Er du engageret, nysgerrig og brænder for at gøre en forskel?

Har du tidligere samarbejdet med borgere med varig funktionsnedsættelse og autismespektrum forstyrrelser?

Så har vi et spændende og udviklende job til dig.

• En stilling på 37 timer med arbejde hver tredje weekend og med både dag- og aftenarbejde.
• Et barselvikariat på 37 timer med arbejde hver tredje weekend og med både dag- og aftenarbejde.

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt. 

Din uddannelsesbaggrund kan også være sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, eller ergoterapeut. Det afgørende er, at du byder ind med netop din faglighed i det socialfaglige samarbejde.  

Botilbuddet Arendalsvej består af et botilbud og et bofællesskab, hvor vi samarbejder i teams om den faglige indsats. De socialfaglige stillinger, vi søger en medarbejder til, er tilknyttet teamet på Arendalsvej 280. 

Botilbuddet på Arendalsvej 280 er for 9 borgere med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser og borgere med autisme spektrum forstyrrelser. Borgernes støttebehov er fra fuld kompensation med hjælp til alt i hverdagen til borgere med et moderat støttebehov. Tilbuddet har ligeledes 2 lejligheder til borgere med behov for aflastning. 

Bofællesskabet er for 8 borgere med udviklingshæmning som i forskelligt omfang har brug for støtte til udvikling af deres fysiske og mentale kompetencer og støtte til social interaktion. 

Vi arbejder med den enkelte borger i centrum og vægter faglighed, værdighed og engagement, så botilbuddet er et godt sted at bo. 

Vi anvender KRAP som socialfaglig tilgang, og har fokus på, at borgerne har mest mulig indflydelse på eget liv. Vi støtter og guider borgerne i forhold til ADL, kommunikation, egenomsorg, praktiske opgaver, personlig pleje, behandling og sociale relationer. 

Stillingen tilpasses den faglige uddannelsesbaggrund, du kommer med – men vi vil på tværs af uddannelse lægge vægt på, at du:

• Har erfaring med borgere med udviklingshæmning og autismespektrum forstyrrelser.
• Har en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang.
• Har viden og erfaring i arbejdet med Low Arousal.
• Har viden og erfaring i at arbejde med risikovurderinger.
• Er nysgerrig og fungerer godt i samarbejde med mange aktører. 
• Er bevidst i din kommunikationsform og egne signaler
• Kan formidle og dokumentere din indsats
• Kan planlægge og igangsætte aktiviteter sammen med hver enkelte borger
• Kan støtte borgere i at indgå i relationer og opbygge netværk 
• Kan være med til at sikre borgerens fysiske og mentale sundhed – både gennem sundhedsfaglige- og socialfaglige indsatser
• Har IT flair 
• Har lyst til at være med til at udvikle den faglig indsats med udgangspunkt i din faglighed
• Har kørekort

Som medarbejder på Botilbuddet Arendalsvej får du:

• En spændende hverdag med fokus på et godt bo- og arbejdsmiljø
• KRAP og Autismeintroduktion ved interne medarbejdere 
• Introdage i Området med undervisning i faglige metoder og indsatser
• Konflikthåndteringskurser og medicinkurser
• Kurser udbydes løbende i voksenhandicapsektionen
• Sundhedsordning under Silkeborg Kommune
• Et godt kollegialt sammenhold med åbenhed og dialog
• Kollegaer med et stort engagement og højt fagligt niveau

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information 
Har du spørgsmål til stillingen så ring endelig til leder Bente Balling 30 66 03 31 (ferie i uge 30-32)

Ansøgningsfrist søndag den 16. august 2026 og samtaler afholdes fredag den 21. august 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi søger en ny lederkollega i Område 3 og håber du vil være en del af vores ledergruppe. 

I Socialafdelingen i Silkeborg Kommune arbejder vi med at støtte voksne, der har fysiske/og eller psykiske handicaps eller er socialt udsatte, enten i en kortere periode eller over et helt liv. Der er stor forskel på borgerens behov for støtte på tværs af Socialafdelingen, men vi har én fælles vision: ”Sammen om et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv”.

Målgruppen er voksne (18-65-årige) med udviklingshæmning med mange og/eller væsentlige funktionsnedsættelser.

Alderslyst er et moderne og nytænkende botilbud, der kendetegnes ved:

• Hjemlige, trygge og hyggelige rammer
• Et aktivt hverdagsliv, hvor trivsel, samvær og glæde er omdrejningspunktet
• Et levende hus med plads til forskellighed blandt beboerne, og med mulighed for en attraktiv tilværelse på alle stadier af det voksne livsspektrum
• Rummelig og "ligeværdig" indretning, der gør det muligt for beboerne at deltage i hverdagens gøremål uanset deres behov for fysiske hjælpemidler

Der bor 24 borgere i Park- og Byhuset 

Du bliver leder for en samarbejdende, flerfaglig gruppe på 26 medarbejdere, der er fordelt i 2 teams. 

• Har en relevant uddannelse på bachelorniveau indenfor f.eks. det pædagogiske, sundheds- eller beskæftigelsesfaglige felt og erfaring med målgruppen
• Har ledelseserfaring, gerne suppleret med efteruddannelse inden for ledelse
• Har stærke samarbejdsevner og tænker i fælles løsninger
• Har fokus på at fastholde og udvikle høj faglig kvalitet i opgaveløsningen.
• Kan motivere til nye tiltag og udvikling og har mod til at sætte 'holdet'

• Synlig og nærværende
• Kommunikerer klart og tydeligt om retning og mål
• Kan bevare roen i udfordrende situationer
• Udviser nysgerrighed, engagement og initiativ
• Stærke samarbejdsevner og holder af at ”ledelse er noget vi gør sammen”
• Lyst til at arbejde med borgere og pårørende.

• En arbejdsplads med en særlig målgruppe, hvor relationer og livsglæde er nøgleord
• Et stærkt samarbejde på tværs af organisationen
• Leder-parløb med tæt samarbejde med lederkollega på stedet
• En lederrolle med mulighed for sparring og udvikling i et velfungerende ledernetværk
• Understøttelse fra koordinatorer, arbejdstidsplanlægger og konsulenter i hverdagen

Du bliver en del af et engageret lederteam på 14 ledere i Voksenhandicap som hører under Socialafdelingen. Du refererer til områdelederen i Område 3. Du bliver en del a tæt samarbejde og  sparringsrum med de 4 ledere i området, hvor vi omsætter både Socialafdelingens samt Silkeborg Kommunes strategier og visioner til konkrete handlinger og resultater.

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om vores strategiplan, ledelsesgrundlag og job- og personprofil: "Bliv leder hos os".

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Der er også mulighed for en rundvisning. 

• Områdeleder Annette Orluf kan kontaktes i hele uge 28, 29 og 30 og igen i uge 33 på tlf.: 21 27 35 09
• Sektionsleder Iben Tulstrup Kristensen kan kontaktes for spørgsmål i uge 31 og 32 på tlf.: 20 55 82 09

Ansøgningsfrist søndag den 16. august 2026. Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag den 19. august 2026. Går du videre til 2. samtale skal du udfylde en personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale. 

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi søger en pædagog til vuggestuen snarest muligt, da vores søde og dygtige kollega er flyttet til KBH.

Granly er normeret til 76 børn fordelt på 26 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn. 

• Børnehaven er opdelt i 3 børnegrupper: Ugler, Spætter og Rokketænder. 
• Vuggestuen er fordelt på 2 grupper: Mariehønsene og Sommerfuglene.

Vi er beliggende i naturskønne omgivelser ved Silkeborg Bad og har skoven som legeplads, så det er naturligt for os at prioritere udeliv højt.

Så er du uddannet pædagog, snart færdiguddannet, eller pædagogisk assistent med erfaring, omsorgsfuld, ansvarsbevidst og stabil, og har du lyst til at tage del i vores hverdag, hvor børnenes trivsel og udvikling er i højsæde, så modtager vi meget gerne din ansøgning.

Vores åbningstid er 6.30 til 16.45. Fredag til 16.30.

• glade, skønne, forventningsfulde og aktive børn
• du møder og samarbejder med positive og engagerede forældre og et team af erfarende kollegaer, der er reflekterende og nysgerrige på egen praksis, og dig, og som hele tiden er i bevægelse.
• en velorganiseret dag, hvor struktur og kendte rutiner, går hånd i hånd med impulsivitet og med plads til dine kompetencer og ideer.
• du og dit team har planlagt aktiviteter og mulighed for lege, som går hånd i hånd med trivsel, udvikling og læring
• som uddannet råder du selv over én times forberedelse ugentligt. 
• du kan søge sparring ved Virklund-Sydbyens to inklusions pædagoger, hvis behovet opstår.

• sammen med os vil være med til at sikre trivsel, udvikling og læring hos børnene
• arbejder anerkendende, er nærværende og har øje for børnenes perspektiv og kan lide at arbejde i børnehøjde
• har øje for små og store børnefællesskaber og kan arbejde ud fra det nye børnesyn, hvor: ”børn gør det bedste, de kan. Hvis de ikke lykkes, er det de voksnes ansvar at gøre noget anderledes”
• ser en værdi i faglig sparring, er udviklingsorienteret og synes, det er spændende at have mulighed for indflydelse på udviklingen af god kvalitet i den pædagogiske hverdag
• er reflekterende og fagligt velfunderet
• gerne har et særligt pædagogfagligt interesseområde
• kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en hektisk hverdag
• kan arbejde med pædagogisk planlægning, herunder læreplanstemaerne
• har gode kommunikative og skriftlige evner, samt flair for IT
• kan indgå i et godt forældresamarbejde, hvor dialog og inddragelse er vigtige nøgleord
• Vigtigst af alt er: du har hjerterum, varme og et godt humør, for vi er et dejligt team, som glæder sig til at få dig med på holdet.

Ansøgningsfristen er senest mandag den 10.august kl. 08.00. Samtaler forventes afholdt mandag den 17. august fra kl. 12.      

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og gerne 1. september, men vi venter naturligvis på rette vedkomne.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Heidi Berthelsen på telefon: 51 15 69 87 (jeg holder ferie 28, 29 og 30).

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Tjener (fast deltidsstilling + afløsere) søges til Kongensbro Kro.

Vi søger engagerede og smilende tjenere til vores restaurant – både en fast medarbejder samt afløsere til selskaber og travle perioder.

Stillinger:

• 1 fast deltidsstilling på ca. 20–25 timer ugentligt
• Afløsere, der kan træde til ved selskaber og behov

Om dig:

• Du er smilende og udadvendt
• Du er en teamplayer og trives i en travl hverdag
• Du er præsentabel og har fokus på god hygiejne
• Du taler dansk eller engelsk
• Erfaring er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

• Et job i en travl og levende restaurant
• En arbejdsplads med en smuk beliggenhed ned til Gudenåen
• Gode kolleger og en uformel omgangstone
• Løn efter overenskomst

Ansøgning: Har du lyst til at blive en del af teamet, så send din ansøgning på mail til:
Restaurantchef Louise Bajlum, kongensbro@kongensbro-kro.dk.

Vi er en Kongeligt Privilegeret Kro fra 1663, smukt beliggende ved Gudenåen. Kroen har været i familiens eje i 76 år og drives nu af tredje generation. Vi tilbyder et professionelt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og mange glade gæster. Forretningen er i konstant udvikling og afprøver løbende nye koncepter for at sikre en unik oplevelse for vores gæster.

Er du typen, der sætter en ære i at aflevere et flot stykke håndværk?

Vi søger en dygtig gulvlægger, der har sans for kvalitet, detaljer og godt håndværk. Hos os bliver du en del af et erfarent team, hvor faglig stolthed, ordentlighed og godt kollegaskab er en naturlig del af hverdagen.

Du kommer til at arbejde med både mindre og større projekter for erhverv, institutioner og byggeri, hvor kvaliteten altid er i fokus.

Dine arbejdsopgaver

• Montering af linoleumsgulve
• Lægning af vinylgulve
• Tæppebelægning
• Trægulve og øvrige gulvløsninger
• Klargøring og opbygning af undergulve
• Renoverings- og nybygningsprojekter
• Sikring af høj kvalitet fra start til slut

Vi søger dig, som

• Har erfaring som gulvlægger eller inden for gulvbranchen
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver
• Er mødestabil og kvalitetsbevidst
• Er serviceminded og professionel over for kunder og samarbejdspartnere
• Har kørekort B
• Har lyst til at være en del af et hold, hvor man hjælper hinanden

Vi tilbyder

• Firmabil med værktøj
• Fast arbejde med mulighed for akkord
• Pension og sundhedsforsikring
• Gode kollegaer og et stærkt fællesskab
• Langsigtet ansættelse i en stabil virksomhed
• Spændende projekter i både Jylland og på Fyn
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, ordentlighed og godt håndværk

Vi leder ikke bare efter endnu en medarbejder. Vi leder efter en kollega, der har lyst til at blive en del af en virksomhed, hvor erfaring, kvalitet og samarbejde er fundamentet for alt, hvad vi laver.

Hvis du kan lide frihed under ansvar, varierede arbejdsdage og kollegaer, der brænder for deres fag, så er det måske dig, vi mangler.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Hos Elfac A/S handler det om én ting: at levere den helt rigtige løsning – hver gang.
Det gør vi gennem The Elfac Way: DEFINE – DESIGN – DELIVER. En enkel tilgang, som gennemsyrer hele vores forretning og vores måde at arbejde sammen på. Som værkfører hos Elfac A/S bliver du en del af et team på 5, hvor du vil få det
koordinerende ansvar for produktionen på virksomhedens fabrik i Silkeborg.
 
Du får reference til vores Operations Manager. I rollen som værkfører får du det direkte og selvstændige ansvar for den daglige ledelse af procesmedarbejderne i dit team samt for afdelingens procesoptimering og kvalitet.

Dine primære opgaver bliver blandt andet:

• Sikre høj grad af smidighed inden for dit ansvarsområde med stærkt fokus på overholdelse af aftalte leveringsterminer.

• Sikre højt kvalitetsniveau gennem fagligt engagement, synlig ledelse samt daglig coaching af medarbejderne, herunder arbejde med ISO9001

• Sikre målopfyldelse og effektiv drift gennem daglig opfølgning på afdelingens KPI’er (f.eks. leveringsevne, produktivitet og kvalitet) og omsætte data til konkrete handlinger på gulvet.

• Personaleledelse af ca. 35-40 specialuddannede procesoperatører.

• Bidrage til udvikling af procesmedarbejdernes kompetencer gennem anvendelse af Elfac Academy samt faglig viden og engagement.

• Koordinere ressourcer og produktionsflow i tæt og proaktivt samarbejde med både de øvrige værkførere, planlægning og lager.

• Deltage i lukkevagter i forbindelse med overarbejde.

Du har formentlig en videregående teknisk uddannelse som maskintekniker, maskinmester, eller tilsvarende erfaring, evt. suppleret med en kommerciel uddannelse.

Du har en baggrund med minimum 3-5 års erfaring med produktionsledelse i en SMV-virksomhed, der leverer projekter/”make to order”. Du har erfaring med ledelse på mellem-lederniveau og har arbejdet med udvikling af medarbejderkompetencer. Du har erfaring
med optimeringsprojekter inden for metode, produktion og logistik. Du er en erfaren bruger af de væsentligste IT-værktøjer, ERP-systemer (produktionsstyring), Office-pakken.

Hvem er du?

Som person er du en kompetent og handlekraftig leder, der er i stand til at skabe motivation, trivsel og samarbejde. Du er drevet af ambitionen om, at teamet leverer et professionelt resultat, og du trives med det daglige samspil med dine kolleger og procesmedarbejdere, ligesom du forstår at spotte og udvikle dygtige talenter. Din ledelsesstil er pragmatisk, åben, team-orienteret og involverende, og du er en effektiv og dygtig kommunikator.

Som leder og menneske

Du er handlekraftig, tillidsvækkende og tydelig.
Du motiverer gennem involvering, skaber trivsel i hverdagen og trives i samspillet med både kolleger og medarbejdere. Du har blik for talent, arbejder pragmatisk og kommunikerer klart – også når tempoet er højt. Du plejer dit mandskab ud fra en empatisk, motiverende/coachende tilgang

Kort sagt: Du vil gerne have, at dit team lykkes – og du går forrest.

Det tilbyder vi

Hos Elfac får du en hverdag i en moderne og veldrevet produktionsvirksomhed med nogle af Danmarks største virksomheder som kunder. Vi er kendt for vores kvalitet, leveringsevne og ordentlighed – både over for kunder og medarbejdere.

Vi er i udvikling, og for den rette kandidat er der gode muligheder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling i en virksomhed, hvor beslutninger træffes tæt på hverdagen.

Elfac A/S tilbyder en spændende hverdag i en moderne virksomhed, der har nogle af Danmarks største virksomheder som kunder, og som er kendt for sin kvalitet og høje leveringsevne. Vi gennemgår en spændende udvikling og for den rette kandidat vil der være gode udviklingsmuligheder såvel ledelsesmæssigt som fagligt.

Om Elfac

Elfac er Danmarks førende underleverandør af ledningskonfektion og forbindelsesteknik og har p.t. 100 medarbejdere. Hos Elfac lægges der vægt på rummelighed og et godt fysisk arbejdsmiljø,samtidig med at der fokuseres på leveringssikkerhed, kvalitet og effektivitet i alle led. Hos Elfac har vi én – og kun én – målsætning: at sikre vores kunder den helt rigtige løsning.

Derfor arbejder vi udfra metoden The Elfac Way, der ganske enkelt består af tre faser DEFINE – DESIGN – DELIVER. Elfacer beliggende i Silkeborg, ejet af den svenske koncern Lagercrantz Group AB. 

Vi har travlt og søger derfor en ny kollega til opstart hurtigst muligt, som kan arbejde selvstændigt og trives med varierede opgaver i en moderne produktion.

Vil du arbejde med specialinventar i høj kvalitet – sammen med et professionelt team, hvor godt håndværk og god stemning går hånd i hånd?

Hos Ribu Inventarsnedkeri A/S søger vi en dygtig møbelsnedker til vores produktion i Silkeborg. Vi producerer specialinventar og møbelløsninger til blandt andet butikker, kontorer, hoteller, privatkunder og erhvervskunder, hvor kvalitet, detaljer og finish er i fokus. Vi arbejder med moderne produktionsudstyr og løsninger, hvor godt håndværk stadig er kernen i det hele.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet møbelsnedker

• Har god tegningsforståelse

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver

• Har sans for kvalitet og detaljer

• Trives i et professionelt miljø med højt fagligt niveau

Hos os får du:

En arbejdsplads hvor der arbejdes i en flad organisation, og hvor ordholdenhed, tillid og samarbejde prioriteres højt både overfor kolleger, kunder og leverandører. 

• Varierende og spændende opgaver inden for specialinventar

• Frihed under ansvar

• En arbejdsplads med god stemning og stærkt sammenhold

• Et uformelt og proffessionelt team med god kultur og mulighed for udvikling

• Fast fuldtidsstilling på 37 timer

• Løn efter kvalifikationer

• Fleksibilitet og ordnede forhold

• Pension 10/2

• Sundhedssikring

Om Ribu Inventarsnedkeri

Er eksperter i udvikling og produktion af inventar og møbler til detailhandlen, kontor og byggeri. Med vores kombination af godt håndværk, den nyeste teknologi og specialiseret rådgivning hjælper vi kvalitetsbevidste kunder i Skandinavien med at skabe de bedste rammer i butikker, kontorer, hoteller og private hjem. Vi har altid lærlinge, da vi ønsker at bidrage til fortsat at styrke vores branche.

Sølystskolen er en skole med lyst til udvikling beliggende i Silkeborgs tættest befolkede bydel, Alderslyst, tæt ved byens søer og kulturelle tilbud. Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

I det kommende skoleår har vi brug for en vikar, der kan dække en stilling med ubekendt ophør pga. sygdom. Vi ser også ind i et par barselsvikariater, så der kan være mulighed for forlængelse i huset ved det rigtige match.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn, uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene, og vi har netop lanceret et udviklingsarbejde med et pædagogisk og didaktisk grundlag som fælles retning i hele huset. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse. 

Vi søger en dygtig og fagligt kompetent lærer med primæropgave som dansk- og delt klasselærer på kommende 3. årgang samt musik i 1. og 4. klasserne. Engelsk eller DSA som linjefag vil være en fordel, men ikke et krav. 

Sammen med skolens øvrige personale og ledelsen vil du medvirke til, at skolens pædagogiske arbejde med læringssyn og dannelsesgrundlag understøttes og videreudvikles i et tæt og forpligtende samarbejde. Vi søger en lærer, der forstår vigtigheden af et godt forældresamarbejde og trives med klasseledelse. 


Vores forventninger til dig er, at du:

• er engageret med stort hjerte for børns læring og trivsel
• er god til tydelig og anerkendende klasseledelse
• er relationskompetent både i forhold til et tæt forældresamarbejde og i forhold til børnene
• har lyst til og erfaring med et struktureret, tæt og udviklende teamsamarbejde med dit årgangsteam
• forstår, at børn lærer på forskellige måder og formår at differentiere din undervisning
• er rolig, empatisk og fleksibel

Vi tilbyder:

• et godt undervisningsmiljø med masser af lys og luft både indendørs og udendørs
• et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
• et engageret og inspirerende team, der er gode til at arbejde tværprofessionelt
• en inkluderende arbejdsplads med gode kolleger, hvor der er plads til en god snak, grin og godt humør
• en arbejdsplads, hvor vi har et helhedssyn på barnet og anvender forskellige data i arbejdet med børnene

Stillingen er på fuld tid og til besættelse den 1. oktober 2026 eller den 1. september, hvis muligt.
 

Yderligere oplysninger:

Løn og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere om jobbet og om skolen, er du velkommen til at rette henvendelse til pædagogisk leder Helle Ørum Jensen på 28 56 33 84. (Ferielukket uge 28-31)

Du kan også besøge skolens hjemmeside på soelystskolen.aula.dk

Ansøgningsfristen er torsdag den 13. august 2026. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Har du styr på fakturaer, afstemninger og har du lyst til leverandørkontakt – og bor du tæt på Silkeborg-området? Så læs videre! 👇

Vi er en dynamisk virksomhed i en spændende branche med ca. 30 medarbejdere beliggende i postnummer 8653 Them. Du bliver en del af et velfungerende økonomiteam på 3 medarbejdere og du vil modtage instrukser og oplæring fra selskabets bogholder.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

* Håndtering og sikring af godkendelser på købsfakturaer i zExpense.
* Afstemning til leverandørkontoudtog i e-conomic.
* Kontakt til leverandører ved uoverensstemmelser eller manglende fakturaer.
* Ad hoc oprydning og elektronisk arkivering af dokumenter og bilag.

Det forventes, at du:
Har erfaring fra en lignende stilling inden for økonomi eller bogføring
Er struktureret, omhyggelig og selvstændigt arbejdende.
Bor maksimalt 10–15 km fra Them v. Silkeborg.

🕐 8 timer ugentligt  | 📍 Them, 8653  | 👥 Ca. 30 medarbejdere

Lyder det som noget for dig? Kontakt Jan Holm på 2260 7517 eller send dit CV samt en kort beskrivelse af din erfaring til jnh@flowtech.dk.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Pædagog søges til Skovstjernen – 35 timer ugentligt
Da vores gode kollega gennem mange år er blevet vores nye børnehaveklasseleder, søger vi derfor en pædagog til vores børnehave.

Vi søger et menneske, som møder verden med undren, varme og nysgerrighed. Et menneske, der kan være nærværende i øjeblikket og se værdien i det, der ikke altid kan måles, planlægges eller forklares.

Hos os er eventyr, sanselighed og magi en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at børn først og fremmest skal have lov til at opleve verden, før de skal forstå den. Vi undrer os sammen med børnene frem for at give færdige svar, og vi giver plads til fantasien, hvor alt endnu kan lade sig gøre.

Vi ønsker at skabe et sted, hvor verden opleves som grundlæggende god, og hvor børn mødes med tillid, respekt og kærlighed. Et sted med rolige og levende øjeblikke, hvor der er tid til at lytte til vinden i træerne, følge en snegl på dens vej eller fordybe sig i en fortælling.

Årets rytme lever stærkt hos os. Årstidsfesterne er vigtige pejlemærker, som binder fællesskabet sammen og forbinder børnene med naturens gang. Vi elsker at følge naturens forvandling gennem årets kredsløb og være på rejse sammen med børnene gennem forårets spiren, sommerens frodighed, efterårets høst og vinterens stilhed.

Vi tror på, at børn lærer gennem efterligning. Derfor er det vigtigt for os, at de voksne deltager levende og meningsfuldt i hverdagens gøremål. Vi snitter, syr, maler, planter, river blade sammen, graver i jorden, bygger og skaber. Vi arbejder med hænderne og viser børnene, at verden er værd at tage del i.

Hos os er fællesskabet ikke bare noget, vi taler om – det er noget, vi øver os på hver dag. Vi er et vi. Vi hjælper hinanden, løfter sammen og er gode ved hinanden. Vi tror på, at stærke relationer skabes gennem nærvær, ærlighed og viljen til at møde hinanden med åbenhed.

Samtidig søger vi en pædagog, der tager ansvar for hverdagen og bidrager aktivt til fællesskabet. Du er mødestabil, ansvarlig og en voksen, som børnene kan regne med. Du trives i samarbejdet med kolleger og forældre og ser værdien i at løfte opgaverne sammen.

Du er nærværende og årvågen i mødet med børnene. Du kan aflæse deres behov, skabe tryghed og være tydelig og omsorgsfuld, når følelser fylder. Du arbejder reflekteret og bidrager med dine observationer i det pædagogiske samarbejde.

Vi søger derfor ikke blot en pædagog. Vi søger et menneske, som har lyst til at være med til at skabe en hverdag, hvor børn kan vokse op i tryghed, skønhed, fantasi, naturforbundethed og levende fællesskaber.

Om Skovstjernen
Skovstjernen er en del af Rudolf Steiner Skolen i Silkeborg og rummer 34 vuggestuebørn og 84 børnehavebørn. Vi holder til i naturskønne omgivelser, hvor skov, have og udeliv er en naturlig del af børnenes hverdag.

Vores pædagogik tager afsæt i Rudolf Steiners tanker om barndom, udvikling og efterligning i samspil med moderne pædagogiske perspektiver. Vi arbejder med en tryg og genkendelig rytme, hvor leg, fællesskab, fordybelse og meningsfulde gøremål danner rammen om dagen.

Sang, fortælling, kreativitet, håndværk og årstidsfester er en naturlig del af vores kultur. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af nærværende voksne, stærke fællesskaber og omgivelser, der giver plads til både fantasi og virkelyst.

Vi tilbyder
Et meningsfuldt arbejde med tid til nærvær, relationer og kerneopgaven.

Et engageret kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og værner om en kultur præget af ærlighed, omsorg og respekt.

Høj grad af medarbejderinddragelse, faglig refleksion og mulighed for udvikling.

Smukke omgivelser tæt på naturen, hvor udeliv, årstidernes skiften og det praktiske arbejde er en naturlig del af hverdagen.

Et levende hus, hvor sang, fortælling, kreativitet, natur og forældresamarbejde spiller en vigtig rolle.

Ansøgning
Stillingen er på 35 timer ugentligt med opstart hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist er 15 august 2026

Send din ansøgning og dit CV til job@steinerskolen-8600.dk ’

Spørgsmål til stillingen kan rettes til haydee@steinerskolen-8600.dk
Vi holder lukket i ugerne 28-30 inklusiv.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette person.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig.