Ledige stillinger

Brænder du for leg, nærvær og stærke relationer til børn? Drømmer du om at være en del af et hus i rivende udvikling, hvor faglighed, fællesskab og børneperspektivet går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Hvem er vi?

Børnehuset Regnbuen er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år, fordelt på 7 stuer. Vi er et hus med høje ambitioner, stærke værdier og et ønske om hele tiden at udvikle vores pædagogiske praksis til gavn for børnene.

Vi arbejder ud fra principperne om Tilknytning, Selvregulering og Samspil (TSS), som tager afsæt i det nye børnesyn, hvor barnet mødes som et kompetent menneske med ret til medbestemmelse, deltagelse og meningsfulde fællesskaber.

Derfor søger vi nye kolleger

Vi står i den fantastiske situation, at flere af vores dygtige og engagerede kolleger skal videre på uddannelse og kompetenceudvikling. Derfor søger vi 3 nye medarbejdere, som har lyst til at blive en del af vores stærke fællesskab og være med til at videreudvikle Regnbuen.

Hvem søger vi?

Vi søger både:

• Uddannede pædagoger
• Pædagogiske assistenter
• Pædagogmedhjælpere

Måske er du nyuddannet og klar til at bringe din faglighed i spil. Måske har du erfaring fra dagtilbudsområdet. Måske er du bare den person, der elsker at lege, fordybe sig og skabe trygge relationer med børn.

Det vigtigste for os er, at du:

⭐ Er nærværende og autentisk i samspillet med børn
⭐ Har lyst til at skabe stærke relationer og fællesskaber
⭐ Kan se verden fra barnets perspektiv
⭐ Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og forældre
⭐ Har mod på at være en del af et hus i udvikling

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner
• Engagerede kolleger, der løfter i flok
• Fokus på faglig sparring og udvikling
• En hverdag fyldt med leg, nærvær og børneperspektiver
• Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske praksis
• Årsnorm
• Forberedelsestid 
• En flexibel arbejdsplads

Hos os tror vi på, at børn udvikler sig bedst i trygge relationer med nærværende voksne. Derfor vægter vi samspillet mellem børn og voksne højt og arbejder hver dag for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Har du lyst til at være med?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Du er også velkommen til at kontakte daglig leder Jesper Klüwer på tlf. 21 80 42 24. hvis du vil høre nærmer om jobbet 

Kom og bliv en del af Regnbuen – et hus hvor relationer, leg, udvikling og fællesskab er fundamentet for alt, hvad vi gør.

Børnehuset Regnbuen – sammen skaber vi de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling og læring

Egedal Ungeindsats søger en uddannelsesvejleder 

Ønsker du at arbejde med unge, og støtte dem i at komme videre mod uddannelse eller arbejde, så er her en mulighed for at gøre en virkelig forskel.

Vi søger en uddannelsesvejleder, der kan favne bredt inden for vejledningsområdet med opgaver som: 

• Være ansvarligfor den daglige vejledning på grundskoler og være en del af vores samlede ungevejledning af unge fra 13-24 år.
• Varetage uddannelsesvejledning, kollektiv vejledning, individuel- og gruppevejledning samt koordinering af vejledningsaktiviteter på skolerne.
• Motivere, afklare og vejlede unge i forhold til uddannelse og arbejdsmarked.
• Indgå i samarbejde med en bred vifte af samarbejdspartnere både internt og eksternt.
• Håndtere andre opgaver i forhold til den samlede opgaveportefølje, herunder informationsaftner, udviklingsprojekter og øvrige opgaver i ungesindsatsen.

Om dig – du har:

• Et solidt kendskab til målgruppen, både udskoling og ungegruppen,
• Gode kompetencer i forhold til at skabe relationer til elever/unge og deres forældre, og gode samarbejdsevner i forhold til samarbejdspartnere på grundskolerne, i de kommunale forvaltninger og på ungdomsuddannelserne,
• Et grundigt kendskab ungdomsuddannelsesområdet,
• Erfaring med vejledning af unge i overgangen fra folkeskolen til ungdomsuddannelse,
• Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning eller indstillet på at påbegynde den.
• Kørekort og egen bil til rådighed

Det vil være en stor fordel at have kendskab til eller erfaring med kommunal forvaltning, uanset dinbaggrund i øvrigt.

Du kan tage initiativ og trives med ansvar og at følge opgaverne til dørs. Det er vigtigt at du trives med fleksibilitet og stor selvstændighed i opgaveløsningen. Både i forhold til at dine nærmeste samarbejdsrelationer er på skolerne, såvel som at der kan være perioder med eks. forældremøder og andet, som gør at arbejdsdagen kan variere over året.

Om os

Egedal Ungeindsats varetager vejledningen om valg af ungdomsuddannelse og de øvrige funktioner omkring den kommunale ungeindsats i Egedal Kommune. 

Ungeindsatsen er organisatorisk forankret underungdomsskolen, Ung Egedal, sammen med bl.a. SSP, Egedal 10. klassecenter, fritidsundervisningen, alle kommunens fritids- og ungdomsklubber, tre ungehuse samt et STU-tilbud.

Vi er fem vejledere på grundskole- og ungeområdet og tre STU-vejledere, en sekretær og en leder.

Ungeindsatsen er fysisk placeret på Hindbærvangen i Smørum, hvor STU-vejlederne har kontor, sammen med Ung Egedals øvrige administration. Grundskole- og ungevejlederne har kontorer på de forskellige skoler, som vi vejleder på. Der er teammøder ca. hver anden uge. Herudover er der løbende sparring og kompetenceudvikling, både individuelt og som organisation.

Du er meget velkommen til at kontakte os for at høre nærmere. Du kan kontakte uddannelsesvejleder Michael Petersen på telefon 72599234 eller afdelingsleder Allan Hänsch på telefon 72599204.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er fuld tid og ønskes besat per 1. august eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler indtil stillingen er besat.

Vi søger en engageret lærer til Boesagerskolen i Smørum. Vi mangler dig, hvis du har kompetencer til at undervise i Natur/Teknologi, idræt og musik i indskoling og på mellemtrinnet. 

På Boesagerskolen vil vi gerne have, at vores elever bliver til aktive medborgere, som kan forstå og tage del i den verden, de lever i. Derfor søger vi en lærer, der kan og vil tage den tankegang med ind i idræt, musik og naturfag. 

Om jobbet: 

Vi leder efter en profil, der brænder for indskoling og mellemtrinnet og kan dække følgende fagområder:

• Natur/teknologi
• Idræt
• Musik

Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi vægter den faglige sparring højt. Vi er nysgerrige på, hvad du ellers kan bidrage med.

Vi vægter aktivt medborgerskab højt. 

Vi arbejder målrettet på at gøre vores elever til aktive medborgere. For os betyder det, at undervisningen i både idræt, musik og naturfag skal:

• Koble faglig viden til virkelighedens problemstillinger (f.eks. bæredygtighed, sundhed, fællesskab og kulturel forståelse).
• Give eleverne demokratisk selvtillid til at deltage, ytre sig og indgå i forpligtende fællesskaber.
• Fremme nysgerrighed og kreativitet gennem eksperimenterende, undersøgende og kropslige metoder.

Hvem er du?

• Du er læreruddannet (eller godt i gang) med linjefag i eller erfaring med de nævnte fag.
• Du trives i et tæt teamsamarbejde, hvor vi deler både succeser og udfordringer.
• Du ser dannelse, trivsel og medborgerskab som en naturlig del af din lærerrolle.

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med højt til loftet, gode faciliteter i vores faglokaler og idrætshaller, samt en personalegruppe, der støtter hinanden. Vi giver plads til kreative, tværfaglige undervisningsforløb og prioriterer tid til den gode relation til eleverne.

Ansøgning og kontakt:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ditte Krejsler på 72598219.

Ansøgningsfrist: 28/8-26 Samtaler: Afholdes løbende.

Da en af vores tandlæger skal på barsel, søger vi en tandlæge, der kunne have lyst til at blive en del af vores tandpleje det næste års tid. Stillingen er på 30 timer og fordeler sig over 4 dage, med 2 dage på hver klinik i henholdsvis Ølstykke og Smørum. Stillingen kan også deles mellem 2 kandidater. 

Forventet opstart vil være d. 1.10. 

Om os 

Egedal Kommunale Tandpleje består af to moderne klinikker på Boesagerskolen i Smørum og Bækkegårdsskolen i Ølstykke. Vores klinik i Ølstykke er netop blevet ombygget i 2024, så du vil arbejde i topmoderne faciliteter. Vi er et stærkt team på 7 tandlæger, 2 tandplejer, 14 klinikassistenter og en overtandlæge. Vi servicerer 12.500 børn og unge i kommunen. 

Vi samarbejder med Ballerup og Furesø kommune om tandregulering og med Hillerød Kommune om specialtandpleje. Vores socialtandpleje og omsorgstandpleje udføres i samarbejde med HjemmeTandplejen. 

Om dig 

• Du brænder for at gøre en forskel for børn og unges tandsundhed. 
• Du har en anerkendende tilgang til børn, unge og kollegaer. 
• Du trives i et team, hvor faglighed, service, kvalitet og patientsikkerhed er i højsædet. 
• Du har ambitioner om at udvikle din faglighed. 

Vi tilbyder 

• Samarbejde med engagerede og erfarne kollegaer. 
• Mulighed for faglig udvikling gennem daglig sparring, kurser og efteruddannelse. 
• En fleksibel arbejdsplads med fleksible arbejdstider. 
• Et miljø med fokus på sundhedsfremme og høj service. 

Ansøgning og samtale 

Ansøgningsfristen er søndag den 9. August 2026, og vi afholder samtaler onsdag d. 19.8. 2026 i tidsrummet 15.00-18.00, på tandklinikken i Smørum. 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse, med mulighed for kvalifikationstillæg. 

Yderligere oplysninger 

Kontakt overtandlæge Pernille Endrup Vestergaard på mail pernille.vestergaard@egeddal.dk eller tlf. 29 62 22 41 for yderligere oplysninger om stillingen. 

Vi søger en engageret og dygtig klinikassistent til at blive en del af vores team på Bækkegårdsskolen i Ølstykke fra den 1. oktober 2026. Med et stigende antal børn og unge, der har brug for vores ekspertise, har vi brug for dig! 

Om os 

Egedal Kommunale Tandpleje består af to moderne klinikker på henholdsvis Boesagerskolen i Smørum og Bækkegårdsskolen i Ølstykke. Vores klinik i Ølstykke blev ombygget i 2024, så du vil arbejde i topmoderne faciliteter. Vi er et stærkt team bestående af 7 tandlæger, 2 tandplejer, 13 klinikassistenter og en overtandlæge. Vi servicerer 12.500 børn og unge i kommunen. Vi samarbejder med Ballerup og Furesø kommune om tandregulering og med Hillerød Kommune om specialtandpleje. Vores socialtandpleje og omsorgstandpleje udføres i samarbejde med HjemmeTandplejen. 

Om dig 

• Du er uddannet tandklinikassistent med klinisk erfaring, gerne AOP. 
• Du brænder for at gøre en forskel for børn og deres tandsundhed. 
• Du har en anerkendende tilgang til de børn, unge og kollegaer, som du arbejder for og sammen med. 
• Du trives i et team, hvor faglighed, service, kvalitet og patientsikkerhed er i fokus. 

Vi tilbyder 

• Et spændende og afvekslende arbejde. 
• En fleksibel arbejdsplads. 
• Et miljø med fokus på sundhedsfremme og høj service. 
• Samarbejde med engagerede og erfarne kollegaer. 
• Mulighed for faglig udvikling gennem daglig sparring, sidemandsoplæring samt deltagelse i kurser og efteruddannelse. 

Ansøgning og tiltrædelse 

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler mandag d. 17.8. 2026 i tidsrummet 15.30-18.00.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 

Yderligere oplysninger 

For yderligere oplysninger om stillingen, kontakt overtandlæge Pernille Endrup Vestergaard på mail: pernille.vestergaard@egekom.dk eller tlf. 29622241. 

Drømmer du om at undervise i smukke omgivelser tæt på København og blive en del af et imødekommende og fagligt stærkt undervisermiljø? Så er det måske dig, vi søger.

Egedal Musik- og Kulturskole søger en engageret, faglig- og musikpædagogisk stærk violinlærer til et barselsvikariat i sæson 2026/27.

Om stillingen:

Vi tilbyder en varieret stilling, hvor du både arbejder med bredden og med talentudvikling. Du vil få en central rolle i forhold til vores undervisning i folkeskolen, i samarbejde med musik- og kulturskolekolleger, folkeskolelærere og elever.

Stillingen omfatter:

• Violinundervisning med soloelever
• Arbejde med orkestre herunder vores Sinfonietta og EMUSO-ensemble
• Undervisning i folkeskolen, med indskolingen Søhøjskolen 
• Deltagelse i skolens koncerter, fællesarrangementer og møder
   

Stillingen er på 10,75/37, timerne ligger tirsdag og torsdag, og der er tale om et tidsbegrænset barselsvikariat/ årsvikariat. 

Vi søger en underviser, der:

• Er uddannet violinist og musikpædagog
• Har erfaring med undervisning i folkeskolen
• Kan arbejde med både begyndere og elever på talentniveau, særligt i orkestersammenhæng
• Evner at skabe musikglæde, motivation og progression hos eleverne
• Trives i et miljø med samarbejde og fælles udvikling

Hos os får du:

• En arbejdsplads i naturskønne Egedal, tæt på København
• Kompetente og imødekommende kolleger, hvor vi hjælper hinanden og deler viden
• Gode muligheder for samarbejde både i folkeskolen og i vores orkestre
• En hverdag præget af engagement, fællesskab og høj faglighed

Om os:

Egedal Musik- og Kulturskole er en levende og udviklingsorienteret skole med fokus på både bredde og talent. Vi lægger vægt på fællesskab, trivsel, kvalitet og glæden ved musik.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Egedal Musik- og Kulturskole, Camilla Newcomb Burgess, på telefon 72 59 66 51 eller mail camilla.burgess@egekom.dk. 

Ansøgningsfrist er søndag d. 9. august. Samtaler afholdes efter aftale. 

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. 

Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vi søger en ny daglig leder til Mælkebøtten, som har lyst til at stå i spidsen for et velfungerende børnehus med engagerede medarbejdere og stærke fællesskaber. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2026, og du får gode muligheder for at sætte retning for den videre faglige og pædagogiske udvikling i huset.

Det seneste år har Peter haft ledelsen af både Børnehuset Mælkebøtten og Børnehuset Stangkær. Nu skal Mælkebøtten have sin egen daglige leder, som sammen med medarbejderne vil videreudvikle og værne om husets særlige kultur og styrker.

Mælkebøtten består af to vuggestuegrupper, to børnehavegrupper og 16 medarbejdere. Personalegruppen rummer både erfarne medarbejdere og kolleger, der er nye i faget, og vi ser forskellighed som en styrke. Vi er et mindre hus, hvor vi arbejder med åbne døre mellem stuer og afdelinger. Det betyder, at alle kender hinanden, og børnene oplever trygge overgange og stærke fællesskaber på tværs af alder.

De vigtige børnefællesskaber

Vi er optagede af at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til. Vi arbejder bevidst med vores rolle som voksne og er opmærksomme på, hvornår vi går foran, ved siden af eller bag ved barnet.

Vi har fokus på børnenes perspektiver og på at skabe læringsmiljøer, hvor der både er plads til ro, fordybelse og fysisk udfoldelse. Vi arbejder med tilknytning og det nye børnesyn som en central del af vores pædagogiske praksis og har samtidig fokus på et løbende kompetenceløft for alle medarbejdere i dagtilbuddet.

I Mælkebøtten vægter vi både børns og medarbejderes trivsel højt. Vi møder hinanden med omsorg, respekt og anerkendelse, og vi ser både børn og voksne som betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Som leder

Som daglig leder i Mælkebøtten får du mulighed for at sætte retning for den faglige udvikling og understøtte et allerede stærkt fundament. Du bliver leder for en personalegruppe med både erfaring og nye perspektiver, som er engageret og vant til at tage ansvar – og som samtidig ser frem til en leder, der kan inspirere, skabe retning og udvikle praksis i fællesskab med dem.

Du skal kunne sætte klare rammer, skabe følgeskab og være med til at videreudvikle et læringsmiljø med høj kvalitet for både børn og medarbejdere.

Vi leder efter dig, som

• Er tydelig, nærværende og tillidsfuld i din ledelsesstil
• Kan balancere mellem at understøtte den enkelte medarbejder og udvikle fællesskabet
• Er nysgerrig og reflekterende i forhold til pædagogisk praksis
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• Har interesse for – og gerne erfaring med – at arbejde i en politisk styret organisation
• Vil være med til at omsætte den styrkede pædagogiske læreplan i praksis

Vi forventer, at du er uddannet pædagog. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er, at du har lyst til og potentiale for ledelse.

Det får du hos os

• Et velfungerende børnehus med engagerede medarbejdere
• En positiv og samarbejdende forældregruppe
• Et stærkt lederfællesskab der består af områdeleder og 10 dygtige og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for at udvikle din egen ledelsesstil
• Gode muligheder for faglig udvikling

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Charlotte Weber på tlf. 7259 9471.

Du er også velkommen til at kontakte daglig leder Peter Kern på tlf. 72599551. Peter kan fortælle dig meget mere om, hvilken dejlig institution Mælkebøtten er. Ønsker du at tale med en medarbejder eller en repræsentant fra forældrerådet, hjælper vi også gerne med at etablere kontakt.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er den 5. august 2026.
Samtaler forventes afholdt den 11. august 2026.
Går du videre til anden runde, gennemføres denne den 17. august 2026, og der vil indgå et testforløb i perioden mellem de to samtaler.

Praktisk

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest.

Mælkebøtten er en del af Område Smørums 11 børnehuse.

Vil du gøre en forskel for borgernes økonomiske tryghed – og være med til at udvikle fremtidens ydelsesområde?

Motiveres du af at skabe tryghed og gode løsninger for borgere i komplekse livssituationer? Trives du med faglig fordybelse, samarbejde og ansvar? Så er det dig, vi søger som ny kollega til vores ydelsesområde.

Vi søger en engageret og erfaren sagsbehandler til en fuldtidsstilling på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026. 

Om stillingen

Som sagsbehandler på ydelsesområdet bliver du en vigtig del af borgernes vej gennem systemet. Du er med til at sikre korrekt vejledning, høj faglig kvalitet og en tryg og respektfuld sagsbehandling.

Ydelsesområdet er en del af Kultur-, Fritids- og Arbejdsmarkedscenteret, og du vil arbejde med opgaver inden for blandt andet.

• Pension, herunder helbredstillæg og personlige tillæg 
• Kontanthjælp og enkeltydelser 
• Brøkpension og beregning af supplerende ydelser 
• Økonomisk administration af borgeres økonomi 
• Repatrieringssager og sikkerhedsstillelse 

Du får en varieret hverdag med tæt kontakt til borgerne via telefon, mail og til tider personligt fremmøde. Samtidig bliver du en del af et team, hvor samarbejde, sparring og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen.

En afdeling i udvikling

Som en del af ydelsesafdelingen er vi et team på seks medarbejdere, der blandt andet arbejder med pensionsområdet, kontanthjælpsområdet og enkeltydelsesområdet. Vi er fortsat i gang med oplæring og kompetenceudvikling inden for de forskellige fagområder.

Her hos os får du mulighed for at bidrage aktivt til at forme arbejdsgange, samarbejde og faglig retning i en afdeling med høje ambitioner og stærkt fællesskab.

Vi søger dig, som:

• Har erfaring med ydelsesområdet, særligt pensionsområdet er en fordel  
• Har lyst til at bringe din faglighed i spil 
• Trives i en hverdag med udvikling og forandring 
• Har lyst til at bidrage til et stærkt, sammenhængende og velfungerende ydelsesteam 

Dine opgaver

Du vil blandt andet arbejde med:

• Behandling af helbredstillæg, udvidet helbredstillæg og personligt tillæg 
• Behandling af ansøgninger om kontanthjælp og enkeltydelser 
• Økonomisk administration, fx betaling af husleje 
• Beregning af supplement til brøkpension 
• Behandling af ansøgninger om særlig støtte (§ 87) 
• Repatrieringssager  

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant uddannelse, fx kontoruddannelse eller kommunomuddannelse 
• Har erfaring med ét eller flere af de nævnte ydelsesområder 
• Arbejder struktureret og har blik for både detaljer og helhed 
• Har erfaring med KP og/eller KY 
• Kan formidle lovgivning klart, professionelt og respektfuldt 
• Er samarbejdsorienteret, kommunikativ og omstillingsparat 

Derfor skal du vælge os

Hos os får du ikke bare et job – du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og trivsel går hånd i hånd.

Vi tilbyder blandt andet:

• Oplæring og løbende faglig sparring 
• Et meningsfuldt og alsidigt job med stor selvstændighed 
• Fleksibel arbejdstid og flekstidsordning 
• Et stærkt kollegialt fællesskab med hjælpsomme og engagerede kolleger 
• Frugtordning, kantine og adgang til motionsfaciliteter i Sundhedscenteret 
• En moderne og fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel og balance

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning senest den 14. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingsopslaget?
Kontakt Afdelingsleder Hanne Kock på tlf. 72596885 eller Fagkoordinator Pernille Ahlburg 72596875.

Ansættelsessamtaler afholdes den 20. august 2026 på Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principperne i "Ny løn".

I Egedal er vi godt på vej med at vejlede helt tæt på praksis i klasserummet. Vi oplever stor efterspørgsel fra skolerne på denne opgave, og derfor udvider vi praksiskonsulentteamet med endnu en medarbejder.

I Egedal Kommune går udvikling, fælles opgaveløsning og fleksibilitet hånd i hånd. Det betyder, at vi har fokus på en fællesskabende organisationskultur med tværfagligt samarbejde fremfor silotænkning og hierarkiske strukturer. Vi kalder det fælles om opgaven.

Du er forankret i PPR sammen med fem øvrige praksiskonsulenter, der løser en bred vifte af opgaver på kommunens ti skoler. Du har også mulighed for at blive tilknyttet forskellige indsatser som fraværsteamet, STIME, visitationsmøder eller andre indsatser, der løses tværfagligt. Vi ved allerede nu, at du bliver tilknyttet en opgave i fraværsteamet, der er Egedal Kommunes tværfaglige indsats målrettet skolefravær. Teamet arbejder både forebyggende i dialog med skolerne og indgribende i konkrete sager. 

Derudover består PPR af logopæder, psykologer og sproggruppepædagoger. Vi har en høj grad af fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet – altid med fokus på opgaven og de mange samarbejdspartnere. Meget af din arbejdsuge vil foregå ude på skolerne, samtidig med, at du har en fast arbejdsplads på Egedal Rådhus. En del opgaver løses alene, men altid i sparring med øvrige konsulenter og ledelsen i PPR. Vi er en mindre kommune, hvilket giver gode muligheder for at præge udviklingen både internt i gruppen og på tværs af organisationen – derudover spiser vi ofte frokost sammen i kantinen.

Som konsulent tæt på praksis er dine opgaver alsidige og består bl.a. i:

• Understøttelse af områdets skoleledelser og teams i deres arbejde med fællesskabende didaktikker og børnefællesskaber – du skal facilitere og styrke mulighederne for at udvikle praksisser, der arbejder ind i fællesskabet.
• Inspiration og sparring i det forebyggende arbejde – du skal observere og iagttage børnefællesskaber og undervisning, og du formår at skabe konstruktive og udviklende refleksionsrum sammen med de professionelle. Du formår at tilbyde aktuel viden og konkrete idéer til det forebyggende arbejde med klassetrivsel helt tæt på praksis og som eksempel i klasserummet.
• Facilitering og planlægning af processer – du skal kunne planlægge og facilitere temamøder samt forberede, gennemføre og følge systematisk op på mål og implementeringsprocesser.
• Facilitering af forældremøder – du skal kunne bidrage til facilitering af forældremøder med temaet inkluderende fællesskaber og i øvrigt samarbejde om at styrke forældrefællesskabet omkring børn og klasser. 

Vi ser gerne, at du:

• Er læreruddannet med relevant efter- og/eller videreuddannelse – gerne med ledelseserfaring.
• Brænder for arbejdet med at skabe inkluderende læringsfællesskaber, didaktik og pædagogik.
• Du ved, hvad der kendetegner en inkluderende skolekultur, og du har erfaring med at arbejde udviklende med klasseledelse, relations- og kommunikationskompetence samt formår at iagttage og vejlede andre professionelle.
• Kan befinde dig i et arbejdsfællesskab, hvor du forventes at kunne samarbejde bredt og fleksibelt med relevante fagprofessionelle om at løfte forskellige opgaver relateret til den fælles kerneopgave – både på forvaltningsniveau og ude på skoler og institutioner. Vi løfter opgaven så tæt på børnene som muligt, og derfor finder din opgaveløsning primært sted ude på skolerne, hvor du etablerer og indgår i relevante, professionelle relationer for at kunne løfte kerneopgaven bedst muligt.
• Er selvstændig, systematisk og metodisk i opgaveløsningen, og du formår at facilitere konstruktive møderum, samt lede udviklingsprocesser og skabe overblik over henholdsvis mål og effekt.
• Kommunikerer godt på skrift og i tale.
• Formår at indgå i respektfulde og tillidsfulde relationer, og har samtidig modet til at udfordre synspunkter og skabe refleksionsrum sammen med skoleledelserne, medarbejdere og øvrige aktører om pædagogisk praksis med systematisk inddragelse af aktuel viden, forskning og data.

Vi tilbyder:

Et spændende job, hvor du bliver en del af et stærkt og tværfagligt arbejdsfællesskab med engagerede og aktive kolleger på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi både samskaber meningsfulde løsninger og løser opgaverne selvstændigt og ansvarsfuldt. Vi vægter den tværfaglige sparring højt. Vores arbejdsfelt er komplekst og præget af kontinuerlig udvikling og forandringer, og derfor gør vi os umage for at finde gode løsninger, der gavner vores børn og unges trivsel, læring og udvikling.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart d. 1. oktober 2026. 

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-Chef Maria Mittag på telefon 72 59 80 12 eller praksiskonsulent Cecilie Kelm 72 59 98 97.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 25. august 2026. 

Når du ansøger, bedes du vedhæfte uddannelsesbevis, CV, dokumentation for tidligere arbejde og andre relevante oplysninger. Vi indhenter referencer, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi har ledige stillinger i vuggestue og i børnehave som udgangspunkt på 37 timer, med ansættelse 1. september ( gerne 1. august) eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler pågår løbende.

Børnehuset Hvidehøj er beliggende i naturskønne Ganløse. Vi har et dejligt lyst hus, med mange rum. En dejlig grøn legeplads med masser af kroge samt høns der går frit omkring.

Vores kerneværdier inkluderer, nære relationer livsglæde, nysgerrighed, og fællesskab. Vi arbejder på at støtte hvert barns personlige og sociale udvikling med udgangspunkt i det enkelte barns potentialer og behov. Vi har et levende og kærligt sted for børn i alderen 0-6 år, der dagligt inspirerer både børn og voksne til udforskning og eventyr. Vi er et dedikeret team af fagprofessionelle som stræber efter at tilbyde en hverdag, hvor pædagogisk kvalitet og børnenes trivsel står i centrum.

Vi vægter et tæt og godt forældresamarbejde højt. Vi tror på, at de bedste resultater opnås, når vi arbejder sammen og skaber en tryg og stimulerende hverdag for børnene.

Vi søger en kollega som,

• mener at en tryg relation er det vigtigste for barnet. Og det er os voksne der har ansvaret.
• Har hjertet med – og gerne med et smil på læben.
• Tager ansvar for gode ugeplaner, så både børn og voksne ved, hvad vi  os til. 
• Kan skabe meningsfulde lege og læringsmiljøer – inde og ude, der hvor børnene trives. Hvor vi understøtter deres personlige; sociale, sproglige og motoriske færdigheder.
• Har blik for børns følelser, behov og oplevelser – og evner at sætte ord på dem
• Er en rollemodel, der viser vejen, også når noget er svært?
• Er nysgerrig og faglig, men stadig jordnær
• Har god energi, men også ro og nærvær, når børnene har brug for det.
• Aktiv deltager i teammøder, hvor pædagogisk refleksion og sparring er centralt.
• Engagement i forældresamarbejde, hvor du bidrager med din faglige viden og opbygger tillidsfulde relationer.
• Har en positiv indstilling og et åbent sind

Vi tilbyder,

• Et relations kompetent personale med høj faglighed som er anerkendende og nysgerrige på børnenes intentioner.
• Et tilsyn med KIDS hvor vi i juni måned har fået, vurderingen: høj kvalitet.
• Et hus hvor der er plads til at sætte sit aftryk
• Et hus fyldt med tætte relationer, leg, nysgerrighed, små projekter og store fællesskaber 
• Med faste møder til sparring, planlægning og læring
• Mulighed for kurser, kompetenceudvikling og videreuddannelse.
• En arbejdsplads hvor man bidrager til et arbejdsfællesskab og hvor der er plads til at være dig.
• Vi er 16 ansatte fordelt i vuggestue og børnehave. En blanding af pædagoger, medhjælpere og en køkkendame. 

Vil du vide mere: Så er du meget velkommen til at ringe for spørgsmål og evt. lave en aftale om, at komme forbi til en lille rundvisning.

Kontakt os gerne på 72599513, daglig leder Maya Grandahl eller på 72599506 daglig leder Bodil Wiegman

Vil du være med til at skabe rammerne for den gode skolestart? Kan du lede et klasserum med hjerte og struktur, og trives du i et tæt, professionelt makkerskab? Så er du måske vores nye kollega.

Da en af vores dygtige børnehaveklasseledere har søgt nye udfordringer, søger vi en ambitiøs og indlevende pædagog.

Hos os står du sjældent alene. I klasseteamet samarbejder du tæt med en børnehaveklasseassistent og en klassepædagog. Vi tror på, at flere faglige perspektiver løfter undervisningen, og via Co-teaching samarbejder vi om at planlægge, gennemføre og evaluere hverdagen.

Vi kan tilbyde:

• Fantastiske elever der er forventningsfulde, sjove og videbegærlige, og glæder sig til at lære.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med kompetente, ambitiøse og omsorgsfulde kollegaer, der vægter det professionelle samarbejde højt.
• Vi følger Egedal Kommunes og DLF’s fælles grundlag, hvilket bl.a. betyder, at vi tilstræber maksimalt 26 ugentlige undervisningslektioner og sikrer 8 timer ugentligt til individuel forberedelse.
• En skoleledelse, der er anerkendende, visionær, lyttende og dialogorienteret.

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling samt viden om specialpædagogik. Derudover værdsætter vi, at du:

• Har særligt gode relationskompetencer og et skarpt øje for udfordrede elever.
• Er robust og kan navigere med ro og overskud i en omskiftelig hverdag.
• Kan differentiere undervisningen og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Er tydelig i din klasse- og læringsledelse og sætter faglighed og trivsel højt.
• Møder både det enkelte barn og forældresamarbejdet med en anerkendende og tillidsskabende tilgang.
• Bliver begejstret sammen med eleverne og bidrager positivt til vores sociale fællesskab.

Vi arbejder ud fra visionen om, at alle børn har ret til et godt børne- og ungeliv. For at sikre de bedste rammer for trivsel, uddannes alle medarbejdere i Low Arousal. Vi tager altid udgangspunkt i børnenes ressourcer, så alle føler sig set og forstået.

Vi vil mere end blot at lære børnene at læse og regne. Gennem vores fokus på Aktivt medborgerskab ruster vi eleverne til at blive deltagende, kritiske og demokratiske borgere. Vi inddrager børnenes egne perspektiver og idéer aktivt i hverdagen, så de oplever ægte medejerskab og motivation i deres skolegang.

Har vi vakt din interesse?

Stillingen er en fuldtidsstilling med start den 1. oktober 2026, eller hurtigst muligt derefter.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist: Sender du din ansøgning og dit CV med relevante bilag senest d. 17. august. Vi afholder samtaler løbende.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at høre mere om os? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kim Skovsgaard på telefon: 72 59 81 93.

Vi glæder os til at høre fra dig!