• besvare hovedtelefonen og give råd og vejledning til borgere og samarbejdspartnere
• modtage mundtlige underretninger
• oprette 24-timers vurderinger og vurdere disse
• ansvar for hovedpostkassen og sikre mails videresendes til rette modtager
• bidrage til den øvrige opgaveløsning i Styrket Modtagelse

• er uddannet socialrådgiver og har kendskab til lovgivningen på området og har erfaring med myndighedsarbejde
• formår at bevare overblikket og manøvrere i situationer, hvor man aldrig ved, hvem der ringer, og du skal kunne have is i maven, når det hele spidser til
• er nysgerrig i din tilgang til borgerne og kan tænke kreativt og utraditionelt
• er i stand til at konfliktnedtrappe i svære telefonsamtaler med borgere
• trives med rutineprægede opgaver, er struktureret og kan være i en travl hverdag, hvor der altid er en opgave mere, som venter
• er en holdspiller, som indgår i og bidrager til arbejdsfællesskabet i Styrket Modtagelse ved at dele din viden og byde dig til
• sætter pris på en uformel omgangstone

• har lyst til at arbejde med både udarbejdelse af lovgivning og sagsbehandling
• kan sætte dig ind i komplekse områder, finde og løse de relevante problemstillinger
• evner at omsætte dine juridiske vurderinger til et let forståeligt sprog
• kan arbejde selvstændigt og gerne påtager dig et ansvar
• har en åben og positiv tilgang til opgaverne og ikke er bange for at stille spørgsmål
• vil være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden

I Artelia Miljø & Natur arbejder vi med hele paletten af miljøopgaver. Når vi renser forurenet jord og sikrer grundvand, handler det ikke kun om teknik og myndighedsprocesser. Det handler om at skabe trygge og sunde rammer for de mennesker, der skal leve og bo på de områder, vi arbejder med.

Vi rådgiver og driver projekter med høj faglig integritet, hvor vores løsninger både løser de akutte miljømæssige udfordringer og bidrager til langsigtet værdi for samfundet. Fra forklassificering og indeklimasikring til planlægning og gennemførsel af afværgeforanstaltninger – vi tager ansvar hele vejen.

Som projektleder eller fagleder hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er høj, og hvor vi hver dag arbejder for at forene kvalitet, ansvarlighed og bæredygtighed i håndteringen af jord, vand og indeklima.

Din rolle – dit aftryk
Som fagleder/projektleder får du ansvaret for at drive dine egne projekter fra start til slut. Du kommer til at skrive undersøgelsesoplæg, planlægge forklassificeringer og stå for ansøgninger efter § 8 og § 19 – og du sikrer, at vilkårene efterleves i praksis.

Du bliver den, der holder sammen på trådene: Fra dialog med myndigheder til koordinering med kunder og entreprenører. Samtidig vil du internt have en nøglerolle, hvor du uddelegerer og støtter kolleger i konkrete faglige opgaver. Hvis det matcher din profil og ambitioner, kan du også indtage en faglederrolle, hvor du både sikrer kvaliteten og er med til at udvikle teamet.

Alt hvad du gør er båret af ønsket om at skabe løsninger, som ikke bare er lovmedholdelige – men som sikrer sunde boliger og bæredygtige rammer for fremtidige generationer.

Din profil

• Du har 5–10 års erfaring inden for jord, grundvand, miljøteknologi eller beslægtede områder
• Du har solid projektledererfaring og trives med at tage ansvar og sikre fremdrift
• Du har erfaring med myndighedskontakt og kan udarbejde ansøgninger og oplæg med høj faglig kvalitet
• Du behersker dansk i skrift og tale på et niveau, der sikrer præcis og professionel kommunikation i rapporter og i dialog med myndigheder og samarbejdspartnere
• Du er struktureret, selvstændig og god til at samarbejde – og du kan lede og motivere andre
• Du er uddannet miljøingeniør, geolog eller tilsvarende med fokus på jord- og grundvandsforurening

Jord & Grundvand hos Artelia
Afdelingen Miljø og Natur er en del af forretningsområdet Vand & Miljø i Artelia og består af engagerede kolleger med høj faglighed og stærk projektkultur. Vi arbejder med opgaver inden for blandt andet byudvikling, risikovurdering, PFAS-forurening, indeklima og grundvandsbeskyttelse. Projekterne spænder fra enkle forundersøgelser til komplekse multidisciplinære miljøopgaver – og vi samarbejder bredt med både interne og eksterne aktører.

Vi er tro mod vores værdier
Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion. Vi arbejder ud fra princippet frihed under ansvar, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv.

Hos Artelia tror vi på, at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vi prioriterer trivsel, fleksibilitet og fællesskab – og det mærkes i hverdagen. Vores medarbejderforening FOKUS skaber rammerne for sociale aktiviteter og netværk, og vi har både løbeklub, klatrehold og quiz-aftener, som du er velkommen til at tage del i fra dag ét.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Er du klar til at skabe ansvarlige løsninger med menneskelig betydning? Og vil du være med til at præge fremtidens miljøprojekter i Artelia? Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag – vi holder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• ad hoc-hjælp til at undersøge og afklare juridiske problemstillinger i samarbejde med områdets jurister
• selvstændigt ansvar for at behandle og klargøre mindre sager til forelæggelse for direktionen som fx forbud efter planlovens § 14
• indsamling og formidling af viden om praksis på området, fx på baggrund af afgørelser fra planklagenævnet, ny lovgivning, osv.

• studerer jura på bachelor eller kandidaten, hvor det er en fordel, hvis du har tilvalgt miljøret
• er nysgerrig på offentlig ret, herunder særligt forvaltningsret
• har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• arbejder struktureret, kan bevare overblikket og træffe beslutninger
• har mod på at arbejde i en offentlig, politisk styret organisation
• er god til at arbejde sammen med forskellige fagligheder

• Har en pædagogisk diplomuddannelse (PD) i logopædi eller er uddannet (audio)logopæd
• Har erfaring med eller interesse for både logopædien, gerne med viden om arbejdet med at understøtte pædagogisk kvalitet og inkluderende fællesskaber inden for institutions- og skoleområdet
• Har kendskab og lyst til at arbejde med tværkulturelle problemstillinger
• Har indsigt i, og lyst til, tværfagligt samarbejde omkring udvikling af den pædagogiske praksis
• Er åben og imødekommende med et ressourcefokuseret menneskesyn
• Er fleksibel og udviklingsorienteret
• Kan arbejde selvstændigt
• Kan håndtere en til tider travl arbejdshverdag og har humoristisk sans

• En spændende arbejdsplads, med engagerede og gode kolleger, hvor vi er kendt for at tage vare på hinanden
• Forventningsfulde ledere i vores institutioner og skoler, der sætter samarbejdet med dig højt
• Mulighed for stor indflydelse i tilrettelæggelse af din egen arbejdsdag
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde,
• Fastlagte kollegiale sparringer to gange månedligt i en lille gruppe af logopæder med mulighed for drøftelse af logopædiske tematikker eller cases fra egen praksis
• Mentorordning med blandt andet praktisk introduktion og mulighed for oplæring samt løbende sparring

Sælger/Konsultationsmedarbejder søges til Pilorum Hårklinik – København K

Drømmer du om et job, hvor du gør en reel forskel for mennesker – og samtidig arbejder med rådgivende salg i et professionelt og stærkt fagligt miljø? Så er det måske dig, vi søger til vores flagskibsklinik i hjertet af København.

Om stillingen

Hos Pilorum Hårklinik søger vi en engageret og udadvendt sælger/konsultationsmedarbejder, der vil være med til at guide vores patienter trygt gennem deres rejse mod en løsning på hårtab.

Dine primære opgaver vil være:

• At afholde konsultationer med patienter, der overvejer behandling mod hårtab eller hårtransplantation

• At rådgive professionelt og empatisk, så patienten føler sig tryg og velinformeret

• At arbejde med rådgivende salg, hvor patientens behov altid er i centrum

Du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld hverdag i en vækstvirksomhed

• Grundig oplæring gennem Pilorum Academy, hvor du bliver uddannet hårspecialist

• Et professionelt miljø med dygtige kollegaer – herunder læger, sygeplejersker og specialister

• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Vi forventer, at du:

• Er udadvendt, imødekommende og trives med at tale med alle typer mennesker

• Har erfaring med rådgivende salg (krav)

• Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk

• Har en naturlig evne til at skabe tillid og gode relationer

Om os

Pilorum Hårklinik har siden 2016 hjulpet mennesker med hårtab og har i dag klinikker i København, Aarhus og Odense. Vi er ca. 55 medarbejdere på landsplan og består af et dedikeret team af læger, sygeplejersker og hårspecialister, som alle arbejder for at give vores patienter de bedste resultater og oplevelser.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig! Send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende.

Bliv en del af et team, hvor faglighed, omsorg og resultater går hånd i hånd.

• Udvikling af datamodeller, visualiseringer, dataudtræk og analyser i den fællesregionale data- og analyseplatform (DAP) til at understøtte centrets driftsstyring og den kliniske hverdag
• Understøtte afdelingerne med at opnå målopfyldelse på servicemål og strategiske indsatser
• Bidrage til at gøre centret endnu mere datadrevet (fra ledelse til den enkelte kliniker)
• Fungere som knudepunkt, brobygger og sparringspartner i forhold til dataarbejdet internt i centret, mellem øvrige centre og den centrale dataenhed

• du har en lang relevant videregående uddannelse, fx samfundsvidenskabelig eller naturvidenskabelig uddannelse
• du har erfaring med dataområdet fra en større kompleks virksomhed – gerne i sundhedsvæsnet
• du kan datamodellere i fx Power BI eller Tabular Editor og har gerne kendskab til SQL
• du kan formidle kompliceret stof på en simpel måde, både mundtligt, skriftligt og visuelt
• du har stærke relationelle kompetencer, er nysgerrig på andres perspektiver og finder motivation i at samarbejde med forskellige fagligheder i en klinisk hverdag
• du er struktureret og god til at arbejde selvstændigt
• du er grundig og kan levere høj kvalitet til tiden

• et spændende og udadvendt job med kontakt til mange samarbejdspartnere
• et job i en kompleks, dynamisk og meningsfuld virksomhed
• mulighed for at være med i udviklingen af en datadrevet organisation
• at blive en del af et stærkt fagligt datanetværk på tværs af hospitalet
• et tæt samarbejde med centrets afdelingsledelser
• en bred kontaktflade på tværs af centrets syv afdelinger og mulighed for at præge beslutningsgrundlaget i organisationen
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling

• Løbende HR-administrativ sagsbehandling, fx personsagshåndtering, udarbejdelse af tillægsaftaler ved ændringer i uddannelsesforløb samt rådgivning og vejledning af yngre læger og afdelingsledelser om gældende regler.
• Sekretariatsbistand for et eller flere af de 39 lægelige specialers ansættelsesudvalg og uddannelsesråd – herunder planlægning og ansættelse af læger i hoveduddannelsesstillinger som led i speciallægeuddannelsen og i sundhedsreformens ånd.
• Planlægning, koordinering og udvikling af videreuddannelsen i specialerne, herunder:
  • Deltagelse i implementeringen af revisionen af speciallægeuddannelsen og dimensioneringsplanen 2026–2030.
  • Udvikling og kvalitetssikring af den kliniske uddannelse, inkl. administration af udvalg og arbejdsgrupper, sagsbehandling, høringer, dagsordener og referater.
  • Indsamling og bearbejdning af data, fx personaleoversigter og økonomioversigter.
  • Udarbejdelse af kvantitative og kvalitative analyser, notater og dagsordenspunkter til beslutningsfora.
• Mindst én stilling vil have særligt fokus på almen medicin.
• Mulighed for opgaver inden for kommunikation, administration, planlægning, it-systemer og projektledelse.

• Kandidatniveau, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller sundhedsfaglig, evt. med relevant videreuddannelse.
• Administrativ med HR-erfaring fra en offentlig institution, gerne en region eller et universitet.

• Er systematisk og god til at skabe struktur og overblik.
• Har gode analytiske evner og hurtigt kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og sammenhænge.
• Har kompetencer inden for databehandling, herunder godt og erfarent kendskab til Excel eller lignende databehandlingsprogrammer.
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt.
• Arbejder selvstændigt og tager initiativ og ansvar.
• Går til opgaverne med fokus på løsninger og arbejder med stort engagement og professionalisme.
• Er fleksibel og kan håndtere mange opgaver uden at miste overblikket.
• Er serviceminded og god til at se muligheder.

• Spændende og varierende opgaver på et område med stort politisk fokus og behov for løbende udvikling.
• Et godt indblik i beslutnings- og samarbejdsprocesserne i både det politiske og det administrative system.
• Mulighed for at lede din opgaveløsning selvstændigt under fleksible arbejdsforhold – med gode muligheder for at udvikle dig i rollen og for at samarbejde bredt med interessenter og samarbejdspartnere.
• Løbende videndeling og sparring med kolleger og sekretariatschefen.
• En fleksibel arbejdsplads med et godt socialt miljø, en uformel tone og plads til humor. Vi sætter pris på forskellighed og på at kunne samarbejde og hjælpe hinanden.
• Grundig oplæring med mentorordning og sidemandsoplæring samt adgang til kurser og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt og personligt.

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

• er uddannet socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund
• har interesse for døgnområdet og arbejdet med udsatte børn og unge
• kan skabe tryghed, ro og relationer – også om natten
• kan bevare overblik og handle fagligt i pressede situationer
• trives i selvstændigt nattearbejde med ansvar
• samarbejder naturligt med familie, netværk og kolleger
• ønsker faglig udvikling og aktivt bidrag til fællesskabet

• mulighed for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
• en tydelig faglig retning og stærkt kollegialt fællesskab
• fokus på relationer, familiearbejde og tværfagligt samarbejde
• høj prioritering af supervision og kompetenceudvikling
• en selvstændig vågen nattevagtsfunktion med ansvar for ro, tryghed og pædagogisk tilstedeværelse