Genopslag: Det lykkedes ikke at besætte alle vores ledige stillinger i sidste ansættelsesrunde, derfor forsøger vi igen.

Da vi har sygeplejersker der søger nye veje, samt nogle der er i lykkelige omstændigheder, har vi faste stillinger, som vi ønsker besat.

En af dine fornemmeste opgaver bliver at være med til at sikre, at børnene og de unge får det bedst mulige børneliv, med de forudsætninger de er givet, samt at bidrage til at den sundhedsfaglige indsats går hånd i hånd med den socialfaglige indsats, idet de er hinandens forudsætninger i det daglige arbejde, for at lykkes med kerneopgaven. 

Fenrishus tilbyder døgn- og aflastningspladser til børn og unge i alderen 0-25 år. Børnene og de unge på Fenrishus har massive og varige psykiske og fysiske handicaps. Det betyder bl.a. at børnene lever med sygdomme af uhelbredelig og livstruende karakter og har komplekse sundhedsfaglige udfordringer. Dette betyder ligeledes at der arbejdes ud fra den børnepalliative tilgang, med primært fokus på det, der skaber lindring og livskvalitet for det enkelte barn og dennes familie.

På Fenrishus arbejder sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og terapeuter i et stærkt tværfagligt miljø, som vægtes højt, for at kunne bidrage bedst muligt til det gode børneliv. Vi behandler, i tæt dialog og samarbejde med egen læge, neuropædiater og "Teamet for lindrende behandling" de komplikationer børnene og de unge har, eller får, som følge af deres handicap. Indsatsen foregår ligeledes i tæt samarbejde med forældre eller værge.

Vi tilbyder:

• Et individuelt tilpasset introduktionsprogram, der tager udgangspunkt i dine faglige og personlige forudsætninger.
• Ti introvagter, hvor du følges med faste kollegaer og får introduktionen til arbejdet tæt på børnene, samt de sundhedsfaglige opgaver.
• Intern undervisning i belastningspsykologi, børnepalliation, forflytning og lovgivning.
• En spændende arbejdsplads i et udviklende miljø, hvor respekt, omsorg, nærvær og åbenhed er nøgleordene.
• At du bliver en del af et mindre tværfagligt team omkring fire-fem børn, men samtidig får vagter, hvor der er mulighed for at fordybe sig i de rent sundhedsfaglige opgaver.
• Sundhedsfaglig sparring og undervisning i sundhedsfaglige emner, med alle dine sundhedsfaglige kollegaer, ca. 6 gange årligt.
• Rollen som sundhedsfaglig kontaktperson for 1-2 børn og deres familier.
• En afvekslende hverdag, hvor der ofte opstår situationer, du skal tage stilling til i løbet af vagten, sammen med dine kollegaer.
• En arbejdsplads hvor vi arbejder strategisk med den palliative tilgang til børn, unge og deres familier.
• Et tværfagligt samarbejde, hvor du også får viden om specialpædagogiske tilgange og metoder, specielt den neuroaffektive udviklingspsykologi.

Forventninger til dig:
Når du er på arbejde, har du det sundhedsfaglige ansvar i tæt samarbejde med de øvrige faggrupper. Vi ønsker en fagligt velfunderet og engageret kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt og omsorgsfuldt sted at være for børnene og de unge, og samtidig en god arbejdsplads for medarbejderne. 

Det forventes, at du aktivt deltager i det pædagogiske arbejde omkring børnene og de unge, da den pædagogiske tilgang er nøglen til at de sundhedsfaglige opgaver omkring børnene og de unge kan lykkes. Derudover forventer vi, at du har gyldigt kørekort.

Af specifikke sundhedsfaglige opgaver kan bl.a. nævnes:

• Medicinadministration.
• Håndtering af gastromisonde og sondeernæring.
• Håndtering af epileptiske anfald.
• Håndtering af børn med respiratoriske problemstillinger, herunder ilt og sug.
• Håndtere og koordinere akutte indlæggelser.
• Håndtere børnenes grundlæggende sundhedsfaglige behov.
• Sundhedsfaglig dokumentation.

Arbejdstid
Vi tilbyder stillingerne på fuld tid. Hvis lavere timetal ønskes, er der mulighed for at aftale dette. Du skal forvente skiftende vagter og arbejde i weekender og på helligdage.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Danske Regioner.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Har du erfaring inden for børn og unge området er det en fordel, men ingen betingelse.

Vi ønsker at få besat tre faste stillinger. Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsfaglig afdelingsleder Line Korning på 3057 2186. Du kan også søge oplysninger på vores hjemmeside. 

Tiltrædelse 1. oktober 2026, eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.
 

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du være med til at udvikle en højt specialiseret klinik i samarbejde med et erfarent og kompetent personale? – så er dette en stilling for dig. 

Vi søger en speciallæge til Klinik for PTSD og Angst, Afdeling for Depression og Angst, AUH Psykiatrien.

Om os

Klinik for PTSD og Angst er godkendt af Sundhedsstyrelsen til Regionsfunktion og Højt Specialiseret funktion. Klinikken er opdelt i 3 enheder: Enhed for Angst og OCD, Enhed for PTSD, hvor vi bl.a. behandler danske veteraner og traumatiserede flygtninge, og Enhed for PTSD i Gødstrup. Vi har et tæt fagligt samarbejde med et sengeafsnit, som er specialiseret i klinikkens målgrupper. Desuden har vi et tæt samarbejde med Klinik for Depression, Klinik for Bipolar lidelse samt Klinik for Personlighedsforstyrrelser.

Klinikken behandler patienter med PTSD samt svære angst- og OCD lidelser. Patienterne har  ofte komplicerende sociale og somatiske faktorer samt høj komorbiditet i form af f.eks. affektiv lidelse, psykotiske reaktioner inden for diagnosernes rammer (behandling af psykose lidelser foregår i anden afdeling), personlighedsforstyrrelser og misbrug. 

Klinikken behandler ca. 800 patienter i forløb, som har en varighed fra 10 uger til op til ca.1 år (regionsfunktion). Patientforløbene er strukturerede og baseret på evidensbaserede metoder. Psykoterapeutisk er behandlingen primært kognitivt funderet - og tilbydes individuelt eller i gruppe. Speciallægen varetager differentialdiagnostik, med mulighed for at samarbejde med specialpsykologer. 

Omkring 90 % af patienterne modtager psykofarmakologisk behandling, tit med høj kompleksitet i form af polyfarmaci. Patientforløbene varetages tværfagligt af psykologer, sygeplejersker og fysioterapeuter i tæt samarbejde med speciallæge. 

Som speciallæge refererer du til funktionsledelsen og i lægefaglige spørgsmål til den ledende overlæge. I dagligdagen er der et tæt lægefagligt samarbejde med klinikkens overlæge samt uddannelseslæger i klinikken. 

Dine kvalifikationer

• speciallæge i psykiatri med bred almenpsykiatrisk uddannelse og erfaring
• erfaring med undervisning, psykoterapi, klinisk psykiatrisk forskning og kvalitetsudvikling
• evner og vilje til tværsektorielt og tværfagligt samarbejde.

Dine opgaver og ansvarsområder er, at du

• forestår og deltager i teamsamarbejdet omkring patienten
• har lægefagligt ansvar vedrørende diagnostik og behandling af patienter
• har instruktionsbeføjelser over for de øvrige ansatte vedrørende undersøgelse og behandling
• er ansvarlig for at bestemmelserne i psykiatriloven overholdes
• deltager efter behov i udarbejdelse af behandlingsplaner
• varetager vejledningsopgaver efter aftale med den daglige ledelse
• står til rådighed for faglig rådgivning af andre behandlingsinstanser, herunder sengeafsnit, ambulatorier, praktiserende læger, somatiske afdelinger, socialforvaltningen m.v.
• mulighed for egne psykoterapeutiske forløb med patienter.
• har udviklings- og undervisningsopgaver som led i ansættelsen på Århus Universitetshospital
• indgår i overlægegruppen i ADA og forventes her at præge den faglige og organisatoriske udvikling i afdelingen.

Yderligere information

Ansøgningsfrist d. 16. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes d. 19. august 2026 

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter 

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte klinikkens ledelse for yderligere oplysninger

• ledende psykolog Tue Hartmann tlf. 2460 5766
• overlæge Balázs Pazdera, tlf. 9243 8580
• cheflæge Farahna Harees tlf. 2325 8288.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema udfyldes som en del af den elektroniske ansøgningsproces.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du vores nye blæksprutte med overblik, smil og sans for mennesker?

Har du lyst til et job, hvor to dage sjældent er ens? Hvor du både er afdelingens ansigt udadtil, den, der får hverdagen til at glide, og en vigtig sparringspartner for både patienter og kolleger? Så læs endelig videre.

Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til vores satellit i Horsens. Vi hører organisatorisk til Urinvejskirurgisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, men i Horsens har vi vores egen lille enhed, hvor vi løfter i flok og kender hinanden godt.

Lige nu er vi 2,5 sekretærer i Horsens. På grund af en flytning og nye ekstra opgaver (bl.a. skrankefunktion), har vi brug for endnu en god kollega, der har lyst til at blive en del af vores hverdag.

Hvem er vi?

Vi er en afdeling med højt fagligt niveau, masser af samarbejde og en uformel omgangstone. Selvom vi er en satellit, er vi en vigtig del af patientforløbene, og vi gør os umage – både over for patienterne og over for hinanden.
Vi tror på, at en god arbejdsdag består af faglighed, hjælpsomhed, grin i kaffepausen og kolleger, der altid er klar til at give en hånd med, når det brænder på.

Hvad kommer du til at lave? 
Kort sagt: lidt af det hele. 

Du bliver blandt andet ansvarlig for:

• At tage imod patienter i skranken med et smil og skabe en tryg og imødekommende oplevelse.
• Telefonbetjening og koordinering.
• Administrative sekretæropgaver (skriv, fejllister, booking mm)
• At understøtte sygeplejerskerne med forskellige praktiske og administrative opgaver.
• At bidrage til, at hverdagen hænger sammen – også når planen ændrer sig.

Du bliver med andre ord en vigtig del af maskinrummet. Den, der får tandhjulene til at dreje rundt, og som ofte ser løsninger, før andre opdager udfordringerne.

Hvem er du?
Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator.

Men mindst lige så vigtigt er det, at du:

• møder mennesker med et smil og naturlig imødekommenhed
• trives med mange forskellige opgaver i løbet af dagen
• kan bevare overblikket, når telefonen ringer, patienten står i skranken, og en kollega lige har brug for din hjælp
• arbejder selvstændigt, men elsker at være en del af et team
• er nysgerrig, fleksibel og har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en lille sekretærgruppe, hvor vi hjælper hinanden og har stor tillid til hinandens kompetencer.

Vi tilbyder blandt andet:

• en varieret hverdag med stor kontakt til både patienter og kolleger
• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til grin
• gode kolleger, der gerne deler viden og hjælper hinanden
• mulighed for at være med til at præge udviklingen af vores funktion i Horsens
• en arbejdsplads, hvor din indsats bliver set og værdsat.

Skal du være en del af holdet?
Hvis du kan se dig selv i rollen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi glæder os til at møde dig – og måske er det netop dig, der bliver vores nye kollega. Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Så har vi en fast pædagog stilling på 37 timer ugentligt i børnehaven Skærgården fra 1. september 2026 eller snareste derefter. 

Skærgården er en afdeling i Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 11 institutioner.

Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til vores børnehave. Du skal sammen med 4 pædagoger og to pædagogmedhjælper være med til at planlægge, udvikle og gennemføre den pædagogiske praksis med fokus på børnenes trivsel, læring, udvikling, leg og dannelse.

Hos os er legen, relationerne og fællesskabet omdrejningspunktet for børnenes læring og udvikling. Vi prioriterer nærvær, høj faglighed, refleksion og løbende opfølgning på vores pædagogiske praksis.

Vi er et hus, hvor vi tager ansvar for vores kerneopgave. Når vi oplever udfordringer omkring et barn, en børnegruppe, relationer eller vores pædagogiske praksis, handler vi. Vi lader ikke tingene stå til, men arbejder nysgerrigt, vedholdende og løsningsorienteret, indtil vi finder den rette vej. Det gør vi i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med både kolleger, forældre og relevante samarbejdspartnere.

Du bliver en del af et team på syv medarbejdere, hvor vi vægter fællesskab, åben dialog, høj faglig sparring og en uformel omgangstone. Vi brænder for at gøre en positiv forskel for hvert enkelt barn og for fællesskabet som helhed. Vi forventer ikke at du har alle svarene, men vi forventer, at du er nysgerrig, tager ansvar og bidrager aktivt til at finde løsninger sammen med dine kolleger. 

Din profil

Vi søger en engageret og fagligt kompetent pædagog, som brænder for det gode børneliv, og som:

• Har særlig interesse for arbejdet i børnehaven.
• Kan skabe nærvær og deltagelsesmuligheder for både det enkelte barn og børnefællesskabet.
• Møder børn, forældre og kolleger med respekt, anerkendelse og troværdighed.
• Gerne kan bidrage med sang, musik eller kreative aktiviteter – måske spiller du et instrument.
• Er fagligt velfunderet og kommunikerer tydeligt og anerkendende.
• Kan give og modtage faglig sparring og feedback.
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag.
• Har pædagogiske visioner og omsætter dem til meningsfulde aktiviteter og læringsmiljøer.
• Trives med udeliv, bevægelse og motoriske aktiviteter.
• Ser mulighederne og de gode historier i hverdagen.
• Har lyst til at være en del af både Skærgården og det samlede fællesskab i Skæring Sølyst Dagtilbud.
• Er nysgerrig og handlekraftig og tager medansvar, når vi sammen skal finde løsninger på de udfordringer, vi møder.

Derfor skal du vælge os

• En arbejdsplads, hvor samarbejde, trivsel og faglighed går hånd i hånd.
• Stor indflydelse på egen og fælles pædagogisk praksis.
• En kultur præget af åbenhed, tillid og plads til nye idéer og initiativer.
• Dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.
• Et stærkt fokus på faglig udvikling, refleksion og læring.
• Løbende faglig sparring og feedback.
• En arbejdsplads med højt til loftet, humor og en imødekommende atmosfære.
• Et tæt og aktivt forældresamarbejde med engagerede familier.
• Mulighed for efter- og videreuddannelse.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi løfter i fællesskab og tager ansvar for hele huset.
• En personalegruppe hvor der er stor forskellighed. 
• Vi er et dagtilbud med høje faglige ambitioner. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Judith Midtgaard jucmm@aarhus.dk. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den 9. august 2026.

Vi udvælger kandidater til samtale den 13. august 2026 og vi afholder samtaler den 17. august 2026

Om os
Skærgården er en 0-6 års integreret institution med 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er en del af Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 12 afdelinger.

Skærgården ligger i Skæring, (Skæring Parkvej 544) hvor der er busforbindelse med både de blå busser og linje 17. Fra Park alle tager det de blå busser 28 minutter og linje 17, 32 minutter at komme til Skæring. 

Vi er opdelt i 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper. Vi har en dagligdag med kreative aktiviteter/ sang/bevægelse/musik og et læringsmiljø, som vi er bevidste om, er i spil hele dagen. Det er pædagogerne i gruppen, som er ansvarlig for børnene i forhold til deres læring, udvikling og trivsel mv. I forbindelse med stærkere læringsfællesskaber er vi lige nu optaget af gruppen og det enkelte barns progression.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Kan du gribe børnenes initiativer og er du udstyret med en høj faglighed, som du med selvfølgelighed sætter i spil? Kan du spille andre gode og bidrage til husets trivsel, SÅ er det dig vi mangler for at supplere vores lille alsidige personalegruppe. 

Om jobbet:

Vi er en lille børnehave med hyggelige og hjemlige rammer beliggende i et villakvarter i Åbyhøj. Børnehaven har mange små rum, som giver mulighed for mange forskellige lege rundt i huset. 

Vi er en faglig engageret, nysgerrig og reflekterende personalegruppe med målet om at ”ingen børn er tilfældigt heldige”. Det betyder, at vi er opmærksomme på hvilke kompetencer vi hver især besidder og hvordan vi kan ”drysse” på alle børn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af stuer og årgange, med fokus på kerneopgaven. 

Vi arbejder temabaseret og hele huset arbejder med det samme tema. På den måde summer huset af det, vi er optaget af og skaber sammenhæng på tværs af stuerne og et fælles tredje for alle børn og voksne. 

Vi elsker at tage på tur, hvad end det er på gåben i nærmiljøet, med de gule busser eller dagtilbuddets bus, så er vi klar. Vi har minimum en tur om ugen pr. stue. 

I dagtilbuddet arbejder vi med fælles on-boarding, som du vil blive en del af, fordi vi tror på, at en grundig introduktion til både opgaven i huset og Dagtilbuddet er vigtigt for, at du bedst kan løse din opgave. Vi stræber efter at alle pædagoger i dagtilbuddet får Marte Meo grunduddannelsen, som tilbydes af dagtilbuddets Marte Meo vejleder. Derudover har vi en mentor ordning i vores hus, hvor du vil blive taget godt i mod og sat godt ind i den pædagogiske dagligdag. 

Din profil

Vi søger en pædagog, hvor fagligheden er høj og hvor engagement og ansvarlighed går hånd i hånd. Vi søger en, som ønsker at bidrage til udviklende rammer for børnenes trivsel, lyst til leg og læring og være medskaber af et godt arbejdsmiljø.

Du skal have børnefællesskabet for øje, men samtidig have et blik for det enkelte barn.  Du skal kunne se dig selv som en bærende del i at kvalificere læringsmiljøerne, skabe tryghed og nærvær i hverdagen for børnene med en anerkendende og rolig tilgang, 

Vi ønsker os en som:

• Har et godt overblik og kan skabe struktur og gode rammer for børnene.
• Har mod på at arbejde systematisk med handleplaner, hvilket forudsætter at du er velformuleret skriftligt og mundtligt og kan være konkret i dine beskrivelser.
• Har lyst til at gå med i barnets leg.
• Kan følge barnets initiativer og tænke faglighed ind i dagligdagens rutiner.
• Er handlekraftig, stabil og formår at se børneperspektivet i det du gør.
• Er relations kompetent og har nærvær og leg som vigtigt fundament i din praksis.
• Er opsøgende og inddragende både ift. børn, forældre og kollegaer.
• Er nysgerrig på og kan reflektere over egen og andres praksis.
• Har gode samarbejdsevner, kan arbejde selvstændigt og kan tage initiativ i hverdagen.
• Vil være en del af et hus, som løfter i flok.

Derfor skal du vælge os

Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes leg. Vi har en professionel og humoristisk kultur, men vigtigste fokus er kerneopgaven og de gode faglige snakke. 

• Vi er altid nysgerrige og klar på at udvikle vores pædagogiske praksis ud fra hvad børnegruppen kalder på.
• Vi har ambitioner på alle børns vegne og vægter deltagelsesmuligheder for alle børn højt.
• Vi har for øje at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.
• Vi er rummelige, hjælper hinanden og har en stor ”ja hat” på hver dag.
• Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og gør en dyd ud af at mødes i sociale sammenhænge.

Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab! 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der er tale om en fast stilling på 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby

Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på tlf. 20597402

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-08-2026
 
Vi indkalder og holder løbende ansættelsessamtaler.

Forventet ansættelse 1.10.26 eller snarest derefter.

Om os

Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi prioriterer faglighed og derfor har vi flere uddannede personaler. Vi er 4 uddannede personaler udover den pædagogiske leder, som også har timer i huset. Derudover har vi en medhjælper og en sporskiftestuderende. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelsesleg, men også fysisk udfoldelse.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Job og Virksomhedsservice

Stillingen er under BPA-ordningen som stillinger opsat af Handicapformidlingen, BPA Support og Duos.

I Højbjerg, på hverdage kl. 8 - 17. Fuldtid med 4 faste vagter om ugen eller evt. delt på 2 stillinger af hver 2 faste vagter om ugen, men du skal kunne være fleksibel.

Jeg er kvinde primo 60’erne, usynligt fysisk handicappet men bl.a skade i skuldre og ryg efter trafikulykke og har tidligere gjort alt det selv, jeg nu har brug for din hjælp til. Har eget hus og have, er vegetar, har en udvikling æstetisk sans, er skabende, intellektuel og nysgerrig, har behov for orden og styr på tingene. Da tid for mig er lig med brug af kræfter, er det vigtigt, at du kan arbejde i et frisk tempo. Jeg bor tæt på Aarhus C og søger en hjælper, der ikke har lang transporttid.

Er du opmærksom på dine omgivelser, har god situationsfornemmelse og kan tage ansvar?

Er du god til at samarbejde som to tandhjul, der griber ind i hinanden, modtage information, forstå, huske og udføre instruktioner præcist? Kan du skifte mellem at være afventende og være handlekraftig - og vil du være tilpas med rollen som udfører for mig?  Er du velbegavet og har god krops- og finger-motorik -  er du visuel, kan se løsninger, er god til at overskue en situation og flere opgaver samtidig, har god koncentrationsevne, kan handle rationelt og effektivt og bruger dine øjne?

Kan du lide at bruge din krop og dine hænder til praktisk arbejde, at bage og lave grøn mad efter special-opskrifter, gøre rent og hænge vasketøj op med klemmer på tørresnor m.m. efter behov, være kreativ med dine hænder og være udendørs?

Nyder du et rent hus, orden og smukke omgivelser såvel inde som ude? Kan du lide at tage fat og lære nyt?

Har du prøvet at hjælpe med hårvask og  påklædning?

Det er desuden afgørende, at du er velfungerende og præcis i alle former for kommunikation - mundtligt i forståelse, feedback og beskrivelse - skriftligt i hånden og på computer, herunder at du også har rigtig gode It-kompetencer og overblik, kan fungere som sekretær i mange opgaver og kan bruge Android smartphone og pc med Microsoft Office.

Du skal være ikke-ryger,  minimum ca. 170 cm høj og mødestabil.

Jeg er smilende, opmærksom, reflekterende - og er du med på at gensidig god, klar og ærlig kommunikation er afgørende - og er du i god fysisk som mental form, kontakt med dig selv med gåpåmod og godt humør - så vil jeg meget gerne høre fra dig. Jeg kan tilbyde et alsidigt og udfordrende job i dejlige omgivelser og meget gerne en længerevarende ansættelse.

Praktisk info:

Løn 159,94 kr. i timen

Skriv en længere ansøgning i Word eller PDF, hvor du beskriver dig selv, hvad der har formet dig og betyder noget for dig, hvorfor du søger stillingen, hvilke erfaringer,  kvalifikationer og interesser du har med dig fra alt i din tilværelse der matcher mine praktiske behov, samt din skolegang, uddannelse, ansættelser herunder også frivilligt arbejde i et CV med foto.

Oplys desuden:

Din alder og højde, din husstand (om du bor med kæreste/mand/børn).

Din fysiske adresse og dit mobilnummer - vær opmærksom på at blive kontaktet ved opkald!

Transport til arbejde hos mig; cykel eller bil?

Skriv om du søger fuldtids- eller deltids-stillingen, hvilke ugedage du kan arbejde i det oplyste tidsrum og evt. yderligere.

Hvornår du kan starte, om du har andre planer for fremtiden eller ønsker en flerårig ansættelse.

Send til lahjaelper@gmail.com

Jeg tager løbende kontakt / afholder samtaler. Søg derfor gerne snarest. Opslaget vil blive fjernet, når den rette er fundet.

Med venlig hilsen

Line

Ansøgningsfrist 10. august 2026

Ansættelsesdato 31. august 2026, - evt. med start oplæring i ugen før

Fastansættelse

Vi søger en ny kollega til vores team hos ROOTS.

Som cafémedarbejder hos os bliver du en vigtig del af den daglige drift. Dine primære opgaver vil være:

• Tilberedning af vores panini, sandwiches, salater, juice og kaffe

• Betjening og servicering af vores kunder

• Forberedelsesarbejde, herunder prep af råvarer

• At sikre høj hygiejne og kvalitet i alt, hvad vi laver

Stillingen er på 20–25 timer om ugen. Vagterne ligger både på hverdage (formiddag og eftermiddag) samt i weekender.

Hos ROOTS lægger vi vægt på kvalitet, højt tempo og overblik. Du skal kunne tage ansvar, arbejde selvstændigt og bevare roen – også når der er travlt.

Om dig:

Vi forestiller os, at du:

• Er interesseret i madlavning og gerne har erfaring fra køkken, café eller lignende

• Er engageret, serviceminded og sætter en ære i at give kunderne en god oplevelse

• Er stabil, ansvarsbevidst og fleksibel i forhold til arbejdstider

Vi tilbyder:

• En fast deltidsstilling på 20–25 timer om ugen

• Grundig oplæring og løbende støtte

• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, sund mad og gode råvarer

• Mulighed for flere timer i travle perioder

Ansøgning:

Kan du se dig selv som en del af vores team, så send din ansøgning og dit CV til:

info@rootsjw.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er timelønsansat, og kan variere ugentligt, men vi ser gerne du kan bemande klinikken mandag og torsdag i f.eks. 2 x 4 timer.

Herudover vil der også i perioder være mulighed for flere timer ved f.eks. udetest på virksomheder, og dækning af andre klinikker ved ferie (Aalborg og Kolding)

Du vil indgå i et dynamisk team bestående af sundhedsfagligt personale, samt alene, i tæt dialog med leder. Jobstart er hurtigst muligt.

Jobbet består af at:

• Rusmiddeltestning via urin/hårprøver

• Ajourføre journalsystem

• Kommunikere med sagsbehandlere og instanser

Søg gerne stillingen hvis du:

• Er uddannet sygeplejerske, gerne pensionist 

Forud for jobstart vil der være oplæring i form af at foretage urin/hårprøver, fremgangsmåde, benyttelse af rapportering i form af journalsystem, retningslinjer mm.

Ferle har i over 30 år arbejdet rusmiddeltestning og rusmiddelpolitik.

For yderligere information, kontakt Sisse Aagaard 81373785  

Ansøgning sendes til sa@ferle.dk

Team Butlerbar Århus søger ny kollega til det perfekte studiejob

Der er tale om hverdags- og weekendvagter 15-35 timer om måneden, med mulighed for flere timer🕺🏽💃🏻

Man indgår i et team med 6-7 skønne kollegaer, hvor en fleksibel vagtplan bliver lagt i tæt samarbejde med personalechefen.

Vi søger en moden, glad, stabil og smilende teamplayer , som er serviceminded og som kan give vores dejlige gæster en god oplevelse.

Arbejdsopgaver:

- Kassebetjening

- Lettere rengøring

- Servicere kunderne med et smil og godt humør

• Man skal kunne tale og forstå dansk

Arbejdstiden ligger i eftermiddag/aftentimerne og i weekenden.

Butlerbar er et ryger værtshus, så man skal kunne tåle røg

Vagtskemaet bliver lagt for 3 måneder af gangen .

Har man søgt før, så er man velkommen til at søge igen🙏 Ifølge den nye persondatalov, så skal og har vi slettet alle tidligere ansøgninger🙏

Ansøgningsfrist 4/8, men vi venter gerne på den rette. Ansøgningen og eventuelle spørgsmål skal rettes til nedenstående mailadresse.

Har man ikke hørt noget inden mandag den 6/8, så er man desværre ikke kommet i betragtning til jobbet🙏

Mvh

Butlerbar Århus

Mp Bruunsgade 64-66

8000 Århus C

Mail : rv@events.dk

Vil du være en del af et friskt team, hvor kundeservice, kvalitet og godt samarbejde er i højsæde? Toasted Sandwich & Bagel søger en ny kollega, der har lyst til at give vores kunder den bedste oplevelse.

Vi søger en medarbejder til en stilling på minimum 15 timer om ugen. Hvis du har ønske om et højere timetal, er der gode muligheder for det – det aftaler vi blot nærmere.

Som vores nye medarbejder bliver du en vigtig del af den daglige drift i køkkenet og i fronten. Dine opgaver vil blandt andet indebære:

• Kundeservice: Tage imod bestillinger med et smil og sørge for, at kunderne føler sig velkomne.

• Madforberedelse: Fremstilling af lækre sandwiches og bagels samt snitning og klargøring af friske grøntsager.

• Hygiejne: Sørge for, at køkkenet og serveringsområdet altid fremstår pænt, rent og indbydende.

• Arbejdstid: Vagterne ligger i tidsrummet kl. 09.00 – 18.00 og fordeles efter en fast vagtplan.

• Åbningstider: Vi har åbent alle ugens dage (mandag til søndag).

• Løn: Efter aftale.

• Tiltrædelse: Snarest muligt efter aftale.

Vi forestiller os, at du er udadvendt, mødestabil og trives i et miljø, hvor der i perioder kan være travlt. Du behøver ikke nødvendigvis have lang erfaring fra branchen, så længe du har den rette indstilling, er lærenem og har lyst til at yde en god service.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig hurtigst muligt.

Du kan søge jobbet på to måder:

1. Ring til os: Kontakt indehaver Majed Noel på tlf. 26 24 18 01 i tidsrummet kl. 12.00 – 14.00.

2. Send en mail: Send din ansøgning (og evt. CV) til majed79@hotmail.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!