Er du vores nye kollega?

Vil du være en del af en dynamisk og engageret personalegruppe på en afdeling, hvor holdånd, høj faglighed og gode patientforløb er i fokus? Så er det måske dig, vi søger!

”Jeg trives godt på MAA, fordi det aldrig er kedeligt at være på arbejde. Specialet er meget bredt og arbejdsopgaverne meget varierende, så jeg går ofte hjem med følelsen af at have lært noget nyt. Man bliver taget godt i mod som ny, gennem et godt introduktionsprogram med undervisning og sidemandsoplæring og der er god mulighed for kompetenceudvikling og faglig sparring, hvilket er meget motiverende for mig.”
- Malene, Sygeplejerske på MAA, startet d. 1/8-25

Om Medicinsk Akutafsnit (MAA)

Medicinsk Akutafsnit (MAA) er, med vores 29 sengepladser, det største modtagende afsnit på Slagelse sygehus og varetager størstedelen af sygehusets akutte patientforløb. Vi udgør, sammen med akutkirurgisk gruppe, 1. salen i akuthuset og samarbejder tæt med vores kolleger både i stueetagen og på 2. salen, om at sikrer godt patient flow og god løsning af den akutte opgave.
De fleste af vores patienter varetager vi fra modtagelse til udskrivelse. For patienter der forventes udskrevet inden for 72 timer, varetager vi hele indlæggelsen. De patienter der har brug for en længere indlæggelse, overdrager vi til specialeafsnittende enten i, eller ude, af huset.
Organisatorisk er vi en del af Medicin 1, hvor vi er ledet sammen med lungemedicinsk afsnit, mave- tarmmedicinsk afsnit og de dertilhørende ambulatorier.

Vi tilbyder:

• En kollega gruppe uden hierarki, hvor vi sammen varetager akutte og uafklarede patienter.
• Fleksibel vagtplan med stor egen bestemmelse inden for definerede rammer.
• En afdeling midt i akuthuset, hvor udvikling og kontinuerlig forbedring altid er i fokus.
• Mulighed for at arbejde med en bred vifte af specialer.
• En spændende og foranderlig arbejdsplads, hvor ingen dage er ens.

Os på MAA

På MAA værdsætter vi det gode patientforløb og den hele sygepleje. Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvilket betyder, at man som sygeplejerske, sammen med lægen, står for hele plejen af de patienter man er tildelt. Vi skal være skarpe på alt, både modtagelse, triagering og akut behandling, men også på håndteringen af mindre akutte problemer og behov. Hverdagen er foranderlig og vi skal hele tiden prioritere vores arbejdsopgaver.
MAA er præget af en ledelsesstrategi fokuseret på ligeværdighed og gensidig tillid. Vi arbejder sammen, med forskellige opgaver, men med lige vigtighed for helheden. Vi vægter ordentlighed i handling og tale.

Vi forventer at:

• Du har lyst til at arbejde med akut syge patienter og trives med helhedsorienteret pleje.
• Du er motiveret af ansvar, både for dig selv, men også for, behandling, modtagelse og triagering af patienter.
• Du trives med blandede vagter og en uforudsigelig arbejdsdag.
• Du bidrager positivt til vores arbejdsmiljø, og vægter den gode tone overfor patienter, pårørende og kolleger – også når tempoet er højt.
• Du er opsøgende, både når en kollega skal have hjælp, men også når det gælder din egen personlige og faglige udvikling.

Det er en fordel hvis:

• Du har erfaring fra arbejde på sygehuse.
• Du har erfaring med at dokumentere i Sundhedsplatformen.
• Du er arbejdsom, ambitiøs og målrettet med din karriere.
  

Er du klar til noget nyt?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Er du nysgerrig og har du spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nina Juul Kruse

Ansøgninger behandles løbende.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Retspsykiatrien er en verden med komplekse opgaver og stærke relationer – og nu har du muligheden for at blive en del af den.

Vi søger en pædagog, der har lyst til at arbejde med mennesker i sårbare livssituationer og samtidig være med til at skabe en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Dit arbejde hos os
På SL9, et lukket retspsykiatrisk sengeafsnit, møder du patienter med dom til behandling eller anbringelse. Fra første dag støtter vi patienterne i deres personlige recovery-rejse og sikrer, at den kliniske behandling understøttes. Det kræver faglighed, empati og evnen til at balancere nærhed og professionel distance – en opgave, der er både udfordrende og meningsfuld.

Vi arbejder med relationsdannelse, aktiv patientinddragelse og recovery som centrale elementer i hverdagen. Du får tid til at opbygge relationer og være en vigtig del af patienternes udvikling. Samtidig er du med til at skabe struktur, tryghed og kontinuitet i indlæggelsesforløbene.

Hvad kan du forvente?

Hos os bliver du en del af et afsnit med højt til loftet, hvor der er fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Du indgår i en stærk og omsorgsfuld personalegruppe, der støtter hinanden – også når opgaverne er krævende. Samtidig får du mulighed for at præge den faglige udvikling i tæt samarbejde med et bredt tværfagligt team, som blandt andet består af social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, læger, pædagoger, psykologer, terapeuter og farmakonomer. Vi sørger for en grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling, så du bliver klædt godt på til opgaven og får de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen.

• Træning og sikkerhed er et krav
• 12 dages sikkerhedskursus
• Fast tilrettelagt intro den første måned samt obligatoriske grundkurser
• Mentorordning de første 6 måneder
• Kendskab til din vagtplan 4 uger frem i tiden
• Faste kontaktteams omkring hver patient, sammensat ud fra faglig ballast, personlighed og uddannelsesbaggrund
• Løbende opdatering af kompetencer så du altid er på forkant med den nyeste viden og praksis.
• Mulighed for videre- og efteruddannelse

Hvem er du?

• Du er uddannet pædagog.
• Du har et højt engagement og lyst til at lære det retspsykiatriske speciale at kende – psykiatrisk erfaring er ikke et krav.
• Du har interesse for relationsarbejde, også dér hvor det kan være udfordrende.
• Du bringer dine faglige kompetencer i spil og bidrager til udviklingen i afsnittet.
• Du støtter op om det tværfaglige samarbejde og deltager aktivt i teamarbejdet.
• Du er med til at skabe arbejdsglæde og bidrager til et godt humør i hverdagen.

Anciennitet og tidligere erfaring indgår i den samlede vurdering, men er ikke afgørende. Vi forventer, at du er bevidst om dine egne grænser, og at din personlige ”rygsæk” er gearet til arbejdet i et psykiatrisk afsnit.

Kort sagt: Hvis du vil være med til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for vores patienter – og samtidig udvikle dig fagligt i et spændende speciale – så er det dig, vi leder efter.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig eller efter aftale
• Weekendarbejde hver anden weekend samt skiftende vagter.
• Løn efter overenskomst.

• Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2025

Ansættelsessamtaler afholdes fredag uge 48, 2025

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentlig brug.

Er nu nysgerrig på at høre mere om stillingen?

Så er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Line Birk O’Doherty Larsen på mail Linebl@regionsjaelland.dk eller mobil: 93576994

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

• udvikle og vedligeholde bibliotekets fysiske og digitale samlinger
• være med til at flytte og genopfinde bibliotekstilbuddet i Korsør
• skabe og koordinere læringsforløb for børn, unge og voksne
• drive samarbejder med bl.a. kulturskolen, dagtilbud, skole- og klubområdet
• sikre effektiv logistik og teknisk drift i biblioteksrummet
• understøtte og udvikle det digitale bibliotek og IT-tilbud
• være personaleleder for Team Børn og Team Samling & Information

• har stærke ledelseskompetencer og erfaring med personaleledelse
• har indsigt i biblioteksudvikling, læring og digital formidling
• har passion for litteratur i bred forstand
• er god til at skabe relationer og samarbejde, internt og på tværs af fagområder
• tænker strategisk og arbejder struktureret – men med plads til kreativitet
• har en relevant uddannelsesbaggrund og gerne erfaring fra biblioteks- eller kultursektoren
• ikke er bange for at samarbejde med andre afdelinger, for at lykkes med fælles kerneopgaver

• en arbejdsplads med høj nørdefaktor, stærkt kollegialt fællesskab og ambitioner for fremtidens biblioteksvæsen
• mulighed for at præge og styre vildt spændende udviklingsopgaver omkring vores biblioteker og kulturhus
• en lederrolle med bredt ansvar og stor indflydelse
• et trygt og inspirerende lederfælleskab med ledere fra kulturskole, fritidsafdeling, borgerservice og kulturhus
• et bibliotek klar til transformation, og et meget bredt spekter af virkeligt engagerede brugere

• 8. december 2025 kl. 12.00.

• Tue Frøsig Fabricius på telefon 21 29 80 37 / tuefrfab@slagelse.dk

• Opfylder adgangskravene for optagelse på diplomuddannelsen i socialformidling.
• Synes det er spændende at lære et nyt fagområde at kende og trives med at arbejde med en høj grad af uforudsigelighed og kompleksitet.
• Ser en styrke i at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt.
• Er ressource- og relations orienteret.
• Ønsker at indgå i en lærings- og udviklingsorienteret organisation, hvor din faglighed og erfaring bringes i spil.
• Udviser selvstændighed i opgaveløsningen.
• Bidrager til en anerkendende kultur, hvor vi alle tager ansvar for at godt arbejdsmiljø.
• Har et godt humør og kan mestre at være optimistisk, også når det er svært.
• Har kørekort, da Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område. Kommunen stiller biler til rådighed.

• Flekstid og fleksibilitet i tilrettelæggelse af arbejdsdagen.
• Ekstern supervision.
• Introduktionsplan og mentorordning.
• En røgfri arbejdsplads.
• En ugentlig hjemmearbejdsdag.
• Gode kolleger, med en positiv og humoristisk omgangstone.

• 11. december 2025 klokken 23.59.

• har faglig viden om kommunikationsområdet og lyst til at anvende denne i komplekse forløb
• udredning og individuel undervisning af personer efter en erhvervet hjerneskade
• rådgivning og vejledning til personer og deres pårørende
• indgå i tæt tværfagligt samarbejde med fagpersoner fra vores samarbejdskommuner fx hjerneskadekoordinator, træningsterapeuter, neuropædagoger, plejepersonale og jobcentre

• har en logopædisk/audiologopædisk uddannelsesmæssig baggrund og med interesse indenfor hjerneskaderehabilitering
• gerne med erfaring med udredning og undervisning
• kan arbejde tværfagligt
• erfaring med skriftlig dokumentation af den faglige indsats og kan formidle mundtligt til samarbejdspartnere
• med opgaven for øje, kan være nysgerrig, samarbejdende, pragmatisk og kompromissøgende
• har kørekort

• fleksibel og trives godt i en travl hverdag
• kan arbejde selvstændigt, men kan bede om hjælp når der er brug for det
• er helhedsorienteret
• er god til at organisere og strukturere dit arbejde
• har gode relationelle kompetencer
• er empatisk, lyttende og åben i samarbejdsrelationer

• fast supervision og tæt sparring
• en arbejdsplads med mange logopædiske kollegaer
• en arbejdsplads med mange tværfaglige kompetencer
• en arbejdsplads, der kendetegnes af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
• spændende og alsidige arbejdsopgaver
• engagerede, ansvarsfulde og ambitiøse kollegaer

• afdelingsleder Signe Egede Petersson på telefon 51 56 36 50 eller
• fagkoordinator Anne Holland på telefon 51 56 36 48

• 16. dec. 2025 kl. 8.00 via linket i opslaget

Virksomheden som ligger i Slagelse, er kendt for at levere høj kvalitet og skabe tilfredse kunder inden for indvendige fuldglasvægge og facader.

De tilbyder en spændende arbejdsdag i et dynamisk miljø, hvor der er opgaver inden for div. glasløsninger, så som glasværn, skræddersyede badeværelsesglas, brandvægge i glas og New yorker vægge.

Du vil blive en del af et dedikeret hold, der stræber efter perfektion.

De er vi overbeviste om, at medarbejderes trivsel og engagement er afgørende for deres succes. Derfor prioriterer de et positivt arbejdsmiljø og lægger vægt på en god work-life balance.

Som en del af deres team vil der være mulighed for firmabil, der gør din dagligdag mere effektiv.

Derudover arrangerer de flere personalearrangementer i løbet af året, herunder teambuildings aktiviteter og sociale begivenheder, der styrker sammenholdet og skaber et positivt samarbejdsklima.

Virksomhed har en stærk faglig stolthed og værdsætter kompetencerne i deres modne team. De har vundet flere priser, som anerkender deres engagement og ekspertise inden for branchen.

Her får du muligheden for at arbejde i en prisvindende virksomhed, hvor der er fokus på innovation og kontinuerlig udvikling.

Der forventes at du:

1. Er håndværksmæssig dygtig og har en detaljeorienteret tilgang til arbejdet
2. Har gode samarbejdsevner og evnen til at arbejde effektivt i et team
3. Har pålidelighed og dedikation til at levere arbejde af høj kvalitet
4. Er mødestabil

Hvis du er klar til at tage nye udfordringer op og ønsker at bidrage til vores succes, vil vi gerne høre fra dig.

Send din ansøgning til Kasper Sewohl på kse@jobteam.dk eller ring til os på tlf. 28600865 Vi ser frem til at høre fra dig.

• brænder for at arbejde med børnegruppen.
• er til udeliv, sang og bevægelse.
• holder dine aftaler.
• er i god kontakt med din legeglæde.
• kan lege aktivt med dem og deres legekammerater.
• bruger din faglighed til at sikre nærvær, mødeøjeblikke, genkendelighed og udviklende læringsmiljøer.
• er relationskompetent og prioriterer relationsdannelsen med børn og forældre højt.
• kan genkende vores lærings- og menneskesyn som formuleret i vores styrkede pædagogiske læreplan.

• kan formulere dig skriftligt i forhold til dokumentation, forældreinformation ol.
• er struktureret i din arbejdstilgang.
• har humor og holder af at grine med kollegaerne.
• både kan arbejde selvstændigt og justere dig i forhold til samarbejdet med kollegaer.
• har erfaring med målgruppen eller glæder dig til at få den.
• kan give og modtage konstruktiv reflekteret kollegial feedback med fokus på kerneopgaven – eller tør øve dig på det.
• kan omsætte gode idéer i praksis i forhold til børnenes udviklingsbehov og evaluere på udbyttet.

• træder tydeligt frem og præsenterer dig selv.
• lærer deres børn hurtigt at kende.
• taler og tænker ressourceorienteret om og til dem og deres børn.
• kan dokumentere i øjenhøjde.

• en tilgængelig og synlig ledelse.
• et vedvarende fokus på udvikling af sprogmiljøer, organisering og ledelse af børnegrupper samt insisteren på nærvær med børn.
• faglig og personlig udvikling gennem sparring og vejledning fra ledelse, kollegaer og tværprofessionelle samarbejdspartnere, samt kurser gennem bl.a. Grønne Spirer.
• forventning om, at du kan finde mening i at uderummet også er et læringsmiljø.
• en forventning om, at du kan begå dig i vores digitale systemer eller er lærenem.
• engagerede, kompetente og hjælpsomme kollegaer.
• en skøn og mangfoldig børne- og forældregruppe, der ser frem til at møde dig.
• mulighed for at sætte dit præg på Firkløverens fortsatte udvikling.
• en arbejdsplads i bevægelse og udvikling.

• Dagtilbud med aldersgruppen 0-6 år inkl. 6 pladser i ”ressource-tilbud”.
• beliggende i Slagelse N. i rolige omgivelser, fantastiske udearealer med skov, små hytter, bakker, bålhus, værkstedshus, madpakkehuse, multibane og en lækker naturlegeplads. Der er plads til både fordybelse, bevægelse og leg.
• medlem af Grønne Spirer (Friluftsrådet) og har derfor også ekstra fokus på at inddrage naturen og bevægelse i vores daglige pædagogiske praksis.
• idrætscertificeret gennem VIA UC og DIF.

• torsdag den 11. december kl. 12.00.

• Leder Charlotte Pedersen på telefon 21 19 12 15
• Souschef Jeanne Faurholt på telefon 24 81 04 93

Vi har brug for flere hænder til at varetage den specialpædagogiske støtte (SPS) til vores elever i undervisningen både individuelt og kollektivt. Der er tale om en midlertidig ansættelse med mulighed for forlængelse.

På ZBC arbejder vi målrettet med uddannelsesvejledning og fastholdelse herunder vejledning og specialpædagogisk støtte (SPS) til vores elever.

Så har du lyst til at være en del af en skole, der fokuserer på elevernes læring, trivsel og udvikling, og som løser opgaven i samarbejde med elever og underviserne i et anerkendende læringsmiljø? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi forventer, at du:

• er uddannet mentor, lærer, har en pædagogisk eller socialfaglig baggrund eller har en anden relevant uddannelse
• har erfaring med motivationsarbejde, mestring, barrierer håndtering, psykiske diagnoser og specialpædagogisk støtte
• besidder kompetencer til at motivere eleverne mod læring og uddannelse
• har kendskab til erhvervsuddannelsessystemet og vil arbejde med vejledning og fastholdelse inden for ZBCs forskellige uddannelsesretninger
• kan implementere støtte og læsning af SPS i vores eksisterende undervisningsmiljø, så eleven støttes mest muligt i undervisningen

Du vil som mentor/SPS-vejleder bidrage til skolens udvikling:

• du er engageret i skoleudvikling og vil som støtteperson gå forrest sammen med skolens øvrige mentorer, vejledere og resursepersoner
• du prioriterer det forebyggende arbejde bl.a. ved at indgå i medpraktiserende forløb med b.la. skolens undervisere
• man kan mærke i ord og handlinger, at du brænder for at nå skolens opstillede mål
• du kan analysere og arbejde struktureret og du kan formidle støtten i undervisningen på en meningsskabende måde
• du har kompetencerne til at tage ansvar for at sikre den nødvendige udvikling inden for dit område
• du har lyst til at være en del af et stærkt vejleder-team, som understøtter skoleudviklingsinitiativer på ZBC i samspil med ledelsen

 Dine opgaver vil være:

• at varetage planlægningen og udførelsen af specialpædagogisk støtte (SPS) i undervisningen og skabe fastholdelse i samarbejde med vejlederteamet
• udarbejdelse af handleplaner og dokumentation i forhold til elevens af specialpædagogisk støtte (SPS)
• i samarbejde med uddannelsernes lærere og ledelse sikre elevernes fastholdelse
• at fremme faglige drøftelser i teamene og igangsætte refleksionsprocesser
• deltagelse i faglige netværk bestående af skolens øvrige mentorer og vejledere

Personlige kompetencer:

• du skal have lyst til at støtte erhvervsskoleelever og kunne se dig selv give støtten i elevernes praksislæring og teoriundervisning
• du brænder for at finde den løsning, som passer til den enkelte vejledningssøgende  
• du er god til at samarbejde med mange forskellige fagpersoner inden for de enkelte uddannelsesområder
• derudover er du en teamplayer, og har lyst til at udvikle og arbejde tæt sammen med dine kollegaer. Du italesætter problemstillinger på en konstruktiv og respektfuld måde

Har du lyst til og mod på dette, kan vi tilbyde et:

• job, hvor du i samarbejde med dine kollegaer løbende udvikler og kvalificerer den støtte og vejledning, vi praktiserer
• job på en arbejdsplads, der er præget af, at eleven er i centrum og hvor vi er til for eleverne
• samarbejde med engagerede kollegaer, der er villige til at gå den ekstra mil for at få en plan til at lykkes
• afslappet miljø med positive og imødekommende kolleger, hvor engagement er en selvfølge

Ansættelsesvilkår:

Ansættelsen er tidsbestemt på fuldtid, 37 timer pr. uge i perioden fra 1. februar 2026, og gerne før til 26. juni 2026. Der er mulighed for forlængelse.

Ansættelsesområdet er ZBC, og tjenestestedet er som udgangspunkt Bredahlsgade 3, 4200 Slagelse.

Ansættelsen finder sted på individuelle vilkår.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en evt. ansættelse.

Ansøgning

Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevant uddannelsesdokumentation. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Ansøgningsfristen er den 15. december 2025. Ansøgninger modtages ikke efter fristens udløb.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 17. december 2025 i Slagelse.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Uddannelseschef Michael Dyrehave på tlf. 2583 0575 eller på mail mbdy@zbc.dk

Hvem er vi?
ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 10 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål både i ZBC.

ZBC
Vær med. Verden er til at forandre.

• Som en del af implementeringen af ældrereformen arbejder vi målrettet med:
• Større selvbestemmelse og individuelt tilpassede forløb
• Stabile, faste medarbejdergrupper, der sikrer kontinuitet og tryghed
• Højere faglig kvalitet og flere kompetencer i hverdagen
• Mere nærvær og mindre bureaukrati gennem forbedrede arbejdsgange og bedre dokumentation
• Fokus på sammenhæng i borgerforløb og styrket tværfaglig indsats

• Udføre sundhedsfaglige opgaver og dokumentation på højt niveau
• Arbejde med udgangspunkt i beboerens ønsker, behov og livskvalitet
• Forstå og støtte op om, at beboerne skal leve livet – med aktiviteter, fællesskab og meningsfulde oplevelser
• Bidrage aktivt til et trygt og godt arbejdsmiljø
• Deltage i faglig udvikling, bl.a. mentalisering, akut sygepleje og My Skills

• Er autoriseret social- og sundhedsassistent og har relevant erfaring
• Har interesse for – eller erfaring med – komplekse borgerforløb, gerne fra plejehjem
• Tager ansvar og kan arbejde selvstændigt med sundhedslovsopgaver
• Er engageret i din egen faglige udvikling
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og trives i en organisation i udvikling
• Er fleksibel og indstillet på at håndtere hverdagens forandringer med ro og faglighed

• En spændende stilling i en organisation i faglig og kulturel udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling – herunder kurser i mentalisering og akut sygepleje
• Et arbejdsfællesskab med fokus på kvalitet, samarbejde og sparring
• Indflydelse på arbejdsgange, struktur og udvikling af en moderne plejecenterkultur
• Et miljø hvor den nye ældrereforms principper er en aktiv del af hverdagen

• Plejecenterleder Linda Dahl på mail linmadah@slagelse.dk eller på telefon 24 41 52 90.