WorkWithUs
close-button

Herlev Hospital

Udviklingschef til Psykoterapeutisk Center Stolpegård på Herlev og Gentofte Hospital

Gentofte

Psykoterapeutisk Center Stolpegård søger en udviklingschef, der sammen med cheflægen udgør centerets afdelingsledelse. Afdelingsledelsen har det overordnede ansvar for centrets drift, faglighed, trivsel og strategi, herunder at styrke og videreudvikle centrets faglige og organisatoriske indsatser.

Du vil sammen med cheflægen indgå i den samlede hospitalsledelse, som har et tæt samarbejde med direktionen, de øvrige hospitaler og kommuner.

Om Psykoterapeutisk Center Stolpegård Psykoterapeutisk Center Stolpegård varetager ambulant psykoterapeutisk behandling af voksne med ikke-psykotiske psykiske lidelser. Centret er opdelt i 4 afsnit. Afsnit for angst og OCD, afsnit for personlighedsforstyrrelser, afsnit for PTSD samt afsnit for patienter med en ikke-psykotisk dobbeltdiagnose. Stolpegård varetager regionsfunktion for angst, OCD og personlighedsforstyrrelser. Centret huser desuden KAG psykoterapi sekretariat, forsknings-enhed og sekretariat for behandlingseffekt.

Psykoterapeutisk Center Stolpegård er specialcenter for psykoterapi. Der er derfor en enestående mulighed for at deltage i og præge udviklingen af psykoterapi i hospitalsvæsnet.

Stolpegård er kendt for at udvikle psykoterapeutisk behandling med fokus på kvalitet og forskning. Vi arbejder målrettet med at understøtte patienternes egne muligheder og styrker, og udvikle kvaliteten af behandling og et sammenhængende patientforløb. Vi er desuden kendt for, at ledelse og medarbejdere i fællesskab tager ansvar for hinanden og for arbejdsmiljøet.

Centret har omkring 90 ansatte, herunder 30 psykologer og 14 læger. Den øvrige medarbejderstab består af socialrådgivere, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, lægesekretærer samt administrative medarbejdere og servicemedarbejdere.

Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.

Om stillingen Udviklingschefen og cheflægen deler det samlede ledelsesmæssige ansvar for centrets drift og udvikling. Afsnitsledelsen refererer til afdelingsledelsen, og samarbejdet er tæt og præget af fælles ansvar for centrets resultater og udvikling.

Stillingen omfatter blandt andet:

  • Planlægning og gennemførelse af udviklingsprojekter og -initiativer både på centret og som del af Herlev og Gentofte Hospital
  • Sikre og udvikle drift og trivsel
  • Understøttelse af implementering af strategier og prioriterede indsatser
  • Arbejde med kvalitetsudvikling, patientsikkerhed og opfølgning på data
  • Facilitering af forandringsprocesser og organisatorisk udvikling
  • Koordinering og samarbejde på tværs af centeret og med eksterne aktører
Arbejdet spænder fra strategiske opgaver til mere praksisnære udviklingsopgaver.

Om dig Vi lægger vægt på, at du:

  • har dansk autorisation som psykolog, gerne med specialisering i psykiatri.
  • har erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver – gerne om psykoterapi i hospitalsvæsnet.
  • er åben og anerkendende i din kommunikation og tager ansvar for og prioriterer et godt arbejdsmiljø.
  • arbejder ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende.
  • er dygtig til at skabe relationer, ønsker samarbejde, har humor og tør bringe dig selv i spil overfor samarbejdspartnere internt og eksternt.
  • skaber tydelige rammer og understøtter en kultur, hvor der er højt til loftet.
  • deltager aktivt i råd og udvalg både inden- og udenfor hospitalet, regionalt og nationalt.
  • har ledelseserfaring på chefniveau og gerne en relevant lederuddannelse på masterniveau eller tilsvarende.
Hvad bliver du en del af Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Vi har mange højtspecialiserede funktioner inden for psykiatrien og somatikken, et stort og rigt forskningsmiljø, er et mor-barn-center og en stor uddannelsesinstitution. Vi forsker, uddanner, behandler og helbreder. Vi hører hjemme på flere lokationer og har akutte, specialiserede og elektive patientforløb samt store forventninger til, at vi sætter de relevante dagsordener kommunalt, regionalt, nationalt og internationalt. Vi samarbejder tæt med hinanden på tværs af hospitalet og med vores gode eksterne samarbejdspartnere i kommunerne, almen praksis og regionen om at implementere sundhedsreformen og realisere det nære sundhedsvæsen til gavn for borgerne.

Vores vision er at være et universitetshospital med indsigt og udsyn. Vores mission er ’Godt behandlet’ – det er vores løfte til patienter, pårørende, ansatte og samarbejdspartnere, og vi arbejder hver dag på at gøre det til virkelighed. Derudover udvikler vi stærke fællesskaber, skaber bæredygtig sundhed, kommunikerer aktivt og modigt samt bygger bro til fremtiden. Du bliver med andre ord en del af et unikt og værdibaseret fællesskab i hospitalsledelsen, hvor direktion og afdelingsledelser sammen sætter retning og mål for Herlev og Gentofte Hospitals fremtid - sammen omsætter vi vision til virkelighed, mission til handling og værdier til adfærd.

Vil kan tilbyde dig

  • En stilling med mulighed for at præge udviklingen på centret
  • Et fagligt engageret miljø med fokus på kvalitet og udvikling
  • Et tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere
  • Mulighed for at indgå i tværgående udviklingsprojekter omhandlende psykoterapi på Herlev og Gentofte Hospital og i den nye region.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår Du bliver ansat i henhold til aftale for ikke-administrative akademiske chefer indgået mellem Dansk Psykologforening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Rene Priess på telefon 21 64 83 54.

Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 7. august 2026. Du sender ansøgningen via annoncelinket her på siden.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. august 2026.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Henvisningsmateriale

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
144
Få flere jobtilbud
Array

Gentofte Kommune

Faglighed, fællesskab og en arbejdsplads med energi

Gentofte

Hos os løfter vi i flok – og vi leder efter dig, der både vil noget med eleverne, dine fag og dine kolleger

Vi søger en lærer med natur/teknologi, håndværk/design og fransk

Vi søger lærere der er relationskompetente og har linjefag i natur/teknologi, håndværk/design og fransk. Vi har en til to stillinger, og vi skal have besat ovenstående fagkombinationer – så vi glæder os til at høre fra dig, der kan hjælpe os med det. Du vil blive tilknyttet et årgangsteam på mellemtrinnet.

I teamet mødes vi en gang om ugen, og hvor både lærere og pædagoger fra vores fritidscenter er deltagende, og vi vægter samarbejdet omkring klasserne og elevernes læring og trivsel højt.

Ligeledes arbejder vi i fagteams, hvor vi sparrer på tværs af årgange og i fællesskab lægger den røde tråd for fagene på skolen.

Vi værner om det kollegiale samarbejde og fællesskab, og vi søger dig, der har stærke samarbejdskompetencer, og vil bidrage med åbenhed og engagement ind i dette fællesskab.

Lidt om os på Bakkegårdsskolen

På Bakkegårdsskolen er vi kendt for at have mange medarbejdere, der bliver i mange år – og det er der en grund til.

Vi har et stærkt og tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger. Vi prioriterer også det sociale: Fælles frokost en gang om måneden og både sommerfest og julefrokost arrangeret på skift af afdelingerne. Der er en række medarbejderarrangeret fredagsbarer i løbet af året, og vi deltager til DHL-stafet og den årlige volleyturnering sammen med de andre skoler. I kommende skoleår skal vi på pædagogisk weekend, hvor faglighed og det sociale mellem alle skolens lærere og pædagoger kommer i højsædet.

Vi er Gentofte Kommunes idrætsskole og har 730 elever fordelt på tre spor. Vores elever har ekstra idrætstimer og mulighed for at deltage i talentordning i udskolingen. Derudover lægger vi vægt på:

  • Professionelle læringsfællesskaber
  • CO-teaching og kollegial sparring
  • Teknologiforståelse
  • Et trygt fællesskab – både fagligt og socialt

“Vi er en skole med højt til loftet, plads til grin – og et samarbejde, der ikke stopper ved klassedøren. Det betyder noget, når vi både skal lykkes fagligt og have det sjovt imens.”

– Lærer, Bakkegårdsskolen



Lidt om det praktiske

  • Der er tale om en fuldtidsstillinger, men sørger du nedsat tid, kan det også lade sig gøre
  • Ansøgningsfristen er fredag d. 7/8 kl. 8
  • Vi afholder samtaler løbende og senest i løbet af uge 33.
  • Startdato er 1/9 eller 1/10 - 2026
  • Du skal være læreruddannet
  • Fagene er vigtige – men det vigtigste er, at du vil noget med både elever og kolleger
  • Arbejdspladsen er Bakkegårdsskolen, Skolebakken 20, 2820 Gentofte


For yderligere information om stillingerne er du fra 3/8 velkommen til at kontakte: Skoleleder Rikke Michan 39985101 eller Viceskoleleder Mette Stæhr Niedersøe 39985102.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.




Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gentofte Kommune

sovende nattevagt

Gentofte

Sovende/rådigheds nattevagt søges – fast hver anden weekend og hver anden onsdag

Har du brug for et job ved siden af dine studier?

Eller er du på udkig efter et deltidsjob? Stillingen er på 25,25 timer gennemsnit om ugen.

Herberget Overførstergården søger en ufaglært nattevagt til at passe på vores beboere om natten.

Overførstergården er et §110-botilbud, som yder hjælp og støtte til udsatte mennesker, der af forskellige årsager er blevet hjemløse.

Formålet er at tilbyde midlertidig bolig og ophold til personer, der er hjemløse eller ikke kan tilpasse sig det almindelige samfundsliv. Beboerne kan have alkoholproblemer eller andre psykosociale vanskeligheder, som i nogen grad kan have indvirkning på, at de kan være udfordrede i forhold til at deltage i et arbejdsliv, familieliv eller i samfundet generelt.

Som medarbejder skal du støtte og motivere beboerne til at opretholde deres ønsker og forandringer i deres liv. Det kræver en særlig relationel kompetence, hvor man møder beboerne med respekt for deres valg, samt yder omsorg og støtte, velvidende at beboeren selv skal videre i sit liv.

Om stillingen

Som nattevagt sørger du for ro om natten, samt hjælper med enkelte praktiske opgaver efter behov.

Du vil blive ansat til følgende vagter:

  • Hver anden weekend: fredag og lørdag fra kl. 22.30 til næste dag kl.11.30 samt søndag til mandag morgen fra kl. 22.30 til 9.00.
  • Hver anden onsdag: fra kl. 13.00 til 09.00 dagen efter.

Vagten er rådighedsvagt, så der kan forekomme tidspunkter, hvor du bliver vækket – hvis der opstår akut behov.

Der skal tilberede morgenmad til 23 beboer. Der vil i løbet af vagten også være praktiske opgaver, som skal udføres og som planlægges sammen med det øvrigt personale.

Der skal dokumenters i SENSUM (journalsystem) og afholdes overlap til det personale, som møder ind næste dag. Det vigtigt at være opdateret om opgaver, fælles information og p-møde referater osv. Så brug af IT er en fast del af arbejdsopgaven.

Du deltager i personalemøder hver anden onsdag samt supervision.


For at matche stillingens krav forventer vi, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt, da man er alene på arbejde om natten
  • Har lyst til at arbejde helhedsorienteret og respektfuldt med hjemløse mennesker
  • Har gode relationelle kompetencer
  • Har en anerkendende tilgang til beboere og kolleger
  • Vil indgå i en personalegruppe præget af professionalitet, uhøjtidelighed og godt humør
  • Det er en fordel at du har kendskab til målgruppen § 110, men ikke et krav.


Vi tilbyder

Løn og ansættelsesforhold forhandles med udgangspunkt i dine kvalifikationer og overenskomst mellem KL og din faglige organisation.

Vi afholder samtaler den 18. august fra kl. 8.00 – 14.00

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gentofte Kommune

Børne- og ungerådgiver til Specialteamet – Gentofte Kommune

Gentofte

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? I Familie og Sundhed i Gentofte Kommune søger vi 1 børne- og ungerådgiver til vores Specialteam.

Om Specialteamet

Specialteamet består af 14 engagerede børne- og ungerådgivere, en studentermedhjælper, en socialfaglig konsulent, en specialterapeutisk konsulent og en nærværende leder. Vi arbejder med børn og unge i alderen 0-18 år med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller med indgribende kroniske lidelser. For unge med støtteforløb arbejder vi op til 22 år. Vi arbejder efter bl.a. Barnets lov, Serviceloven og Forvaltningslovens paragraffer.

Vi arbejder distriktsorienteret og ud fra metoden Tættere på familien, som prioriterer mere tid til dialog med familien, og kontakt til den enkelte familie via løbende dialog. Vi arbejder ud fra en mentaliserende tilgang og prioriterer høj kvalitet i sagsbehandlingen. Vi arbejder løbende på at styrke samarbejdsrelationer med familierne og samarbejdspartnere internt, såvel som eksternt, på tværs af offentlige, regionale og NGO-organisationer.

Teamet understøttes af en administrativ stab og har adgang til juridisk sparring. Vi deler viden og erfaringer gennem daglige drøftelser og ugentlige sagsmøder.

Dine arbejdsopgaver

Som børne- og ungerådgiver vil du bl.a.:

  • Afholde samtaler med børn, unge og forældre
  • Vurdere målgruppe og behov
  • Behandle ansøgninger og skrive afgørelser om bl.a. tabt arbejdsfortjeneste, kompensationsberettigede ydelser og aflastning / afløsning.
  • Udarbejde barnets plan og børnefaglige undersøgelser samt afdækninger.
  • Iværksætte og følge op på foranstaltninger
  • Dokumentere inddragelse og forberede overgange til voksenområdet
  • Arbejde i makkerskab og deltage i netværksmøder

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Har interesse for eller erfaring med børn og unge med funktionsnedsættelser
  • Arbejder selvstændigt og systematisk med fokus på relationer og ressourcer
  • Er empatisk, løsningsfokuseret og har en refleksiv praksis
  • Bidrager aktivt til teamets faglige og sociale fællesskab
  • Har kendskab til AMBIT, og den løsningsfokuserede tilgang eller erfaring med inddragelsesmetoder som f.eks. Bamsekort og Talking Mats.

Vi tilbyder:

  • Et lavt sagstal (ca. 25 sager)
  • Mentorordning og grundig oplæring
  • Løbende ekstern supervision og faglig sparring
  • Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • Økologisk kantine
  • En udviklingsorienteret ledelse med ambitioner og nærvær
  • Gode parkeringsforhold.

Praktisk information

  • Ansøgningsfrist: torsdag d. 18. august 2026
  • Samtaler afholdes: tirsdag d. 25. august 2026
  • Mulighed for opstart senest 1. oktober 2026.
  • Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
  • Upload venligst CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Torben Jørgensen, leder af Specialteamet, tlf. 21 65 02 40
  • Maria Bredgaard, socialfaglig konsulent i Specialteamet, tlf. 21 42 73 99


Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Cura Pleje Gentofte

Brænder du for at skabe tryghed og struktur i en borgers hverdag?

Gentofte

Brænder du for relationsarbejde, struktur og psykiatri?

Hos Cura Pleje søger vi en engageret og fagligt stærk medarbejder til en specialiseret cykelrute i Gentofte/Gladsaxe. Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

Der er tale om en særlig funktion, hvor en stor del af arbejdstiden er hos en borger med svær OCD. Derfor søger vi en medarbejder, som trives med struktur, forudsigelighed og relations arbejde, og som kan skabe ro og tryghed gennem en professionel og anerkendende tilgang.

Stillingen er oplagt for en Social- og Sundhedshjælper, men vi hører også gerne fra pædagoger med relevant erfaring, da borgeren allerede modtager pædagogisk støtte i aftentimerne.

Få en del af din løn, når du har brug for det

Vi ved, at hverdagen ikke altid passer med lønningsdag. Derfor kan du hos os få op til 50 % af din løn udbetalt som forskud.

Vi søger en kollega, der:

  • Har erfaring med psykiatri – gerne med OCD eller lignende problematikker.

  • Arbejder ud fra en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang.

  • Kan skabe struktur og følge faste rutiner med stor præcision.

  • Kommunikerer tydeligt, roligt og nærværende.

  • Er en aktiv lytter og møder borgeren med empati og respekt.

  • Er tålmodig, rolig og kan bevare overblikket – også når hverdagen kræver ekstra nærvær.

  • Trives med at opbygge stabile relationer og skabe kontinuitet for borgeren.

  • Har lyst til at være en del af et fagligt stærkt team.

Vi tilbyder:

  • En spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en stor forskel for en borger med særlige behov.

  • En fast cykelrute i Gentofte/Gladsaxe.

  • 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

  • Grundig introduktion og tæt sparring med erfarne kolleger.

  • Et arbejdsmiljø med høj faglighed, engagement og fokus på kvalitet.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige – og vi udvikler os sammen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig og fortælle mere om den særlige mulighed for at blive en vigtig del af hverdagen for en borger, hvor din faglighed og personlighed gør en afgørende forskel.

Har du lyst til at høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme her

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Blomster Stalden

Morgenfrisk butiksmedarbejder søges

Gentofte

Morgenfrisk medarbejder søges til Staldens Blomster 🌸

Er du morgenmenneske, serviceminded og trives med et aktivt arbejde, hvor ingen dage er helt ens? Så er du måske vores nye kollega hos Staldens Blomster i Charlottenlund.

Vi søger en engageret medarbejder til vores hyggelige blomsterforretning, som har lyst til at være med til at skabe den bedste start på dagen – både for butikken og for vores kunder.

Arbejdstid:

Tirsdag til lørdag kl. 07.00–11.00.

Dine opgaver vil blandt andet være:

•Klargøring af butikken til dagens åbning.

•Modtagelse og håndtering af nye varer.

•Præsentation og opstilling af blomster og planter.

•Betjening af kunder med et smil.

•Lettere rengøring, oprydning og øvrige praktiske opgaver, der får butikken til at fremstå indbydende.

Vi leder efter dig, som:

•Er morgenfrisk og mødestabil.

•Er kundeminded og imødekommende.

•Kan tage fat og trives med fysisk arbejde.

•Er god til selv at se, hvad der skal gøres, og tager ansvar for opgaverne.

•Har sans for orden og kan bevare overblikket, også når der er travlt.

•Taler, skriver og forstår dansk, da en stor del af arbejdet består i at yde personlig og professionel kundeservice.

Hos Staldens Blomster bliver du en del af en hyggelig forretning med en varm atmosfære, søde og loyale kunder samt et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden.

Erfaring fra blomsterbranchen eller servicebranchen er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er, at du har den rette indstilling og lyst til at lære.

Arbejdssted:

Staldens Blomster i Charlottenlund – lige ved Charlottenlund Station.

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og et par ord om dig selv. Vi glæder os til at høre fra dig!

r.raasdal@gmail.com

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Gentofte Bistro ApS

Arbejder du i restaurant-, hotel- eller oplevelsesbranchen og er klar til mere ansvar? 🍷

Gentofte

Arbejder du i restaurant-, hotel- eller oplevelsesbranchen og er klar til mere ansvar? 🍷

Hos Gentofte Bistro leder vi ikke nødvendigvis efter en færdig restaurantchef.

Vi leder efter et menneske med de rigtige værdier, stærk serviceforståelse og lysten til at udvikle sig.

Måske er du tjener, supervisor, teamleder eller nøglemedarbejder. Måske er du bare den, kollegaerne helt naturligt går til, når der skal skabes overblik, løses problemer eller tages ansvar.

Hvis det lyder som dig, vil vi meget gerne høre fra dig.

Hvem er du?

Du:

  • har erfaring fra restaurant-, hotel- eller oplevelsesbranchen.

  • brænder for at skabe fantastiske gæsteoplevelser.

  • tager ansvar, også når ingen beder dig om det.

  • bevarer roen, når tempoet stiger.

  • har lyst til at udvikle dig som leder.

Du behøver ikke at have haft personaleansvar før. Det vigtigste er, at du har den rette indstilling, gode værdier og lysten til at vokse.

Hvad får du?

Du bliver en vigtig del af den daglige drift og kommer til at arbejde tæt sammen med ejeren.

Vi tror på, at de bedste ledere udvikles gennem ansvar, sparring og tillid – ikke kun gennem jobtitler.

Hos os får du derfor mulighed for gradvist at få mere ansvar, udvikle dine ledelseskompetencer og være med til at præge en restaurant med høje ambitioner, glade kolleger og et stærkt fokus på gæsteoplevelsen.

Hvis du drømmer om mere ansvar – og er klar til at arbejde for det – så vil vi meget gerne møde dig.

Indrykket:18/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Slagslunde Løn & HR

Køkken- og restaurantmedarbejder søges – Fuldtid

Gentofte

På vegne af Burgeren & Isen

Burgeren & Isen ApS søger en engageret og ansvarsbevidst køkken- og restaurantmedarbejder til vores burgerbar og isbutik.

Vi søger en medarbejder, der trives i et travlt arbejdsmiljø, hvor kvalitet, service og samarbejde er i fokus. Stillingen er alsidig, og du vil blive en vigtig del af den daglige drift.

Arbejdsopgaver

· Tilberedning af burgere, pommes frites og øvrige retter.

· Betjening af gæster ved kassen og udlevering af mad.

· Fremstilling og servering af is og drikkevarer.

· Klargøring, opfyldning og løbende varehåndtering.

· Varebestilling og modtagelse af leverancer.

· Sikring af god hygiejne og egenkontrol.

· Rengøring

· Medvirke til en effektiv og velfungerende daglig drift.

· Oplæring af nye medarbejdere efter behov.

Vi forventer, at du

· Kan arbejde både i køkkenet og ved disken.

· Er serviceminded, ansvarsbevidst og kvalitetsbevidst.

· Trives i et højt arbejdstempo.

· Er fleksibel og kan arbejde aftener, weekender og helligdage.

· Kan samarbejde godt med kolleger og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

· En fast fuldtidsstilling.

· Et spændende og afvekslende arbejde i en travl (lang) sæsonforretning.

· Gode kolleger og en uformel arbejdsplads.

· Grundig oplæring.

· Løn efter kvalifikationer.

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart den rette kandidat er fundet. Send derfor din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Cura Pleje Gentofte

Social og sundhedsassistent til udredningsteamet i Cura Pleje Gentofte søges

Gentofte

Er du SSA og klar til en spændende rolle, hvor du sikrer, at borgerne får den bedste start hos Cura Pleje? Vi søger en dedikeret SSA til vores veletablerede udredningsteam i vores Gentofte afdeling.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de 8 kommuner, hvor vi er til stede, og vi udvikler løbende vores kompetencer og brede faglighed. Det gør vi blandt andet gennem en ny digital platform til kompetenceudvikling samt systematisk oplæring af medarbejdere, så de kan varetage hjemmetræning hos borgerne på et højt, professionelt niveau.

Vi har samtidig udvidet organisationen med både fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med tværfaglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne. Med store ambitioner for 2026 fortsætter vi med at styrke samarbejdet med kommunerne og udvikle vores faglighed og vores tilbud — til gavn for både borgere og medarbejdere.

Læs mere her på Pleje.dk om hvad vores borgere siger om os.

Din rolle som SSA i udredningsteamet

Som en del af vores udredningsteam vil du som SSA have ansvaret for at skabe en god start for vores nye borgere. Du sørger for, at der er styr på alt fra visiteret hjælp til nødvendige hjælpemidler, og over en periode på 1-2 uger sikrer du, at der etableres en stabil hjælp, som kan overdrages til en fast hjælper.

Du arbejder ud fra princippet om helhedspleje og dit arbejde er afgørende for at sikre tryghed og kontinuitet for borgerne. Udredningsteamet vil i perioder skulle varetage særligt komplekse borgere og hjælpe kollegerne ved fravær. Som SSA i udredningsteamet vil du skulle varetage delegerede sundhedslovsindsatser samt rykke ud på akutte opgaver hos dårlige borgere.

Kvalifikationer og kompetencer:

  • Uddannet Social- og Sundhedsassistent

  • Minimum tre års erfaring fra hjemmeplejen

  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret

  • Erfaring med at håndtere nødkald og akutte opgaver uden at stresse

  • Gode kommunikationsevner i skrift og tale

  • Solid erfaring med dokumentation i NEXUS

  • Kørekort er nødvendigt

Fordele ved at arbejde som SSA i Gentofte hos Cura Pleje:

  • En meningsfuld stilling, hvor du kan gøre en stor forskel i borgernes første tid hos Cura Pleje

  • Et fagligt stærkt og støttende arbejdsmiljø med gode muligheder for udvikling

  • Et team med godt sammenhold, hvor vi prioriterer en positiv hverdag med plads til både faglighed og grin.

  • Arbejde hver 4. weekend

  • Privat sundhedsforsikring, der også dækker dine hjemmeboende børn op til 24 år.

  • Løn og pension efter overenskomst med FOA.

Spørgsmål eller er du klar til at hoppe ud i det?

Spørgsmål eller er du klar til at hoppe ud i det?

Er du klar til at blive en del af vores dedikerede udredningsteam i Gentofte og sikre, at nye borgere får den bedst mulige start?

Ansættelse ønskes hurtigst muligt, og vi afholder samtaler løbende. Ved spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme på job@curapleje.dk.

Så send din ansøgning i dag – vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen ind i vores team!

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚀 Klar til næste skridt? Stilladsmontører søges i Gentofte 🏗️

Gentofte

Du kan allerede dit håndværk. Nu mangler du måske bare den rigtige arbejdsplads.

Vi søger flere dygtige stilladsmontører til spændende projekter på Sjælland, hvor kvalitet, sikkerhed og godt samarbejde er fundamentet for arbejdet.

Her bliver du en del af et professionelt team med spændende opgaver og kollegaer, der brænder for deres fag. Du får mulighed for at arbejde på forskellige projekter, udvikle dine kompetencer og være en del af en virksomhed, hvor ordentlighed og faglighed går hånd i hånd.

Har du systemstilladskursus, er det en stor fordel, men vigtigst er, at du har lyst til at udvikle dig og tage ansvar.

Vi håber, at du:

▪ Har erfaring som stilladsmontør

▪ Har systemstilladskursus eller erfaring med systemstillads

▪ Arbejder sikkert og kvalitetsbevidst

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Har lyst til at udvikle dig fagligt

▪ Har kørekort B (en fordel)

😄 Kort fortalt

Det her er til dig, der ikke bare leder efter et nyt job – men efter en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig, arbejde sammen med dygtige kollegaer og være stolt af det, du afleverer.

Du bliver en del af et stærkt hold med spændende projekter på Sjælland, ordnede forhold og et arbejdsmiljø, hvor både sikkerhed og faglighed prioriteres højt.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Gentofte Hospital

1-2 bioanalytikere til patologiafsnittet på Gentofte Hospital

Gentofte

Vil du være en del af Skandinaviens største enhed for brystkræftdiagnostik og -kirurgi? Vil du medvirke til at patienterne får et rettidigt og korrekt patologisvar? Har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer inden for patologi og deltage i et arbejdsmiljø præget af høj faglighed og stærkt kollegaskab? Så er det måske dig vi søger.

Om afsnittet

Afsnittet åbnede i 2022 da al Region Hovedstadens brystkræftdiagnostik og -kirurgi blev samlet på Gentofte Hospital. Afsnittet varetager alle patologiundersøgelser i forbindelse med forandringer i brystet. Vi varetager al perioperativ diagnostik i relation til brystkræft, herunder makrovurderinger af lumpektomier samt frysesnitsundersøgelser af lymfeknuder.

Derudover håndterer afsnittet undersøgelserne af alle regionens grovnålsbiopsier fra mamma, som sikrer et hurtigt og effektivt udredningsforløb for patienter med mistanke om brystkræft.

Patologiafdelingen på Herlev og Gentofte Hospital, har et afsnit på begge matrikler. Opslåede stillinger er med arbejdssted på Afsnit Gentofte.

Afsnittet består af 13 bioanalytikere, heraf én overbioanalytiker i tæt samarbejde med 8 speciallæger og 2-3 yngre læger. Der er et tæt samarbejde mellem matriklerne, således dækkes eks. IT-funktion, patientsikkerhed, kvalitetsarbejde, uddannelse og arbejdsmiljø på tværs af afsnittene.

Dine arbejdsopgaver

Som bioanalytiker på Gentofte-afsnittet bliver du lært op i alle afsnittets funktioner og opnår en bred faglig profil.

Arbejdsopgaverne vil være:

  • Frysesnit
  • Makrovurdering og biobank
  • Simpel og kompleks udskæring
  • Kompleks bioanalytikerudskæring
  • Vævspræparering og indstøbning
  • Skæring og farvning, herunder immunhistokemiske farvninger
  • Scanning af histologiglas
  • Præparering og farvning af cytologi
Bioanalytikerne varetager en stor del af den komplekse udskæring.

Vi søger en bioanalytiker, som:

  • Har stor interesse for patologi og histologi
  • Arbejder fleksibelt og ansvarsbevidst med fokus på høj faglig kvalitet
  • Ser forandringer som muligheder for udvikling
  • Har sans for orden, systematik og struktur
  • Har lyst til aktivt at bidrage til et godt arbejdsmiljø og fællesskab
Vi tilbyder:

  • Et meningsfuldt arbejde med fokus på den bedst mulige behandling for patienterne
  • Høj specialisering og viden indenfor mammapatologi og brede patologikompetencer
  • Stor grad af selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen
  • Arbejdstid i udgangspunktet fra 8-15:30, og ca. 2 dage om måneden til kl. 17
  • Et professionelt og velfungerende arbejdsmiljø med dygtige, engagerede og imødekommende kollegaer
Vi er et lille afsnit med et stærkt fællesskab og plads til humor i hverdagen. Vi er fleksible, hjælper hinanden og løfter arbejdsopgaverne i flok. Vi spiser morgenmad sammen hver fredag, og vi har en årlig julefrokost og sommerfest.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er fuldtidsstillinger med tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Danske Bioanalytikere og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Chefbioanalytiker Mai-Britt Naumann

Telefon: 20 13 37 78

Overbioanalytiker Dorthe Vestergård Hansen

Telefon: 21 15 12 32

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 7. august 2026

Send ansøgning og CV vid nedenstående link senest ved fristens udløb.

Samtaler forventes afholdt i uge 33.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Udviklingschef til Psykoterapeutisk Center Stolpegård på Herlev og Gentofte Hospital

Psykoterapeutisk Center Stolpegård søger en udviklingschef, der sammen med cheflægen udgør centerets afdelingsledelse. Afdelingsledelsen har det overordnede ansvar for centrets drift, faglighed, trivsel og strategi, herunder at styrke og videreudvikle centrets faglige og organisatoriske indsatser.

Du vil sammen med cheflægen indgå i den samlede hospitalsledelse, som har et tæt samarbejde med direktionen, de øvrige hospitaler og kommuner.

Om Psykoterapeutisk Center Stolpegård Psykoterapeutisk Center Stolpegård varetager ambulant psykoterapeutisk behandling af voksne med ikke-psykotiske psykiske lidelser. Centret er opdelt i 4 afsnit. Afsnit for angst og OCD, afsnit for personlighedsforstyrrelser, afsnit for PTSD samt afsnit for patienter med en ikke-psykotisk dobbeltdiagnose. Stolpegård varetager regionsfunktion for angst, OCD og personlighedsforstyrrelser. Centret huser desuden KAG psykoterapi sekretariat, forsknings-enhed og sekretariat for behandlingseffekt.

Psykoterapeutisk Center Stolpegård er specialcenter for psykoterapi. Der er derfor en enestående mulighed for at deltage i og præge udviklingen af psykoterapi i hospitalsvæsnet.

Stolpegård er kendt for at udvikle psykoterapeutisk behandling med fokus på kvalitet og forskning. Vi arbejder målrettet med at understøtte patienternes egne muligheder og styrker, og udvikle kvaliteten af behandling og et sammenhængende patientforløb. Vi er desuden kendt for, at ledelse og medarbejdere i fællesskab tager ansvar for hinanden og for arbejdsmiljøet.

Centret har omkring 90 ansatte, herunder 30 psykologer og 14 læger. Den øvrige medarbejderstab består af socialrådgivere, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, lægesekretærer samt administrative medarbejdere og servicemedarbejdere.

Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.

Om stillingen Udviklingschefen og cheflægen deler det samlede ledelsesmæssige ansvar for centrets drift og udvikling. Afsnitsledelsen refererer til afdelingsledelsen, og samarbejdet er tæt og præget af fælles ansvar for centrets resultater og udvikling.

Stillingen omfatter blandt andet:

  • Planlægning og gennemførelse af udviklingsprojekter og -initiativer både på centret og som del af Herlev og Gentofte Hospital
  • Sikre og udvikle drift og trivsel
  • Understøttelse af implementering af strategier og prioriterede indsatser
  • Arbejde med kvalitetsudvikling, patientsikkerhed og opfølgning på data
  • Facilitering af forandringsprocesser og organisatorisk udvikling
  • Koordinering og samarbejde på tværs af centeret og med eksterne aktører
Arbejdet spænder fra strategiske opgaver til mere praksisnære udviklingsopgaver.

Om dig Vi lægger vægt på, at du:

  • har dansk autorisation som psykolog, gerne med specialisering i psykiatri.
  • har erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver – gerne om psykoterapi i hospitalsvæsnet.
  • er åben og anerkendende i din kommunikation og tager ansvar for og prioriterer et godt arbejdsmiljø.
  • arbejder ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende.
  • er dygtig til at skabe relationer, ønsker samarbejde, har humor og tør bringe dig selv i spil overfor samarbejdspartnere internt og eksternt.
  • skaber tydelige rammer og understøtter en kultur, hvor der er højt til loftet.
  • deltager aktivt i råd og udvalg både inden- og udenfor hospitalet, regionalt og nationalt.
  • har ledelseserfaring på chefniveau og gerne en relevant lederuddannelse på masterniveau eller tilsvarende.
Hvad bliver du en del af Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Vi har mange højtspecialiserede funktioner inden for psykiatrien og somatikken, et stort og rigt forskningsmiljø, er et mor-barn-center og en stor uddannelsesinstitution. Vi forsker, uddanner, behandler og helbreder. Vi hører hjemme på flere lokationer og har akutte, specialiserede og elektive patientforløb samt store forventninger til, at vi sætter de relevante dagsordener kommunalt, regionalt, nationalt og internationalt. Vi samarbejder tæt med hinanden på tværs af hospitalet og med vores gode eksterne samarbejdspartnere i kommunerne, almen praksis og regionen om at implementere sundhedsreformen og realisere det nære sundhedsvæsen til gavn for borgerne.

Vores vision er at være et universitetshospital med indsigt og udsyn. Vores mission er ’Godt behandlet’ – det er vores løfte til patienter, pårørende, ansatte og samarbejdspartnere, og vi arbejder hver dag på at gøre det til virkelighed. Derudover udvikler vi stærke fællesskaber, skaber bæredygtig sundhed, kommunikerer aktivt og modigt samt bygger bro til fremtiden. Du bliver med andre ord en del af et unikt og værdibaseret fællesskab i hospitalsledelsen, hvor direktion og afdelingsledelser sammen sætter retning og mål for Herlev og Gentofte Hospitals fremtid - sammen omsætter vi vision til virkelighed, mission til handling og værdier til adfærd.

Vil kan tilbyde dig

  • En stilling med mulighed for at præge udviklingen på centret
  • Et fagligt engageret miljø med fokus på kvalitet og udvikling
  • Et tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere
  • Mulighed for at indgå i tværgående udviklingsprojekter omhandlende psykoterapi på Herlev og Gentofte Hospital og i den nye region.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår Du bliver ansat i henhold til aftale for ikke-administrative akademiske chefer indgået mellem Dansk Psykologforening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Rene Priess på telefon 21 64 83 54.

Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 7. august 2026. Du sender ansøgningen via annoncelinket her på siden.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. august 2026.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Henvisningsmateriale
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Herlev Hospital

Borgmester Ib Juuls Vej 2730

Vigtige datoer

Indrykket: 24 July 2026

Ansøgningsfrist: 7 August 2026

Kontaktperson

René Priess

rene.priess@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling