WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

MASAI CLOTHING COMPANY APS

Indkøber til vores produktionsafdeling i Masai Clothing Company

København

Indkøber til vores produktionsafdeling i Masai Clothing Company

Brænder du for produktudvikling, sourcing og for at skabe fashion?

Vi designer tidløse kollektioner, der forener komfort, kvalitet og moderne skandinavisk design. Vi søger en erfaren Indkøber til vores Produktionsafdeling, som får ansvar for udvalgte produktkategorier gennem hele udviklingsprocessen. Du refererer direkte til vores Production Manager.

I tæt samarbejde med Design, Konstruktion, Salg og vores internationale leverandører får du en central rolle i udviklingen af kommercielt succesfulde kollektioner, der afspejler Masais DNA og lever op til forventningerne hos kvinder verden over.

Om stillingen

Som Indkøber får du ansvaret for at drive den sæsonbaserede produktudvikling og sourcing inden for udvalgte produktkategorier. Du sikrer, at hvert produkt lever op til vores høje krav om kvalitet, pasform og pris.

Dine ansvarsområder

  • Udvikle og eksekvere sæsonens sortimentsplaner i overensstemmelse med vores brandstrategi, kommercielle mål og markedstendenser.

  • Samarbejde tæt med Design og Konstruktion gennem hele produktudviklingsprocessen for at sikre den rette balance mellem design, pasform, kvalitet og pris.

  • Styre produktudviklingsprocessen fra de første idéer og prøver til den endelige produktion.

  • Opbygge, udvikle og vedligeholde stærke samarbejder med internationale leverandører og producenter.

  • Forhandle priser, minimumsordrer (MOQ), leveringstider og kommercielle vilkår.

  • Følge op på leverandørernes performance med fokus på kvalitet, leveringssikkerhed og løbende forbedringer.

  • Rejse til leverandører og produktionssteder for at understøtte produktudvikling, kvalitetssikring og opfølgning på produktionen.

  • Drive udviklingen af udvalgte produktkategorier og sæsonbetonede fashion produkter.

  • Sikre, at metervarer, tilbehør, konstruktion og finish lever op til Masais kvalitetsstandarder og bæredygtighedskrav.

  • Samarbejde med interne interessenter for at sikre vellykkede produktlanceringer og korrekt produktinformation.

Din profil

Du brænder for fashion og trives i et dynamisk, internationalt miljø, hvor høj produktkvalitet og kommerciel forståelse går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du har:

  • Flere års erfaring med indkøb og produktudvikling inden for fashion.

  • Solid viden om beklædningskonstruktion, metervarer, sourcing og produktionsprocesser.

  • Erfaring med tæt samarbejde med internationale leverandører og forhandling.

  • Drives af et godt købmandskab.

  • En kommerciel tilgang kombineret med et skarpt blik for produkt, kvalitet og detaljer.

  • Evnen til at håndtere flere projekter samtidigt, arbejde struktureret og overholde deadlines.

  • Flydende engelsk – både skriftligt og mundtligt.

  • Erfaring med ERP- og PLM-systemer er en fordel.

Vi tilbyder

Hos Masai bliver du en del af en dansk modevirksomhed med stolte designtraditioner og et internationalt udsyn. Vi tror på at skabe tøj, der inspirerer kvinder til at føle sig selvsikre, komfortable og tro mod sig selv.

Vi tilbyder et dynamisk og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor kreativitet, ansvarlighed og professionalisme går hånd i hånd. Du får mulighed for at præge udviklingen af vores kollektioner og arbejde tæt sammen med dygtige kolleger inden for Product, Design, Salg og Supply Chain.

Ansøgning

Hvis du motiveres af at udvikle stærke produkter og ønsker at bidrage til Masais fortsatte udvikling. Så send din ansøgning og CV til job@masai.dk – vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Production Manager Lene Slot Knudsen på telefon +45 5336 7008 eller via e-mail på lsk@masai.dk.

Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende og ansætter den rette kandidat hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Dataanalytiker til centerstaben i Neurocentret (NEU) på Rigshospitalet

København

Dataanalytiker til centerstaben i Neurocentret (NEU) på Rigshospitalet

Vil du være med til at styrke datagrundlaget på Rigshospitalet og skabe indsigt, der gør en reel forskel for patienter og personale? Er du stærk til at modellere, analysere og formidle data? Så venter der spændende udfordringer og opgaver på en arbejdsplads, hvor høj faglighed og stort engagement er fællesnævneren.



På Rigshospitalet arbejdes der med data i mange systemer, såsom Sundhedsplatformen og SAP. Data analyseres og viderebearbejdes i en række forskellige værktøjer og teknologier, herunder Power BI, Databricks, Tabular Editor, Excel, SAS og R. I centret sætter vi stor pris på den indsigt og viden, som arbejdet med data giver og prioriterer udvikling af løsninger, der er til gavn for mange og som kan bidrage til, at dialog og beslutninger træffes på et så oplyst grundlag som muligt.



Du bliver en del af den tværfaglige centerstab i NEU, som består af i alt 13 fagligt stærke kolleger. Vi deler faciliteter med centerstaben i Hoved-Ortocentret (HOC) og er et uhøjtideligt og ambitiøst team med plads til forskellighed, samarbejde og videndeling. NEU er under udvikling og i den sammenhæng ser vi også på centerstaben, og de muligheder, der ligger i at tænke tværfaglighed og teamstruktur på nye måder. Det forventer vi, at du bidrager aktivt til.

Du vil referere til vores centerøkonom og samarbejder tæt med centerledelsen, afdelingsledelserne, klinikere og datamedarbejdere fra andre centre og de centrale stabe. Dine opgaver vil både bestå af driftsunderstøttelse og udvikling, og du vil få mulighed for selv at præge og tilrettelægge en stor del af din portefølje.





Dine opgaver vil fx være:

  • Udvikling af datamodeller, visualiseringer, dataudtræk og analyser i den fællesregionale data- og analyseplatform (DAP) til at understøtte centrets driftsstyring og den kliniske hverdag
  • Understøtte afdelingerne med at opnå målopfyldelse på servicemål og strategiske indsatser
  • Bidrage til at gøre centret endnu mere datadrevet (fra ledelse til den enkelte kliniker)
  • Fungere som knudepunkt, brobygger og sparringspartner i forhold til dataarbejdet internt i centret, mellem øvrige centre og den centrale dataenhed




Om dig

Du er den rette kandidat, hvis:

  • du har en lang relevant videregående uddannelse, fx samfundsvidenskabelig eller naturvidenskabelig uddannelse
  • du har erfaring med dataområdet fra en større kompleks virksomhed – gerne i sundhedsvæsnet
  • du kan datamodellere i fx Power BI eller Tabular Editor og har gerne kendskab til SQL
  • du kan formidle kompliceret stof på en simpel måde, både mundtligt, skriftligt og visuelt
  • du har stærke relationelle kompetencer, er nysgerrig på andres perspektiver og finder motivation i at samarbejde med forskellige fagligheder i en klinisk hverdag
  • du er struktureret og god til at arbejde selvstændigt
  • du er grundig og kan levere høj kvalitet til tiden


Vi tilbyder dig:

  • et spændende og udadvendt job med kontakt til mange samarbejdspartnere
  • et job i en kompleks, dynamisk og meningsfuld virksomhed
  • mulighed for at være med i udviklingen af en datadrevet organisation
  • at blive en del af et stærkt fagligt datanetværk på tværs af hospitalet
  • et tæt samarbejde med centrets afdelingsledelser
  • en bred kontaktflade på tværs af centrets syv afdelinger og mulighed for at præge beslutningsgrundlaget i organisationen
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling




Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. ud fra erfaringsniveau.



Dit primære arbejdssted bliver Rigshospitalet med adresse på Blegdamsvej 9, 2100 København Ø. Neurocentret har dog afdelinger på både Blegdamsvej, Østerbro og Valdemar Hansens Vej i Glostrup, og du forventes at kunne møde begge steder.



Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Centervicedirektør Irene Harboe Brandt på tlf. 21 38 99 27 eller Centerøkonom Kim Pedersen på tlf. 21 78 71 43. Du kan finde generel information om Neurocentret og Rigshospitalet som arbejdsplads på www.rigshospitalet.dk



Din henvendelse bliver naturligvis behandlet fortroligt.



Ansøgningsfristen er den 10. august 2026. 1. samtalerunde vil finde sted fredag d. 14. August 2026. Evt. 2. samtale forventes afholdt onsdag d. 19. August 2026. Vi forventer, at du kan starte senest 1. oktober 2026.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HR og Uddannelse

Konsulenter til Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst

København

Vil du bidrage til at skabe rammer, kvalitet og sammenhæng i uddannelsen af fremtidens speciallæger?

Er du et administrativt eller akademisk multitalent, der trives med ansvar og selvstændig opgavevaretagelse i et fagligt stærkt, udviklende og socialt miljø? Har du kendskab til arbejdet i en politisk ledet organisation og administration?

Den Lægelige Videreuddannelse i Østdanmark er vokset betydeligt i forbindelse med dimensioneringsplan 2026-2030 og sundhedsreformen. Når vi skal uddanne flere læger, har vi brug for flere gode hoveder med hjerte for uddannelse – og for mennesker, der kan arbejde struktureret, indlevende og professionelt i mødet med kommende speciallæger og vores mange samarbejdspartnere.

Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse søger skarpe og selvstændigt arbejdende konsulenter, der kan bidrage til at sikre, at der er læger med de rette kompetencer – nu og i fremtiden. Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Lidt om jobbet
Stillingen indebærer en varieret sammensætning af opgaver, og du får mulighed for at arbejde med:

  • Løbende HR-administrativ sagsbehandling, fx personsagshåndtering, udarbejdelse af tillægsaftaler ved ændringer i uddannelsesforløb samt rådgivning og vejledning af yngre læger og afdelingsledelser om gældende regler.
  • Sekretariatsbistand for et eller flere af de 39 lægelige specialers ansættelsesudvalg og uddannelsesråd – herunder planlægning og ansættelse af læger i hoveduddannelsesstillinger som led i speciallægeuddannelsen og i sundhedsreformens ånd.
  • Planlægning, koordinering og udvikling af videreuddannelsen i specialerne, herunder:
    • Deltagelse i implementeringen af revisionen af speciallægeuddannelsen og dimensioneringsplanen 2026–2030.
    • Udvikling og kvalitetssikring af den kliniske uddannelse, inkl. administration af udvalg og arbejdsgrupper, sagsbehandling, høringer, dagsordener og referater.
    • Indsamling og bearbejdning af data, fx personaleoversigter og økonomioversigter.
    • Udarbejdelse af kvantitative og kvalitative analyser, notater og dagsordenspunkter til beslutningsfora.
  • Mindst én stilling vil have særligt fokus på almen medicin.
  • Mulighed for opgaver inden for kommunikation, administration, planlægning, it-systemer og projektledelse.
Opgaverne i sekretariatet er en blanding af faste, tilbagevendende opgaver, fx ansættelser af læger i hoveduddannelsesstillinger, og ad hoc-opgaver vedrørende udvikling på uddannelsesområdet.

Sekretariatet for Videreuddannelsesregion Øst
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt og inspirerende fællesskab med 34 dygtige og engagerede kolleger, placeret på tre matrikler: Gentofte, Køge og Sorø. Vi har forskellige uddannelsesbaggrunde og erfaringer, og vi lægger vægt på videndeling, samarbejde og på at hjælpe hinanden på tværs af faggrænser. Samtidig stræber vi efter høj faglighed i den måde, vi løser vores opgaver på. Vi har et godt socialt miljø med en uformel tone og plads til humor.

Vi servicerer mere end 5.000 uddannelsessøgende læger i hele forløbet fra kandidat til speciallæge. Vi har mange samarbejdspartnere og et tæt samarbejde med uddannelsesgivende afdelinger, sygehus- og hospitalsledelser, HR-funktioner i hele det kommende Region Østdanmark, Sundhedsstyrelsen samt de øvrige to videreuddannelsesregioner.

Sekretariatet indgår i Uddannelsesenheden, der er en del af Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden – fra 1. januar 2027 Koncern HR og Uddannelse i Region Østdanmark. Vi har desuden tovholderfunktion på forskellige tværgående udviklingsprojekter inden for den lægelige videreuddannelse og den prægraduate medicinuddannelse i Køge.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse. Da opgaverne er mangeartede, kan din baggrund enten være:

  • Kandidatniveau, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller sundhedsfaglig, evt. med relevant videreuddannelse.
  • Administrativ med HR-erfaring fra en offentlig institution, gerne en region eller et universitet.
Du må derudover gerne have kendskab til og erfaring med uddannelse på sundhedsområdet eller med uddannelse og pædagogik mere overordnet, men det er ikke et krav.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Er systematisk og god til at skabe struktur og overblik.
  • Har gode analytiske evner og hurtigt kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og sammenhænge.
  • Har kompetencer inden for databehandling, herunder godt og erfarent kendskab til Excel eller lignende databehandlingsprogrammer.
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt.
  • Arbejder selvstændigt og tager initiativ og ansvar.
  • Går til opgaverne med fokus på løsninger og arbejder med stort engagement og professionalisme.
  • Er fleksibel og kan håndtere mange opgaver uden at miste overblikket.
  • Er serviceminded og god til at se muligheder.
Hvad kan vi tilbyde dig?

  • Spændende og varierende opgaver på et område med stort politisk fokus og behov for løbende udvikling.
  • Et godt indblik i beslutnings- og samarbejdsprocesserne i både det politiske og det administrative system.
  • Mulighed for at lede din opgaveløsning selvstændigt under fleksible arbejdsforhold – med gode muligheder for at udvikle dig i rollen og for at samarbejde bredt med interessenter og samarbejdspartnere.
  • Løbende videndeling og sparring med kolleger og sekretariatschefen.
  • En fleksibel arbejdsplads med et godt socialt miljø, en uformel tone og plads til humor. Vi sætter pris på forskellighed og på at kunne samarbejde og hjælpe hinanden.
  • Grundig oplæring med mentorordning og sidemandsoplæring samt adgang til kurser og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt og personligt.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til:

Sekretariatschef Kristine Sarauw Lundsgaard på mobil 24 43 73 12.

Uddannelseskonsulent Helle Termansen på mobil 30 61 61 93.

Tillidsrepræsentant Karina Heuer Bach på mobil 30 58 23 58.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling(er):
Konsulent

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Tjenestestedet vil som udgangspunkt være Gentofte Hospital i Hellerup, med mulighed for en eller flere dage i Videnshuset på Sjællands Universitetshospital i Køge eller Regionshuset i Sorø samt op til to hjemmearbejdsdage ugentligt efter eget ønske.

Der skal generelt forventes periodevis mødeaktivitet på forskellige matrikler i de nuværende Region Sjælland og Region Hovedstaden – inden længe Region Østdanmark.

Der forventes 4–8 årlige møder uden for almindelig arbejdstid samt 1–2 årlige faglige internater med overnatning.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er torsdag den 6. august 2026. Vi opfordrer til, at du sender din ansøgning snarest muligt, da ansættelsessamtaler afholdes løbende. Sidste ansættelsessamtaler afholdes fredag den 21. august 2026.







Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Folketingets administration

Kan du fortælle om folkestyre i reels, memes og stills? Så er du måske vores nye student!

København

I Folketingets Kommunikationsenhed styrer vi Folketingets sociale medier: Instagram, Facebook, LinkedIn og X. Vi er et lille team bestående af to personer, så du får nok at lave og masser af ansvar for at producere indhold lige fra idé til færdig udgivelse.

Dine primære opgaver
Som student skal du ikke være mester i foto og video, men have en god grundforståelse af formater, greb og være lidt teknikferm.

Vi arbejder med video på alt fra mobiltelefoner til store kameraer, tager billeder med både engangskameraer og spejlløse systemkameraer, redigerer i Final Cut Pro og arbejder med grafisk produktion i Adobe-pakken. Du vil især skulle filme og producere på mobilen.

Vi forestiller os, at du kan være med til at:
• Producere videoindhold - fra idé til optagelse, redigering og færdigt produkt.
• Udvikle og skabe engagerende indhold til Instagram, herunder stories, reels og opslag
• Finde på nye idéer og trends, vi kan bruge for at komme længere ud med vores indhold

Du vil ikke stå alene - vi hjælper dig godt i gang og sørger for, at du får mulighed for at udvikle dine kompetencer undervejs, da vi går meget op i at give hinanden feedback løbende.

Din profil
Vi forestiller os, at du er i gang med en relevant uddannelse inden for f.eks. TV- og medietilrettelæggelse, journalistik, kommunikation eller film- og medievidenskab, men hvis du tror, du passer ind, og læser noget andet, så søg alligevel.

Erfaring fra studiejobs eller egne projekter med indholdsproduktion til sociale medier er en fordel -men vigtigst er, at du har lyst til at lære og prøve dig af.

Derudover forestiller vi os, at du:
• Har en god visuel forståelse og gerne erfaring med videoproduktion
• Har styr på sociale medier og ved, hvad der virker
• Er nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at arbejde kreativt
• Får gode idéer til indhold og kan løbe med dem selv - med god hjælp fra os

Praktiske oplysninger
Stillingen er tidsbegrænset til og med juni 2027
Arbejdstid: ca. 10 timer om ugen, tilrettelagt fleksibelt efter dit studie
Løn: Efter gældende overenskomst

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eventuelle eksempler på tidligere arbejde via Folketingets hjemmeside
Ansøgningsfrist er mandag den 3. august klokken 12.00.

Samtaler afholdes løbende efter sommerferien.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Villads Engel Pedersen eller Mathias Aleksander Olsen på telefon 3337 3514 eller 6162 3114.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til vuggestuen i Den Grønne Planet

København

Vi søger en pædagog til vuggestuen. Vi lover ikke stille dage, men vi kan love meningsfulde dage.

I Den Grønne Planet synes vi, at pædagogiske medarbejdere har verdens vigtigste og dejligste job.

Derfor søger vi heller ikke hvem som helst, men en dygtig medarbejder, der passer ind i vores skønne hus, hvor den pædagogisk praksis er præget af omsorg, nærvær, kærlighed og Marte Meo.

Vi søger en pædagog til vuggestuen, som har mod på at arbejde med Marte Meo, leg og kærlighed og som er frisk på en

Den Grønne Planet er en kommunal integreret institution 0-6 år og en del af Amager Klynge F. Vi er en lille institution i et stort hus, så vi har skøn meget plads og indrettet os med flere aktivitetsrum. Vi er fordelt på to etager med to vuggestuegrupper i underetagen med egen udgang til legeplads og to børnehavegrupper på 1. sal med børnekøkken og krea-rum.

Vi kan tilbyde dig gode kollegaer med lyst til faglig udvikling. Derfor er det også vigtigt, at du har lyst til at udvikle dig sammen med os.

Vi ser børnene og er med dem i deres oplevelser. Vi gør alt, hvad vi kan for, vi kan være i mindre grupper og på denne måde sikre en større mulighed for opmærksomhed til det enkelte barn.

Vi arbejder med Marte Meo som en integreret del af hverdagen. Vi har Marte Meo terapeuter ansat, og du vil blive tilbudt et introduktionsforløb, så du kan komme godt ind i opgaverne.

Vi kan tilbyde

  • Amagers dejligste børn
  • Marte Meo introduktion og undervisning
  • Medbestemmelse og medindflydelse
  • Selvstændige arbejdsopgaver
  • Sjove, glade og professionelle kollegaer
  • Fleksibilitet og lydhørhed
Du kommer til at arbejde med

  • Marte Meo
  • Nærvær og omsorg i hverdagen
  • Struktur og overblik
Vi forventer, at du

  • Deltager aktivt og tager ansvar for at forme og fastholde de pædagogiske processer, vi er i gang med
  • Er imødekommende og stabil og fleksibel
  • Har et synligt anerkendende og positivt livssyn i tilgangen til børn og voksne
I Den Grønne Planet bliver du en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og udvikler vores pædagogiske praksis sammen. Vi tror på, at de bedste rammer for børn skabes af voksne, der trives, har indflydelse og møder hinanden med respekt. Vi ønsker, at både børn og medarbejdere glæder sig til at komme hver dag.

Lyder det som en stilling for dig, vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på mellem 34-37 timer om ugen.

Du kan få mere at vide om Den Grønne Planet på vores hjemmeside eller ved at kontakte pædagogisk leder Maria Crowley på 24 85 66 22.

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Kulturmedarbejdere til Børnekulturhus Ama’r og Amager Øst Kultur

København

Brænder du for kunst, kultur og fællesskaber? Trives du i et levende kulturhus med mange mennesker, hvor ingen dage er ens? Har du lyst til at være med til at udvikle fremtidens kulturtilbud? Kan du skabe gode oplevelser for både børn, familier og samarbejdspartnere – samtidig med, at du har styr på drift, koordinering og værtskab?

Vi søger to nye kolleger – én på fuld tid (37 timer om ugen) og én på deltid (20 timer om ugen).

Vi tilbyder
Hos Børnekulturhus Ama’r tror vi på, at kunst og kultur er en vigtig del af alle børns liv og udvikling. Vi skaber rammer, hvor børn møder kunsten gennem nysgerrighed, fællesskab og kreativitet.

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, stor faglighed og plads til idéer. Vores ambition er at udvikle stærke kunst- og kulturoplevelser, hvor dannelse, kvalitet og fællesskab går hånd i hånd.

Du bliver en del af et erfarent kulturteam med forskellige faglige baggrunde. Vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden, når planerne ændrer sig – og det gør de indimellem. Vi er gode til både at udvikle nye projekter og få den daglige drift til at fungere.

I Børnekulturhus Ama’r arbejder vi blandt andet med

  • kulturskoleaktiviteter
  • familiearrangementer og weekendaktiviteter
  • festivaler og camps
  • samarbejder med skoler, daginstitutioner og kulturinstitutioner
  • projekter på tværs af Københavns Kommunes kulturhuse
Kulturhuset har mange gæster hver dag, og værtskab er derfor en vigtig del af jobbet.

Om stillingen
Du bliver en del af kulturteamet, hvor du bidrager til både udvikling og drift. Fælles for stillingerne er, at du ønsker at bidrage til holdet og arbejde selvstændigt, når det kræves. Du bevarer overblikket og trives med både praktiske og administrative opgaver – dokumentation og systemer er dit fundament og ikke en forhindring. Vi inspirerer hinanden til at prøve nye kunst- og kulturformater særligt målrettet børn. Sammen vil I udforske kommunens udviklingsstrategier og oversætte dem til praksis.

I begge stillinger indgår man naturligt i den daglige drift, hvor værtskab, samarbejde og praktiske opgaver er en del af hverdagen. Sammen har vi styr på rammer, økonomi, projektledelse, formidling og faciliteterne.

Kulturmedarbejder (fuldtid)
Du får en central rolle i udviklingen og produktionen af kulturaktiviteter, hvor du blandt andet arbejder med

  • udvikling og projektledelse af kulturaktiviteter
  • produktion og afvikling af arrangementer
  • koordinering af festivaler og større events
  • samarbejde med kunstnere og kulturaktører
  • udvikling af nye kunst- og kulturtilbud for børn og familier
  • partnerskaber med skoler, institutioner og andre samarbejdspartnere
  • budget, planlægning og lettere administration
Kulturmedarbejder (deltid)
Du får særligt ansvar for kulturhusets kommunikation og formidling, og dine opgaver vil være

  • planlægning og produktion af indhold til sociale medier
  • opdatering af hjemmeside og digitale platforme
  • visuel og skriftlig formidling af aktiviteter
  • kommunikationssparring til og med dine kolleger
  • samarbejde med forvaltningens fælles kommunikationsenhed
  • medvirken ved arrangementer og værtskab i huset
Om dig
Vi lægger større vægt på din erfaring, motivation og samarbejdsevner end på din uddannelsesbaggrund.

Vi forventer derfor også, at du

  • har erfaring med kultur-, kunst- eller eventområdet
  • kender – eller er nysgerrig på – kulturlivet i København
  • arbejder struktureret og kan bevare overblikket, når der er mange bolde i luften
  • tager ansvar og følger opgaver til dørs
  • trives i samarbejde med mange forskellige mennesker
  • er en nærværende og imødekommende vært over for husets gæster
  • kommunikerer sikkert – både mundtligt og skriftligt
  • har lyst til at udvikle nye kulturtilbud sammen med kolleger og samarbejdspartnere
Det er en fordel, hvis du har erfaring med en eller flere kunstneriske discipliner eller med tværæstetiske projekter.

Ansættelsesvilkår
For begge stillinger gælder, at du ansættes i henhold til gældende overenskomst, uanset om du søger stillingen på gennemsnitlig 20 timer eller 37 timer ugentligt.

Arbejdstiden er fleksibel. Kulturhusene er åbne, når københavnerne holder fri, så du får en fast aftenvagt som kulturvært samt afviklinger i weekender og ferier. Dette gælder begge stillinger.

Det arbejdssted vil være Børnekulturhuset, Amager.

Vi ønsker stillingerne besat den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vi indhenter børneattest og reference i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Søs Vibeke Nielsen på 32 84 32 11 – og jeg træffes fra torsdag den 30. juli 2026 og frem til ansøgningsfristen.

Yderligere information om Børnekulturhus Ama'r | Børnekulturhus Ama'r

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Første samtale forventes afholdt mandag den 10. august og tirsdag den 11. august 2026, og anden samtale afholdes fredag den 14. august 2026. Der vil være en mindre opgave i forbindelse med anden samtale.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FINANSTILSYNET

Kandidater til Finanstilsynets kontor med betalingstjenester og finansiel teknologi

København

Vil du styrke tilsynet med betalinger og finansiel teknologi? Finanstilsynet søger både erfarne og nye talenter til at føre tilsyn med betalingstjenester. Du får mulighed for at arbejde med innovation, forbrugerbeskyttelse og bekæmpelse af svindel – og være med til at forme fremtidens betalingsmarked med nye teknologier som blockchain.

Betalingsområdet udvikler sig hurtigt, og nye regler er på vej med fokus på øget forbrugerbeskyttelse og bekæmpelse af svindel og hvidvask, som nu skal implementeres. Derfor søger vi kolleger med interesse for betalingsområdet, tilsyn og finansiel teknologi, som enten med sikker hånd kan navigere i forandringerne og bidrage til et effektivt, risikobaseret tilsyn med betalingstjenester eller har mod på og lyst til at lære det.

Bliv en del af Kontor for tilsyn med betalinger og finansiel teknologi
Hvis du bliver vores nye kollega, bliver du en del af Finanstilsynets kontor for tilsyn med betalinger og finansiel teknologi, kaldet FINT. Kontoret består af 22 dygtige og engagerede medarbejdere. Vores opgaveportefølje udvikler sig løbende, og vi er i fællesskab sammen om at udvikle områderne, så her er gode muligheder for udvikling, indflydelse og ansvar. Vi har især ansvaret for at føre tilsyn med udbydere af kryptoaktivtjenester, betalingstjenester og valutavekslere, men arbejder også med risici og muligheder ved nye finansielle teknologier. Endelig fører vi hvidvasktilsyn med de nævnte virksomheder og repræsenterer Danmark i FATF, den internationale standardsætter på hvidvaskområdet.

Hvad forventer vi af dig?
I stillingen vil du blive specialist på området for betalinger og få ansvar fra start. Du vil indgå i et dedikeret team bestående af fem personer, hvor samarbejde, nysgerrighed og frihed under ansvar vægtes højt. Vi har alle det fælles mål at understøtte udbydere af betalingstjenester i en sund og forsvarlig drift, med et samtidigt fokus på at fremme innovation. Teamet deltager også aktivt i flere internationale arbejdsgrupper, bl.a. under den europæiske banktilsynsmyndighed og EU-Kommissionen. Synes du det lyder spændende, og kan du genkende dig selv i følgende karaktertræk, så er du et godt match til stillingen:

1. Du interesserer dig for det finansielle område: Du motiveres af at kunne få indflydelse på en vigtig samfundsopgave og samtidig beskæftige dig med udfordrende fagområder med en stejl læringskurve. Du har en åben og positiv tilgang til forskelligartede opgaver indenfor dit felt.

2. Du har en relevant baggrund: Vi forestiller vi os, at du er cand.jur., cand.merc.(jur.), cand.polit eller lignende med en solid juridisk værktøjskasse, interesse for den finansielle regulering, og relevant erfaring fra en myndighed eller den finansielle sektor. Nyuddannede kan også komme i betragtning.

3. Du løser opgaver selvstændigt, men er god til at samarbejde: Du trives med at have selvstændige ansvarsområder og opgaver. Du er samtidig en holdspiller og klar til at arbejde for at nå i mål med opgaverne sammen med kollegerne. Du stræber altid efter at levere arbejde af høj kvalitet indenfor de relevante tidsrammer og formår at prioritere dine arbejdsopgaver herefter. Det er afgørende, at du trives med at være med til at opbygge noget nyt, og kan bevare overblikket i en travl hverdag.

4. Du har pionerånd og er nysgerrig på fremtidens finansielle sektor: Betalingstjenesteområdet er i en rivende udvikling, og Finanstilsynet skal følge med. Det er derfor afgørende, at du trives med at være med til at opbygge noget nyt, og at du lægger vægt på at gøre dette sammen med dine kolleger.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • trives med en omskiftelig dagligdag
  • er udadvendt og vil trives med at kommunikere bredt både eksternt og internt i Finanstilsynet
  • ser det som en fordel at være en aktiv del af et team
  • bidrager til det gode sociale miljø i kontoret og fungerer i et arbejdsklima med højt til loftet.
Hvilke opgaver skal du især løse?
Du skal behandle ansøgninger om tilladelse til betalingstjenester, være institutansvarlig for virksomheder under tilsyn, gennemføre tilsynsbesøg og temaundersøgelser samt træffe afgørelser om overholdelse af lovgivningen. Du bidrager til udviklingen af det risikobaserede tilsyn og kan, afhængigt af din baggrund, deltage i arbejdet med risikomodeller. Du vil have tæt kontakt med både etablerede virksomheder og nye aktører, vejlede om regelgrundlaget og være Finanstilsynets ansigt udadtil på betalingsområdet. Rollen kræver, at du kan formidle komplekse juridiske emner klart og trives i dialog med virksomheder og samarbejdspartnere.

Du vil dagligt være i kontakt med både etablerede finansielle virksomheder og personer, som har en god idé til en forretningsmodel. Du skal vejlede om regelgrundlaget for betalingstjenesteudbydere, og hvorledes nye teknologier og forretningsmodeller kan passes ind i den finansielle lovgivning. Du vil derfor i høj grad være Finanstilsynets ansigt udadtil på betalingsområdet, da det ofte vil være dig, som er disse virksomheders første mødes med Finanstilsynet.

Det er derfor kendetegnende for rollen, at du skal være i stand til at formulere dig klart om komplicerede juridiske emner, ligesom du skal trives med at indgå i drøftelser med virksomheder og andre om konkrete juridiske og politiske emner.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med mulighed for at forhandle individuelle tillæg efter kvalifikationer. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 10. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser med karakterer og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen eller til opgaverne, er du velkommen til at ringe til kontorchef Cathrine Mehlskov, tlf. 41 93 35 22, eller vicekontorchef Lars Henningsen, tlf. 33 55 84 01.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udenrigsministeriet

Skarp kollega til leverandør- og kontraktstyring i Udenrigsministeriet

København

Vil du være med til at udvikle og styre nogle af Udenrigsministeriets vigtigste serviceleverancer? Trives du i krydsfeltet mellem leverandørsamarbejde, kontraktstyring og projektledelse? Så er du måske vores nye kollega i Udenrigsministeriets kontor for Sikkerhed og Ejendomme (SIKBYG).

Opgaver og ansvar

Som en del af Serviceteamet i SIKBYG vil du i dit daglige arbejde gøre en forskel for at højne service og sikkerhed på tværs af ministeriets organisation – fra Asiatisk Plads til vores repræsentationer i hele verden.

Du får en central rolle i den løbende styring og udvikling af vores samarbejde med eksterne leverandører. Du bliver en del af Serviceteamet, hvor du bliver ansvarlig for at sikre, at leverancer lever op til kontrakter, kvalitetskrav og Udenrigsministeriets behov, som agerer i en verden under hastig forandring.

Et særligt fokus bliver implementeringen af en ny kontrakt om diplomatiske forsendelser – et område med stigende kompleksitet, høje sikkerhedskrav og stor betydning for Udenrigsministeriets globale opgaveløsning. Samtidig vil du også bidrage til styringen af leverancer under Statens Facility Management.

Stillingen giver dig mulighed for at præge udviklingen af centrale serviceområder og skabe værdi gennem stærke leverandørrelationer og effektive processer.

Du bliver ansvarlig for at:

  • implementere en ny kontrakt om diplomatiske forsendelser med ny postleverandør, herunder udvikle nye arbejdsgange og instruktioner til repræsentationerne
  • bidrage til udviklingen af leverandørstyringen inden for Statens Facility Management, herunder have dialog med Bygningsstyrelsen
  • planlægge og gennemføre leverandørmøder samt følge op på aftaler
  • udvikle og vedligeholde samarbejdet med andre centrale leverandører, herunder sikre kontraktopfølgning og høj kvalitet i leverancerne.
  • gennemgå kontrakter, fakturaer og økonomisk opfølgning
  • være sparringspartner for kolleger om serviceleverancer og kontraktforhold.
Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • har erfaring med leverandør-, kontrakt- eller facility management
  • har arbejdet med implementering af kontrakter, projekter eller større driftsopgaver
  • har forståelse for økonomi, kontraktopfølgning og fakturahåndtering
  • arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i komplekse opgaver
  • er god til at skabe relationer og samarbejde med både interne og eksterne interessenter
  • kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk
  • ikke har noget i mod at gi’ en praktisk hånd med, hvis der opstår et akut behov.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlig organisation eller kendskab til offentlig kontraktstyring, men det er ikke et krav.

Organisatorisk placering

SIKBYG er et af Udenrigsministeriets største kontorer med mere end 70 medarbejdere. Vi har ansvar for blandt andet de fysiske rammer og sikkerheden på Asiatisk Plads og på vores repræsentationer. Du bliver ét af 17 teammedlemmer i teamet SIKBYG Service, som arbejder med sikkerhed og vedligehold på Asiatisk Plads, diplomatiske forsendelser, konferencevirksomhed og styring større projekter, herunder på bygningsområdet. Du refererer direkte til din teamleder, som sammen med de andre kolleger i teamet er din daglige sparringspartnere.

Du kan forvente at få en hverdag med stor variation i opgaverne samt blive en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi som kollegaer arbejder selvstændigt og på tværs. Vi er kendetegnet ved en ordentlig omgangstone, hjælpsomhed og respekt. Vi prioriterer en god work-life balance.

Hjemmearbejde

Udenrigsministeriet giver mulighed for hjemmearbejde, hvor det er foreneligt med løsning af opgaven, men det er ikke muligt at have faste hjemmearbejdsdage.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår vil være som fuldmægtig, økonomispecialist eller kontorfuldmægtig afhængig af din profil og i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Du ansættes uden forflyttelsespligt.

Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.

Tiltrædelse

Den 1. september 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansøgningsfrist og kontakt

Ansøgningsfristen er mandag d. 10. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 34. Du søger under ”Job” på www.um.dk. Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum 1 side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.

Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på www.um.dk, er du meget velkommen til at souschef Seemab Sheikh (tlf. +453392 1263, e-mail seeshe@um.dk – efter 20. juli). Hvis du har spørgsmål til løn og vilkår kan du kontakte HR-konsulent Thomas Hadrup (tlf. +45 3392 1008, e-mail thohad@um.dk).

Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.

Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos Udenrigsministeriet.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FINANSTILSYNET

Juridisk Vicekontorchef med stærke planlægningsevner til tilsyn med en teknologivinkel

København

Kunne du tænke dig at arbejde i krydsfeltet mellem ny teknologi og finansiel regulering med betalingstjenester, bitcoin, blockchain, krypto og bekæmpelse af hvidvask? Vil du sikre høj juridisk kvalitet og være med til at udvikle både regler, tilsyn og medarbejdere i et kontor, hvor kvalitet, samarbejde og godt humør går hånd i hånd? Så har vi et spændende job til dig!

Kontoret for tilsyn med betalinger og ny teknologi søger en faglig stærk og engageret juridisk vicekontorchef, der trives med at arbejde sammen med flere faggrupper og kan motivere andre. Kontoret spiller en central rolle i udviklingen af regelsættet og udførelsen af tilsynet med ny teknologi generelt og betalings-, kryptoaktivtjenester samt hvidvasktilsyn med disse virksomheder. Du skal bidrage til den samlede ledelse af kontoret i samarbejde med kontorchefen og kontorets anden vicekontorchef. Du skal desuden bidrage til at sætte retningen for et stærkt tilsyn og regelsæt på kontorets områder, herunder have det primære ansvar for det juridiske arbejde og den juridiske kvalitetssikring.

Du vil komme til at beskæftige dig med komplekse problemstillinger indenfor kontorets ansvarsområder. Du vil få 22 dygtige og engagerede kollegaer med baggrund indenfor primært økonomi og jura, der er vant til at sparre med hinanden i et fagligt stærkt miljø.

Kan du sætte kryds ved følgende fire udsagn, er du et godt match til stillingen:

  • Du interesserer dig for det finansielle område: Du motiveres af at kunne få indflydelse på en vigtig samfundsopgave og samtidig beskæftige dig med et udfordrende fagområde. Du har en åben og positiv tilgang til forskelligartede opgaver indenfor dit felt.
  • Du har stærke juridiske kompetencer: Det er vigtigt, at du kan bidrage til at sikre den juridiske kvalitet i kontorets opgaveløsning på et område, hvor reguleringen løbende udvikler sig. Du skal kunne kommunikere komplicerede juridiske emner både kolleger, de finansielle virksomheder og politisk. Inspektionserfaring er desuden et plus.
  • Du er kvalitetsbevidst, resultatorienteret og god til at prioritere: Som vicekontorchef har du medansvar for fremdrift i kontorets opgaver. Du ser værdi i struktur, procesoptimering og driftsstyring og trives med at arbejde fokuseret med det i det daglige. Det er afgørende, at du synes, at kultur er vigtig, og arbejder med værdier og adfærd i udviklingen af kontoret.
  • Du har gode samarbejdsevner: Du skal kunne sparre med kollegerne, og sikre at vores afgørelser er truffet på korrekt grundlag. Derfor er det vigtigt, at du har let ved at skabe gode samarbejdsrelationer og er nysgerrig og udadvendt af natur. Du bliver motiveret af at arbejde i et tilsynsfagligt miljø med kollegaer, der ikke nødvendigvis har de samme kompetencer som dig selv.
Derudover forestiller vi os, at du:

  • er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende.
  • har dybdegående erfaring med finansiel regulering, hvilket også kan være fra en stilling i den finansielle sektor.
  • er i stand til at bevare overblikket og arbejde struktureret med et bredt ansvarsområde.

Hvem er FINT?
Hvis du bliver vores nye kollega, bliver du en del af Finanstilsynets kontor for fintech, krypto, betalinger og hvidvasktilsyn, kaldet FINT. Kontoret består af 22 dygtige og engagerede medarbejdere. Vores opgaveportefølje udvikler sig løbende, og vi er i fællesskab med til at udvikle områderne, så her er mulighed for udvikling, indflydelse og ansvar. Vi lægger vægt på højt humør og en uformel omgangstone i en til tider travl hverdag.

Finanstilsynet er en alsidig arbejdsplads, hvor du i tillæg til læringen i dine arbejdsopgaver får gode muligheder for at udvikle dig professionelt, opbygge nye kompetencer gennem uddannelse og relationer og engagere dig i vores sociale aktiviteter. Vi har blandt andet en løbeklub, fodboldhold, skakklub, vinklub og en personaleforening, der ofte arrangerer fredagsbar og fester.

Hvilke opgaver skal du især løse?
Som vicekontorchef skal du være med til at drive udviklingen på et område, som er under forandring i disse år. Det er desuden et område, der fylder meget i Finanstilsynets nye strategi.

Du skal i samarbejde med kontorchefen og den anden vicekontorchef skabe rammerne for, at kontoret er et godt sted at arbejde. Du har frihed under ansvar og får et stort ansvar for at prioritere opgaverne og sørge for, at vi når i mål til den aftalte tid.

Du får dyb indsigt i det komplekse regelgrundlag på det finansielle område og kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem kontorets mere traditionelle tilsynsvirksomhed og arbejdet med nye teknologier og EU-lovgivning. Det indebærer bl.a. et ansvar for kontorets inspektionsvirksomhed og de problemstillinger og afgørelser, der håndteres i det løbende tilsyn. Det indebærer også bidrag til udvikling af ny lovgivning og kontorets vejledningsindsats fokuseret på at facilitere innovation og en effektiv brug af nye teknologier i den finansielle sektor. Endelig skal du også medvirke til at skabe gode rammer for vores medarbejdere, så de kan levere og udvikle sig.

Ansættelsesvilkår
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet og du vil blive ansat som chefkonsulent med et funktionstillæg. Det er en forudsætning for at arbejde i Finanstilsynet, at du kan fremvise en ren straffeattest og kan sikkerhedsgodkendes.

Som medarbejder i Finanstilsynet tilbyder vi dig også et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning og en række medarbejderforeninger med fokus på bl.a. vin, fodbold, skak, løb og badminton.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Cathrine Mehlskov på tlf. 4193 3522 eller på mail cms@ftnet.dk eller Vicekontorchef Lars Navntoft Henningsen på tlf.: 3355 8401 eller på mail lnh@ftnet.dk. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 9133 7080.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den mandag den 10. august 2026 Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34. Der vil blive anvendt test ifb. med 2. samtale.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Forhandlere for statens arbejdsgivere

København

Vil du arbejde i spændingsfeltet mellem jura, politik og forhandling, og har du erfaring med arbejdet i den danske model? Så kan det være dig, vi mangler.

Om stillingerne I Center for overenskomster har vi ansvaret for at forhandle de statslige overenskomster, rådgive de statslige arbejdsgivere om arbejds- og ansættelsesret, samt forhandle fagretlige sager. Du vil derudover også komme til at navigere i politiske processer, varetage ministerbetjening samt rådgive vores departement.

Dine opgaver kan f.eks. være, at:

  • Deltage i implementeringen af OK26, f.eks. i fælles projekter med de faglige organisationer
  • Forhandle en afskedigelsessag eller en uenighed om forståelsen af en overenskomst
  • Rådgive de statslige arbejdsgivere om f.eks. den statslige ferieaftale eller arbejdstidsaftale
  • Udarbejde analyser af, hvordan overenskomster understøtter politiske ambitioner, f.eks. på uddannelsesområdet
  • Forberede faglige voldgifter og arbejdsretssager i tæt samarbejde med eksterne advokater
Vi arbejder tværfagligt, og du vil derfor indgå i et tæt samarbejde om opgaveløsningen med andre kontorer i styrelsen.

Om dig Du har en relevant samfundsfaglig kandidatuddannelse, f.eks. cand.jur., cand.merc.jur. eller cand.soc.jur og har erfaring f.eks.fra centraladministrationen, en arbejdsgiverorganisation, en større HR-funktion i staten eller selvejende institution.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har erfaring med eller interesse for forhandlinger og indsigt i arbejdsmarkedsforhold og arbejdsret
  • Kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både skriftligt og mundtligt
  • Har en god dømmekraft, kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
  • Har et godt humør og forstår, at samarbejde er en nødvendighed for opgaveløsningen
  • Trives med, at forandringer er en del af hverdagen
Om os I Center for Overenskomster bliver du en del af et center på 30 kollegaer. Du får en buddy, der sørger for, at du kommer godt ind i arbejdsopgaverne og får en god start i din nye rolle.

Selvom vi har travlt, hjælper vi hinanden og sørger for, at der også er plads til humor og et stærkt fællesskab. Vores kollega Lasse fortæller om centeret:

I Center for Overenskomster har vi en helt særlig holdånd. Ofte har vi mange bolde i luften, men vi står altid klar til at gribe hinanden. Det giver mig motivation til at løbe videre med arbejdsopgaverne, når jeg ved, at jeg har dygtige kolleger til at hjælpe mig på vej. Det giver arbejdsglæde.

Om ledelsen i centeret I centeret er vi tre kontorchefer. Vores ledelsesstil er præget af en høj grad af tillid og åbenhed. Det skal være sjovt og motiverende at gå på arbejde, og derfor har vi fokus på, at du som medarbejder får mulighed for at udfolde dit potentiale. Derfor vil din opgaveportefølje løbende blive tilpasset, så den afspejler din erfaring, kompetencer og dit næste udviklingstrin.

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen som arbejdsplads I Medarbejder- og Kompetencestyrelsen kan vi tilbyde en afvekslende og dynamisk hverdag. Vores styrke er fagligt fællesskab og arbejdsglæde. Vi bidrager alle aktivt til et arbejdsmiljø, hvor fagligt fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi skaber en kultur, hvor alle har fokus på opgaveløsning af høj kvalitet understøttet af effektive processer, og hvor medarbejdere og ledere udvikles og trives. Vi anerkender hinandens faglighed, fremmer tværfaglighed og nysgerrighed og støtter hinandens faglige og personlige udvikling.

Vi griner sammen og skaber et godt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone. Vi engagerer os ved aktivt at dele viden, deltage i fælles aktiviteter og løse opgaver sammen. Vi anerkender hinanden, hinandens fagligheder og bidrag. Vi giver hinanden indflydelse på opgaveløsningen og udviser tillid til, at vi løser vores opgaver og skaber værdi. Derfor betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, p.t. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Flere oplysninger Dit arbejdssted vil være Landgreven 4, 1301 København K, og den forventede gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sara Bacher Jakobsen, tlf. 35 27 11 61, e-mail: sabaj@medst.dk, Sofie Plesner, tlf. 35 27 11 39, e-mail: sofple@medst.dk, eller Rikke Marie Rud, tlf. 35 27 11 32, e-mail: rimar@medst.dk.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

Ansøgning Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via linket ”Søg stillingen” senest den 12. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling