WorkWithUs
close-button

Rødding Ældrecenter

SSA søges til Område 2 - Rødding Plejecenter

Skive

Elsker du ansvar, faglig udvikling, og tæt kontakt med borgerne og deres pårørende og ikke mindst gode kollegaer?
Så er dette stillingen for dig.

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med dét mål, at vi vil give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Vi søger en social- og sundhedsassistent på fuldtid. Vagttype vil være enten primært dagvagter eller primært aftenvagter, samt hver 2 weekend. Ansættelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Rødding Plejecenter har 16 plejehjems boliger, 10 demensboliger og 1 midlertidig opholdsplads, Huset har mange frivillige og aktiviteter, som medvirker til at borgerne har en aktiv hverdag ud fra deres ressourcer og ønsker. Vi er optaget at medvirke til det gode naboskab og socialt samvær, samt inddragelse af beboerne i hverdagsaktiviteterne og det gode måltid. Vi arbejder ligeledes meget med at pårørende oplever sig inddraget og velkomne.

Vi er en tværfaglig personalegruppe bestående at sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, nogle få ufaglærte, ernæringsassistenter og serviceassistent til rengørings opgaver. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på fordelingen af opgaverne med udgangspunkt i kompetencer og hvor vi støtter hinanden i at udvikle sig fagligt.

Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi timetal efter aftale med dig.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en social- og sundhedsassistent uddannelse, så du arbejder med at kunne løse opgaverne på et højt fagligt niveau.

Faglighed er et nøgleord hos os, derfor tilbyder vi en god oplæring og løbende kompetenceudvikling.
  • Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
  • Vi afholder daglige tværfaglige triageringsmøder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov og fordeler opgaverne sammen i teamet.
  • Vi har fokus på Livets Afslutning: Vi synes det er meget vigtigt vi kan give vores beboere en værdig afslutning på livet på deres egne præmisser.
  • Vi har lige nu særlig fokus på forebyggelse af fald og urinvejsinfektioner.
  • Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt og aktivt liv så muligt, så længe som muligt gennem en rehabiliterende tilgang og det gode hverdagsliv.
  • Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
  • Vi arbejder med udgangspunkt i personcentret omsorg og afholder beboerkonferencer.
  • Vi lægger vægt på at være et team, hvor alle tager ansvar og medvirker til at hjælpe hinanden med opgaverne med udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og medvirker til at vi hele tiden udvikler os fagligt og personligt.
  • Vi er og vil hele tiden arbejde på at være et rigtig godt uddannelsessted for SSA og SSH elever.
Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens på vores plejecenter. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i den nye Ældrelov og sundhedsloven. At vores samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte os. Du er ligeledes meget velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale med områdeleder Anette Sørensen på telefon 20 34 30 03, eller mail ASRE@skivekommune.dk.

Du kan læse mere om vores plejecentre på www.po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Øvrige oplysninger
Ansættelsesdato den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist torsdag den 25. august 2026.
Samtaler forventes afholdt løbende.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
5
Få flere jobtilbud
Array

Rødding Ældrecenter

SSA søges til Område 2 - Rødding Plejecenter

Skive

Elsker du ansvar, faglig udvikling, og tæt kontakt med borgerne og deres pårørende og ikke mindst gode kollegaer?
Så er dette stillingen for dig.

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med dét mål, at vi vil give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Vi søger en social- og sundhedsassistent på fuldtid. Vagttype vil være enten primært dagvagter eller primært aftenvagter, samt hver 2 weekend. Ansættelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Rødding Plejecenter har 16 plejehjems boliger, 10 demensboliger og 1 midlertidig opholdsplads, Huset har mange frivillige og aktiviteter, som medvirker til at borgerne har en aktiv hverdag ud fra deres ressourcer og ønsker. Vi er optaget at medvirke til det gode naboskab og socialt samvær, samt inddragelse af beboerne i hverdagsaktiviteterne og det gode måltid. Vi arbejder ligeledes meget med at pårørende oplever sig inddraget og velkomne.

Vi er en tværfaglig personalegruppe bestående at sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, nogle få ufaglærte, ernæringsassistenter og serviceassistent til rengørings opgaver. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på fordelingen af opgaverne med udgangspunkt i kompetencer og hvor vi støtter hinanden i at udvikle sig fagligt.

Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi timetal efter aftale med dig.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en social- og sundhedsassistent uddannelse, så du arbejder med at kunne løse opgaverne på et højt fagligt niveau.

Faglighed er et nøgleord hos os, derfor tilbyder vi en god oplæring og løbende kompetenceudvikling.
  • Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
  • Vi afholder daglige tværfaglige triageringsmøder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov og fordeler opgaverne sammen i teamet.
  • Vi har fokus på Livets Afslutning: Vi synes det er meget vigtigt vi kan give vores beboere en værdig afslutning på livet på deres egne præmisser.
  • Vi har lige nu særlig fokus på forebyggelse af fald og urinvejsinfektioner.
  • Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt og aktivt liv så muligt, så længe som muligt gennem en rehabiliterende tilgang og det gode hverdagsliv.
  • Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
  • Vi arbejder med udgangspunkt i personcentret omsorg og afholder beboerkonferencer.
  • Vi lægger vægt på at være et team, hvor alle tager ansvar og medvirker til at hjælpe hinanden med opgaverne med udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og medvirker til at vi hele tiden udvikler os fagligt og personligt.
  • Vi er og vil hele tiden arbejde på at være et rigtig godt uddannelsessted for SSA og SSH elever.
Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens på vores plejecenter. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i den nye Ældrelov og sundhedsloven. At vores samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte os. Du er ligeledes meget velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale med områdeleder Anette Sørensen på telefon 20 34 30 03, eller mail ASRE@skivekommune.dk.

Du kan læse mere om vores plejecentre på www.po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Øvrige oplysninger
Ansættelsesdato den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist torsdag den 25. august 2026.
Samtaler forventes afholdt løbende.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen Salling

SSA'ere til Hjemmeplejen Salling

Skive

Bliv SSA i Hjemmeplejen Salling – og gør en reel forskel hver dag.
Er du klar til et job hvor du både bruger din faglighed, udvikler dig og arbejder sammen med kollegaer der bakker dig op. Her er der plads til dig, din personlighed og dine drømme.

Vi søger SSA’ere til 37 timer (eller timetal efter nærmere aftale med dig). Ansættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Hvorfor skal du vælge os?
I hjemmeplejen bliver du en del af et stærkt tværfagligt team med base i Jebjerg, Balling, Durup eller på Fur.
Vi er ca. 200 kollegaer der hver dag arbejder for èn ting, at give borgerne et godt og værdigt liv på deres præmisser. Her hos os får du fleksible arbejdstider, indflydelse på egen arbejdsplan via LOOP, et fællesskab med god energi, humor og mulighed for udvikling både fagligt og personligt.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende ind i forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.

Det er for eksempel
  • Den nye ældrelov: Herunder implementering af tværfaglige teams
  • Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov
  • Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv som muligt, så længe som muligt
  • Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens i hjemmeplejen. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen skaber mulighed for at vores borgere kan få et godt og værdigt liv. Konkret betyder det, at vi tager udgangspunkt i borgerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med borgerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte Områdelederne
  • Annette Skriver Nørgaard på telefon 21 59 49 73,
  • Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04 eller
  • Inga Jeppesen på telefon 23 35 24 91.

Du kan læse mere om hjemmeplejen på po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato
1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
Torsdag den 20. august 2026 kl. 8.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 35.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Durup Ældrecenter

SSA til Durup plejecenter - Fortrinsvis aftenvagter

Skive

Brænder du for at arbejde med mennesker med demens?
Vi har haft tilgang af borgere og søger derfor lige nu 1 ny SSA til enten fortrinsvis aftenvagt eller blandede vagter.
Vi arbejder hver 2 eller 3 weekend. Stillingen er på 37 timer som udgangspunkt, med mulighed for andet timetal hvis man ønsker.

Lidt om Durup Plejecenter
Plejecenteret er for mennesker med demens sygdomme, der er plads til 25 beboere, hvoraf de 24 er faste pladser og 1 er midlertidige plads. Plejecenteret består af 3 afdelinger. Der er ansat sosu personale, pædagoger og sygeplejerske. Der er et køkken i hver enhed og pt. er der ansat 1 ernæringsassistent. Derudover har vi elever og ufaglærte.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.

Det er for eksempel
  • Triagering
    Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov
  • Den rehabiliterende tankegang
    Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
  • Elektronisk dokumentation
    Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
  • Personcentreret omsorg
    Personcentreret omsorg er en grundlæggende tilgang, som vi bruger til alle mennesker, der har behov for støtte, omsorg og pleje.

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter. Så det er vigtigt du er omstillingsparat, og at du kan arbejde med at hverdagen ikke altid er som du har planlagt. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Hver dag arbejder vi på at give beboerne de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaven.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere,
så er du velkommen til at kontakte os. Du er også velkommen til at komme ud og se Durup Plejecenter efter aftale med områdeleder Morten Dueholm Andersen på telefon 61 90 68 10 eller mail mora@skivekommune.dk

Du kan læse mere om vores plejecentre på Skive Kommunes hjemmeside

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato
1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
23. august 2026.

Ansættelsessamtale
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Durup Ældrecenter

SSA eller SSH til nattevagt på Durup Plejecenter

Skive

Brænder du for at skabe tryghed og ro for mennesker med demens om natten?

Vi søger en SSA eller SSH til nattevagt på Durup Plejecenter på 37 timer. Stillingen er fortrinsvis i nattevagt og henvender sig til dig, der trives med selvstændige opgaver, fagligt ansvar og nærværende omsorg for beboere med demens.
Weekendvagter ligger i lige uger.

Lidt om Durup Plejecenter
Plejecenteret er for mennesker med demens, der er plads til 25 beboere hvoraf de 24 er faste pladser og 1 er midlertidige pladser. Plejecenteret består af 3 enheder med 8, 8 og 9 boliger . Der er ansat sosu personale, ernæringsassistent og sygeplejerske. Derudover har vi elever og ufaglærte.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Som nattevagt får du en vigtig rolle i at skabe ro, tryghed og kontinuitet for beboerne gennem natten. Du skal kunne arbejde selvstændigt, bevare overblikket og handle fagligt forsvarligt, også når situationer ændrer sig.

Det er for eksempel
  • Observation og faglig vurdering
    Du observerer beboernes tilstand gennem natten og reagerer fagligt på ændringer, uro, smerter eller behov for særlig støtte.
  • Den rehabiliterende tankegang
    Vi støtter beboerne i at bevare mest mulig selvstændighed og værdighed – også om natten, hvor små handlinger kan have stor betydning.
  • Elektronisk dokumentation
    Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
  • Personcentreret omsorg
    Personcentreret omsorg er en grundlæggende tilgang, som vi bruger til alle mennesker, der har behov for støtte, omsorg og pleje.

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Som nattevagt er det vigtigt, at du kan skabe tryghed, ro og forudsigelighed for beboerne. Du skal kunne arbejde selvstændigt, tage ansvar og samtidig vide, hvornår der er behov for at inddrage kollegaer eller sygeplejefaglig sparring. Nætterne kan være forskellige, og derfor er det vigtigt, at du er omstillingsparat, mødestabil og fleksibel. Vi arbejder ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til nattevagtens opgaver.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation, døgnrytme og kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejdet med beboerne og deres pårørende tager altid udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere,
så er du velkommen til at kontakte os. Du er også velkommen til at komme ud og se Durup Plejecenter efter aftale med områdeleder Morten Dueholm Andersen mora@skivekommune.dk / telefon 61 90 68 10.

Du kan læse mere om vores plejecentre på po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato
1. oktober eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
23. august 2026.
Samtaler afholdes løbende.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

AutismeCenter Skive

Social- og sundhedsassistenter til AutismeCenter Skive

Skive

Tillid og ansvar som fundament

Drives du af at
  • Skabe sammenhæng og mening for borgerne?
  • Bidrage til fælles forståelse og handling i hverdagen?
  • Dele faglige perspektiver og refleksioner med kolleger?
  • Udvikle og styrke både borgere, dig selv og dine kolleger?
Og ønsker du at arbejde et sted, hvor der vises tillid til dine faglige vurderinger, og hvor ansvar følger med opgaven?

Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Vi søger pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter til vores døgndækkede botilbud på Bilstrupvej 27.

Hvad tilbyder vi?

Frihed under ansvar
  • Høj grad af tillid til medarbejdernes faglige vurderinger.
  • Indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af opgaver omkring borgerne.
  • Medansvar for udviklingen af den faglige praksis.
Høj faglighed i praksis
  • Vi arbejder med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).
  • Vi er i gang med at implementere LA2u (Low Arousal 2 u).
  • Vi anvender cirkulær læring som metode til systematisk refleksion og udvikling af praksis.
Deltagelse i udviklingsprojekt
  • Fra november 2026 til juni 2027 deltager vi i et landsdækkende udviklingsprojekt faciliteret af SOPRA.
  • Fokus er på borgernes stemmer og aktive deltagelse.
  • Borgere og medarbejdere udvikler løsninger i fællesskab.
Grundig introduktion
  • Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
  • Mentorordning, der understøtter din opstart.
Tværfagligt samarbejde
  • Tæt samarbejde mellem pædagoger, ergoterapeuter, SSA’er og øvrige faggrupper.
  • Respekt for forskellige faglige perspektiver.
  • En stærk vi-kultur, hvor vi lærer af hinanden.
Desuden vil vi fremhæve
  • Mulighed for at specialisere dig inden for autismeområdet.
  • Moderne og velfungerende fysiske rammer.
  • En fast primær personalegruppe med stærkt fagligt fællesskab.
  • Tildelt ansvar for 1-2 borgere i din primære afdeling.
  • Gode muligheder for efteruddannelse og personlig udvikling.
  • En stor organisation med gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs.
  • Fast supervision.
  • En aktiv personaleforening med sociale arrangementer.
  • Adgang til specialiserede funktioner som:
    • Seksualvejleder
    • Udviklingsmedarbejder
    • Musikterapeut
    • Øvrige faglige ressourcepersoner

Hvem er vi?
AutismeCenter Skive er et specialiseret tilbud til voksne med autismespektrumforstyrrelser samt relaterede psykiske og adfærdsmæssige udfordringer.
Vi består af syv afdelinger og lægger stor vægt på samarbejde på tværs. Mange medarbejdere arbejder i flere afdelinger, hvilket styrker sammenhængskraften i organisationen.

Vi er 110 medarbejdere der understøtter
  • 53 borgere i vores døgntilbud.
  • Ca. 75 borgere i beskyttet beskæftigelse samt samværs- og aktivitetstilbud.
De opslåede stillinger vil have primær tilknytning til et af de fem huse på Bilstrupvej 27 kombineret med opgaver i en af vores øvrige afdelinger.

Dine primære opgaver

Fælles for alle faggrupper
  • Omsætte LA2u og KRAP til konkrete handlinger i hverdagen.
  • Skabe tryghed, struktur og trivsel for borgerne.
  • Tage selvstændigt ansvar og udvise handlekraft i praksis.
  • Bidrage aktivt til refleksion, supervision og dokumentation.
Social- og sundhedsassistent
  • Medicinhåndtering.
  • Sundhedsfaglig dokumentation.
  • Observation af borgernes somatiske og psykiske trivsel.

Hvem er du?
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og ønsker at bringe din faglighed aktivt i spil.

Vi forventer desuden, at du
  • Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt.
  • Forvalter den tillid, du bliver mødt med.
  • Har erfaring med eller interesse for LA2u og KRAP.
  • Bidrager positivt til den faglige kultur.
  • Trives med sparring, feedback og fælles refleksion.
  • Har en rolig og lav-affektiv tilgang.
  • Kan bevare overblikket i komplekse situationer.
  • Er fleksibel i forhold til arbejdstider.
  • Kan arbejde dag-, aften- og weekendvagter.
  • Forventer at arbejde hver 3. weekend.

Praktisk information
  • Stillingerne er på op til 37 timer ugentligt.
  • Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny Løn.
  • Vedhæftet forslag til arbejdsplan link. Endelig arbejdsplan vil være sammenlignelig med denne.
  • Du kan se billeder og finde diverse oplysninger på vores hjemmeside

Ansøgningsfrist
24. august 2026. Samtalerne afholdes løbende fra uge 30 i 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne afdelingslederne

Louise Meiner FredholmRikke Malling
Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Bostedet Kærvang søger husassistent

Kærvang Botilbud

Morsø

Er du er god at gøre rent, skabe god stemning og hjemlig hygge samtidig med, at du gør en forskel for de svageste borgere i samfundet - så l

favourite-job-icon Gem

SSA søges til Område 2 - Rødding Plejecenter

Elsker du ansvar, faglig udvikling, og tæt kontakt med borgerne og deres pårørende og ikke mindst gode kollegaer?
Så er dette stillingen for dig.

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med dét mål, at vi vil give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Vi søger en social- og sundhedsassistent på fuldtid. Vagttype vil være enten primært dagvagter eller primært aftenvagter, samt hver 2 weekend. Ansættelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Rødding Plejecenter har 16 plejehjems boliger, 10 demensboliger og 1 midlertidig opholdsplads, Huset har mange frivillige og aktiviteter, som medvirker til at borgerne har en aktiv hverdag ud fra deres ressourcer og ønsker. Vi er optaget at medvirke til det gode naboskab og socialt samvær, samt inddragelse af beboerne i hverdagsaktiviteterne og det gode måltid. Vi arbejder ligeledes meget med at pårørende oplever sig inddraget og velkomne.

Vi er en tværfaglig personalegruppe bestående at sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, nogle få ufaglærte, ernæringsassistenter og serviceassistent til rengørings opgaver. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på fordelingen af opgaverne med udgangspunkt i kompetencer og hvor vi støtter hinanden i at udvikle sig fagligt.

Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi timetal efter aftale med dig.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en social- og sundhedsassistent uddannelse, så du arbejder med at kunne løse opgaverne på et højt fagligt niveau.

Faglighed er et nøgleord hos os, derfor tilbyder vi en god oplæring og løbende kompetenceudvikling.
  • Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
  • Vi afholder daglige tværfaglige triageringsmøder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov og fordeler opgaverne sammen i teamet.
  • Vi har fokus på Livets Afslutning: Vi synes det er meget vigtigt vi kan give vores beboere en værdig afslutning på livet på deres egne præmisser.
  • Vi har lige nu særlig fokus på forebyggelse af fald og urinvejsinfektioner.
  • Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt og aktivt liv så muligt, så længe som muligt gennem en rehabiliterende tilgang og det gode hverdagsliv.
  • Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
  • Vi arbejder med udgangspunkt i personcentret omsorg og afholder beboerkonferencer.
  • Vi lægger vægt på at være et team, hvor alle tager ansvar og medvirker til at hjælpe hinanden med opgaverne med udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og medvirker til at vi hele tiden udvikler os fagligt og personligt.
  • Vi er og vil hele tiden arbejde på at være et rigtig godt uddannelsessted for SSA og SSH elever.
Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens på vores plejecenter. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i den nye Ældrelov og sundhedsloven. At vores samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte os. Du er ligeledes meget velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale med områdeleder Anette Sørensen på telefon 20 34 30 03, eller mail ASRE@skivekommune.dk.

Du kan læse mere om vores plejecentre på www.po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Øvrige oplysninger
Ansættelsesdato den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist torsdag den 25. august 2026.
Samtaler forventes afholdt løbende.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Rødding Ældrecenter

Østergade 7860

Vigtige datoer

Indrykket: 21 July 2026

Ansøgningsfrist: 25 August 2026

Kontaktperson

Anette Sørensen

20 34 30 031

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling