Kantinemedarbejder søges – ca. 30 timer om ugen

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter

Vi søger en engageret og serviceminded kantinemedarbejder til vores velfungerende kantine. Stillingen er på ca. 30 timer om ugen, og du vil blive en del af et lille, dedikeret team, der står for den daglige drift og udvikling af skolens kantine.
 

Det vi søger

Som kantinemedarbejder kommer du til at arbejde tæt sammen med vores nuværende kantinemedarbejder og får en aktiv rolle i produktion og betjening (elever og medarbejdere på skolen).

Du må derfor gerne være en positiv og smilende person, eventuelt med kendskab til kantine-madlavning og kundekontakt allerede. Du vil blive inviteret til at bidrage med idéer til udvikling af kantinens udvalg. Har du hygiejnebevis vil det være en fordel.

Dine arbejdsopgaver vil desuden omfatte div. interne opslag på Teams, interne faktureringsopgaver, oprydning, rengøring i køkkenet og kantineområdet,.

Arbejdstiden vil som udgangspunkt ligger mandag til fredag i tidsrummet kl. 7.30 til 14. Vi arbejder alle på skolen efter en årsnorm, og dine ferier og afspadseringsdage vil i udstrakt grad følge skolens ferieplan. Bl.a. er kantinen lukket det meste af skoleferien. Der vil til tider være behov for længere arbejdstid, der så vil kunne afspadseres på andet tidspunkt.

Om skolen

Horsens HF & VUC tilbyder et bredt udvalg af kompetencegivende fag på både grundlæggende og gymnasialt niveau. Fleksible tilrettelæggelser gør det muligt for den enkelte elev at tilpasse sin uddannelse efter egne behov. Skolen har omkring 450 årselever og ca. 70 medarbejder.

Vi er en skole, som prioriterer samarbejde om og udvikling af undervisning og pædagogik for at skabe det størst mulige læringsudbytte for vores elever. Dette sker både gennem formaliserede udviklingsprojekter og gennem et glompende uformelt kollegialt samarbejde mellem alle afdelinger.

Skolen ligger midt i Horsens kun 10 minutters gang fra banegården. Du kan læse mere om os på www.horsenshfogvuc.dk.

Information og ansøgning

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller tilhørsforhold til at søge.
Ansøgninger sendes senest den 5. december 2025 via gymnasiejob.dk.

Samtaler holdes i uge 50+51.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem staten og 3F.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Dorit Eggert på de@horsenshfogvuc.dk

Musiklærerstilling på deltid på Stensballeskolen – er det noget for dig? 

En af vores dygtige musiklærere vil prøve et helt andet job, så vi søger en musiklærer på deltid til nogle af vores 1. og 2. klasser. I alt 8 faste lektioner om ugen. Der vil oftest være en pædagog med i timerne, som kender klassen.

På Stensballeskolen lægger vi vægt på, at musikken skal fylde på skolen i andet end musiktimerne. Vi har gode traditioner og er åbne for nye. Der er morgensang hver morgen for alle elever i indskolingen. Fra 4.-9. klasse er der morgensang 1 gang om ugen Vi har fælles Spil Dansk dag med lærerband. Vi har valgfag i musik på 7./8. årgang. 

Vi har en gruppe dygtige musiklærere og to veludstyrede musiklokaler og digitale undervisningsmaterialer. Der er god mulighed for sparring og understøttelse i opgaven. Understøttelse kan både være fagfaglig og pædagogisk. Musiklærerne har lavet fælles årsplaner på årgangen.

Timerne ligger som udgangspunkt samlet på 2-4 dage om ugen (og kan fint kombineres med andre jobs). Der gives tid til forberedelse og samarbejde. Aftaler om, hvilke dage, timerne ligger på, kan aftales ved ansættelse. Jobbet kan suppleres med andre timer, fx vikartimer, hvis dette ønskes.
 
Vi forventer, at du: 

• Er uddannet folkeskolelærer i musik, har anden relevant uddannelse i faget eller måske har du erfaring med at undervise i musik. 
• Har lyst til og mod på at undervise hele klasser i musik. 
• Har et positivt børnesyn. 
• Er en dygtig og tydelig klasseleder eller har lyst til at blive det. 
• Er interesseret i at udvikle din undervisning, fagligt, pædagogisk og didaktisk. 

På Stensballeskolen får du: 

• Verdens bedste kolleger.  
• Et dygtigt og engageret personale med fokus på elevernes faglige, personlige og sociale udvikling. 
• Fagkolleger i musik med erfaring, der vil støtte og sparre med hinanden. 
• Gode muligheder for udvikling af egen praksis med hjælp fra skolens vejledere. 
• Understøttelse af nyansatte lærere på skolen. 
• En ledelse tæt på den pædagogiske praksis. 
• En velfungerende stor skole i god udvikling og med mange muligheder. 

Stensballeskolen har 3/4–spor og 810 elever. Skolen er beliggende tæt på fjorden med gode muligheder for at bruge naturen og udeområder i alle fag. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på deltid – ca. 12 timer om ugen med mulighed for flere timer, hvis det ønskes. Ansættelsen vil, som udgangspunkt, være tidsbegrænset til sommerferien med god mulighed for forlængelse.
  
Ansøgningsfrist senest 5. december 2025.

Samtaler afholdes løbende. 

Tiltrædelse: gerne 5. januar eller så hurtigt som muligt.
 
Se mere om skolen på skolens hjemmeside: https://stensballeskolen.aula.dk/  

Stillingen skal søges elektronisk

Har du lyst til at høre mere om skolen og jobbet er du meget velkommen til at kontakte os. Du kan henvende dig til skoleleder Anders Olesen på 30674087 eller viceskoleleder Marianne Rathschau på 29105240.