• er mødestabil, fleksibel og god til at samarbejde
• kan give omsorg, være nærværende og samtidig bevare overblikket
• kan arbejde med pædagogik i både rutinesituationer, aktiviteter og leg
• er struktureret og kan planlægge og gennemføre pædagogiske forløb
• er en tydelig og retningsangivende voksen uden at være irettesættende
• har kendskab til de styrkede læreplaner, Sprogtrappen, SMTTE og TOPI
• kan reflektere over egen praksis
• har humor og kan lide hverdagen – også når der skal løbes stærkt

• en personalegruppe, som er mangfoldig i forhold til køn, alder og anciennitet
• en institution med stor samarbejdsvilje og et godt arbejdsmiljø
• en institution med god balance mellem voksenstyrede aktiviteter, lege, rutiner og børnenes selvinitierede leg
• en institution med anerkendende tilgang i det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Tryghedscirklen
• faste stue-, afdelings- og personalemøder

• kan være igangsættende, aktivt deltagende og med rette humør og energi skabe et godt miljø omkring sig
• skal have et menneskesyn, som bygger på, at forskellighed er en styrke
• ser muligheder i et tæt samarbejde med pædagoger og lærer, og der vil dagligt være en tæt overgang fra skole til fritid – dine ugentlige arbejdstider vil typisk være én dag kl. 10-17.00 og resten af dagene kl. 12-17.00
• gerne har institutionserfaring og er god til at skabe overblik i en hverdag med mange indtryk og opgaver
• har visioner i forhold til at skabe et trygt og udfordrende læringsmiljø for vores børn i et tæt samarbejde med skolens fritidsinstitutionsleder og øvrige medarbejdere
• tænker kreativt og har et anerkendende menneskesyn, som du også udlever i dagligdagen

• børn, der hver dag vil modtage dig med åbne arme, og et miljø hvor du bliver fyldt med gode relationer og anerkendelse for dit engagement
• en fritidsinstitution, der har et tæt samarbejde med skolen
• en ugentlig arbejdsdag, hvor mødetiden ligger kl. 10-17.00
• et engageret personale og en engageret forældrekreds
• et godt arbejdsmiljø med en professionel og humoristisk tilgang til arbejdet
• spændende fysiske rammer med adgang til faglokale og fantastiske idrætsfaciliteter

• At være koordinerende myndighedssagsbehandler for borgere på krisecentre
• Tilbyde og udarbejde sociale handleplaner jf. SEL. § 141 samt § 12a
• Udarbejde indstilling til bolig via den boligsociale anvisning herunder afklarende samtaler, afklaring af støttebehov og udarbejdelse af budget
• Give bredt og fagligt råd og vejledning til borgerne
• Koordinere på tværs af forvaltninger og samarbejdspartnere
• Bygge bro til andre relevante kommunale tilbud – f.eks. § 83, § 85, § 85a, § 107 og § 108
• Bygge bro til relevante tilbud udenfor kommunalt regi i samarbejde med civilsamfundet
• Indgå i faglig sparring og samarbejde med de øvrige faggrupper i det boligsociale område

• Du har et godt kendskab til den sociale lovgivning, er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en tilsvarende relevant socialfaglig uddannelse
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med voldsramte personer eller arbejde med udsatte borgere og psykisk sårbare grupper
• Du evner at holde mange bolde i luften og kunne arbejde tværfagligt
• Du lægger stor vægt på samarbejde og kollegial sparring på tværs af faggrænser
• Du har gode sproglige og skriftlige kommunikationsevner
• Du finder det spændende at arbejde i en enhed, hvor politisk fastlagte mål styrer indsatserne
• Du kan arbejde struktureret og er god til at holde overblikket i en travl hverdag

• En arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er i fokus
• En arbejdsplads, hvor videndeling og sagssparring er højt prioriteret
• En arbejdsplads, hvor psykologisk tryghed og stærke arbejdsfællesskaber vægtes højt
• Flekstidsaftale, hvor du i høj grad selv kan være med til at planlægge din egen arbejdstid
• Individuelt tilrettelagt introforløb som nyansat
• Månedlig supervision

• Lede udviklingen af rammeværk, processer og koordination for ansvarlig AI-anvendelse i koncernen.
• Lede udviklingen og vedligeholde governance-rammeværket for AI-anvendelse i koncernen, herunder etiske principper og risikostyring, samt operationalisere NATOs principper for ansvarlig brug af AI, i samarbejde med fagpersoner fra f.eks. jura og militærsikkerhed.
• Etablere nødvendige AI-governanceroller og -processer på tværs af koncernens myndigheder, som kan varetage løbende godkendelse, monitorering og incident-håndtering af AI-systemer.
• Udvikle og implementere AI-registrering, herunder kortlægge eksisterende AI-systemer.
• Identificere og implementere governance-værktøjer til AI lifecycle management og compliance-rapportering til brug på tværs af koncernen, herunder rapporterer compliance-status og væsentlige risici til koncernens ledelse.
• Optimere governance-modellen løbende med henblik på at reducere friktion og overføre AI-governance til en integreret del af den daglige koncernstyring, og sikre at beslutninger rammer ned i en kontinuerlig opdatering af governance-rammeværket.

• Solid erfaring med at etablere og implementere AI-governance, herunder risikovurdering, AI-etik, explainability, human oversight og ansvarlighedsstrukturer i store og komplekse organisationer.
• Analytisk og struktureret arbejdsform og evne til at omsætte regulatoriske krav og principper til konkrete initiativer og leverancer.
• Erfaring med at drive forandringer og opgaver på tværs af en kompleks organisation og naturlig evne til at opbygge stærke relationer til kollegaer.
• Lyst til at arbejde selvstændigt, tage initiativ og drive egne opgaver.
• Stærke kommunikative kompetencer i skrift og tale, der giver dig mulighed for at kommunikere med både operative og tekniske profiler.
• Nysgerrighed og vilje til at lære og udvikle dig inden for et felt, der er under hastig udvikling.

• Erfaringer med EU's AI Act, NATOs AI-strategi eller tilsvarende regulatoriske rammer for ansvarlig AI.

• Erfaring fra at arbejde i en NATO-kontekst eller en militær operativ baggrund.

• En central rolle i opbygningen af et koncernfælles AI-governance-setup – fra de første minimumsroller i 2026 til et modent governance-program i 2029.
• Mulighed for at forme de rammer, der sikrer ansvarlig og skalerbar AI-adoption i en organisation, hvor AI har direkte operativ betydning.
• Et fagligt stærkt miljø i et program med høj strategisk betydning og tæt samarbejde mellem civile og militære medarbejdere.
• En vigtig faglig rolle i Data og AI Governance-sektionen med stor indflydelse på egne opgaver og konkrete leverancer.

• Vi modtager patienter fra bl.a. lungemedicin, neurologi, kardiologi, akutmedicin, herunder forgiftninger og gastroenterologi.
  Med hele 89 % specialuddannede intensivsygeplejersker har vi et stærkt læringsmiljø med høj faglig sparring, refleksion og udvikling.
• Vi har et tæt og velfungerende samarbejde med psykiatrien og arbejder løbende med at styrke og forbedre vores forløb for patienter med både somatiske og psykiatriske diagnoser.
• Vi tror på, at faglig og menneskelig mangfoldighed styrker kvaliteten – både for patienter, pårørende og medarbejdere.

• Koordinering af kliniske forsøg
• Screening og inklusion af patienter
• Dataindsamling, dokumentation og registrering
• Samarbejde med forskere, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Sikring af protokoloverholdelse og høj kvalitet i forskningsprojekter

• Er specialuddannet intensivsygeplejerske
• Har interesse for klinisk forskning
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Trives med både patientnært arbejde og projektopgaver
• Har gode samarbejdsevner og et højt fagligt engagement
• Erfaring med forskningsprojekter eller klinisk forskning – eller har et stærkt ønske om at udvikle kompetencer inden for området. Erfaring er en fordel, men ikke et krav

• En unik kombination af klinisk intensivsygepleje og forskning
• Et stærkt fagligt miljø med høj andel af specialuddannede intensivsygeplejersker
• At blive en del af en stor tværfaglig forskningsenhed med 35 aktive forskere, hvor ambitionen er at drive forskning tæt på klinikken og gøre en reel forskel for patientbehandlingen
• Mulighed for at bidrage til ny viden og fremtidens behandling af intensivpatienter
• Et godt kollegialt fællesskab med plads til både faglighed og humor

• Oversygeplejerske Tanja Østergaard Irlind – tlf. 23 29 97 03

Cafémedarbejder søges til Kaffeslabberasen på Enghave Plads.

Vi søger en barista/cafémedarbejder ca. 20-30 timer ugentligt. 

Der er tale om dag/aftenvagter i alle ugens dage fra kl 06-22.

Kaffeslabberasen er en kombineret café/specialforretning med et bredt sortiment af bl.a. vin, øl, kaffe og the af høj kvalitet.

Her er til tider meget travlt, og det er derfor en fordel at kunne arbejde selvstændigt, samt have overblik og være serviceminded.

De daglige opgaver spænder vidt fra kassebetjening, kaffebrygning og lettere mad-anretning til mere rutinepræget oprydning, opfyld og rengøring.

Erfaring med et lignende job indenfor servicebranchen er en fordel. 

Lyder jobbet som noget for dig så send cv/ansøgning til:

info@kaffeslabberasen.dk

• Et spændende og udfordrende job i en dynamisk hverdag, hvor du har kontakt med mange mennesker
• En hverdag med stort ansvar for opgaveløsningen og mulighed for indflydelse på arbejdsdagen
• Vi har fokus på trivsel, kommunikation og læring i et arbejdsmiljø med rig mulighed for at bringe idéer og tanker i spil

• Har en relevant administrativ eller sundhedsfaglig uddannelse og lyst til den administrative opgave i borgerforløbene
• Er imødekommende, serviceminded og i stand til at rumme mangfoldighed i mødet med borgeren
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Kan bevare overblikket, er omstillingsparat og kan prioritere opgaverne i en travl og omskiftelig arbejdsdag
• Er rutineret bruger af Office-pakken og generelt fortrolig med IT
• Måske har kendskab til CURA som dokumentationsplatform
• Behersker engelsk på brugerniveau
• Har lyst til at deltage i løbende udviklings- og forbedringsarbejde i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Genoptræning Nørrebro
• Evner at være i dialog med ledelsen om arbejdsopgaver og din trivsel

• Din primære arbejdsopgave vil være at håndtere indkomne genoptræningsplaner efter § 140, henvisninger fra egen læge efter § 119, anmodning af træningsforløb fra den lokale visitation efter § 86 stk. 1 – du får ansvaret for at fordele borgerne og booke og indkalde borgere til rette team samt bestille kørsel og tolke
• Kontakt til borgeren pr. telefon er en stor del af den daglige opgave
• En mindre del af arbejdsdagen vil være i receptionen, hvor der bl.a. modtages sygemeldinger fra centerets ansatte og afbud fra borgerne samt modtagelse af borgere
• Et tæt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter
• Der vil være mindre praktiske opgaver, såsom bestilling af træningsudstyr, håndtering af vasketøj, kontakt til håndværkere og leverandører samt andre ad hoc-opgaver, når dine kolleger har fri eller er på ferie

Är du psykolog med dansk legitimation och är intresserad av att arbeta på en psykiatrisk mottagning i Köpenhamn? 

Om jobbet
Althea Care är i behov av fler psykologer till vår mottagning i Köpenhamn. Althea Care arbetar med en effektiv och välstrukturerad vårdprocess som skapar utrymme för en sammanhållen och individuellt anpassad vård. 

Just nu söker vi särskilt psykologer med inriktning på behandling av barn och ungdomar på distans. Tjänsten kan utformas antingen som konsultuppdrag eller som anställning.

Kvalifikationer
Krav:
Svensktalande
Dansk legitimation eller beredskap att påbörja ansökan om dansk legitimation.

Om Althea Care 
Althea Care är en dansk psykiatrisk mottagning i Köpenhamn för danska och svenska medborgare. Bolaget etablerades 2023 och tar emot barn och vuxna patienter för utredning och behandling.

Mottagningen är belägen i Köpenhamn där huvuddelen av det kliniska arbetet består av utredning och behandling av neuropsykiatriska diagnoser. Patienter med beroendeproblematik ingår inte i mottagningens uppdrag. 

Vårdprocesser i Althea Care är tydligt strukturerade och baseras på nationella riktlinjer för respektive diagnos. I det kliniska arbetet finns riktlinjer som värnar om patientsäkerheten och samtidigt skapar utrymme för individuellt anpassad vård. 

Hos oss arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor och vårdadministratörer.

Vi arbetar systematiskt med att skapa ett hållbart och trivsamt arbetsliv för samtliga medarbetare. Vår organisation präglas av tydliga rutiner, samarbete, få möten och förutsägbarhet där varje medarbetare planerar sitt arbete under eget ansvar.

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbesmiljö och förmåner
Arbetet är generellt förlagt till dagtid på vardagar, men med möjlighet att anpassa arbetstiden till
kvällar och helger om så önskas.

Om anställningen
Arbetsplats: Distans
Omfattning: Heltid/deltid
Varaktighet: Tillsvidare

Arbetsgivaren
Althea Care
https://www.altheacare.se/

Kontakt
Josephine Nemark
administration@altheacare.dk
Verksamhetschef/Leg. psykolog

• har konkret erfaring fra byggeprojekter og kender og forstår byggeriets faser
• kan forstå plantegninger og rumligheder (er en fordel)
• kan drive inddragelsesprocesser på egen hånd
• evner at indgå i både eksterne og interne samarbejdsmiljøer
• er strategisk og innovativ tænkende, når løsninger på projekter skal findes under hensyntagen til konkurrerende dagsordener
• er dygtig på skrift og evner at tage mødeledelsen
• er struktureret og har flair for dokumenthåndtering
• kan arbejde i AutoCAD, InDesign og Illustrator med erfaring fra arkitektfage (er en fordel)

• et spændende og udfordrende job i Danmarks største forvaltning
• en dynamisk arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
• et fagligt udviklende og afvekslende job i en uhøjtidelig omgangstone

🪚 VANLØSE: TØMRER SØGES – TRÆT AF DEN SAMME BYGGEPLADS HVER ENESTE DAG?

Kan du bedst lide at møde nye mennesker, løse forskellige opgaver og tage hjem med følelsen af, at du virkelig har gjort en forskel?

Så kunne det her være dit næste job.

🔨 𝗗𝗶𝗻𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝘀𝗼𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲𝗿

🛠️ Serviceopgaver

🏡 Renovering

🚪 Montering og udskiftning af døre og vinduer

🪵 Diverse tømrerarbejde

📋 Selvstændig planlægning af dine opgaver

✅ 𝗩𝗶 𝗳𝗼𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿, 𝗮𝘁 𝗱𝘂

✔ Er uddannet tømrer

✔ Har erfaring med service og renovering

✔ Har kørekort B

✔ Er mødestabil

✔ Kan arbejde selvstændigt

🎁 𝗩𝗶 𝘁𝗶𝗹𝗯𝘆𝗱𝗲𝗿

🚐 Firmabil

💰 Løn efter kvalifikationer

🤝 En arbejdsplads med ordnede forhold

📈 Fast arbejde

🔨 Masser af afveksling

Hvis du hellere vil bruge dagen på godt håndværk end på lange møder, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38