STORE MANAGERS WANTED (FULL-TIME)

Join Shop N Play ApS

CVR No.: 30819438

Location: Østrigsgade 55, 2300 Copenhagen S, Denmark

Start Date: As soon as possible

Due to continued growth and increased business activity, Shop N Play ApS is looking to recruit 2 experienced Store Managers / Shop Managers to join our team in Copenhagen.

We are seeking motivated, responsible and service-minded professionals who are capable of managing the daily operations of a retail store while ensuring excellent customer service and efficient staff management.

Position

Store Manager / Shop Manager

DISCO-08 Code: 142010

Number of Positions: 2

Employment Type: Permanent, Full-time

Key Responsibilities

The successful candidates will be responsible for:

• Managing the daily operation of the retail store

• Leading, supervising and motivating store employees

• Ensuring excellent customer service and customer satisfaction

• Planning staff schedules and daily work assignments

• Monitoring sales performance and achieving business objectives

• Managing inventory levels, stock control and merchandising

• Ordering products and coordinating with suppliers

• Handling cash management and daily financial reporting

• Ensuring compliance with company policies and Danish legislation

• Recruiting, training and developing store staff

• Maintaining high standards of cleanliness and store presentation

• Resolving customer inquiries and complaints professionally

• Preparing operational reports and supporting business development

Qualifications

Applicants should have:

• Experience as a Store Manager, Shop Manager or similar management position

• Strong leadership and communication skills

• Experience within retail operations

• Ability to manage staff and daily store activities

• Good organisational and planning skills

• Strong customer service skills

• Ability to work independently and under pressure

• Basic computer skills

• English language skills are required. Danish is considered an advantage.

We Offer

• Permanent full-time employment

• Competitive salary based on qualifications and experience

• Professional and stable working environment

• Long-term career opportunities

• International and diverse workplace

• Opportunity to grow within the company

How to Apply

All applications must be sent exclusively to:

📧 job@vejentil.dk

Applications sent via telephone, social media or other email addresses will not be considered.

Please include:

• CV / Resume

• Short cover letter

• Relevant certificates (if available)

• Contact information

Subject line:

Application – Store Manager – Shop N Play ApS

Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Employer:
Shop N Play ApS
Østrigsgade 55
2300 Copenhagen S
Denmark

CVR No.: 30819438

Eftersom vores virksomhed er i vækst, søger vi nu en erfaren leder og en erfaren rengøringsinspektør til vores team, med opstart hurtigst muligt.

vi forventer at du er robust, kan holde mange bolde i luften og har erfaring indefor branchen. god løn og gode arbejdsvilkår tilbydes.

Arbejdstid:fuldtid–dag-,aften-,nat-ogweekendvagtereftervagtplan.

Der er 1 ledig stilling.

• sætte retning for Softwarefabrikken og videreudvikle udviklingsplatformen med fokus på automatisering, DevOps og CI/CD
• definere og implementere fælles udviklingsprocesser, der understøtter høj kvalitet, sikkerhed og skalerbarhed samt sikre, at egenudviklede løsninger lever op til den definerede målarkitektur og statens krav til informationssikkerhed
• opbygge en robust og skalerbar udviklingsorganisation samt sikre de rette kompetencer og ressourcer til udvikling, kvalitetssikring og videreudvikling af eksisterende løsninger
• etablere governance for den tværgående testorganisation og implementere risikobaseret test management
• skabe fremdrift gennem tæt samarbejde med arkitekter, projektledelse, systemforvaltning, drift og øvrige samarbejdspartnere
• sikre effektiv styring af leverandører, økonomi, ledelsesinformation samt deltage aktivt i styregrupper og ledelsesfora.
  

• solid erfaring med at lede og videreudvikle softwareudviklingsmiljøer med fokus på DevOps, automatisering og moderne udviklingsmetoder
• et stærkt teknisk fundament og indgående kendskab til moderne udviklingsplatforme og -værktøjer som Kubernetes, Git og CI/CD-teknologier
• erfaring med at balancere hurtige forretningsleverancer med høj kvalitet, sikkerhed og langsigtet teknisk bæredygtighed
• erfaring med at arbejde på tværs af en større organisation og skabe resultater gennem stærke samarbejder og tydelig kommunikation
• en synlig og involverende ledelsesstil, hvor du motiverer, udvikler og skaber et stærkt fagligt tech-miljø med høj trivsel og engagement.
  

• en unik mulighed for at opbygge og præge en ny udviklingsenhed
• stor indflydelse på udviklingen af Koncern IT's interne softwareudvikling og udviklingsplatform
• et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og høj teknisk specialisering
• fleksible arbejdsforhold, et godt arbejdsmiljø og fokus på trivsel og udvikling
  

• har erfaring med at arbejde på udsatteområdet
• har lyst til at arbejde med kvinder, der kendes ved at have komplekse problemstillinger i form af rusmiddelbrug samt psykiatriske og andre sundhedsmæssige udfordringer
• er skriftligt og mundtligt velformuleret, da dokumentationen er med til at sætte den høje faglige standard og sikre en samlet indsats
• er god til at arbejde struktureret, men samtidig kan navigere i hektisk aktivitet
• er en god kollega, der vil bidrage til psykologisk tryghed på arbejdspladsen
• har faglig baggrund som enten pædagog eller socialrådgiver

• engagerede kollegaer og godt samarbejde med øvrige tilbud på Sundholm
• et arbejde, der giver rum for faglig udvikling
• personalemøder og supervision
• en afvekslende hverdag, hvor to dage sjældent ligner hinanden
• en høj grad af sparring, så man aldrig står alene med opgaver
• en hverdag, hvor Low Arousal er grundlaget for hele vores indsats

Hos L’Oréal bygger de ikke bare brands de er med til at forme, hvordan verden oplever beauty. Og det kræver mange dygtige mennesker bag kulissen at få det til at ske.

På vegne af L’Oréal søger vi en struktureret og detaljeorienteret Stock Administration & Operations Assistant til at understøtte deres nordiske operationshub i Danmark. Der er tale om en midlertidig stilling, hvor du får en vigtig rolle i at understøtte lageradministration og daglige driftsopgaver i en vigtig projektfase.

Vi søger en person, der kan starte hurtigst muligt, og som trives i et miljø med højt tempo, mange kontaktflader og stort fokus på kvalitet og præcision i den daglige drift.

Rollen

Som Stock Administration & Operations Assistant bliver du en del af L’Oréals Nordics Operations-team i Danmark, hvor du får en vigtig rolle i at sikre, at lageradministration og daglige driftsrutiner fungerer smidigt og effektivt.

Stillingen vil bestå af cirka 70 % lageradministration og stock management samt 30 % hands-on operationel support. Du kommer til at arbejde tæt med lagerdata, ordrebehandling og inventory-rutiner, samtidig med at du understøtter den daglige lagerdrift og øvrige operationelle aktiviteter.

Dine primære arbejdsopgaver

I rollen vil dine opgaver blandt andet omfatte:

• Vedligeholdelse af korrekte lagerdata i SAP, herunder varemodtagelser, justeringer og cycle counts

• Håndtering af inbound og outbound ordrer i overensstemmelse med aftalte processer og deadlines

• Udførelse af daglige stock management-rutiner samt beregning, opfølgning på og udfordring af daglige, månedlige og årlige KPI’er

• Understøttelse af lagerafstemning og identificering af eventuelle afvigelser i lagerbeholdning og varebevægelser

• Bidrag til de daglige operationelle rutiner for at sikre en effektiv lager- og logistikdrift

• Sikring af korrekt dataregistrering og administrativ opfølgning med høj grad af præcision og kvalitet

Dette søger vi:

Du er et godt match til rollen, hvis du er struktureret, detaljeorienteret og trives med administrative processer – samtidig med at du forstår vigtigheden af, at den daglige drift i et lager- eller logistikmiljø fungerer effektivt. Du tager ansvar, arbejder systematisk og motiveres af at skabe struktur, sikre høj datakvalitet og få opgaver løst korrekt og effektivt.

Vi forestiller os, at du har:

• Erfaring med inventory management, lageradministration eller logistik i et lager- eller supply chain-miljø

• Erfaring med stock control, ordrebehandling eller goods-in / goods-out-processer

• Stærke administrative kompetencer og en høj grad af præcision i datahåndtering

• Evnen til at prioritere opgaver og bevare overblikket i en travl og dynamisk hverdag

• Stærke Excel-kompetencer

• Gode samarbejdsevner og evnen til at arbejde på tværs af flere daglige kontaktflader

Det er en fordel, hvis du også har

• Erfaring med SAP

• Kendskab til IDOCs

• Erfaring med purchase orders, sales orders eller anden lager- og ordre-relateret dokumentation

• Kendskab til Power BI

Hvad får du hos L’Oréal?

• En spændende mulighed for at blive en del af en global virksomhed med stærke brands og høje ambitioner

• En rolle med ansvar fra dag ét, hvor du får mulighed for at bidrage direkte til den daglige drift i en vigtig projektfase

• Et internationalt og dynamisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger og mange tværgående samarbejdsflader

• En arbejdsplads, hvor initiativ, ansvar og udvikling bliver værdsat

• Mulighed for at opbygge erfaring i et komplekst nordisk supply chain- og operationssetup

Praktisk information

Startdato: 1 oktober 2026
Ansættelsesform: Midlertidig stilling indtil 30 september 2027
Lokation: København, Danmark
Løn: Efter kvalifikationer

StudentConsulting håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af L’Oréal og vil stå for den indledende dialog samt de første trin i interviewprocessen. Relevante kandidater vil herefter blive præsenteret for L’Oréal til de videre faser af rekrutteringsforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Client and Recruitment Manager Emma Jepsen på emma.jepsen@studentconsulting.com.

Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.

I henhold til gældende GDPR-regler modtager vi ikke ansøgninger eller CV’er via e-mail. Vi beder dig derfor sende din ansøgning via ansøgningslinket, så dine personoplysninger behandles sikkert og i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslovgivning.

• lede og udvikle en højt specialiseret sektion med ansvar for både tekniske kapabiliteter og forretningsnær udvikling.
• sætte retning, prioritere og sikre fremdrift i sektionens samlede leverancer.
• omsætte strategiske initiativer, regulatoriske krav og forretningsbehov til konkrete løsninger i tæt samarbejde med Product Owner og tekniske specialister.
• sparre med ledelsen om udviklingen af området og bidrage til strategiske prioriteringer.
• udvikle medarbejdere og skabe et stærkt fagligt miljø præget af samarbejde, kvalitet og ansvar.

• har erfaring med personaleledelse i et teknologitungt miljø.
• har en stærk teknologisk forståelse, der gør dig til en kvalificeret sparringspartner for specialister og i stand til at udfordre tekniske beslutninger.
• har erfaring med at omsætte strategi, forretningsbehov eller regulatoriske krav til konkrete løsninger og leverancer.
• kan navigere i en organisation med høje krav til kvalitet, sikkerhed og compliance.
• trives i samarbejdet mellem forretning, ledelse og tekniske specialister.

FOA søger en ny kollega, der med overblik, erfaring og stærke organisatoriske evner kan sikre den bedst mulige understøttelse af ledelsen.

FOA Overenskomst søger en engageret og struktureret kollega, der kan holde styr på processer og deadlines og sikre fremdrift, koordinering og sammenhæng på tværs af vores mange opgaver.

Om stillingen

Du får en central rolle i FOA Overenskomst og får ansvar for at understøtte ledelsen og sekretariatet med koordinering, planlægning, opfølgning og udvikling af arbejdsprocesser.

Stillingen kombinerer klassiske sekretariatsopgaver med selvstændige konsulentopgaver. Du skal derfor kunne navigere sikkert mellem praktisk koordinering, administrativ understøttelse og mere udviklingsorienterede opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• understøtte ledelsen med planlægning, koordinering og opfølgning på møder, aktiviteter og projekter
• sikre fremdrift på tværgående indsatser og følge op på aftaler og beslutninger
• koordinere bidrag til politiske sager, rapporter og ledelsesmateriale
• understøtte planlægningen af arrangementer, seminarer og møder
• håndtere forskellige ad hoc-opgaver i et travlt og omskifteligt miljø.
• varetage enkle økonomiopgaver
• løse selvstændige opgaver med ansvar for egne områder og samtidig bidrage aktivt til sektionens samlede opgaveløsning.
• bidrage til udvikling og effektivisering af arbejdsgange og processer

Vi søger dig, der

• har solid administrativ erfaring og trives i en rolle, hvor du både skaber overblik og får ting til at ske
• har organisatorisk blik og kan se sammenhænge mellem opgaver, processer og beslutningsfora
• arbejder struktureret, selvstændigt og systematisk – også når der er mange bolde i luften
• er god til at følge op, skabe fremdrift og sikre, at aftaler bliver omsat til handling
• har forståelse for økonomi, administrative systemer og digitale arbejdsgange
• er skriftligt stærk og kan formulere dig præcist, klart og professionelt
• er selvstændig, ansvarsfuld og samarbejdsorienteret.

Vi tilbyder

• en hverdag med stor variation, høj grad af selvstændighed og tæt samarbejde med både ledelse og fagligt stærke kolleger
• mulighed for at præge arbejdsgange og processer
• løn og ansættelsesvilkår efter gældende intern overenskomst – og hvis du er den helt rigtige kandidat, er vi åbne for at ansætte dig som konsulent
• faglig udvikling og ansvar
• fleksible arbejdsforhold
• engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø

Om os

FOA Forbund er centralt placeret ved Vesterport Station.

Du bliver en del af FOA’s overenskomstafdeling, som består af ca. 90 dedikerede medarbejdere med specialer inden for ansættelsesret, arbejdsret og arbejdsskade. Afdelingens kerneopgave er at understøtte og yde service til FOA’s 30 lokale fagforeninger.

I FOA tror vi på, at forskellighed er vores styrke. Vi værdsætter medarbejdere med forskellige baggrunde, erfaringer og perspektiver, fordi vi ved, at det skaber dynamik og innovation.

I FOA prioriterer vi trivsel højt og tilbyder fleksible arbejdstider og en åben dialog om balancen mellem arbejdsliv og privatliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til intern overenskomst. Dertil kommer en arbejdsgiver betalt pensionsordning på 15,5 %, et ferietillæg på 3 % og et fritvalgstillæg på 3,65 %. Vi optjener 6 ugers ferie i det første ansættelsesår og efter et års ansættelse, optjener vi 7 ugers ferie. Derudover har vi massageordning, motionskælder samt forskellige personaleforeninger. 

Ansøgning og proces

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Send din ansøgning og dit CV via FOAs digitale rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for sektion løn og arbejdstid Ann-Britt Olsen Morild på telefon 21 33 48 95 (ferie i perioden 8. juli – 29. juli 2026).

Vi søger en service medarbejder på fuld tid til vores tekniske team på CABINN Copenhagen.

Har du hænderne godt skruet på, lidt teknisk snilde og lyst til et alsidigt job på Nordens største hotel?
Trives du med, at ikke to dage er ens – og at din indsats er afgørende for både gæster og kolleger?
Så er det dig vi søger.

CABINN Copenhagen er det største CABINN hotel i kæden og åbnede i august 2019 og kan med sine 1202 værelser kalde sig Norden største hotel.
Hotellets værelser er fordelt på både hotelværelser og mini apartments og opdelt i 2 tårne.
Hotellet har 3 Event biografer, et træningscenter, et møde/event lokale, en stor morgencafé, samt egen parkeringskælder.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Løbende vedligehold af hotellets værelser og fællesområder
• Opstillinger og nedtagning til konferencer
• Udendørs oprydning, vedligehold og snerydning
• Mindre reparationer og almindelige tekniske opgaver
• Samarbejde på tværs af alle hotellets afdelinger og eksterne partnere

Hvem er du?

• Du har hænderne skruet godt på, har en god ordenssans og er selvstændigt tænkende
• Du har et godt overblik og kan prioritere din egen arbejdstid benhårdt
• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Du er serviceminded, en god kommunikator og kan lide at samarbejde
• Du har en positiv tilgang og trives i et miljø med mange mennesker
• Du taler og forstår dansk og kan kommunikere på engelsk
• Du har kørekort
• Dansk CPR og Bankkonto er et krav
• Straffeattest kan fremvises

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling med primære arbejdstider mandag til fredag i dagtimer.
• Løn i henhold til kvalifikationer og særligt løntillæg.
• Pension inkl. sundhedsforsikring
• Gode rabatter på overnatninger på CABINNs hoteller i hele Danmark

Du vil blive en del af et fantastisk hotel team.

Tiltrædelse: efter aftale.

Ansøgning modtages KUN online. Ansøgninger via e-mail slettes uden svar.

For yderligere information eller spørgsmål vedrørende stillingen, kan sendes på mail til Hotel Manager Benedikte Sørensen på bes@cabinn.com

Vi indkalder løbende til samtaler og vær opmærksom på at stillingen kan besættes inden deadline, hvis vi finder egenet kandidat.

Om CABINN A/S:

CABINN har eksisteret i over 30 år og er en af de mest innovative virksomheder inden for hotelbranchen. Den danskejede hotelkæde omfatter pt. 12 hoteller i de seks største danske byer: seks i København og et i Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle. I alt ca. 4300 værelser og 10.000 senge.

Læs mere om CABINN A/S på www.cabinn.com.

• udføre opgaver relateret til systematisk litteratursøgning i databaser i forbindelse med udarbejdelse af projekter
• rådgive og vejlede om søgning i hele Sundhedsstyrelsen
• anskaffe artikler og referencehåndtering
• licenshåndtering for databaser og relevante referencesystemer
• dialog og samarbejde med relevante aktører og interessenter på området.

• har erfaring med systematiske litteratursøgninger i databaser som PubMed, Embase og Cochrane Library
• har kendskab til det sundhedsvidenskabelige fagområde
• kan sætte dig ind i komplekse faglige problemstillinger
• arbejder struktureret og selvstændigt
• har gode kommunikative evner og kan formidle klart
• har lyst til at indgå i samarbejde med kollegaer og sundhedsfaglige eksperter.

Brænder du for teknisk rådgivning og projektledelse i forbindelse med komplekse energiproducerende anlæg og fjernvarmetransmission og -distribution, og vil du sætte din faglighed i spil i en af Danmarks foretrukne ingeniørvirksomheder? Så læs med her.

Din rolle som projektchef

Som projektchef tager du del i vores markedsføring med tilbudsgivning og kundekontakt. Du bliver kundeansvarlig for udvalgte kunder og hjælper med til at videreudvikle vores ydelser inden for markedet, ligesom du også deltager i strategigruppen for forretningsområdet Maskin & Proces. Du driver projekt- og fagledelse af større projekter, er ansvarlig for at sikre kvalitet og det faglige niveau samt for styring af økonomi og ressourcer i dine projekter. Du bidrager i projekter og markedsføring med klar skriftlig og mundtlig kommunikation og med gode samarbejdsevner. Derudover bidrager du til videreudviklingen af de stærke faglige kompetencer, til godt teamwork og til gode kunderelationer. Som projektchef får du en central rolle i udviklingen af vores forretning og gennemførelsen af komplekse energiprojekter.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• drive projekt- og projekteringsledelse på større fjernvarme- og energiprojekter
• være kundeansvarlig for udvalgte nøglekunder og udvikle stærke, langsigtede relationer
• bidrage til markedsudvikling gennem tilbudsgivning, kundedialog og forretningsudvikling
• deltage aktivt i strategiarbejdet for forretningsområdet Maskin & Proces
• sikre høj faglig kvalitet samt ansvarlig styring af projektøkonomi, ressourcer og risici
• lede og motivere tværfaglige projektteams og skabe gode rammer for samarbejde og videndeling
• bidrage til udviklingen af vores rådgivningsydelser og styrke afdelingens faglige kompetencer
• repræsentere Artelia professionelt over for kunder, samarbejdspartnere og øvrige interessenter.

Afdelingen Fjernvarme i Artelia

Du tilknyttes afdelingen for Fjernvarme, som er en del af forretningsområdet Maskin & Proces. Din primære opgave bliver at hjælpe med at udvikle fjernvarmeafdelingen i forretningsområdet. Forretningsområdet Maskin & Proces har en god bredde inden for alle de maskintekniske fagdiscipliner i industri- og energiprojekter. I projektporteføljen indgår projekter inden for kraftværksanlæg, store varmepumpe- og køleanlæg, PtX og CCUS, industrielle procesanlæg og nogle af Danmarks største fjernvarmeledningsprojekter. I forretningsområdet hjælper og supplerer vi hinanden, og der er generelt i Artelia et stærkt sammenhold og et tæt samarbejde på tværs af alle kontorer og faggrænser. Opgaverne i forretningsområdet spænder over idéfase, planlægning og analyse over projektering og udbud/kontrahering og til opfølgning/tilsyn af både traditionelle og mere komplekse og fremsynede energi og industriprojekter. Vi løser mange forskellige opgaver for primært forsyningsselskaber og private industrikunder.

Lidt om os

I Artelia er fagligheden og ambitionsniveauet i top. Vi arbejder i et kollegialt miljø med gensidig respekt og en uformel omgangstone. Hos os er der højt til loftet – men ikke langt til handling. Vi har valgt en åben og involverende kultur, hvor medarbejderne har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vores flade organisation giver korte beslutningsveje og handlekraftige ledere, der er i stand til at beslutte hurtigt og planlægge arbejdet effektivt.

Det er nemt at komme hertil

Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge som ligger ved Buddinge Station med nem adgang via S-tog, bus og Letbane. Der er parkeringshus med gratis parkering og aflåst cykelkælder.

Din profil

Vi forestiller os, at du …

• er uddannet civilingeniør/ingeniør/maskinmester inden for maskin, energi eller proces/kemi
• har min. 5 års erfaring i en stilling som projektchef eller på et tilsvarende niveau
• har min. 5 års erfaring med projekter inden for fjernvarme med planlægning, projektering og udførelse
• har stor erfaring med projekter inden for energiproducerende anlæg
• har erfaring som teknisk rådgiver og med tilbudsgivning for en rådgivende ingeniør
• har et højt fagligt niveau og samtidig god praktisk sans
• er ansvarlig og får opgaver løst i rette tid og kvalitet
• evner at bevare overblikket, at foretage prioriteringer og er proaktiv
• kan oplære andre, uddelegere og styre projekter
• evner at analysere kundernes behov og komme med konstruktive løsninger
• har gode samarbejdsevner.

Dine primære arbjedsopgaver

• Bygherrerådgivning
• Projekt-/projekteringsledelse for større komplekse fjernvarme- og energiprojekter
• Fagleder på større projekter inden for maskin og proces
• Kundeansvarlig for udvalgte kunder
• Markedsføring og kundepleje
• Tilbudsudarbejdelse
• Deltagelse i strategiarbejde og videreudvikling af rådgiverydelser
• Bidrage med stærke ingeniørfaglige kompetencer i projekterne
• Drive projekter i samarbejde med kunder og interessenter
• Lede forhandlingsmøder og kontrahering med entreprenører/leverandører
• Være ansvarlig for projektøkonomi og styring af projektressourcer
• være ansvarlig for at sikre det faglige niveau og kvalitet i projekterne.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Start din nye karriere sådan

Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du er den rette kandidat til stillingen. Ansøgningsfristen er den 1. oktober, men vi afholder samtaler løbende fra uge 34.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.