WorkWithUs
close-button

Skive Kaserne

Vil du være med til at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af ansat personel ved Hjemmeværnet?

Skive

Vil du være med til, at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af fast personel ved Hjemmeværnet? Hos Personelkommandoens HR-partnersektion søger vi en karrierevejleder, der kan vejlede både chefer og kollegaer, og trives med at finde løsninger i en kompleks hverdag. Du bliver en strategisk sparringspartner for det ansatte personel, hvor du skal være med til at vejlede samt synliggøre retninger for deres videre udvikling.

Så er det dig vi søger?



Om os

Der søges én karrierevejleder i Skive, til Personelkommandoens HR-partnersektion ved Hjemmeværnet. Sektionen består af ti medarbejdere, hvoraf syv er placeret i Vordingborg. Sektionen hører under Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning.

Vores opgave er, gennem HR-støtte til Hjemmeværnets myndigheder, at skabe værdi og effekt gennem chefer og medarbejdere. Vi arbejder med HR for civilt- og militært ansat personel, reservepersonel samt frivillige i Hjemmeværnet. Derudover bidrager vi til indførelsen af den nye HR-strategi for Forsvarsministeriets område.

Vi har et tæt samarbejde med gode relationer til Hjemmeværnets chefer og underlagte myndigheder, der er fordelt over hele landet. Derudover arbejder vi tæt sammen med Personelkommandoens øvrige centre.

Som karrierevejleder får du en bred, tværfaglig kontaktflade med god mulighed for sparring og en varieret hverdag. Vi har et godt socialt sammenhold og prioriterer et godt arbejdsmiljø.



Om stillingen

Ved HR-Partnersektionen er der fire stillinger som karrierevejledere. For at være tæt på Hjemmeværnets myndigheder er stillingerne placeret således:

  • To karrierevejledere i Skive
  • Én karrierevejleder i København
  • Én karrierevejleder i Vordingborg
Som karrierevejleder går du forrest i arbejdet med at forme, afslutte og implementere dialogbaserede karriereplaner på tværs af Hjemmeværnet og Forsvaret.

I den første tid vil du være med til at bidrage til den igangværende kortlægningsproces. I samarbejde med de øvrige karrierevejledere og bidragsydere fra Hjemmeværnet, kortlægges og synliggøres karrierevejene i Hjemmeværnet. Du er herved med til at lægge de byggesten, som du og cheferne i Hjemmeværnet senere skal anvende som baggrund for karrierevejledning. I forlængelse af kortlægningsfasen, vil du yde støtte til Hjemmeværnets myndigheder i forbindelse med implementeringen af et nyt bemandingssystem.

Du har derfor en bred kontaktflade og vil hurtigt opbygge et indgående kendskab til Hjemmeværnets organisation og opgaver samt et bredt kendskab til Forsvarsministeriets koncern som helhed.

I dialog og koordination med Hjemmeværnets interne bidragsydere kan du forudse at skulle planlægge og facilitere bemandingsmøder og være den faglige garant for, at bemandingsprocessen, og vejledningen, foregår i overensstemmelse med forvaltningspraksis.

Herudover varetager teamet følgende opgaver, og du vil være ansvarlig for nogle af dem:

  • Bidrage til planlægning, tilrettelæggelse og gennemførsel af fysiske og virtuelle karrieredage i samarbejde med kollegaer fra Hjemmeværnet.
  • Forestå indsamling af data, analyse og rapportering.
  • Bidrage til Talent Management i samarbejde med HR-partnerne.
  • Bidrage til udarbejdelse af karriereskitser for medarbejdere samt journalisering.


Om dig

  • Du er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs.
  • Du er løsningsorienteret og trives i en kompleks og foranderlig hverdag.
  • Du har erfaring med generel HR, gerne inden for administration, karrierevejledning eller kompetenceudvikling.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt, både skriftligt og ved samtaler.
  • Du skal kunne trives i en driftstung rolle, hvor der vil/kan forekomme udviklingsopgaver i et omskifteligt miljø.
Hjemmeværnets og Forsvarets organisationer er på mange måder komplekse, og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen via et struktureret onboarding- og uddannelsesforløb. Endvidere får du tilknyttet en kollega ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.



Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Skive.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.





Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

HR-partnersektionen ved Hjemmeværnet, major Christian Erik Brinch Michélsen på telefon: 3266 5035.



Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på telefon 3266 5557.



Ansøgningsfrist er mandag 8. december 2025. Samtaler forventes afholdt løbende fra uge 50. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.





Om Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
87
Få flere jobtilbud
Array

KUFA-Dagtilbud

Bliv pædagogisk assistent og få løn allerede på grundforløb 2

Skive

”Gør en forskel” – bliv pædagogisk assistent i et sammenhængende forløb, og få løn under hele uddannelsen – allerede på grundforløbet.

Skive Kommune har fokus på rekruttering og har valgt et nyt tiltag, der skal være med til at styrke rekrutteringen til den pædagogiske assistentuddannelse.
Er du over 25 år, og bor der et indre legebarn i dig, er du kreativ, ambitiøs og drømmer om at skifte spor til et spændende, indholdsrigt job med børn, unge og voksne – hvor to dage ikke er ens.

Sammenhængende forløb
Når du ansættes på et sammenhængende forløb, starter du med Grundforløb 2 (20 uger) og fortsætter direkte til Hovedforløbet – med løn under hele uddannelsen.
Uddannelsen starter den 19. januar 2026 på GF2, som afsluttes 23. juni 2026. Hvorefter du starter op på Hovedforløbet den 24. juni 2026.

Har du en passion for at hjælpe andre med at udvikle sig? Er du kreativ, tålmodig og udadvendt? Så er denne uddannelse sikkert noget for dig!

Hvad kan du forvente?
  • En spændende uddannelse, hvor du arbejder med børn, unge og voksne.
  • Et tæt samarbejde med Skive Kommune for at sikre, at du får det bedste uddannelsesforløb.
  • Muligheder for at arbejde i vuggestuer, børnehaver, skoler, skolefritidsordninger, som dagplejer eller i botilbud for voksne med funktionsnedsættelser.

Hvad kan du opnå?
  • En solid uddannelse som pædagogisk assistent, der åbner døre til mange forskellige karriereveje.
  • Mulighed for bl.a. en videreuddannelse til pædagog eller lærer.
  • Mulighed for at blive oplæringsvejleder for kommende elever.

Igennem uddannelsen får du
  • En grundlæggende viden om, hvordan du kan drage omsorg for børn, unge og voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.
  • En viden om, hvordan du planlægger og udfører aktiviteter inden for bevægelse, idræt og natur.
  • En viden om betydningen af kost og motion for det fysiske og psykiske velvære.
  • Et oplæringsforløb, hvor du får lov til at afprøve og koble teori på de mange spændende arbejdsopgaver, du har i vente som pædagogisk assistent.

Vi tilbyder
  • Uddannelsesaftale med Skive Kommune
  • Elevløn under hele din erhvervsuddannelse, der som udgangspunkt tager ca. 2,5 år.
  • Fem skoleforløb på Vevo Skolen i Skive – et forløb på grundforløbet og fire på hovedforløbet.
  • Tre oplæringspladser på hovedforløbet, hvor du kan komme i oplæring i en vuggestue, dagpleje, børnehave, SFO eller et dag- og døgntilbud for voksne inden for special- og socialområdet.
  • Vejledning gennem hele din uddannelse, både på skolen og i din oplæring.
  • En særlig personlig service, hvis du eksempelvis er læse- og skriveudfordret. Et tilbud, der er gældende gennem hele uddannelsen, hvis du er berettiget til det via dokumentation.
  • Du vil også i din tredje oplæringsperiode have mulighed for at tage fire uger af din oplæringsperiode i udlandet, hvis du ønsker dette.

Vi forventer, at du
  • Er personligt engageret og motiveret gennem hele din uddannelse.
  • Er medansvarlig for din personlige og faglige læring og udvikling gennem dit uddannelsesforløb.
  • Har en høj lærings- og arbejdsmoral og kan indgå i gruppearbejde og det tværfaglige samarbejde.
  • Er villig til at arbejde med både børn og unge inden for normalområdet samt unge og voksne inden for det specialiserede område (herunder også pleje- og omsorgsopgaver).

Krav for optagelse
  • Krav for at kunne indgå en uddannelsesaftale allerede på grundforløb 2 med Skive Kommune - klik her Grundforløb 2 Pædagogisk assistent
  • Det er et krav, at du består grundforløb til pædagogisk assistent for at kunne forsætte på hovedforløbet.

Frist
Hvis du tænker, at du er klar til nye udfordringer, så send din ansøgning til Skive Kommune inden fredag den 5. december kl. 12:00.

Husk at uploade ansøgningsskemaet samt øvrige bilag, når du søger stillingen digitalt.

Yderligere informationer
Kontakt uddannelsesansvarlig i Skive Kommune Lone Rask Hansen på mail lone@skivekommune.dk / telefon 99 15 62 52 eller ved at kontakte Vevo Skolen - Uddannelsesleder Therese Færch Christensen på mail tc@vevoskolen.dk / telefon 20 63 11 77.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bjarne Nielsen A/S - Herning Silkeborgvej

Eftermarkedstrainee til værkstedet hos Dahl Pedersen i Skive

Skive

Interesserer du dig for biler? Og er du udadvendt, kvalitetsbevidst og klar til at yde service i verdensklasse over vores kunder? Så har vi et spændende uddannelsesforløb til dig som trainee/elev ved vores eftermarked.

Hos Dahl Pedersen i Skive tilbyder vi en toårig uddannelse, hvor du som eftermarkedstrainee kommer til at lære om værkstedsdrift, kundemodtagelse og købmandskab, så du kan arbejde som kundemodtager eller værkfører, når du er uddannet.

Vi tilbyder et skoleforløb hos Business College Syd/Mommark, hvor får du en uddannelse i handel med speciale i autobranchen.

Dine daglige arbejdsopgaver bliver:

  • Modtagelse og rådgivning af kunder i indskrivningen
  • Booke og planlægge arbejdet på værkstedet
  • Udarbejde tilbud til kunder samt fakturering
  • Administration af lejebiler
Det får du:

En toårige traineeuddannelse indenfor eftermarkedet med skoleforløb hos Business College Syd/Mommark. Hos Dahl Pedersen er vi en del af en stor koncern, Nielsen Car Group, og vi ser gerne, at du bliver efter endt uddannelse – enten i Holstebro eller et andet sted i koncernen. Der er mange muligheder for den rette kandidat.

Bilhuset i Skive er autoriseret Renault- og Dacia-forhandler, ligesom vi er autoriseret på værkstedet, og derfor har vi mange Renault- og Dacia-biler på værkstedet. Men vi kan servicere og reparere alle biler, så vi har mange mærker.

Vi har en moderne ledelse, der sætter pris på medarbejdere, der tager initiativ og ansvar, og du kan derfor i høj grad præge din hverdag.

Hvem er du?

Du har enten en erhvervsuddannelse eller gymnasial uddannelse, og er du uddannet mekaniker eller pladesmed, er det et stort plus, fordi du kender arbejdsgangene på værkstedet. Men derudover forestiller vi os, at du:

  • Har lyst til ikke bare at opfylde kundernes forventning, men også gå den ekstra mil for at overgå kundens forventninger
  • Er en teamplayer og sætter pris på godt kollegialt sammenhold
  • Er struktureret og kan lide at arbejde i processer
Stillingen er fuld tid, og tiltrædelse snarest muligt, men vi venter gerne på den rigtige.

Sådan søger du stillingen

Finder du jobbet interessant, ser vi frem til at modtage din ansøgning via vores ansøgningsformular her på siden. Klik på knappen ”Søg stillingen”. Vi indkalder løbende til samtaler og forbeholder os retten til at slette opslaget, hvis stillingen bliver besat - så send din ansøgning med videre hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte værkfører Peter Schmidt Sandahl på tlf. 9615 3927 eller pss@dahlpedersen.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

AutismeCenter Skive

Social- og sundhedsassistent til nyt botilbud under AutismeCenter Skive

Skive

Brænder du for autismeområdet? Vær med til at starte et helt nyt botilbud i Skive!
Fra januar 2026 udvider AutismeCenter Skive og åbner endnu et botilbud beliggende Bilstrupvej 28 med plads til 6 borgere. Vi søger derfor en social- og sundhedsassistent på 37 timer.

Vi tror på:
  • At en kultur, der stræber efter et fælles VI, er udviklende for både borgere og medarbejdere.
  • At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
  • At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
  • At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
  • At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.

Vi tilbyder
  • En unik mulighed for at være med fra starten
  • Indflydelse på pædagogiske retninger, kultur og værdier
  • Supervision og faglig sparring
  • Et kollegialt fællesskab med humor, nærvær og plads til forskellighed
  • En arbejdsplads, hvor både borgere og medarbejdere trives

Ingen kan alting, men vi håber du kan sige ja til meget af nedenstående:
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent
  • Du har erfaring med borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser.
  • Har et roligt sind og et anerkendende menneskesyn
  • Er nysgerrig, tålmodig og god til at skabe struktur
  • Har lyst til at være en del af en opstartskultur, hvor idéer og initiativ bliver værdsat
  • Kan bevare overblikket – også når dagen ikke går som planlagt
  • Du er god til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer
  • Du er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne.

Hos os bliver du en del af et engageret opstartsteam, der sammen skaber en kultur med faglighed, humor og hjerte. Vi arbejder med udgangspunkt i KRAP, low arousal, TEACCH og neurodiversitet, og vi tror på, at mennesker trives, når de bliver mødt med forståelse og respekt.

Dine opgaver
Som social- og sundheds assistent og hos os får du en varieret og meningsfuld hverdag, hvor du primært arbejder i botilbuddet – men én dag om ugen vil du være tilknyttet et af vores dagtilbud Åhuset, der henvender sig til borgere med et andet støttebehov.
Det giver dig mulighed for at opleve bredden i autismeområdet og bruge dine pædagogiske evner på tværs af forskellige behov og udviklingsstadier.

Du vil bl.a.:
  • Støtte unge i at udvikle selvstændighed og sociale kompetencer
  • Skabe struktur, ro og forudsigelighed i dagligdagen
  • Bidrage til pædagogiske planer og dokumentation
  • Deltage aktivt i samarbejde med kollegaer, pårørende og fagpersoner
  • Sætte dit præg på et helt nyt sted med masser af muligheder

Om os
AutismeCenter Skive er Skive Kommunes samlede tilbud til borgere med autismespektrumforstyrrelser.
Centeret omfatter på nuværende tidspunkt aktivitetsbuddene på Idavang og Åhuset, Botilbuddet Thinggade, Botræningen Bilstrupvej 27 E, ACS-klubben og Botilbuddet Bilstrupvej 27 A-D.

Bilstrupvej 28 er et bofællesskabslignende tilbud efter SEL §§107/108 bestående af 6 lejligheder. Borgerne er over 18 år og har alle autisme og/eller ADHD. Tilbuddet starter i bygninger, som tidligere har været botilbud under AutismeCenter Skive. Der vil være personaledækning til kl. 21 på hverdage og i begrænset omfang i weekenden. Stillingen vil indebære arbejde hver 2. weekend, forventeligt 11-18 lørdag og søndag. Fokus vil være på involvering af borgerperspektivet, at borgerne er aktive i tilbuddets hverdag, samt at støtte borgerne til mestring af eget liv.

I Åhuset er borgerne opdelt i 4 mindre grupper, hvor medarbejderne arbejder tæt omkring praksis. Det er et tilbud, hvor borgerne har fået bevilliget et §104-tilbud efter Serviceloven.
Din opgave vil være at fastholde struktur omkring aktiviteter for derigennem at give borgerne en tryg og forudsigelig hverdag. Fokus er på samvær og aktivitet med mulighed for skærmning i løbet af dagen.
Nogle borgere kan udvise problemskabende adfærd. Derfor søger vi dig, der kan holde overblikket og nedskalere situationen. Dig, som møder mennesker med faglighed, nærvær og respekt.

Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne se din ansøgning.

Ansættelsen vil gælde fra den 1. januar 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfristen er den 24. november 2025 kl. 12.00, og samtalerne forventer vi at afholde fredag den 28. november 2025.

For yderligere information om stillingen kan du henvende dig til:
Afdelingsleder Lene Dølby Johansen telefon 20 20 59 80 eller mail: ljoh@skivekommune.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RELATIONMEDIA A/S

Mercher juleassistance søges i Skive og omegn – med mulighed for forlængelse

Skive

Mercher juleassistance søges i Skive og omegn – med mulighed for forlængelse

Har du øje for detaljer, erfaring fra detailbranchen og trives du i en selvstændig hverdag, hvor du besøger flere forskellige butikker og planlægger din egen arbejdsdag? Så er dette job måske noget for dig!

Vi søger lige nu en Mercher som juleassistance til vores team i Skive og omegn – med mulighed for forlængelse efter juleperioden. Opstart er hurtigst muligt.

Om jobbet

Som Mercher bliver du en vigtig del af hverdagen i nogle af Danmarks største dagligvarebutikker. Dit ansvar bliver at sikre, at varerne altid står flot og salgsklare, og at brandets udtryk er synligt og indbydende.

Du arbejder selvstændigt og besøger flere forskellige butikker i løbet af en uge – du har derfor ikke faste kollegaer, men derimod stor frihed og fleksibilitet i din arbejdsdag. Det er derfor afgørende for stillingen at man trives i selvstændig hverdag, uden faste kollegaer.

Dine primære opgaver omfatter:

  • Vareopfyldning og trimning af hylder og kølere

  • Opbygning af udstillinger og sikre synlighed for brands

  • Sikre en flot og præsentabel butiksoplevelse

  • Indrapportering via app med billedtagning og kommentarer

Du får en ugeplan, som du følger – men der er stor fleksibilitet, og ændringer kan forekomme fra uge til uge. Du kan også selv ønske tilpasninger, så arbejdet passer ind i din hverdag. Arbejdstiden ligger i hverdage mellem kl. 06.00-16.00.

Vi søger dig, der:

  • Minimum er 18 år og taler dansk

  • Har bil til rådighed, da du besøger flere forskellige butikker

  • Trives i et selvstændigt job uden faste kollegaer

  • Er fleksibel, udadvendt og kan samarbejde med mange forskellige mennesker

  • Er ansvarsbevidst og sætter en ære i at levere kvalitet

Det er en fordel, hvis du:

  • Har erfaring fra detailhandlen og kan styre en palleløfter

  • Har truckcertifikat eller stablerkort (ikke et krav)

  • Kan starte hurtigst muligt

  • Kan håndtere en app

  • Bor i eller omkring Skive og omegn

Om os

RelationMedia A/S er et af Danmarks største full-service-bureauer, der siden 1999 har arbejdet med velkendte brands i hele landet. Som Mercher bliver du en del af vores Fieldservice-afdeling, hvor vi forbinder forbrugeren, butikkerne og produkterne.

Vi hjælper brands med at skabe stærke forbindelser gennem flotte udstillinger, kampagner og tilstedeværelse i butikkerne. Du bliver en del af et engageret team med fokus på kvalitet, fleksibilitet og gode oplevelser – både for dig og for kunderne.

Vi tilbyder

  • Ca. 5-10 timer om ugen – med mulighed for flere timer i travle perioder

  • Fleksibilitet og indflydelse på dine vagtplaner

  • Fast timeløn

  • Mulighed for at udvikle dig i detailbranchen

  • Et uformelt miljø med både samarbejde og selvstændighed

  • Mulighed for forlængelse efter juleperioden

Derudover kan du også få opgaver som Brandambassadør – fx fredage og lørdage – hvor du står for uddeling af smagsprøver og vareprøver i butikker eller på trafikale knudepunkter, hvis det har interesse.

Er det dig, vi søger?

Så send din ansøgning og dit CV til job@relationmedia.dk
Skriv ”Mercher juleassistance – Skive og omegn” i emnefeltet.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores HR-afdeling på hr@relationmedia.dk

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 31/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pleje & Omsorg

Sagsbehandler til kropsbårne hjælpemidler til Visitationen

Skive

Visitation & Hjælpemidler i Skive Kommune søger sagsbehandler til en stilling på 37 timer eller efter aftale fra 1. januar 2026.

Organisatorisk er sagsbehandlerne forankret i Visitation & Hjælpemidler sammen med visitation, sagsbehandlende terapeuter og Hjælpemiddelservice.

Du har følgende faglige kompetencer
  • Erfaring indenfor området
  • Gerne sundhedsfaglig baggrund
  • Har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
  • Tænker og arbejder rehabiliterende og helhedsorienteret
  • Tager ansvar for det faglige og udviklende teamarbejde
  • Har gode IT kundskaber

Du har følgende personlige kompetencer
  • Er selvstændig, robust og fleksibel
  • Er struktureret og systematisk
  • Er i stand til at tage initiativ og træffe beslutninger i borgerforløb
  • Humor, lyst og evne til at bidrage til det gode arbejdsklima
  • Har gode samarbejdskompetencer
  • Empatisk, fokuseret og vedholdende i din tilgang til borgeren og samarbejdspartnere
  • Kreativ i opgaveløsningen
  • Bevidst om og engageret i at ajourføre og udvikle egen viden

Dine opgaver vil være
  • Sagsbehandling og afgørelser på ansøgninger efter Lov om Social service §§ 112, 113 - kropsbårne hjælpemidler
  • Råd og vejledning til borgere og samarbejdspartnere
  • Faglig sparring med kollegaer, interne og eksterne samarbejdspartnere

Vi kan tilbyde dig
  • Introduktionsperiode
  • Mulighed for at få indflydelse på en spændende arbejdsplads, hvor tværfaglighed vægtes højt
  • Kompetente, ansvarsfulde, omstillingsparate og kreative kollegaer
  • Du vil indgå i et team på 10 medarbejdere, der består af ergoterapeuter, fysioterapeut og administrativt personale. Det kropsbårne område varetages af 3 medarbejdere
  • Vi har gode rammer og struktur. Hos os er to dage aldrig er ens – vi har konstant fokus på at udvikle os, mens vi arbejder
  • Fleksible arbejdsvilkår, herunder mulighed for ugentlig hjemmearbejdsdag

Ønsker du at vide mere om stillingen,
er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Pia Toft Jepsen på telefon 22 22 81 03.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst, samt principper for lokal løn.

Ansøgningsfrist
24. november 2025.

Samtaler forventes afholdt den 26. november 2025.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

EN UNIK CHANCE - Lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator søges til Hjerteklinikken Skive.

Skive

Du har her muligheden for en sjældent opslået stilling i Hjerteklinikken Skive. 
Vi søger en ny kollega til ansættelse pr. 1. januar 2026 og året ud. Stillingen er på fuldtid. Hjertesygdomme blev et selvstændigt speciale i forbindelse med fusionen i 2024, og det nye speciale fordeler sig over tre matrikler i hhv. Viborg, Silkeborg og Skive. 

Om stillingen
Lægesekretariatet tæller 25 ansatte. Der er sekretærer i såvel Hjertesengeafsnit som i tre Hjerteklinikker. Du kommer som udgangspunkt til at være sekretær i Hjerteklinik Skive og have din daglige arbejdsplads her, men der er mulighed for også at arbejde på de øvrige matrikler. Vi hjælper hinanden på tværs af matriklerne – fordi vi er ét hold. 

Vi skriver stuegang på hverdage til kl. 18.00, og her vil du på sigt indgå i et rul, hvor du kommer til at arbejde til kl. 18.00 gennemsnitligt en hverdag hver 4.-5. uge, ligesom du kommer til at have en vagt lørdag eller søndag 5 gange i løbet af året. Flere vagter er mulige, hvis dette ønskes. Enkelte hjemmearbejdsdage er en mulighed, når du kan “tale kardiologisk”. Dette aftaler vi nærmere, når du er godt inde i arbejdsgangene. 

Du får selvstændige specialopgaver, som du har ansvaret for, det kan f.eks. være et overordnet bookingansvar. 

Dine opgaver omfatter: 

  • Betjening af patienter og pårørende i klinikkens reception 
  • Telefonbetjening – vi har en stor rolle og er ofte den første ”hvide kittel”, som patienterne møder 
  • Skrivning og dokumentation ift. patienternes kontakt i vores klinikker - vi tilstræber at hjælpe hinanden på tværs af matriklerne 
  • Booking/indkaldelse af patienter i Bookplan samt rekvirering af diverse prøver og undersøgelser 
  • Deltagelse i et af vores faglige teams  
  • Du har som hjertesekretær en vigtig rolle i afdelingen, både udadtil i forhold til patienter og 
  • pårørende, men også indadtil i forhold til kolleger og samarbejdspartnere. 

Vi kan tilbyde: 

  • et struktureret, individuelt oplæringsprogram, hvor vi løbende evaluerer og tilpasser, så du bliver godt rustet til opgaverne 
  • et job, der er er præget af varierende opgaver, omskiftelighed og udvikling 
  • en opgaveportefølje, hvor medindflydelse og høj involvering er en selvfølge 
  • et teambaseret samarbejde, hvor værdierne er ordentlighed og professionalisme 
  • en samarbejdsform, der er præget af tillid til og respekt for hinanden. 

Vi ønsker, du har: 

  • uddannelse som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (et krav) 
  • erfaring indenfor kardiologien (foretrækkes) 
  • en anerkendende og løsningsorienteret tilgang til både interne og eksterne samarbejdspartnere; vi arbejder hver dag for at spille hinanden gode 
  • fokus på det gode patientforløb og den gode patientoplevelse; vi er her for patienternes skyl
  • at du kan indgå som medspiller i teamet, hvor omgangstonen er uformel og afslappet. Vi vægter et godt kollegialt samarbejde højt, og vi forventer, at du bidrager til et fælles trygt psykisk arbejdsmiljø. 
  • lyst og evne til skiftende arbejdsopgaver i løbet af en arbejdsuge; vi veksler mellem opgaver og funktioner - fordi det gør os mere robuste og fleksible i opgaveløsningen 
  • selvstændighed i din opgaveløsning, at du aktivt tager ansvar for at blive dygtig til opgaven 
  • erfaring med booking og indkaldelse af patienter, da det er en stor del af vores opgave 
  • erfaring med kodning og registrering af patientforløb, da vi styrer vores kapacitet og drift ud fra vores måloverholdelse af udrednings- og behandlingsretten 

Hjertesygdomme består af et Hjertesengeafsnit (29 sengepladser) med en dagklinik i Viborg, en hjerteklinik i Silkeborg, en hjerteklinik i Viborg og en hjerteklinik i Skive. Hjertesygdomme i Hospitalsenhed Midt er en af landets største hjerteafdelinger udenfor universitetshospitalerne. I hjerteklinikkerne konsulteres ca. 42.000 patienter om året. 

Derudover er der en stor forskningsaktivitet i Hjerteforskningsenheden, der varetager medicinalforskning samt selvinitierede projektarbejder. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundhedsadm. leder, Lone Daugård Lambæk på tlf. +4523414334

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025.


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Selde Ældrecenter

Aktivitetsmedarbejder med fokus på fællesskab og frivillighed

Skive

Vil du være med til at skabe meningsfulde fællesskaber for seniorer – og styrke samarbejdet mellem frivillige, foreninger og lokalsamfundet?

I Skive Kommune arbejder vi for at skabe aktive, trygge og inkluderende lokalsamfund for alle generationer. Nu søger vi en engageret og idérig aktivitetsmedarbejder, der brænder for at skabe liv, samvær og gode oplevelser for seniorer i lokalområdet.

Du får en central rolle i at opstarte og udvikle det nye tilbud med Åbent center, med lokaliteter i Rødding og Selde. Det Åbne Center skal medvirke til at styrker trivsel, livsglæde og relationer for seniorer, der ønsker fællesskab med andre.

Det nye tilbud fokuserer på at skabe et aktivt, kreativt og positivt miljø for alle Skive Kommunes førtidspensionister, pensionister og seniorer. Vi ønsker at tilbyde en bred vifte af muligheder for aktiviteter og samvær, som inddrager brugerne og frivillige.

Stillingen indbefatter 30 timers aktivitetstilbud på de 2 centre, ca. 2 dage med aktiviteter hvert sted samt tid til koordinering og planlægning. Ønskes en fuldtidsstilling kan dette imødekommes ved at få timer med plejeopgaver eller rengøring på et plejecenter

Om stillingen
Som aktivitetsmedarbejder får du ansvar for at:
  • Planlægge, igangsætte og gennemføre aktiviteter, der samler seniorer i lokalområderne.
  • Inddrage borgerne i, hvilke aktivitetstilbud, som kan være ønskelige.
  • Udvikle, understøtte og koordinere initiativer, hvor frivillige, foreninger og lokalsamfund bliver aktive medspillere.
  • Etablere og drive tilbud i Det åbne center i tilknytning til Rødding og Selde Plejecenter.
  • Tilbyde meningsfulde fællesskaber, der modvirker ensomhed og styrker livskvalitet.
  • Oprydning og rengøring af lokalerne efter brug.

Vi søger dig, der
  • Har erfaring med aktivitetsarbejde, frivilligkoordinering eller lignende – gerne inden for ældreområdet.
  • Har lyst til at skabe levende og inkluderende fællesskaber for seniorer.
  • Trives med at samarbejde på tværs af faggrupper, foreninger og frivillige.
  • Er kreativ, udadvendt og god til at engagere og motivere andre.
  • Har organisatorisk sans og kan bevare overblikket i en alsidig hverdag.
  • Er selvstændig, initiativrig, iderig og tænker løsningsorienteret.
Kendskab til ældreområdet, foreningslivet eller arbejdet med frivillige er en fordel.

Vi tilbyder
  • Et meningsfuldt job med stor indflydelse på din egen hverdag.
  • Arbejdspladser med fokus på fællesskab, udvikling og trivsel.
  • Mulighed for at udvikle og indgå i samarbejder med lokale foreninger og frivillige kræfter.
  • Et arbejdsmiljø, hvor humor, nærvær og fleksibilitet vægtes højt.

Vil du være med?
Send din ansøgning og CV senest den 27. november kl. 8.00 2025 via kommunens rekrutteringssystem.

Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 4. december 2025 om eftermiddagen.

Har du spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte:
Heidi Madsen, Områdeleder Selde Plejecenter på mobil 51 71 50 58, mail: hest@skivekommune.dk

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Arbejdssted: Selde og Rødding Plejecenter.

Arbejdstid: 30 timer pr. uge til aktivitet og 7 timer til rengøring og eller plejeopgaver.

Ansættelsesstart: 1. februar 2026 eller efter aftale.

Bliv en del af Skive Kommune – og vær med til at skabe liv, nærvær og fællesskab for seniorer i lokalområdet, i tæt samarbejde med frivillige, foreninger og engagerede kolleger fra Pleje og Omsorg.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Durup Ældrecenter

SSH til Durup Plejecenter

Skive

Brænder du for at arbejde med mennesker med demens?
Vi har tilgang i borgere og søger derfor lige nu 1 ny SSH til blandede vagter i dag og aftenvagt til Durup plejecenter.
Vi arbejder hver 2. weekend. Stillingen er på 37 timer som udgangspunkt, med mulighed for andet timetal hvis man ønsker.

Lidt om Durup Plejecenter:
Plejecenteret er for mennesker med demens sygdomme, der er plads til 25 beboere, hvoraf de 24 er faste pladser og 1 er midlertidige plads. Plejecenteret består af 3 afdelinger. Der er ansat sosu personale, pædagoger og sygeplejerske. Der er et køkken i hver enhed og pt. er der ansat 1 ernæringsassistent. Derudover har vi elever og ufaglærte.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet. Vi står lige foran at skulle starte nyt kompetencegivende efteruddannelse for alle fast ansatte over 2 år periode.

Det er for eksempel ved deltagelse og aktiv medvirken til:
  • Triagering
    Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov
  • Projekt Livets Afslutning
    Vi arbejder fokuseret på at styrke mulighederne for, at den enkelte borgers ønsker for livets afslutning kan efterleves, og at det sker i tæt samarbejde med borger, dennes pårørende og det sundhedspersonale, der er involveret undervejs.
  • Den rehabiliterende tankegang
    Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
  • Elektronisk dokumentation
    Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
  • Personcentreret omsorg
    Personcentreret omsorg er en grundlæggende tilgang, som vi bruger til alle mennesker, der har behov for støtte, omsorg og pleje.

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter. Så det er vigtigt du er omstillingsparat, og at du kan arbejde med at hverdagen ikke altid er som du har planlagt. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Hver dag arbejder vi på at give beboerne de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere,
så er du velkommen til at kontakte os. Du er også velkommen til at komme ud og se Durup Plejecenter efter aftale med Områdeleder Morten Dueholm Andersen mora@skivekommune.dk, telefon 61 90 68 10.

Du kan læse mere om vores plejecentre på hjemmesiden

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato
1. januar 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist
26. november 2025

Ansættelsessamtale
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Vedligeholdelsesområde Vest - Skive

Civile lærlinge som lastvognsmekanikere søges til Værksted Skive

Skive

Har du benzin i blodet og en passion for at skrue? Er du typen, der elsker at få hænderne beskidte og drømmer om at arbejde med store maskiner?
Så kan du blive lastvognsmekaniker i Forsvaret – og skrue på alt fra robuste terrængående lastbiler til avancerede militære køretøjer.

Om os

Værksted Skive er en del af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste. Vi består af ca. 70 dygtige civile og militære medarbejdere, der har til opgave at vedligeholde, efterse, reparere og modificere Forsvarets materiel. Vi arbejder med alt fra pansrede mandskabsvogne, lastvogne, trailere til entreprenørmaskiner samt CBRN-, EOD- og COLPRO-materiel.

Om uddannelsen

Du veksler mellem erhvervsskolen i Vejle, på ophold af 5 ugers varighed, og i praktik hos os på værkstedet, hvor du er i lære som lastvognsmekaniker. Her kommer du til at arbejde med alt fra eftersynsopgaver til store reparationer i tæt samarbejde med vores dygtige svende, alt imens du opnår de praktiske færdigheder, og tilegner dig de faglige kompetencer inden for dit fag.

Uddannelsen tager ca. 3,5 år eksklusiv grundforløb. For de flestes vedkommende starter man med 20 ugers grundforløb, som du skal have taget inden, at du kommer i hovedforløb hos os

Om dig

Ansvarlighed og kvalitet er vigtige værdier i Forsvaret, og vi forventer, at du vil tage ejerskab for din egen læring ved at være med til at præge de opgaver, du bliver stillet overfor - både på skoleophold og i praktikken hos os.

Derudover er det også vigtigt, at du:

  • Er mødestabil

  • Besidder gode samarbejdsegenskaber

  • Har interesse for teknik og mekanik

  • Er engageret og initiativrig

Ansættelsesvilkår

Stillingen er også slået op militært.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten). Organisationsaftale for Håndværkere og teknikere.

For dig, som er under 25 år bliver din startløn udregnet på baggrund af eventuel tidligere uddannelse og erfaring, men vil minimum udgøre 12.851,84 kr. pr. måned. Er du fyldt 25 år udgør din løn 22.277,12 kr. pr. måned. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte værkstedsleder, chefsergent Finn Mogensen, på telefon 2249 7437.

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen, herunder ansættelsesvilkår, kan du kontakte,

Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Katharina Ankjær Hammer på telefon 3266 5913.

Sådan søger du

Søg stillingen ved at klikke på linket og vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. realkompetencevurdering.

Er du 25 år, skal du huske at vedhæfte realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet den på en skole, som udbyder uddannelsen. Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist er 25. november 2025. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Vi ønsker at byde dig velkommen 1. januar 2026.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Roslev Børnehave

Pædagogmedhjælper til Roslev Børnehave

Skive

Bliv en vigtig del af vores børnehavefællesskab
Er du engageret og brænder for at arbejde med børn i alderen 0-6 år? Så har vi den helt rette deltidsstilling til dig i vores lille, varme børnehave, hvor der er plads til både leg, læring og udvikling.

Sådan ser vi dig
Vi forestiller os, at du allerede har erfaring fra en lignende stilling, og at du trives med at indgå i det daglige arbejde omkring børnene. Du har lyst til at være aktivt til stede i både ude- og indeaktiviteter og kan skabe meningsfulde samspil med børnene. Din tilgang er omsorgsfuld og nærværende, og du kan samarbejde godt med kolleger i et tæt og lille team.

Dit arbejdsområde
I denne stilling bliver du en vigtig del af det praktiske arbejde med børnene, hvor du bidrager til deres hverdag med omsorg, glæde og leg. Du vil være med til at skabe trygge rammer, hvor børnene kan udfolde sig både ude i det fri og inde i børnehaven. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med resten af personalegruppen, og du får mulighed for at præge dagens aktiviteter.

Derfor skal du vælge os
Vi er en lille børnehave med en hyggelig atmosfære, som giver dig mange muligheder for at gøre en forskel for børnene og deres udvikling. Stillingen er på 30 timer om ugen, så du får en god balance imellem arbejde og fritid.

Hvad vi tilbyder
Vi tilbyder en lønpakke og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Derudover kan du glæde dig til et engageret og støttende arbejdsmiljø, hvor der er fokus på samarbejde og udvikling.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Flemming Schou Pedersen på telefon 21 83 16 87.

Vi ser frem til at høre fra dig og fortælle mere om, hvordan du kan blive en del af vores team.

Arbejdstiden er 30 timer om ugen.

Ansøgningsfrist
Den 10. december 2025.

Ansættelsesdato
Den 1. januar 2026.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagog til vuggestuen i Naturbørnehuset Luffe

S/I Naturfriskolen Nordmors

Morsø

Har du hjertet på rette sted og lyst til at være en del af et lille børnehus midt i fantastisk natur på Nordmors? Vi søger en engageret og uddannet pædagog til vores vuggestue, da børnetallet vokser.

Hvem er vi?

favourite-job-icon Gem

Vil du være med til at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af ansat personel ved Hjemmeværnet?

Vil du være med til, at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af fast personel ved Hjemmeværnet? Hos Personelkommandoens HR-partnersektion søger vi en karrierevejleder, der kan vejlede både chefer og kollegaer, og trives med at finde løsninger i en kompleks hverdag. Du bliver en strategisk sparringspartner for det ansatte personel, hvor du skal være med til at vejlede samt synliggøre retninger for deres videre udvikling.

Så er det dig vi søger?



Om os

Der søges én karrierevejleder i Skive, til Personelkommandoens HR-partnersektion ved Hjemmeværnet. Sektionen består af ti medarbejdere, hvoraf syv er placeret i Vordingborg. Sektionen hører under Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning.

Vores opgave er, gennem HR-støtte til Hjemmeværnets myndigheder, at skabe værdi og effekt gennem chefer og medarbejdere. Vi arbejder med HR for civilt- og militært ansat personel, reservepersonel samt frivillige i Hjemmeværnet. Derudover bidrager vi til indførelsen af den nye HR-strategi for Forsvarsministeriets område.

Vi har et tæt samarbejde med gode relationer til Hjemmeværnets chefer og underlagte myndigheder, der er fordelt over hele landet. Derudover arbejder vi tæt sammen med Personelkommandoens øvrige centre.

Som karrierevejleder får du en bred, tværfaglig kontaktflade med god mulighed for sparring og en varieret hverdag. Vi har et godt socialt sammenhold og prioriterer et godt arbejdsmiljø.



Om stillingen

Ved HR-Partnersektionen er der fire stillinger som karrierevejledere. For at være tæt på Hjemmeværnets myndigheder er stillingerne placeret således:

  • To karrierevejledere i Skive
  • Én karrierevejleder i København
  • Én karrierevejleder i Vordingborg
Som karrierevejleder går du forrest i arbejdet med at forme, afslutte og implementere dialogbaserede karriereplaner på tværs af Hjemmeværnet og Forsvaret.

I den første tid vil du være med til at bidrage til den igangværende kortlægningsproces. I samarbejde med de øvrige karrierevejledere og bidragsydere fra Hjemmeværnet, kortlægges og synliggøres karrierevejene i Hjemmeværnet. Du er herved med til at lægge de byggesten, som du og cheferne i Hjemmeværnet senere skal anvende som baggrund for karrierevejledning. I forlængelse af kortlægningsfasen, vil du yde støtte til Hjemmeværnets myndigheder i forbindelse med implementeringen af et nyt bemandingssystem.

Du har derfor en bred kontaktflade og vil hurtigt opbygge et indgående kendskab til Hjemmeværnets organisation og opgaver samt et bredt kendskab til Forsvarsministeriets koncern som helhed.

I dialog og koordination med Hjemmeværnets interne bidragsydere kan du forudse at skulle planlægge og facilitere bemandingsmøder og være den faglige garant for, at bemandingsprocessen, og vejledningen, foregår i overensstemmelse med forvaltningspraksis.

Herudover varetager teamet følgende opgaver, og du vil være ansvarlig for nogle af dem:

  • Bidrage til planlægning, tilrettelæggelse og gennemførsel af fysiske og virtuelle karrieredage i samarbejde med kollegaer fra Hjemmeværnet.
  • Forestå indsamling af data, analyse og rapportering.
  • Bidrage til Talent Management i samarbejde med HR-partnerne.
  • Bidrage til udarbejdelse af karriereskitser for medarbejdere samt journalisering.


Om dig

  • Du er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs.
  • Du er løsningsorienteret og trives i en kompleks og foranderlig hverdag.
  • Du har erfaring med generel HR, gerne inden for administration, karrierevejledning eller kompetenceudvikling.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt, både skriftligt og ved samtaler.
  • Du skal kunne trives i en driftstung rolle, hvor der vil/kan forekomme udviklingsopgaver i et omskifteligt miljø.
Hjemmeværnets og Forsvarets organisationer er på mange måder komplekse, og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen via et struktureret onboarding- og uddannelsesforløb. Endvidere får du tilknyttet en kollega ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.



Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Skive.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.





Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

HR-partnersektionen ved Hjemmeværnet, major Christian Erik Brinch Michélsen på telefon: 3266 5035.



Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på telefon 3266 5557.



Ansøgningsfrist er mandag 8. december 2025. Samtaler forventes afholdt løbende fra uge 50. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.





Om Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Skive Kaserne

Sdr Boulevard 7800

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 8 December 2025

Kontaktperson

Christian Michélsen

3266 50351

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling