WorkWithUs
close-button

Skive Kaserne

Vil du være med til at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af ansat personel ved Hjemmeværnet?

Skive

Vil du være med til, at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af fast personel ved Hjemmeværnet? Hos Personelkommandoens HR-partnersektion søger vi en karrierevejleder, der kan vejlede både chefer og kollegaer, og trives med at finde løsninger i en kompleks hverdag. Du bliver en strategisk sparringspartner for det ansatte personel, hvor du skal være med til at vejlede samt synliggøre retninger for deres videre udvikling.

Så er det dig vi søger?



Om os

Der søges én karrierevejleder i Skive, til Personelkommandoens HR-partnersektion ved Hjemmeværnet. Sektionen består af ti medarbejdere, hvoraf syv er placeret i Vordingborg. Sektionen hører under Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning.

Vores opgave er, gennem HR-støtte til Hjemmeværnets myndigheder, at skabe værdi og effekt gennem chefer og medarbejdere. Vi arbejder med HR for civilt- og militært ansat personel, reservepersonel samt frivillige i Hjemmeværnet. Derudover bidrager vi til indførelsen af den nye HR-strategi for Forsvarsministeriets område.

Vi har et tæt samarbejde med gode relationer til Hjemmeværnets chefer og underlagte myndigheder, der er fordelt over hele landet. Derudover arbejder vi tæt sammen med Personelkommandoens øvrige centre.

Som karrierevejleder får du en bred, tværfaglig kontaktflade med god mulighed for sparring og en varieret hverdag. Vi har et godt socialt sammenhold og prioriterer et godt arbejdsmiljø.



Om stillingen

Ved HR-Partnersektionen er der fire stillinger som karrierevejledere. For at være tæt på Hjemmeværnets myndigheder er stillingerne placeret således:

  • To karrierevejledere i Skive
  • Én karrierevejleder i København
  • Én karrierevejleder i Vordingborg
Som karrierevejleder går du forrest i arbejdet med at forme, afslutte og implementere dialogbaserede karriereplaner på tværs af Hjemmeværnet og Forsvaret.

I den første tid vil du være med til at bidrage til den igangværende kortlægningsproces. I samarbejde med de øvrige karrierevejledere og bidragsydere fra Hjemmeværnet, kortlægges og synliggøres karrierevejene i Hjemmeværnet. Du er herved med til at lægge de byggesten, som du og cheferne i Hjemmeværnet senere skal anvende som baggrund for karrierevejledning. I forlængelse af kortlægningsfasen, vil du yde støtte til Hjemmeværnets myndigheder i forbindelse med implementeringen af et nyt bemandingssystem.

Du har derfor en bred kontaktflade og vil hurtigt opbygge et indgående kendskab til Hjemmeværnets organisation og opgaver samt et bredt kendskab til Forsvarsministeriets koncern som helhed.

I dialog og koordination med Hjemmeværnets interne bidragsydere kan du forudse at skulle planlægge og facilitere bemandingsmøder og være den faglige garant for, at bemandingsprocessen, og vejledningen, foregår i overensstemmelse med forvaltningspraksis.

Herudover varetager teamet følgende opgaver, og du vil være ansvarlig for nogle af dem:

  • Bidrage til planlægning, tilrettelæggelse og gennemførsel af fysiske og virtuelle karrieredage i samarbejde med kollegaer fra Hjemmeværnet.
  • Forestå indsamling af data, analyse og rapportering.
  • Bidrage til Talent Management i samarbejde med HR-partnerne.
  • Bidrage til udarbejdelse af karriereskitser for medarbejdere samt journalisering.


Om dig

  • Du er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs.
  • Du er løsningsorienteret og trives i en kompleks og foranderlig hverdag.
  • Du har erfaring med generel HR, gerne inden for administration, karrierevejledning eller kompetenceudvikling.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt, både skriftligt og ved samtaler.
  • Du skal kunne trives i en driftstung rolle, hvor der vil/kan forekomme udviklingsopgaver i et omskifteligt miljø.
Hjemmeværnets og Forsvarets organisationer er på mange måder komplekse, og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen via et struktureret onboarding- og uddannelsesforløb. Endvidere får du tilknyttet en kollega ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.



Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Skive.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.





Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

HR-partnersektionen ved Hjemmeværnet, major Christian Erik Brinch Michélsen på telefon: 3266 5035.



Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på telefon 3266 5557.



Ansøgningsfrist er mandag 8. december 2025. Samtaler forventes afholdt løbende fra uge 50. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.





Om Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
87
Få flere jobtilbud
Array

Borgerservice & Ydelse

2 økonomiske sagsbehandlere til Ydelseskontoret

Skive

Har du stærke administrative evner og en relevant uddannelsesbaggrund? Er du samtidig god til at kommunikere med borgere og trives med myndighedsopgaver? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega på Ydelseskontoret.

Vi har to ledige fuldtidsstillinger på 37 timer pr. uge på Ydelseskontoret. Her arbejder vi med udbetaling af ydelser som f.eks. kontanthjælp, enkeltydelser, sygedagpenge, ledighedsydelse, fleksløntilskud og andre sociale ydelser.

Om afdelingen
Ydelseskontoret er en del af Borgerservice & Ydelse, hvor vi er knap 40 kollegaer fordelt på flere teams. Vi har fokus på det gode samarbejde og kollegaskab, en uformel tone og høj faglighed. Vi ved, at vi er hinandens forudsætninger for succes og vægter dette højt i den daglige opgaveløsning.
Dine opgaver vil bl.a. være
  • Sagsbehandling og borgerbetjening inden for ydelsesområderne
  • Behandling af ansøgninger om forsørgelses- og enkeltydelser jf. aktivloven
  • Beregning og udbetaling af ydelser samt lønrefusion til borgere og virksomheder
  • Kommunikation med borgere – primært skriftligt og telefonisk, men også ved personlige samtaler.

Vi forventer, at du
  • har stærke administrative kompetencer og erfaring med myndighedsarbejde
  • har en relevant uddannelse, fx som finansøkonom, administrationsbachelor, kontoruddannet evt. med speciale i offentlig administration eller socialrådgiver/-formidler (dette er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingerne)
  • er struktureret, ansvarsbevidst og har blik for detaljen
  • er en god kollega med godt humør og lyst til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
  • har lyst til at arbejde med borgerkontakt og trives med at yde service.

Vi tilbyder
  • Et spændende og alsidigt job med mulighed for faglig udvikling
  • Engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø
  • Gensidig fleksibilitet og gode muligheder for sparring
  • Sundhedsordning
  • Flekstidsordning
  • Mulighed for hjemmearbejdsdage.

Tiltrædelse
  1. januar 2026, eller tidligere hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for Borgerservice & Ydelse, Chris Dahl på telefon 61 90 68 71 eller teamleder i Ydelseskontoret, Annette Dahl på telefon 20 84 54 48.

Ansøgningsfrist
Søndag den 23. november 2025 – indkaldelse til samtale sker mandag den 24. november 2025
Samtaler afholdes tirsdag den 25. november 2025

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Johnsens Autoservice v/Hans Weimar Johnsen

Automekaniker

Skive

Mekaniker søges til værksted

Til vores værksted søger vi en uddannet automekaniker til service og reparation af person- og varevogne. Virksomheden arbejder med moderne udstyr og prioriterer både kvalitet og de bedste løsninger, så kunderne kan komme videre. Du bliver en del af et stabilt team, og får mulighed for faglig udvikling gennem varierende opgaver, ligesom du får reel indflydelse på din arbejdsdag.

Arbejdsopgaver

  • Fejlsøgning og diagnosticering

  • Service og reparation.

  • Alt det andet rundt om, for at værkstedet spiller!

Faglige kvalifikationer

  • Uddannet automekaniker eller tilsvarende praktisk erfaring

  • Minimum 2 års relevant erfaring med biler

  • Stærke færdigheder i fejlsøgning og problemløsning

  • Fortrolighed med moderne diagnoseudstyr og værktøj

  • Erfaring med både personvogne og varevogne foretrækkes

Personlige kvalifikationer

  • Serviceminded og kundeorienteret

  • Arbejder selvstændigt og tager initiativ

  • Trives i et travlt miljø og hjælper til ved spidsbelastninger

  • Mødestabil, positiv og struktureret

  • God til samarbejde og vidensdeling

Andet

  • Løn efter kvalifikationer

  • Arbejde med moderne og velholdt udstyr

  • Indflydelse på arbejdsdagens planlægning

  • Du er selv i dialog med kunden

  • Lokalt team med gode kollegaer

Send din ansøgning på auto@johnsens-autoservice.dk

Er du nysgerrig på flere oplysninger om jobbet, eller overvejer du at søge nye udfordringer, er du velkommen til at kontakte os på 97520299 - Morten

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 29/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen Salling

Medarbejder til Dagcenter og Hjemmeplejen Salling

Skive

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med det mål, at vi vil give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Vi søger en medarbejder – på 37 timer – med ind mødested i Dagcenter på Møllegården og i Skovbrynet samt i hjemmeplejen Salling - Jebjerg – pr. den 1. januar 2026, eller hurtigst mulig herefter. Vi foretrækker en medarbejder, der har særligt kendskab og interesse for mennesker med demens og kendskab til planlægning af aktiviteter tilpasset kognitiv udfordrede mennesker. Du skal desuden have lyst og energi til at arbejde i hjemmeplejen i bl.a. weekender.

Vi søger en medarbejder, der både skal arbejde i de to visiterede dagcentre og i hjemmeplejen. Arbejdet i hjemmeplejen vil typisk være i forbindelse med arbejde i weekenderne. Arbejdet i Dagcentrene er pt i dagtimerne mellem kl. 8.00 – 17.00 på hverdage. Arbejdet i hjemmeplejen vil ligge i tidsrummet kl. 6.30 – 23.00, alle ugens dage.

Dagcentrene modtager dagligt 12 borgere i hvert tilbud, der er visiteret til aktivitet eller aflastning.
Arbejdet i hjemmeplejen består af pleje og praktikbistand.

Din grunduddannelse er indenfor det sundhedsfaglige område. Fordelingen af timerne mellem hjemmeplejen og dagcentrene vil være variabel.

Hjemmeplejen Salling har kontorer i Jebjerg, Balling, Durup og på Fur. Vi er i alt 200 medarbejdere, fordelt på forskellige faggrupper. I hverdagen har vi fokus på at skabe fællesskab og et godt arbejdsmiljø sammen. Dagcentrene er en del Hjemmeplejen Salling.

Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi timetal efter aftale med dig.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende ind i forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
Det er for eksempel:
  • Triagering: Vi afholder ugentlige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov
  • Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
  • Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens i dagcentrene/hjemmeplejen. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen skaber mulighed for at vores borgere kan få godt og værdigt liv. Konkret betyder det, at vi tager udgangspunkt i borgerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med borgerne og deres pårørende tager altid udgangspunkt i respekt, ansvar, håb og livskvalitet. Det betyder også, at vores samarbejde med borgerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i værdier som respekt, selvbestemmelse, ansvar og livskvalitet. Vi står lige foran implementering af den nye Ældrelov, der får en positiv betydning for vores arbejde fremover.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune har du mulighed for at bruge sundhedsordningen, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04.
Du kan læse mere om hjemmeplejen på www.po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist
24. november 2025, kl. 08.00

Samtaler forventes afholdt 26. november 2025.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Højslev Ældrecenter

SSA/SSH til område 3 – Højslev Plejecenter

Skive

Da vi er i den fantastiske situation at vi snart har 3 medarbejdere på barsel, mangler vi 2 SSA’ere og 1 SSH.

Stillingerne som SSA er med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.
Stillingen som SSH er med tiltrædelse den 1. maj 2026.

Stillingerne som SSA er fortrinsvis dag/aften, arbejde hv.2 weekend, 37 timer
Stillingen som SSH er fortrinsvis dag/aften med afløsning i nat, hv.2 weekend, 37 timer.

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed, fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med dét mål, at vi vil give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Plejecenter Højslev er beliggende i den lille landsby Højslev, lige i udkanten af Skive. Gode forbindelser til Skive og Viborg, med tog og bus.
Vi har 16 skønne boliger, et stort lyst fællesareal med spise/ opholdsstue, og en hyggelig tv-stue, hvor mange af beboerne indtager deres morgenmåltid i fællesskab med andre. Vi har et tæt samarbejde med en masse skønne frivillige, og vores plejecenter er et aktivt samlingspunkt.

Vi er omkring 17 ansatte fordelt på forskellige faggrupper. Sygeplejerske, SSA, SSH, ufaglærte og køkkenpersonale. Vi har vores eget køkken, hvor al mad bliver produceret. Vi er et hus med fokus på at skabe et godt fællesskab og arbejdsmiljø, medarbejderne imellem.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du
  • har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder.
  • har kendskab til Nexus, gerne på et udvidet niveau.
  • har kendskab til triagering, da vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkelt beboers situation og behov
  • har en rehabiliterende tankegang, vores opgave er at støtte beboerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
  • er en positiv person som kan være med til at styrke det tværfaglige samarbejde med andre fagpersoner, både i og udenfor vores organisation.

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.

Du vil møde en personalegruppe med stor åbenhed og et arbejdsmiljø der er baseret på tillid og anerkendelse.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance.
Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere,
så er du velkommen til at kontakte os. Du er også velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale med områdeleder Margrethe Odland på telefon 20 34 30 20.

Du kan læse mere om vores plejecentre på www.pv.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdatoer
  • SSA: 1. januar 2026 eller snarest.
  • SSH: 1. maj 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
24. november 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RITO ApS

Lagermedarbejder søges til Rito i Skive – kombiner lager og butik

Skive

Vi søger en lagermedarbejder til Rito i Skive, hvor du skal være primært på lageret og 1-2 dage om ugen i butikken. Stillingen kan være både deltid og fuldtid. Der vil være weekendarbejde ca. hver 4. weekend.

Om stillingen

Din hovedopgave er lager og webshop – men fordi vi har en fysisk butik lige ved siden af, får du også vagter i butikken, så du møder vores kunder og lærer sortimentet at kende.

Fordeling:

  • 1-2 dage om ugen i butikken (kundeservice, vareopfyldning, kasse)

  • Resten af tiden på lageret (pluk, pak, varemodtagelse, orden)

Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen på tværs af butik, lager og webshop.

Dine opgaver

På lageret:

  • Pluk og pak af webshopordrer

  • Holde orden og struktur på hylder og gangarealer

  • Varemodtagelse og opfyldning

  • Hjælpe kollegaer, når der er travlt (fx kampagner, udsalg, højsæson)

I butikken (1-2 dage ugentligt):

  • Servicere og vejlede kunder

  • Sikre en pæn og inspirerende butik med fyldte hylder

  • Kassebetjening og håndtering af kundespørgsmål

  • Evt. hjælpe kunder ift. garnvalg, farver og projekter

Arbejdstid

  • Deltid eller fuldtid – vi er fleksible

  • Primært hverdage

  • Weekendvagt ca. hver 4. weekend

  • I spidsbelastninger kan der forekomme ekstra timer

Din profil

  • Du trives med fysisk arbejde og kan lide, når der er styr på tingene

  • Du er mødestabil og tager ansvar

  • Du synes, det er helt okay at komme “ud foran” i butikken og hjælpe kunder

  • Du arbejder struktureret og kan følge faste rutiner

  • Du er fleksibel ift. opgaver – kan både stå med kassen, pakke 50 ordrer og stille varer på plads i løbet af samme dag

  • Interesse for garn/kreativ hobby er et plus – men ikke et krav

Om os

Rito.dk er en succesfuld webshop med salg af garn og kreative hobbyartikler. Vi er ca. 65 engagerede medarbejdere og sender varer til 10 lande. I december 2024 åbnede vi vores første fysiske butik i Skive – og du kan blive en del af rejsen.

Vi er kendt for:

  • God stemning og hjælpsomme kollegaer

  • Et uformelt miljø med tempo

  • At kombinere webshopdrift med klassisk købmandskab

Vi tilbyder

  • En hverdag med både fysisk arbejde og kundekontakt

  • Gode kollegaer og en arbejdsplads med humor

  • Medarbejderrabat, pensionsordning og frugtordning

  • Mulighed for fleksibel arbejdstid (deltid eller fuldtid)

  • Sociale aktiviteter og personaleforening

  • Gode udviklingsmuligheder internt

Vores værdier

Vi håber, du kan se dig selv i:

  • Ambitiøs og passioneret

  • Can do-attitude

  • Team player

  • Struktureret og opfølgende

  • Loyal og ærlig

Klar til at blive en del af holdet?

Send din ansøgning og CV til job@rito.dk med emnet “Lagermedarbejder / butik (Skive)”.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. 💛

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 26/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen Salling

SSA'ere til Hjemmeplejen Salling

Skive

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med det mål, at vi vil give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Vi søger SSA’ere til 37 timer. Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Hjemmeplejen Salling har arbejdspladser i Jebjerg, Balling, Durup og på Fur. Vi er i alt 200 medarbejdere, fordelt på forskellige faggrupper. I hverdagen har vi fokus på at skabe fællesskab og et godt arbejdsmiljø sammen.

Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og benytter ”LOOP” i forbindelse med arbejdstilrettelæggelse, hvilket betyder, at du har indflydelse på din vagtplan.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende ind i forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.

Det er for eksempel:
  • Den nye ældrelov: Herunder implementering af tværfaglige teams
  • Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov
  • Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv som muligt, så længe som muligt
  • Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens i hjemmeplejen. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen skaber mulighed for at vores borgere kan få et godt og værdigt liv. Konkret betyder det, at vi tager udgangspunkt i borgerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med borgerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsesdato
1. januar 2026 eller efter aftale.

Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte Områdelederne: Annette Skriver Nørgaard på telefon 21 59 49 73, Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04 eller Inga Jeppesen på telefon 23 35 24 91.

Du kan læse mere om hjemmeplejen her

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgningsfrist
24. november 2025 kl. 8.00.

Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sport & Event Center Jebjerg

Kreativ køkkenhjælper med tjek på SoMe søges!

Skive

Kreativ køkkenhjælper med tjek på SoMe søges!

Kan du styre både frikadeller og Facebook? Så er du måske vores nye kollega! 

Vi søger en ny kollega, som kan hjælpe til i spidsbelastede tider i vores Centerkøkken, hvorfra vi både laver mad til små og store hverdags møde samt arrangementer, events og fester. 
Herudover bliver du en central rolle i vores markedsføringsstrategi og vores ansvarlige content creator på vores SoMe kanaler og hjemmeside, hvor igennem vi ønsker at underholde, inspirere og skabe relationer til både nuværende og fremtidige kunder. 

Om dig 
  •  Du brænder for at lave mad, udforske og udfordre dig selv i et køkken 
  •  Du elsker at byde folk indenfor i ”eget hus” og behandler dine kunder som dine gæster 
  •  Dit væsen er udadvendt, smilende og du sætter godt kollegaskab højt 
  •  Du har styr på Meta, LinkedIn og har generelt et kreativt og nysgerrigt væsen 
  •  Du er iderig – du tænker hele tiden i nye vinkler, formater og kreative opslag uden begrænsninger 
Om os 
Sport & Event Center Jebjerg er et moderne og alsidigt samlingssted i hjertet af Salling. Vores center er skabt for både lokalbefolkning, foreninger og besøgende, der søger de bedste rammer for sport, events og sociale aktiviteter. 

Vi tilbyder også lyse og fleksible lokaler til møder, fester og større arrangementer. Vores hyggelige café serverer lækker mad fra bunden – perfekt til både hverdag og særlige lejligheder. Hos os er der plads til alle – børn, voksne og seniorer – og vi sætter en ære i at skabe fællesskab og gode oplevelser. 

Hvis du vil vide mere om vores kanaler før du sender en ansøgning, kan du finde os på både Facebook, Instagram, 
LinkedIn og hjemmside – www.sportogevent.dk. 

Vi tilbyder 
  •  En fuldtids/deltidsstilling med masser af frihed 
  •  En stilling hvor du kombinerer både passion og arbejde 
  •  En arbejdsplads med en stor grad af familiære toner 
  •  Frihed til at afprøve forskellige kreative ideer både fagligt og personligt 

Det vigtigste for os 
Det er vigtigt for os, at du har en positiv ”kan og vil” mentalitet. For os er uddannelse ikke vigtig – vi bliver løbende klogere hver dag. 

Du kommer med en friskhed og inspirerende gå-på-mod, hvor du ikke er bange for at lave fejl, men i stedet ser det som en del af en læringsproces. Du skal gerne kunne arbejde selvstændigt, da du på sigt vil indgå i et rotationsprincip ved weekendafholdelse af events og private arrangementer. Dette varierer alt efter sæson.
 
Du skal kunne se dig selv i en vekslende hverdag, hvor ”plejer” ikke eksisterer. Hverdagen i Sport & Event Center Jebjerg ligner aldrig den foregående, og vi løser opgaver i fællesskab. 

Tiltrædelse & ansøgning 
Vi venter gerne på den rette kandidat og indkalder til samtaler løbende. 

Send din ansøgning samt CV til Centerleder, Jess Andersen, på info@spec.dk og vedhæft gerne eksempler på din kreativitet eller indhold du tidligere har lavet på sociale medier. 

Har du spørgsmål til jobbet kan du henvende dig til Centerleder, Jess Andersen, på tlf. 97 57 40 79

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Helles Blomster v/Sine Haaning

>> Er du klar til en hverdag fyldt med blomster, smil og god energi? <<

Skive

Har du et sabbatår eller lignende - og erfaring fra butik? Så har vi måske det helt rigtige job til dig!

Vi har travlt i butikken og søger derfor en smilende, serviceminded, og fleksibel kollega, der trives i et miljø, hvor der altid sker noget.

Hos os får du en varieret hverdag fyldt med blomster, glade kunder og forskellige opgaver.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • At betjene vores søde kunder med et smil.

  • Pakke blomster og buketter smukt ind.

  • Klargøre afskårne blomster og passe butikken.

  • Vande planter og sørge for, at butikken altid tager sig flot ud.

  • Hjælpe med andet forefaldnede arbejde, som hører sig til i en blomsterbutik.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring fra butik og elsker at yde en god service.

  • Er mødestabil, positiv og samarbejdsvillig.

  • Kan lide at have travlt - og gør det med smil og godt humør.

  • Har sans for detaljer og et godt øje for æstetik.

Vi tilbyder:

  • En spændende hverdag i en stor, kreativ og velbesøgt blomsterbutik.

  • Et godt fællesskab med fokus på samarbejde og godt humør.

  • Stillingen er på 25-37 timer.

  • Tiltrædelse 1 december, eller efter aftale.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning eller kontakt os gerne for at høre mere.

Helles Blomster v/Sine Haaning

Viborgvej 6A, 7800 Skive

97 51 29 39

helles-blomster@live.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:29/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Helles Blomster v/Sine Haaning

>>BLOMSTERDEKORATØR SØGES<<

Skive

Er du kreativ, elsker du blomster - og trives du i en hverdag med fart på og masser af glade kunder?

Så er det måske dig, vi leder efter hos Helles blomster i Skive!

Da vores nuværende blomsterdekoratør har valgt at videreuddanne sig, søger vi en blomsterdekoratør, blomsterbinder eller freelancer til vores hyggelige og travle butik.

Hvad vi leder efter:

·         Du har et godt humør og bidrager til en positiv stemning.

·         Du kan lide at have travlt og sætter en ære i godt håndværk.

·         Du er serviceminded og møder alle med et smil.

Vi tilbyder:

·         En spændende hverdag i en stor, kreativ og velbesøgt blomsterbutik.

·         Et godt fællesskab med fokus på samarbejde og godt humør.

·         Mange forskellige blomsteropgaver - ingen dage er ens.

·         Stillingen er på 30-37 timer pr. uge.

·         Tiltrædelse efter aftale.

·         Løn efter kvalifikationer.

Interesseret?

Send din ansøgning eller kontakt os gerne for at høre mere.

Helles Blomster v/Sine Haaning

Viborgvej 6A, 7800 Skive

97 51 29 39

helles-blomster@live.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:29/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

N.C. Nielsen Gruppen

Digitaliseringskonsulent

Skive

Digitaliseringskonsulent - med fokus på ERP og procesoptimering

Vil du være med til at udvikle og effektivisere forretningsprocesser i en markedsledende dansk koncern, hvor digitalisering er en central del af strategien?

Hos N.C. Nielsen Gruppen udvider vi vores digitaliseringsteam med endnu en medarbejder i vores IT-afdeling, som skal styrke arbejdet med procesoptimering gennem ERP og tilknyttede kernesystemer. Selvom din base bliver i IT-afdelingen, vil du få tæt kontakt til kolleger i hele organisationen – det er nemlig dér, processerne opstår og forbedringerne skal ske.

Om jobbet

Du bliver en del af et engageret team, hvor du i samarbejde med superbrugere og udviklere får mulighed for både at analysere, optimere og implementere digitale løsninger. Rollen udvikles løbende – i starten med fokus på analyse og support, og senere med større selvstændighed i projekter og udviklingsforløb.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Analysere eksisterende arbejdsprocesser og identificere potentialer for digitalisering, automatisering og standardisering.
  • Deltage i udviklingsprojekter og test af nye funktioner i ERP og kernesystemer.
  • Bidrage til at reducere teknisk gæld og sikre sammenhæng mellem systemer.
  • Yde 2. level support og sparring til superbrugere og afdelinger.
  • Bidrage til vedligehold af brugervejledninger, procedurer og procesdokumentation.
  • Bidrage til en fælles kultur for datadisciplin og systemstruktur.
  • Koordinere opgaver med eksterne samarbejdspartnere
Om dig

Du har en naturlig nysgerrighed for processer og du forstår, hvordan IT kan gøre komplekse arbejdsgange enklere. Du har formentlig erfaring med ERP (gerne Microsoft Dynamics 365 Business Central) eller beslægtede systemer – men vigtigst er, at du brænder for at forbedre og forenkle.

Derudover trives du med:

  • At kombinere din forretningsforståelse med IT og skabe digitale løsninger, der gør hverdagen lettere for kollegaerne.
  • At dykke ned i arbejdsprocesser, identificere forbedringsmuligheder og hjælpe brugerne med at udnytte systemerne bedre.
  • At arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af afdelinger – både tekniske og ikke-tekniske.
  • At bidrage til struktur, dokumentation og governance i vores digitale landskab.
Vi tilbyder
  • En hverdag med stor variation og indflydelse.
  • Frihed til at prioritere og gennemføre dine projekter i tæt samarbejde med kollegerne.
  • Et uformelt og fagligt stærkt miljø, hvor vi sparrer, hjælper og udfordrer hinanden.
  • Sundhedsforsikring, kantineordning, pensionsordning og attraktive ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.

Indrykket:29/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Rengøringsmedarbejder søges til Vardemuseerne

Vardemuseerne

Varde

Rengøringsmedarbejder søges til Vardemuseerne

favourite-job-icon Gem

Vil du være med til at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af ansat personel ved Hjemmeværnet?

Vil du være med til, at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af fast personel ved Hjemmeværnet? Hos Personelkommandoens HR-partnersektion søger vi en karrierevejleder, der kan vejlede både chefer og kollegaer, og trives med at finde løsninger i en kompleks hverdag. Du bliver en strategisk sparringspartner for det ansatte personel, hvor du skal være med til at vejlede samt synliggøre retninger for deres videre udvikling.

Så er det dig vi søger?



Om os

Der søges én karrierevejleder i Skive, til Personelkommandoens HR-partnersektion ved Hjemmeværnet. Sektionen består af ti medarbejdere, hvoraf syv er placeret i Vordingborg. Sektionen hører under Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning.

Vores opgave er, gennem HR-støtte til Hjemmeværnets myndigheder, at skabe værdi og effekt gennem chefer og medarbejdere. Vi arbejder med HR for civilt- og militært ansat personel, reservepersonel samt frivillige i Hjemmeværnet. Derudover bidrager vi til indførelsen af den nye HR-strategi for Forsvarsministeriets område.

Vi har et tæt samarbejde med gode relationer til Hjemmeværnets chefer og underlagte myndigheder, der er fordelt over hele landet. Derudover arbejder vi tæt sammen med Personelkommandoens øvrige centre.

Som karrierevejleder får du en bred, tværfaglig kontaktflade med god mulighed for sparring og en varieret hverdag. Vi har et godt socialt sammenhold og prioriterer et godt arbejdsmiljø.



Om stillingen

Ved HR-Partnersektionen er der fire stillinger som karrierevejledere. For at være tæt på Hjemmeværnets myndigheder er stillingerne placeret således:

  • To karrierevejledere i Skive
  • Én karrierevejleder i København
  • Én karrierevejleder i Vordingborg
Som karrierevejleder går du forrest i arbejdet med at forme, afslutte og implementere dialogbaserede karriereplaner på tværs af Hjemmeværnet og Forsvaret.

I den første tid vil du være med til at bidrage til den igangværende kortlægningsproces. I samarbejde med de øvrige karrierevejledere og bidragsydere fra Hjemmeværnet, kortlægges og synliggøres karrierevejene i Hjemmeværnet. Du er herved med til at lægge de byggesten, som du og cheferne i Hjemmeværnet senere skal anvende som baggrund for karrierevejledning. I forlængelse af kortlægningsfasen, vil du yde støtte til Hjemmeværnets myndigheder i forbindelse med implementeringen af et nyt bemandingssystem.

Du har derfor en bred kontaktflade og vil hurtigt opbygge et indgående kendskab til Hjemmeværnets organisation og opgaver samt et bredt kendskab til Forsvarsministeriets koncern som helhed.

I dialog og koordination med Hjemmeværnets interne bidragsydere kan du forudse at skulle planlægge og facilitere bemandingsmøder og være den faglige garant for, at bemandingsprocessen, og vejledningen, foregår i overensstemmelse med forvaltningspraksis.

Herudover varetager teamet følgende opgaver, og du vil være ansvarlig for nogle af dem:

  • Bidrage til planlægning, tilrettelæggelse og gennemførsel af fysiske og virtuelle karrieredage i samarbejde med kollegaer fra Hjemmeværnet.
  • Forestå indsamling af data, analyse og rapportering.
  • Bidrage til Talent Management i samarbejde med HR-partnerne.
  • Bidrage til udarbejdelse af karriereskitser for medarbejdere samt journalisering.


Om dig

  • Du er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs.
  • Du er løsningsorienteret og trives i en kompleks og foranderlig hverdag.
  • Du har erfaring med generel HR, gerne inden for administration, karrierevejledning eller kompetenceudvikling.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt, både skriftligt og ved samtaler.
  • Du skal kunne trives i en driftstung rolle, hvor der vil/kan forekomme udviklingsopgaver i et omskifteligt miljø.
Hjemmeværnets og Forsvarets organisationer er på mange måder komplekse, og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen via et struktureret onboarding- og uddannelsesforløb. Endvidere får du tilknyttet en kollega ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.



Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Skive.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.





Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

HR-partnersektionen ved Hjemmeværnet, major Christian Erik Brinch Michélsen på telefon: 3266 5035.



Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på telefon 3266 5557.



Ansøgningsfrist er mandag 8. december 2025. Samtaler forventes afholdt løbende fra uge 50. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.





Om Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Skive Kaserne

Sdr Boulevard 7800

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 8 December 2025

Kontaktperson

Christian Michélsen

3266 50351

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling