• daglig teknisk drift og service på Gelsted Skole
• tæt dialog og god service til brugere og personale
• koordinering og opfølgning på opgaver i Team 4
• planlægning og gennemførelse af forebyggende vedligehold
• tekniske runder samt lovpligtige og tekniske inspektioner
• koordinering og kontrol af arbejde udført af eksterne håndværkere
• opfølgning på planlagt og lovpligtig vedligehold
• koordinering med interne og eksterne teknikere og leverandører
• mindre projekter og ad hoc-opgaver fra planlægning til afslutning
• registrering og opfølgning i Dalux FM

• prioritere opgaver og skabe overblik
• planlægge ferie og fravær i teamet
• forebygge flaskehalse i opgaveløsningen
• afholde teammøder
• samle tråde og følge op på aftaler
• tage ansvar for, at teamets opgaver kommer godt videre
• bidrage til samarbejde, videndeling og fælles retning

• arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• har blik for kvalitet, helheder og gode løsninger
• er løsningsorienteret og bidrager aktivt til samarbejdet
• deler viden og hjælper dine kolleger, når der er behov for det
• kan navigere i et krydspres mellem brugernes behov, driftens vilkår og fælles prioriteringer
• er fortrolig med IT, herunder Outlook
• har lyst til at arbejde i Dalux FM eller tilsvarende digitale systemer
• har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage positivt til en afdeling i forandring

• 1. samtalerunde: mandag den 10. august 2026
• 2. samtalerunde: torsdag den 13. august 2026

• en hverdag fyldt med glade, aktive og nysgerrige børn
• engagerede og fagligt dygtige kolleger
• stor indflydelse på hverdagen og den pædagogiske udvikling
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads med høj trivsel, humor og stærkt fællesskab
• ledelsesmæssig opbakning og tæt samarbejde

• har lyst til at skabe meningsfulde børneliv i naturen
• trives udendørs i al slags vejr
• er nærværende og stærk i relationen til børn
• ser muligheder frem for begrænsninger
• kan planlægge og gennemføre aktiviteter med naturen som omdrejningspunkt
• er nysgerrig på egen og fælles praksis
• bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og forældre
• møder børn, forældre og kolleger med engagement, humor og respekt

• Leg, bevægelse og nærvær
• Natur og udeliv
• Stærke børnefællesskaber
• Trygge relationer

• Følger børnenes spor og tager udgangspunkt i deres ressourcer
• Understøtter selvhjulpenhed ved at inddrage børnene i hverdagen
• Arbejder med anerkendende og nærværende relationer
• Skaber stabile og inkluderende fællesskaber

• Tryghed og nærvær er fundamentet
• Du arbejder med glade og nysgerrige børnehavebørn
• Natur, udeliv og bevægelse er en naturlig del af hverdagen
• Du får mulighed for faglig og personlig udvikling
• Kulturen er anerkendende og inkluderende
• Der er stærke fællesskaber og høj trivsel
• Du får kompetente og engagerede kolleger
• Ledelsen er nærværende, inddragende og støttende
• Forældresamarbejdet vægtes højt

• Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• Kan skabe trygge og udviklende relationer
• Har lyst til at bidrage aktivt i hverdagen
• Er nysgerrig på børns perspektiver og intentioner
• Bidrager til inkluderende fællesskaber
• Ser forældresamarbejde som en vigtig del af arbejdet
• Har mod på at være en del af en organisation i udvikling

To veje ind i jobbet

Vi søger både den erfarne specialist og dig, der har ambitionen om at blive det. Måske kommer du med flere års erfaring inden for belysning, projektering, lysberegninger eller teknisk rådgivning. I så fald får du mulighed for hurtigt at tage ansvar, præge løsningerne og blive en central teknisk ressource i organisationen.

Eller måske har du en teknisk baggrund, men ikke erfaring med belysning. I så fald sørger virksomheden for en grundig oplæring. Det vigtigste er, at du har teknisk forståelse, er nysgerrig af natur og motiveres af at udvikle dig fagligt.

Bliv en del af fremtidens belysningsløsninger

Hos green light a/s bliver du en del af en af Danmarks førende specialister inden for intelligente og energieffektive belysningsløsninger. Du bliver en del af den interne tekniske afdeling, hvor du i tæt samarbejde med salgsteamet udvikler og projekterer komplette løsninger til industri, detail, den offentlige sektor og større erhvervsprojekter.

Jobbet

Du bliver teknisk sparringspartner for både kunder, kolleger, leverandører og samarbejdspartnere. Afhængigt af din erfaring får du ansvar og opgaver, der matcher dit niveau, og mulighed for at udvikle dig fagligt undervejs.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Projektering af komplette belysningsløsninger
• Udarbejdelse af lysberegninger og dokumentation (DIALux er en fordel)
• Teknisk rådgivning og opfølgning af kunder og samarbejdspartnere
• Udarbejdelse af tilbud og kalkulationer
• Sparring med virksomhedens salgsteam
• Koordinering med leverandører og installatører
• Afklaring af tekniske spørgsmål i forbindelse med projekter, reklamationer og idriftsættelse

Du vil primært arbejde på kontoret i Middelfart, men der vil også være lejlighedsvise besøg hos kunder, hvor du hjælper med tekniske afklaringer, gennemgang af løsninger eller indstilling af belysningsanlæg.

Hvem er du

Du har en teknisk baggrund og motiveres af at omsætte teknik til løsninger, der fungerer i praksis. Samtidig trives du med både selvstændige opgaver og samarbejde med kolleger og kunder.

Din baggrund kan eksempelvis være elektriker, el-installatør, energiteknolog, automationsteknolog, maskinmester eller en anden teknisk uddannelse.

Erfaring med belysning, DIALux eller projektering er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære. Du behersker dansk i skrift og tale på forhandlingsniveau.

Hos green light får du

• en vigtig rolle i udviklingen af moderne belysningsløsninger.
• spændende projekter fra idé til færdig løsning.
• mulighed for specialisering og faglig udvikling – uanset om du er erfaren eller ny i faget.
• høj faglighed, stor frihed og korte beslutningsveje.
• tæt samarbejde med dygtige kolleger, kunder og samarbejdspartnere.

Du bliver en del af en organisation, hvor fagligheden er høj, idéer bliver omsat til handling, og hvor man lykkes sammen.

Virksomheden

erwin andersen a/s søger for green light a/s, som er en innovativ handels- og rådgivningsvirksomhed med hovedkontor attraktivt beliggende i Middelfart og datterselskab i Flensborg. green light er en af de førende specialister og leverandør inden for rådgivning og salg af komplette belysningsanlæg og lystekniske løsninger primært til industri, service, detail og den offentlige sektor.

Virksomhedens succes bygger i høj grad på evnen til at indgå i et nært partnerskab med kunderne. Ligeledes er medarbejdernes kompetence, kreativitet og evne til at tænke konceptuelt, når det gælder moderne, miljørigtig belysning, én af de største aktiver. Som et led i en spændende forretningsudvikling, både i Danmark og Tyskland, ønsker green light nu at styrke den interne tekniske funktion med en udadvendt og teknisk kompetent profil.

Ansøgning

Er du den rette profil, uploades din ansøgning og dit CV mærket stillingsnummer ”01.06.65” via denne side.

Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, da vi indkalder kandidater løbende under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen kan blive genindrykket løbende på diverse jobportaler. Det er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Har en baggrund som socialpædagog
• Har erfaring for området og lyst til at arbejde i spændingsfeltet mellem psykiatri, misbrug og somatik
• Arbejder rehabiliterende – og gerne med kendskab til mentalisering
• Kan være aktiv deltagende i supervisioner og faglig sparring
• Du kommunikerer tydeligt og formår at aflæse og tilpasse dig den enkelte borgers behov og situation
• Er systematisk og ser nødvendigheden af dokumentation

• Ansøgningsfrist torsdag den 20. august 2026 kl. 00.00
• Samtaler: tirsdag den 25. august mellem 8 og 15
• Vagter ligger mellem kl. 7-23, med arbejde hver 2. weekend (mulighed for hver 3.)
• Kørekort er et krav

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Middelfart, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Stine Greis på tlf nr.: 64 41 19 71.

Antal timer: 

Ca. 10 timer om ugen. fast vagtplan med aften og weekendvagter.

Stillingen er tilrettelagt som et studiejob og henvender sig til studerende. 
Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Middelfart, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Stine Greis på tlf nr.: 64 41 19 71.

Antal timer: 

25 timer om ugen. Fast vagtplan. Vagterne kan være placeret på hele døgnet. Fri hver anden weekend.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Vi søger nye medarbejder, der brænder for faget, og som er kvalitetsbevidst og omhyggelig. Vi står med nye og spændene opgaver, derfor mangler vi dig.

Holmegaard anlægsgartner er en virksomhed med 15 medarbejder som beskæftiger sig med alt indenfor grøn og grå anlæg, renovering og ny anlæg af haver i alle størrelser og stilarter både for private, boligforeninger, kommunalt og erhverv. Vi har fast base i Brenderup, men arbejder på store dele af Fyn og i trekantområdet. Vi er medlem af Danske Anlægsgartner, og vi arbejder med at være så miljøvenlige som muligt.

Kvalifikationer:

• Du er udlært/tillært anlægsgartner

• Du har kørekort til bil, gerne BE-kørekort

• Du kan arbejde selvstændigt

• Har faglig stolthed

Vi tilbyder

• Løn efter kvalifikationer

• En flad ledelsesstruktur

• Massage og fitness ordning

• Deltagelse for relevante kurserer og efteruddannelse

• Spændende projekter

• Ansvar for egne opgaver og medansvar

Er dette noget for dig, så kontakt Henrik på telefon 20773986 eller mail info@holmegaardgartner.dk

Samtaler holdes løbende, opstart efter aftale.

• Uddannet pædagog eller ergoterapeut – erfaring fra specialområdet er en fordel.
• Kendskab til KRAP, neuropædagogik og Low Arousal er en fordel, men ikke et krav.
• Kan reflektere alene og sammen med dine kolleger.
• Prioriterer dokumentation højt og kan formidle dig godt både skriftligt og mundtligt.
• Ser muligheder i dagligdagen frem for begrænsninger
• Er nysgerrig på, hvad der ligger bag adfærd.
• Er bevidst om dit eget ansvar for arbejdsmiljøet.

• Indflydelse og mulighed for at præge kultur og praksis.
• Ledelse med tydelig retning og plads til dialog.
• Fokus på trivsel, læring og work-life balance.
• Kursus i mentalisering.
• Ansættelse på op til 37 timer ugentligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Dag-, aften- og weekendvagter (hver 2. weekend).