Vi søger en pædagogisk leder, der vil være en synlig drivkraft for børns deltagelsesmuligheder, medarbejdernes faglige udvikling og det stærke fællesskab, som allerede kendetegner Rytterparken.

Midt i en lille oase i bebyggelsen Rytterparken finder du vores børnehave. Her har vi en stor mangfoldighed, familier fra forskellige kulturer og et stærkt fællesskab blandt børn og medarbejdere samt et tæt samarbejde med forældrene. Vi er en del af et dagtilbud med 12 forskellige afdelinger og et velfungerende lederteam, med høj grad af psykologisk tryghed, der står klar til at understøtte dig med hver deres kompetencer. 

Om os 

Børnehaven Rytterparken er en børnehave normeret til 40 børn i alderen 3-6 år. Vi har en stor og hyggelig legeplads, der er indrettet med en bålhytte og et stort overdækket område, da vi er meget ude. Vores hus er et dejligt gammelt hus, hvor vi er inddelt i mindre grupper. Vi er midt i en proces med at skabe forskellige inspirerende læringsmiljøer, der inspirerer børnenes udvikling. Vi lægger stor vægt på fællesskab og mangfoldighed, hvilket styrker børnenes sociale kompetencer og forståelse for forskelligheder. Der er faste medarbejdere tilknyttet grupperne, i alt 8 pædagogfaglige medarbejdere og 1 køkkenmedarbejder. Vi har et tæt og konstruktivt samarbejde, både med hinanden i personalegruppen og med forældrene omkring børnenes trivsel og udvikling. Vores forældre er engagerede og bidrager aktivt til at støtte op om vores fælles arrangementer og traditioner. 

Du bliver en del af et stort ledelsesfællesskab med engagerede ledere fra hele vores dagtilbud. Sammen arbejder vi målrettet på at udvikle de pædagogiske læringsmiljøer, så alle børn får optimale muligheder for at trives, lære og udvikle sig. Vi er gået i gang med Dagtilbud for alle, hvor vi har fokus på, at hvert barn oplever at være en ligeværdig og værdifuld del af fællesskabet. Fællesskab og kollektiv forpligtelse er kerneværdier i vores arbejde, og vi lægger vægt på at skabe en kultur, hvor vi løfter i flok og arbejder tæt sammen for børnenes bedste.

Om jobbet

Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i Børnehaven Rytterparken. Din primære opgave er at være tæt på praksis, hvor du skaber rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.

• Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus.
• Du skal være en drivkraft for den fælles kvalitetsforståelse i Aarhus Kommune og arbejde målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. 
• Du skal lede dine medarbejdere gennem involverende processer, fælles læring og udvikling – og gennem individuel feedback og sparring.
• Du skal sammen med personalet skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikre stabil drift. 
• Du skal samarbejde med forældre – i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig information og kommunikation.
• Du har ansvar for den daglige administration, økonomi, vedligeholdelse og drift af institutionen inden for den givne ramme.

Om dig

Vi håber, at du kan genkende dig selv i følgende:

• Du har en stærk pædagogisk faglighed og et tydeligt børnesyn, som du kan omsætte i ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis – med afsæt i det gode, vi allerede gør.
• Du er involverende og lyttende – en der samler, skaber konsensus og følgeskab.
• Du er tydelig og kommunikerende – kan sætte og fastholde en fælles retning.
• Du er synlig og nærværende – møder andre i øjenhøjde – skaber tillid.
• Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik - i driften og i egne opgaver.

Krav til stillingen

Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området. 

Du har ledelseserfaring eller længerevarende erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.

Måske har du en lederuddannelse og ellers har du lyst til at gå i gang med en.

Du kender til eller kan nemt tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, Norma, SharePoint, Chromebook og Outlook.

Læs mere om os

Læs mere om os: Børnehaven Rytterparken

Om pasning af børn 0-6år: Pasning af børn 0-6 år
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)

Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at besøge os, kan du kontakte dagtilbudsleder i Skovvang og Trøjborg dagtilbud, Tina Nikkel Hansen på telefonnummer 29204119. 

Løn og ansættelse 

Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. 

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 512.000 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Vi håber, du kan starte den 1. oktober.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 3. august. Den 4. august udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 11. august fra kl.12.00. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå i ugerne mellem og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 28. august fra kl. 9.00.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.

I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


  




 


 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i Aarhus – uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

• Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

• Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

• Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere. Læs om kurserne her: CityFys kurser

• Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

• Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

• Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, DGI Byen København og Water & Wellness Randers.

English version:

At CityFys, we are looking for an engaged and skilled masseur for our corporate programs in Aarhus – whether you're newly graduated or have several years of experience! We are seeking a passionate masseur who wants to work in a supportive and developmental environment where you can make a difference for our clients.

Why CityFys?

As a masseur at CityFys, you’ll have great freedom with responsibility and flexible working hours, allowing you to adapt your work to your life. We believe in continuous development and encourage you to experiment with different massage techniques tailored to each client’s unique needs. With us, you will become part of our "small-BIG family" – a team of professional therapists who work closely together to create the best experience for our clients.

We value both personal and professional growth, and we create a work environment where your passion for helping others is recognized and rewarded.

At CityFys, our goal is to be Denmark's best workplace for masseurs and to deliver high-quality treatments to our clients.

We offer:

• Fixed and attractive treatment days in CityFys’ corporate programs and in oue own clinic

• Opportunity for additional substitute work and flexible hours

• Free and ongoing further education, including courses in trigger points, ergonomics, stretching, and much more. Read about the courses here: CityFys courses

• Beneficial conditions, including fitness and health plans

• Flexible compensation – either per invoice or as salary

• Ongoing support and guidance, allowing you to develop at your own pace

Are you ready to take your career as a masseur to the next level?

Send your application via our website: CityFys Job Postings
We offer quick onboarding and look forward to hearing from you!

Have any questions? Call us at +45 70 200 726.

About CityFys:
CityFys A/S is Denmark's largest provider of massage services and serves some of the country's largest companies. We have been in the industry since 1999 and run our own wellness departments at DGI Huset Herning, DGI Byen Copenhagen, and Water & Wellness Randers.

Kontor - Reception - Økonomi

Vil du være en del af et uformelt team med dejlige kollegaer? Brænder du for varierede opgaver og en bred kontaktflade? Så har du mulighed for at blive en del af en international vækstvirksomhed, der sætter medarbejdertrivsel højt.

Barselsvikariat som kontorassistent med fokus på grundighed og god service
Vi søger en vikar for vores kontorassistent, der går på barsel. Perioden er 12 måneder på fuld tid med start 1. september  2026. Du vil sammen med 2 gode kollegaer i økonomi yde support til øvrige afdelinger. Du får god introduktion med overlap fra nuværende medarbejder. Arbejdssted er på virksomhedens adresse, da du varetager receptionen.

Arbejdsopgaver:

·         Reception, bestilling af kontorartikler, hotel, mad, gaver etc.

·         Bogføring, afstemninger, kreditorbetalinger, refusionsansøgninger, div. indberetninger

·         Opfølgning på tidsregistrering i Lessor Workforce

·         Kontakt til lønbureau i Sverige og momsindberetning mv.

·         Ad hoc opgaver og backup i afdelingen

Kvalifikationer

Du er smilende, serviceminded og evner at have flere bolden i luften. Du har erfaring med bogholderi og trives med at varetage egne opgaver og ad hoc opgaver, der kommer i en organisation på ca. 70 medarbejdere. Du er god til excel. Kendskab til SAP er en fordel, men ikke et krav.

Personligt er du proaktiv, engageret og trives i en hverdag med mange forskellige opgaver. Du arbejder selvstændigt og besidder en faglig stolthed og er altid hjælpsom. Du er en positiv person, der bidrager til en god teamånd og værdsætter gode kollegaer.

Gode forhold i en uformel organisation
Du kan se frem til at blive en del af en velfungerende virksomhed med 70 positive og engagerede medarbejdere, som alle hjælper hinanden. Selvom der er travlt, bevares den gode stemning, og der lægges vægt på at nye medarbejdere bliver taget godt imod, så man allerede fra første dag føler sig godt tilpas.

Vi tilbyder gode, stabile arbejds- og ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer, samt pensionsordning. Vi har en aktiv personaleforening. Du har god mulighed for at påvirke eget arbejdsområde.

Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Økonomichef Morten Stokholm Juul på telefon 89 31 76 17. Tiltrædelse er 1. september 2026. Ansøg derfor hurtigst muligt via quick apply på jobindex.dk. Vi indkalder løbende kandidater til samtale.

Baumer er en del af den privatejede Schweiziske Baumer-koncern, som beskæftiger knap 3.000 medarbejdere på verdensplan. Baumer udvikler og producerer et bredt sortiment af sensorer, encodere og procesinstrumenter til industrien. Der fokuseres meget på innovation som drivkraft til vækst og international anerkendelse og derfor udvikles produkterne kontinuerligt for at kunne leve op til varierende lokale og internationale markedsbehov. Mere information kan findes på www.baumer.com

Så har vi måske det perfekte job til dig.

I Elsted Børnehus opretter vi en ny stilling på 30 timer ugentligt pr. 17. august 2026. Vi leder efter dig, der kan skabe gode rammer omkring børnenes frokostmåltid og sikre at frokosten hver dag bliver serveret for vores vuggestue- og børnehavebørn.

Du behøver ikke være uddannet inden for køkken eller ernæring. Faktisk er det vigtigere for os, at du er selvstændig, struktureret og trives i en hverdag fyldt med børn, smil og liv.

Om jobbet

Hver dag får vi leveret mad fra Fru Hansens Kælder. Din opgave er at gøre måltidet klar til børnene og sørge for, at køkkenet fungerer godt i hverdagen.

Det betyder blandt andet, at du:

• Varmer dagens ret
• Koger ris, pasta eller kartofler
• Snitter og anretter grønt
• Holder køkkenet rent og ryddeligt
• Bestiller varer og holder styr på lageret
• Sikrer god hygiejne og orden i køkkenet

Du arbejder selvstændigt, men bliver samtidig en vigtig del af hverdagen i en vuggestue eller børnehave, hvor du møder både børn, forældre og kollegaer.

Hvem er du?

Du kan have mange forskellige baggrunde. Måske har du erfaring fra køkken, butik, service eller noget helt fjerde.

Det vigtigste er, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har godt overblik og sans for struktur
• Er praktisk anlagt og får tingene gjort
• Er mødestabil og pålidelig
• Kan lide at være blandt børn og mennesker
• Møder andre med et smil og godt humør

Erfaring fra køkkenarbejde er fint, men bestemt ikke et krav. Vi sørger naturligvis for en grundig oplæring.

Det får du hos os

• En hverdag, hvor du gør en forskel for børn
• Grundig oplæring i opgaverne
• Søde og hjælpsomme kollegaer
• Arbejdstid på hverdage i dagtimerne
• En arbejdsplads med liv, nærvær og fællesskab

Stillingen er en kombinationsstilling på 30 timer om ugen, fordelt med 20 timer som husassistent i køkkenet og 10 timer i arbejdet med børnene. Stillingen giver mulighed for at være en del af både de praktiske opgaver omkring måltiderne og hverdagen sammen med børnene.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 30 timer 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Helle Kristine Oldenborg Andersen på tlf. 41889971 eller mail: hekol@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Den 13. august 2026.

Samtaler afholdes i uge 33.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os
Du kan læse mere om  Elsted Børnehus og Lystrup-Elsted Dagtilbud på vores hjemmeside her


 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Dagcenter Nord søger en barselsvikar for en husassistent som både har ansvar for rengøringsopgaver samt nogle opgaver i vores køkken. Du kommer til at arbejde tæt sammen med husets anden husassistent og husets kok. Opgaverne du skal løse er vigtige for at dagcenteret fungerer godt i hverdagen. Vikariatet er tidsbegrænset.

Dagcentrene i ældreområdet er målrettede borgere med betydeligt nedsat fysisk/psykisk funktionsevne som bor i egen bolig. Borgerne kommer efter visitation til dagcenteret 1 – 5 gange om ugen. En stor del af borgerne har en demenssygdom. Der kommer ca. 65 borgere alle hverdage.

Som husassistent har du fokus på, hvordan du igennem dine rengøringsindsatser medvirker til at hjemliggøre dagcenteret. Dine opgaver består primært af rengøring i fællesarealer, aktivitetsrum, køkken, kontorer, gangarealer og toiletter/badeværelser. Desuden er der opgaver med opvask, lettere tøjvask og hjælp med maden i køkkenet. Du varetager opgaverne i samarbejde med dine kollegaer.

Kandidatens profil:

Om du har arbejdet i lignende stilling før eller har været husassistent på anden vis er ikke afgørende, men vi vægter, at du:

• Er ansvarsbevidst
• Har kendskab og interesse for dagcentrenes målgruppe
• Har erfaring med rengøringsopgaver og har fokus på rengøringens betydning ift. til borgers sundhed og trivsel 
• Forstår, at borgerinvolvering og samskabelse er en afgørende forudsætning for at sikre gode rammer for at borger trives i dagcenteret
• Tør italesætte egne kompetencer og mangel på samme, og er modtagelig for læring og faglig udvikling
• Har en positiv tilgang til dit arbejde – også når det er svært
• Synes, det er vigtigt at kunne arbejde selvstændigt – men lige så vigtigt at arbejde sammen som et team
• Er kreativ og iderig
• Er god til at planlægge og samtidig kan være fleksibel
• Er tålmodig og har situationsfornemmelse

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder

• Et virke som husassistent i fortrinsvis dagvagt, hvor du har rig mulighed for at bidrage med din faglighed i et tæt samarbejde med kolleger
• Mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag sammen med husassistentkollega og kok
• Et læringsmiljø hvor dét at turde italesætte behov for kompetenceudvikling vægtes højt og pladsen gives til at udvikle dem
• Kolleger der alle brænder for at skabe den gode hverdag for ældre med behov for at komme hjemmefra ind imellem
• Forskellige arbejdsopgaver udøvet i en kombination med andre

Om afdelingen:

Der er i Aarhus kommune 4 dagcentre. Denne stilling er i Dagcenter Nord på Samuel Morsesvej 8, 8200 Aarhus N., men der kan blive tale om, i begrænset omfang, at vikariere i andre dagcentre.

Dagcenter Nord er det største af Sundhed og Omsorgs dagcentre. Der er skønne lokaler og haverum med plads til et væld af aktiviteter for borgerne. Aktuelt er der dagligt fremmøde af ca. 65 borgere med forskellige behov for hjælp og støtte. Dine 23 kollegaer har en bred palet af fagligheder, hvilket giver et særligt udviklende og inspirerende arbejdsmiljø. 

Løn og ansættelsesvilkår:

Vikariatet ønskes tiltrådt d. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vikariatet er på 34 timer pr. uge.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af dagcentrene, Anette Gammelgaard på 29209703 eller mail: ag@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 17. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. august 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• risikovurdere varer, der krydser EU’s grænser
• understøtte styrelsens kontrolenheder med rådgivning om modus, trends og profiler
• monitorere data og levere statusoplysninger til vores interne analyseenhed
• understøtte driften ved større toldkontroloperationer
• monitorere kontrolsystemer og håndtere systemmæssige udfordringer
• bistå operationscenteret i forbindelse med kontrolindsatsen.

• kan lide at arbejde i teams
• er serviceminded og trives med en bred kontaktflade både internt og eksternt
• motiveres af at bidrage til en vigtig samfundsopgave
• kan skabe struktur i en til tider uforudsigelig hverdag
• er omstillingsparat, da dagsordenen hurtigt kan ændre sig.

• planlægning og tilrettelæggelse af kontrolindsatser på baggrund af analyser
• kontrol af skibe i havn og til søs
• kontrol af proviant og proviantering
• assistance til andre enheder i forbindelse med kontrol
• tværfagligt samarbejde med nationale og internationale myndigheder
• vagtrapportering, herunder sagsbehandling og journalisering af kontrolsager.

• er søstærk og tryg ved at arbejde i det maritime miljø
• har boardingerfaring og teknisk forståelse af eller kendskab til opbygningen af skibe
• kan og vil arbejde i teams og forstår vigtigheden af dette
• er nysgerrig og hurtig til at omstille dig fra én situation til en anden
• har en stærk psyke og kan optræde venligt og professionelt, også i pressede situationer
• tager initiativ, er vedholdende og kan fastholde fokus
• kan begå dig på engelsk og eventuelt har kendskab til et andet fremmedsprog
• er interesseret i sparring og videndeling med kolleger og kan modtage og omsætte feedback fra din leder.

Elsker du en varierende hverdag, og har du lyst til at være en del af et fantastisk team på Aarhus Ø, så søger Restaurant Tiende en husassistent fra 1. august.

Stillingen er på ca. 20-25 timer. Arbejdstiden vil være fleksibel, men starter gerne kl. 8.00, og timerne er fordelt på 4-5 dage om ugen. Ingen søndagsvagter. 

Som husassistent på Restaurant Tiende hjælper du flere afdelinger, så det er vigtigt, at du har overblik og er proaktiv.

Opgaverne indbefatter blandt andet:

- Vagtplanlægning for rengøring

- Hjælpe rengøringen i deres arbejdsopgaver

- Bestilling af varer til rengøringen, sætte varer på plads

- Kontrol af rengøring og vask af klude samt diverse

- Opdatering af kalender med bookinger

- Hjælpe med rengøring ved behov, samt rengøring af vores VIP lejlighed

- Rekruttering af evt nye medarbejder

- Gerne hjælp i køkkenet med små opgaver

- Du må meget gerne have grønne finger, da vi har fire store terassser som skal vedligeholdes

Vi søger en moden, ansvarsbevidst person med godt humør, og som er en ubetinget teamplayer. Du taler dansk og er dygtig til at kommunikere. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende stilling, men vigtigst af alt, så har du masser af gåpåmod og kan se dig selv i den her type stilling flere år frem. 

Er det dig, der skal være vores husassistent på Restaurant Tiende, så send en motiveret ansøgning til kontakt@restauranttiende.dk. Skriv husassistent i emnefeltet.  

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Slet, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Sebastian Wissing Kvist Pedersen på tlf: 86 29 02 09

Antal timer: 

15 timer om ugen, fordelt på aften- og weekendarbejde.

Stillingen er tilrettelagt som et studiejob og henvender sig til studerende. 
Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere. 

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

• smuglerikontrol, herunder betjening af udstyr, fx scanning og tydning af billeder
• kontrol af gods og post- og pakkeforsendelser
• kontrol af rejsende og deres bagage
• kontrol på vegne af andre myndigheder
• vagtrapportering, herunder sagsbehandling og journalisering af kontrolsager.

• er nysgerrig og hurtig til at omstille dig fra én situation til en anden
• har en stærk psyke og kan optræde myndigt, venligt og professionelt, også i pressede situationer
• tager initiativ, er vedholdende og kan fastholde fokus
• kan begå dig på engelsk og gerne har kendskab til et eller flere andre fremmedsprog
• er interesseret i sparring og videndeling med kolleger og kan modtage og omsætte feedback fra din leder.