Familiehuset i Egedal søger endnu en ny medarbejder til en fast stilling på 37 timer om ugen til at varetage familiebehandlings- og rådgivningsopgaver i forhold til en bred målgruppe af børn, unge og deres familier.

Familiehuset
Familiehuset er en forebyggelses- og behandlingsenhed i Egedal Kommune, som forestår støttende, rådgivende og behandlende opgaver i henhold til Barnets Lov. Familiehuset består af medarbejdere, som er tværfagligt sammensat af pædagoger, socialrådgivere og lærer med familieterapeutisk erfaring og efteruddannelse.

I Familiehuset prioriterer vi høj faglighed, udvikling og engagement. Vi vægter en rar kollegial stemning og gør os umage med at have en fagligt og socialt velfungerende kultur. Vores teoretiske og metodiske tilgange har primært afsæt i det multiteoretisk, narrative, systemiske, løsningsfokuserede samt mentaliserings-baserede forståelser og metoder.

Arbejdsopgaver
Vores kerneopgaver er at yde rådgivning, støtte og behandling i henhold til Barnets Lov § 28, §29, §30, §32 og §81. Der er tale om opgaver i forhold til børn, unge og forældre i forskellige udsatte positioner, som ofte er udfordrede på flere livsområder og derfor har brug for helheds- og netværksorienterede indsatser.

Indsatserne tager afsæt i et overordnet formål, som barnets børne-og ungerådgiver er ansvarlig for og tilrettelægger i dialog med familierne. Arbejdet med familier, børn og unge foregår både i Familiehuset og i familiernes eget hjem. Vi samarbejder ofte tæt med andre professionelle omkring familierne samt med personer i familiernes private netværk.

Vi er i gang med at udvikle vores Åbne Anonyme Rådgivningstilbud og vi forventer, at opgaven bliver en del af kerneopgaven i Familiehuset og dermed en del af dine arbejdsopgaver.

Arbejdet dokumenteres i varierende grad ud fra § via dagbogsnotater og skriftlige opfølgningsskrivelser.

Vi søger derfor en kollega, som:

• Har relevant kombination af uddannelse og erfaring gerne en pædagogisk eller socialfaglig grunduddannelse med relevant efteruddannelse, som matcher Familiehusets opgavefelter og faglige tilgange.
• Har erfaring med at skabe udvikling for børn og familier gennem familieorienterede tilbud, til hele aldersspektret af 0-18-årige.
• Har viden om psykiatriske diagnoser samt erfaring med at understøtte børn og unge med psykiatriske diagnoser og/eller at vejlede deres forældre.
• Har erfaring med skolevægringsproblematikker samt udvidet samarbejde.
• Har erfaring med og lyst til at arbejde med familier med behov for tæt støtte i forhold til bedring af trivsel via fokus på samspil og familiedynamikker.
• Er samarbejds- og tværfagligt orienteret.
• Har forudsætninger for at arbejde med afsæt i Familiehusets teoretiske og metodiske grundlag.
• Kreativt og engagerende kan bidrage til den gensidige sparring på tværs af Familiehuset.
• Er selvstændig i forhold til at tilrettelægge, strukturere og udføre arbejdet med familierne.
• Er skriftligt velformuleret og systematisk.
• Er indstillet på at have skiftende og fleksible arbejdertider, herunder lejlighedsvis tidlig morgen og sene eftermiddage/tidlige aftentimer samt lejlighedsvist arbejde i weekender.
• Kan arbejde fagligt funderet og fleksibelt i en politisk styret kommunal virkelighed med forskelligartede opgaver, opdrag og samarbejdsrelationer.
• Har erfaring med Feedback-Informed Treatment (FIT) eller gerne vil bruge det i praksis

Vi tilbyder
En arbejdsplads som anskuer et godt arbejdsmiljø, som afgørende for vores opgaveløsning med engagerede og fagligt dygtige kolleger. Vi er en alsidig og udviklingsorienteret arbejdsplads med et særligt fokus på at styrke det tværfaglige arbejde i samarbejdet med myndighed, skole og dagtilbud. Vi har rum til nye tanker og kreative løsninger, hvor du kan være med til at sætte retning. 

En grundlæggende værdi i vores hus er, at vi tror på at alle børn, unge og familier har en god intention og et positivt udviklingspotentiale, og vi møder alle mennesker med tillid og nysgerrighed. Dette menneskesyn gør sig gældende, både i relation til de familier vi arbejder med, men også i relation til vores kolleger og samarbejdspartnere.

Du får et job med stor mulighed for selvtilrettelæggelse af arbejdet og fleksibilitet i forhold til Work/life-balance samt mulighed for faglig udvikling og supervision. 

Vil du vide mere?
Hvis stillingsopslaget har vakt din interesse og du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Mette Gnisa på tlf. 2913 1164 eller leder af Familiehuset, Gitte Petersen på tlf. 2139 6745

Løn og ansættelsesvilkår
Fuldtidsansættelse gennemsnitlig 37 timer/ugentlig. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn. 

Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2026. 

Du skal have kørekort og helst egen bil, da der må forventes kørsel i forbindelse med jobbet. Kørsel i egen bil godtgøres af arbejdsgiver jf. gældende regler herom

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Egedal Kommune har en generel politik om, at der ved ansættelse inden for børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- samt børneattest.

Ansøgning
Der er ansøgningsfrist d. 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 2. og 4. december.

Der vil være en 2. samtale d. 8. december 2025

Er du klar til at arbejde et sted, hvor faglighed, fællesskab og meningsfuldhed går hånd i hånd? Bliver du motiveret af at sikre god trivsel for børn og deres familier? Så har vi en spændende mulighed til dig! 

Vi søger faste stillinger til vores teams. 

Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, der arbejder med unge i alderen 0-23 år.

Om teamet og stillingen
Egedal kommune har netop foretaget en omorganisering som betyder, at der nu er 3 teams. Team børn og forebyggelse, Team skolebørn og Team Unge. Hvert team har fokus på at skabe helhedsorienterede og bæredygtige løsninger for børn, unge og familier ud fra de fokusområder der er i netop det pågældende team. 

Vi er optagede af de socialfaglige vurderinger og har fokus på tæt opfølgning i indsatserne. Det betyder, at vi kommer tættere på vores børn og unge, og vi har fokus på at afholde gode børnesamtaler, hvor barnets perspektiv er centralt i beslutningsprocesserne. 

Dine opgaver
Som socialrådgiver i vores team vil du få en central rolle i arbejdet med:

• Screening, afdækning og børnefaglige undersøgelser
• Iværksætte og følge op på indsatser
• Børnesamtaler og inddragelse af barnets- den unges perspektiv
• Sagsbehandling af handicapkompenserende ydelser
• Tværfagligt samarbejde med fx skoleafdelingen
• Sparring og støtte i komplekse sager via faggruppemøder og supervision

Du får en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, men aldrig alene – vi prioriterer faglig sparring og hjælpsomme kolleger højt.

Vi søger dig, som

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring, men nyuddannede er også meget velkomne
• Har kendskab til myndighedsarbejdet på børneområdet og barnets lov
• Har flair for tværfagligt samarbejde og ser vores unge og deres familier som din vigtigste samarbejdspartner
• Er god til at bevare roen og holde fokus – også når tingene ændrer sig
• Har lyst til at arbejde helhedsorienteret og med fokus på ressourcer
• Kommunikerer klart og empatisk – både mundtligt og skriftligt
• Har lyst til at bidrage med din faglighed, nysgerrighed og gode humør
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel

Vi tilbyder

• Tæt ledelse og faglig sparring – supervision, fagmøder og refleksion
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejdsdag
• Et introprogram tilpasset dit erfaringsniveau
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til både faglighed og humor

Og lidt ekstra

• Gode parkeringsforhold og S-tog lige til døren
• Et rådhus med liv – kunst, musik og små oplevelser i hverdagen
• Kantineordning
• Torsdagskage og fødselsdagskasse for dem, der har lyst

Vil du med på holdet?
Send din ansøgning og bliv en del af en arbejdsplads, hvor du gør en forskel – hver dag.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 20 november kl 15 og ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25 november. 

