Skille/Samle-medarbejder søges – Vær med til at få bilerne til at spille og skinne! 

Har du hænderne skruet rigtigt på og elsker du at arbejde med biler? Trives du i en hverdag med varierende opgaver, hvor præcision og kvalitet er i højsædet? Så er jobbet som skille/samle-medarbejder hos Byens Bilpleje noget for dig! 

Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året. 

Hvad skal du lave? 

• Af- og på montering af diverse dele på biler. 
• Gennemgang lakken på personbiler og varevogne for både forhandlere og private kunder. 
• Kvalitetskontrol af lakeringsarbejdet, vandslibning og polering af biler. 
• Ad hoc-opgaver – for ingen arbejdsdag er ens! 
• Hvem er du?  

Du er en kvalitetsbevidst og detaljeorienteret person, der går op i sit håndværk. Du kan arbejde selvstændigt, men trives også i et team, hvor samarbejde er nøglen til succes. 

Vi ser gerne, at du: 

• Har erfaring med at skille og samle biler. 
• Er grundig i dit arbejde og har sans for detaljen. 
• Kan læse og forstå arbejdsbeskrivelser og produktinformationer (På valgfri sprog). 
• Har B-kørekort. 
• Trives i en travl hverdag med mange opgaver. 

Hvad får du? 

• En arbejdsplads med højt humør og gode kollegaer. 
• Løn efter kvalifikationer. 
• En spændende og varieret arbejdsuge. 
• Overenskomst, pension og attraktive personalegoder. 

Ansøg nu!  

Vi kalder løbende til samtale! Tænker du: "Det her job er lige mig!"? Så send din ansøgning med det samme via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com. Grundet GDPR modtager vi ikke ansøgninger via mail. 

Har du spørgsmål? Kontakt os – vi glæder os til at høre fra dig! 

Vi kalder løbende ind til samtale, da vi ønsker at få stillingen besat snarest. Vi venter dog gerne på den rette kollega, så send din ansøgning afsted hurtigst muligt, hvis dette er en stilling for dig. 

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com. 

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte  Jakob Bondo på 51 51 56 68

Hos Vores Elnet er vi midt i en digital udvikling, hvor data spiller en stadig vigtigere rolle. Du bliver en del af Installation & Måleteknik, hvor dataanalyse er et område i opbygning med fokus på at omsætte måledata til indsigter, der understøtter forretningen og skaber et bedre beslutningsgrundlag.

Som dataanalytiker får du en central rolle i udviklingen af området og er med til at sætte retningen for, hvordan vi arbejder med dataanalyse fremadrettet. Du skaber overblik i komplekse datasæt gennem strukturerede analyser og rapporter med høj datakvalitet. Du omsætter data til klare og brugbare beslutningsgrundlag og bidrager med faglige input i samarbejdet med kollegaer. Samtidig får du mulighed for løbende at bringe dine observationer og idéer i spil i takt med, at du opbygger erfaring i rollen.

Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a.:

• Udføre dybdegående analyser af måledata, der understøtter forretningens behov og skaber klare svar på forretningens spørgsmål
  
  
• Bidrage til udvikling og forbedring af arbejdsprocesser (SOP'er) inden for området, samt være med til at sætte rammerne for afdelings fremtidige analysearbejde
  
  
• Opspore mønstre, afvigelser og forbedringsmuligheder i data
  
  
• Tæt samarbejde med kollegaerne i Installation & Måleteknik, samt på tværs af Vores Elnet for at skabe den størst mulige værdi af dataanalyse arbejdet

Vi forestiller os, at du har en relevant bachelor – gerne en kandidat – inden for f.eks. Data Science, Business Analytics, økonomi eller matematik. Vigtigst er dog, at du har en god analytisk forståelse og en naturlig interesse for at arbejde med data og større datasæt. Du har erfaring med Power BI og har kendskab til at arbejde med kodning i SQL.

Som person arbejder du struktureret og detaljeorienteret, hvor du har en disciplineret tilgang til dine opgaver og leverancer. Du er målrettet og trives med at tage ansvar for dit arbejde – også når opgaverne kræver fordybelse og vedholdenhed. Samtidig er du nysgerrig og nytænkende, hvor du har mod på at udfordre vante arbejdsgange med afsæt i data og analyser. Du trives i samarbejde med andre og er en teamplayer, der gerne deler dine indsigter og spørgsmål undervejs, så de kan bruges i praksis og skabe værdi for forretningen.

Vi ser gerne, at:

• Du har en relevant uddannelsesbaggrund inden for data
  
  
• Du har erfaring med at arbejde med data og større datasæt
  
  
• Du arbejder sikkert i Power BI og har kendskab til kodning i SQL
  
  
• Du arbejder systematisk, hvor du har fokus på detaljer og kvalitet i dine leverancer
  
  
• Du er nysgerrig og nytænkende, hvor du har lyst til at udfordre vante tilgange med afsæt i data

Du træder ind i en erfaren og fagligt stærk afdeling med stor viden og fokus på kvalitet i opgaveløsningen. Hverdagen er præget af samarbejde og ordentlighed, hvor vi lægger vægt på at hjælpe hinanden og dele viden på tværs, så vi sammen finder de bedste løsninger.

Stillingen giver dig gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt, hvor du får plads til at opbygge dine kompetencer inden for dataanalyse. Som en del af en erfaren afdeling har du gode muligheder for at lære af dine kollegaer og sparre om opgaverne undervejs, samtidig med at du gradvist får mulighed for at bringe din egen viden og idéer i spil.

Vi lægger stor vægt på trivsel og har en sund tilgang til work/life balance. Det betyder, at vi prioriterer både engagement og fleksibilitet, da vi mener, at det giver de bedste forudsætninger for at trives og udvikle sig i jobbet.

Vi tilbyder:

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, hvor du kan opbygge og styrke dine kompetencer inden for dataanalyse
  
  
• Plads til løbende at bringe dine idéer og observationer i spil og bidrage til udviklingen af afdelingens analysearbejde
  
  
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og work/life balance
  
  
• Attraktiv pensionsordning, sundhedsforsikring samt lækker kantine og adgang til fitnesslokale

Om os:

Vores Elnet er en del af Energi Fyn-koncernen, som er et af Danmarks ældste andelsejede energiselskaber. Vi leverer strøm til mere end 220.000 fynboer og er 100% ejet af fynboer. Vores mål er at bidrage til udviklingen på Fyn. Læs mere om Vores Elnet her.

Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse finder sted.

Vil du med på holdet? Så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt - vi glæder os til at lære dig at kende og byde dig velkommen i vores team.

Lagermedarbejder til Try & Hire-forløb – Odense 📦

Er du en erfaren lagermedarbejder, der trives i en hverdag med ansvar, struktur og masser af variation? Kan du lide at have styr på tingene, tage initiativ og være en vigtig del af den daglige drift? Så har vi en spændende mulighed for dig! Vi søger en engageret og selvstændig lagermedarbejder til en virksomhed i Odense, hvor du får mulighed for at vise dine kompetencer i et Try & Hire-forløb med gode muligheder for en fastansættelse.

Om jobbet

Du bliver en vigtig del af lagerteamet og får en central rolle i den daglige drift. Vi søger en medarbejder, der tager ansvar, arbejder selvstændigt og samtidig trives i et godt samarbejde med kollegaerne.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Daglig lagerstyring og koordinering af opgaver

• Pakning af mindre emner

• Modtagelse og afsendelse af varer

• Pluk og pak

• Generelt lagerarbejde (der forekommer løft, men ingen tunge løft)

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra lagerarbejde

• Er struktureret, ansvarsbevidst og har et godt overblik

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage positivt til teamet

Arbejdstid og løn

🕗 Arbejdstid: Mandag til fredag kl. 08.00 – 16.00

💰 Løn: 175 kr. i timen samt pension, feriepenge og fritvalgsopsparing efter gældende overenskomst.

Om forløbet

Stillingen er et Try & Hire-forløb, hvor du starter som vikar med henblik på en fastansættelse. Er der et godt match mellem dig og virksomheden, er ambitionen, at du bliver en fast del af virksomheden efter vikarperioden.

📦 Lyder det som noget for dig?

Så send dit CV hurtigst muligt til mail@vikarringen.dk

Husk at skrive "LL-ODENSE" i emnefeltet på din mail.

Vi bygger på tillid – og det gør vi sammen

Vi har travlt grundet stor ordretilgang og søger murere til meget forskelligartede byggeopgaver på Fyn, med tiltrædelse snarest muligt.

• At du er udlært murersvend.
• At du har kørekort (trailerkort er en bonus).
• At du er kundeminded og servicebevidst.
• At du har stor faglig erfaring og sans for kvalitet.
• At du er pligtopfyldende og i godt humør.

• Gode løn- og arbejdsforhold.
• Varieret arbejde.
• Selvstændigt job.
• Et engageret og positivt team af kolleger, hvor samarbejde og godt humør er en bærende kraft.

Ansøgning modtages løbende
Tiltrædelse løbende fra uge 34 til 38.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

• Ronni Mørk: 40 44 96 28
• Frank Wulf: 91 89 96 76
• Søren K. Døssing: 93 63 08 04

Ansøgning sendes til: msh@msh.dk
Skriv "Ansøgning" i emnefeltet.

Jobsamtaler afholdes løbende.

Holkebjergvej 58
5250 Odense SV

Telefon: 66 17 08 55
CVR nr.: 35 21 11 87

Hjemmeside: www.msh.dk
E-mail: msh@msh.dk

"Kvalitet bygget på faglighed og tillid"

• Varetage personaleledelse, faglig udvikling af personalet og kompetenceudvikling
• Sikre at der er den nødvendige pædagogiske viden i afdelingen
• Sikre at der løbende sker en tilpasning af afdelingen efter de til enhver tid udmeldte indsatsområder, både fagligt, strukturmæssigt og af økonomisk art
• Sikre en god og holdbar arbejdsplan – for alle, samt samarbejde med vagtplanlægger om dette.
• Sikre et pædagogisk miljø, hvor borgeren får hjælp til at træffe egne valg
• Kunne analyserer situationer og kunne vejlede, selv i pressede situationer
• Medvirke til et godt psykisk arbejdsmiljø, herunder AMR-ledelse.
• Have fokus på at beboernes psykiske habitus påvirker medarbejderne
• Være en del af det pædagogiske team med henblik på sparring og ledelse på tværs af Specialtilbuddene.
• Holde dig ajour omkring lovgivningen og retningslinjerne omk. Dom og anbringelsesvilkår.

• Har en socialfaglig grunduddannelse og erfaring inden for området
• Har erfaring med at lede – gerne et større pædagogisk arbejdssted
• Kan håndtere og har overblik i vagtplanerne, så den rette daglige normering sikres
• Kan inspirere den pædagogiske og tværfaglige debat
• Kan arbejde selvstændigt
• Vil være synlig for medarbejderne, både i dagligdagen og når der opstår situationer, hvor medarbejderne har brug for det.
• Har en dialog baseret ledelsesstil og er god til at kommunikere og samarbejde
• Brænder for denne specielle målgruppe og de faglige opgaver og udfordringer, som styrker beboernes indflydelse på eget liv
• Ser muligheder frem for begrænsninger og kan gøre forskelligheder til en styrke
• Er fleksibel og god til at uddelegere opgaver
• Kan arbejde med samarbejdsplaner og dokumentation.
• Har IT-erfaring, og gerne med kendskab til forskellige IT-systemer
• Er ambitiøs på Grevenlundsvej vegne, i udvikling af vores faglighed
• Tager udgangspunkt i Odense Kommunes ledelsesgrundlag

• En spændende lederstilling på en højt specialiseret arbejdsplads
• Et højt specialfagligt/tværfagligt kvalificeret personale, som gerne vil være med til at tage ansvar for den pædagogiske udvikling og daglige drift
• En bred sammensat beboergruppe med mange pædagogiske udfordringer.
• En organisation præget af dialog og forandring
• En ledergruppe, som samarbejder og er i dialog om de udfordringer der kommer
• En ledergruppe som hjælper og støtter hinanden
• Et aktivt Lokaludvalg

I Studieservice leder vi efter den rette person til at varetage ledelsessupportopgaver og projektledelse af et igangværende projekt i en stilling som AC-fuldmægtig.

Du har dokumenteret erfaring fra uddannelsessektoren og gerne erfaringer fra Erhvervsakademi- eller Professionshøjskolesektoren. Det vil være en fordel, at du har godt kendskab til de opgaver, der knytter sig til sektorens igangværende uddannelsesreform, da du vil skulle arbejde med disse, som del af samarbejdet med ledergruppen i Studieservice. For at trives i stillingen skal du både kunne håndtere projektledelse, forstå arbejdsgangene i en studieadministration og levere klassiske ledelsessupportopgaver med den variation i opgaver, som det medfører. Du har en akademisk uddannelse og klassiske AC-kompetencer, fx fra uddannelsesvidenskab eller lignende.

Det er vigtigt, at du er serviceorienteret, du skal være stærk til skriftlig kommunikation og du skal kunne samarbejde med kolleger med mange forskellige fagligheder. Vi forventer, at du er systematisk og ansvarsbevidst i din tilgang til opgaver, kan bevare overblik og prioritere opgaver og har stor lyst til at indgå i en ledelsessupportstilling med de mange varierende opgaver, det medfører.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer til at beskæftige dig med en bred opgavepalette, hvor opgaverne varierer efter behov i organisationen og i Studieservices ledergruppe. Du får reference til Studiechefen, og det forventes at du er ansvarsbevidst, omstillingsparat og formår at arbejde selvstændigt. Organisatorisk ansættes du i Studieservices fællesenhed, men kollegerne bliver på tværs af Studieservice og du er den eneste med netop din opgaveportefølje. Du skal derfor trives med både at varetage opgaver alene og i tæt samspil med andre. Dine opgaver bliver blandt andet:

• Ledelsessupport og sekretariatsbetjening ift. afdelingsledere og Studiechef
• Notatskrivning, oplæg til ledelsesbeslutninger samt udarbejdelse af procedurer, vejledninger mv.
• Projektledelse af projekter i Studieservice. Vi er i gang med et projekt om fremmøderegistrering, som du vil skulle varetage projektledelse af.
• En række ad hoc opgaver

Hvem er vi?

I Studieservice er vi knap 90 medarbejdere, som er fordelt på seks matrikler og en række afdelinger, der på forskellig vis arbejder inden for områderne studieadministration, studie- og karrierevejledning, SU og SPS, uddannelsesjura, optagelse og internationalisering. Studieservice løfter et stort driftsansvar med et konstant fokus på optimering og udvikling af gode løsninger for vores studerende på UCL’s uddannelser. Vi lægger stor vægt på et godt og tæt samarbejde på tværs af organisationen om nye arbejdsprocesser, procedurer og uddannelsesudvikling mv., så vi sikrer at Studieservice går i takt med resten af organisationen. Studieservice er en del af Ressourceområdet på UCL og arbejder sammen med de øvrige administrative enheder på UCL for at understøtte, rådgive og vejlede studerende og uddannelsesledelser.

Ansættelse

Du bliver ansat som AC-fuldmægtig den 1. september 2026. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Du vil blive ansat efter Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten. Stillingen er omfattet af Ny Løn

Dit primære arbejdssted vil være Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Studiechef Helle Schroll på hesc@ucl.dk eller 28 92 07 60. Pga. sommerferien er det kun muligt at rette telefonisk henvendelse i perioden 6. til 9. august.

Vi forventer at afholde samtaler den 14. august 2026.

Ansøgning

Send din ansøgning, dit CV og relevante eksamensbeviser via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 9. august 2026.

• afdække borgerens problemstilling gennem dialog og ved behov yde psykologisk førstehjælp
• screene for sværhedsgraden af pengespilsproblemer via en test
• yde individuelt tilpasset rådgivning og vejledning
• indsamle anonymiserede data fra samtalerne til statistisk brug
• oplyse om behandlingsmuligheder og ROFUS (Register Over Frivilligt Udelukkede Spillere)
• besvare telefoniske borgerhenvendelser vedrørende ROFUS

• at holde sig løbende orienteret omkring tiltag/udviklingen i spilbranchen og i særdeleshed at tilegne sig viden om forhold, der kan påvirke spilafhængighed
• sparring med kolleger og tage del i den fortsatte udvikling af StopSpillet
• ad hoc-opgaver i Spillemyndigheden

Jobopslag: Hamasushi søger sushi-kok , kok.

Vi leder efter en passioneret sushi kok til vores team!

Jobindhold of krav:

• Ansættelsestype: Fuldtid eller deltid

• Faglige kvalifikationer: 

• Erfaring med sushi tilberedning er et krav

• Evne til at arbejde i overensstemmelse med hygiejnestandarder

• Fortrolighed med og præcision i arbejdsgange

• Personlige egenskaber:

Udadvendt og engageret, en holdspiller med gode samarbejdsevner.

Vi tilbyder:  

• Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø

• Mulighed for faglig udvikling og at vise dine evner

Hvis dette lyder interessant, så send en E-mail til 5000@hamasushi.dk

English Version

Job Advertisement : Sushi Chef at Hamasushi 

We are looking for a passionate sushi chef to join our tem!

Job Responsibilities and Requirements :

• Employment type : Full-time or part-time

Skills Required :

• Proficiency in sushi preparation is a must

• Ability to work according to hygiene standards

• Familiarity with and precision in work processes

Personal Qualities:

• Outgoing and dedicated

• A team player with strong collaboration skills

We offer:

•  A dynamic and supportive work Environment

• Opportunities to grow and showcase your skills.

If you are interested ,please email us at 5000@hamasushi.dk

Skadeleder til industriservice i Odense

Er du klar til en fleksibel og selvstændig hverdag i industrirengøring?

Hos Recover søger vi en skadeleder til industriservice i Odense, der har erfaring med metoder og procedurer inden for industrirengøring, og ønsker at være med til at drive forretningen fremad.

Er du?

• Selvkørende og god til at planlægge din egen arbejdsdag

• Kundeorienteret og klar til at håndtere både hektiske og rolige perioder

• Klar til at tage ansvar for både praktisk arbejde og strategisk planlægning i en spændende og udfordrende hverdag

Dine arbejdsopgaver 

Som skadeleder for industriservice får du en fleksibel og spændende hverdag, hvor du arbejder ude hos kunderne. Du vil få ansvaret for:

• At vurdere og planlægge industrirengøringsopgaver teknisk og praktisk

• At udføre og lede industrirengøring, som kan omfatte facaderengøring, højtryksrensning, lugtsanering, asbestsanering og meget mere

• At skabe og vedligeholde relationer med industrivirksomheder, samt udarbejde tilbud og aftaler

• Sagsstyring og planlægning af ressourcer, materialer og bemanding

• At sikre, at kunderne får den bedste service og har god kommunikation med dig

Hvad tilbyder vi?

• En selvstændig og fleksibel arbejdsdag

• En hverdag hvor du har hænderne i gang "i marken"

• Ansvar for både praktisk arbejde og kundekontakt

• Et uformelt og driftsorienteret miljø

Din baggrund:

• Lyst til at lære om og arbejde med industrirengøring og teknikker som højtryksrensning, desinficering eller asbestsanering

• Erfaring med koordinering af opgaver i en driftsorienteret rolle

• Du er struktureret, ansvarlig og trives i en hektisk hverdag

• Du taler og skriver dansk, har kørekort (B) og en ren straffeattest

Er du klar til at tage ansvar og opsøge samt opbygge langvarige kunderelationer samtidig med, at du arbejder med løsninger af spændende industrirengøringsopgaver? Så hører vi gerne fra dig!

Ansøg nu og bliv en del af Recover-teamet i Odense!

• En pædagogmedhjælper til børnehaven på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. september 2026.
• En pædagogmedhjælper til vuggestuen på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. september 2026.
• En pædagogmedhjælper til en flyverfunktion på 36 timer ugentligt i både vuggestue og børnehave i perioden fra den 1. september 2026 til den 31. december 2026.

• Møde børnene med nærvær, omsorg og anerkendelse.
• Bidrage til, at alle børn oplever sig set, hørt og betydningsfulde i fællesskabet.
• Deltage aktivt i børnenes leg, aktiviteter og daglige rutiner.
• Skabe tryghed og understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring gennem hele dagen.
• Indgå i et tæt samarbejde med pædagoger og øvrige kolleger omkring den pædagogiske praksis.
• Bidrage med positiv energi, godt humør og engagement i hverdagen.
• Selv stå for en læringsgruppe.
• Være fleksibel og hjælpe til, hvor behovet opstår i huset.

• At vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
• At vi samarbejder om at skabe udviklende lege- og læringsmiljøer for børnene.
• At vi tager udgangspunkt i børnenes perspektiver, ressourcer og potentialer.
• At vi har fokus på det gode børneliv.
• At vi vægter samarbejdet med forældrene højt.
• At vi er ambitiøse, nærværende og anerkendende.
• At vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

• En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.
• Mulighed for sparring, læring og udvikling i hverdagen.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og fælles ansvar.
• En nærværende og tilgængelig ledelse.
• Mulighed for at gøre en forskel for børn hver eneste dag.

• Er nærværende og engagerede i samværet med børnene.
• Møder børn, forældre og kolleger med en anerkendende tilgang.
• Har lyst til at være en aktiv del af børnenes leg, læring og udvikling.
• Kan skabe tryghed, omsorg og gode relationer.
• Har god energi, godt humør og bidrager positivt til fællesskabet.
• Kan tage initiativ og følge børnenes spor i hverdagen.
• Er fleksible og hjælper til, hvor behovet opstår.
• Trives med både selvstændige opgaver og et tæt samarbejde med kolleger.
• Har blik for børnenes perspektiver og deltagelsesmuligheder.
• Ønsker at bidrage til et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed.