Vi søger en pædagog 37 timer om ugen til de yngste i vuggestuen. 

Søanemonerne udvider med åbning af ny indkørings base – vi søger en engageret og omsorgsfuld kollega, der har lyst til at være med til indkøb og indretning af læringsmiljøer 

Søanemonerne er skærmet fra resten af vuggestuen her starter de yngste børn når de typisk er 10-12 måneder her er der ”ro til at gro” som vi siger. Børnene går på basen indtil de er helt klar til at rykke videre det kan være meget individuelt fra barn til barn. 

Sofie, Nicoline og Sanne er med til at spille hinanden gode men vi mangler bare dig, der har lyst til at være en del af dream teamet, i vores hjertevarme hus, hvor trivsel udvikling og dannelse er i fokus for både børn og voksne. 

Hvem er vi  

Vandfaldet er et stort integreret børnehus med byens bedste børn i alderen 0-5 år. 

Vi er en del af Egedal Kommunes områdeledelse og Vandfaldet er en del af Område Stenløse, som består af 12 aldersintegrerede børnehuse. Hvor hver har sit helt eget særpræg. På det overordnede plan arbejder vi med faglige strategier, ICDP og kompetenceudvikling, sammenhængskraften og visioner. 

I vandfaldet er vi stolte af at arbejde med anerkendende pædagogik, skabe læringsmiljøer hvor børn kan trives og udvikle sig.  

Vi søger  

En der brænder for det pædagogiske arbejde med de yngste børn. 

Du trives i en opstartsfase, hvor der er plads til idéer, udvikling og fællesskab. 

Du har lyst til at være med til at forme hverdagen og skabe trygge rammer for børn og forældre 

Du har fokus på kerneopgaven og barnets perspektiver, tager medansvar for det gode og                                                                 udviklende børneliv 

Du er robust har gode samarbejdsevner, let til smil du kan lege, er klar til at hoppe i et sjovt fastelavnskostume.  

Du er en teamplayer ,vi arbejder i stærke teams hvor vi spiller hinanden gode 

Kendskab og arbejder med læringsmiljøer, voksenorden og voksenstruktur. 

 Du er udadvendt og nærværende i samarbejdet med både forældre, kollegaer og ledelsen. 

Du forholder dig reflekterende over egen og andres praksis. 

God til den cirkulære skriftlige kommunikation, som vi dagligt deler på Aula. 

Vi tilbyder 

Vandfaldet har byens bedste børn, som er fulde af god energi, fantasi og nysgerrighed   

Et børnehus med stor diversitet, plads til alle, den yngste er 13, ældste er 78 år.  

 Et børnehus med høj social kapital, gode narrativer med fokus på ressourcesynet. 

 Et børnehus hvor børn og medarbejderes trivsel, udvikling og læring er højt prioriteret.  

 Vi har fokus på høj grad af faglighed, gode relationer, udvikling og refleksion.  

Ansvarstagende medarbejdere med lavt sygefravær. 

Prioriterer tid til andet arbejdet, så kvaliteten sikres. 

Vi arbejder i stærkt teamsamarbejde, hvor vi spiller hinanden gode. 

Har fokus på børns deltagelsesmuligheder i legen, hvor vi sætter os selv i spil. 

Vi prioriterer at tage på pædagogiske overnatninger. 

Vi er i Egedal gang med et stører kompetenceløft som strækker sig over to år, hvor vi har fokus på stærke børnefælleskaber der er underviser på. 

 alle medarbejder får ICDP uddannelsen og førstehjælp.  

 Sparring med logopæd og Psykolog hver 6. uge i huset. 

 Vores sidste tilsyn scorede vi fremragende kvalitet, den højeste score man kan få i Kits 

Som ansat i Egedal Kommune tilbyder vi sundhedsordning, træningsfaciliteter og løbende kompetenceudvikling. 

I Vandfaldet vil du blive mødt af glade og imødekommende kollegaer, der ser frem til at byde dig velkommen. 

Ansøgningsfrist 25 november 2025 

Tiltrædelse 1.december 2025 ellers snarest derefter  

Samtaler forventes afholdt løbende. 

Er du nysgerrig, så ring gerne til din måske kommende kollega Sofie pædagog 75599570 eller  Helle leder 

”Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.” 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter forhandling inden for gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn. Egedal Kommune indhenter straffe- og børneattest på alle nyansatte medarbejdere.     

Da vores dygtige virksomhedskonsulent, har fået nye opgaver i huset som IPS-konsulent, søger vi en resultatorienteret virksomhedskonsulent, der har erfaring med, flair for og trives med at lave opsøgende virksomhedsrettet arbejde samt matche den enkelte borgers kompetencer til virksomhederne. Du har erfaring med virksomhedsrettet arbejde og gerne et bredt og lokalt virksomhedskendskab. 

Din målgruppe vil primært være unge under 30 år samt aktivitetsparate borgere over 30 år men du bliver en del af virksomhedsteamet og repræsenterer derfor naturligvis alle målgrupper i jobcentret i dialogen med virksomhederne. 

For os er det afgørende, at du tror på at vores arbejdsmarked har plads til borgere med andre problemer end ledighed og at du er opsøgende i forhold til disse jobmuligheder. Ligeledes er det for os vigtigt, at du tror på lønnede timer for borgeren som en løsning og at virksomhedspraktik ikke er et mål i sig selv. Dette kommer til udtryk i både din måde at arbejde på, og i dialogen med virksomhederne. 

Endelig er det vigtigt, at du er indstillet på at arbejde kreativt i forhold til at finde selv få lønnede timer, også der hvor det kan virke vanskeligt.

Du bliver forankret i team Job og Ressourcer, hvor du skal samarbejde tæt med jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter og interne mentorer. Du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til beskæftigelse eller uddannelse. 
 

Dine arbejdsopgaver:

• Opsøgende virksomhedskontakt
• Matche borgernes kompetencer med virksomhedernes behov.
• Skaffe og etablere ordinære jobs, herunder selv få lønnede timer, virksomhedspraktik og løntilskud
• Kontinuerlig opfølgning på etablerede indsatser i forhold til ansættelse og ordinære timer
• Afdække og udvikle borgerens kompetencer i tæt samarbejde med rådgivere og øvrige kollegaer
• Administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapporteringer, udfærdigelse af bevillinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens vej ud på arbejdsmarkedet.

Din profil:

• Du skaber netværk og jobåbninger
• Du elsker at lave canvas, være på landevejene og i dialog med arbejdsgiverne
• Du har erfaring fra beskæftigelsesområdet, et solidt kendskab til arbejdsmarkedet, et bredt virksomhedsnetværk og har erfaring med god virksomhedsservice 
• Du har gode samarbejdsevner – og evner både god, respektfuld og professionel dialog med kolleger, arbejdsgiver og borger – og er indstillet på at vejen til det gode match mellem borger og virksomhed ikke altid er snorlige
• Du deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater i afdelingen
• Har kørekort og er indstillet på at bruge din bil i arbejdsmæssig sammenhæng
• Kan give og modtage kollegial sparring
• Har kendskab til VITAS og gerne FASIT
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og fleksibilitet
• Evner at registrere dit arbejde og ser en værdi i at bruge fagsystemer som styringsværktøj for din indsats

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og resultater
• Engagerede og kompetente kolleger
• En dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle.
• Der er gode muligheder for fleksibilitet i hverdagen
• Grundig onboarding og introduktion til dine opgaver samt organisationen
• Frugtordning og mulighed for at benytte vores træningscenter i Sundhedshuset

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en 37 timers stilling med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Vi arbejder som udgangspunkt mandag – onsdag fra kl. 8.00 - 15.15, torsdag fra kl. 08:00 – 18:00 og fredag fra kl. 8.00 – 13.15 men med god mulighed for fleksibilitet. 
Vi aflønner efter overenskomst og kvalifikationer. 
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere:
Vil du vide mere, så ring til Teamleder Jonas Dall på telefonnummer 2180 5089 eller Fagkoordinator Charlotte Frandsen på telefonnummer 7259 7167

Vi skal have din ansøgning senest d. 21. november 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 25. november 2025 på Egedal rådhus

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker på vej ind i det danske arbejdsmarked – og har du hjertet med i mødet med andre kulturer?