Vil du høre mere om stillingen så kontakt socialrådgiver Helene Creutzfeldt på 21768570 eller teamleder Katharina Vid på 21157050 eller Karina Skipper på 7259 6593

Servicemedarbejder

Egedalgruppen søger en servicemedarbejder med hjertet på rette sted primært til rengøringsopgaver i hjemmene hos vores borgere.

Har du hænderne godt skruet på, er du serviceminded, kan du lide at møde nye mennesker og danne nye relationer, så kan vi tilbyde en fast stilling som servicemedarbejder.
 
Du vil blive en del af et hjemmeplejeteam på ca. 33 Social- og Sundhedsassistenter og – hjælpere, der er fordelt i 3 teams. Vi har sygeplejersker og en rehabiliteringskonsulent tilknyttet gruppen også. Vi kører i landlige omgivelser, og vi holder til i dejlige lyse lokaler. Dine kommende kollegaer er i alle aldre, og vi kan bryste os af flere nationaliteter, en god portion humor og en medfødt omsorg for vores borgere.

Vi arbejder i tre teams og vores udgangspunkt er at levere den bedst mulige pleje og praktisk hjælp til borgerne. Vi forventer derfor også, at du har lyst til at bidrage til et godt samarbejde i de tre teams.
 
Du vil få en anerkendende leder, der prioriterer at være synlig og tilgængelig overfor både dag- og aftenvagter, og du vil opleve en gruppe, hvor dine ideer er velkomne, og din leder gerne vil høre, hvad du tænker, når der sker forandringer i arbejdet.
 
Dine arbejdsopgaver
Din primære arbejdsopgaver vil være at hjælpe borgerne til at få mere livskvalitet gennem personlig og praktisk hjælp ud fra en rehabiliterende tilgang i samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi bruger IPads hvor vores køreliste fremgår på og som dokumentationsredskab. Vi arbejder i omsorgssystemet Cura med FSIII-metoden, hvor du naturligvis vil blive oplært.
 
Hvem leder vi efter?
Vi leder efter en person, der har en positiv, tillidsfuld og anerkendende tilgang til samarbejdet med kollegaer og er omsorgsfuld overfor borgerne. Du behøver ikke være uddannet indenfor faget, men du skal kunne løse dine opgaver på en god og forsvarlig måde, og du skal kunne bevare roen i travle perioder. Du skal kunne gøre dig forståelig på dansk i både sprog og skrift, og du skal have et gyldigt kørekort.

Vi tilbyder:

• To dages fælles introduktion med fokus på bl.a medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokalt introduktionsforløb – dit introduktionsprogram sendes til dig på forhånd
• En kollega bliver din personlige kontaktperson og vil hjælpe dig bedst muligt
• Obligatorisk E-learningskursus i medicinhåndtering
• Undervisning i ”Personcentreret omsorg og demenstyper”
• Obligatorisk undervisning i SIM-lab, hvor du ”behandler” dukke Anna.
• Mulighed for faglig udvikling via deltagelse i kurser og temadage
• Indflydelse på egen vagtplan
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker

Yderligere oplysninger
Ring til leder Justyna Bienkowska på tlf. 2164 0068, hvis du gerne vil høre mere om stillingen, eller hvis du gerne vil ud at se arbejdspladsen, inden du søger.
 
Ansøgningsfrist 
Fredag den 21. november 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Stilling er som udgangspunkt på 37 timer.

Tiltrædelse snarest mulig.

Sygeplejen i Egedalgruppen, Egedal Kommune søger 1 engageret sygeplejerske samt et vikariat 

Er du en engageret sygeplejerske med et hjerte, der brænder for at gøre en forskel for de syge borgere i kommunen? Er du god til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger på eget initiativ? Så får du her chancen for at blive en del af en fantastisk gruppe med ambitionen om at skabe stor værdi for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere i Egedal. 
  

Om os: 

Egedalgruppen er en gruppe bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte. Derudover har vi en mindre gruppe på 4 faste sygeplejersker, som nu mangler en ny kollega. 

Vores hverdag består af forskellige opgaver som f.eks. sårpleje, medicinopgaver, sparring med eksterne og interne partnere, dette for netop at give borgerne i Egedal Kommune den bedste pleje. 

I Egedal Kommune består af 4 tværfaglige teams i hjemme- og sygeplejegrupperne Smørum, Ølstykke, Stenløse samt Egedal. 

Vi er en positiv gruppe med en masse gode ideer og viden, som vi deler med hinanden.  

Om jobbet:  

Som sygeplejerske i Egedalgruppen vil nogle af dine opgaver være, at yde sårpleje, kontinenspleje, palliativ pleje, medicinopgaver, samt at støtte vores stærke team af hjælpere og assistenter, som vi arbejder tæt med.  

Jobbet som udekørende sygeplejerske i Egedal kommune byder både på bil- og cykelruter. 

Om dig:  

Du skal trives i en mindre gruppe. 

Du skal være rolig, tålmodig og med en stor portion empati, som du skal bruge i mødet og kommunikationen med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.  

Du skal have et positivt sind da humor og godt humør er en stor del af vores arbejdsplads.  

Krav og Kvalifikationer: 

• Autorisation som sygeplejerske 
• Stærke kommunikationsevner og empati. 
• Evnen til at arbejde selvstændigt samt være en del af et team. 
• Kompetence i klinisk lederskab samt evne til at koordinerende/uddelegere opgaver. 
• Evne til at trives i et miljø med tværfagligt samarbejde. 
• En positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje. 
• Kørekort. 

Vi tilbyder 

• To dages fælles introduktion med fokus på patientsikkerhed, medicinhåndtering, hygiejne, dokumentation og akut sygdom og hjerte- lungeredning i eget simulationslaboratorie. 
• Lokalt introduktionsforløb – dit individuelt tilpasset introduktionsprogram sendes til dig, inden du starter. 
• En kollega bliver din mentor og vil støtte dig i opstartsperioden. 
• Grundig oplæring i vores omsorgsjournal Cura. 
• Mulighed for faglig udvikling i form af kurser og diplommoduler. 
• Vi arbejder med Den Fleksible Arbejdsplads og du har derfor høj indflydelse på egen vagtplan. 
• En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel. 
• Personalegoder og rabataftaler med mange lokale butikker. 

Yderligere oplysninger 
Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer, med weekendvagt hver 4. uge. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn. 

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder af Egedal gruppen Justyna Bienkowska på telefon 2164 0068. Du er velkommen til at sende en sms, så ringer jeg dig op. 

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025 kl. 08.00.  Tiltrædelse hurtigst muligt – senest den 1. januar 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af at den indhentede straffeattest, ikke giver anledning til bemærkninger. 

Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk. 

Vil du være med til at skabe det gode børneliv i naturskønne Slagslunde?
I Børnehuset Stjernehuset søger vi en engageret og nærværende pædagog eller erfaren pædagogisk assistent (PAU), der brænder for at gøre en forskel i børns liv. Vi tror på, at relationer er det mest betydningsfulde i arbejdet med børn, forældre og kollegaer – og vi arbejder hver dag for at skabe ro til at gro gennem leg, læring, udvikling og omsorg.

Stjernehuset er en integreret institution for børn i alderen 0-6 år, beliggende i skønne Slagslunde – en lille landsby, hvor naturen er en naturlig forlængelse af vores hverdag. Vi bruger nærmiljøet aktivt og har to afdelinger med i alt knap 100 børn, fordelt på hver sin side af en lille grusvej.
Vi arbejder med små børnegrupper og følger den samme gruppe gennem vuggestue og børnehave. Vores struktur og voksenorden er tydelig og genkendelig, hvilket giver frihed til nærvær og leg med børnene.

• Har lyst til at være med til at videreudvikle et hus med stærke traditioner og pædagogiske visioner.
• Ser medindflydelse og respekt for forskellighed som en styrke i det pædagogiske arbejde.
• Ønsker at være en del af et hus, hvor vi sammen skaber rammerne for det gode børneliv.

• Et anerkendende og engageret fællesskab med fokus på kerneopgaven.
• Et hus med opmærksomhed på kvalitetsrige læringsmiljøer og nærværende voksne.
• Fast ugentlig tid til refleksion og planlægning.
• Et stærkt forældresamarbejde, hvor forældre ses som vigtige samarbejdspartnere.

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.
• Du skal være uddannet pædagog eller pædagogisk assistent (PAU) for at komme i betragtning
• Ansøgningsfrist: 20. november 2025 – samtaler afholdes løbende.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Der indhentes børne- og straffeattest.
• Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Så glæder vi os til at høre fra dig – eller få dig på besøg!
Kontakt daglig leder Mie Ellegaard på telefon 72 59 97 85 eller mail mie.ellegaard@egekom.dk for spørgsmål eller aftale om rundvisning.

Børnehuset Boelholm søger en engageret pædagog til vores børnehave. Vi arbejder aldersopdelt, men arbejder meget på tværs af grupperne. Man er som voksen på de samme børn i hele deres børnehave tid. Så man har de samme børn fra de er 3 år til de skal i skole. 

Den gruppe du skal have er alle børnene 3 år.                                                                            Stillingen er med Start 1. Januar 2026. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.

Børnehuset Boelholm er en integreret institution med ca 45 børnehavebørn og 26 vuggestuebørn. Vores åbningstid er fra kl 6.45 til 17.00 – fredag til kl 16.15. Vi ligger i dejlige grønne omgivelser tæt på Stenløse station.

Boelholm er en del af Område Stenløse som består af 11 daginstitutioner.

Vi arbejder struktureret med de nye styrkede lærerplaner, Vi arbejder i 3 temaer om året hvor du får indflydelse på hvordan det skal udfolde sig..

I børnehaven har vi en tur dag om ugen og laver mange andre spændende ting.

Vi søger en kollega:

• Der møder børn og voksne anerkendende og inkluderende
• Der kan arbejde målrettet og systematisk med læreplaner samt kan dokumentere og beskrive det pædagogiske arbejde.
• Der har en høj faglighed 
• Der tør vise hvad du brænder for.
• Der kan arbejde med og respektere forskelligheder
• Der arbejder loyalt efter de beslutninger der er vedtaget
• Har et positivt livssyn og positiv tilgang til tingene

Vi kan tilbyde:

• Stabil personalegruppe
• En velfungerende arbejdsplads med en god APV og et godt tilsyn.
• En spændende og udfordrende arbejdsplads med dygtige engagerede kolleger og en dejlig børnegruppe
• En arbejdsplads hvor vi lægger vægt på en positiv og anerkendende tilgang til hinanden, hvor alle tager ansvar
• Mulighed for inddragelse i det du syntes er sjovt.
• En mødestruktur der giver plads til tid til andet arbejde samt refleksioner med kollegaer.
• Et hus hvor vi gerne vil hinanden og har humoren med os

Er du blevet nysgerrig og vil høre mere om vores hus og stillingen er du velkommen til at kontakte Daglig Leder Mette Cole på tlf. 7259 9589

Der er ansøgningsfrist D. 24/11-2025 og samtalerne forventes afholdt løbende.

Der indhentes børne og straffeattest.

Vi mangler dig! Ja dig! Du arbejder ressourceorienteret og har en anerkendende tilgang  

Vi søger en fagligt stærk og nærværende pædagog til vores børnehave pr. 1. januar eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer ugentligt, og du bliver en del af et hus, hvor både børn og voksne trives, udvikler sig og har det sjovt sammen.

🌟 Hvem er vi?

Eventyrhuset er et børnehus i Egedal Kommune, hvor vi arbejder i mindre grupper og har stort fokus på natur og udeliv som læringsrum. Vi tror på, at børn lærer bedst, når de er trygge, nysgerrige og får lov til at udforske verden omkring dem – både inde og ude.

Vi arbejder med temaer i en årsplan, som bunder i faglig refleksion.  Vi har høje ambitioner for både børn og medarbejdere.

I hele kommunen er vi med at få en mere specialiseret viden og hele næste år kommer vi til at arbejde ud fra Tea Thyrra Sørensens specialviden og hun vil løbende undervise os både fysisk og gennem video.  

💚 Vi tilbyder:

• Et hus med høj faglighed, plads til refleksion og udvikling
• Et positivt og konstruktivt forældresamarbejde
• Fokus på arbejdsglæde, humor og kollegialt fællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling – både internt og områdevis
• En arbejdsplads med struktur, retning og plads til dine idéer
• Et inkluderende miljø med barnets perspektiv i centrum

👀 Vi leder efter dig, der:

• Er anerkendende, omsorgsfuld og nærværende i dit arbejde med børn og forældre 
• Har en faglig stærk profil og lyst til at arbejde med, KIDS og læringsmiljøer
• Ser natur og udeliv som en vigtig del af børns udvikling
• Er en god rollemodel og har blik for relationer – både til børn, forældre og kolleger
• Trives med både selvstændigt arbejde og teamsamarbejde
• Bidrager med smil og engagement 

🏡 Om os

Eventyrhuset er en del af Område Stenløse, som består af 12 institutioner under fælles områdeledelse. Vi arbejder med fælles strategier og visioner – men hver institution har sin egen unikke kultur. I Egedal Kommune siger vi: “Det handler om børn” – og det gennemsyrer vores hverdag.

📅 Praktisk info

• Ansøgningsfrist: 24. november 
• Samtaler: afholdes løbende i formiddagstimerne
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
• Vi indhenter børne- og straffeattest på alle nyansatte
• Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads

Har du spørgsmål?
Så kontakt daglig leder Jeanett Pastoft på tlf. 72 59 95 85 – vi glæder os til at høre fra dig!

638466

Vil du være en del af vores team? 

Egedal skole, afdeling Stengård søger pr. 01.01.26, eller snarest, en pædagog på 30-35 timer pr. uge

SFO Stengården søger en medarbejder der kan varetage opgaver i både skole og SFO.

SFO Stengården er et fritidstilbud der ligger vægt på børnenes perspektiv og det legende aspekt i hverdagen. Vi arbejder grundlæggende ud fra Egedal Kommunes 6. pejlemærker for kvalitet i SFO’er og klubber. 

Medarbejderne på SFO Stengården siger:

”Vi lægger vægt på at vores næste kollega skal være igangsættende og initiativrig. Pædagogiske holdninger er et plus, især hvis man vil indgå i dialog omkring retning og mening i børneperspektiv. For at supplere dine kommende kollegaer bedst muligt vil det være rart hvis du er til bevægelse og udelege”.

Som primær pædagog i en af vores 1. klasser bliver du ansvarlig for den røde tråd mellem skole og SFO. Du får to-voksen timer i klassen samt en mulighed for på sigt at blive en del af vores skovskole. 

På SFO’en vil du være en del af teamet, med særligt fokus på netop din klasse. Vi arbejder i såkaldte rul, så man følger sin klasse fra 0.-2. 

SFO’en og skolen tilbyder:

• En SFO og skole der tager udgangspunkt i et sjovt, udviklende og lærende miljø hvor børn trives.
• Fokus på læring, udvikling og trivsel.
• En SFO optaget af relationer og fritidspædagogik.
• Engagerede kollegaer som gerne vil samarbejdet
• Udearealer som skaber mange spændende muligheder.

Forventninger:

• Du er uddannet pædagog eller har anden relevant baggrund.
• Du har kendskab til SFO- og skole området.
• Du har måske erfaring med skovskole og er god til at formidle. 
• Du kan varetage funktionen som klassepædagog.
• Du er en engageret person der kender betydningen af stabilitet.

Har ovenstående fanget din interesse er du velkommen til at skrive til: Afdelingsleder Martin Ægidius for yderligere oplysninger.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med NY Løn.

Der vil blive indhentet straffe-og børneattest på den ansøger der ønskes ansat. 

Ansættelsessamtaler foretages løbende. 

Vedhæft din ansøgning med eksamensbevis og relevante bilag via nedenstående link senest den 24.11.25 kl. 12. Samtaler finder sted onsdag den 26.11.25

I Børnehuset Degnebakken mangler vi en dygtig pædagog til vores vuggestue. Vi er et rigtig velfungerende børnehus, med et højt fagligt niveau og med dygtige og stabile medarbejdere. 
Vi har haft pædagogisk tilsyn i år, og vi er endt i den højeste kategori man kan. 

I Degnebakken tager vi vores faglighed alvorligt og mener selv at vi har verdens vigtigste job som medarbejdere i et børnehus. Vi er nærværende voksne, som har fokus på børnenes tryghed, trivsel og udvikling og har et stort fokus på at justere os ift børnene. Hos os tror vi på at det altid er de voksnes ansvar at justere vores pædagogik og at arbejde med rammer og relationer, når vi kan se at et barn er på kanten af fællesskabet. 

Vi er et integreret børnehus med børnehave og vuggestue, hvor vi har et tæt og godt samarbejde og gør  brug af vores forskelligheder på en konstruktiv måde.
Du får en tydelig leder, hvor fokus er på samarbejde og hvor medinddragelse af dig og det øvrige personale er vigtigt. 

Vi søger dig som er  engageret og brænder for arbejdet med børn. Vi ønsker os en kollega, der kan bidrage til et varmt, kreativt og udviklende miljø, hvor leg, læring og fællesskab går hånd i hånd. Vi forventer du tør arbejde selvstændigt med en gruppe børn og kan indgå aktivt i planlægning og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter.
Vi søger en kollega som kan bidrage til et godt arbejdsmiljø og tør byde ind med nye ideer. Vi har en kultur, hvor der er plads til at afprøve idéer og bringe egne kompetencer i spil, og vi vil elske at få en kollega med gode ideer med på holdet. 

Vi vil elske du har nogle af disse kvaliteter:

• Du er omsorgsfuld og nærværende
• Du har blik for børnenes initiativer og kan lide at lege
• Du har mod på at sætte dine kompetencer i spil, og er parat til både at lære fra dig og tage læring til dig.
• Du har mod på at være med til at sætte kursen for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse i et respektfuldt samarbejde.
• Du har en passion som du kan tage med i dit arbejde med børnene. 
• Du brænder for at gøre Degnebakken til det bedste sted for alle børn.

Da kulturen kan være svær at føle på, opfordrer vi til at du kommer forbi eller ringer og sige hej.
Har dette vagt din interesse og gjort dig nysgerrig, kan du henvende dig til daglig leder Sabine Holm-Hansen på 72599444. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Ansøgningsfrist er den 21.november og samtaler vil foregå i uge 48.

• Have dansk autorisation som sygeplejerske
• Gerne have uddannelsen som klinisk vejleder eller interesseret i at tage den
• Have minimum 2 års klinisk erfaring – fx som hjemmesygeplejerske, fra hospital eller akutområde 
• Evne at arbejde med afsæt i sygeplejens fire virksomhedsområder; at udføre, lede, formidle og udvikle sygepleje
• Kunne arbejde selvstændigt og koordinere opgaver som en del af et team med blik for kerneopgaven
• Have kendskab til arbejdet med tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnere
• Have gode IT-kompetencer og erfaring med dokumentation i omsorgssystemer
• Have en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang til borger og indgå i helhedsplejen sammen med resten af teamet
• Have interesse for at blive videreuddannet indenfor sygeplejefaglige områder som fx sår, diabetes m.v.
• Besidde stærke kommunikationsevner og empati
• Have en positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje
• Kørekort

• En dags fællesintroduktion med andre nyansatte medarbejdere i Center for Sundhed og Omsorg (CSO)
• Introduktionsprogram - individuelt tilpasset lige netop dine kompetencer - sendes til dig inden opstart
• Løbende strukturerede undervisningsseancer i medicinhåndtering, dokumentation m.m.
• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendes
• Mulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og diplommoduler
• Attraktive personalegoder og rabataftaler
• Anvendelse af den fleksible arbejdsplads, hvor du har indflydelse på egen vagtplan
• Et støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel og samarbejde
• En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel

Vil du være med til at udvikle fremtidens beskæftigelsesindsats – hvor én medarbejder følger borgeren hele vejen?
Brænder du for at arbejde med mennesker, som har brug for støtte, struktur og motivation for at komme tættere på job eller uddannelse? Har du blik for både borgerens ressourcer og arbejdsmarkedets muligheder – og motiveres du af at skabe sammenhæng i indsatsen? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en jobkonsulent, der varetager både myndighedsarbejdet, mentoropgaven og den virksomhedsrettede indsats for aktivitetsparate borgere over og under 30 år samt uddannelsesparate unge. Stillingen bliver ledig, fordi en af vores dygtige kolleger har fået nye opgaver i centret.

En rolle i udvikling
Vi står foran en reform, der forandrer beskæftigelsesområdet markant. Det betyder, at vi både skal holde fast i det, der virker og turde udvikle nyt. Hos os bliver du en del af en indsats, der er i bevægelse, og hvor vi sammen gentænker, hvordan vi bedst skaber motivation og progression hos den enkelte borger.

I Egedal arbejder vi målrettet på at minimere sagsbehandlerskift og skabe én samlet kontaktperson for borgeren. Vi tror på, at kontinuitet og relation skaber bedre resultater. Derfor bevæger vi os i en retning, hvor medarbejderen kan varetage alle elementer af indsatsen – fra myndighedsopgaven til virksomhedsrettet indsats og mentorstøtte. Du skal derfor se dig selv som en væsentlig del af løsningen i samarbejdet med den enkelte borger. Det er desuden vigtigt at bemærke, at vi i Egedal kommune arbejder med den ressourceorienterede samtale som en del af vores metodiske fundament. 

Vi står midt i en spændende forandringsproces, hvor vi gentænker opgaver og metoder. Derfor får du en fleksibel stilling, der tilpasses løbende, så vi sammen kan skabe de bedste løsninger.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Afholde visitationssamtaler og sikre en god start på borgerens forløb
• Varetage myndighedsarbejdet og sikre en helhedsorienteret indsats
• Støtte og motivere borgere i at tage næste skridt mod job, uddannelse eller udvikling
• Arbejde med realistiske jobmål, strategiske delmål og lønnede timer som aktive virkemidler
• Etablere og vedligeholde kontakt til virksomheder og skabe konkrete beskæftigelsesmuligheder
• Følge op på indsatser og fungere som mentor for borgere, der har behov for tæt støtte
• Sikre kontinuitet og fremdrift i borgerens forløb gennem et sammenhængende arbejde
• Dokumentere forløb og udvikling med fokus på kvalitet og progression
• Bidrage til at udvikle nye arbejdsformer og metoder i lyset af den kommende reform

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant uddannelse og erfaring
• Har erfaring med borgere med komplekse problemstillinger og evner at skabe tillidsfulde relationer
• Kan se dig selv i en rolle, hvor du både er myndighedsperson, virksomhedskonsulent og mentor
• Har kendskab til arbejdsmarkedet og lyst til at arbejde virksomhedsrettet
• Trives med at have overblik og ansvar for hele borgerens forløb
• Arbejder ressourceorienteret, motiverende og målrettet
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samarbejdsorienteret
• Har gode kommunikative kompetencer – både skriftligt og mundtligt
• Har gode IT-kundskaber og gerne erfaring med Fasit

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og udviklende job, hvor du følger borgeren hele vejen og ser effekten af din indsats
• En arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt fællesskab
• Sparring og opbakning fra både ledelse og kolleger
• En kultur med plads til faglighed, humor og forskellighed
• Gode muligheder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen er forankret i afdelingen Job og Ressourcer, som er placeret i Center for Kultur, fritid og arbejdsmarked. Vi er 17 dedikerede medarbejdere – jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter og mentorer, der arbejder tæt sammen om at skabe udvikling og resultater for borgerne.

Vil du være med?
Send din ansøgning og dit CV senest den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. november 2025 på Egedal rådhus. 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Jonas Dall på tlf. 2180 5089, eller Fagkoordinator Lotte Svilling på tlf. 2028 1934 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.