Syddansk Universitet
Odense
The new Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE) is offering a new position at the assistant professor level (tenure-track) or at the associate professor level within pharmaceutical data science within Clinical Pharmacology, Pharmacy, and Environmental Medicine (CPPEM) at the Department of Public Health, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark. The position is to be filled from October 1st, 2026, or at the earliest convenient date thereafter.
About the Center
The Center’s vision is to make pharmaceutical data science a catalyst for life science and healthcare strongholds. To achieve this, the Center will develop and deliver research-based education for the future workforce – spanning bachelor, master, PhD, and life-long learning. The Center is based upon grant funding of DKK 123 million from three Danish private foundations; the Novo Nordisk Foundation, the Lundbeck Foundation, and the LEO Foundation. The Center is a collaboration between the University of Copenhagen (UCPH) and the University of Southern Denmark (SDU) and encompasses seven departments. For further information on the Center, see CPDSE.dk.
The academic position
The successful candidate will establish their own subgroup within one of the existing pharmacological research groups at CPPEM (see more below). We are looking for a candidate with a track record within machine learning or other relevant data science techniques applied to pharmaceutical data. The scientific background of the successful candidate should therefore be in the cross-field of data science and a relevant pharmacological discipline, which could be clinical epidemiology, bioinformatics or similar. The candidate is expected to establish a research team focusing on pharmaceutical data science (PDS). It will be the responsibility of the candidate to establish a portfolio of research within their field and to contribute to the development and implementation of data science (including AI) in the pharmacy education at SDU and UCPH. This includes offering a new elective course in pharmaceutical data science. In addition, the candidate is expected to contribute to the evolving PDS community and collaborations in and around CPDSE, including taking part in and shaping the center’s rhytms, rituals and events.
The position comes with a starting package, consisting of funds to hire a PhD student and a post doc (for two years).
Our hosting department
The candidate will be part of one of the existing pharmacological research groups within the research unit at CPPEM. This includes the Pharmacoepidemiology group or the Translational Pharmacology group.
The pharmacoepidemiology group is led by professors Jesper Hallas and Anton Pottegård. It comprises approx. 45 individuals and focus on registry-based research covering all aspects of drug use, effect, and safety. The group is highly recognized within pharmacoepidemiology and has a very large international network. Furthermore, we collaborate extensively with the rest of the department and other groups, including both clinical and basic pharmacology research as well as environmental medicine.
The research group in Translational Pharmacology is led by Professor Tore B. Stage. The main focus of this group is to understand xenobiotic toxicity using translational methodology. Thus, the group uses human cell based models to understand mechanisms of molecular toxicity and extend this to clinical relevance using clinical studies.
We offer an attractive and inspiring working environment with dedicated and highly skilled people. As a department, we value having a pleasant and informal working environment across all job functions at the department. Further, attracting and training excellent young researchers is a priority, including internal training in not only methodology but also ‘soft skills’ covering topics such as dissemination, work planning, collaboration, work/life balance etc.
Qualifications
The applicant is required to be fluent in English (written and spoken), hold a PhD degree within epidemiology, data science, or a related discipline and have a track-record within the field of observational research as well as experience with data science and machine learning. Further, the candidate should contribute to a positive and constructive working environment by active participation and be open to interdisciplinary work across the width of the department and its collaborators.
Salary and terms of employment
Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.
Application deadline
August 15, 2026, at 23.59 hrs. (CEST).
Application
Applicants must clearly state in their application whether they are applying for the position as Tenure-track Assistant Professor or Associate Professor.
Your application must include the following (as pdf or word/docx-files):
A letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages)
Detailed CV, including personal contact information
A complete and numbered list of publications
Degree certificates (including PhD degree)
Up to 10 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please notice that one pdf- or docx- file must be attached for each publication
a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy
a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work
Contact Information
For questions and clarification regarding this position, you can reach out to professor Anton Pottegård at apottegaard@health.sdu.dk or Head of the Research Unit, professor Tore Bjerregaard Stage at tstage@health.sdu.dk.
Assessment
Shortlisting will be used as part of the initial selection process.
Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material.
When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves.
References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.
Applications must be submitted electronically using the link below. Uploaded files must be in Adobe PDF (unlocked) or Word format.
Each field can only contain a single file of max. 10 Mb.
Living and working in Denmark
Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.
The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.
The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 15/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Den Gamle Kro Odense A/S
Odense
ER DU VORES NYE KOKKELEV?
Drømmer du om en elevplads på en af Danmarks mest historiske restauranter?
Hos Den Gamle Kro bliver du en del af et køkken, hvor stolte traditioner møder moderne gastronomi. Her lærer du det klassiske kokkehåndværk fra bunden, samtidig med at du udvikler dine færdigheder i et køkken med høje ambitioner, masser af tempo og et stærkt fællesskab.
Som kokkeelev hos os bliver du en vigtig del af holdet. Du får ansvar, bliver udfordret og lærer af dygtige kokke, som brænder for deres fag og gerne deler deres viden.
Vi tilbyder:
- En spændende og lærerig elevplads med fokus på din udvikling.
- Grundig oplæring i både klassiske teknikker og moderne gastronomi.
- Mulighed for at arbejde med friske råvarer og retter af høj kvalitet.
- Et køkken med højt tempo, høje ambitioner og godt humør.
- Dygtige kolleger, som støtter dig gennem hele din elevtid.
- En arbejdsplads med stærkt sammenhold og sociale arrangementer i løbet af året.
- Gode muligheder for udvikling og en fremtid i restaurationsbranchen.
Vi søger dig, der:
- Brænder for madlavning og drømmer om at blive en dygtig kok.
- Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt hver dag.
- Trives i et køkken, hvor tempoet er højt.
- Er mødestabil, engageret og tager ansvar.
- Har et godt humør og bidrager positivt til fællesskabet.
- Er klar til at give den gas og udvikle dig både fagligt og personligt.
Hos Den Gamle Kro tror vi på, at de bedste kokke bliver skabt gennem godt håndværk, stærkt samarbejde og en passion for gastronomi. Derfor investerer vi tid i vores elever og giver dig de bedste forudsætninger for at udvikle dig.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores næste kokkeelev velkommen på Den Gamle Kro
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Den Gamle Kro Odense A/S
Odense
ER DU VORES NYE RESTAURANTCHEF?
Brænder du for værtskab, ledelse og gastronomi?
Så er du måske vores nye restaurantchef.
Hos Den Gamle Kro søger vi en engageret restaurantchef, der har lyst til at være med til at skabe mindeværdige oplevelser for vores gæster. Du bliver en del af et stærkt lederteam med to restaurantchefer, som i tæt samarbejde med den daglige ledelse sikrer høj kvalitet, nærværende service og en restaurant i konstant udvikling.
Vi søger dig, der:
- Har ledererfaring fra restaurationsbranchen.
- Er en synlig leder, som motiverer og udvikler dit team.
- Trives i et miljø med højt tempo og mange bolde i luften.
- Arbejder struktureret og har styr på de administrative opgaver, der følger med stillingen.
- Samarbejder naturligt med både køkkenet, din restaurantchef-kollega og den øvrige ledelse.
- Har interesse for vin, gastronomi og den gode gæsteoplevelse.
- Sætter en ære i at levere værtskab i særklasse.
Hos os får du:
- En arbejdsplads i historiske rammer med masser af charme og personlighed.
- Muligheden for at arbejde med klassiske serveringer som flamberede bøffer,
Crêpes Suzette og rørt tatar – tilberedt ved gæsternes bord.
- En varieret hverdag med både à la carte-service, selskaber og særlige arrangementer.
- Stor indflydelse på den daglige drift og mulighed for at sætte dit eget præg på restauranten.
- En social arbejdsplads med respekt, ordentlighed og et stærkt fællesskab.
- Gode muligheder for faglig udvikling og videre karriere i virksomheden.
- Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.
Stillingen kræver engagement, og arbejdstiderne følger restaurantens rytme med både dag-, aften- og weekendarbejde.
Tiltrædelse: Senest 1. september – gerne tidligere.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores nye restaurantchef velkommen på Den Gamle Kro
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
S/I Ida Mariehjemmet
Odense
Sundhedsfaglig medarbejder til fast aftenvagt – 28 timer om ugen
Plejehjemmet Ida Marie søger en engageret sundhedsfaglig medarbejder til en fast aftenvagtsstilling på 28 timer om ugen. Du indgår i et fast rul med arbejde hver 2. weekend.
Du har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen. Det vigtigste for os er, at du gør dig umage, brænder for at gøre en forskel og møder mennesker med omsorg, respekt og nærvær.
Vi søger dig, der:
Har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen
Er mødestabil, arbejder selvstændigt og tager ansvar
Trives med samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
Læs hele jobopslaget på Ida Maries jobside her:
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Odense
I Produktion og Teknik søger vi en engagerede og erfaren projektleder til Erhvervsfyrtårn Life Science - Kompetenceforsyning i Life Science SMV’er.
Projektets formål er at styrke små og mellemstore virksomheder (SMV’er) inden for Life Science og velfærdsteknologi ved at sikre adgang til kvalificeret arbejdskraft og strategisk kompetenceudvikling. Projektet er et EU Socialfond Plus projekt.
Som projektleder får du ansvar for den daglige styring af projektet, i alt fra planlægning og koordinering, til økonomi, kvalitet samt dialog med interne projektmedarbejdere og eksterne samarbejdspartnere. Du bliver bindeleddet mellem administration og det praktiske arbejde i marken, og du får en nøglerolle i at sikre, at projekterne bliver gennemført sikkert, effektivt og i høj kvalitet.
Opgaver:
Din profil
Du har et stærkt teoretisk fundament fra en uddannelse indenfor det produktionstekniske område, fx som ingeniør og har en solid erfaring med ledelse og styring af projekter.
Du har kendskab til de videregående uddannelser i regi af Akademi- og Diplomuddannelser og et blik for detaljer og de muligheder der skal gribes når projektet skal styres i mål.
Du har evnerne til at skabe struktur og overblik i en hverdag med mange bevægelige dele og sikre gode relationer blandt deltagerne, så kommunikation og samarbejder understøtter projektets fremdrift.
Og så er du selvfølgelig 100% selvkørende og trives med ansvar.
Vi tilbyder
Et inspirerende fagligt miljø med fokus på kvalitet og en central rolle i projektet med mulighed for at præge udviklingsopgaven, et tæt samarbejde med erfarne kolleger og projektets partnere.
Du får frihed under ansvar og mulighed for udvikling, samt mulighed for i stor udstrækning selv at planlægge dit arbejde og tid.
Ansættelse
Du bliver atnsat i en tidbegrænset projektlederstilling, Asættelsen er fra den 15. august 2026 og slutter den 31. december 2028. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 20 timer pr. uge.
Du vil blive ansat efter Cikulære om overenskomst for akademikere i staten.
Har du en anden uddannelse/baggrund, så ansættes, du efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.
Dit primære arbejdssted vil være Seebladsgade 1, 5000 Odense C.
Vil du vide mere
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Birger Brandt på mail bibr@ucl.dk eller mobil 29 44 86 75.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 32.
Ansøgning
Send din ansøgning, dit CV og relevante eksamensbeviser via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 2. august 2026.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
S/I Ida Mariehjemmet
Odense
Brænder du for at lave god, hjemlig mad, og har du lyst at være en del af et plejehjem, hvor køkkenet er husets hjerte?
På Plejehjemmet Ida Marie i Odense søger vi en køkkenmedarbejder på 25 timer om ugen. For den rette kandidat er der mulighed for at supplere stillingen med timer i plejen, blandt andet ved weekendvagt hver 2. weekend, så den samlede ansættelse kan udgøre op til 32 timer om ugen.
Du vil passe rigtig godt ind, hvis du nyder, at beboerne kigger forbi køkkenet til en snak, hvis du gerne deler et smil eller en kop kaffe, og hvis du ser måltiderne som meget mere end mad på en tallerken. Her er køkkenet en vigtig del af hverdagen, og du bliver en naturlig del af fællesskabet omkring vores beboere.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Tilberedning og anretning af dagens måltider
Bagning og tilberedning af små lækkerier til hverdag og arrangementer
Bestilling af varer og varemodtagelse
Egenkontrol og sikring af høj hygiejnestandard
Oprydning og rengøring i køkkenet
Samarbejde med husets øvrige medarbejdere om at skabe de bedste rammer for vores beboere.
Klik her for at komme til Ida Maries jobside, hvor du kan finde det fulde opslag.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
NIMARA ApS
Odense
Kundeservicemedarbejder
Vi søger en kundeservicemedarbejder til NIMARA.dk. Har du smil i stemmen og er serviceminded, og vil du arbejde i et dynamisk team, så se med her!
Kunne du tænke dig at arbejde i dynamisk og yderst vækstorienteret virksomhed, så har du muligheden for at blive en del af vores spændende e-handelsvirksomhed. Til kundeservice af vores danske møbelshop Nimara.dk søger vi en medarbejder med flair for god kundeservice og lysten til at være med på holdet.
NIMARA ApS er en entreprenant og hurtigt voksende B2C E-commerce virksomhed inden for møbler og design, og virksomheden har siden etableringen i 2015 haft en markant vækst. Man er på en spændende og ambitiøs vækstrejse med igangsatte planer for en fortsat betydelig udvidelse af forretningen i de kommende år.
Virksomheden har hovedkontor i Odense og beskæftiger pt. ca. 70 medarbejdere. NIMARA ApS sikrer, at nordisk design er tilgængeligt for alle ved at tage kontrol over hele processen. Virksomheden står selv for design, produktion og salg, hvilket betyder, at unødvendige mellemled undgås, og man tilbyder derfor produkter direkte til slutkunder til konkurrencedygtige priser. Man har i dag opnået en betydende position på en række europæiske markeder.
Om jobbet
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Dine kvalifikationer
Vi tilbyder
En fuldtidsstilling på 37 timer, hvor du bliver en del af et team, hvor gejst og gå på mod står øverst på listen. Der er gode muligheder for øget ansvar og personlig udvikling. Kulturen i virksomheden er præget af en uformel omgangstone og en praktisk tilgang til løsning af opgaverne.
Tiltrædelse
Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål angående stillingen, kan du kontakte Kundeservicechef Mirel Dedeic mirel@nimara.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Se mere om job hos NIMARA https://nimara.dk/pages/job
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/09/2026
Meneta Holding A/S
Odense
Til at styrke vores produktion, søger vi en engageret og ansvarlig produktionsmedarbejder til vores daghold. Kunne du tænke dig at arbejde i en ung virksomhed, som er en del af en veldreven koncern, så har du muligheden for et spændende job som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS.
Meneta Composite Materials ApS har specialiseret sig i at producere gummi-lamineret materialer, der bl.a. anvendes til bremsekomponenter i bilindustrien.
Stillingen:
I stillingen som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS, vil du skulle løse arbejdsopgaverne i samarbejde med dine kollegaer i produktion og sammen med udviklingsafdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Kvalifikationer:
Vi lægger vægt på, at du er kvalitetsbevidst og ansvarsfuld. Du er opmærksom og god til at få afsluttet dine opgaver. Du er en teamplayer, som evner at arbejde struktureret og selvstændigt. Du trives med at arbejde i et dynamiske miljø.
Truckcertifikat kræves.
Vi tilbyder:
Et spændende job, hvor du kan se frem til en udfordrende og varieret hverdag, med gode arbejdskollegaer og et godt arbejdsmiljø.
Yderligere informationer:
Meneta Composite Materials (MECM) er en del af den globale virksomhed, Meneta Holding A/S der blev etableret i 1953 i Stige ved Odense. Meneta koncernen er i dag producent af støj- og vibrationsdæmpende materialer og bagplader, med egen produktion i Danmark, Kina, Indien og USA. Meneta er specialiseret i udvikling, test og produktion af shims og bagplader til producenter af bremsesystemer til den automotive industri – både OE og aftermarkedet og har omkring 2.200 ansatte globalt.
Se eventuelt flere informationer om Meneta på www.meneta.com.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
The new Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE) is offering a new position at the assistant professor level (tenure-track) or at the associate professor level within pharmaceutical data science within Clinical Pharmacology, Pharmacy, and Environmental Medicine (CPPEM) at the Department of Public Health, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark. The position is to be filled from October 1st, 2026, or at the earliest convenient date thereafter.
About the Center
The Center’s vision is to make pharmaceutical data science a catalyst for life science and healthcare strongholds. To achieve this, the Center will develop and deliver research-based education for the future workforce – spanning bachelor, master, PhD, and life-long learning. The Center is based upon grant funding of DKK 123 million from three Danish private foundations; the Novo Nordisk Foundation, the Lundbeck Foundation, and the LEO Foundation. The Center is a collaboration between the University of Copenhagen (UCPH) and the University of Southern Denmark (SDU) and encompasses seven departments. For further information on the Center, see CPDSE.dk.
The academic position
The successful candidate will establish their own subgroup within one of the existing pharmacological research groups at CPPEM (see more below). We are looking for a candidate with a track record within machine learning or other relevant data science techniques applied to pharmaceutical data. The scientific background of the successful candidate should therefore be in the cross-field of data science and a relevant pharmacological discipline, which could be clinical epidemiology, bioinformatics or similar. The candidate is expected to establish a research team focusing on pharmaceutical data science (PDS). It will be the responsibility of the candidate to establish a portfolio of research within their field and to contribute to the development and implementation of data science (including AI) in the pharmacy education at SDU and UCPH. This includes offering a new elective course in pharmaceutical data science. In addition, the candidate is expected to contribute to the evolving PDS community and collaborations in and around CPDSE, including taking part in and shaping the center’s rhytms, rituals and events.
The position comes with a starting package, consisting of funds to hire a PhD student and a post doc (for two years).
Our hosting department
The candidate will be part of one of the existing pharmacological research groups within the research unit at CPPEM. This includes the Pharmacoepidemiology group or the Translational Pharmacology group.
The pharmacoepidemiology group is led by professors Jesper Hallas and Anton Pottegård. It comprises approx. 45 individuals and focus on registry-based research covering all aspects of drug use, effect, and safety. The group is highly recognized within pharmacoepidemiology and has a very large international network. Furthermore, we collaborate extensively with the rest of the department and other groups, including both clinical and basic pharmacology research as well as environmental medicine.
The research group in Translational Pharmacology is led by Professor Tore B. Stage. The main focus of this group is to understand xenobiotic toxicity using translational methodology. Thus, the group uses human cell based models to understand mechanisms of molecular toxicity and extend this to clinical relevance using clinical studies.
We offer an attractive and inspiring working environment with dedicated and highly skilled people. As a department, we value having a pleasant and informal working environment across all job functions at the department. Further, attracting and training excellent young researchers is a priority, including internal training in not only methodology but also ‘soft skills’ covering topics such as dissemination, work planning, collaboration, work/life balance etc.
Qualifications
The applicant is required to be fluent in English (written and spoken), hold a PhD degree within epidemiology, data science, or a related discipline and have a track-record within the field of observational research as well as experience with data science and machine learning. Further, the candidate should contribute to a positive and constructive working environment by active participation and be open to interdisciplinary work across the width of the department and its collaborators.
Salary and terms of employment
Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.
Application deadline
August 15, 2026, at 23.59 hrs. (CEST).
Application
Applicants must clearly state in their application whether they are applying for the position as Tenure-track Assistant Professor or Associate Professor.
Your application must include the following (as pdf or word/docx-files):
A letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages)
Detailed CV, including personal contact information
A complete and numbered list of publications
Degree certificates (including PhD degree)
Up to 10 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please notice that one pdf- or docx- file must be attached for each publication
a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy
a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work
Contact Information
For questions and clarification regarding this position, you can reach out to professor Anton Pottegård at apottegaard@health.sdu.dk or Head of the Research Unit, professor Tore Bjerregaard Stage at tstage@health.sdu.dk.
Assessment
Shortlisting will be used as part of the initial selection process.
Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material.
When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves.
References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.
Applications must be submitted electronically using the link below. Uploaded files must be in Adobe PDF (unlocked) or Word format.
Each field can only contain a single file of max. 10 Mb.
Living and working in Denmark
Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.
The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.
The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
Tilbage til søgeresultaterCampusvej 5230
Indrykket: 24 June 2026
Ansøgningsfrist: 15 August 2026
Trine Kjær Mogensen
tkmo@health.sdu.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante