• Forskning inden for stillingens fokusområde i samarbejde med relevante eksterne institutioner, virksomheder og netværk nationalt og internationalt, såvel som med de øvrige forsknings- og udviklingsområder på Instituttet og Det Kongelige Akademi som helhed
• Mulighed for at deltage i Det Kongelige Akademis udvalg og kollegiale organer
• Samarbejde med relevante faglige miljøer indenfor Universelt Design og renoverings- og transformationsarkitektur
• Tilrettelæggelse og værtskab for seminarer og workshops som platform for forskningsmæssigt udviklingsarbejde og formidling af forskningsresultater
• Tilrettelæggelse skriftlige publikationer som led i forskningsmæssigt udviklingsarbejde og formidling af forskningsresultater

• Har erfaringer med forskningsarbejde og videnskabelig publicering indenfor universelt design, transformationsarkitektur og/eller kulturarv
• Kan arbejde selvstændigt og stå i spidsen for et projekt med mange interessenter, der løbende skal holdes opdaterede og inddrages i tilrettelæggelsen af forsknings- og udviklingsarbejdet
• Har stærke mundtlige og skriftlige kompetencer og trives med projektets væsentlige fokus på udadvendt formidling af forskningsresultaterne, herunder til fagets praksis

• er uddannet pædagog
• står stærkt i din faglighed og kan gå foran. Du kan sagtens være nyuddannet, det vigtigste er, at du fagligt og pædagogisk står fast på børneperspektivet
• brænder for at gøre en forskel for de mindste, og for at arbejde med mangfoldige børnegrupper og familier
• bidrager til nærværet og kan møde og spejle børnenes følelser
• ikke er bange for at bede om hjælp. Vi forventer ikke, at du kan det hele fra starten, vi tror på, at vi løfter bedst sammen.

• totalkommunikation
• sanseintegration
• low arousal
• boardmaker og struktur
• udeliv, kreative og motoriske udfoldelse
• zonen for nærmeste udvikling
• TEACCH-inspireret pædagogik

• Københavns Kommunes pejlemærker og trivselsvurderinger (TOPI)
• statusrapporter og handleplaner
• SMTTE-model
• kommunikationsprofil for det enkelte barn
• Den styrkede pædagogiske læreplan

• fremstår som en tydelig og anerkendende voksen, som kan skabe et roligt miljø omkring børnene
• er pædagogisk reflekterende og kan formulere sig skriftligt og mundtligt på dansk, da vi laver en del skriftlige opgaver
• er fleksibel i forhold til fællesskabet og arbejdets tilrettelæggelse
• vil være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi har fokus på at skabe en udviklende og god arbejdsdag for alle
• er loyal og imødekommende i samarbejdet med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam
• kan deltage i aftenmøder og udviklingsdage

• arbejdsfællesskabet
• kommunikation/sprog
• det gode børneliv
• fælles faglig/tværfaglig læring, udvikling og samarbejde
• fast tilrettelagt supervision
• tydelig ledelse og kommunikation

• økonomipartnerskab for nogle af vores faglige afdelinger, hvor du er afdelingens daglige sparringspartner og understøtter de løbende budgetopfølgninger
• tværgående koordination for udvalgte områder, fx ansvarlig for proces og rapportering ved en udgiftsopfølgning
• udvikling af styringskoncepter og arbejdsgange
• analyse og formidling af data til brug for rapportering og estimering af opgaveporteføljen
• undervisning i vores styringskoncepter, økonomiprocesser og systemunderstøttelse

• Drifte og videreudvikle vores Cisco-baserede netværk (WLC, Catalyst switche, Catalyst Center)
• Konfigurere netværk til nye lokationer, Udrulning af SSID’er, adgangskontroller (802.1x) og etablering af LAN infrastruktur
• Designe og vedligeholde IP-planer, scopes og netværksdokumentation
• Planlægge og gennemføre udskiftning af Access Points (AP) og andet netværksudstyr
• Samarbejde med teknikere og 3. parts leverandører i forbindelse med nybyggeri
• Varetage lagerstyring og indkøb af netværksudstyr
• Bidrage til automatisering og platformskonsolidering.

• Har en relevant IT-uddannelse og netværkskompetencer svarende til CCNA-certificering ved Cisco
• Har erfaring med Cisco-udstyr og Microsoft-servere
• Arbejder struktureret og selvstændigt – og trives med både hands-on-opgaver og planlægning
• Kommunikerer klart og forståeligt på dansk – både skriftligt og mundtligt
• Har erfaring med at udarbejde dokumentation og dele viden
• Har kørekort og mulighed for at besøge vores mange lokationer i hele byen.

• En alsidig hverdag med både drifts- og udviklingsopgaver
• En vigtig rolle i en organisation med stor samfundsmæssig betydning
• Et stærkt fagligt miljø med høj grad af videndeling og samarbejde
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og certificeringer
• En fleksibel arbejdsdag med stor selvstændighed og ansvar
• Mulighed for hjemmearbejde.

• behandle klager om hjælp til borgere med handicap eller udsatte borgere
• indgå i arbejdet med lovfortolkning på socialområdet og understøtte de enkelte enheder på myndighedsområdet
• bidrage til udarbejdelse og kvalitetssikring af arbejdsgangsbeskrivelser mv.
• besvare anmodninger om aktindsigt – både efter offentlighedsloven og forvaltningsloven
• besvare henvendelser efter databeskyttelsesforordningen

• evne og lyst til at formidle jura klart til kolleger med anden faglig baggrund
• en systematisk og grundig tilgang til opgaver
• tryghed i at undervise både små og større grupper
• et borgerrettet og etisk kompas samt evne til at møde både kolleger og borgere i øjenhøjde

• et alsidigt, meningsfuldt og krævende job i en kommune med høje faglige ambitioner
• en arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at præge arbejdsgange og samarbejdsformer
• en hverdag, der er uforudsigelig, men aldrig kedelig – og hvor du kan følge sagerne tæt og bidrage til en meningsfuld forskel for vores borgere
• et stærkt fagligt miljø, hvor du indgår i et fællesskab med flere juristkolleger samt andre faggrupper og har rig mulighed for faglig sparring
• opgaver, der fordeles efter kompetencer, interesse og hensyn til driften
• kollegialt engagement, dedikation og høj vilje til at udvikle fagligheden
• fleksible arbejdsforhold og fokus på trivsel og work-life-balance

• Research, observationer og interviews med brugere og interessenter
• Udarbejdelse af wireframes, mockups og prototyper
• Facilitering af workshops og designprocesser
• Test og evaluering af løsninger i tæt samarbejde med brugerne
• Bidrag til udvikling af fælles designmetoder og -principper
• Samarbejde med udviklere og forretningskonsulenter om at skabe sammenhængende, brugervenlige løsninger

• Har en relevant uddannelse, fx inden for design, interaktionsdesign, it eller lignende
• Har erfaring med UX/UI- eller Servicedesign - gerne fra digitalisering i en offentlig organisation eller lignende kompleks virksomhed
• Har styr på dine metoder inden for design thinking, servicedesign eller lignende
• Arbejder struktureret, selvstændigt og samarbejdsorienteret
• Kommunikerer klart og formår at formidle designvalg og brugerindsigter til både tekniske og ikke-tekniske kolleger

• Et meningsfuldt job, hvor du bidrager til en vigtig samfundsopgave
• Et stærkt fagligt miljø med plads til sparring, læring og udvikling
• Fleksible rammer, mulighed for hjemmearbejde og god balance mellem arbejde og fritid
• En arbejdsplads præget af samarbejde, tillid og faglig stolthed

Hvad skal der til for, at du trives i dit job? Vi kan tilbyde en hverdag, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd på en arbejdsplads, hvor vi har fællesskabet, lederskabet og kollegaskabet tilfælles. 

Vores juridiske afdeling søger en dygtig sagsbehandler, der vil være med til at skabe trygge og ordentlige rammer for især pårørende til beboerne i de almene boliger. Du håndterer opsigelser af lejemål, anmelder foreløbige krav til skifteportalen og er i dialog med pårørende for at sikre, at fristerne i både Skifteloven og Almenlejeloven bliver overholdt.

Du træder ind i et stærkt juridisk fællesskab i afdelingen, hvor digital understøttelse og effektive processer er en naturlig del af hverdagen. Du får omkring 30 kolleger, som udover sagsbehandlere også tæller jurister og advokater. Vi samarbejder om opgaverne og løser dem med stor respekt for hinandens fagligheder – du samarbejder blandt andet med jurister, når der opstår særlige forhold.

Du vil passe godt ind, hvis du:

• Er struktureret, grundig og god til at kommunikere
• Kan kommunikere klart og empatisk ved fraflytning af dødsboer 
• Er detaljeorienteret og trives med at yde god service
• Skriver og taler klart og forståeligt
• Har lyst til at indgå i et team, hvor vi løfter i flok 

Ønsker du at høre mere? 
Du er velkommen til at skrive en mail til teamchef Pia Karulf på pka@kab-bolig.dk eller ringe på 61 50 19 37. Ansøgningsfristen er den 20. november 2025, men vi opfordrer dig til at søge jobbet hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og søger en kollega, der kan starte hurtigst muligt.

Arbejdstid og arbejdssted 
Du bliver ansat i en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Du møder ind i KAB-Huset, der ligger på Enghavevej 81, 2450 København SV.

Vi glæder os til at høre fra dig

• et hus, hvor du bliver set og hørt af dine kolleger
• et hus, hvor dit bidrag er værdsat
• et hus med høj faglighed
• en personalegruppe med humor og let til grin
• et hus, hvor vi løfter i flok og alle bidrager til et sundt arbejdsfællesskab
• en dejlig arbejdsplads med god stemning
• et hus med tradition for at afholde pædagogiske p-dage
• et hus, der bruger Marte Meo som et pædagogisk arbejdsredskab
• en flok skønne guldklumper, som er klar til at byde dig velkommen
• et udgangspunkt i det enkelte barns liv og i børnegruppens interesser
• et hyggeligt hus med en skøn legeplads

• brænder for at arbejde med børn i alderen 0-3 år
• har lyst til at gå på eventyr med vores dejlige børn, både indendørs og udendørs
• er i stand til at sætte aktiviteter i gang og følge disse til dørs
• er inspirerende for resten af personalegruppen og føler et medansvar for fagligheden i huset
• er fleksibel, stabil og har et positivt sind
• har kendskab til det lille barns sprogudvikling
• har lyst til at tage på tur – både med klapvogn og på Christianiacykler
• bidrager til husets arbejdsfællesskab