Vil du gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner og deres familier – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Familiecentret i Børn & Familier, søger en autoriseret psykolog. Så har du erfaring med familiebehandling og undersøgelser, så er du måske vores kommende kollega. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er ledig nu. 

Du vil blive en del af en forebyggende dagforanstaltning for familier med børn og unge fra 0-17 år med særlige behov for støtte. Vi arbejder ud fra Barnets Lov § 30, § 32 og § 103. Du vil desuden varetage opgaver efter § 109, hvor vi støtter borgere og deres børn, der for en periode har taget ophold på krisecenter. Vi arbejder målrettet for at styrke forældres evne til at sikre deres børns og unges trivsel, sundhed og udvikling. Indsatserne tilrettelægges altid individuelt og i tæt samarbejde med familierne og myndighedsområdet.

Familiecentret består af 22 medarbejdere: 18 familiebehandlere, en autoriseret psykolog, en faglig koordinator, leder og administrativ medarbejder. Vi er engagerede medarbejdere, der brænder for at udvikle og forbedre behandlingsindsatsen for børn, unge og forældre. Vi er for nuværende geografisk placeret på to matrikler, i Løsning og i Hedensted. Du får primært dit udgangspunkt i Løsning.

Vi søger en autoriseret psykolog, som brænder for at udføre et godt psykologfagligt arbejde til gavn for de udsatte børn, unge og deres familier. Samtidig skal du kunne arbejde sammen med andre faggrupper og i netværk – både det biologiske og professionelle netværk. Vi søger en psykolog, der har fokus på relationerne i familierne og kan bevæge sig i mange forskellige dilemmaer uden at miste overblikket.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Samtaler og terapeutiske behandlingstilbud til børn, unge og voksne, - enten som gruppebehandling, familiesamtaler eller individuelle samtaler. 
• Psykologisk testning og undersøgelse af børns, unges og voksnes kognitive, personlige og sociale ressourcer.
• Samtaler til voksne og børn/unge, som opholder sig på krisecenter efter BL § 109.
• Udarbejdelse af udtalelser og statusrapporter til brug for opfølgning og vurderinger i forhold til den videre indsats i familien.
• Gennemgang af sagsakter i en sag med henblik på vurdering af udrednings-/behandlingsbehov.

Jobbet indeholder meget varierende arbejdsopgaver og kræver stor selvstændighed. Det er til tider et følelsesmæssigt krævende job i et miljø, hvor du vil blive menneskeligt udfordret med at arbejde i komplicerede opgaver. Derfor vil du også opleve en arbejdsplads, hvor vi løbende tilbyder ekstern supervision, sparring og stor ledelsesmæssig støtte og opbakning. 

Vi forventer, du:

• Kan skabe forandring for barnet/den unge og familien.
• Er mentaliserende i din tilgang som fagperson og medarbejder.
• Har erfaring fra arbejde med familier med særlige behov.
• Er psykisk robust.
• Kan arbejde selvstændigt efter de mål, der er lavet i samarbejde med familierne og myndighedsområdet.
• Er fleksibel – også i forhold til arbejdstilrettelæggelse.
• Kan arbejde med netværk – både biologisk og professionelt og se værdien heraf.
• Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.

I Børn & Familier er vi alle ansat til lige dele samarbejde og faglighed, - og vi siger det ikke kun. Du skal derfor have stærke samarbejdsevner og kunne tilslutte dig vores retning.

Det er optimalt, hvis du har erfaring med EMDR traumebehandling.

Vi er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til grin i hverdagen. Du bliver en del af en arbejdsplads, der tilbyder stor fleksibilitet i forhold til arbejdstilrettelæggelse. Vi er under kontinuerlig faglig udvikling, og har særligt fokus på at omsætte intensionerne i Barnets lov til daglig praksis. 

Vi sætter trivslen højt og giver plads til, at den enkelte kan bruge sine kompetencer i det faglige arbejde. Vi tror på alle bidrager til fællesskabet – og sammen er vi stærkest. Vi er alle ansat til to ting, - faglighed og samarbejde.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Vi vil indhente straffe- og børneattest.

Da opgaverne kræver en del kørsel, er kørekort et krav.

Du kan rekvirere en funktionsbeskrivelse ved henvendelse til sekretær Lone Hansen, tlf. 79 75 53 69 eller mail lone.hansen@hedensted.dk. 

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til leder Brian Vilsgaard, tlf. 40 10 47 99 eller faglig koordinator Heidi Schmidt, tlf. 20 23 52 76.

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 36, 2026.

Tiltrædelse: Den 1. november 2026 eller snarest muligt.

Familiecentret er en del af området Læring og organiseret under Børn & Familier. Vi har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder ”sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Den bevægelse skal vi godt på vej. Vores bidrag skal styrke den enkeltes deltagelsesmuligheder.

Børn & Familier har sammen med samarbejdspartnerne fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi har besluttet et fælles børne og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden”. Vi har sammen med vores kolleger i Læring fokus på, hvordan vi omsætter dette i praksis, både hver for sig og sammen. Vi er enige om at være sammen om bidraget til alle børn og unges udvikling og trivsel, ligesom vi gerne går sammen om indsatser og udvikling af nye tiltag.

Vil du være med til at accelerere den grønne omstilling og sætte retning for udviklingen af vedvarende energianlæg? Hos os får du mulighed for at arbejde med komplekse VE‑projekter og bidrage til, at udbygningen sker i balance med natur, landskab og lokalsamfund.

Hedensted Kommunalbestyrelse vil en udvikling, der er kendetegnet ved vækst og udvikling i balance – en vækst med mange bundlinjer, såvel økonomisk, menneskeligt og miljømæssigt. Det omsætter vi i Plan blandt andet gennem en lang række spændende projekter inden for sol, vind og øvrige VE‑anlæg.

Som VE‑planlægger hos os får du en central rolle i planlægningen af vedvarende energiprojekter – og i den tætte dialog med borgere og lokalsamfund, som er afgørende for at lykkes. Vi har i den seneste tid styrket vores fokus på borgerkontakt, og du vil få en vigtig opgave i at skabe trygge, gennemsigtige og involverende processer omkring projekterne.

I Hedensted Kommune arbejder vi med ”Ræk mig lige samarbejdet – Tak”. Det betyder, at du er ansat til to ting: din faglighed – og din evne til at samarbejde. Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver og fagligheder, og det er helt naturligt både at række ud og blive grebet. Du vil indgå i stærke arbejdsfællesskaber – både i Plan og på tværs af organisationen – hvor vi løser opgaverne sammen.

Stillingen er tidsbegrænset til 2 år.

Som VE‑planlægger hos os får du en nøglerolle i:

• At planlægge og drive processer for vedvarende energianlæg, herunder sol‑ og vindprojekter.
• At bidrage til kommuneplan, lokalplaner og strategier på VE‑området.
• At sikre en stærk og tillidsfuld borgerdialog gennem hele planprocessen.
• At facilitere samarbejde mellem udviklere, borgere, politikere og myndigheder.
• At skabe helhedsorienterede løsninger, hvor hensyn til landskab, natur og naboer tænkes sammen.
• At bidrage til politiske sager og deltage i borgermøder og dialogprocesser.

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med planlægning – gerne inden for vedvarende energi eller større projekter.
• Har en relevant uddannelse, fx planlægger, geograf, ingeniør eller lignende.
• Har lyst til – og gerne erfaring med – borgerdialog og facilitering af processer samt miljøvurdering.
• Arbejder struktureret og kan håndtere komplekse opgaver med mange interessenter.
• Forstår værdien af samarbejde og trives i en kultur, hvor vi hjælper hinanden.
• Kommunikerer klart og ordentligt – også når der er forskellige interesser på spil.

Erfaring med projektledelse er en fordel, men vigtigst er, at du bringer både din faglighed og din samarbejdsevne aktivt i spil.

I Hedensted Kommune er afstande korte – både mellem idé og handling, og mellem medarbejdere og ledelse.

Vi tilbyder:

• Et stærkt fagligt fællesskab: Du bliver en del af Plan med 12 engagerede kollegaer, der arbejder med alt fra lokalplanlægning til VE-processer, klimatilpasning og varmeplanlægning. Vi støtter og hjælper hinanden i opgaveløsningen. Kulturen i Plan og Vækst, Teknik & Fællesskab er præget af en flad ledelsesstruktur, uformel omgangstone, men med fokus på tillid, respekt og god dialog.
• Balance: Vi værdsætter et sundt arbejdsliv og tilbyder stor grad af fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdsdag. Hjemmekontor og hjemmearbejde er hos os en naturlig del af at kunne tilrettelægge arbejde og familieliv.
• Gode rammer: Dit arbejdssted bliver vores DGNB-certificerede administrationshus i Tørring, hvor der er gratis parkering og mulighed for køb af lækker økologisk frokost til en god pris. Og så er der brunch hver fredag.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Arbejdsstedet er Administrationshuset i Tørring, med mulighed for hjemmearbejde.

Kørekort til personbil er nødvendigt, da kørsel indgår som en naturlig del af jobbet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte planchef Anne Marie Menå Heltborg på tlf. +45 23 60 38 43.

Send din ansøgning med CV og relevante bilag senest den 19. august 2026. 
Samtaler forventes afholdt 23. august og 31. august 2026. Tiltrædelse pr. 1. november 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Plan er en del af Vækst, Teknik & Fællesskab og består af et stærkt fagligt team, der arbejder med alt fra lokalplanlægning og kommuneplan til klima, vand og den grønne omstilling. Vi er forskellige i vores fagligheder og erfaring – og det ser vi som en styrke.

Hos os arbejder vi i arbejdsfællesskaber. Det betyder, at vi løfter opgaverne sammen og spiller hinanden gode undervejs. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i samarbejde – både fagligt og menneskeligt.

En vigtig del af vores praksis er, at vi altid har en sparringspartner tilknyttet de opgaver vi sidder med. Du kommer derfor aldrig til at sidde alene med en sag. Vi sparrer løbende, deler ansvar og hjælper hinanden i mål. Det er helt naturligt at række ud – og at blive grebet.

Vi har en hverdag med høj faglighed, stort engagement og plads til både forskellighed og humor.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune her: Hedensted.dk og se vores markedsføringsfilm ”Et sted mellem Horsens og Vejle #1-6” her: Et sted mellem Horsens og Vejle - Youtube

Du kan læse mere om sol og vind i borgerregi her: Solcelle- og vindmølleanlæg - godt at vide som borger | Hedensted Kommune.