Handicaphjælper - afløser søges

Jeg søger en handicaphjælper 1 eller 2 dage om ugen i tidsrummet 8-16, derudover afløsning ved
sygdom og ferie.

Jeg er en mand med et fysisk handicap, er kørestolsbruger og har fleksjob. Jeg bor sammen med min
kone i et stort hus i en mindre landsby. Vi synes selv, at vi har skabt et godt arbejdsmiljø og gode
forhold for mine hjælpere.

Det er nødvendig med kørekort, da jeg har en handicapbus.

Jeg er ryger, hvilket du skal være indforstået med.

Ansættelse 1. januar 2026.

For yderligere oplysninger telefon 75676085

Ansøgningen sendes til suneogvibeke@tuknet.dk

Brænder du for ledelse tæt på praksis, hvor arbejdsfællesskab er kernen i den daglige opgaveløsning? Så er det dig, vi søger! Bliv en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum og hvor vi vægter høj faglighed og det gode arbejdsmiljø.

Vi søger en engageret teamleder, der skal arbejde med nærværsledelse, og som kan arbejde ud fra værdierne i ældreloven og understøtte fagligheden og det gode arbejdsmiljø.

Dine primære opgaver bliver blandt andet:

• Nærværsledelse i vores teams.
• Understøtte kompetenceudvikling i samarbejde med sygeplejen.
• Arbejde med implementering af den nye Ældrelov.
• Fastholde et højt fagligt niveau i opgaveløsningen.
• Afholde MUS-samtaler.
• Deltage i ansættelsesprocesser.
• Have kontakt til borgere og pårørende.

Vi forventer, at du:

• Er en motiverende leder, der skaber et refleksivt og trygt arbejdsmiljø.
• Er nysgerrig på personlig og faglig udvikling.
• Kan facilitere udviklingsprocesser og sikre en god implementering.
• Håndterer komplekse situationer med ro og overblik.
• Har gode samarbejdsevner og skaber relationer på tværs af faggrupper.
• Er uddannet sygeplejerske eller har en anden sundhedsfaglig baggrund på minimum bachelorniveau.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor du i samarbejde med vores leder og teamleder sætter retningen for en gruppe dedikerede medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer, gennem faglig sparring, uddannelse m.m. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Du er velkommen til at kontakte leder Sidsel M. Ottosen, tlf. 30 53 59 66. Du kan læse mere om området på kommunens hjemmeside

Ansøgningsfrist den 30. november 2025.

Første samtale den 8. december 2025.

Anden samtale den 18. december 2025.

Der vil mellem 1. og 2. samtale blive lavet profilanalyse. Ved 2. samtale indgår en case.

Vores værdier er ansvar, dialog og udvikling. Vi arbejder ud fra værdierne i den nye Ældrelov med borgeren i centrum og stor tillid til medarbejderne.

Vil du være med til at gøre en forskel for vores beboere og skabe tryghed i hverdagen?

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat på vores plejehjem, hvor nærvær, omsorg og godt samarbejde er i centrum. 

Dine opgaver

• Pleje og omsorg for beboerne, med respekt for den enkelte.
• Medicinhåndtering, dokumentation, uddelegerede sygeplejeopgaver.
• Samarbejde med kollegaer, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har en høj faglighed og stabilitet.
• Har hjertet med i arbejdet og sætter beboernes trivsel først.
• Bidrager til et positivt og godt samarbejde i teamet.

• Vi er et mindre, hyggeligt plejehjem med fokus på hjemlig atmosfære, høj faglighed og et stærkt fællesskab. 
• Hos os er der plads til humor, gode kollegaer og omsorg for beboerne, pårørende og personale.
• Vi har et varmt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle bliver hørt.
• Vi tilbyder grundig oplæring og støtte fra erfarne kollegaer.
• Her er mulighed for faglig udvikling.
• Vi har fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse, med mulighed for stor indflydelse på arbejdsplanen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

• Timetallet kan aftales mellem 28-37 timer pr. uge og i blandede vagter dag og aften.
• Barselsvikariat til 30. september 2026, med mulighed for forlængelse.
• Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til teamleder Jeanette R. Nielsen, tlf. 23 25 15 76 eller områdeleder Karin Emig, tlf. 20 31 15 83.

Du er også velkommen til at ringe for en aftale om at komme ud at se stedet.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest efter ansøgningsfrist. 

Opslaget tages ned, når den rette er fundet, så tøv ikke med at sende din ansøgning. 

Du kan læse om Kirkedal Plejehjem på vores hjemmeside Kirkedal Plejehjem | Hedensted Kommune

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. Du finder pejlemærkerne her: https://www.hedensted.dk/media/hvohmhem/plakat_a1-2.pdf. 

Vil du være med til i fællesskab at gøre en forskel i det nære sundhedsvæsen? Hos os er du med til at vælge den hverdag, der passer dig – enten fast aftenvagt eller dagvagt med få aftenvagter, samt hvordan opgaverne i dagligdagen fagligt skal håndteres, i samarbejde med fagligheder på tværs.

I vores dedikerede sygeplejeteam møder du en hverdag med variation og mening. Vi arbejder ud fra de fire virksomhedsområder. Vi varetager en bred vifte af sygeplejeopgaver i kommunens østlige område – både i borgernes hjem og på vores sygeplejeklinikker i Juelsminde og Hornsyld.

Vi lægger stor vægt på samarbejde og tværfaglig sparring. Du vil derfor altid have kollegaer tæt på – både hjemmeplejen, planlæggere, terapeuter, plejehjem og ledelse, som du kan sparre med i det daglige. Derudover er mødeledelse en af dine opgaver. Du vil stå som mødeleder på forskellige sparringsmøder, fx vores daglige borgergennemgangsmøder.

Som forløbssygeplejerske tilknyttes du ét af vores tre geografiske områder. Her får du ansvaret for at skabe sammenhæng i borgerforløbene, og være en vigtig drivkraft i at sikre høj kvalitet og tryghed for den enkelte borger.

Vi holder til på Juelsminde Rådhus, hvor vi har en tæt kontakt til hjemmeplejen og terapeuterne. Samtidig samarbejder vi tæt med plejehjemmene i området. Det giver dig stærke muligheder for tværfaglighed og et helhedsorienteret blik på borgerens behov.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Brænder for sygeplejen og er engageret i udviklingen af det nære sundhedsvæsen.
• Trives med selvstændigt arbejde og kan planlægge, prioritere og skabe overblik i komplekse forløb.
• Er fagligt stærk og har lyst til at bidrage til udvikling og kvalitetssikring af vores praksis.
• Møder kollegaer og borgere med positiv energi og bidrager til fællesskab og trivsel.
• Vægter samarbejde højt, både i sygeplejegruppen, men også mellem samarbejdspartner og ledelse.

Du vil som forløbssygeplejerske have det primære ansvar for borgerforløbene – og sammen med dine kolleger og andre faggrupper sikre, at borgeren altid føler sig inddraget og i centrum.

Hos os får du både faglighed, fællesskab og fleksibilitet:

• Et team med høj faglighed, hvor vi bruger hinanden aktivt som sparringspartnere.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer trivsel og har plads til forskelligheder.
• Mulighed for faglig udvikling og deltagelse i projekter og kvalitetsarbejde.
• En tryg opstart, hvor du bliver godt klædt på til opgaverne, hvor det er din faglighed, som sætter dagsordenen i samarbejde med teamet.
• Fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen – privatliv og arbejdsliv skal gå hånd i hånd. 
• Vi ved, at et stærkt arbejdsfællesskab og høj trivsel er afgørende – både for borgerne og for os som medarbejdere og for ledelsen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

• Fast stilling på 37 timer pr. uge – med mulighed for at aftale andet timetal.
• Vagter: primært dagvagt, men mulighed for blandede vagter eller fast aftenvagt efter ønske.
• Forventning om 3–5 aftenvagter samt to weekender på otte uger.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Teamleder Simon Fly på tlf. 20 55 19 53
• Teamleder Nita Mau på tlf. 23 41 73 40
• Leder Lise Salkvist på tlf. 24 63 67 71

Ansøgningsfrist er den 20. november 2025. 
Vi holder løbende samtaler og ansætter den kandidat vi finder de bedste kvalifikationer ved. Så tøv ikke med at søge. Når den rette er fundet til jobbet, bliver opslaget fjernet.

Du bliver en del af en sygeplejegruppe med stor bredde – både i alder, erfaring og kompetencer. Uanset om du er nyuddannet, erfaren eller et sted midt imellem, er du meget velkommen til at søge.

Vi er et hold, hvor vi prioriterer faglig kvalitet højt, men samtidig har fokus på et godt arbejdsmiljø, humor og et stærkt fællesskab. Hos os får du både udfordringer, udvikling – og kollegaer, der passer på hinanden.

Har du lyst til at være den rolige og omsorgsfulde tilstedeværelse, når mørket falder på? Vi søger en nattevagt, der har styr på sit fag og trives med ansvar og selvstændighed i nattens stille timer. Stillingen ønskes besat den 1. december 2025/1. januar 2026 – men vi venter gerne på den rette. Opstart kan aftales individuelt.

Du bliver en uundværlig del af natten på Kildevældet. Her er du med til at skabe ro, tryghed og nærvær for vores beboere – og du spiller en vigtig rolle i at holde huset velfungerende hele døgnet.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Være en rolig og nærværende støtte for beboerne.
• Yde omsorg og pleje, når behovet opstår, og være garant for at beboernes selvbestemmelse er en fast del af arbejdet - også om natten.
• Bevare overblikket og løse opgaver med omtanke.
• Tæt samarbejde med din nattevagtskollega og nattevagten på Kirkedal, og ved behov kan vi hjælpe i det udekørende team.
• Bidrage til det fælles faglige ansvar.

Stillingen er på 30 timer pr. uge – men vi er fleksible og tilpasser gerne efter dine ønsker. Vi vil gerne forsøge at tilgodese andre behov i arbejdstidsplanlægningen, vi arbejder nu syv nætter og har syv fri. Skulle du ønske noget andet, så lad os snakke om, hvordan det kunne lade sig gøre.

Det vigtigste for os er, at du har hjertet med dig og ser det enkelte menneske. Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent.
• Er rolig, selvstændig og ansvarsbevidst.
• Skaber god stemning og samarbejde – også når det er nat.
• Har lyst til at bringe din faglighed i spil og dele dine idéer.

Vi lover dig en meningsfuld hverdag – og nat – med ansvar, fællesskab og kollegaer, der passer på hinanden.  Hos os får du:

• En arbejdsplads med tillid, faglighed og stærkt fællesskab.
• Mulighed for at arbejde selvstændigt – men aldrig alene.
• Mulighed for at komme med ønsker til andet end den traditionelle 7-7 nattevagtsordning, så job og fritid måske kan spille bedre sammen.
• En organisation med flad struktur og åbne døre.
• En rolle, hvor du gør en forskel – hver eneste nat.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Ring endelig, hvis du vil høre mere:

• Teamleder Maibritt Davidsen – tlf. 21 36 39 85.
• Leder Karin Emig – tlf. 20 31 15 83.

Du kan også læse mere om os og Social Omsorg på https://hedensted.dk. 

Ansøgningsfristen er den 27. november 2025. Vi holder samtaler løbende – og slår til, når vi møder den rette. Samtalerne finder sted på Kildevældet Plejehjem, Søndergade 21D, 8783 Hornsyld.

Når den rette er fundet til jobbet, bliver opslaget fjernet.

Kildevældet er et moderne plejehjem i Hornsyld med 48 lejligheder fordelt på fire afdelinger – alle med eget køkken og dedikeret personale, der sætter beboernes trivsel i centrum.

Her arbejder social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker og ufaglærte tæt sammen – og vi har et stærkt samarbejde med frivillige. Vi tror på fleksible vagtplaner og et sundt arbejdsmiljø, hvor både faglighed og fællesskab trives.

Vi arbejder med høj faglighed og lægger vægt på et godt og tillidsfuldt samarbejde – med mottoet: "Ræk mig lige samarbejdet, tak."

I Hedensted Kommune bygger vi vores arbejde på værdierne Ansvar, Dialog og Udvikling – og det mærkes i hverdagen på Kildevældet.

Hos Kloster A/S er der gang i hjulene - og nu er vi klar til at udvide medarbejdsstaben med en arbejdsmiljøkoordinator.

Så hvis du har lyst til at blive en del af en ejerledet virksomhed i vækst, hvor der ikke er langt fra tanke til handling? -så er chanchen der nu!

Vi søger nemlig en arbejdsmiljøkoordinator, som mestrer arbejdesmiljø værkstøjskassen, og som brænder for den praktiske del af faget!

I en stilling med reference til vores ejer vil du blive en værdifuld sparringspartner i samarbejde med den øvrige leder gruppe i virksomheden! 

Har disse få linjer tændt din nysgerrighed - så kig forbi vores hjemmeside https://klosteras.dk/nyheder/vil-du-vaere-vores-vagthund-paa-arbejdsmiljoefronten-dygtig-arbejdsmiljoekoordinator-soeges/ hvor der er mulighed for at se en beskrivelse af jobbet og dets indhold samt hvem vi er. 

Er jobbet noget for dig så send din ansøgning hurtigst muligt da vi holder jobsamtaler løbende! 

En af vores dygtige kollegaer har valgt at søge nye veje. Derfor søger vi en ny kollega, der sammen med os, vil være med til at sikre, at borgerne på Højtoften føler sig set, hørt og forstået.

Gode stunder, tryghed og medbestemmelse i eget liv – det er bare nogle af de ting, du hver dag vil være med til at give borgerne på Bofællesskabet Højtoften. 

Højtoften huser 20 voksne borgere i alle aldre – alle med nedsat fysisk, psykisk og social funktionsevne i let til middelsvær grad. Flere borgere har en erhvervet hjerneskade og/eller demens. På Højtoften er personalet tværfagligt sammensat og består af pædagogisk og sundhedsfagligt personale, og vi samarbejder med mange eksterne samarbejdsparter.  Det betyder, at du altid vil kunne få faglig sparring med kollegaer omkring en borger, og at der vil være rigelig mulighed for at udvikle dig fagligt. Du og alle dine kollegaer arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang, med fokus på neuropædagogik.

Borgerne modtager støtte efter Serviceloven §85. Støtten tager udgangspunkt i borgerens individuelle funktionsnedsættelser og mål, mens dit udgangspunkt vil være i borgerens ønsker og evner.

Nysgerrig - se også vores video: https://www.hedensted.dk/media/8348237/Bofaellesskabet-Hoejtoften.mp4.

Vi søger en social- og sundhedsassistent til vores kollegagruppe fra den 1. december 2025 eller snarest derefter. 

Højtoften er døgndækket, og du vil have vagt dag, aften og hver tredje weekend.

Det vigtigste for os er, at du er glad for mennesker og gerne vil give både borgerne og dine kollegaer de bedste forudsætninger for at lykkes.

Derudover forventer vi at du:

• Er social- og sundhedsassistent.
• Kan have relevant viden eller erfaring fra handicapområdet. 
• Har erfaring med den rehabiliterende tankegang.
• Kan arbejde tværfagligt med borger og kerneopgave som centrum.
• Er ansvarsbevidst og kan handle velovervejet i en omskiftelig hverdag, hvor struktur og forudsigelighed er centrale begreber.
• Er engageret, lægger vægt på samarbejde, respekterer forskellige fagligheder og er loyal over for fælles beslutninger.

På Bofællesskabet Højtoften er vi hinandens forudsætning, og vi sætter kompetenceudvikling og det borgernære arbejde i højsæde.

Vi kan tilbyde:

• Et åbent og engageret arbejdsfællesskab, hvor din viden og erfaring er velkommen. Vi stiller krav til os selv og hinanden og tilbyder – og forventer – løbende kompetenceudvikling.
• Stor indflydelse i jobbet med hensyn til tilrettelæggelse, planlægning og øvrige vilkår.
• Høj faglighed og seriøs interesse for dit arbejdsmiljø, herunder tilbud om coaching, fysioterapi, kiropraktik m.v. via Hedensted Kommunes sundhedsordning.
• Neuropædagogisk uddannelse.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål vedr. stillingen kan du kontakte leder Dorte Jensen på telefon 20 29 85 51  eller mail Dorte.Jensen@Hedensted.dk.

Ansøgningsfristen er den 20. november 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 48 mandag og onsdag.

Højtoften er bygget efter Almenboliglovens §105 stk. 2, hvilket betyder, at borgerne bor i egne lejligheder og har rettigheder efter lejeloven. Lejlighederne er fordelt på to sammenhængende fløje.

I forbindelse med Højtoften ligger flere fritliggende boliger, hvor nogle af borgerne får støtte fra hjemmeplejen og nogle får støtte fra Højtoftens personale. Højtoften har et stort fællesrum, der i det daglige fungerer, som et socialt samlingspunkt for borgerne, og hvor de fleste borgere indtager deres måltider. 

På Højtoften er personalet tværfagligt sammensat og består af pædagogisk og sundhedsfagligt personale.

I Hedensted Kommune tror vi på borgerens potentiale, både som aktør i eget liv og i forhold til deltagelse i lokalsamfundet. Derfor er der defineret nogle klare kerneopgaver for hvert politisk fagudvalg, hvor bevægelsen for borgeren er central.

Kerneopgaven for Social Omsorg er at støtte, vejlede og hjælpe, så borgeren kan klare sig bedst og mest muligt selv.

Med værdierne ansvar, dialog og udvikling tager vi ansvar for opgaveløsningen, til gavn for borgerne. Vi gør det i/ved dialog med borgere og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det har vi plads og mod til.

Har du lyst til at gøre en forskel for nogle dejlige mennesker, og har du mulighed for at være afløser på Stormly – så læs mere.

Vi har fokus på hjerne – med hjertet

Stormly er et Bosted, der hører under Filadelfia, og er for borgere med svært behandlelig epilepsi. Den øvrige del af Filadelfia ligger i Dianalund på Sjælland.

Vi søger afløsere, der kan komme og hjælpe os ved ferie eller andet fravær blandt det faste personale. Det drejer sig om alle typer vagtlag som dag-, aften- og nattevagter samt weekender og evt. helligdage.

Du vil sammen med de øvrige kolleger være med til at sikre en pædagogisk tilgang med en god kvalitet, så vores beboere har en god hverdag.

Hvem er vi?

Stormly ligger i Juelsminde, tæt på by, skov og strand. Målgruppen er voksne borgere, som på grund af betydelige og varigt nedsatte funktioner har behov for omfattende hjælp til almindelige daglige funktioner. Der er i særlig grad tale om mennesker med epilepsi og fysiske eller kognitive problemstillinger. Beboerne bor i egne lejligheder med fælles faciliteter.

Fælles for beboerne er behovet for socialpædagogisk støtte til at fastholde og udvikle sociale og praktiske færdigheder. Derudover støttes beboerne til at deltage i sociale fællesskaber. Der leveres desuden fuld kompenserende støtte til praktisk hjælp, personlig pleje og omsorg.

Der leveres forskellige sygeplejefaglige ydelser i tilbuddet, herunder administration og dispensering af medicin.

Stormlys kerneopgave lyder således:

”Det enkelte menneske oplever trivsel, livskvalitet og en meningsfuld hverdag – understøttet af tværprofessionelt samarbejde”

Personalegruppen udgøres aktuelt af ca. 40 engagerede medarbejdere med sundhedsfaglig og pædagogisk uddannelsesbaggrund. Ledelsen på Stormly består af institutionslederen og 2 teamledere med hhv. pædagogisk og sundhedsfaglig baggrund.

Hvem er du?

• Er støttende omkring beboernes sundhed og udvikling - både i sundhedsfaglige, pædagogiske og sociale sammenhænge
• Har IT-kendskab og er bevidst om værdien af dokumentation som et kvalitetsudviklende redskab
• Kan kommunikere på en anerkendende måde – både skriftlig og mundtligt
• Kan lide at arbejde såvel selvstændigt og tværfagligt
• Er reflekterende og undrende over egen og kollegaers praksis
• Er opmærksom på egen rolle og tager medansvar for et godt arbejdsmiljø
• Kan bidrage til teamsamarbejdet med din viden, nysgerrighed og undren og er loyal overfor fælles beslutninger
• Kender dine begrænsninger og tør stå ved dem
• Er i stand til at indgå i et respektfuldt og forpligtende samarbejde med kollegaer, ledelse, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

Stormly tilbyder dig:

• Et internt fagligt fællesskab og sparring med forskellige faggrupper

• En glad arbejdsplads, der vægter borgerens og medarbejdernes trivsel

• En anerkendende ledelse

• En arbejdsplads med plads til kreative løsninger til gavn for borgerne
• En arbejdsplads med dejlige beboere

Arbejdstider: Skiftende vagter også weekender.

Ansættelsesstart: 1. december 2025 – eller efter aftale.

Yderligere spørgsmål:

Har du spørgsmål vedrørende stillingen – herunder til hverdagen og arbejdsopgaverne på Stormly - er du meget velkommen til at kontakte teamleder Meryam Mamadi på tlf.: 58271407 eller teamleder Lene Drejer Brandt på tlf.: 58271414

Se stilling- og funktionsbeskrivelse i opslaget på vores hjemmeside.

Du kan også læse mere om vores fantastiske botilbud på http://www.filadelfia.dk

Løn og ansættelsesforhold:

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsplads og straffeattest.

Søg stillingen online via www.filadelfia.dk

Ansøgningsfrist: er den 30. november 2025. Der vil afholdes løbende samtaler.

Om os
Trabjerggård består af tre boenheder indenfor Servicelovens §107 og §108 samt § 103 og § 104. Vores målgruppe er voksne med tilknytningsforstyrrelser, autisme, ADHD, mental retardering, angst, depression og isolationsproblematikker. Vi tager ikke borgere, der er stærkt udadreagerende eller i aktivt misbrug.

Vores tilgang
På Trabjerggård arbejder vi målrettet på at skabe et trygt, tillidsfuldt og udviklende miljø. Vi lægger vægt på en miljøterapeutisk, pædagogisk og praktisk tilgang med udgangspunkt i low arousal og et stærkt relationsarbejde

Vores primære formål er at tilbyde unge med særlige behov en meningsfuld tilværelse med høj livskvalitet. Trabjerggårds udgangspunkt er at møde den enkelte borger ud fra et helhedsperspektiv, hvor den pædagogiske- og sundhedsfaglige indsats ses i samarbejde.

Din profil:

·       Du har lyst til at arbejde tværfagligt og samarbejde med kolleger med henblik på at kunne identificere helbredsmæssige udfordringer i hverdagen, iværksætte indsatser i samarbejde med borgeren, kollegaer, pårørende, borgerens egen læge og andre eksterne samarbejdspartnere, samt evaluere og dokumentere disse.

·       Du har lyst til at formidle faglig viden bl.a. ved undervisning i korrekt medicinadministration samt oplæring i sundhedsfaglige opgaver.

·       Bidrage til at sikre, at sundhedsfaglig dokumentation, hygiejneopgaver, medicinadministration og- håndtering mv. sker efter gældende instrukser.

·       Sikre, at sundhedsfaglige instrukser er opdateret og gældende samt implementere nye instrukser.

·       Understøtte arbejdet med UTH.

·       Erfaring med medicinhåndtering og FMK.

·       Koordinering af egne opgaver og samarbejde med øvrige kollegaer.

·       Har et godt overblik og kan arbejde fleksibelt og selvstændigt med opgaverne.

·       Har kendskab til eller ønske om at arbejde med unge mennesker med diagnoser så som autisme, ADHD, metalretardering af forskellige grader og psykiske sårbarhed.

·       Har fokus på kvalitet og faglighed i opgaveløsningen.

·       Er nysgerrig og motiveret for at lære nyt samt at lære fra dig.

·       Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø, dialog og samarbejde.

Vi kan tilbyde:

·       Stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid

·       Et engageret og nærværende lederteam

·       Dedikerede kollegaer, der brænder for arbejdet og samarbejdet med kollegaerne

·       Mulighed for faglig udvikling og nytænkning af vores tilbud

·       En arbejdsplads i konstant udvikling med høj faglighed

·       Gode fysiske rammer, hvor både borgere og medarbejdere trives og bidrager til et trygt fællesskab

Stillingen er på 20 timer til sundhedsfaglige opgaver fordelt på hverdage i dagtimerne.

Hvis der ønskes flere timer, er dette muligt ved at indgå i pædagogiske arbejdsopgaver ved vagter i boenhed enten som vikar eller med faste vagter. I boenhederne er arbejdstiderne er skiftende ml. dag- og aftenvagter i tidsrummet ml. kl. 7.00 – 21.30 på hverdage og kl. 9.30-21.30 i weekender.

Tiltrædelse hurtigst muligt, hvorfor ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Har du spørgsmål i forbindelse med stillingen, kan du kontakte:

Administrativ koordinater: Regina Bertelsen på mobil nr. 29 86 70 00 i tidsrummet fra kl. 8.30-15.00 på hverdage.

Sender du din ansøgning pr. mail, bedes du adressere til Regina@trabjerggaard.dk

Løn efter kvalifikationer.