WorkWithUs
close-button

Flyvestation Karup

Udviklingsorienteret HR-sagsbehandler til tilknytningsområdet ved Flyverkommandoens Struktur-, Kultur- & Personelsektion i Karup

Herning

Vil du være med til at styrke Flyvevåbnet som en attraktiv arbejdsplads og arbejde med tilknytning, trivsel, ledelses- og kompetenceudvikling samt Diversitet, Ligestilling & Inklusion?

Motiveres du af at omsætte idéer, medarbejderperspektiver og strategiske indsatser til konkrete løsninger, der gør en forskel på tværs af Flyvevåbnet?

Så er du måske den udviklingsorienterede HR-sagsbehandler, som vi søger til Flyverkommandoens Struktur-, Kultur- & Personelsektion på Flyvestation Karup.

Om os
Flyverkommandoen er overordnet ansvarlig for styring af Flyvevåbnets planlægning og drift, samt at sikre, at Flyvevåbnet leverer relevante, effektive og efterspurgte kapaciteter, nationalt som internationalt.

Struktur- Kultur- og Personelsektion er en del af Struktur-, Personel og Uddannelsesafdelingen og består af en sektionschef, samt teams af specialiserede sagsbehandlere med alsidige og tværgående ansvarsområder relateret til Flyvevåbnets strategiske bemandingsudvikling.

Vores primære opgave er, at forestå den strategiske bemandingsudvikling i Flyvevåbnet, og i tæt samarbejde med en lang række partnere, at sikre, at Flyvevåbnet kan tiltrække, rekruttere og motivere et tilstrækkeligt antal kompetente medarbejdere til vores uddannelser og stillinger.

Ved Flyverkommandoen har vi en kultur, hvor tanker og idéer udveksles frit for at fremme en høj kvalitet i opgaveløsningen. Vi understøtter et kreativt og konstruktivt samarbejdsmiljø, hvor mange opgaver løses af flere ressourcepersoner på tværs af sektioner og afdelinger.

I Flyvevåbnet anerkender vi, at alle er forskellige, og at vores behov varierer over tid. Derfor har vi udviklet en familiepolitik, som giver mulighed for at skabe fleksible og individuelle rammer for tilrettelæggelsen af arbejdslivet.

Om stillingen

Flyvevåbnet står overfor en historisk vækst som følge af den pågående forligsmæssige og HR-strategiske udvikling i Forsvaret. Det stiller øgede krav til vores evne til at udvikle Flyvevåbnet som en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere oplever mening, trivsel, udviklingsmuligheder og tilhørsforhold.

Som vores kommende kollega, bliver du en del af kulturteamet i Struktur-, Kultur- & Personelsektionen. Teamet arbejder med Flyvevåbnets Taskforce Attraktiv Arbejdsplads og med indsatser, der understøtter strategisk bemanding, kultur, tiltrækning, tilknytning, diversitet, ligestilling & inklusion samt ”Gender in Military Operations”.

Stillingen er nyoprettet, og området er under opbygning. Du får derfor rig mulighed for at præge udviklingen af Flyvevåbnets tilknytningsområde og få indflydelse på både retning, prioriteringer og konkrete indsatser i tæt samarbejde med kulturteamet, Flyvevåbnets myndigheder og øvrige interessenter.

Du får funktion som sagsbehandler for Flyvevåbnets tilknytningsområde og bliver forumleder for tilknytningsforum, under Flyvevåbnets Taskforce Attraktiv Arbejdsplads.

Du vil få en bred kontaktflade på tværs af Flyvevåbnets myndigheder, Flyverkommandoen, relevante stabe og samarbejdspartnere på tværs af Forsvaret.

En vigtig del af stillingen er, at engagere og involvere andre i udviklingen af Flyvevåbnet som arbejdsplads, så indsatserne bliver forankret og får praktisk værdi lokalt.

Du bliver primært ansvarlig for:

  • Sagsbehandling, koordination og opfølgning inden for Flyvevåbnets tilknytningsområde.
  • Planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilknytningsaktiviteter og relaterede indsatser.
  • Sagsbehandling og koordination af indsatser vedrørende Diversitet, Ligestilling & Inklusion.
  • Bidrag til arbejdet med god ledelse, HR-strategiske tiltag, familiepolitik, trivsel, helbred, sygefravær samt ledelses- og kompetenceudvikling.
  • Opdatering og udvikling af Flyvevåbnets kompetenceudviklingsstrategi.
  • Koordination og forankring af forligsrelaterede tiltag inden for området.
  • Udarbejdelse af ledelsesinformation, analyser, sagsoplæg, notater, briefinger og beslutningsgrundlag.
  • At indsamle, strukturere og omsætte medarbejderperspektiver og erfaringer fra Flyvevåbnets myndigheder til konkrete anbefalinger og indsatser.
  • At vedligeholde og udvikle relevant teamsite, så det understøtter videndeling, koordination og opfølgning inden for tilknytningsområdet.
Stillingen rummer både udviklingsorienterede, koordinerende og driftsmæssige opgaver. Du skal derfor både kunne formå at skabe overblik, struktur og proces — og samtidig kunne omsætte idéer, input og strategiske hensigter til konkrete produkter og handlinger.

Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for, at arbejde hjemmefra flere dage om ugen.

Om dig

Vi forstiller os, at du enten har en relevant akademisk uddannelse, en kontoruddannelse eller har erfaring fra lignende stilling. Du har ambitioner og lyst til at sætte dine kompetencer i spil, for at arbejde med kultur, udvikling, trivsel og tilknytning i en stor operativ organisation.

Stillingens niveau, uddannelseskrav og indhold vil kunne tilpasses i forhold til de kompetencer, som du kommer med.

Du har f.eks. erfaring med HR, analyse, udviklingsopgaver, projektkoordination, sekretariatsbetjening, organisationsudvikling eller lignende. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Forsvaret, eller en anden politisk styret organisation, men det er ikke et krav.

Du trives med en bred opgaveportefølje, hvor du både skal koordinere, skrive, analysere, følge op og skabe fremdrift i samarbejde med mange forskellige aktører. Du kan arbejde selvstændigt, tage ansvar for egne sagsområder og samtidig indgå konstruktivt i et teamsamarbejde.

Du har gode samarbejdsevner og kan skabe relationer på tværs af fagligheder, niveauer og myndigheder. Du forstår, at udviklingen af Flyvevåbnet som attraktiv arbejdsplads, er et fælles ansvar og du motiveres af, at engagere og involvere ledere, chefer, medarbejdere og samarbejdspartnere i arbejdet.

Du skriver klart og præcist og kan omsætte komplekse problemstillinger til beslutningsoplæg, notater, ledelsesinformation og briefinger. Du er struktureret, initiativrig og vedholdende og kan skabe fremdrift i opgaver, hvor der ikke altid er entydige svar.

Stillingen kræver, at du er tryg ved mødeledelse, facilitering og mundtlig formidling, herunder at kunne drive møder i tilknytningsforum og præsentere sager for både mindre og større fora.

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er slået op civilt såvel som militært..

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Flyvestation Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Regin Bruun Kjeldbjerg på mobil telefon 4022 6251, eller på mail FKO-F-PSS101@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.

Ansøgningsfristen er den 3. august 2026, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. september eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Flyverkommandoen

Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægningsdivision, en Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
192
Få flere jobtilbud
Array

CITYFYS A/S

Er du massør med passion for dit fag? Bliv en del af CityFys i Herning!

Herning

Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i Herning – uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

  • Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

  • Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

  • Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere

  • Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

  • Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

  • Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks en af største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, Wellness København og Water & Wellness Randers.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Sygeplejerske , Sengeafsnit for lunge- og Infektionssygdomme

Herning

Sammen skaber vi trygge patientforløb – er du med?

Vi søger sygeplejersker til vores sengeafsnit. Sammen ser vi ind i en spændende fremtid med tværfaglig og tværsektoriel styrkelse.

Om Sengeafsnit for Lunge- og Infektionssygdomme
Vi varetager udredning, behandling, pleje og rehabilitering af patienter med lungemedicinske og infektionsmedicinske sygdomme, herunder komplicerede bakterielle infektioner, sepsis, lungecancer, kronisk obstruktiv lungesygdom, astma og lungefibrose.

Behandling og udredning kan omfatte brug af specialiseret udstyr, når der tilbydes NIV, lungefunktionsundersøgelse, Highflow og drænage med Topaz.

Vi bemander 33 sengepladser og modtager akutte og planlagte patienter efter behov. Ansættelse indbefatter deltagelse i vagtdækning dag og aften eller nat samt weekender og helligdage.

Til afsnittet er tilknyttet Klinik for Lunge- og Infektionssygdomme, hvor der er et tæt tværfagligt samarbejde om patientforløbene. 

Vi tilbyder:

  • Et speciale i stærk udvikling.
  • Et engageret sygeplejefagligt miljø.
  • En arbejdsplads med plads til humor og fællesskab, hvor vi støtter hinanden i en travl og afvekslende hverdag.
  • Fleksibel vagtplanlægning med indflydelse på vagttyper og vagtlængde.
  • Mulighed for efter- og videreuddannelse i f.eks. medicinsk sygepleje, daglig vejledning eller specialerettet uddannelse. 

Vi søger sygeplejersker, der:

  • Har teknisk flair og gerne erfaring fra det medicinske speciale.
  • Er nysgerrig på at udvikle sig fagligt.
  • Er mødestabil og har en høj arbejdsmoral.
  • Værdsætter samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
  • Ønsker at bidrage i et stærkt og specialiseret team.

Har du under to års erfaring, tilbyder vi en introduktionsstilling, hvor du får en tryg opstart med organiseret kompetenceudvikling.

Stillings- og funktionsbeskrivelse: Her

Har du spørgsmål eller ønske om at besøge os?

Så tøv ikke med at ringe til oversygeplejerske Tove Haunstrup Møller på 40197190 for en uforpligtende snak og evt. besøg i afsnittet.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Ansøgningsfrist: senest 31. oktober 2026. 

Samtaler afholdes løbende, og ansættelse sker efter aftale.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospital Gødstrup her:

Medicinsk Afdeling - Regionshospitalet Gødstrup

Du kan også følge os på Facebook, Instagram og LinkedIn

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

RESTAURANT SØGAARDEN ApS

🌿 Oldfrue søges til SØGAARDEN – Sunds SøCamp

Herning

Vil du være med til at sikre, at vores gæster møder rene, indbydende og velholdte omgivelser – hver eneste dag?

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst Oldfrue, som har lyst til at tage ansvar for den daglige rengøringsdrift på vores naturhotel og restaurant.

Stillingen kan være deltid eller fuldtid afhængigt af den rette kandidat.

✅ VI TILBYDER

✔️ En spændende stilling med stor frihed under ansvar

✔️ Mulighed for at præge og udvikle rengøringsafdelingen

✔️ Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer

✔️ Løn efter kvalifikationer

✔️ Fleksible arbejdstider

Weekender og ferie må påregnes.

🔍 VI SØGER DIG, DER

🔹 Trives med at tage ansvar og skabe overblik

🔹 Kan planlægge, lede og fordele arbejdet i et team på 4-8 rengøringsassistenter

🔹 Sikrer en høj rengøringsstandard på hotelværelser, fællesområder og restaurant

🔹 Er struktureret, stabil og arbejder selvstændigt

🔹 Har øje for detaljen og sætter en ære i høj kvalitet

🔹 Er positiv, serviceminded og god til at motivere andre

🔹 Kan tale og forstå dansk

Erfaring som oldfrue eller leder er en fordel, men ikke et krav. Den rette indstilling, ansvarsfølelse og lysten til at skabe kvalitet betyder mest.

📋 DINE PRIMÆRE OPGAVER

• Ansvar for den daglige rengøring på hotel og restaurant

• Planlægning og koordinering af rengøringsopgaver

• Udarbejdelse af vagtplaner

• Ledelse, oplæring og sparring med rengøringsteamet

• Kvalitetssikring og løbende kontrol

• Bestilling af rengøringsartikler og praktiske driftsopgaver

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til info@soegaardensunds.dk.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig! 🌿

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Byggebroen A/S

Produktionsmedarbejder til træindustri - daghold

Herning

Har du hænderne skruet rigtigt på og trives med fysisk arbejde i produktion?
Vi søger lige nu flere stabile medarbejdere til en velfungerende træproduktion, hvor der er trygge rammer og mulighed for fast arbejde på sigt.

Arbejdsopgaver

Arbejdet foregår i produktionen og kan bestå af:

  • Maskinbetjening i produktionen

  • Samling og pakning af træemner

  • Arbejde med håndværktøj, herunder sømpistol & stiksav

Du bliver en del af et team, hvor der er fokus på samarbejde, kvalitet og god arbejdsgang.

Vi forestiller os, at du:

  • Har lyst til praktisk og fysisk arbejde

  • Er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver

  • Kan kommunikere på dansk eller engelsk

  • Erfaring fra produktion er en fordel – men ikke et krav

Vi tilbyder

  • Længerevarende vikariat

  • Gode muligheder for fastansættelse for den rette

Om virksomheden:
Du kommer til at arbejde hos en stabil produktionsvirksomhed, der fremstiller træelementer til byggeriet. Her produceres dele, som bruges i både private boliger og større byggerier, og der lægges vægt på ordentligt arbejde, sikkerhed og samarbejde i produktionen.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Byggebroen A/S

Procesoperatør til fødevareproduktion

Herning

Har du solid erfaring fra fødevareindustrien eller anden industriel produktion? Er du stærk i maskinbetjening og trives i et miljø, hvor præcision, kvalitet, sikkerhed og samarbejde er i fokus?
Så kan det være dig, vi søger.

Vi søger dygtige og erfarne procesoperatører med teknisk forståelse og lyst til at tage ansvar i produktionen.

Arbejdsopgaver

  • Overvågning, betjening og justering af produktions- og procesanlæg

  • Operatøropgaver i tapperi og produktion

  • Løbende kvalitetskontrol og overholdelse af gældende fødevaresikkerhedsstandarder

  • Samarbejde på tværs af afdelinger

  • Truck kørsel

Opgaverne varierer, og du får en central rolle i den daglige produktion.

Vi forestiller os, at du:

  • Har flere års erfaring fra en lignende stilling i fødevareindustrien eller anden industriel produktion

  • Har en god teknisk forståelse og kan arbejde selvstændigt

  • Er kvalitets- og sikkerhedsbevidst

  • Har gåpåmod, et godt humør og bidrager positivt til samarbejdet

  • Taler og forstår dansk

Vi tilbyder

  • En spændende stilling i en veldrevet og professionel fødevarevirksomhed

  • Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, ansvar og sikkerhed

  • Grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling

  • Gode kolleger og en arbejdsplads, hvor din indsats gør en reel forskel

  • Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Byggebroen A/S

Rørlægger søges til kloak- og anlægsprojekter

Herning

Har du erfaring med rørlægning, og trives du med ansvar og varierede opgaver? Så har vi jobbet til dig.

Vi søger en dygtig rørlægger til vores entreprenøropgaver inden for kloak og anlæg. Du bliver en del af et fagligt stærkt team med en uformel omgangstone og fokus på kvalitet, sikkerhed og ordentlige forhold.

Arbejdsopgaver

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

  • Installation og montering af vand- og afløbssystemer

  • Arbejde i både nybyg og renoveringsprojekter

  • Samarbejde med maskinførere, formænd og øvrige faggrupper

  • Dokumentation og kvalitetssikring efter gældende krav

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet rørlægger eller har solid erfaring fra branchen

  • Kan arbejde selvstændigt og træffe gode beslutninger

  • Er mødestabil og ansvarsbevidst

  • Har fokus på sikkerhed og kvalitet

  • Kan læse tekniske tegninger

  • Har gyldigt kørekort B (Gerne BE, men ikke et krav)


Vi tilbyder:

  • Fast arbejde og ordnede forhold

  • Løn efter kvalifikationer

  • Gode kolleger og et stærkt samarbejde

  • Fast ansættelse

  • Opstart efter aftale

Arbejdssted

Varierende projekter på Midt & Vestsjælland 

Interesseret?

Send din ansøgning & CV - -Og MRK: ”RØRLÆGGER”

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 92 44 00 64.
Vi holder samtaler løbende – opstart efter aftale.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Byggebroen A/S

Vil du være med til at skabe plads til fremtidens byggeri?

Herning

Kan du lide fysisk arbejde, hvor dagene aldrig er ens, og hvor du bliver en del af et stærkt team med fokus på sikkerhed og godt samarbejde?

 Arbejdsopgaver

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

  • Nedrivning af bygninger

  • Miljøsanering

  • Sortering af materialer til genbrug og genanvendelse

  • Betjening af håndværktøj og mindre maskiner

  • Oprydning og klargøring af arbejdsområder

  • Forefaldende arbejde på byggepladsen

Vi forestiller os, at du:

  • Har en god fysik og kan tage fat

  • Er mødestabil og tager ansvar

  • Trives med udendørs og fysisk arbejde

  • Arbejder godt sammen med dine kolleger

  • Har erfaring med nedrivning eller byggeri (en fordel, men ikke et krav)

  • Har asbestcertifikat – eller er villig til at tage det

  • Har kørekort B

  • Sprog: Dansk eller engelsk

Det vigtigste for os er din indstilling og lysten til at lære.

Vi tilbyder:

  • Et spændende job med varierende arbejdsopgaver

  • Grundig oplæring og mulighed for relevante kurser og certificeringer

  • Et stærkt sammenhold og et godt arbejdsmiljø

  • Frihed under ansvar

  • Attraktiv løn efter kvalifikationer

  • Ansættelse under gældende overenskomst efter DI

  • Gode kolleger, der hjælper hinanden

Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Byggebroen A/S

Høstmedarbejder

Herning

Vil du være med til at få årets høst sikkert i hus?
Kan du lide og være aktiv, arbejde udendørs og
være en del af et stærkt team, hvor dagene går stærkt?
Så har vi jobbet til dig. For Vestjyllands Andel søger vi engagerede høstmedarbejdere til sæsonen 2026 på flere
lokationer i Midt- og Vestjylland.

Arbejdsopgaver

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

  • Modtage korn og afgrøder
    fra landmænd

  • Udtagning af prøver

  • Betjening og kørsel til/fra tørreri

  • Oprydning og rengøring
    af faciliteter

  • Forefaldende arbejde

 Vi forestiller os, at du:

  • Er mødestabil og tager ansvar

  • Er fleksibel og kan arbejde i skiftende arbejdstider

  • Kan arbejde selvstændigt

  • Har en god fysik

  • Taler og forstår dansk

Vi tilbyder:

  • Et job i en moderne og innovativ virksomhed

  • Et stærkt sammenhold og godt arbejdsmiljø

  • Frihed under ansvar

  • Gode kolleger, der bakker hinanden op

  • Attraktiv løn efter

Uanset om du er studerende, efterlønner eller mellem jobs – så er du velkommen!
Det vigtigste er, at du er stabil og klar til at give en indsats hele perioden.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Bjarne Nielsen A/S - Herning Silkeborgvej

Weekendhjælper til salgsafdelingen i stort og moderne bilhus

Herning

Vi har travlt i øjeblikket og søger derfor en weekendhjælper til salgsafdelingen i vores store og moderne bilhus i Herning. Her er vi nyvognsforhandler af mærkerne Volvo, Renault, Ford og Polestar, ligesom vi sælger brugte biler fra alle mærker.

    Arbejdsopgaverne består hovedsageligt af:
    • At sende kunder ud på prøvetur i vores nye og brugte biler
    • At oprette biler til salg på nettet og auktioner
    • At stille biler på plads inde og ude
    • At opfyldning af brochurer og lignende materialer
    • At holde butikken pæn og ryddelig
    .….samt alt det andet, der nu sker i en hektisk og travl bilforretning.

    Hvem er du? Det kan være, du overvejer en fremtid indenfor bilbranchen, og derfor gerne vil snuse til branchen. Vi søger en, der matcher følgende kriterier:

    • Du skal have kørekort til personbil
    • Du skal være udadvendt og præsentabel
    • Du skal være tillidsvækkende overfor kunder og medarbejdere
    • Du skal have flair og talent for handel og økonomi
    • Du skal have kendskab til og flair for IT på forskellige platforme
    Jobbet er deltid med vagter hver anden weekend, og vi holder åbent lørdag og søndag kl. 11-16. Stillingen er ikke som sælger/salgselev, men har man talentet, kigger vi på mulighederne for dette.

    Hvem er vi? Hos Bjarne Nielsen brænder vi for at gøre en forskel. Vi forsøger at tænke nyt og udvikle os, så vi i fællesskab kan videreudvikle en af Danmarks mest moderne bilkoncerner, Nielsen Car Group. Vi er mere end 20 bilhuse på tværs af landet og flere end 900 medarbejdere.

    I bilhuset i Herning er der et godt sammenhold i afdelingerne.

    Lyder det som noget for dig? Kan du se dig selv i bilbranchen og stillingen, så skynd dig at søge den ved at trykke på "søg stilingen" her på siden og udfyld de relevante felter. Vi indkalder løbende til samtaler, og tiltrædelse er hurtigst muligt.

    Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Amel Henic, der er teamleder for Ford, Renault og Alpine, på tlf. 2445 5225 eller mail amhe@bn.dk.

    Indrykket:08/07/2026

    Ansøgningsfrist: 10/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Carelink Pleje - Herning

    Carelink Pleje Herning søger udekørende rengøringsassistent

    Herning

    Vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi sætter borgeren i centrum?

    Så mangler vi dig til at hjælpe vores borgere i Herning kommune med praktiske opgaver og gøremål.

    Om jobbet:

    • Du bliver en vigtig del af hverdagen hos vores borgere og samarbejdspartnere
    • Dit arbejde skaber renhed, tryghed og trivsel for dem, vi hjælper
    • Stillingen er 25-37 timer om ugen mandag-fredag. Fri hver weekend.
    • Løn efter kvalifikationer (overenskomst med KA Pleje og FOA).

    Vi tilbyder:

    • En stabil arbejdsplads med sunde værdier
    • Et stærkt fællesskab som del af Carelink Pleje
    • Grundig oplæring og støtte fra erfarne kollegaer
    • Et positivt arbejdsmiljø med respekt, tillid og godt humør
    • Mulighed for personlig og faglig udvikling
    • Morgenmad, frugt og kaffe ordning
    • Attraktiv udvidet sundhedsforsikring

    Vi søger dig, der:

    • Har øje for detaljer og leverer høj kvalitet
    • Er uddannet rengøringsassistent eller anden relevant sundhedsfaglig uddannelse.(SSH)
    • Er stabil, mødestærk, fleksibel og serviceminded
    • Trives med selvstændigt arbejde og frihed under ansvar.
    • Har et positivt sind og lyst til at gøre en forskel
    • Har gyldigt kørekort (B) og mulighed for at benytte egen bil, hvis det er nødvendigt.
    • Kan tale, skrive og forstå dansk.

    Hvorfor vælge os?

    Når du bliver en del af Carelink Pleje, bliver du:

    • En del af noget større – et fællesskab med fokus på borgeren

    En vigtig del af et team, der gør en reel forskel i hverdagen

    Ansøg hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende.

    Har du spørgsmål, Kontakt HR ansvarlig Rikke Andersen på tlf 25100762 eller rian@carelink.dk.

    Indrykket:07/07/2026

    Ansøgningsfrist: 01/09/2026

    favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Pages

    Bostedet Kærvang søger pædagoger

    Bostedet Kærvang

    Morsø

    Vil du skabe tryghed og livskvalitet for borgere med svær demens? Bostedet Kærvang, Nykøbing Mors, søger pædagoger til Kærvang Fjorden, Stuen.

    Om os

    favourite-job-icon Gem

    Udviklingsorienteret HR-sagsbehandler til tilknytningsområdet ved Flyverkommandoens Struktur-, Kultur- & Personelsektion i Karup

    Vil du være med til at styrke Flyvevåbnet som en attraktiv arbejdsplads og arbejde med tilknytning, trivsel, ledelses- og kompetenceudvikling samt Diversitet, Ligestilling & Inklusion?

    Motiveres du af at omsætte idéer, medarbejderperspektiver og strategiske indsatser til konkrete løsninger, der gør en forskel på tværs af Flyvevåbnet?

    Så er du måske den udviklingsorienterede HR-sagsbehandler, som vi søger til Flyverkommandoens Struktur-, Kultur- & Personelsektion på Flyvestation Karup.

    Om os
    Flyverkommandoen er overordnet ansvarlig for styring af Flyvevåbnets planlægning og drift, samt at sikre, at Flyvevåbnet leverer relevante, effektive og efterspurgte kapaciteter, nationalt som internationalt.

    Struktur- Kultur- og Personelsektion er en del af Struktur-, Personel og Uddannelsesafdelingen og består af en sektionschef, samt teams af specialiserede sagsbehandlere med alsidige og tværgående ansvarsområder relateret til Flyvevåbnets strategiske bemandingsudvikling.

    Vores primære opgave er, at forestå den strategiske bemandingsudvikling i Flyvevåbnet, og i tæt samarbejde med en lang række partnere, at sikre, at Flyvevåbnet kan tiltrække, rekruttere og motivere et tilstrækkeligt antal kompetente medarbejdere til vores uddannelser og stillinger.

    Ved Flyverkommandoen har vi en kultur, hvor tanker og idéer udveksles frit for at fremme en høj kvalitet i opgaveløsningen. Vi understøtter et kreativt og konstruktivt samarbejdsmiljø, hvor mange opgaver løses af flere ressourcepersoner på tværs af sektioner og afdelinger.

    I Flyvevåbnet anerkender vi, at alle er forskellige, og at vores behov varierer over tid. Derfor har vi udviklet en familiepolitik, som giver mulighed for at skabe fleksible og individuelle rammer for tilrettelæggelsen af arbejdslivet.

    Om stillingen

    Flyvevåbnet står overfor en historisk vækst som følge af den pågående forligsmæssige og HR-strategiske udvikling i Forsvaret. Det stiller øgede krav til vores evne til at udvikle Flyvevåbnet som en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere oplever mening, trivsel, udviklingsmuligheder og tilhørsforhold.

    Som vores kommende kollega, bliver du en del af kulturteamet i Struktur-, Kultur- & Personelsektionen. Teamet arbejder med Flyvevåbnets Taskforce Attraktiv Arbejdsplads og med indsatser, der understøtter strategisk bemanding, kultur, tiltrækning, tilknytning, diversitet, ligestilling & inklusion samt ”Gender in Military Operations”.

    Stillingen er nyoprettet, og området er under opbygning. Du får derfor rig mulighed for at præge udviklingen af Flyvevåbnets tilknytningsområde og få indflydelse på både retning, prioriteringer og konkrete indsatser i tæt samarbejde med kulturteamet, Flyvevåbnets myndigheder og øvrige interessenter.

    Du får funktion som sagsbehandler for Flyvevåbnets tilknytningsområde og bliver forumleder for tilknytningsforum, under Flyvevåbnets Taskforce Attraktiv Arbejdsplads.

    Du vil få en bred kontaktflade på tværs af Flyvevåbnets myndigheder, Flyverkommandoen, relevante stabe og samarbejdspartnere på tværs af Forsvaret.

    En vigtig del af stillingen er, at engagere og involvere andre i udviklingen af Flyvevåbnet som arbejdsplads, så indsatserne bliver forankret og får praktisk værdi lokalt.

    Du bliver primært ansvarlig for:

    • Sagsbehandling, koordination og opfølgning inden for Flyvevåbnets tilknytningsområde.
    • Planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilknytningsaktiviteter og relaterede indsatser.
    • Sagsbehandling og koordination af indsatser vedrørende Diversitet, Ligestilling & Inklusion.
    • Bidrag til arbejdet med god ledelse, HR-strategiske tiltag, familiepolitik, trivsel, helbred, sygefravær samt ledelses- og kompetenceudvikling.
    • Opdatering og udvikling af Flyvevåbnets kompetenceudviklingsstrategi.
    • Koordination og forankring af forligsrelaterede tiltag inden for området.
    • Udarbejdelse af ledelsesinformation, analyser, sagsoplæg, notater, briefinger og beslutningsgrundlag.
    • At indsamle, strukturere og omsætte medarbejderperspektiver og erfaringer fra Flyvevåbnets myndigheder til konkrete anbefalinger og indsatser.
    • At vedligeholde og udvikle relevant teamsite, så det understøtter videndeling, koordination og opfølgning inden for tilknytningsområdet.
    Stillingen rummer både udviklingsorienterede, koordinerende og driftsmæssige opgaver. Du skal derfor både kunne formå at skabe overblik, struktur og proces — og samtidig kunne omsætte idéer, input og strategiske hensigter til konkrete produkter og handlinger.

    Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for, at arbejde hjemmefra flere dage om ugen.

    Om dig

    Vi forstiller os, at du enten har en relevant akademisk uddannelse, en kontoruddannelse eller har erfaring fra lignende stilling. Du har ambitioner og lyst til at sætte dine kompetencer i spil, for at arbejde med kultur, udvikling, trivsel og tilknytning i en stor operativ organisation.

    Stillingens niveau, uddannelseskrav og indhold vil kunne tilpasses i forhold til de kompetencer, som du kommer med.

    Du har f.eks. erfaring med HR, analyse, udviklingsopgaver, projektkoordination, sekretariatsbetjening, organisationsudvikling eller lignende. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Forsvaret, eller en anden politisk styret organisation, men det er ikke et krav.

    Du trives med en bred opgaveportefølje, hvor du både skal koordinere, skrive, analysere, følge op og skabe fremdrift i samarbejde med mange forskellige aktører. Du kan arbejde selvstændigt, tage ansvar for egne sagsområder og samtidig indgå konstruktivt i et teamsamarbejde.

    Du har gode samarbejdsevner og kan skabe relationer på tværs af fagligheder, niveauer og myndigheder. Du forstår, at udviklingen af Flyvevåbnet som attraktiv arbejdsplads, er et fælles ansvar og du motiveres af, at engagere og involvere ledere, chefer, medarbejdere og samarbejdspartnere i arbejdet.

    Du skriver klart og præcist og kan omsætte komplekse problemstillinger til beslutningsoplæg, notater, ledelsesinformation og briefinger. Du er struktureret, initiativrig og vedholdende og kan skabe fremdrift i opgaver, hvor der ikke altid er entydige svar.

    Stillingen kræver, at du er tryg ved mødeledelse, facilitering og mundtlig formidling, herunder at kunne drive møder i tilknytningsforum og præsentere sager for både mindre og større fora.

    Ansættelsesvilkår:
    Stillingen er slået op civilt såvel som militært..

    Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

    Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

    Arbejdsstedet er på Flyvestation Karup.

    Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

    Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

    Kontakt og ansøgning

    Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Regin Bruun Kjeldbjerg på mobil telefon 4022 6251, eller på mail FKO-F-PSS101@MIL.DK.

    Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.

    Ansøgningsfristen er den 3. august 2026, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. september eller efter aftale.

    Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

    I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

    Om Flyverkommandoen

    Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægningsdivision, en Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.

    Tilbage til søgeresultater

    Om virksomheden

    Flyvestation Karup

    Herningvej 30- 7470

    Vigtige datoer

    Indrykket: 7 July 2026

    Ansøgningsfrist: 3 August 2026

    Kontaktperson

    Mia Backhausen

    00309190@mil.dk

    Hændelser

    Marker som ‘ansøgt’
    Marker som ‘kontaktet’
    Udskriv
    Søg jobbet

    Lignende stillinger

    Andre stillinger, du måske finder interessante

    Valgt stilling