Vil du være med til at skabe struktur, koordinering og sammenhæng i et nyt specialiseret behandlingstilbud?

Hos Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling (TIB) på Aarhus Universitetshospital søger vi en lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, der ønsker en central rolle i både den daglige drift og den fortsatte udvikling af vores team.

Du bliver en vigtig del af et tværfagligt miljø, hvor læger, sygeplejersker, psykologer, socialrådgivere og øvrige faggrupper samarbejder om at skabe den bedst mulige behandling for mennesker med både psykisk sygdom og rusmiddelafhængighed.

Om Team for Integreret Dobbeltdiagnosebehandling

Vi er i gang med at opbygge et nyt behandlingstilbud til voksne med moderat til svær psykisk sygdom, social udsathed og samtidig rusmiddelafhængighed.
Behandlingen er en del af den nationale implementering af integreret dobbeltdiagnosebehandling og har til formål at skabe ét samlet behandlingsforløb, hvor patienterne oplever sammenhæng frem for behandling på tværs af forskellige systemer.
Vi arbejder FACT-inspireret med daglige tværfaglige møder, fleksible behandlingsforløb og et tæt samarbejde omkring den enkelte patient. Aktuelt er omkring 170 patienter tilknyttet teamet, som fortsat er under udvikling.

Hos os får du

• En central administrativ rolle i et team under fortsat udvikling.
• En varieret arbejdsdag med både drifts- og udviklingsopgaver.
• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af faggrupper.
• Mulighed for at præge arbejdsgange og administrative processer.
• Grundig oplæring og kompetenceudvikling inden for dobbeltdiagnoseområdet.
• Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed, samarbejde og trivsel.

Dine opgaver

Du får en alsidig hverdag, hvor du blandt andet skal:

• Besvare telefoniske henvendelser fra patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
• Varetage administrative opgaver som booking, registrering, opdatering af afviklingslister, transportbestilling og mødeplanlægning i Pronestor og Outlook.
• Bidrage til kvalitetssikring af dokumentation og registrering.
• Varetage løn- og fraværsregistrering for en del af medarbejdergruppen i PDC Vagtplan.
• Samarbejde tæt med behandlere og ledelse om at udvikle og implementere nye arbejdsgange.
• Bidrage til at skabe struktur og sammenhæng i teamets administrative processer.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.
• Har erfaring med EPJ og interesse for digitale arbejdsgange.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for kvalitet.
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt med dine kompetencer.
• Tager initiativ og har lyst til at udvikle arbejdsgange, når behovet opstår.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med engagement, fleksibilitet og godt humør.

Praktiske oplysninger

Du får din daglige arbejdsplads i Psykiatrien på Aarhus Universitetshospital.
Når oplæringen er gennemført, vil der være mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale, når opgaverne og driften tillader det.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med arbejdstid primært mandag til fredag kl. 8.00–16.00.
Fra det nye år vil der sandsynligvis, som led i teamets udvikling, være én ugentlig arbejdsdag med arbejdstid frem til kl. 18.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse pr. 1. oktober eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er 5. august 2026
Ansættelsessamtaler finder sted medio august 
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os på telefon 7847 1840 med attention til: 
Lægesekretær Carina Riisberg
Oversygeplejerske Charlotte Bak Michaelsen 

Vi ser frem til at høre fra dig og læse din ansøgning. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Du bliver en del af et engageret udviklingsteam, hvor du i tæt samarbejde med afdelingens kliniske sygeplejespecialist og projektsygeplejerske udvikler den psykiatriske sygepleje og omsætter ny viden til klinisk praksis. Du får en central rolle i kvalitets- og forbedringsarbejdet, hvor du bidrager til at skabe sammenhæng mellem regionale og lokale kvalitetsmål – både på tværs af afdelingens klinikker og sengeafsnit og i samarbejde med de øvrige afdelinger i Hospitalsenhed Midt. 

Vi søger dig, der er fagligt nysgerrig, struktureret og motiveret af at skabe udvikling og sammenhæng i komplekse organisationer. Du trives i samarbejdet med forskellige faggrupper og ledelsesniveauer og har blik for at omsætte viden til forbedringer, der kan mærkes i den kliniske hverdag. 

Stillingen 
Som klinisk sygeplejespecialist skal du blandt andet varetage følgende opgaver:

• Drive kvalitetsnetværk på tværs af afdelingens klinikker og sengeafsnit. 
• Være tovholder for afdelingens patientsikkerheds-arbejde, nationale LUP-undersøgelser, fagspecifikke databaser. 
• Udvikle, implementere og evaluere kvalitets- og forbedringsinitiativer 
• Omsætte forsknings- og udviklingsbaseret viden til klinisk praksis 
• Understøtte ledelsen i udviklingen af kvaliteten i den psykiatriske sygepleje 
• Facilitere faglige netværk, Journal Clubs og undervisning med henblik på at styrke den sygeplejefaglige ekspertise 
• Varetage kliniske opgaver i de enheder/afsnit, hvor afdelingsledelsen vurderer, at der er behov for den kliniske sygeplejespecialists kompetencer 

Vi tilbyder

• En spændende stilling med mulighed for at præge den faglig udvikling 
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og tæt samarbejde i udviklingsteamet 
• Stor selvstændighed og mulighed for at præge kvalitets-, udviklings- og forskningsarbejde 
• Et speciale i rivende udvikling med høje ambitioner for kvalitet, patientsikkerhed og evidensbaseret praksis 
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og faglig sparring. 

Vi forventer, at du: 

• kan demonstrere klinisk ekspertise og fungere som rollemodel 
• har gode samarbejdsevner, samt trives med mange opgaver og relationer 
• er kritisk reflekterende, både selvstændigt og sammen med kollegaer 
• er anerkendende og empatisk 
• er stolt af dit fag, åben, ærlig, respektfuld og god til at danne faglige netværk 
• arbejder evidensbaseret, systematisk og selvstændigt
• er skriftlig og mundtlig kompetent 

Kompetence- og uddannelseskrav

• Dansk autorisation som sygeplejerske 
• Relevant master- eller kandidatgrad 
• Evt. ph.d. eller en planlagt forskningsuddannelse 
• Relevant klinisk erfaring. 
• Erfaring med udviklingsarbejde og projektsamarbejde og evt. erfaring med eller interesse i forskning. 

Hvem er vi? 
Psykiatrien er en del af Hospitalsenhed Midt i Region Midtjylland. Vi behandler voksne over 18 år for en række forskellige psykiatriske lidelser. Vores patienter kommer primært fra Viborg, Silkeborg og Skive Kommune.

Vi har fokus på patienterne og er optaget af at sikre behandling af høj kvalitet med mennesket i centrum. En indlæggelse hos os foregår på et af vores sengeafsnit i Viborg og Silkeborg. Psykiatrien i HE Midt har lidt flere end 70 sengepladser. 

Vi har fire diagnoseopdelte sengeafsnit og et almenpsykiatrisk afsnit med speciale i ældrepsykiatri. Herudover har vi en række ambulante tilbud til patienterne. 
Du kan finde mere information om Psykiatrien i Midt på vores hjemmeside her og læse mere om vores forskellige afsnit her psykiatri-midt

Vil du vide mere? 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: 
Chefsygeplejerske Dorthe Brodersen Hilker på 53804010 
Klinisk sygeplejespecialist Line Ahle Vyrtz på 40794056 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. Tiltrædelse den 1.november 2026 eller efter aftale 
Arbejdstiden er som udgangspunkt hverdage i dagtimerne, men vagtarbejde kan ske i det omfang kliniske opgaver i afsnit/klinikker tilsiger det. 
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og i forhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne og straffeattest. 
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 14. september 2026
Ansættelsessamtaler vil være den 18. september 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

🔨 VIBORG: TØMRER SØGES – KAN DU TAGE ANSVAR FOR BÅDE OPGAVEN OG KUNDEN?

Vi søger en selvstændig tømrer, der trives med frihed under ansvar og som kan levere godt håndværk uden at skulle have en chef stående ved siden af hele dagen.

Her får du en hverdag med masser af variation, hvor du både arbejder med renovering, serviceopgaver og større tømrerprojekter.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

🏠 Renoveringsopgaver

🔧 Serviceopgaver

🏗️ Tagkonstruktioner

🚪 Montering og udskiftning af vinduer og døre

🪚 Indvendigt tømrerarbejde

🍽️ Montering af køkkener

📏 Gulve og afsluttende finish

🏡 Tilbygninger

🤝 Selvstændigt kundeansvar

Vi forestiller os, at du:

✔ Er uddannet tømrer

✔ Har kørekort B

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Er serviceminded og god til kunder

✔ Tager ansvar for dine egne opgaver

✔ Leverer kvalitet, du kan være stolt af

Vi tilbyder:

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🤝 Gode kollegaer og en uformel omgangstone

🔨 En hverdag med stor frihed

🏠 Varierede opgaver inden for både renovering og service

Hvis du er typen, der kan tage en opgave fra første kundesamtale til det færdige resultat, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Så har du nu en enestående mulighed for at blive ledende overlæge i vores nye Psykiatrisk Afsnit 5 samt i Klinik for Ældrepsykiatri, som til dagligt har et tæt samarbejde om patienterne.

Psykiatrisk Afsnit 5 er et alment psykiatrisk afsnit med subspeciale i ældrepsykiatri. Afsnittet åbnede i april 2026 som start med 8 senge og på sigt åbner senge til i alt 16 patienter. 

Vi behandler både frivilligt indlagte patienter og patienter under tvang. Vores patienter er ofte indlagt i en kort periode til afklaring og/eller opstart af medicinsk behandling, ECT- eller TMS-behandling. Indlæggelsestiden varierer fra få timer til flere uger afhængigt af patientens behov. Vi involverer så vidt muligt pårørende i behandlingsforløbet, hvis patienten ønsker det. 

Etableringen af afsnittet er muliggjort gennem en særlig bevilling fra Regionsrådet og markerer en styrkelse af det psykiatriske behandlingstilbud i regionen. 

Klinik for Ældrepsykiatri er specialiseret i udredning, diagnostik og behandling af psykiatriske lidelser hos personer over 68 år. Størstedelen af vores patienter har affektive lidelser, mens andre har demens med komplekse adfærdsproblemer. Der er et tæt samarbejde med bl.a. hjemmeplejen, plejehjem, egen læge og somatikken - særligt i forhold til udredning og behandling for demens. 
Klinikken har base i Viborg med satellitkontorer i Silkeborg og Skive. 

Dine hovedopgaver 
Som ledende overlæge bliver du en central drivkraft i at sikre høj faglig kvalitet, tydelig ledelse og en kultur præget af samarbejde, åbenhed og læring. 
Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med oversygeplejerskerne og afdelingsledelsen, og sammen får I ansvar for at skabe et velfungerende og attraktivt arbejdsfællesskab, hvor både patienter og medarbejdere trives. 
Som ledende overlæge bliver du ansvarlig for den lægefaglige kvalitet i afsnittet og klinikken og får en vigtig rolle i at udvikle psykiatrisk behandling.

Dine primære opgaver vil være at: 

• Sikre høj kvalitet i udredning, diagnostik og behandling 
• Varetage klinisk ledelse og supervision af læger og øvrige medarbejdere i afsnittet og klinikken 
• Deltage i planlægning og implementering af behandlingsforløb i tæt samarbejde med det tværfaglige team 
• Vurdere sygdomsgrad, risikofaktorer og behov for behandling, herunder selvmordsrisikovurderinger 
• Indgå i beslutninger om tvangsforanstaltninger og sikre, at de håndteres i overensstemmelse med lovgivning og etik 
• Udføre kliniske funktioner, herunder patientinterview, stuegang, behandlingsplanlægning og udskrivelse 
• Bidrage til strategisk planlægning og udvikling af afsnittets samlede tilbud 
• Samarbejde bredt med sygeplejersker og de øvrige faggrupper i afsnittet/klinikken og afdelingen, samt eksterne samarbejdspartnere som kommuner og somatiske afdelinger 

Vi tilbyder dig 

• Som ledende overlæge i det nye afsnit får du en unik og meningsfuld rolle både fagligt, menneskeligt og organisatorisk, og vi tilbyder dig: 
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med oversygeplejerskerne og afdelingsledelsen, hvor ledelse tænkes som et fælles ansvar 
• En arbejdsplads med høj faglighed og stor tværfaglig bredde, hvor du bliver en del af et stærkt og engageret lederfællesskab 
• Systematisk ledelsessupervision med ekstern supervisor 
• Onboardingkoncept og ledelsesmentor 
• Mulighed for ledelseskurser 
• Gode muligheder for faglig udvikling både inden for ledelse og klinisk praksis 
• Et arbejdsmiljø præget af åbenhed, samarbejde og gensidig respekt – hvor der er plads til at være både leder, læge og menneske 
• En kultur, hvor vi tror på dialog, kvalitet og kontinuerlig læring som grundlaget for god psykiatrisk behandling 
• Kort sagt får du en stilling med både indflydelse, ansvar og mening. 

Hvem er du? 
Vi forestiller os, at du:

• Er speciallæge i psykiatri med bred klinisk erfaring 
• Har lyst til at tage et ledelsesmæssigt ansvar og udvikle et nyt afsnit i samarbejde med oversygeplejerskerne 
• Er fagligt velfunderet, beslutningsstærk og tydelig i din kommunikation 
• Kan skabe retning, motivation og arbejdsglæde i en tværfaglig medarbejdergruppe 
• Er analytisk og systematisk, men samtidig har blik for mennesket bag sygdommen 
• Har integritet og forudsigelighed og baserer din ledelsesstil på tillid, dialog og gensidig respekt 
• Trives i en rolle, hvor du både har klinisk tyngde og strategisk udsyn 

Erfaring med ledelse, drift eller udviklingsopgaver i psykiatrien er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at påtage dig et ledende ansvar og bidrage til at forme et nyt sengeafsnit.

Hvem er vi? 
Psykiatrien er en del af Hospitalsenhed Midt i Region Midtjylland. Vi behandler voksne over 18 år for en række forskellige psykiatriske lidelser. Vores patienter kommer primært fra Viborg, Silkeborg og Skive Kommune. 
Vi har fokus på patienterne og er optaget af at sikre behandling af høj kvalitet med mennesket i centrum.  En indlæggelse hos os foregår på et af vores sengeafsnit i Viborg og Silkeborg. Psykiatrien i HE Midt har lidt flere end 70 sengepladser. 

Vi har fire diagnoseopdelte sengeafsnit og et almenpsykiatrisk afsnit med speciale i ældrepsykiatri. Herudover har vi en række ambulante tilbud til patienterne. 
Du kan finde mere information om Psykiatrien i Midt på vores hjemmeside her og læse mere om vores forskellige afsnit her: psykiatri-midt

Vil du vide mere? 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: 
Cheflæge Christine Ebbesen på 20580091 
Oversygeplejerske Charlotte Overgård Rudbeck på 40236845

Løn- og ansættelsesvilkår 
Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og i forhold til gældende overenskomst. 
Stillingen er en fuldtidsstilling. Arbejdstiden er som udgangspunkt hverdage i dagtimerne, men vagtarbejde kan ske i det omfang kliniske opgaver i afsnit/klinikker tilsiger det. 
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne og straffeattest. 
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Din ansøgning 
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 16. august 2026.
Samtaler vil blive afholde den 20. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Region Midtjylland søger en miljømedarbejder til arbejdet med råstoffer.  

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem geologi, natur, miljø, lovgivning og samfundets behov for råstoffer? Motiveres du af at omsætte faglig viden til konkrete myndighedsafgørelser og indgå i dialog med borgere, virksomheder og myndigheder? 

Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger 1 kollega til råstofteamet, til en fast fuldtidsstilling på 37 timer/uge i Kontoret for Jordforurening og Råstoffer i Viborg. 
  

Om jobbet   

Som en del af råstofteamet får du en varieret hverdag med både myndighedsarbejde, feltarbejde og tværfagligt samarbejde. 

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

• Behandle ansøgninger om råstofindvinding og udarbejde myndighedsafgørelser 
• Gennemføre tilsyn i råstofgrave og følge op på vilkår og efterbehandling 
• Udarbejde screening- og miljøvurderinger (VVM) af råstofprojekter 
• Undersøgelser til vurderinger af nye råstofforekomster 
• Samarbejde med borgere, virksomheder, kommuner, rådgivere og statslige myndigheder 
• Bidrage til udviklingen af faglige løsninger og en ensartet myndighedspraksis. 

Du kommer til at arbejde med opgaver, hvor natur, geologi, grundvand, landskab, biodiversitet, klima og lovgivning skal afvejes i forhold til samfundets behov for råstoffer. Det kræver både faglig fordybelse, analytisk sans og gode samarbejdsevner. 
 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du har en relevant naturvidenskabelig eller teknisk uddannelse – f.eks. geolog, biolog, miljøingeniør, civilingeniør, miljøplanlægger, miljøjurist eller en tilsvarende uddannelse. 

Det er en fordel, hvis du har erfaring med offentlig myndighedsbehandling eller miljøområdet, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, og at du trives med komplekse faglige problemstillinger. 

Vi lægger vægt på, at du: 

• Er god til at indgå i et tværfagligt samarbejde og har lyst til at arbejde i teams 
• Arbejder systematisk og tager ansvar for dine opgaver 
• Kan omsætte lovgivning og faglig viden til klare og velbegrundede afgørelser 
• Kommunikerer tydeligt og konstruktivt – både mundtligt og skriftligt 
• Har erfaring med offentlig administration, herunder fx tilladelser, tilsyn, miljøvurdering, høringer og planlægning 
• Er loyal over for aftaler og beslutninger truffet i fællesskab og evner at træffe selvstændige beslutninger med afsæt heri 
• Har lyst til både skrivebordsarbejde og dage ude i felten 
• Er nysgerrig og motiveret for løbende faglig udvikling. 

Har du desuden kendskab til råstofloven, miljøvurderingsloven, naturbeskyttelsesloven, habitatbekendtgørelsen, og/eller vandmiljøområdet, er det en fordel – men ikke en forudsætning. 
 

Hvad tilbyder vi?   

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt team med stor bredde i kompetencer og erfaring. 

Vi tilbyder blandt andet: 

• Et spændende og udviklende job med dygtige og engagerede kolleger  
• Et rart arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til succes 
• Høj grad af faglig sparring og videndeling 
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling 
• En familievenlig arbejdsplads med stor grad af fleksibilitet til at planlægge opgaverne 
• Et uformelt arbejdsmiljø præget af tillid, humor og hjælpsomhed. 

Om råstofteamet 

Du bliver en del af et team på 16 engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde, herunder biologer, geologer, ingeniører, miljøteknikere, jurister, og landinspektører. 

Vi har gå på mod, godt humør og en uformel tone i et åbent kontormiljø. Vi arbejder med stor frihed under ansvar og har en kultur, hvor faglig kvalitet, ordentlighed og samarbejde går hånd i hånd. 

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem tværfagligt samarbejde og faglig sparring. Derfor prioriterer vi vidensdeling højt og hjælper hinanden, når opgaverne bliver komplekse. 

Region Midtjylland 

Region Midtjylland har som målsætning at være en attraktiv og bæredygtig region med fokus på at skabe de gode løsninger for borgere og virksomheder i samarbejde med myndigheder og andre interessenter. Du kan læse mere om Region Midtjylland på hjemmesiden www.rm.dk. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
 
Ansættelsessamtaler 

Vi afholder ansættelsessamtaler den 10. september 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Stillingen:
Patologi på Regionshospitalet Viborg har en ledig stilling til besættelse snarest og senest 1. oktober 2026. Der er tale om en stilling på fuld tid 37 timer pr. uge uden vagter. I den faste stilling vil du primært arbejde med funktioner i histologilaboratoriet, hvor vi tilstræber, at du dagligt får forskellige opgaver. Vi er meget optaget af at opretholde vores kvalitet, hvorfor der i afdelingen arbejdes med bedste løsning af opgaverne i forhold til akkrediterings standard. Vi har brug for dig, fordi dit engagement og din positive tilgang er bærende værdier for, at vi sammen kan bevare og videreudvikle den gode arbejdsplads og det gode arbejdsmiljø.

Vi forventer af dig: 
Du er autoriseret bioanalytiker med erfaring fra Patologi. Du har erfaring med udskæring af væv og mikrotomi fra tidligere arbejde indenfor Patologi. 
I din ansøgning er vi nysgerrige på at høre om;

• hvordan du tænker at anvende din faglighed i opgaverne, hvor har du styrker og hvor vil du møde udfordringer?
• hvordan din evne til samarbejde og ansvarsbevidsthed kommer til udtryk?
• hvordan du håndterer travlhed og forandringer?
• hvordan din evne til at arbejde selvstændig med opgaverne viser sig?
• og hvordan mærker dine kollegaer, at de har fået dig som ny kollega?

Dine arbejdsopgaver vil være tilpasset dine kvalifikationer, opgaverne vil spænde bredt over opgaver i histologisk laboratorium: 

• modtagelse, registrering og sortering af indkomne prøver
• assistere lægerne og bioanalytikerne ved udskæring, samt udføre udskæring af prøver,
• manuel indstøbning af paraffinblokke
• skæring af paraffinblokke
• fremstille reagenser og udføre manuelle farvninger
• klarmelde glas og blokke
• betjening og vedligehold af maskine til automatisk indstøbning 
• betjening og vedligehold af præparationsmaskiner
• betjening og vedligehold af farvemaskiner
• arkivere glas og blokke
• deltage i diverse ad hoc-grupper og opgaver

Se mere i funktionsbeskrivelse her

Vi kan tilbyde:

• en afvekslende og spændende hverdag med mange opgaver
• ansættelse i en afdeling, der prioriterer faglig udvikling højt
• et team af gode arbejdskollegaer
• et godt arbejdsmiljø

Om afdelingen 
Præcision, udvikling og fællesskab

Hos Patologi er vi fundamentet for patientens diagnose og eventuel videre behandling. Vi arbejder i krydsfeltet mellem solidt håndværk og moderne teknologi, hvor præcision, tålmodighed og nysgerrighed er vores vigtigste redskaber. Efter livets afslutning håndteres de afdøde med respekt og omhu i vores kapel.

Vores mission er at levere rettidige svar af høj diagnostisk kvalitet, fordi vi ved, at der er et menneske bag enhver vævs- og celleprøve, for hvem tiden kan være kritisk.

Vi forener en grundig og evidensbaseret tilgang med en lyst til at drive faget fremad. Når vi udvikler og implementerer ny teknologi, sikrer vi, at fremtidens diagnostik både bliver hurtigere og mere præcis. Det gør vi i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor vi deler viden og løser udfordringer i fællesskab i afdelingen og med andre specialer.

Vi er stolte af, at vi i 2024 blev kåret som Danmarks bedste uddannelsesafdeling for yngre læger. Hos os er læring ikke bare en opgave, men en del af vores DNA. Gennem en tryg mesterlærekultur og høj psykologisk tryghed i alle faggrupper giver vi mulighed for, at studerende og yngre læger kan vokse med ansvaret i et stærkt uddannelsesmiljø.

For os er det gode arbejdsliv essentielt. Vi tilbyder en hverdag med høj grad af indflydelse, fleksibilitet og vagtfrit arbejde, hvor vi passer på hinanden som kolleger. I patologi diagnosticerer vi ikke blot patientprøver. Vi skaber sikkerhed for patientforløbet gennem faglighed, innovation og et stærkt fællesskab.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Patologi.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til overbioanalytiker Lene Lütken Sørensen, mobil: 2156 2429, overbioanalytiker Winnie Hedegaard Jensen, mobil: 51252928 eller chefbioanalytiker Pia Munch Riisgaard, mobil: 5116 2518.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal være os i hænde elektronisk senest søndag den 16. august 2026.
Ansættelsessamtaler vil foregå torsdag og fredag d. 20 og 21. august 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Tænk på en arbejdsdag, hvor du bruger størstedelen af din tid på at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem. Her hjælper du med daglige behov og opbygger relationer, der gør en positiv forskel i deres liv. Lyder det som noget for dig? Hvis ja, så læs videre – måske er du Carelink Plejes nye kollega.

Om jobbet

Som terapeut i helhedsplejen bliver du en del af et tværfagligt team, hvor vi arbejder tæt sammen for at skabe sammenhæng, tryghed og livskvalitet for den enkelte borger.

Du kommer til at arbejde udekørende i borgernes egne hjem, hvor du vurderer, vejleder og støtter ud fra borgerens ressourcer og mål. Opgaverne spænder fra rehabiliterende træning og ADL-vurdering til hjælpemiddeltilpasning og samarbejde med både pleje- og sygeplejefagligt personale.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med hjerte og faglighed
• Et tværfagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden og tænker i helheder
• Et alsidigt arbejde med forskellige arbejdsopgaver i samråd med et tværfagligt team
• Indflydelse og ansvar – du får rum til at forme din egen arbejdsdag
• En ledelse der lytter, og kollegaer med humor, engagement og omsorg

Vi søger dig, der

• Er uddannet ergoterapeut
• Har lyst til at arbejde i hjemmeplejen og bidrage til borgernes hverdagsliv
• Arbejder selvstændigt, men trives i et team, hvor alle fagligheder bringes i spil
• Brænder for helhedspleje og rehabilitering frem for standardløsninger
• Gyldigt kørekort, da arbejdet er udekørende
• Ren straffeattest

For at være en succes i stillingen er det vigtigt:

1. At du er uddannet ergoterapeut
2. Stillingen er på 30-37 timer ugentligt - minus weekender og helligdage
3. Vi søger dig, der kan arbejde selvstændigt, men som også trives i et fællesskab, hvor vi løfter i flok og leverer service på højeste niveau.
4. Hos Carelink Pleje er vores mission klar: "Vi skaber rammerne for livskvalitet og et værdigt liv" – og vi søger en medarbejder, der brænder for at bidrage til dette hver dag.

Hvad får du mere ved at arbejde hos Carelink Pleje?

• Faciliteter: På kontoret finder du knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffemaskine med kaffe, kakao og te samt frugtordning.
• Sammenhold: Personaleforeningen arrangerer forskellige aktiviteter, som du kan deltage i og opbygge stærke relationer med dine kollegaer. Desuden er der mulighed for en udvidet sundhedsforsikring.

Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte HR ansvarlig Rikke Andersen alle hverdage mellem kl. 09:00-14:00 på tlf. 25100762 eller rian@carelink.dk.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. september 2026.

Vi søger en dygtig og erfaren regnskabsfører/skolesekretær 25 timer til Langsø Friskole & Børnehuse

Langsø Friskole & Børnehuse er en Grundtvig-Koldsk fri-institution bestående af skole 0.-9. klasse, SFO, to børnehaver og en vuggestue. Vores fælles værdier er: Natur og bevægelse – Nærhed og omsorg – Fællesskab.

Vi søger en ny regnskabsfører/skolesekretær til Langsø Friskole, stillingen er på 25 timer.

Men hvis du gerne vil have fuld tid, så er der på samme tid en halvtidsstilling ledig på MammenFri. Vi har et samarbejde med MammenFri, der gør det muligt at kombinere disse to stillinger til en fuldtidsstilling, halv tid på hver skole. Derfor skal du tydeligt skrive, hvis du er interesseret i at søge begge stillinger.

Men husk også, at dette ikke er et krav. Hvis du kun vil søge stillingen hos os, så er det også meget fint.

Vi forventer, at du som regnskabsfører/skolesekretær:

-          Har overblik over arbejdsopgaverne og er skarp på deadlines

-          Meget gerne kendskab til regnskabsprogrammer (fx Komit)

-          Har kendskab til lønkørsel gerne inden for skole og eller daginstitution

-          Har kendskab til bogføring, budgetlægning og -opfølgning

-          Har kendskab til fakturering og opkrævning

-          Er god til at samarbejde og indgå i dialog med forskellige interessenter, forældre og det øvrige personale

-          Er mødestabil, fleksibel, struktureret

-          Sætter pris på at have både ansvar, frihed og fleksibilitet i jobbet

Hvem er vi?

Vi er en integreret institution med i alt ca. 120 børn og 20 ansatte. Vi har en aktiv forældrekreds.

Et godt fællesskab med vores lokalområde er en vigtig del af hele institutionen.

Se vores hjemmeside for flere informationer: www.langsoe-friskole.dk

Vi tilbyder

-       En arbejdsplads med fagligt dygtige og motiverede medarbejdere.

-       Et sted, hvor der ikke er langt fra idé til handling

-       En velfungerende institution med en sund økonomi

-       En positiv, handlekraftig og engageret bestyrelse og forældregruppe

Har ovenstående vakt din interesse, hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os, så tag endelig kontakt til skoleleder Dorte W. Mulvad på telefon 49408918 eller 87999301.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist er mandag 3. august 2026. Men vi behandler ansøgningerne løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Samtaler forventes at være onsdag 5. august. 

Ansøgning, CV og evt. bilag sendes til skoleleder@langsoe-friskole.dk

Vi søger en dygtig og gerne erfaren regnskabsfører/skolesekretær til stilling på 25 timer til MammenFri.

Mammenfri er en Grundtvig-Koldsk fri-institution bestående af skole, SFO, børnehave og vuggestue med ca.150 børn i alt. Vores værdier er: Fællesskab – Nærvær – Fokus på det enkelte barns udvikling.

Vi søger en ny regnskabsfører/skolesekretær på 25 timer med tiltrædelse snarest.

Denne stilling er på 25 timer, men hvis man gerne vil have fuld tid, så er der også på samme tid en stilling ledig på Langsø Friskole. Vi har et samarbejde med Langsø, der gør det muligt at kombinere disse 2 stillinger til en fuldtidsstilling. Derfor skal man tydeligt skrive, hvis man er interesseret i at søge begge stillinger. Hvis man kun ønsker stillingen på MammenFri, men de 25 timer ikke passer så godt, så kontakt skoleleder Mikael Kristensen, da der kan findes andre muligheder. Hvis kvalifikationerne er i orden, kan vi også bruge en på fleksjob. Dog skal man være opmærksom på, at man minimum skal kunne arbejde 18 timer ugentligt.

Vi behandler ansøgerne løbende, som de kommer ind. Men ansøgningsfristen er mandag den 3. august.