Da vores dygtige virksomhedskonsulent har fået anden stilling i huset, søger vi i Integrationsteamet i Jobcenter Egedal en virksomhedskonsulent til en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Vi søger en engageret virksomhedskonsulent, der kan kombinere et skarpt blik for arbejdsmarkedet med en interesse for vores integrationsborgere. I Egedal Jobcenter tror vi på, at varig tilknytning til arbejdsmarkedet opnås bedst gennem en tillidsfuld relation, en respektfuld dialog og en målrettet, virksomhedsrettet indsats. Derfor leder vi efter dig, der har en naturlig evne til at skabe relationer og tillid - både til borgere og virksomheder. Du skal kunne motivere borgeren samt bygge bro mellem borgerens ressourcer og arbejdsmarkedets muligheder.

Jobcenter Egedals integrationsteam har til opgave at varetage beskæftigelses- og integrationsindsatsen for borgere omfattet af integrationsloven. Din målgruppe vil primært være nytilkomne flygtninge fra Ukraine. 

Du bliver forankret i det nuværende team, hvor du skal samarbejde tæt med jobkonsulenter og mentor. Du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til beskæftigelse eller uddannelse.

Dine arbejdsopgaver:

• Opsøgende virksomhedskontakt
• Matche borgernes kompetencer med virksomhedernes behov.
• Skaffe og etablere ordinære jobs, virksomhedspraktik og løntilskud
• Kontinuerlig opfølgning på etablerede indsatser
• Afdække og udvikle borgerens kompetencer i tæt samarbejde med rådgivere og øvrige kollegaer
• Administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapporteringer, udfærdigelse af bevillinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens vej ud på arbejdsmarkedet.

Din profil:

• Kan skabe netværk og jobåbninger
• Har en relevant faglig baggrund, som kvalificerer dig til at matche de rette borgere til virksomhederne.
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet, viden om og erfaring med det virksomhedsrettede arbejde.
• Deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater i afdelingen
• Et solidt kendskab til arbejdsmarkedet, et bredt virksomhedsnetværk og har erfaring med god virksomhedsservice 
• Har kørekort
• Kan give og modtage kollegial sparring
• Har kendskab til VITAS og gerne FASIT
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og fleksibilitet
• Evner at registrere dit arbejde og opretholde en høj disciplin. Du ser en værdi i at benytte fagsystemerne som styringsværktøj for din indsats

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og resultater
• Engagerede og kompetente kolleger
• En dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle.
• Der er gode muligheder for fleksibilitet i hverdagen
• Grundig onboarding og introduktion til dine arbejdsopgaver samt organisationen
• Frugtordning og mulighed for at benytte træningscenter i vores Sundhedshus

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi arbejder som udgangspunkt mandag – onsdag fra kl. 8.00 - 15.15, torsdag fra kl. 08:00 – 18:00 og fredag fra kl. 8.00 – 13.15, men har fleksibel arbejdstid. 
Vi aflønner efter overenskomst og kvalifikationer. 
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere:
Vil du vide mere, så ring til Teamleder Jonas Dall på telefonnummer 2180 5089 eller Fagkoordinator Charlotte Frandsen på telefonnummer 7259 7167.

Vi skal have din ansøgning senest d. 21. november 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 25. november 2025 på Egedal rådhus

OMRÅDE:  3650 Ølstykke

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde, der bor i Ølstykke. Jeg har sclerose og er lammet i hele venstre side af kroppen, jeg sidder derfor i kørestol, og har brug for hjælp det meste af dagen. Jeg har en STOR hund, så det er vigtigt, at du kan omgås store hunde.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg leder efter en handicaphjælper på i deltid hurtigst muligt. Stillingen er på 19 timer om ugen i gennemsnit over én måned.

Vagterne er længerevarende vagter med mødetid kl. 9.00, og de ligger alle ugens 7 dage.

Arbejdet består blandt andet af hjælp til indkøb, rengøring, vaske tøj, kørsel af min minibus til aktiviteter samt personlig pleje. Jeg har to kateter og stomi, som du gerne må have kendskab til, men det er ikke et must, da der vil være oplæring fra start.

Jeg elsker al slags mad, men jeg er ikke så kreativ. Du er derfor som min hjælper velkommen til, at komme med ideer til maden.

Da der er stor hund i huset, så ser jeg helst, at man er glad for dyr og især hunde. Du må meget gerne skrive i ansøgningen, hvad dit kendskab til hunde er.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Mødestabil

• Robust

• Kan tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 19 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 03.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200450@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin Christensen på mail: regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997370 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200450

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Danmat har mega travlt og søger derfor en ny medarbejder.

Opstiller/Arbejdsleder/planlægger til lille plast produktion

Vi er en plastproduktion som producerer PVC produkter til teknisk isolering. Vi mangler en stabil medarbejder som har ansvaret for at produktionen kører i det daglige. Du skal bl.a. skifte forme på maskine, let fejlfinding, indkøring af maskiner, planlægning af produktionsordrer, produktion til lager, aflæsning af produktionsmaterialer fra lastbiler mv.

Vi tænker om dig

• Du har erfaring med planlægning af praktiske arbejdsopgaver

• Du har erfaring med plast produktion

• Du taler og forstår dansk

• Du har evt. truckcertifikat

• Du er absolut mødestabil

• Du bor i nærområdet

Vi tilbyder

• Et godt og trygt arbejdsmiljø

• Mange afvekslende arbejdsopgaver

• Kun arbejde på hverdage

• Løn efter kvalifikationer

• Efteruddannelse efter behov

Vi ser frem til et langt samarbejde med dig. Du vil fra dag 1, have hjælp til rådighed fra dine kolleger med mange års erfaring i vores produktion.

Sjælden udbudt stilling til en klub med høj faglighed, stort engagement og mangeartede aktiviteter.  

Vi arbejder med ICDP i Egedal kommune, hvilket er en relationskompetence-uddannelse. 
Vi står på et stærk ressourcesyn, og arbejder med de 8 samspilstemaer, faglig refleksion og evaluering, planlægger ud fra et pædagogisk udgangspunkt. 
Læs børnenes udvikling og behov. Vi arbejder med pædagogiske projekter løbende.  
 

• Vi er et uddannelseshus og har ofte studerende. 
• Vi er en medarbejdergruppe med mange forskellige kompetencer og personligheder. 
•  Vi har et dejligt hus, med mange muligheder beliggende i ”den gamle Ganløse skole”. Vi har tilgang til kulturhuset med vores tilhørende cafe. Vi har mulighed for at bruge sportshallerne og friluftsbadet. 
• Vi har et tæt og forpligtende samarbejde med Ganløse skole, hvor pædagogerne arbejder på mellemtrinnet og i udskolingen. Her arbejder vi med trivsel. 
• Vi har nogle skønne børn og unge fra 9-18 år, som bruger klubben, som deres samlingssted i den lille by.  
• Vi er en af de 8 klubber i Egedal kommune, som er samlet i organisationen Klub Egedal i Ung Egedal.  
• Vi har flere arrangementer, ture og kolonier i det samlede Klub Egedal. Der er fællesarrangementer, for det samlede personale flere gange om året.  
•  

Vi søger dig, som kan se dig selv i følgende; 

• Du kan se dig selv arbejde både i skolen/ klubben læs eftermiddag/aften. 
• Du kan se sig selv til overnatninger, weekend ture og kolonier. 
• Du har en høj faglighed, og er nysgerrig på at lære nyt. 
• Du er dygtig til det kreative, og har let ved at udfolde dette i al sin mangfoldighed sammen med aldersgruppen 9-14 år. 
• Du får ansvar for det kreative på værkstedet, gerne suppleret med dans og teater.  
• Du er empatisk, reflekterende og har gode samarbejdsevner.  

Ansøgningsfrist d. 23.11.25

Start: 1.1.26 eller hurtigst muligt.

Samtaler forventes i uge 48   

Vi håber det har givet dig lyst til at se og høre mere om os. 
Du er velkommen til at ringe til Marianne leder 2855 3441 for et besøg. 

Vi søger en ny kollega, der kan indgå i et alsidigt Kultur- og Fritidsteam. Og som kan hjælpe vores lokale foreninger med at trives og udvikle sig. 

I dit arbejde med foreningsudvikling bliver din vigtigste opgave at støtte og vejlede vores lokale foreninger. Du hjælper dem med at tiltrække og fastholde flere frivillige, udvikle deres aktiviteter, tiltrække nye medlemmer eller styrke deres bestyrelsesarbejde – alt efter de enkelte foreningers behov. Det kan ske gennem analysearbejde, inspirerende workshops, sparringsmøder med grupper af foreninger eller som medarrangør af en frivillighedsdag. 

Du får en central rolle i at skabe og vedligeholde relationer og styrke samarbejdet med de foreningsfrivillige. Med fingeren på pulsen i foreningslivet omsætter du viden til konkrete tiltag, der styrker foreninger og lokale fællesskaber. 

Hos os bliver du en del af et livligt rådhusteam med (god?) humor. Vi har hver vores fokusområder og kompetencer – men vi brænder alle for at sikre gode rammer for vores lokale idræts-, kultur- og fritidsliv. Vi er gode til at anerkende styrkerne i vores forskelligheder – og vi er ret gode til at løfte i flok, når opgaverne kræver det. 

Som en del af vores team kommer dine arbejdsopgaver til at gå på tværs af drift og udvikling. Du kommer sammen med os andre til at bidrage til god foreningsservice via den daglige drift samtidig med, at dit samarbejde med foreningslivet bliver mere projekt- og udviklingsorienteret. 

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte: 

• Drift: Som en del af Kultur og Fritid i Egedal bidrager du til den daglige betjening af foreningslivet, hvor opgaverne spænder fra at besvare henvendelser til at understøtte aktiviteter og arrangementer i løbet af året. 
• Projektopgaver: Din opgave bliver at støtte de frivillige i udviklingen af deres foreninger samt sikre fremdriften i de samarbejdsprojekter enkeltforeninger kan have med kommunen. Samarbejdsprojekter kan omhandle alt fra renovering og udbygning af faciliteter til nye sundhedsfremmende initiativer i tværfaglige samarbejder. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har erfaring med foreningsliv, god forståelse for samarbejde med frivillige og meget gerne erfaringer med at rekruttere og engagere frivillige.   
• Er god til at skabe relationer og samarbejde med forskellige interessenter både internt i en kommunal organisation og eksternt med et varieret foreningsliv på hele idræts-, kultur- og fritidsområdet.  
• Er struktureret og kan håndtere selvstændigt ansvar for en varieret opgaveportefølje, som du selv er med til at udvikle og drive. 
• Har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• Har flair for at facilitere workshops og afholde møder med mange deltagere. 
• Har forståelse for, at samarbejdet med foreningslivet kræver fleksible arbejdstider, hvor nogle dage bliver på rådhuset i kontortiden og andre bliver sene eftermiddage eller et aftenmøde med foreningerne.
• Kan se dine egne styrker og svagheder, og tør række ud til en af dine kollegaer, når du har brug for hjælp eller sparring til opgaver og henvendelser fra foreninger. 
• Har en relevant akademisk baggrund.
• Erfaring med arbejde i en politisk styret organisation og kendskab til Folkeoplysningsområdet vil desuden være en fordel.  
   

Du kan glæde dig til: 

• En spændende og alsidig hverdag. 
• Mulighed for at gøre en reel forskel for vores lokalsamfund. 
• Et godt arbejdsmiljø samt gode, sjove og dygtige kollegaer.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde. 
• Løn efter A/C overenskomst og kvalifikationer.  

Kultur og Fritidsområdet er i Egedal organisatorisk placeret i Center for Kultur, Fritid og Arbejdsmarked. Kultur og Fritid består af Bibliotekerne, Arkiv og Museum, Musik og Kulturskolen samt et administrations- og udviklingsteam. Som foreningskonsulent bliver du en del af administrations- og udviklingsteamet. Det er blandt andet vores opgave at servicere og understøtte kommunens ca. 280 foreninger og aftenskoler. 

Kontakt og ansøgning 
Hvis du er klar til at tage udfordringen op og blive en del af vores engagerede team, så send din ansøgning og CV inden 24. november 2025. 

Har du spørgsmål til stillingen? 
Kontakt konstitueret teamleder Mette Seligmann på tlf. 7259 6427 i uge 45 og uge 47. 

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i to runder. 1. Samtalerunde er planlagt til den 4. december og 2. samtale den 10. december.  

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Kan du skabe et trygt og spændende læringsmiljø? Ådal Skole, afdeling Ganløse, søger en engageret og fagligt stærk lærer til at undervise primært i dansk og evt. varetage ressource- eller supplerende timer.

Har du kompetencer inden for praktisk/musiske fag eller en naturfaglig profil, er dette også en mulighed for at bidrage til vores skema og berige elevernes hverdag.

Vi er optagede af, hvordan vi kan skabe gode deltagelsesmuligheder, blandt andet ved en varieret og lærerig skoledag. Derudover står vi ved, at god trivsel er forudsætningen for god læring. Vi er optagede af leg og læring som fundament for hele barnets dag.

Vi arbejder med tydelig struktur og forudsigelighed. Det indebærer, at du skal være en dygtig klasserumsleder, og at du skal kunne kommunikere og arbejde relationelt omkring forældre, børn og eksterne samarbejdspartnere.

Vi har en systemisk tilgang til arbejdet med børn, både på vores møder og i det praktiske arbejde.

For at understøtte dig i din opstart vil du blandt andet blive tilbudt intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.

Ådal Skole, afdeling Ganløse, er en landsbyskole, der ligger i et naturskønt, bakket istidslandskab med to matrikelskoler og et kompetencecenter. Vi har i alt ca. 650 elever fra 0. til 9. klasse. Skolen ligger i et skønt område med et stort idrætsanlæg, skov, vandløb og vandrestier. Der er adgang til idrætshal, musiklokaler, badmintonhal, HDS (grov og blød), udendørs svømmebassin og kulturhus.

Vi har mange forældre, der bakker op om skolen og lokalsamfundet. Der er et stærkt og engageret lærer-/SFO-kollegie, som vægter høj faglighed og trivsel hos eleverne, samtidigt med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres. Der er et stærkt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.

Vores forventning til dig er, at du er nysgerrig, positiv og har lyst til at indgå i skolens fagligt stærke arbejdsfællesskab.

Du søger stillingen, fordi du:

• Brænder for at lære fra dig og er nysgerrig på elevernes mange måder at lære på
• Er i stand til at skabe læringssituationer, som øger elevernes faglige viden og trivsel
• Er initiativrig, engageret og vil byde ind i forskellige projekter
• Har linjefag i dansk
• Har en specialpædagogisk profil og et ressourceorienteret syn

Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben, og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene.

• Et stærkt og engageret lærerkollegium med et højt fagligt niveau.
• Et velorganiseret vejlederteam med årshjul og fast struktur for test.
• Et humørfyldt arbejdsmiljø med en uformel tone og et givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
• En mentorordning, der sikrer dig en tryg opstart, hvor ingen spørgsmål er dumme.
• Intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.
• En lokal arbejdstidsaftale i Egedal Kommune, der sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse, mulighed for at forberede hjemme og max. 26 lektioner i en fuldtidsstilling.
• Chromebooks til alle elever fra 2.-9. klasse og et bredt sortiment af digitale fagportaler.

Du kan læse mere om skolen og vores værdier på hjemmesiden: https://aadal-skole.aula.dk/

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser via Egedal Kommunes rekrutteringssystem senest d. 21. november

Praktisk information

• Ansættelsesstart: Snarest muligt eller pr. 1. januar 2026.
• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025.
• Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende/slutningen af november
• Løn: Efter gældende overenskomst.
• Adresse: Ådal Skole afdeling Ganløse, Vestergade 5A, 3660 Stenløse

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, ønsker du en rundvisning, eller vil du bare høre mere om hverdagen på Ådal Skole, så er du meget velkommen til at kontakte:

Torben Troelsen, afdelingsleder for indskoling og SFO, på tlf. 7259 8441

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! 

På Ådal Skole, afdeling Ganløse, tror vi på, at skolestarten skal være kendetegnet ved tryghed, nysgerrighed og glæde. Lige nu mangler vi en hjertevarm og engageret musik- og matematiklærer til indskolingen, der kan tænde gnisten i vores yngste elevers øjne, især når det gælder matematikkens logik og musikkens forunderlige verden.

Er det dig, vi leder efter?

Som vores nye indskolingslærer bliver du en nøgleperson i at forme vores elevers første skoleår. Dine primære opgaver bliver at:

• Undervise i matematik og musik med kreativitet og engagement, så selv de sværeste plusstykker bliver til en leg, og musiklokalet summer af liv.
• Være en af flere tovholdere og værter på indskolingens daglige morgensang fra kl. 8.00 – 8.15 samt være et bindeled mellem skolen og levende musik i skolen.

Morgensang er en del af vores DNA. Hver morgen mødes vi i aulaen, hvor vi toner ind på hinanden med sang, nærvær og fællesskab. Det er et samlingspunkt, der styrker sammenholdet og giver en god start på dagen, både for børn og ansatte.

Ådal Skole, afdeling Ganløse, er en landsbyskole, der ligger i et naturskønt, bakket istidslandskab med to matrikelskoler og et kompetencecenter. Vi har i alt ca. 650 elever fra 0. til 9. klasse. Skolen ligger i et skønt område med et stort idrætsanlæg, skov, vandløb og vandrestier. Der er adgang til idrætshal, musiklokaler, badmintonhal, HDS (grov og blød), udendørs svømmebassin og kulturhus.

Vi har mange forældre, der bakker op om skolen og lokalsamfundet. Der er et stærkt og engageret lærer-/SFO-kollegium, som vægter høj faglighed og trivsel hos eleverne, samtidig med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres. Der er et stærkt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.

Vores forventning til dig er, at du er nysgerrig, positiv og har lyst til at indgå i skolens fagligt stærke arbejdsfællesskab.

Du søger stillingen, fordi du;

• Brænder for at lære fra dig og er nysgerrig på elevernes mange måder at lære på
• Er initiativrig, engageret og vil byde ind i forskellige projekter 
• Har linjefag i matematik
• Erfaring med musikundervisning og mod på at stå for morgensang for 200 børn og ansatte

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene. 

Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben, og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene.

• Et stærkt og engageret lærerkollegium med et højt fagligt niveau.
• Et velorganiseret vejlederteam med årshjul og fast struktur for test.
• Et humørfyldt arbejdsmiljø med en uformel tone og et givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
• En mentorordning, der sikrer dig en tryg opstart, hvor ingen spørgsmål er dumme.
• Intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.
• En lokal arbejdstidsaftale i Egedal Kommune, der sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse, mulighed for at forberede hjemme og max. 26 lektioner i en fuldtidsstilling.
• Chromebooks til alle elever fra 2.-9. klasse og et bredt sortiment af digitale fagportaler.

Du kan læse mere om skolen og vores værdier på hjemmesiden: https://aadal-skole.aula.dk/

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser via Egedal Kommunes rekrutteringssystem senest d. 21. november

Praktisk information

• Ansættelsesstart: Snarest muligt eller pr. 1. januar 2026.
• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025.
• Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende/slutningen af november
• Løn: Efter gældende overenskomst.
• Adresse: Ådal Skole, afdeling Ganløse. Vestergade 5A, 3660 Stenløse

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, ønsker du en rundvisning, eller vil du bare høre mere om hverdagen på Ådal Skole, så er du meget velkommen til at kontakte:

Torben Troelsen, afdelingsleder for indskoling og SFO, på tlf. 7259 8441

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! 

Børnehuset Junglen søger pædagog eller pædagogisk assistent til vores skønne børnehus til vuggestuen, 30-37 timer pr. uge fra 1. januar eller tidligere hvis det passer for dig. 

Er det også vigtigt for dig at praktisere venlig, glad og omsorgsfuld pædagogik med både hjerne og hjerte, men samtidig have en høj faglig indsigt i børns trivsel og udvikling? 

Er samskabelse, høj faglighed og stor grad af indflydelse noget for dig? Så har vi, og især vores børn brug for DIG i vores dejlige børnehus.  

Hos os får du: 

• Inddragelse i udviklingen af den pædagogisk praksis på tværs af husene 
• Skønne kollegaer og gode grin 
• En anerkendende ledelse, som gør alt for at være tilgængelig 
• En time ugentligt til øvrige opgaver, kaldet Tid For Børn (fagligt f.eks. sprogvurdering, tidlig indsats m.m.) 
• Ugentlige stuemøder med mulighed for sparring  
• Husmøder og bred daglig sparring i hele huset 
• Personalemøder med faglige oplæg som relaterer sig til Den styrkede læreplan 
• Mulighed for at videreudvikle din pædagogiske faglighed i et professionelt læringsfællesskab 
• Mulighed for at blive en del af Egedal Kommunes faglige løft, hvor vi i fællesskab sætter fokus på betydningen af børns tilknytning til de voksne, børns leg samt hvordan vi kan samarbejde om stærke børnefællesskaber og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, også for de børn, som har brug for ekstra guidning fra de voksne 
• En dejlig legeplads og skønne omgivelser 
• Et højt engageret Forældreråd 

Junglen er et børnehus med GOD pædagogisk kvalitet på alle stuer. Junglen består af tre mindre huse, hvoraf de to er fyldt med skønne vuggestuebørn, mens det tredje er fyldt med fantastiske børnehavebørn. Vi er en stor personalegruppe, hvoraf vi er en del nye medarbejdere, mens andre har været i Junglen i mange år. Det nye børnesyn er vores fælles fundament og røde tråd i vores pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os, at alle er med og har en stemme ind i udviklingen af den pædagogiske praksis.  

Vi er en personalegruppe med højt engagement og stor motivation for at skabe og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet. Vi arbejder målrettet med struktur, rutiner, genkendelighed og forberedelse omkranset af tydelige principper for børneledelse.  

Vi bestræber os på, sammen, at udvikle en refleksiv praksis og anvender fx Egedals skema til handling. Det betyder at vi arbejder med en evaluerende praksis, som er genkendelig for hele personalegruppen. 

Vi er optagede af børneperspektivet og en anerkendende tilgang og justerer og eksperimenterer løbende med at igangsætte prøvehandlinger i vores pædagogiske praksis. Via samskabende processer i personalegruppen arbejder vi fortløbende på udviklingen af den pædagogiske faglighed.  

Vi vil derfor lægge vægt på at du: 

• Har lyst til at vidensdele faglig viden og indsigt med dine kollegaer  
• Kan reflektere over egen og andres praksis og besidder gode mentaliseringsevner 
• Besidder en stærk relationskompetence 
• Kan skabe rammer for børns læring, hvor børnene ses som medskabere af egen læring 
• Har et skarpt blik for børneperspektivet og har fokus på nærvær, omsorg og tryghed, venlighed og hjertevarme 
• Har en ressourceorienteret og positiv tilgang til børn og forældre 
• Vægter samarbejde med forældrene højt 
• Har smil både i øjnene og på læberne 
• Vi glæder os meget til at høre fra netop DIG 

Stillingen er til besættelse 1. januar 2026 eller før, hvis det kan passe  

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne kan du kontakte Daglig leder Lisbeth Herup på mobil: 72596631 

Ansøgningsfrist er den 24. november 2025 

Vær opmærksom på, at vi holder ansættelsessamtaler løbende