Ledige stillinger

• Projektarbejde og systemoptimering: Du tilknyttes løbende anskaffelses- og modifikationsprojekter og bidrager til at optimere Søværnets platforme.
• Kapacitetsstyring og klasseændringer: Du sagsbehandler og koordinerer godkendelser, certifikater og klasseændringsforslag i tæt samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI).
• Ledelsesbetjening: Du udarbejder sagsoplæg og håndakter til Søværnets øverste ledelse inden for dit ansvarsområde.

• Helhedsorientering og analytisk tænkning: Du formår at gennemskue, hvordan en klasseændring eller en teknisk modifikation påvirker platformens samlede ydeevne og Søværnets operative opgaveløsning.
• Styring og planlægning: Du arbejder struktureret med dine sager, formår at holde projekter på sporet og bevarer overblikket over delmål, mål og tidsfrister.
• Nytænkning: Du har modet til at tænke i nye baner, når komplekse tekniske eller myndighedsmæssige udfordringer skal løses, og du motiveres af at omsætte gode idéer til konkrete forbedringer.

• Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i et køkken og meget gerne kantinedrift, men er ikke et krav.
• Derudover er det et kæmpe plus, hvis du er:
• glad for at arbejde i et køkken med højt tempo og kan tilpasse dig hurtigt skiftende opgaver.
• serviceminded og i stand til at skabe gode relationer både til kollegaer og gæster.
• en kollega, der ikke bare er en del af teamet – men som tager ansvar for fællesskabet og sætter en ære i at bidrage positivt.

• Modtage, registrere og foretage den første sagsbehandling af alle indkomne meldinger
• Indgå i tæt samarbejde med interne og eksterne aktører, herunder politiet, interne indsatsstyrker og øvrige myndigheder
• Bidrage til udvikling og vedligeholdelse af systemer og arbejdsgange
• Arbejde i et tæt team og være med til at forme kontrolcentralens kultur og procedurer
• Når Kontrolcentralen er operativ arbejder du efter en fast vagtplan med typisk i snit omkring 13 vagter pr. måned. Vagterne er af 12,5 timers varighed og vil være fordelt på både dag- og nattevagter på hverdage, i weekender og helligdage. Indtil da er det normal arbejdstid, idet der kan forekomme kurser, mødevirksomhed mv. både i og udenfor Karup og muligvis som tjenesterejser over flere døgn. Frihed for arbejde i weekender og helligdage afspadseres mellem vagterne.

• Er en moden og rolig person
• Har erfaring fra Forsvaret og forstår dets struktur og opgaver
• Er du civil men har tidligere gjort militærtjeneste i Forsvaret kan du også søge – men ansættes du, skal du genindtræde i uniform
• Har IT-flair på brugerniveau og er vant til at arbejde med digitale systemer
• Arbejder struktureret, følger procedurer og træffer hurtige, velovervejede beslutninger
• Kan arbejde under pres og bevare roen og overblikket i de situationer
• Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Trives med ansvar, har situationsfornemmelse og organisatorisk forståelse
• Er serviceminded
• Kan tale med alle uanset niveau
• Arbejdet foregår foran skærme, så du skal være indstillet på at det er stillesiddende arbejde
• Er fleksibel og trives i en dynamisk og nyoprettet enhed
• Det er en fordel, hvis du har B kørekort
• Kan sikkerhedsgodkendes til HEM

• luftfartsområdet eller luftrumsforvaltning
• myndighedsarbejde, regulering eller offentlig forvaltning
• sagsbehandling i en offentlig organisation
• droner, autonome systemer eller anden relevant teknologi
• risikostyring eller sikkerhedsregimer

• arbejder selvstændigt og struktureret
• skaber overblik over komplekse problemstillinger
• formulerer dig klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• samarbejder godt med forskellige faggrupper og myndigheder
• trives i et miljø, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig hurtigt.

• Administrativ understøttelse af ledelsen og organisationen
• Planlægning, koordinering og opfølgning på administrative aktiviteter og processer
• Støtte til gennemførelse af møder, uddannelsesaktiviteter og arrangementer
• Koordinering og praktisk understøttelse af enhedens daglige drift
• Understøttelse af materiel-, forsynings- og facilitetsrelaterede opgaver
• Bidrag til udvikling og vedligeholdelse af administrative processer og arbejdsgange.
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere på tværs af Forsvaret

• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Er serviceminded og trives med at hjælpe andre
• Kan skabe overblik og bevare roen, når der er mange opgaver samtidig
• Er god til at koordinere og følge op på opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team
• Har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til opgaverne
• Er fleksibel og løsningsorienteret

• Sagsbehandling, koordination og opfølgning inden for Flyvevåbnets tilknytningsområde.
• Planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilknytningsaktiviteter og relaterede indsatser.
• Sagsbehandling og koordination af indsatser vedrørende Diversitet, Ligestilling & Inklusion.
• Bidrag til arbejdet med god ledelse, HR-strategiske tiltag, familiepolitik, trivsel, helbred, sygefravær samt ledelses- og kompetenceudvikling.
• Opdatering og udvikling af Flyvevåbnets kompetenceudviklingsstrategi.
• Koordination og forankring af forligsrelaterede tiltag inden for området.
• Udarbejdelse af ledelsesinformation, analyser, sagsoplæg, notater, briefinger og beslutningsgrundlag.
• At indsamle, strukturere og omsætte medarbejderperspektiver og erfaringer fra Flyvevåbnets myndigheder til konkrete anbefalinger og indsatser.
• At vedligeholde og udvikle relevant teamsite, så det understøtter videndeling, koordination og opfølgning inden for tilknytningsområdet.

• En central specialistrolle med stor indflydelse på udviklingen af KESDH
• Spændende og varierede arbejdsopgaver med en bred kontaktflade
• Engagerede og kompetente kolleger, som prioriterer samarbejde, sparring og videndeling
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• En 37 timers arbejdsuge med flekstid
• Attraktive ansættelsesvilkår og pensionsordning
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejds- og privatliv

• Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst
• Tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs
• Har gode analytiske evner og blik for sammenhænge
• Trives med både drifts- og udviklingsopgaver
• Er serviceminded og god til at formidle din viden
• Har stærke samarbejdsevner og kan skabe gode relationer
• Bidrager positivt til fællesskabet og den gode stemning

• I kraft af din personlighed og faglighed har fokus at opbygge og vedligeholde relationer
• Er nysgerrig og udviklingsorienteret inden for HR og vejledning
• Er administrativ stærk
• Har strategisk forståelse og kan kombinere analyse, struktur og kommunikation i en kontekst og praksisnær ramme
• Er en god formidler og kommunikator – både skriftligt og mundtligt
• Trives med at arbejde med data, herunder Excel og andre IT-systemer, med henblik på værdiskabende HR

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste søger en engageret elektronikfagtekniker til Oplæringscenter Karup, hvor du får en central rolle i at være mentor for elektronikfagtekniker lærlinge. Har du stærke faglige kompetencer inden for elektronik og lyst til at dele din viden med næste generation, kan dette være stillingen for dig.

Om os

Oplæringscenteret for elektronik på Flyvestation Karup er et element under uddannelsessektionen ved Operativ Støttekommando.

Uddannelsessektionen har det overordnede ansvar for uddannelse ved Operativ Støttekommandos underliggende myndigheder og uddannelsescentre, dette indbefatter koordinering af uddannelsesbehov, koordinere kursusudbud ved egne kursuscentre, ansvaret for at Forsvaret også fremadrettet har det nødvendige antal kompetente faglærte, at udvikle digitale uddannelsesværktøjer og at rekruttere til de uddannelser vi udbyder.

I Uddannelsessektionen er vi 16 medarbejdere, der er meget dedikerede i f.t. vores faglighed og opgave. Vi har et godt mix mellem civile og militære medarbejdere og mellem kvinder og mænd. Dette gør at sektionen er meget rummelig og åben.

Ved Oplæringscenter Elektronik tilbyder vi:

• En spændende og meningsfuld stilling med stor faglig indflydelse

• Mulighed for at præge uddannelsen af fremtidens elektronikfagtekniker

• Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer

• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, kvalitet og udvikling

Om stillingen

Som vores nye elektronikfagtekniker liver du en del af et nyoprettet og spændende uddannelsesmiljø, hvor du får ansvar for den praktiske oplæring af lærlinge. Du får stor indflydelse på planlægning af undervisningsforløb og bliver en aktiv medspiller i udviklingen af uddannelsen.

Dine primære opgaver vil blandt andet være at:

• Udvikle og vedligeholde øvelser inden for elektronik og fejlfinding.

• Sikre sammenhæng mellem den teoretiske undervisning på erhvervsskolerne og den praktiske uddannelse i oplæringscentret.

• Bidrage til lærlingenes faglige og personlige udvikling gennem vejledning og sparring.

Om dig

Vi forestiller os, at du er uddannet elektronikfagtekniker eller har en tilsvarende teknisk uddannelse Erfaring fra Forsvaret er en fordel, men ikke et krav.

Derudover forventer vi, at du:

• Har praktisk erfaring med reparation og fejlfinding på elektronisk udstyr.

• Besidder en solid teoretisk forståelse inden for elektronik.

• Har lyst til at arbejde med lærlinge og bidrage til deres udvikling.

• Kan formidle teknisk viden på en forståelig og engagerende måde.

• Er nysgerrig, løsningsorienteret og motiveres af faglige udfordringer.

• Trives med ansvar og fungerer som en positiv rollemodel.

Ansættelsesvilkår

Bemærk stillingen er slået op militært og civilt.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftale for håndværkere og teknikere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Ønsker du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorsergent Kim Lund på telefon 7281 1722.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent June Bastholm på telefon 3266 5470.

Ansøgningsfristen er den 15. september 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse snarest herefter.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer indenfor deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.

• Rådgivning vedrørende flyvesikkerhed
• Opstilling og drift af flyvesikkerhedsvirksomhed
• Varetagelse af flyvesikkerhedstilsyn
• Danner grundstammen i Forsvarets Flyvehavarikommission.

• Administrering af flyvesikkerhedsrapporteringssystemet, herunder afvigelsesdatabasen.
• Udarbejdelse af statistik og dataanalyse, herunder fremtidig integration af AI værktøjer i AS opgaveportefølje.
• Administrering af afdelingens webside(r) efter nærmeste chefs retningslinjer.
• Varetagelse af praktiske opgaver ifm. kurser og møder afholdt af afdelingen, efter nærmeste chefs anvisninger, herunder koordinering af praktiske forhold.
• Deltage i undervisning, uddannelse og seminarer relateret til flyvesikkerhedsvirksomheden, herunder bidrage med planlægning, lokale-/værelsesreservationer samt udarbejdelse af undervisningsmateriale.
• At forestå selvstændig sagsbehandling og koordination, med ansvar over for Formanden for Forsvarets Flyvehavarikommission (FHK), inden for arbejdsopgaver relateret til FHK ansvarsområde i forbindelse med flyvehavarier med bemandede og ubemandede luftfartøjer.
• Varetagelse af funktionen som primær sekretær i FHK.
• Ansvarlig for FHK-materiel, herunder kontrol og vedligeholdelse af materiellet.
• Rekvirering af faciliteter mv. til FHK når denne oprettes, herunder kontorlokaler, køretøjer, samt varetagelse af administrative områder ved oprettelse og drift af FHK.
• Assistere ved afdelingens sagsbehandling vedr. flyvesikkerhedsrelaterede begivenheder.
• Øvrige opgaver i afdelingen efter behov.