Vi forventer, at du:

-           Har overblik over arbejdsopgaverne og er skarp på deadlines

-           Meget gerne kendskab til regnskabsprogrammer (fx Komit)

-           Har kendskab til lønkørsel gerne inden for skole og eller daginstitution

-           Har kendskab til bogføring, budgetlægning og -opfølgning

-           Har kendskab til fakturering og opkrævning

-           Er god til at samarbejde og indgå i dialog med forskellige interessenter

-           Er mødestabil, fleksibel, struktureret

-           Sætter pris på at have både ansvar, frihed og fleksibilitet i jobbet

Hvem er vi?

Vi er en integreret institution med ca 150 børn og 30 ansatte. Vi har en aktiv forældrekreds.

Et godt fællesskab med vores lokalområde er en vigtig del af hele institutionen.

Se vores hjemmeside for flere informationer: www.mammenfri.dk

Vi tilbyder

-       En arbejdsplads med fagligt dygtige og motiverede medarbejdere.

-       Et sted, hvor der ikke er langt fra ide til handling

-       En velfungerende institution med en sund økonomi

-       En positiv, handlekraftig og engageret bestyrelse og forældregruppe

Da stillingen kan strikkes sammen på forskellige måder og starttidspunktet også er lidt fleksibelt (dog gerne hurtigst muligt), så tøv ikke med at ringe til skoleleder Mikael Kristensen på telefon 26806876, hvis du ønsker at snakke om disse muligheder.

Ansøgningsfrist mandag den 3. august 2026. Men vi behandler ansøgningerne, når de kommer ind, så send hellere ansøgningen i dag. Samtaler  vil finde sted onsdag den 5. august.

Ansøgning, CV og evt. bilag sendes til ansoeg@mammenfri.dk

 Vi er et meget velfungerende team bestående af 6 sygeplejersker, 3 læger samt 2 lægesekretærer og en oversygeplejerske. Vi anvender EPJ (elektronisk patientjournal), SpeechMax og Outlook. 
Hovedarbejdssted for alle behandlere er i Viborg, og med satellitkontorer i Skive og Silkeborg. 

 Det er dejligt at arbejde i ældrepsykiatrien pga. patienterne og de gode fortællinger om det levede liv. Vi ser det hele menneske, et krydsfelt mellem somatik og psykiatri, og jeg føler ofte, vi gør en forskel.
Liselotte, afdelingslæge

Teamet arbejder med udredning, diagnostisk afklaring og behandling af pt. over 68 år med psykiatriske lidelser, samt demensudredning og behandling af demens ved psykisk komorbiditet eller adfærdsforstyrrelser uanset alder. 
Ca. 2/3 af vores patienter har affektive lidelser og ca. 1/3 har demens med svære adfærdsforstyrrelser. 

Vi ser patienter på hverdage både i ambulatoriet og i deres eget hjem. Patienterne er primært bosiddende i Viborg, Skive samt Silkeborg Kommune. 
Vi er også en del af hukommelsesklinikken under neurologi.

Vi er  

• et velfungerende tværfagligt team med plads og rum til faglige snakke - og sparring. 
• sociale, gode til grin og humor  
• meget engagerede i vores job og teamets faglige udvikling 
• et team med godt arbejdsmiljø og uformel omgangstone 
• et team hvor der er tilknyttet fast supervisor/psykolog som styrker faglig og personlig udvikling 
• gode kolleger, der tager vare på hinanden 
• klar med 2 mentorer, der laver et helt specielt introduktionsprogram til dig, så du bliver klædt godt på til opgaverne 

Vi ser gerne at: 

• du har erfaring med psykiatrisk sygepleje  
• du fx har psykiatrisk specialuddannelse 
• du har erfaring fra demensområdet, ældreområdet eller gerontopsykiatri 
• du kan arbejde selvstændigt med egen patientgruppe 
• du har evnen til at samarbejde tværfagligt med både primær- og sekundærsektor 
• din kernekompetence er relationsdannelse 
• du har erfaring med undervisning og plejefaglig vejledning 

En betingelse for ansættelsen er en tilfredsstillende autorisation samt gyldigt kørekort i kategori B. Kørsel til bl.a. hjemmebesøg foregår i egen bil og med kørselsgodtgørelse efter statens takster. 

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved souschef Eva Levring på 2465 8962 eller oversygeplejerske og funktionsleder Jeanette Hougaard på 2048 3935 Træffetid bedst mandag til fredag kl. 8-15. 

Læs mere om klinikken her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/psykiatri-midt/psykiatri-i-he-midt-som-arbejdsplads/klinik-for-aldrepsykiatri/

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 10. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 17.08.2026 i Søndersøparken, 8800 Viborg. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk