meget velkommen til at kontakte Lars Grøn Nielsen, Lang Partners, pr. mail: lgn@langpartners.dk eller pr. telefon 60 61 55 59. 

Ansøgning - vi glæder os til at høre fra dig 

Hvis dette job har vakt din interesse, så opfordrer vi dig til at uploade dit CV og evt. ansøgning via ANSØG-knappen. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

• Er glad for at være i samspil med børn og kan lide at lege.
• Har fokus på at styrke børnenes udvikling, trivsel og læring.
• Er i stand til at arbejde procesorienteret.
• Er engageret i det daglige samvær med børn og forældre.
• Har gode kommunikative evner, både skriftlige som mundtlige.
• Har fokus på det gode forældresamarbejde.
• Har overblik og kan tage ansvar i hverdagen.
• Kan arbejde selvstændigt men samtidig være en holdspiller.

• Tilberedning af frokost og mellemmåltider til børn
• Bestilling og modtagelse af varer
• Rengøring og vedligeholdelse af køkkenet efter gældende hygiejneregler
• Samarbejde med kollegaer, ledelse og de pædagogiske teams om de gode måltidsoplevelser

• Har erfaring fra institutionskøkken eller storkøkken
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med overblik
• Sætter pris på gode råvarer og har sans for både kvalitet og økonomi
• Er imødekommende og bidrager til den gode stemning i huset

• En arbejdsplads med engagerede kollegaer og en nærværende ledelse
• Et moderne køkken og gode fysiske rammer
• Et arbejdsmiljø med åbenhed, respekt og humor
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Kan arbejde selvstændigt men samtidig være en holdspiller.

• Har erfaring i og fra svømmemiljøet

• Er bekendt med aldersrelateret svømmeundervisning (4. klassetrin) og har en relevant dokumenteret træner-/læreruddannelse
  

• En dynamisk arbejdsplads med mulighed for at kunne præge dagligdagen.
• En varieret arbejdsdag.
• Et velfungerende team af dygtige kolleger med mange års erfaring og med en god kollegial omgangstone.
• Muligheder for faglig og personlig udvikling.

• Vi har fantastiske rammer, både ude og inde, med mulighed for at fokusere på de små læringsfællesskaber, der hele tiden er foranderlige
• Vi vægter et arbejdsfællesskab med børnene i centrum og dermed et højt fagligt niveau. Børnehaven har 6 pladser til børn med særlige behov, som indgår i det almene børnefællesskab på vores 3 stuer.
• Vi værdsætter den professionelle dialog og faglige refleksioner med kolleger og andre fagpersoner.
• Vi udvikler vores faglighed i tæt samarbejde med ledelsesteamet. Dette indebærer daglig, faglig hjælp/ledelse tæt på,
• Vi har et nyt ledelsesteam, erfarne ressourcepædagoger og et fagligt fyrtårn, der er til stede og til rådighed, som ikke kommer med færdige løsninger, men som ser potentiale og ressourcer og som hele tiden er nysgerrige på at udvikle praksis sammen med dig.

• En hverdag, hvor rammesætning, struktur og organisering er meningsfuld for børnene og de voksne.
• Et fokus på barnets sproglig udvikling, selvstændighed og selvhjulpenhed.
• Den gode stemning og gode tone, hvor der er plads til sjov, pjat og glæde, men hvor der også er alvor, koncentration og plads til lige netop dig.
• Et vellykket forældresamarbejde
• At reflektere og dygtiggøre os sammen.

• Socialt udsatte
• Erhvervet hjerneskade, udviklingshæmmede og autisme
• Psykisk sårbare