Brænder du for at forbedre cyber- og informationssikkerhed? Har du lyst til at arbejde sammen med kollegaer ved alle retter i Danmark, Grønland og på Færøerne? Danmarks Domstole søger en ny kollega, måske er det dig?

Kollega til arbejdet med informationssikkerhed ved domstolene

Domstolsstyrelsen er en del af Danmarks Domstole. Vores opgave er at udvikle, administrere og understøtte arbejdet ved domstolene. Vi ser ikke kun et højt informationssikkerhedsniveau som nødvendigt for at kunne overholde lov- og myndighedskrav, men også som et kvalitetselement for at kunne leve op til borgernes og medarbejdernes tillid og respekt i overensstemmelse med domstolenes vision og værdier.

Domstolsstyrelsen arbejder løbende med at forbedre sikkerheden ved Danmarks Domstole både inden for informationssikkerhedsområdet og med beredskabsretningslinjer, herunder med den fysiske sikkerhed i bygningerne. Vi søger en ny kollega til at indgå i vores Sikkerhedssekretariat.

Sikkerhedssekretariatet, der p.t. – inkl. enhedschefen – består af fem medarbejdere, er placeret i Center for Ressourcestyring, hvor vi er ca. 35 medarbejdere. Vi brænder alle for at levere et godt resultat og dele vores viden med andre. Du vil referere til chefen for Sikkerhed og Service.

Du bliver en del af en uformel og udviklingsorienteret arbejdsplads, der lægger vægt på høj faglig standard, professionalisme og ikke mindst arbejdsglæde samt god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Alsidig hverdag i en organisation af stor samfundsmæssig betydning

Sikkerhedssekretariatets opgaver er meget alsidige og kendetegnet ved at have en stor berøringsflade med retter og nævn i Danmark, Grønland og på Færøerne.

Vores væsentligste opgave er at koordinere sikkerhedsarbejdet ved Danmarks Domstole i takt med, at der opstår nye trusler og fokusområder.

Du vil blive en del af løsningen af en række fagligt udfordrende og spændende opgaver på informationssikkerhedsområdet, og du vil spille en central rolle i særligt:

• Den fortsatte implementering af indsatser i strategien for cyber- og informationssikkerhed ved alle retter i Danmark, Grønland og på Færøerne og formulering af en ny strategi fra 2028.
• Løbende udvikling og forbedring af Danmarks Domstoles ledelsessystem for informationssikkerhed, herunder udvikling, opdatering og implementering af informationssikkerhedspolitikker, procedurer og vejledninger.
• Løbende rådgivning af retter, nævn og andre enheder i styrelsen om informationssikkerhedsmæssige problemstillinger.

Om dig

Vi forestiller os, at du er en dygtig akademiker med en samfundsvidenskabelig baggrund (fx cand.scient.pol., cand.soc., cand.merc., cand.scient.adm., cand.jur. eller lignende) eller relevant it-uddannelse (fx cand.merc.it, cand.it. eller lignende).

Du har interesse for eller erfaring med informationssikkerhed, herunder med anvendelse af ISO2700X-standarder.

Det er en fordel, at du har viden om og erfaring med udarbejdelse af anvendelsesorienterede retningslinjer og vejledninger, måling af effektivitet af indsatser på informationssikkerhedsområdet eller på andre områder, hvor du kan sætte din erfaring i spil.

Du er udadvendt og har gode samarbejdsevner. Du motiveres af at have en bred berøringsflade. Du har erfaring med at navigere i et komplekst interessentlandskab ved at være lydhør og forstå de forskellige parters mål, motivation og handlerum.

Derudover lægger vi vægt på, at du har erfaring, der viser, at du:

• er grundig, arbejder struktureret og effektivt samt er løsningsorienteret.
• tager ansvar for opgaveløsningen, herunder i et tværgående samarbejde om informationssikkerhed, databeskyttelse og it-sikkerhed.
• følger dine opgaver til dørs og kan tage ansvar for den fælles opgaveløsning i et sekretariat.

Vi er en organisation, der lægger stor vægt på kommunikation. Derfor er det også vigtigt, at du har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner, så du fx kan fremstille komplicerede problemstillinger på en let tilgængelig måde.

Løn og ansættelsesvilkår

Afhængig af erfaring og kompetencer ansættes du som specialkonsulent eller chefkonsulent efter Finansministeriets overenskomst med AC. Der vil eventuelt være mulighed for at aftale et kvalifikationstillæg afhængig af dine kvalifikationer og forudgående erfaringer.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau Hemmeligt og opretholde din sikkerhedsgodkendelse under hele din ansættelse. Du kan læse mere om sikkerhedsgodkendelse her.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Domstolsstyrelsen er beliggende på både Gammel Mønt og Amagerfælledvej. I stillingen her får du arbejdssted på Amagerfælledvej.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef for Sikkerhed og Service, Kim Møller Mikkelsen på telefon 20 48 80 53.

Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk. Her kan du også møde nogle af vores ansatte og høre dem fortælle om arbejdet i Domstolsstyrelsen.

Ansøgning og samtaler

Du sender din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du klikker på "Søg stillingen".

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, udtalelser og relevante eksamenspapirer (med karakterer) mv.

Vi skal have modtaget din ansøgning i vores rekrutteringssystem senest mandag den 17. august 2026, kl. 12.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 24., 25. og 26. august 2026 og 2. samtaler med udvalgte ansøgere forventes afholdt den 31. august og 1. september 2026.

Samtalekandidater kan blive bedt om at løse en skriftlig opgave i forbindelse med 2. samtalen.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.

I Energistyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs grøn omstilling, og vi leder efter nye kolleger til Koncernjura. Vi er en arbejdsplads med fleksible arbejdstider og en stærk kultur præget af samarbejde og holdånd.

Velkommen til Koncernjura! I Koncernjura understøtter vi Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets koncern bredt med juridisk rådgivning og opgaveløsning. Vi er cirka 40 medarbejdere i Koncernjura, som bl.a. har ansvaret for udarbejdelse af alle koncernens lovforslag samt bistand til komplekse juridiske spørgsmål inden for offentligret, forvaltningsret og EU-ret, herunder EU-statsstøtteregler. Derudover understøtter vi Energistyrelsens direktion og fagenheder og yder bistand til styrelsens opgaver inden for databeskyttelsesret og whistleblowerordningen.

Når du starter hos os, får du et skræddersyet introduktionsforløb, hvor du får en grundig indføring i dine arbejdsopgaver af dine kolleger. Vi har opbygget et stærkt juridisk kontor med fokus på kvalitet, udvikling og høj psykologisk tryghed. Vores kultur er præget af samarbejde og holdånd, og vi har fokus på både fælles og individuel trivsel og udvikling.

Selvom vi ofte har travlt, er vi en arbejdsplads med fleksible arbejdstider, og vi gør meget ud af at prioritere sociale arrangementer og fællesskab med vores kolleger.
I Energistyrelsen har vi desuden et stort juridisk fællesskab, hvor vi med over 100 jurister har adgang til sparring, viden og gode relationer mellem juristerne på tværs af hele styrelsen. Vi tager årligt på en fælles juristdag sammen, hvor vi dykker ned i forskellige aktuelle juridiske emner.

Hvad går jobbet ud på? Som vores nye studentermedhjælper vil du – i samarbejde med resten af kontoret – understøtte styrelsens fagenheder med juridisk rådgivning og sparring inden for bl.a. regulering, offentligret, forvaltningsret, EU- og statsstøtteret og databeskyttelsesret.

Du vil blive en del af vores dygtige studenterteam, hvor opgaveporteføljen er alsidig og kontaktfladen til hele styrelsen er stor.

Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt, men vil primært bestå i:

• Konkrete juridiske opgaver, herunder informationssøgning, notatbistand og bistand vedr. Journalisering og aktindsigt
• Håndtering af enhedens post, herunder høringer og interne bestillinger (koordinerende funktion)
• Bistand i forbindelse med lovteknik af lovforslag og bekendtgørelser
• Opdatering af lovbekendtgørelser
• Screening af verserende sager ved EU-Domstolen.

Studentermedhjælperne i vores enhed arbejder i høj grad selvstændigt og understøtter både jurister i kontoret, fagenheder og hinanden med at løse juridiske, administrative og praktiske opgaver.

Hvem søger vi? Vi søger lige nu en engageret og ansvarsbevidst jurastuderende med interesse for klima- og energiområdet.
Du vil i stillingen have en stor kontaktflade med en række forskellige samarbejdspartnere. Derfor er det også afgørende, at du er serviceminded, imødekommende og har gode samarbejdsevner.

Endvidere forestiller vi os, at du:

• Studerer jura eller erhvervsjura
• Har mulighed for at arbejde ca. 15 timer om ugen
• Har interesse for regulering, offentlig ret, forvaltningsret, EU- og statsstøtteret og/eller databeskyttelsesret
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives med både juridiske, administrative og praktiske opgaver.

Vi ser gerne, at du samtidig har stærke formidlingsevner i skrift og tale samt gode engelskkundskaber.

Lyder det som dig? Så tøv ikke med at sende os din ansøgning! Vi ser frem til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår Arbejdstiden er gennemsnitlig 15 timer om ugen, der kan tilrettelægges fleksibelt i forhold til eksamen og undervisning. Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for studentermedhjælpere.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til souschef Vian Jamil på tlf. 33 95 09 55 eller e-mail vinjm@ens.dk eller retschef Jørgen Breddam på tlf. 33 92 76 19 eller e-mail jgbdm@ens.dk.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 10. august 2026. Forventet startdato er hurtigst muligt eller senest d. 1. oktober 2026. Der vil løbende blive afholdt samtaler.

Har du interesse for at kvantitative data og har du lyst til at udvikle og bringe dine kompetencer i spil inden for databearbejdning i fx SAS, PowerBI og Excel, kodning i DST’s myndighedsordning, opsætning af surveys, håndtering af aktindsigter og understøttelse af analyser inden for både integrationsområdet og international rekruttering? Så er du måske vores nye studentermedhjælper?

Lidt om alt det vi tilbyder

Du bliver en del af team Viden og Analyse i kontoret Økonomi og Analyse, der er ansvarlige for udarbejdelse af statistik, analyser, ledelsesinformation mv. på området for international rekruttering og integration. Derudover varetager kontoret finanslovsarbejde, budgetopfølgning, regnskab og udmøntning af tilskud på integrationsområdet. Du får således mulighed for at arbejde inden for et stort, komplekst og udfordrende opgaveområde i en statslig styrelse.

Dine opgaver

Du vil blandt andet komme til at arbejde med opsætning og kodning af registerdata via myndighedsordningen, at lave statistik og analyser på vores sagsbehandlingsdata, samt at bidrage med tal til aktindsigter og analyser på integrationsområdet. Du vil herudover komme til at arbejde med at sikre kvaliteten af vores datamiljø gennem fejlretninger og datamanagement, samt udarbejdelse af rapporter over vores sagsbehandlingsdata i vores ledelsesinformations-system, SAS Visual Analytics.

Vores forventninger til dig

Du er i gang med en samfundsvidenskabelig uddannelse - f.eks. statskundskab, sociologi, stud.polit., stud.oecon. eller lignende:

· har erfaring med at arbejde med kvantitative metoder og data

· er talstærk og har lyst til at arbejde med store datasæt

· er grundig og detaljeorienteret, da vi gør en dyd ud af at sikre, at vores data altid er korrekte

· har flair for it og let kan sætte dig ind i nye programmer som fx Excel, SAS Visual Analytics, mv. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med kodning af registerdata.

· har en positiv indstilling og gåpåmod til at varetage alle typer opgaver – store såvel som små

· kan arbejde selvstændigt og i team, og er god til at sætte dig ind i nye opgaver

Hvad kan vi tilbyde dig som student i Økonomi og Analyse

Som student i kontoret vil du få ansvaret for din egen opgaveportefølje, og du kan forvente at få en bred og forskelligartet opgavevifte. Kontoret har fokus på tæt og løbende dialog inden for og på tværs af teams, samt internt i studentergruppen. Den tætte sparring sikrer, at du hurtigt bliver klædt fagligt på til at løfte dine opgaver selvstændigt.

Stillingen giver dig indsigt i store datasæt på udlændinge- og integrationsområdet, og du vil lære at bruge forskellige it-redskaber f.eks. Excel, SAS Visual Analytics og Power BI. Du vil blive tilbudt efteruddannelse i relevante systemer.

Kontoret har i alt 7 studenter, der arbejdet tæt sammen. Og vi har et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med højt til loftet, humor og et godt socialt sammenhold. Du får 37 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver, og vi har et bredt samarbejde med alle kontorer i styrelsen, departementet m.v.

Selv om der kan være travlt, og der er mange bolde i luften, skal der også være plads til andet end arbejde. Vi har både løbeklub og træningsfaciliteter – og så holder vi nogle ret gode fredagsbarer nede i kælderen, hvor

Slyngelstuen befinder sig. Der bliver spillet bordtennis og brætspil, drukket fadøl og sodavand, diskuteret, grinet og fortalt røverhistorier. Dine nye kollegaer i kontoret er ofte dem, som går forrest i de sociale arrangementer.

Yderligere information

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter OAO-S-Fællesoverenskomsten og HK-overenskomsten. Du arbejder 15 timer om ugen, og du skal dokumentere, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt under hele din ansættelse.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre en registermæssig undersøgelse af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her [linket: https://uim.dk/behandling-af-dine-personoplysninger/ ]

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Morten Thaning Thulstrup på telefonnummer nr. 72 14 24 20 / e-mail mott@siri.dk, eller souschef Mads Emil Kjersgaard, på telefonnummer nr. 72 14 28 28 / e-mail maek@siri.dk.

Søg stillingen

Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest d. 2. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Udlændinge- og Integrationsministeriet har overordnet to politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet? Ministeriet har omkring ca. 1500 medarbejdere fordelt på Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Udlændingestyrelsen og departementet, samt Hjemrejsestyrelsen - herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat.

Skatteforvaltningen er i gang med en stor legacy transformation, der skal forny systemunderstøttelsen af personbeskatningen. Vil du med på holdet og sætte dit aftryk på moderniseringsarbejdet, som tegner den fremtidige personbeskatning - til gavn for alle borgere i Danmark? Så er du måske vores nye informationsarkitekt i Skattestyrelsen, Person.

Spændende og komplekse opgaver med stor samfundsmæssig betydning
Personbeskatningen står for over halvdelen af velfærdsfinansieringen i Danmark. Den digitale understøttelse gennem forskud- og årsopgørelsessystemet med brug af mange tredjepartsoplysninger har i mange år været en succeshistorie og langt fremme globalt set. Det skal den digitale understøttelse også være i fremtiden. Derfor har Skatteforvaltningen påbegyndt forberedelserne af en modernisering, der skal modernisere den digitale kerne i finansieringen af den danske velfærdsmodel.

Moderniseringsindsatsen for personbeskatningen er forankret i kontoret Modernisering, hvor vi bl.a. formulerer forretningsstrategien og beskriver forretningsarkitekturen. Vi arbejder tæt sammen med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som har ansvar for it-udviklingen, samt med Skattestyrelsens forretningsfaglige enheder.

Opgaven vokser og vi søger derfor en erfaren kollega, nærmere betegnet en informationsarkitekt med en stærk dataprofil og fokus på forretningen. En kollega, som har lyst til at indgå i et ambitiøst kontor med dygtige kolleger, hvis kompetencer dækker forretningsprojektledelse, forretningsarkitektur, analyse, strategi og kommunikation.

Informationsarkitekt med fokus på forretningen
Vi har brug for en informationsarkitekt til det videre arbejde med moderniseringen. Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• Transformere konceptuelle begreber til informationer og data på et logisk niveau.
• Fastlægge datatyper herunder specificere præcise egenskaber for informationer.
• Dokumentere informationer og data i grafiske modeller på logisk niveau i Qualiware.
• Udvikle arkitekturprodukterne i samarbejde med forretningen og de øvrige arkitekter så det sikres, at personskattens forretningsarkitektur afspejler personskattens mål og behov.
• Rådgive ledelsen og bidrage til udvikling af metoder og standarder for arkitekturen.
• Facilitere workshops og fora om arkitekturprodukter relateret til data.

Vores forventninger til din faglige ballast
Vi søger dig, der har flere års erfaring som informationsarkitekt og erfaring med begrebsmodellering og nedbrydning i konceptuel informations- og datamodellering. Du er metodisk stærk, når det kommer til arkitekturprodukterne relateret til data. Du har evnen til at bevæge dig på tværs af abstraktionsniveauer, lige fra konkrete arkitekturviews til en mere konceptuel og strategisk forståelse af personbeskatningen. Du har gerne erfaring fra andre offentlige institutioner - måske endda skatteområdet - men dette er ikke et krav. Din værktøjskasse rummer gerne Qualiware eller tilsvarende modelleringsværktøj. Det vil være en klar fordel, hvis du har erfaring med og forståelse for at modellere dataarkitektur ud fra, hvordan forretningen ser ud i dag (as-is) kombineret med nye perspektiver og ønsker til fremtidig dataunderstøttelse (to-be). Dette inden for rammen af en COTS-løsning som den fremtidige systemunderstøttelse af skatteadministrationen.

Du arbejder struktureret og analytisk. Du er en udpræget holdspiller, nysgerrig i din tilgang og ønsker at skabe fremdrift. Vi samarbejder på tværs, så det falder dig naturligt at kommunikere på alle niveauer i en stor, politisk organisation. Endelig trives du med eksekvering, selvom tempoet er højt. Du ser det som en selvfølge, at retningen løbende justeres, efterhånden som vi samlet i projektet bliver klogere.

Bliv en del af et team, hvor nysgerrighed og faglige ambitioner driver arbejdet frem
Kontoret Modernisering er under opbygning. Særligt kommer du til at blive en vigtig del af kontorets gruppe af pt. fem forretningsarkitekter og den videre opbygning af rammerne heraf. Vi har en fælles passion for forretningsudvikling, godt kollegaskab og høje grin. Vi interesserer os for hinanden og dyrker sammenholdet, og så har vi en uformel omgangstone.

Vi tilbyder dig fleksible arbejdsvilkår, hvor rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Kontoret er geografisk placeret i både København og Ribe, dog med størstedelen af kollegerne placeret i København.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med cv og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 9. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karl Kristian Andersen via sms på 72 38 33 03, hvorefter Karl Kristian ringer tilbage.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 33. For kandidater der går videre til 2. samtale kan der indgå persontest, logiktest og en faglig case, der præsenteres i forbindelse med 2. samtale.

2. samtale vil forventeligt finde sted i uge 34.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest og referencer.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Tiltrædelse pr. 1. oktober eller efter aftale.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Hjælpemiddelcentret i Københavns Kommune søger en fysio- eller ergoterapeut, som rigtig gerne vil arbejde med vurdering, valg og tilpasning af manuelle kørestole.

Det er et vikariat med en varighed på et år, som skal besættes snarest og senest pr 1. oktober 2026. Du skal vikariere for en kollega, der har orlov.

Hvad forventer vi af dig?

• Du har interesse for kørestole, siddestillinger og forebyggelse af vævsskader – eller lyst til at udvikle kompetencer inden for området
• Du arbejder effektivt, struktureret, selvstændigt og analytisk med sans for orden og dokumentation, og du kan prioritere dine opgaver hensigtsmæssigt
• Du trives med den personlige kontakt til borgere og samarbejdspartnere
• Du har gode samarbejds- og kommunikationsegenskaber
• Du kan formidle viden klart, tydeligt og praksisnært og kan give din viden om hjælpemidler videre til dine samarbejdspartnere

Din baggrund

• Du har en uddannelse som ergo- eller fysioterapeut
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med hjælpemidler og hjælpemiddelformidling generelt – meget gerne specialiseret erfaring med fx tilpasning af manuelle kørestole og tryksårsforebyggelse

Hvad skal du lave – og sammen med hvem?
Du vil blive en del af vores manuelle team, som arbejder med at understøtte kommunens sagsbehandlere/visitatorer i valg, tilpasning og implementering af manuelle kørestole til kommunens borgere. Vi modtager alle typer af sager – fra borgere med behov for en standardløsning til borgere med komplekse siddestillingsproblematikker, behov for individuel tilpasning og avancerede kørestolsløsninger.

Du vil stå for dataindsamling, fysisk undersøgelse og måltagning og vil med viden om siddestillinger og tryksårsforebyggelse finde den bedst egnede kørestolsløsningen, der matcher den enkelte borgers behov. Arbejdet er hands on, og du får det nødvendige værktøj til individuelle tilpasninger af kørestolen.

Alt efter din erfaring vil du få opgaver, som passer til det, du kan. Vi giver en grundig oplæring, og der er gode muligheder for sparring og supervision. Vi forventer, at du har interesse for området og gåpåmod i forhold til at lære.

Du kommer til at høre til Specialrådgivningen, som er en afdeling med 15 gode og fagligt stærke kolleger. Vi har et højt fagligt miljø, hvor der ”nørdes” med det fagligt specialiserede.

Der er højt til loftet, og du bliver en del af et meget fagligt miljø med en humoristisk omgangstone. Det skal også være sjovt at gå på arbejde.

Hvad får du hos os?
Hjælpemiddelcentret er en arbejdsplads i udvikling og bevægelse. Vi har fokus på arbejdsfællesskaber, både de nære i eget team og på tværs i huset, og du vil derfor få et selvstændigt arbejde med tværfagligt samarbejde med gode kolleger.

Vi tilbyder

• En fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med fleksibel arbejdstid
• Gode personaleordninger (bl.a. frokostordning og massage)

Om Hjælpemiddelcentret
Vi er ca. 120 kolleger, som løser opgaver indenfor rådgivning, undervisning, sagsbehandling, indkøb, logistik og service på hjælpemiddelområdet på tværs af forvaltningerne i Københavns Kommune. Hjælpemiddelcentret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Her er dygtige og engagerede kolleger i en uformel organisation med fokus på udvikling og medindflydelse.

Du kan læse mere om Hjælpemiddelcentret | Københavns Kommune

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder for Specialrådgivningen Rikke Pedersen på 20 43 38 28 eller hos tillidsrepræsentant og specialeterapeut i Manuelt Team Maiken Christensen på 20 27 83 21. Vi holder ferie på skift.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler den 20. og 21. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Brænder du for at komme til bunds i tekniske problemer og give brugerne en god oplevelse? Er du motiveret af at bruge AI til at udvikle it-løsninger, der gør hverdagen lettere for dig selv og resten af staten? Og er du en holdspiller, der trives i et stærkt fællesskab? Så er det måske dig, vi mangler i Kontor for Økonomisystemer.

I Økonomistyrelsen udvikler og driver vi fælles digitale løsninger, der binder staten sammen. Som en del af Finansministeriets koncern har vi hele staten som kunde, og vores kerneopgave er at understøtte statens institutioner gennem effektive, fælles løsninger, så vores kollegaer kan fokusere på deres egne kerneopgaver. Det gør vi med brugervenlige og sammenhængende løsninger inden for bl.a. indkøb, kontraktstyring, rejseafregning og økonomistyring.

Nu søger vi en forretningsanalytiker til vores driftsteam. Her arbejder du med support og videreudvikling af RejsUd og Statens Digitale Indkøb, to af statens vigtige fællesløsninger. Over 150 statslige institutioner og mere end 100.000 brugere er afhængige af løsningerne i deres hverdag.

Om dig Vi leder efter en kollega med energi, nysgerrighed og gåpåmod, der motiveres af at skabe værdi for brugerne. Vi forestiller os, at du:

• bliver motiveret af at løse problemer og af at give brugerne en god oplevelse
• har teknisk og logisk flair, og sætter dig hurtigt ind i en ny it-løsning
• er udadvendt og opsøgende, og tør tage fat, stille spørgsmål og række ud
• tager initiativ og venter ikke på, at opgaven kommer til dig
• er nysgerrig på brugerne og motiveres af at inddrage dem i udviklingen
• er nysgerrig på AI og har lyst til at bruge det aktivt i din hverdag
• er klar på at tage en tørn og bidrage til fællesskabet, både fagligt og socialt

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med eller viden om brugerinddragelse og UX-metoder som brugerrejser og interviews. Det vigtigste er, at du motiveres af at være tæt på brugerne, har lyst til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer og bidrager til både det sociale fællesskab og den gode stemning på kontoret.

Vi har samtidig et stort fokus på AI. I Økonomistyrelsen går vi foran på AI i staten: vi bygger, tester og implementerer fællesstatslige AI-løsninger hos os selv, før vi ruller dem ud til resten af staten. Derfor er det en stor fordel, hvis du allerede er en fortrolig bruger af AI. Og det er vigtigt, at du er nysgerrig på at tænke AI aktivt ind i dine opgaver, både i supporten og i udviklingen.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Vi skal nok lære dig løsningerne. For os vejer din tilgang og attitude tungere end din erfaring, og vi lægger vægt på engagement, ansvarsfølelse og lysten til at udvikle dig.

Om stillingen Som forretningsanalytiker bliver du en af dem, der kender statens fælles økonomiløsninger allerbedst. Du hjælper institutioner på tværs af staten, når de står med et problem i RejsUd eller Statens Digitale Indkøb, og du bruger indsigten fra sagerne til at være med til at gøre løsningerne bedre.

Konkret sidder du i vores 2nd level support. Når en sag ikke kan løses i 1st level, lander den hos os. Du graver dig ned i løsningen, finder fejlen og løser det du kan, og du er bindeleddet videre til vores leverandør, når en sag kræver dyb fejlsøgning.

Hos os arbejder vi tæt på brugerne. Vi taler med dem, finder de reelle problemer og validerer vores løsninger, før vi bygger dem. Derfor bliver det også en del af din rolle at tage ud og tale med vores kunder og brugere, så vi får dem helt tæt på, ligesom de mønstre og muligheder, du ser i supporten, er med til at forme, hvad vi udvikler. Det gør vi sammen med vores product owners og øvrige forretningsanalytikere.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• løse og afslutte supportsager på RejsUd og Statens Digitale Indkøb i 2nd level – fra fejlsøgning til løsning
• omsætte mønstre og tilbagemeldinger fra supporten til indsigter, der kan forbedre løsningerne
• samarbejde med 1st level support og vores leverandør, når en sag kræver dyb fejlsøgning
• deltage i brugerinterviews og i vores discovery-arbejde sammen med product owners og forretningsanalytikere
• hjælpe statslige institutioner til en god oplevelse, også når sagen er svær
• tænke AI aktivt ind i både support og udvikling

Om os Som del af Finansministeriets koncern arbejder vi i Økonomistyrelsen sammen for en effektiv og sammenhængende stat. Vi tænker på tværs og bygger fælles løsninger, der gør det nemmere for institutioner at løse deres kerneopgaver.

Du bliver en del af Kontor for Økonomisystemer, som har ansvaret for udvikling, drift og support af statens fælles økonomiløsninger. Vi sidder centralt i København på Landgreven 4 og arbejder tæt sammen med statslige institutioner i hele landet. Vi er et kontor med høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor der er tillid, højt til loftet og en uformel tone. Og så er vi i gang med at modernisere både vores løsninger og måden, vi udvikler dem på, for vi er ikke bange for at prøve nyt.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling afhængigt af kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Christian Kim Jørgensen på telefon 24 41 90 31 eller via mail på chrjor@oes.dk.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest tirsdag den 9. august 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Lige nu har du en unik mulighed for at blive en del af det kreative team, der sikrer at kunsten kan udfolde sig i teatrets magiske univers.

Som scenografisk produktionsleder får du ansvar for scenografiens tilblivelse; fra vi modtager den kunstnerisk idé i form af en skalamodel og råskitser til den færdige teaterscenografi, der står produceret og monteret på scenen klar til at danne rammerne om en dramatisk fortælling med sangere, dansere, skuespillere og musikere.

Organisation

Teknisk afdeling står for den tekniske produktion af forestillinger og andre aktiviteter, samt driften af Det Kongelige Teaters scener.

Du vil blive ansat i Scenografisk Afdeling, hvor vi koordinerer og styrer teatrets scenografiske produktion. I tæt samarbejde med de tre kunstneriske afdelinger - Ballet, Skuespil og Opera, de kunstneriske hold og eksterne leverandører sikrer vi in- og eksterne produktionsprocesser samt levering af scenografier til teatrets forestillinger.

Vi projekterer 15-20 nyproduktioner årligt og har derudover omkring 20-30 leje- og samproduktioner samt repremierer.

Jobbet

Som scenografisk produktionsleder er du en del af forestillingens projektgruppe, og du har en bred rolle som koordinator og formidler. Din vigtigste opgave er at forstå og balancere den kunstneriske ambition med de økonomiske og praktiske rammer.

Budgetrammen, der både omfatter økonomi og et grønt regnskab, er styrende for din rådgivning og dit valg af løsninger, og du er ansvarlig for den enkelte forestillings scenografiske produktion helt fra idéfase til premiere. Dine kreative input og tekniske forståelse er vigtig i alle produktionens faser.

Du vil arbejde med mange forskellige opgaver og projekter samtidigt, og her hjælper faser og milepæle i vores faste projektmodel dig godt på vej.

Du vil være omgivet af meget dedikerede og fagligt kompetente kollegaer, men det er dig, der skal bevare overblikket i processen og sikre fremdrift.

Din profil

Vi lægger vægt på, at du har gode kommunikative evner, en indlevende adfærd, engagement samt en positiv og dialogsøgende personlighed. Herudover forventer vi, at:

• Du har erfaring med projektledelse, projektøkonomi og gerne udarbejdelse af kravsspecifikationer
• Du har erfaring med produktion og konstruktionsprincipper og måske en baggrund i håndværk, teknik eller konstruktion. Interesse for eller erfaring med teaterproduktion vil være en fordel
• Du har kompetencer inden for almindeligt anvendte tegneprogrammer og en hurtig hånd, når det gælder at skitsere og projektere med konstruktøren
• Du har kørekort og kan begå dig på dansk og engelsk i hverdagen

Scenografisk afdeling tilbyder

En selvstændig, ansvarsfuld og afvekslende stilling i et kreativt miljø med højt til loftet.

Scenografisk afdeling er et godt sammentømret og dynamisk team, hvor samarbejde, udvikling og procesforståelse er centrale værdier. Helt naturligt arbejder vi aktivt med at skabe et grønnere teater med fokus på genbrug og bæredygtige materialer.

Vi har det sjovt og til tider travlt, men der er altid plads til sparring og gode samtaler.

Vi er en afdeling, der lægger vægt på god trivsel og udvikling – både fagligt og personligt, og vi glæder os til at byde dig velkommen.

Vilkår

Løn og øvrige ansættelsesforhold iht. relevant statslig overenskomst eller individuel aftale.

Da vi har leverandører i ind- og udland, må der forventes en vis rejseaktivitet.

Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse forventes snarest muligt.

Sådan søger du

Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen" i bunden af annoncen. Vedlæg cv, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026.

1. samtale vil finde sted den 19. august 2026, og 2. samtale forventes afholdt i uge 35.

På teatret betragter vi diversitet som en ressource, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vil du vide mere?

Kontakt Produktionschef Johannes Brandt på tlf. 25 51 75 13/e-mail: jobr@kglteater.dk

Vi gør opmærksom på at der indhentes en børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Læs mere om Det Kongelige Teater på kglteater.dk

Er du god til at koordinere? Har du en skarp pen og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist? Har du gå-på-mod, tager ansvar og sikrer fremdrift? Så er du måske vores nye kollega på holdet, som driver udviklingen af fremtidens it-understøttelse af personbeskatningen.

Spændende opgaver med stor samfundsmæssig betydning
Motiverer det dig at være tæt på beslutningerne? Så har du nu mulighed for at blive en del af vores sekretariat i Moderniseringsteamet i Skattestyrelsens fagområde Person, hvor vi arbejder med at forberede fremtidens it-løsninger til personbeskatningen.

Personbeskatningen står for over halvdelen af velfærdsfinansieringen i Danmark. Den digitale understøttelse gennem forskud- og årsopgørelsessystemet med brug af mange tredjepartsoplysninger er en succeshistorie, og vi er i Danmark langt fremme. Det skal den digitale understøttelse også være i fremtiden. Derfor har Skatteforvaltningen påbegyndt forberedelserne af en modernisering, der skal transformere den digitale kerne i finansieringen af den danske velfærdsmodel.

Koordinering på tværs i en travl og varieret hverdag
I jobbet bidrager du til, at Moderniseringsteamet udadtil opleves som en værdifuld, kompetent og troværdig samarbejdspartner. Du bliver tovholder for meget af kommunikationen ind og ud af området. Det er derfor vigtigt, at du trives i en tværgående og koordinerende rolle, hvor du skal bidrage til at sikre det strategiske blik på produkterne. Du kan arbejde selvstændigt på baggrund af vigtig sparring med dine kollegaer både i og uden for området. Derfor får du brug for dine kompetencer inden for samarbejde, interessentvaretagelse og facilitering.

Hovedopgaven er ledelsesbetjening i bred forstand i forhold til Moderniseringsteamets ledelse og til projektledelsen. De konkrete opgaver er bl.a.:

• sekretariatsbetjening af styregruppe, leveranceboard og leveranceteam, herunder mødeindkaldelser, dagsordener, referater og kvalitetssikring af oplæg, der lægger op til beslutninger på ledelses- eller koncernniveau
• koordinere og facilitere fælles bidrag til moderniseringsarbejdet på tværs af skatteforvaltningen
• kommunikative opgaver – vidensdeling til interne og eksterne interessenter
• administrative opgaver som fx journalisering og håndtering hovedpostkasse
• ledelsesstøtte til HR-relaterede opgaver – fx medarbejdertrivsel, organisationsopbygning og onboarding.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau og har måske erfaring fra fx job, studiejob, praktikforløb eller lignende i en politisk organisation – gerne med ledelsesbetjening.

Du arbejder selvstændigt, kan have flere bolde i luften på samme tid og tager uforudsete hindringer med et smil. Samtidig er du en god samarbejdspartner, der er struktureret og ekspert i at organisere og planlægge. Du har flair for processer, er en stærk kommunikator og er en god opgaveafslutter. Du kan hurtigt skabe overblik over komplicerede opgaver og sammenhænge.

Frem for alt er du engageret, serviceminded og en holdspiller, der får tingene til at glide med godt humør.

Om os
Moderniseringsteamet har til opgave at forberede en kommende modernisering af it-understøttelsen. Dette sker bl.a. ved at udarbejde en samlet moderniseringsplan for personbeskatningen og en række tilhørende analyser. Alt sammen inden for rammerne af Skatteforvaltningens moderniseringsstrategi.

Hos os møder du kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt fagligt fællesskab. Du bliver en del af sekretariatsteamet, som består af fem engagerede kolleger. Sekretariatet er en del af et Persons Moderniseringsteam med i alt 20 medarbejdere.

Vi forstår, at du som fuldmægtig ønsker at lære og vokse i din karriere. Derfor tilbyder vi et professionelt onboardingprogram, videreuddannelsesmuligheder og en støttende arbejdsplads, der hjælper dig med at udforske dit fulde potentiale inden for Skatteforvaltningen.

Kontakt og ansættelsesvilkår  
Send din ansøgning inkl. CV og dokumentation for uddannelse i form af eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest onsdag den 5. august. Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive en SMS til kontorchef Lotte Dige Toft på telefon 7237 3560, så vil Lotte ringe dig op.

Vores plan er at holde 1. samtaler i uge 33 og 2. samtaler i uge 34. Vi forventer at benytte en personprofilanalyse og en logikanalyse i rekrutteringsprocessen (inden 2. samtalerne).

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Har du lyst til at få praktisk erfaring med selskabsret? Så er du måske vores nye studentermedhjælper. Som student i Erhvervsstyrelsens Selskabskontrol får du et spændende og udfordrende studiejob i et stærkt fagligt miljø, hvor du kan få erfaring med at bruge din teoretiske viden i praksis.

I Erhvervsstyrelsens Selskabskontrol arbejder vi som myndighedernes first-line-of-defence, hvor vi gennem målrettet og risikobaseret selskabsretlig kontrol forebygger og bekæmper over- og underverdenens udnyttelse af det danske selskabssystem til økonomisk kriminalitet.

Det er et område, der står højt på den politiske dagsorden, og hvor nye digitale muligheder skaber løbende udvikling af området.


At være studentermedhjælper i Erhvervsstyrelsens Selskabskontrol Formålet med Erhvervsstyrelsens selskabskontrol er at understøtte det danske selskabssystem ved at kontrollere overholdelse af de selskabsretlige regler, men en af vores vigtigste opgaver er at forebygge og bekæmpe, at danske selskaber anvendes til hvidvask og økonomisk kriminalitet.

Som studentermedhjælper hos os, får du mulighed for at prøve kræfter med en bred portefølje af opgaver inden for selskabsret og forvaltningsret. Du vil både få selvstændige opgaver, samt have opgaver der skal løses i samarbejde med områdets anden student og med de øvrige medarbejdere i Selskabskontrollen.

Vi tilbyder et varieret og udfordrende studiejob i et socialt og knivskarpt fagligt fællesskab. Der er rig mulighed for sparring med kollegaer og tonen er uhøjtidelig. Du vil løbende få feedback på din opgaveløsning, da vi har fokus på din personlige og faglige udvikling.

Du vil som studentermedhjælper bl.a. skulle arbejde med:

• Lettere sagsbehandling inden for selskabskontrol, fx sagsoprettelse, kontrol med virksomhedsdeltagere og registreringer i CVR samt behandling af stiftelser af virksomheder.
• Besvarelse af konkrete henvendelser og generel vejledning inden for det selskabsretlige regelsæt.
• Behandling af anmodninger om aktindsigt.
• Udarbejde og opdatere vejledninger på styrelsens hjemmeside inden for selskabsretten.

Engageret og struktureret student med juridisk forståelse Vi søger en talentfuld student med godt humør, der vil udvikle sig fagligt, og som ønsker at tilegne sig praktisk erfaring inden for selskabsret og offentlig forvaltning. Du skal være i gang med en juridisk relevant uddannelse (stud.jur., stud.HA(jur.) eller stud.merc.jur), have styr på den juridiske metode og gerne have et par år tilbage af studiet.

Det forventes, at du:

• er kendetegnet ved at være imødekommende, struktureret og have en høj faglighed,
• har interesse for og kendskab til det selskabsretlige regelsæt, og med fordel også har kendskab til offentlig forvaltning,
• lærer hurtigt og tager initiativ,
• kan arbejde selvstændigt og i samarbejde med andre
• har sans for kvalitet og er en god formidler - både skriftligt og mundtligt, og
• har en ansvarsbevidst og resultatorienteret tilgang til opgaveløsningen.

Hvem er dine nye kollegaer Dine nye kollegaer er 30 engagerede medarbejdere, der spænder bredt i alder, erfaring og uddannelsesbaggrund. Der er én anden student i Selskabskontrollen. Vi deler en fælles passion for høj faglighed og kan hurtigt blive nørdede i vores snakke om selskabsret, økonomisk kriminalitet og data, digitalisering og machine learning.

Vi værdsætter et stærkt socialt fællesskab, og vi deltager aktivt i mange af de sociale arrangementer som Erhvervsstyrelsen tilbyder. Vi griner sammen og har en uformel omgangstone, fordi vi synes det skal være sjovt at gå på arbejde.

Om os Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og er placeret på flere forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen her.



Om ansættelsen Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem HK/STAT og Finansministeriet. Arbejdstiden er ca. 15 timer om ugen. Vi er fleksible mht. eksamensperioder og planlægning af din arbejdstid, men forventer til gengæld, at du er frisk på at arbejde igennem i travle perioder.

Tiltrædelse forventes at være snarest muligt og senest 1. oktober 2026.



Interesseret? For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” i annoncen og følger instruktionerne. Din ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet skal være modtaget senest mandag den 24. august 2026.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte fuldmægtig i selskabskontrollen Amalie Compen Skakun på telefon 35291847, eller chefkonsulent Anders Bentzen på 35291295. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Diana O. Birch på 91 33 71 39.
Bemærk at tilgængeligheden vil være begrænset i juli.

Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.



Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her.

Vil du stå i spidsen for tekniske projekter, der får kritisk IT-infrastruktur til at fungere i en organisation, hvor det har reel betydning for sundhedspersonale og patienter?

I Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) understøtter vi hver dag hospitalernes arbejde gennem stabile og effektive IT-løsninger. Som teknisk projektleder i infrastrukturenheden bliver du en central del af dette arbejde – i en organisation, hvor digitalisering i sidste ende handler om liv.

De tekniske projekter du kan komme til at arbejde med, kan spænde bredt; I Infrastruktur arbejder vi bl.a. med netværk, databaser, compute, cloud, backup, storage, klienter, telefoni mm. og projekterne kan dække over én eller flere af områderne.

CIMT bliver til DIT
Den 1. januar 2027 bliver Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Østdanmark. Det betyder for os, at to store IT-organisationer skal sammenlægges. Hvis du har erfaring med at drive komplekse tekniske projekter og motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde – så vil vi gerne have dig til at være med i en af de største infrastruktursammenlægninger som er foretaget på dansk jord.

Som teknisk projektleder får du en nøglerolle i at drive projekter fra idé til implementering. Du skaber overblik, sikrer fremdrift og binder tråde sammen på tværs af specialister, arkitekter, ledelse og drift. Du får både ansvar og indflydelse i en kompleks organisation, hvor samarbejde og koordinering er afgørende for, at projekterne lykkes.

Dine arbejdsopgaver vil være at:

• drive tekniske projekter fra planlægning til implementering
• skabe overblik og sikre fremdrift på tværs af teams, ressourcer og interessenter
• håndtere risici, afhængigheder og prioriteringer undervejs
• facilitere samarbejde og sikre klar kommunikation om status og beslutninger
• sikre at leverancer lever op til tekniske krav og organisatoriske mål
• konsolidering på tværs i en af de største infrastruktursammenlægninger

Du lykkes i rollen når projekter leveres til tiden, interessenter oplever høj transparens, og løsningerne skaber målbar værdi. Altså; når du får tingene til at ske – og det virker

Hvem er vi?
Du bliver en del af sektionen Leveranceoptimering, som arbejder med at styrke sammenhæng og kvalitet i IT-leverancer på tværs af infrastrukturenheden. Vi arbejder i spændet mellem strategi, arkitektur, procesudvikling og leverandørstyring og samarbejder tæt med resten af CIMT.

Vi er 12 kolleger lige pt, men efter 1. januar bliver vi 26, med forskellige faglige profiler, men med en fælles ambition om at levere solide løsninger. Du vil bl.a. komme til at arbejde sammen med en domsmand, en motorcykelentusiast og en sejler – og en chef, der er virkelig god til at sælge sine brugte ting online.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring med teknisk projektledelse i en IT-organisation og meget gerne med Infrastrukturerfaring. Du trives i rollen som koordinator og drivkraft i komplekse projekter. Du motiveres af at skabe struktur, sikre fremdrift og samle mennesker om fælles mål og sikre, at projekter bliver ført sikkert i mål.

Vi lægger vægt på at du:

• Har erfaring med projektledelse i tekniske eller infrastrukturelle miljøer eller erfaring fra lignende komplekse teknologimiljøer
• Har kendskab til IT-infrastruktur og teknologilandskaber. Kan omsætte projektstyringsmetoder og værktøjer som fx Prince2, Agile eller ITIL til praksis
• Er stærk i dialog og samarbejde med både tekniske specialister og øvrige interessenter
• Kan skabe overblik og bevare fremdrift i projekter med mange afhængigheder
• Har stærke kommunikative evner og kan formidle komplekse problemstillinger klart og tydeligt

Erfaring fra større organisationer eller komplekse interessentlandskaber er en fordel, men ikke et krav. Vi vægter også din evne til at lære, tilpasse dig og skabe resultater i nye sammenhænge.

Kunne du være interesseret?
Hvis du vil bruge dine projektlederkompetencer på noget, der gør en reel forskel for sundhedsvæsenet – så vil vi meget gerne høre fra dig. Så tøv ikke med at kontakte sektionschef Helle Juel-Berg på telefon +45 40 49 67 61, hvis du vil vide mere.

Og ellers kan du sende os ansøgning og cv, via linket på siden her. Ansøgningsfristen er 17. august, og vi inviterer løbende til samtaler, når vi ikke lige holder sommerferie

Ansættelsesforhold:
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og arbejdsstedet er primært Borgervænget 5, 2100 København Ø, eller Ærtekildevej i Ringsted. Du kan forvente at skulle tage til begge lokationer men med rig mulighed for selv at planlægge.

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling(er):
Professionsbachelorer på administrations-/IT-området., IT-medarbejdere, specialister, bachelorer, akademikere med kandidat

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Vi glæder os til at høre fra dig!

CIMT – din nye arbejdsplads (på vej mod DIT)
I forbindelse med fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland bliver CIMT en del af noget større, når vi bliver en del af organisationen Digitalisering og Teknologi (DIT) i det nye Region Østdanmark pr. 1. januar 2027. Den nye region vil dække hele Sjælland og øerne og samle ca. 2,8 millioner borgere, hvilket gør det til Danmarks største region målt på befolkning. DIT alene vil have godt 1600 medarbejdere og et budget på cirka 3 mia.

Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store – ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige, geografiske og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.

Som medarbejder hos os bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor vi i de kommende år skal harmonisere løsninger, arbejdsgange og samarbejder på tværs af en geografisk og organisatorisk større region. Det giver unikke muligheder for indflydelse og faglig udvikling i takt med, at vi sammen former fremtidens digitale sundhedsvæsen.

Bliv klogere på hverdagen i CIMT i dag – og se hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.