WorkWithUs
close-button

Skive Kaserne

Vil du være med til at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af ansat personel ved Hjemmeværnet?

Skive

Vil du være med til, at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af fast personel ved Hjemmeværnet? Hos Personelkommandoens HR-partnersektion søger vi en karrierevejleder, der kan vejlede både chefer og kollegaer, og trives med at finde løsninger i en kompleks hverdag. Du bliver en strategisk sparringspartner for det ansatte personel, hvor du skal være med til at vejlede samt synliggøre retninger for deres videre udvikling.

Så er det dig vi søger?



Om os

Der søges én karrierevejleder i Skive, til Personelkommandoens HR-partnersektion ved Hjemmeværnet. Sektionen består af ti medarbejdere, hvoraf syv er placeret i Vordingborg. Sektionen hører under Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning.

Vores opgave er, gennem HR-støtte til Hjemmeværnets myndigheder, at skabe værdi og effekt gennem chefer og medarbejdere. Vi arbejder med HR for civilt- og militært ansat personel, reservepersonel samt frivillige i Hjemmeværnet. Derudover bidrager vi til indførelsen af den nye HR-strategi for Forsvarsministeriets område.

Vi har et tæt samarbejde med gode relationer til Hjemmeværnets chefer og underlagte myndigheder, der er fordelt over hele landet. Derudover arbejder vi tæt sammen med Personelkommandoens øvrige centre.

Som karrierevejleder får du en bred, tværfaglig kontaktflade med god mulighed for sparring og en varieret hverdag. Vi har et godt socialt sammenhold og prioriterer et godt arbejdsmiljø.



Om stillingen

Ved HR-Partnersektionen er der fire stillinger som karrierevejledere. For at være tæt på Hjemmeværnets myndigheder er stillingerne placeret således:

  • To karrierevejledere i Skive
  • Én karrierevejleder i København
  • Én karrierevejleder i Vordingborg
Som karrierevejleder går du forrest i arbejdet med at forme, afslutte og implementere dialogbaserede karriereplaner på tværs af Hjemmeværnet og Forsvaret.

I den første tid vil du være med til at bidrage til den igangværende kortlægningsproces. I samarbejde med de øvrige karrierevejledere og bidragsydere fra Hjemmeværnet, kortlægges og synliggøres karrierevejene i Hjemmeværnet. Du er herved med til at lægge de byggesten, som du og cheferne i Hjemmeværnet senere skal anvende som baggrund for karrierevejledning. I forlængelse af kortlægningsfasen, vil du yde støtte til Hjemmeværnets myndigheder i forbindelse med implementeringen af et nyt bemandingssystem.

Du har derfor en bred kontaktflade og vil hurtigt opbygge et indgående kendskab til Hjemmeværnets organisation og opgaver samt et bredt kendskab til Forsvarsministeriets koncern som helhed.

I dialog og koordination med Hjemmeværnets interne bidragsydere kan du forudse at skulle planlægge og facilitere bemandingsmøder og være den faglige garant for, at bemandingsprocessen, og vejledningen, foregår i overensstemmelse med forvaltningspraksis.

Herudover varetager teamet følgende opgaver, og du vil være ansvarlig for nogle af dem:

  • Bidrage til planlægning, tilrettelæggelse og gennemførsel af fysiske og virtuelle karrieredage i samarbejde med kollegaer fra Hjemmeværnet.
  • Forestå indsamling af data, analyse og rapportering.
  • Bidrage til Talent Management i samarbejde med HR-partnerne.
  • Bidrage til udarbejdelse af karriereskitser for medarbejdere samt journalisering.


Om dig

  • Du er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs.
  • Du er løsningsorienteret og trives i en kompleks og foranderlig hverdag.
  • Du har erfaring med generel HR, gerne inden for administration, karrierevejledning eller kompetenceudvikling.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt, både skriftligt og ved samtaler.
  • Du skal kunne trives i en driftstung rolle, hvor der vil/kan forekomme udviklingsopgaver i et omskifteligt miljø.
Hjemmeværnets og Forsvarets organisationer er på mange måder komplekse, og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen via et struktureret onboarding- og uddannelsesforløb. Endvidere får du tilknyttet en kollega ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.



Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Skive.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.





Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

HR-partnersektionen ved Hjemmeværnet, major Christian Erik Brinch Michélsen på telefon: 3266 5035.



Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på telefon 3266 5557.



Ansøgningsfrist er mandag 8. december 2025. Samtaler forventes afholdt løbende fra uge 50. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.





Om Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
87
Få flere jobtilbud
Array

Pleje & Omsorg

Teknisk servicemedarbejder til Visitation & Hjælpemidler

Skive

Kunne du tænke dig at blive en del af holdet som teknisk servicemedarbejder, skal du læse videre.

Vi søger en kollega pr. den 1. januar 2026, som har hænderne skruet rigtigt på, og som kan lide at arbejde med mennesker.

Du vil komme til at indgå i et team af engagerede kolleger, hvor det er nødvendigt, at hjælpe hinanden, for at få løst opgaverne.

Opgaver
Den tekniske servicemedarbejder vil blandt andet skulle:
  • Køre borgere til dagcentre og træning.
  • Udføre pedelopgaver på plejecentre og i hjemmeplejen.
  • Servicere hjemmeplejens biler, herunder vask og rengøring.
  • Koordinere det årlige servicearbejde i samarbejde med relevante værksteder.

Kvalifikationer
Der forventes følgende kvalifikationer:
  • IT-kundskaber på brugerniveau.
  • Villighed til at tage fat på mange forskellige opgaver.
  • Positiv og respektfuld tilgang til opgaver
  • Empatisk, smilende og samarbejdsvillig.
  • Interesse for at arbejde med mennesker.
  • Mødestabil, fleksibel og omstillingsparat.
  • At du er indstillet på at deltage i BAB kursus.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer ugentlig med daglig mødetid fra 08.00-16.00.

Ren straffeattest kræves ved ansættelse samt gyldigt kørekort.

For yderligere oplysninger kontakt fagkoordinator Susanne Nielsen på telefon 20 34 31 15 eller leder Pia Toft Jepsen på telefon 22 22 81 03.

Ansættelsesstedet er på nuværende tidspunkt Møllegade 5, 7800 Skive.

Ansøgningsfrist er den 21. november 2025, og samtaler forventes afholdt den 27. november 2025

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Drift & Anlæg

Landinspektør, jurist eller vejingeniør til virkelighedsnær vejjura

Skive

Har du lyst til at arbejde med vejjura og myndighedssiden af private fællesvej og offentlige veje? Har du lyst til et spændende arbejde med mange forskellige opgaver indenfor vejområdet og vil du gerne arbejde på en fantastisk arbejdsplads med gode kolleger, højt til loftet og med mulighed for hjemmearbejde – så skal du læse videre her!

I Skive Kommune søger vi lige nu en engageret landinspektør, jurist eller vejingeniør til vores team Trafik & Infrastruktur. Vi mangler en person, som kan indgå i vores vejmyndighedsgruppe og som mener, at mødet mellem grundejer, borger, rettighedshaver, myndighed og vejlovgivning er det mest spændende, man overhovedet kan tænke sig. Er det dig, så er vi et match!

Ingen kan alt, men vi tror du er
Landinspektør, jurist, vejingeniør eller har lignende relevant uddannelse. Det er et plus, hvis du har erfaring, men en vis viden om vejlovgivning og ejendommes regulering og retsforhold er et must.

Først lidt af det vi skal have med her…
I team Trafik & Infrastruktur har vi bl.a. ansvaret for myndighedsbehandling på offentlige veje og private fællesveje, dvs. alt fra adgangstilladelse og gravetilladelser over vejsyn til nedlæggelse. Opgaverne spænder også vidt i teamet som helhed, fra overordnet trafikplanlægning til realisering af cykelstier og mindre trafiksikkerhedsprojekter, til større vejrenoveringer og etablering af nye veje. Teamet arbejder også med byggemodninger, med højvands- og kystsikring, samt drift af vores havne. Der er altså gode muligheder for at bringe dine kompetencer i spil – og udvikle dem yderligere.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med
  • private fællesveje (vejsyn, ønsker om færdselsregulering, nedlæggelse/omlæggelse).
  • offentlige veje (adgangstilladelser, ledningsret, råden over vej m.v.).
  • forholdet til vejens naboer (adgangsforhold, beskæring, oversigtsdeklarationer).
  • lokalplaner (sparringspartner for planafdeling i planudarbejdelse).
  • vejjuridisk bistand til kollegaer.
  • dialog med borgere, erhvervsliv og politikere.

Så det sjove – nemlig dit nye team!
I teamet er vi pt. 15 medarbejdere, både nye og mere erfarne kræfter, som alle hjælper hinanden. Vi vægter faglig sparring, samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt. Teamet er en del af afdelingen Drift & Anlæg, som består af i alt 3 teams, Park & Vej samt Fursund Færgeri.

Drift & Anlæg er én af fire afdelinger i forvaltningen Teknik, Miljø & Udvikling. I forvaltningen har vi generelt en uhøjtidelig omgangstone og en flad organisationsstruktur. Der er stor tillid til medarbejderne som kommer til udtryk gennem frihed, ansvar og selvstændighed – herunder ugentlige hjemmearbejdsdage mv. Det giver mulighed for at sætte sin viden i spil i dagligdagen og selv sætte sit præg på opgaverne og den daglige tilrettelæggelse.
Afdelingen har en stor spredning i faglighed og alder, og vi laver løsninger der bygger på hinandens forskelligheder og kompetencer, hvor vi ønsker at ”spille hinanden gode”. Netop derfor kan vi også udfordre hinanden fagligt. Det sociale fællesskab prioriteres højt i afdelingen, og derfor trives vi godt i hinandens selskab - alle oplever tryghed i hinandens selskab fagligt som socialt.

Det vi søger efter, er dig der…
  • har en uddannelse som landinspektør, jurist, vejingeniør eller lignende relevant uddannelse.
  • har en vis viden om vejlovgivning og ejendommes regulering og retsforhold.
  • erfaring med kommunal vejmyndighed er et plus.
  • kan balancere en løsningsorienteret og vejledende dialog med en fast myndighedshåndtering.
  • er god til at kommunikere i øjenhøjde med borgere, politikere og kollegaer, der ikke ved eller burde vide hvad der står i § 26 stk. 2.
  • er god til at sætte dig ind i nye problemstillinger, hvor du ser løsninger og følger dem til dørs.
  • er hjælpsom og trives i et samarbejdsmiljø, hvor vi arbejder sammen på tværs af faggrænser og sparrer med hinanden for at lykkes bedst muligt med opgaverne.

Hvis du har spørgsmål til stillingen,
er du velkommen til at kontakte teamleder for Trafik & Infrastruktur, Finn Kjær Christensen på telefon 21 19 13 07 eller pr. mail på finc@skivekommune.dk
Alternativt kan du kontakte Drift- & Anlægschef, Christian Axelsen på telefon 21 80 28 48 eller pr. mail på chax@skivekommune.dk

Ansøgningsfrist
Send os din ansøgning senest den 30. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler i begyndelsen af december.

Tiltrædelse snarest muligt. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Dette selvfølgelig under skyldig hensyntagen til den rette ansøgers bindinger.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen Salling

Sygeplejerske til Akutteam/Sygeplejen Salling

Skive

Vi søger en sygeplejerske på 37 timer (eller timeantal efter nærmere aftale med dig) pr. 1. januar 2026.
Stillingen er en kombinationsstilling, hvor du arbejder henholdsvis i Akutteamet og i Hjemmeplejen Salling.

Akutteamet varetager akutte og særlige komplekse sygeplejeopgaver i hele kommunen og bidrager dermed til at forebygge uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser og sikre hurtig og kvalificeret hjælp efter indlæggelse.

Akutteamet er en del af Skive Kommunes samlede akutfunktion, som også omfatter 3 akutpladser. Som sygeplejerske i Akutteamet har du en stor berøringsflade med en lang række samarbejdspartnere, særligt kommunens akut- og midlertidige pladser, hjemmeplejen, hospitaler, vagtlæger samt praktiserende læger.

Akutteamet har base i Sundhedshuset i Skive. Her har Skive Kommune og Hospitalsenhed Midt et samarbejde med et tværsektorielt klinikfællesskab mellem kommunens sygeplejeklinik, hospitalets akutklinik og det kommunale Akutteam. Funktionerne er samlet i tilknytning til akutklinikkens lokaler.
Akutteamet er døgnbemandet og du har derfor mulighed for at arbejde på det tidspunkt, der passer dig bedst. Vi tilstræber, at man kun arbejder i to vagtskifter – dag/aften, dag/nat eller aften/nat.

Som sygeplejerske i Hjemmeplejen Salling arbejder du tæt sammen med SOSU-personalet i mindre tværfaglige Teams i enten Jebjerg, Balling eller Durup. Her er mulighed for at arbejde kontinuerligt i længerevarende forløb omkring borgere med behov for kompleks sygepleje. Du vil dagligt have mulighed for sparring med nogle fagligt meget kompetente sygeplejerskekolleger. Særligt er vi lige nu optaget af sygeplejerskens rolle i de daglige triageringsmøder, hvor det kliniske lederskab træder frem i forhold til at sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet i den daglige, tværfaglige pleje

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi søger en sygeplejerske, der har erfaring med akutte og komplekse forløb og som kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau.

Der er sjældent to dage der er ens. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder ind i forskellige udviklingsprojekter, som bl.a. ruster os til at stå stærkt overfor udfordringerne omkring ny Ældrelov samt Sundhedsreformen i 2027.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.

Vi ønsker at give indflydelse på egen arbejdstid og derfor aftales f.eks. sommerferien internt blandt sygeplejerskerne i teamsene. Vi benytter os af Loop, hvor du kan sende dine ønsker om frihed til vagtplanlæggeren.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen samt en feriefond med mulighed for at leje prisvenlige ferieboliger forskellige steder i Jylland

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte:
Områdeleder Ida Rump på telefon 20 34 30 12 eller Teamkoordinator Lea Foldager Hansen på telefon 22 49 34 72.

Du kan læse mere om hjemmeplejen på po.skive.dk

Ansættelsesdato 1. januar 2026.

Ansøgningsfrist
24. november 2025.

Samtaler forventes afholdt 25. november eller 28. november 2025.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Byrådssekretariat

Arkivmedarbejder til Kommunearkivet

Skive

Trives du med struktur, historisk materiale og samarbejde på tværs af afdelinger og vil du være med til at sikre, at kommunens arkivalier, såvel elektroniske som fysiske, bliver håndteret korrekt og tilgængeliggjort med omhu og systematik? Så er du måske vores nye arkivmedarbejder i Skive Kommunes Kommunearkiv.

Om stillingen
Vi søger en arkivmedarbejder med interesse for databehandling og historisk dokumentation. Du vil få en alsidig rolle med både selvstændige og samarbejdsorienterede opgaver. Dine primære arbejdsopgaver vil være:
  • Behandling af indkomne forespørgsler på arkivmateriale
  • Sortering, registrering og systematisering af data
  • Samarbejde med Rigsarkivet og kommunens forvaltninger omkring arkivmateriale
  • Ad hoc-opgaver på Borgmesterkontoret
  • Forefaldende arbejde efter behov
Du bliver en del af borgmesterkontoret i Skive Kommune og vil have fysisk arbejdsplads både på Kommunearkivet i Rønbjerg og på borgmesterkontoret i Skive by. Der tilbydes fleksible mødetider, og du vil få mulighed for at præge din hverdag.

Hvem søger vi?
Vi søger en medarbejder der:
  • Har erfaring med eller interesse for arkivarbejde og databehandling
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for detaljer
  • Trives med samarbejde på tværs af faggrupper og niveauer
  • Kan håndtere varierende opgaver og prioritere dem effektivt
  • Har gode formidlingsevner – både skriftligt og mundtligt
  • Bidrager med godt humør og en positiv tilgang til opgaverne

Hvad tilbyder vi?
Som medarbejder hos os:
  • får du et spændende og alsidigt job med ansvar og indflydelse
  • bliver du en del af en velfungerende afdeling med gode kolleger og et positivt arbejdsmiljø, hvor der altid er tid til at sparre om dine opgaver
  • får du gode muligheder for videreudvikling af faglige kompetencer
  • bliver du en del af en moderne arbejdsplads med fleksibilitet for den enkelte medarbejder

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Stillingen er som udgangspunkt en deltidsstilling på 20 timer.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via vores ansøgningsportal senest den 24. november 2025 kl. 12.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. november 2025 og ønsker, at du tiltræder 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Digitaliseringskonsulent Heidi Lynnerup på 99 15 55 19.

Læs mere om Skive Kommune på skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Botilbuddet Nattergalevej

CBA-Skive søger to passionerede pædagoger med glimt i øjet

Skive

Får du energi af at gøre en forskel for borgere med udviklingshandicap? Går du glad på arbejde med et smittende humør? Og kan du skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde? Så er det dig vi søger.

Hvem er vi?
CBA-Skive består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. I CBA-Skive er vores styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren. Vi arbejder med udviklende mål for den enkelte borger og fokus på, gennem trivsel, at forebygge situationer med udadreagerende adfærd.

Du vil primært blive tilknyttet Hus 5-7 på Botilbuddet Nattergalevej, som består af 4 huse. For os er fællesskab og samarbejde en grundsten og derfor vil du også kunne opleve at være tilknyttet andre steder i organisationen.

I Hus 5-7 på Botilbuddet Nattergalevej bor der 8 skønne borgere mellem 19 og 55 år. I tilknytning til huset er også en aflastningsplads, hvor hjemmeboende borgere kommer i aflastning enkelte dage. Der er stor variation i borgernes udviklingstrin og omfang af støtte, men de har alle et stort behov for tryghed, gode relationer og behov for både personlig, praktisk og pædagogisk støtte.

Når du starter hos os, vil du mærke at vi brænder for arbejdet med mennesker og at vi konstant har fokus på udvikling - både hos borgere og medarbejdere. Du kommer ind i et tværfagligt miljø, hvor vi prioriterer at sparre med hinanden om faglige perspektiver og metodiske tilgange og er nysgerrige på nye muligheder og perspektiver.

”Jeg elsker mit arbejde, da der altid er nye udfordringer fra dag til dag. Der er mange yngre borgere, vi har fokus på det pædagogiske udviklingsarbejde og relations arbejdet, da vi er gennemgående personer i borgernes liv. Når der er mulighed for det, laver vi aktiviteter og arrangementer med borgerne” – Line, pædagog i Hus 5-7.

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med:
  • humoristiske og hjælpsomme kolleger.
  • fleksibilitet, hverdagsfri og stort kendskab til borgeren, da vi har skiftende arbejdstider på tværs af dag, aften, hverdage, helligdage og weekend. For at give dig den bedste start, er der i introduktionsperioden arbejde hver 2. weekend, og herefter kan der være mulighed for arbejde hver 4. weekend.
  • stort fokus på faglighed og borgerens behov, med løbende supervision og kompetenceudvikling. Vi arbejder med KRAP, neuropædagogik og er aktuelt ved at implementere LA2U. Desuden er vi optaget af en god håndtering af sorg og tab, og har haft alle medarbejdere på kursus i dette.
  • en positiv tilgang og uhøjtideligt miljø, for vi tror på at det gør dagen nemmere – både for borgere, pårørende og kollegaer.
  • ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da vi er en stor organisation.
  • kontaktpædagogordning, hvor du bliver kontaktpædagog for 1-2 borgere.

Er det dig vi søger?
Vi drømmer om en kollega:
  • med et varmt hjerte, som møder borgere, pårørende og kolleger positivt med faglighed, empati og et smittende humør.
  • der gerne har kendskab til borgergruppen og brænder for at arbejde tæt sammen med borgeren, respekterer deres selvstændighed, og får energi af at realisere deres drømme om et godt liv.
  • der arbejder struktureret og loyalt og samtidig kan se, hvornår det er nødvendigt at tænke ud af boksen.
  • som værdsætter kompleksitet og forandringer, og tør dele sine idéer og faglige reflektioner.
  • der naturligt samarbejder og ser det pædagogiske perspektiv i både personlig pleje, praktiske, sundhedsfaglige og specialpædagogiske opgaver.
  • der er uddannet pædagog og har kørekort B, da kørsel af vores bus er en del af i de daglige arbejdsopgaver.

Send os dit CV og din ansøgning, og fortæl hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, og hvordan dine faglige kompetencer kan komme godt i spil i vores fællesskab.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesvilkår
Vi håber du kan starte den 1. januar 2026, eller snarest derefter. Ansættelserne er på 37 timer efter gældende overenskomst med løn efter kvalifikationer.
Inden ansættelse indhenter vi straffeattest.

Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Lisbet Arentsen Munch på telefon 99 15 74 30 for at høre mere om stillingen.
Jeg er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 23. november 2025 og vi forventer at holde samtaler den 26. november 2025.

Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på ca. 270 medarbejdere – Du kan læse mere her: CBA.skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dan-alu a/s

Vi har travlt og søger derfor en erfaren fugemand

Skive

Har du erfaring med fugearbejde indenfor glas- og aluminiumbranchen?
Motiveres du af at tage ansvar og aflevere opgaver i særklasse?
Kan du svare ja til ovenstående, så skal du/I måske være dan-alus nye fugemand.
Vi har projekter rundt omkring i hele Danmark.

dan-alu a/s er blandt landets førende inden for højkvalitets aluminiumkonstruktioner og leverer totalløsninger til byggerier i hele 
landet. Vi gennemlever i øjeblikket høj aktivitet og har ambitiøse vækstplaner.

Arbejdsbeskrivelse
Du bliver en del af dan-alus montageafdeling, hvor samarbejde og god kommunikation mellem projektafdelingen og montører er i 
højsædet. Som fugemand hos dan-alu ser vi gerne, at;
  • Du har erfaring som fugemand inden for fugning af glas- og aluminiumkonstruktioner
  • Du har erfaring med at foretage kvalitetssikring af det arbejde, der er blevet lavet
  • Du vægter kvaliteten i dit arbejde højt
  • Du er en teamplayer hele vejen rundt over for dine kollegaer
  • Du er fleksibel, imødekommende, hjælpsom, har højt humør og bidrager med din personlighed
  • Du har kørekort B
Fugemand med kendskab til montage af glas- og aluminiumfacader foretrækkes.

Vi tilbyder en spændende stilling i en god og velfungerende virksomhed, hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling. 
Du vil få gode kollegiale relationer og blive en del af flad organisation, der prioriterer medarbejdertilfredshed højt.
Hos dan-alu vægter vi stabilitet, godt humør og positiv indstilling højt.

Ansøgning:
Hvis ovenstående har fanget din interesse, så send venligst din ansøgning samt CV til os på cha@dan-alu.dk, mrk. ”fugemand”.
Vi afholder samtaler løbende.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Christian Hartvigsen på tlf. 61 44 16 79

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Helles Blomster v/Sine Haaning

>> Er du klar til en hverdag fyldt med blomster, smil og god energi? <<

Skive

Har du et sabbatår eller lignende - og erfaring fra butik? Så har vi måske det helt rigtige job til dig!

Vi har travlt i butikken og søger derfor en smilende, serviceminded, og fleksibel kollega, der trives i et miljø, hvor der altid sker noget.

Hos os får du en varieret hverdag fyldt med blomster, glade kunder og forskellige opgaver.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • At betjene vores søde kunder med et smil.

  • Pakke blomster og buketter smukt ind.

  • Klargøre afskårne blomster og passe butikken.

  • Vande planter og sørge for, at butikken altid tager sig flot ud.

  • Hjælpe med andet forefaldnede arbejde, som hører sig til i en blomsterbutik.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring fra butik og elsker at yde en god service.

  • Er mødestabil, positiv og samarbejdsvillig.

  • Kan lide at have travlt - og gør det med smil og godt humør.

  • Har sans for detaljer og et godt øje for æstetik.

Vi tilbyder:

  • En spændende hverdag i en stor, kreativ og velbesøgt blomsterbutik.

  • Et godt fællesskab med fokus på samarbejde og godt humør.

  • Stillingen er på 25-37 timer.

  • Tiltrædelse 1 december, eller efter aftale.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning eller kontakt os gerne for at høre mere.

Helles Blomster v/Sine Haaning

Viborgvej 6A, 7800 Skive

97 51 29 39

helles-blomster@live.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Roslev Ældrecenter

Social- og sundhedsassistent til Roslev Plejecenter

Skive

Har du lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd – og hvor borgernes hverdag er i centrum? Er du uddannet social- og sundhedsassistent og motiveret for både faglig udvikling og for at bruge hele din viden og erfaring i det daglige arbejde? Så er det måske dig, vi mangler.
Vi forestiller os, at du er glad for at arbejde med helhedspleje og har et rehabiliterende blik på beboernes behov. Du arbejder selvstændigt ud fra din faglighed, men trives også i tæt samarbejde med dine kolleger. Det er vigtigt for os, at du har lyst til – og evner – at gøre en reel forskel for beboernes oplevelse af livskvalitet og selvbestemmelse.

Om stillingen
Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling med dag og aftenvagter. Der er mulighed for ren aftenvagt – hvis det ønskes.
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvad kan du forvente hos os?
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du:
  • Får et grundigt introduktionsforløb og tilknyttes en fast mentor
  • Mærker, at beboerne er i centrum
  • Bruger dine faglige kompetencer i hverdagen
  • Bliver en del af et positivt arbejdsmiljø med plads til humor
  • Oplever faglig udvikling og høj kvalitet i opgaveløsningen
  • Gør en mærkbar forskel for beboerne
  • Har mulighed for at varetage tovholderfunktioner

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
  • Er god til relationer og har hjertet på rette sted
  • Er fagligt velfunderet og arbejder med en rehabiliterende tilgang
  • Har overblik og kan varetage helhedspleje – også ved komplekse forløb
  • Kan arbejde selvstændigt og prioritere opgaverne
  • Er stærk i dokumentation og har fokus på kvalitet
  • Er udviklingsorienteret og tager ansvar
  • Samarbejder naturligt med kollegaer, beboere, pårørende og samarbejdspartnere

Om Roslev Plejecenter
Roslev Plejecenter ligger midt i Roslev by og rummer 21 almene plejeboliger og 2 midlertidige pladser. Centret er lyst og velindrettet og arbejder ud fra leve-bo-miljøet. I nærområdet er der flere ældreboliger, og mange borgere har deres gang på centret. Det skaber liv og aktivitet til glæde for både beboere og medarbejdere.
Køkkenet er centralt placeret og bidrager til hjemlig hygge og sanseoplevelser.
Vi har en fast, erfaren medarbejderstab på ca. 20 kolleger med høj faglighed og stærk fællesskabsfølelse. Vi løfter i flok og gør os umage – hver dag. Det sker med en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboere, pårørende og hinanden.
Vi arbejder aktivt for et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi sammen tackler hverdagens udfordringer.

Faglighed og udvikling går hånd i hånd
Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling. Vi deltager i flere udviklingsprojekter, som klæder os på til fremtidens krav i ældreplejen. Det er for eksempel:
  • Elektronisk triagering
    Vi afholder daglige møder, hvor vi vurderer og drøfter hver enkelt beboers behov
  • Projekt Livets Afslutning
    Fokus på, at den enkelte borgers ønsker i livets sidste fase bliver imødekommet i tæt samarbejde med pårørende og sundhedspersonale
  • Rehabiliterende tilgang
    Vi støtter beboerne i at leve så selvstændigt som muligt – så længe som muligt
  • Elektronisk dokumentation
    Vi dokumenterer systematisk i omsorgssystemet Nexus
  • Personcentreret omsorg
    En grundlæggende tilgang, som præger vores arbejde med alle, der har brug for støtte og pleje

En god start hos os
Det er vigtigt for os, at du får en god begyndelse. Du får en individuel introduktion og en mentor, der står klar til at guide og støtte dig.
Når du er kommet godt i gang, vil vi sammen planlægge plejen og hjælpen med afsæt i beboerens behov og kommunens kvalitetsstandarder. Vores samarbejde med beboere og pårørende bygger på respekt, ansvar og fokus på livskvalitet.

Skive Kommune – en arbejdsplads med værdier
I Skive Kommune arbejder vi med værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Vi prioriterer udvikling, trivsel og ordentlighed – både for borgere og medarbejdere.
Som ansat får du adgang til en sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, zoneterapi, coaching og træning. Derudover kan du engagere dig i personaleforening, kunstforening, sportsforening eller benytte vores feriefond.

Ønsker du at vide mere?
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte os.
Du er også velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale med områdeleder Lone Saaby, mail: lsaa@skivekommune.dk, telefon 31 96 81 57.

Læs mere om vores plejecentre hjemmesiden

Praktisk information
Ansættelsesdato: 1. februar 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 9.december 2025 kl. 08.00
Bemærk: Vi afholder samtaler løbende, efterhånden som vi modtager ansøgninger.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og relevant dokumentation elektronisk.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Komplex A/S

Produktionsmedarbejdere søges for kunde i Skive.

Skive

Er du klar til at skrue din fremtid sammen?
Vi søger en handy produktionsmedarbejder til daghold! Spændende opgaver, håndværktøj i hænderne og mulighed for fastansættelse. Ingen dag er ens – og sorte fingre kan forekomme!

Produktionmedarbejder til daghold – Længerevarende vikariat med mulighed for fastansættelse

Er du ferm med hænderne, vant til håndværktøj og trives med varierende arbejdsopgaver? Så er det måske dig, vi søger til vores beslåningsafdeling!

Vores kunde laver totalløsninger i aluminium til private og erhverv, hvor deres kerneområder bla. er: fremstilling af vinduer, døre og facader i aluminium og glas.

Vi søger lige nu dygtige og engagerede produktionsmedarbejdere til daghold til et længerevarende vikariat – med mulighed for fastansættelse på sigt.

Om jobbet

Du bliver en del af vores beslåningsafdeling, hvor du kommer til at arbejde med samling af profiler til rammer. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for finmekanik og er vant til at bruge håndværktøj i dit daglige arbejde.

Vores produktion er ordrebaseret, så opgaverne varierer fra dag til dag. Det er derfor vigtigt, at du trives med at arbejde selvstændigt og kan omstille dig hurtigt.

Dine primære opgaver vil være:

  • Samling af profiler og komponenter til færdige rammer

  • Brug af håndværktøj og mindre maskiner

  • Kvalitetskontrol af det færdige produkt

  • Bidrage til et godt arbejdsmiljø og samarbejde i afdelingen

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring fra lignende produktionsarbejde eller håndværksfag

  • Er vant til at arbejde med hænderne og kan bruge almindeligt håndværktøj

  • Har sans for detaljer og kvalitet

  • Ikke er bange for at få sorte fingre

  • Mødestabil, ansvarsbevidst og klar på at tage fat

Vi tilbyder:

  • Et længerevarende vikariat med mulighed for fastansættelse

  • Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger

  • Varierede og spændende opgaver i en ordreproducerende virksomhed

  • Fast daghold (typisk mandag til fredag)

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV via linket hurtigst muligt – vi ansætter løbende!

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Indkøb

Fleetmanager i Skive Kommune – vær med til at optimere kommunens køret

Skive

Fleetmanager i Skive Kommune – vær med til at optimere kommunens køretøjsflåde.

Vil du være med til at gøre en forskel for klimaet og samtidig sikre, at kommunens køretøjer driftes og bruges effektivt? Skive Kommune søger en imødekommende, struktureret og samarbejdsstærk fleetmanager til en nyoprettet, central funktion i Indkøbsafdelingen. Du bliver en nøgleperson i den grønne omstilling, hvor målet er at omstille kommunens køretøjsflåde til fossilfri drift og sikre, at vi har de rigtige køretøjer – i de rigtige modeller og antal.

Om stillingen
Skive Kommune deltager i EU-projektet GreenFleets, der har til formål at fremme omstillingen af kommunens køretøjsflåde. Projektet har peget på nye potentialer og fx vist, hvor værdifulde kørselsdata er, og vi ser et behov for at ændre arbejdsgange omkring anskaffelse og bortskaffelse af køretøjer – og her kommer den nye stilling og du ind i billedet.

Dine opgaver
  • Drifte og vedligeholde GPS-løsningen så der altid findes valide data til analyser og beslutningsgrundlag.
  • Understøtte decentrale enheder med analyser og forslag til optimering af køretøjsbrug.
  • Bidrage til nye processer for anskaffelse og bortskaffelse af køretøjer – og sikre, at de bliver implementeret.
  • Sætte klare krav til klargøring og standarder for nye køretøjer.
  • Support af de decentrale enheder omkring bilerne.
  • Daglige driftsopgaver som at bestille logoer, bestille GPSér mv.
  • Vejledninger med generel information, fx hvordan bilerne benyttes, lades mv.
  • Identificere behov for centrale beslutninger og bringe dem i spil.
  • Samarbejde tæt med Indkøbsafdelingen, især omkring udbud og kontraktstyring af aftaler, der knytter sig til køretøjsflåden.
Du bliver bindeleddet mellem strategi og praksis – og får mulighed for at præge en vigtig
udvikling i kommunen. Du lykkes i opgaven, hvis de decentrale enheder oplever de får hjælp

med opgaven om at anskaffe, drifte og bortskaffe køretøjer, samt får gode råd til hvordan deres flåde udnyttes optimalt.

Vi søger dig, der:
  • Har erfaring med flådestyring, indkøb, logistik eller transport – gerne fra en offentlig organisation.
  • Har god forståelse for tekniske aspekter ved køretøjer og vedligehold.
  • Har stærke analytiske evner og kan omsætte data til konkrete handlinger.
  • Er en dygtig kommunikator – både skriftligt og mundtligt.
  • Trives med samarbejde på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer.
  • Har interesse for bæredygtighed og vil bidrage til den grønne omstilling.
  • Det er ikke så vigtigt, hvad din uddannelsesbaggrund er, det kan fx være inden for administration, logistik, transport eller lignende. Men det er et krav, at du har lyst og et teknisk blik for drift af køretøjer (men kun centralt dvs. anskaffelse af GPSér og vedligehold af systemet, lave vejledninger osv osv). Og ikke mindst at du kan analysere GPS-data og omstille det til brugbare ændringsforslag som du kan formidle ud tilrelevante samarbejdspartnere i kommunen.

Det får du hos os
  • En spændende og meningsfuld stilling med stor indflydelse.
  • Mulighed for at præge en vigtig omstillingsproces i kommunen.
  • Et stærkt kollegialt fællesskab i Indkøbsafdelingen, som består af fem medarbejdere og en chef. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø med plads til både faglig sparring oghyggelige stunder – både på kontoret i Skive og med mulighed for hjemmearbejde.
  • En organisation med fokus på udvikling og bæredygtighed.

Organisatorisk placering og vilkår
Du bliver ansat i Indkøbsafdelingen i Stabene og indgår i tæt samarbejde med kolleger, der arbejder med udbud og aftaler om køretøjsflåden. Stillingen er en fuldtidsstilling, i første omgang midlertidig til udgangen af 2028, og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse baseret på dine kvalifikationer og erfaring.

Er du nysgerrig?
Læs mere om, hvordan vi arbejder med udbud og indkøb i Skive Kommunes [Indkøbs- og udbudspolitik].
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte indkøbschef Laila Graugaard Jensen på telefon 99 15 55 95.
Send din ansøgning senest tirsdag den 25. november 2025 kl. 12, hvor du beskriver, hvordan du vil byde ind på de opgaver, vi har beskrevet. Vi forventer at holde samtaler mandag den 1. december 2025 og ønsker, at du tiltræder 15. januar 2026 eller snarest derefter.

Er du klar til at samarbejde med hele organisationen om optimering af kommunens køretøjsflåde? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Rengøringsmedarbejder søges til Vardemuseerne

Vardemuseerne

Varde

Rengøringsmedarbejder søges til Vardemuseerne

favourite-job-icon Gem

Vil du være med til at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af ansat personel ved Hjemmeværnet?

Vil du være med til, at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af fast personel ved Hjemmeværnet? Hos Personelkommandoens HR-partnersektion søger vi en karrierevejleder, der kan vejlede både chefer og kollegaer, og trives med at finde løsninger i en kompleks hverdag. Du bliver en strategisk sparringspartner for det ansatte personel, hvor du skal være med til at vejlede samt synliggøre retninger for deres videre udvikling.

Så er det dig vi søger?



Om os

Der søges én karrierevejleder i Skive, til Personelkommandoens HR-partnersektion ved Hjemmeværnet. Sektionen består af ti medarbejdere, hvoraf syv er placeret i Vordingborg. Sektionen hører under Personelkommandoens Center for Karriere og HR-Rådgivning.

Vores opgave er, gennem HR-støtte til Hjemmeværnets myndigheder, at skabe værdi og effekt gennem chefer og medarbejdere. Vi arbejder med HR for civilt- og militært ansat personel, reservepersonel samt frivillige i Hjemmeværnet. Derudover bidrager vi til indførelsen af den nye HR-strategi for Forsvarsministeriets område.

Vi har et tæt samarbejde med gode relationer til Hjemmeværnets chefer og underlagte myndigheder, der er fordelt over hele landet. Derudover arbejder vi tæt sammen med Personelkommandoens øvrige centre.

Som karrierevejleder får du en bred, tværfaglig kontaktflade med god mulighed for sparring og en varieret hverdag. Vi har et godt socialt sammenhold og prioriterer et godt arbejdsmiljø.



Om stillingen

Ved HR-Partnersektionen er der fire stillinger som karrierevejledere. For at være tæt på Hjemmeværnets myndigheder er stillingerne placeret således:

  • To karrierevejledere i Skive
  • Én karrierevejleder i København
  • Én karrierevejleder i Vordingborg
Som karrierevejleder går du forrest i arbejdet med at forme, afslutte og implementere dialogbaserede karriereplaner på tværs af Hjemmeværnet og Forsvaret.

I den første tid vil du være med til at bidrage til den igangværende kortlægningsproces. I samarbejde med de øvrige karrierevejledere og bidragsydere fra Hjemmeværnet, kortlægges og synliggøres karrierevejene i Hjemmeværnet. Du er herved med til at lægge de byggesten, som du og cheferne i Hjemmeværnet senere skal anvende som baggrund for karrierevejledning. I forlængelse af kortlægningsfasen, vil du yde støtte til Hjemmeværnets myndigheder i forbindelse med implementeringen af et nyt bemandingssystem.

Du har derfor en bred kontaktflade og vil hurtigt opbygge et indgående kendskab til Hjemmeværnets organisation og opgaver samt et bredt kendskab til Forsvarsministeriets koncern som helhed.

I dialog og koordination med Hjemmeværnets interne bidragsydere kan du forudse at skulle planlægge og facilitere bemandingsmøder og være den faglige garant for, at bemandingsprocessen, og vejledningen, foregår i overensstemmelse med forvaltningspraksis.

Herudover varetager teamet følgende opgaver, og du vil være ansvarlig for nogle af dem:

  • Bidrage til planlægning, tilrettelæggelse og gennemførsel af fysiske og virtuelle karrieredage i samarbejde med kollegaer fra Hjemmeværnet.
  • Forestå indsamling af data, analyse og rapportering.
  • Bidrage til Talent Management i samarbejde med HR-partnerne.
  • Bidrage til udarbejdelse af karriereskitser for medarbejdere samt journalisering.


Om dig

  • Du er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs.
  • Du er løsningsorienteret og trives i en kompleks og foranderlig hverdag.
  • Du har erfaring med generel HR, gerne inden for administration, karrierevejledning eller kompetenceudvikling.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt, både skriftligt og ved samtaler.
  • Du skal kunne trives i en driftstung rolle, hvor der vil/kan forekomme udviklingsopgaver i et omskifteligt miljø.
Hjemmeværnets og Forsvarets organisationer er på mange måder komplekse, og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt ordentligt på til at varetage funktionen via et struktureret onboarding- og uddannelsesforløb. Endvidere får du tilknyttet en kollega ved ansættelsesstart, der støtter dig under hele oplæringsforløbet.



Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Skive.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.





Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

HR-partnersektionen ved Hjemmeværnet, major Christian Erik Brinch Michélsen på telefon: 3266 5035.



Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på telefon 3266 5557.



Ansøgningsfrist er mandag 8. december 2025. Samtaler forventes afholdt løbende fra uge 50. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.





Om Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Skive Kaserne

Sdr Boulevard 7800

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 8 December 2025

Kontaktperson

Christian Michélsen

3266 50351

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling