Besøg din lokale jobportal i Middelfart Kommune

Nybolig Middelfart

Sagskoordinator – hjælp vores kunder godt i mål

Middelfart

Kunne du tænke dig at nørde ned i detaljen, når det kommer til både de juridiske og administrative elementer af bolighandlen? Og vil du være en del af et fantastisk team, hvor vi hjælper hinanden i mål?

Så bliv salgskoordinator hos Nybolig Middelfart. Her får du en nøglerolle i salget, når du med dit store overblik hjælper både kunder og mæglere med at få alle handlens detaljer på plads.

Nøglen til det næste
Hos Nybolig bliver du en del af en landsdækkende kæde med vind i sejlene og et godt samarbejde på tværs af afdelinger. Nøglen til vores succes er vores fællesskab og dygtige kolleger, der hver dag møder vores kunder lige der, hvor de er i livet, for at hjælpe dem med at realisere deres boligdrømme.

På kontoret i Middelfart, hvor du bliver mødt af 6 kolleger, mærker du også hurtigt vores tætte sammenhold og fælles fodslag.

Du har det administrative overblik fra start til slut
Som salgskoordinator kan du se frem til en afvekslende hverdag på kontoret, hvor du sammen med gode kollegaer sørger for, at alle de administrative detaljer er på plads i vores mange handler.

Du sørger for sagsbehandlingen før og efter salget, når du agerer som det vigtige bindeled mellem mægler og kunde. Samtidig er du en uundværlig – og meget værdsat – støtte for mæglerne i deres hverdag. Du hjælper dem nemlig med at følge op på deres sager og sikre, at alle paragrafferne er fulgt til punkt og prikke.

Helt konkret er det dig, der:

sørger for, at alle handlens papirer er indhentet og korrekte
udfylder fraser
håndterer skøder og berigtigelser
står for refusionsopgørelser
er i løbende kontakt med mæglere, kunder – både sælger og køber – samt advokater.

Udvikling og godt arbejdsmiljø? Vi har begge dele
Vi lægger vægt på det gode arbejdsmiljø, og dine nye kollegaer står klar til at byde velkommen og hjælpe dig godt fra start. Og det gode kollegaskab er ikke kun lokalt – et solidt netværk på tværs af landet sikrer, at der altid er en kollega, du kan række ud til for støtte, råd og eksperthjælp.

Du kan også se frem til at blive en del af en udviklingsorienteret organisation, hvor du løbende bliver tilbudt kurser og træning, altid med stort fokus på dine individuelle ønsker. Samtidig tilbyder vi selvfølgelig også en god lønpakke, rabatordninger, lokal lønpulje og alle de bedste digitale værktøjer på markedet.

Serviceminded kollega med sans for detaljen
Du er struktureret, selvstændig og god til at sørge for, at alle løse ender mødes. Det er også vigtigt, at du er imødekommende og kan lide at arbejde med mennesker, så du kan sikre den gode oplevelse for vores kunder – hver dag.

Derudover har du:

erfaring med at koordinere administrative opgaver
kendskab til det finansielle system/marked, jura og lovgivning
gode IT-kundskaber og evnen til at sætte dig hurtigt ind i nye systemer.

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Nybolig er en af landets største ejendomsmæglerkæder. Vi består af godt 220 ejendomsmæglerforretninger, der tilsammen udgør en landsdækkende kæde af specialister inden for formidling af privatboliger og landbrug. Nybolig er en del af Nykredit Mægler A/S, som er 100 % ejet af Nykredit.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Gem

Se job

Familie og forebyggelse

Stillingsopslag – Aflaster/aflastningsfamilie søges til en dreng

Middelfart

Stillingsopslag – Aflaster/aflastningsfamilie søges til en dreng på 4 år.
Jobtype: Aflastning uden for hjemmet.
Arbejdstid: En overnatning pr. måned, svarende til et døgn.

Om opgaven:
Vi søger en aflaster/aflastningsfamilie til en 4-årig dreng. Opgaven er at give forældrene mulighed for at lave aktiviteter med drengens søskende samt mulighed for at samle energi og lade op, så de kan tilbyde drengen den nødvendige struktur og genkendelighed i hans hverdag.

Om drengen:
Den 4-årige dreng er diagnosticeret med indlæringsvanskeligheder og emotionel forstyrrelse i barndommen. Drengen er udfordret sensorisk, kognitivt, socialt, adfærdsmæssigt og følelsesmæssigt, hvor drengen ikke fremstår alderssvarende. Han har derfor behov for ekstra støtte og guidning i hverdagen for at kunne deltage i aktiviteter og fællesskaber på en måde, der understøtter hans trivsel og udvikling. Drengen søger gerne kontakt med voksne og profiterer af tydelige rammer, nærvær og støtte. Relationen og tillid dertil er vigtig for drengen. Han beskrives som en sød, glad, energisk og kreativ dreng, der trives bedst i trygge og forudsigelige omgivelser.

Arbejdsopgaver:
Som aflaster/aflastningsfamilie vil du/I være ansvarlig for at skabe en tryg og støttende ramme, der hjælper drengen med at navigere i de udfordringer, der kan opstå i forbindelse med hans udfordringer.

Opgaverne vil blandt andet omfatte:

Struktur og faste rutiner
Kreative aktiviteter
Skabe en tryg og struktureret ramme for drengen, der matcher hans behov
Praktisk hjælp tilsvarende en dreng på 4 år

Forventninger til dig:

Du/I skal være fyldt 18 år.
Det vil være en fordel at du/I har erfaring med at arbejde med børn.
Du/I skal være fleksibel og åben for samarbejde
Du/I skal være ansvarsbevidst og tålmodig

Vi tilbyder:

Et tæt samarbejde med drengens forældre og kommunen
En meningsfuld og værdifuld opgave, der gør en forskel for både barnet og familien.

Du vil blive ansat af Middelfart kommune og aflønnet heraf.
Vil du høre mere om ansættelsesforhold kan du kontakte Familie og Forebyggelse v/teamleder
Jonna Christoffersen på tlf. 88885299.
Er du den rette til denne opgave? Send en motiveret ansøgning og CV herom eller kontakt Tilde Eriksen på 21278693 for yderligere information.
Ansøgningsfristen er senest d. 15.08.2026

Vi ser frem til at høre fra dig!

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Job og Vækstcenter

Vil du være med til at skabe nye veje til beskæftigelse gennem uddannelse?

Middelfart

I Job- og Vækstcenter Middelfart arbejder vi målrettet for at sikre virksomheder den arbejdskraft, de har brug for, samtidig med at flere ledige og sygemeldte får mulighed for at udvikle deres kompetencer og komme tættere på arbejdsmarkedet. Vores ambition er være en attraktiv samarbejdspartner for virksomheder i Middelfart kommune, når der mangles arbejdskraft eller sikre fastholdelse af vigtige medarbejdere, at bidrage gennem uddannelse af ledige så disse kan få kompetencer der efterspørges på arbejdsmarkedet.

Derfor søger vi en uddannelseskonsulent, som kan bygge bro mellem virksomheder, uddannelsesinstitutioner og borgere.

Som uddannelseskonsulent skal du samtidig bidrage til at medarbejdere i jobcentret er bekendt med uddannelsesmuligheder og puljer således at de i deres kontakter med ledige og virksomheder kan se muligheder gennem uddannelse.

Du har et særligt ansvar for rekruttering til SOSU-området herunder et tæt samarbejde med kolleger fra området om at skabe endnu stærkere faglige uddannelsesmiljøer. Samtidig med dét, har du ansvar for at udvikle uddannelsesveje til brancher, hvor virksomhederne oplever mangel på kvalificeret arbejdskraft.
Du bliver en del af Virksomhedsservice, hvor vi arbejder ud fra princippet om én indgang for virksomhederne. Sammen hjælper vi virksomheder med rekruttering, fastholdelse, opkvalificering og udvikling af arbejdskraft.

Vi søger en kollega, der blandt andet får ansvar for:

vejledning om uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder til borgere og virksomheder
udvikling af uddannelsesforløb, herunder også IGU i samarbejde med virksomheder og uddannelsesinstitutioner
udvikle og vedligeholde samarbejdet med uddannelsesinstitutioner
understøttelse af virksomheders behov for kompetenceudvikling og fastholdelse via opkvalificering
intern sparring til jobcentrets medarbejdere om uddannelsesmuligheder og tilskudsordninger.

Vi søger en kollega som:

har erfaring med både uddannelses- og beskæftigelsesområdet
har interesse for voksen- og efteruddannelse
kan skabe relationer til virksomheder og uddannelsesinstitutioner
kan omsætte komplekse ordninger til løsninger til gavn for virksomheder, borgere og kollegaer
arbejder analytisk og udviklingsorienteret
er en dygtig formidler
motiveres af at skabe resultater sammen med andre
tilgår arbejdsdagen, borgere, kolleger og samarbejdspartnere med et positivt sind, godt humør, fleksibilitet i forhold til opgaver og viljen til at lykkes sammen med andre.

Du lykkes i jobbet når:

flere ledige gennemfører målrettede uddannelsesforløb herunder voksenlære
flere virksomheder anvender uddannelse som en del af rekruttering og fastholdelse
dine kollegaer oplever dig som den naturlige sparringspartner på uddannelsesområdet
samarbejdet med uddannelsesinstitutionerne udvikles.

Vi tilstræber et højt fagligt niveau, og der er gode muligheder for sparring på opgaverne fra kolleger og faglige koordinatorer. Job- og Vækstcentret er en dynamisk arbejdsplads med humor, arbejdsglæde og en høj arbejdsmoral. Aktuelt er vi i gang med at omsætte reform af beskæftigelsesindsatsen til praksis her hos os herunder et kompetenceforløb i multiteoretisk praksis.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med gode muligheder for fleksibilitet i mødetidspunkter og arbejdsvilkår.
Vi forventer, at du kan starte senest d. 1. oktober 2026

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønindplacering sker efter Overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere, vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.

Stillingens løninterval som socialrådgiver eller socialformidler vil være fra 33.491 kr. og op til 39.168 kr., afhængig af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer. Løninterval er månedsløn ekskl. pension.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Anita Rasmussen på telefon 24 94 98 43 eller Teamleder Holger Jensen på telefon 40 49 97 26.

Ansøgningsfrist d. 23. august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. august 2026.

Stillingen skal søges digitalt via linket. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en bekræftelsesmail. Vær opmærksom på, at den kan være endt i spam/uønsket post.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Smag & Slægt ApS

Køkkenmedhjælper søges til Restaurant Mast (fuldtid)

Middelfart

Køkkenmedhjælper søges til Restaurant Mast (fuldtid)

Vi søger en dygtig og engageret køkkenmedhjælper på fuldtid med opstart hurtigst muligt.

Restaurant Mast ligger på havnefronten i Middelfart med udsigt over Lillebælt. Vi arbejder med gode råvarer og skaber madoplevelser inspireret af det franske køkken i en uformel atmosfære.

Vi går op i kvalitet, godt håndværk og stærk holdånd – og hverdagen byder på både rolige dage og travl service med à la carte og selskaber.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Klargøring af råvarer
Håndtering og forberedelse af madvarer
Deltagelse i service – særligt på koldt parti
Rengøring og opvask
Bidrage til struktur og flow i køkkenet

Vi forventer, at du:

Har erfaring som køkkenmedhjælper fra et a la carte køkken
Trives i et køkken med tempo og variation
Er mødestabil og tager ansvar
Har lyst til at være en del af et team, hvor vi løfter i flok
Kan tale dansk eller engelsk

Vi tilbyder:

En fuldtidsstilling i et køkken med både ro og travlhed
En arbejdsplads med god energi og uformel tone
Mulighed for at blive en del af et stærkt team i Smag & Slægt
Timelønnet stilling med forventet startløn på 140 kr./time

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning til job@meresmag.dk med ”køkkenmedhjælper, Mast” i emnefeltet – vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Familie og forebyggelse

Afløser søges til en glad dreng på 4 år.

Middelfart

Afløser søges til en glad dreng på 4 år.
Jobtype: Afløser / barnepasser
Arbejdssted: Hjemme hos familien.
Arbejdstid: Ingen faste timer, da det kan variere fra måned til måned med timerne.

Om opgaven:
Vi søger en afløser / barnepasser til at støtte en 4-årig dreng. Opgaven består i at støtte familien ved at være sammen med drengen, så forældrene får mulighed for at deltage i aktiviteter med hans søskende.

Om drengen:
Den 4-årige dreng er diagnosticeret med indlæringsvanskeligheder og emotionel forstyrrelse i barndommen. Drengen er udfordret sensorisk, kognitivt, socialt, adfærdsmæssigt og følelsesmæssigt, hvor drengen ikke fremstår alderssvarende. Han har derfor behov for ekstra støtte og guidning i hverdagen for at kunne deltage i aktiviteter og fællesskaber på en måde, der understøtter hans trivsel og udvikling. Drengen søger gerne kontakt med voksne og profiterer af tydelige rammer, nærvær og støtte. Relationen og tillid dertil er vigtig for drengen. Han beskrives som en sød, glad, energisk og kreativ dreng, der trives bedst i trygge og forudsigelige omgivelser.

Arbejdsopgaver:
Som afløser får du ansvar for at skabe en tryg, forudsigelig og støttende ramme omkring drengen, som tager udgangspunkt i hans individuelle behov og understøtter hans trivsel i hverdagen.
Tiden sammen kan blandt andet bestå af ture på legepladsen, kreative aktiviteter, højtlæsning, motoriske lege og andre alderssvarende aktiviteter, der tager udgangspunkt i drengens interesser og behov. Som afløser forventes du at understøtte faste rutiner og bidrage til positive oplevelser i en forudsigelig og anerkendende ramme.

Forventninger til dig:

Du skal være fyldt 18 år.
Det vil være en fordel at du har erfaring med at arbejde med børn.
Du skal være fleksibel og åben for samarbejde
Du skal være ansvarsbevidst og tålmodig

Vi tilbyder:

Et tæt samarbejde med drengens forældre og kommunen
En meningsfuld og værdifuld opgave, der gør en forskel for både drengen og familien

Du vil blive ansat af Middelfart kommune og aflønnet heraf.

Vil du høre mere om ansættelsesforhold kan du kontakte Familie og Forebyggelse v/teamleder
Jonna Christoffersen på tlf. 88885299.

Er du den rette afløser/barnepasser til denne opgave? Send en motiveret ansøgning og CV herom eller kontakt Tilde Eriksen på 21278693 for yderligere information.

Ansøgningsfristen er senest d. 15.08.2026.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Børn, Unge og Fritidsforvaltningen - sekretariat

Udviklingskonsulent til Fællessekretariatet

Middelfart

Vil du være med til at udvikle kvaliteten i dagtilbud og skoler, så flere børn og unge oplever stærke fællesskaber, trivsel og gode muligheder for læring? Arbejder du struktureret og målrettet samt er god til at kommunikere og skabe gode relationer til både fagprofessionelle, ledere, børn/unge og forældre i dagtilbud og skole og på tværs af fagligheder i forvaltningen?
Så er du måske vores nye kollega i Fællessekretariatet i Børn, Unge og Kulturforvaltningen i Middelfart Kommune.
Vi søger en udviklingskonsulent med stor viden på dagtilbuds- og skoleområdet, der kan bevæge sig sikkert i feltet mellem pædagogisk kvalitetsudvikling, projektledelse og forvaltningsopgaver. Du skal kunne skabe retning i udviklingsarbejdet, samtidig med at du trives med analyse, administration og politisk betjening.

Et børne og ungeområde i udvikling
Med afsæt i Byråds Vision 2026-2034 ”Vi bygger broerne – Plads til at vokse – Rum til at leve” har vi fokus på at udvikle kvaliteten i vores velfærdsydelser og gøre fællesskaber til drivkraft for deltagelsesmuligheder og tilknytning. Det gælder i høj grad vores dagtilbud, hvor vi som led i børn- og ungeområdets vision ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger” i flere år har arbejdet med at øge chanceligheden for børn og skabe deltagelsesmuligheder for alle gennem en række tiltag til at øge kvaliteten i børne- og læringsmiljøerne i almenområdet samt et ønske om at udvikle inkluderende læringsmiljøer og specialpædagogisk støtte blandt andet i form af mellemformer i dagtilbud.
Du vil sammen med dygtige kollegaer, ledere og personale skulle arbejde bredt med kvalitetsudvikling af den pædagogiske praksis i dagtilbud og skoler, herunder fortsættelse af udviklingsspor fra FIFA og Alle Børns Dagtilbud. Vi står også overfor at skulle arbejde videre med udvikling og implementering af reformer (frisættelse og løft af kvalitet i dagtilbud samt folkeskolens kvalitetsprogram) og nye politiske mål. Vi arbejder også på at styrke et tværgående samarbejde om børn og unge, ligesom vi arbejder på at styrke de gode fortællinger fra praksis og et godt forvaltningsarbejde med gode arbejdsgange, øget videndeling og sparring vedr. lovgivning, håndtering af sager, klager mv. på en konstruktiv måde.

Dine primære arbejdsfelter:

Projektledelse af ”Alle Børns Dagtilbud” og videreudvikling af vores flerårige FIFA-indsats: ”Flere med I Fællesskaber på Almenområdet”
Samarbejde tværgående og bidrage til både kompetenceløft og til øget samskabelse lokalt i dagtilbud og skoler – gerne med et twist af legende læring
Drive fælles elevråd og undervisningsmiljørepræsentanter (UMR) i samarbejde med skoleledere og elever
Medvirke i tilsyn og bidrage til at kvalificere vores tilsynskoncepter for hhv. dagtilbud, skole og special med fokus på udvikling af høj kvalitet i vores pædagogiske tilbud
Understøtte implementering af kvalitetsprogrammet på skoleområdet
Efter behov sparring til ledere og ledelsesteams i vores dagtilbud og skoler
Bidrage til at sætte handling på tværgående politiske indsatser og tiltag sammen med dagtilbud, skoler, familie og forebyggelse, kultur og fritid og øvrige samarbejdspartnere
Tovholderfunktion i administrative opgaver knyttet til projektledelse, kvalitetsudvikling og udviklingsarbejde, hvor der skal udarbejdes skriftligt dokumentation og materiale til analyse og formidling til forskellige målgrupper som forældre, personale og politikere
Indgå i forskellige ad hoc og tværgående arbejdsgrupper inden for rammen af Fællessekretariatets opgaveportefølje og med blik for effekten for børn, unge og familier.

Vi søger dig, der…

Har solid viden på dagtilbuds- og skoleområdet og gerne erfaring med udviklingsarbejde og projektledelse, så du kan drive indsatser fra idé og planlægning til implementering og evaluering.

Kan omsætte politiske mål, reformer og strategier til praksis, så udviklingsinitiativer bliver meningsfulde for ledere, medarbejdere, børn og unge og skaber værdi i hverdagen.

Er stærk i samarbejde og procesfacilitering og kan skabe engagement og fælles retning på tværs af faggrupper, ledelsesniveauer og samarbejdspartnere. Du har blik for samskabelse og motiveres af at inddrage både professionelle, børn og unge i udviklingsprocesser.

Kan sparre med ledere og ledelsesteams om kvalitetsudvikling, implementering og organisatoriske processer og formår at understøtte både den strategiske retning og den lokale praksis.

Arbejder struktureret og skaber fremdrift i komplekse udviklingsopgaver. Du kan planlægge, koordinere og følge op på flere processer samtidig uden at miste overblikket eller fokus på kvalitet.

Kan analysere, bearbejde og formidle viden, data og komplekse problemstillinger på en overskuelig måde – både mundtligt og skriftligt – så forskellige målgrupper får et klart beslutnings- og handlingsgrundlag.

Trives med forvaltningsopgaver og ser værdien i den administrative del af drifts- og udviklingsarbejdet. Du arbejder sikkert med dokumentation, beslutningsoplæg, projektmateriale og politisk betjening og har blik for sammenhængen mellem lovgivning, politik og praksis – og du håndterer klager mv. konstruktivt.

Har et ressourceorienteret børne- og ungesyn og motiveres af at bidrage til udvikling af inkluderende læringsmiljøer og stærke fællesskaber, hvor flere børn og unge får mulighed for at deltage, trives og udvikle sig.

Har lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation i en forvaltning og et sekretariat med flere faglige profiler, en bred opgaveportefølje, høj faglighed og dygtige kollegaer med plads til sparring, samarbejde og gode grin.
Du har en relevant professionsbachelor, gerne suppleret med efter- eller videreuddannelse, eller en akademisk uddannelse inden for f.eks. børn- og ungefeltet, uddannelsesvidenskab, pædagogisk antropologi eller sociologi.

Om Fællessekretariatet
Du bliver ansat i Fællessekretariatet som en del af et tværfagligt konsulent- og administrativt team, der arbejder på tværs af dagtilbud og skole samt familie og forebyggelse i Børn, Unge og Kulturforvaltningen i et 0-18 års perspektiv for børns læring, udvikling og trivsel. Vi arbejder med strategi, politisk betjening, analyser, udviklingsspor, myndighedsopgaver og administrativ understøttelse af en række centrale drifts- og udviklingsopgaver. Vores mantra er, at kvalitet udvikles i fællesskab, og vi vægter gode samarbejder koblet med systematik og frihed til lokal ledelse indenfor rammerne af lovgivning, politiske mål og styrelsesvedtægterne. Du vil arbejde ind opgaveteams på tværs af dagtilbud og skole, hvor I arbejder tæt sammen med ledere, chefer og andre aktører på tværs af dagtilbud, skole og familieafdelingen.
Du bliver i øvrigt kollega med 20 konsulenter og administrative medarbejdere i en kultur præget af stort engagement, høj faglighed, godt humør og fokus på fællesskabet. Du vil få reference til sekretariatslederen, der går op i at se på tværs, understøtte handling, skabe tillid og et godt arbejdsmiljø med plads til udvikling, fleksibilitet og et balanceret arbejdsliv.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Læs mere om visionen her:
Fra Middelfartbarn til Verdensborger

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdssted: BUK - Fællessekretariat. Rådhuset, Nytorv 9, 5500 Middelfart.
Timetal: 37 timer
Ansættelsesdato: 1. oktober 2026
Lønindplacering sker efter overenskomst for akademikere ansat i kommuner, vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.
Stillingens løninterval som udviklingskonsulent vil være fra 36.370,49 kr. og op til 48.000 kr., afhængigt af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Løninterval er månedsløn ekskl. pension.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Karin Villumsen ved at sende en sms på 2032 3425, så ringer hun tilbage til dig (er på ferie i juli måned, men tjekker telefonen).

Ansøgningsfristen er den 6. august 2026 klokken 23.59.
Vi forventer at afholde samtaler den 17. august 2026.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Gem

Se job

Børn, Unge og Fritidsforvaltningen - sekretariat

Pædagogisk administrativ konsulent til Fællessekretariatet

Middelfart

Brænder du for udvikling af dagtilbudsområdet, og vil du være med til at skabe de bedst mulige betingelser for børns trivsel, læring og udvikling samtidig med, at du har en interesse i og erfaring med administrative opgaver?

Så vil vi glæde os til at byde dig velkommen ind i vores gode samarbejde i Fællessekretariatet i Børn, Unge og Kulturforvaltningen i Middelfart Kommune.
Vi søger en pædagogisk administrativ konsulent, der kan omsætte stærk faglighed til praksis og trives i krydsfeltet mellem udvikling, myndighedsopgaver og administration. Du bliver en central medarbejder i Fællessekretariatet i Middelfart Kommune, hvor du sammen med engagerede kolleger arbejder for, at alle børn får de bedste muligheder for at trives, udvikle sig og deltage i stærke børnefællesskaber.

Et dagtilbudsområde i udvikling
Med afsæt i Byråds Vision 2026-2034 ”Vi bygger broerne – Plads til at vokse – Rum til at leve” arbejder vi for at styrke kvaliteten i vores velfærdsydelser, hvor fællesskaber er en drivkraft for deltagelse, trivsel og tilknytning. Det gælder særligt dagtilbudsområdet, som er en central del af børn- og ungeområdets vision ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”, hvor vi gennem flere år har arbejdet for at øge chanceligheden for alle børn og skabe lige deltagelsesmuligheder.
Vi udvikler løbende kvaliteten i børne- og læringsmiljøerne i almenområdet, og vi arbejder samtidig målrettet med mere inkluderende læringsmiljøer samt styrket specialpædagogisk støtte.

Om jobbet
Stillingen kombinerer pædagogisk indsigt, analytisk blik og organisatorisk forståelse. Du skal kunne skabe overblik, arbejde systematisk og indgå i en tæt dialog med ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere om udviklingen af høj kvalitet i dagtilbud.
Konkret vil du bl.a. skulle bruge din pædagogiske faglighed i en central tovholderfunktion på småbørnsvisitation og bidrage til systematik og kvalitet i hele visitationsprocessen, før, under og efter. Det gælder planlægning, gennemførelse af visitationsmøder med visitationsudvalget og dagtilbudsledere samt efterfølgende formulering af afgørelser og forvaltning af partshøringer.
Sammen med kollegaer fra Fællessekretariatet vil du få tilsynsopgaver med både kommunale og private dagtilbud, herunder tilbageløb til og sparring med dagtilbudsledere, dagtilbudschef og kollegaer om kvalitetsudvikling i de forskellige dagtilbud. En kvalitetsudvikling som også består af udvikling af stærke sprogmiljøer i dagtilbud, hvor du være en del af at facilitere vores sprognetværk for fagprofessionelle.
Ydermere vil arbejdet på tværs af skole og dagtilbud også være centralt i jobbet, blandt andet i et understøttende arbejde omkring gode overgange fra dagtilbud til skole og SFO.
Endelig vil du skulle løse skriftlige administrative opgaver, som afgørelser, afrapporteringer, oplæg, projektplaner, notater og sagsfremstillinger.

Vi søger dig, der…

Har en stærk pædagogisk faglighed, solid erfaring fra dagtilbudsområdet også gerne indenfor det specialpædagogiske område, så du kan bidrage kvalificeret til udviklingen af høj kvalitet i de pædagogiske læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber.

Kan arbejde systematisk med tilsyn og småbørnsvisitation og har blik for at skabe kvalitet, transparens og sammenhæng i processerne – fra forberedelse og vurdering til opfølgning og udvikling.

Kan omsætte lovgivning, data og pædagogisk viden til praksis, så analyser og faglige vurderinger bliver et anvendeligt grundlag for udvikling, beslutninger og kvalificeret sparring.

Har blik for tidlig opsporing, inkluderende børnefællesskaber og specialpædagogiske perspektiver, herunder udvikling af mellemformer og sammenhængende indsatser. Erfaring fra specialområdet er en fordel.

Kan skabe tillidsfulde samarbejder og give kvalificeret sparring til dagtilbudsledere, ledelsesteams og andre fagprofessionelle. Du møder forskellige praksisser med nysgerrighed og respekt og formår at skabe udvikling med afsæt i lokale behov.

Arbejder struktureret og kan planlægge, koordinere og følge op på flere opgaver samtidig. Du bevarer overblikket og sikrer fremdrift i både udviklingsopgaver, myndighedsopgaver og administrative processer.

Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt – og kan formidle lovgivning, data og komplekse faglige problemstillinger på en måde, der er let at forstå for ledere, medarbejdere, forældre og politikere.

Trives med forvaltningsopgaver og ser værdien i den administrative del af kvalitetsudviklingen. Du arbejder sikkert med dokumentation, notater og beslutningsoplæg og motiveres af at understøtte udviklingen af dagtilbudsområdet i en politisk ledet organisation.

Har et ressourceorienteret menneskesyn og motiveres af at skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling og deltagelse gennem høj faglighed, stærke samarbejder og en nysgerrig tilgang til udvikling.

Har lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation i en forvaltning og et sekretariat med flere faglige profiler, en bred opgaveportefølje, høj faglighed og dygtige kollegaer med plads til sparring, samarbejde og gode grin.
Du har en relevant professionsbachelor, flere års praksiserfaring, gerne suppleret med relevant efter- eller videreuddannelse.

Om Fællessekretariatet
Du bliver ansat i Fællessekretariatet som en del af et tværfagligt konsulent- og administrativt team, der arbejder på tværs af dagtilbud og skole samt familie og forebyggelse i Børn, Unge og Kulturforvaltningen i et 0-18 års perspektiv for børns læring, udvikling og trivsel. Vi arbejder med strategi, politisk betjening, analyser, udviklingsspor, myndighedsopgaver og administrativ understøttelse af en række centrale drifts- og udviklingsopgaver.
Vores mantra er, at kvalitet udvikles i fællesskab, og vi vægter gode samarbejder koblet med systematik og frihed til lokal ledelse indenfor rammerne af lovgivning, politiske mål og styrelsesvedtægterne. Du vil arbejde ind opgaveteams på især dagtilbudsområdet, hvor I arbejder tæt sammen med dagtilbudschefen, dagtilbudslederne og faglige fællesskaber på tværs af dagtilbud og skole.
Du bliver i øvrigt kollega med 20 konsulenter og administrative medarbejdere i en kultur præget af stort engagement, høj faglighed, godt humør og fokus på fællesskabet. Du vil få reference til sekretariatslederen, der går op i at se på tværs, understøtte handling, skabe tillid og et godt arbejdsmiljø med plads til udvikling, fleksibilitet og et balanceret arbejdsliv.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Læs mere om visionen her:
Fra Middelfartbarn til Verdensborger

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdssted: BUK - Fællessekretariat. Rådhuset, Nytorv 9, 5500 Middelfart.
Timetal: 37 timer
Ansættelsesdato: 1. oktober 2026
Lønindplacering sker efter overenskomst for pædagogiske konsulenter, vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.
Stillingens løninterval som pædagogisk administrativ konsulent vil være fra 37.693,16 kr. og op til 48.000 kr., afhængigt af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Løninterval er månedsløn ekskl. pension.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Karin Villumsen ved at sende en sms på 2032 3425, så ringer hun tilbage til dig (er på ferie i juli måned, men tjekker telefonen).

Ansøgningsfristen er den 6. august 2026 klokken 23.59.
Vi forventer at afholde samtaler den 17. august 2026.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Gem

Se job

Ejendomscentret

Teknisk Service medarbejder og teamkoordinator til Middelfart Kommune

Middelfart

Har du teknisk overblik, blik for god drift og lyst til at koordinere opgaver i hverdagen? Motiveres du af både praktiske driftsopgaver, samarbejde med brugere og ansvar for at skabe fremdrift i et team?
Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger en teknisk servicemedarbejder, der samtidig får en central rolle som teamkoordinator. Du bliver fast teknisk servicemedarbejder på Gelsted Skole og teamkoordinator for team 4.

Teknisk Service – sammen om driften
Teknisk Service er en afdeling i udvikling. Vi arbejder i fire geografiske teams, som hver har en teamkoordinator. Som teamkoordinator er du fortsat en del af den daglige drift, men du får også en særlig rolle i at skabe overblik, koordinere opgaver og sikre fremdrift i teamet.
Vi arbejder med Dalux FM som fælles system til fejlmeldinger, årshjulsopgaver og opfølgning på både bygnings- og brugerrelaterede opgaver. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at arbejde struktureret i et digitalt facility management-system.
Teknisk Service står for den daglige drift og service af Middelfart Kommunes bygninger og institutioner. Vi arbejder tæt på brugerne og sikrer, at bygninger, installationer og udearealer fungerer i hverdagen.

Dine opgaver
Du får en varieret hverdag, hvor opgaverne afhænger af både årstid, bygningernes behov og den daglige drift.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:

daglig teknisk drift og service på Gelsted Skole
tæt dialog og god service til brugere og personale
koordinering og opfølgning på opgaver i Team 4
planlægning og gennemførelse af forebyggende vedligehold
tekniske runder samt lovpligtige og tekniske inspektioner
koordinering og kontrol af arbejde udført af eksterne håndværkere
opfølgning på planlagt og lovpligtig vedligehold
koordinering med interne og eksterne teknikere og leverandører
mindre projekter og ad hoc-opgaver fra planlægning til afslutning
registrering og opfølgning i Dalux FM

Din rolle som teamkoordinator
Som teamkoordinator er du en spillende anfører. Du skaber retning, overblik og fremdrift i hverdagen – uden at have personaleansvar.
Du lykkes gennem samarbejde, tydelig kommunikation og evnen til at skabe følgeskab.
Som koordinator skal du blandt andet:

prioritere opgaver og skabe overblik
planlægge ferie og fravær i teamet
forebygge flaskehalse i opgaveløsningen
afholde teammøder
samle tråde og følge op på aftaler
tage ansvar for, at teamets opgaver kommer godt videre
bidrage til samarbejde, videndeling og fælles retning

Hos os sker koordinering gennem samarbejde, indflydelse og selvledelse.

Hvem er du?
Vi forventer, at du har en bred teknisk forståelse for bygninger, tekniske installationer og daglig drift.
Det er en fordel, hvis du har en baggrund som ejendomsservicetekniker, elektriker eller en anden relevant håndværksmæssig uddannelse.
Derudover lægger vi vægt på, at du:

arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
har blik for kvalitet, helheder og gode løsninger
er løsningsorienteret og bidrager aktivt til samarbejdet
deler viden og hjælper dine kolleger, når der er behov for det
kan navigere i et krydspres mellem brugernes behov, driftens vilkår og fælles prioriteringer
er fortrolig med IT, herunder Outlook
har lyst til at arbejde i Dalux FM eller tilsvarende digitale systemer
har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage positivt til en afdeling i forandring

Hvem er vi?
Ejendomscentret i Middelfart Kommune har ansvar for drift, vedligeholdelse, administration samt ny- og ombygning af kommunens bygninger.
Vi er cirka 140 medarbejdere fordelt på blandt andet ejendomsservice, bygningsdrift, byggeprojekter, boligadministration og forsikring.
Vi er en engageret og uformel arbejdsplads med stærkt samarbejde, høj faglighed og fokus på gode løsninger i hverdagen.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst for Teknisk Service, kommunens forhåndsaftaler og eventuelle individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.
Stillingen er indplaceret som driftskoordinator med et løninterval fra 36.000 kr. til 39.000 kr. pr. måned ekskl. pension, afhængigt af anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Du skal have gyldigt kørekort til personbil.
Vi forbeholder os retten til at indhente børne- og/eller straffeattest.
Tiltrædelse er hurtigst muligt eller den 1. oktober 2026.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder af Teknisk Service, Glenn Thiemer, på telefon 5215 4843 eller mail glenn.thiemer@middelfart.dk.
Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 2. august 2026.
Vi forventer at afholde samtaler:

1. samtalerunde: mandag den 10. august 2026
2. samtalerunde: torsdag den 13. august 2026

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Rusmiddelcenter

Rusmiddelbehandler til Rusmiddelcenter - barselsvikariat

Middelfart

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med rusmiddelproblematikker – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så har du muligheden nu.

Vi søger en rusmiddelbehandler til et barselsvikariat i Rusmiddelcenter Middelfart fra den 1. oktober 2026.

Om os
Rusmiddelcenter Middelfart er en del af Center for Socialpsykiatri, Rehabilitering og Rusmiddel i Middelfart Kommune.

Vores kerneopgave er at tilbyde ambulant socialfaglig og medicinsk behandling til borgere fra 15 år og opefter med stof- og/eller alkoholafhængighed.

Behandlingen omfatter blandt andet:

Individuelle behandlingssamtaler
MOVE-forløb for unge
Gruppebehandling
Parsamtaler og pårørendesamtaler
Medicinsk behandling
NADA

Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret med borgeren i centrum, og indgår i koordinerede indsatsforløb på tværs af samarbejdspartnere.

Teamet består af:

5 behandlere
2 sygeplejersker
1 læge
1 administrativ medarbejder
1 afdelingsleder

Om stillingen
Vi søger en behandler med en socialfaglig baggrund – meget gerne med erfaring inden for rusmiddelbehandling.
Du vil få en central rolle i behandlingsarbejdet og skal kunne navigere i en travl hverdag med mange samarbejdsflader – både internt og eksternt.

Vi forventer, at du:

Har lyst og energi til at arbejde med mennesker der lever med et misbrug
Arbejder engageret, struktureret og har gode samarbejdsevner
Aktivt bringer din faglighed i spil
Har evne til at rumme og møde sårbare mennesker
Er dygtig til relationsarbejde og kontaktskabelse
Har lyst til at være en aktiv medspiller i en kollegagruppe, hvor samarbejde, sparring og fælles udvikling er i fokus

Dine primære opgaver vil være at:

Varetage rusmiddelbehandling af borgere fra 15 år og opefter
Indgå i og understøtte koordinerende forløb – særligt for borgere med dobbeltdiagnoser
Arbejde tværfagligt og helhedsorienteret omkring borgeren
Arbejde selvstændigt og samtidig loyalt efter fælles beslutninger

Vi tilbyder dig:

En plads i et professionelt og engageret behandlingsteam
Ekstern supervision
Et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglig sparring, humor og omsorg for hinanden.
Løn i henhold til gældende overenskomst

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at høre mere, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Iben Siewertsen 📞 21 56 19 62 (kontakt er mulig i uge 29 og uge 33)

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Samtaler forventes afholdt:
25. og 26. august 2026

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Vestre Skole

Naturfagslærer i udskolingen

Middelfart

Bliv naturfagslærer i udskolingen på Vestre Skole

Brænder du for at gøre naturfag og matematik levende for unge mennesker – og skabe nysgerrighed, undren og faglig stolthed i udskolingen? Så er det dig, vi leder efter!

Om stillingen:
Vi søger en relationel og fagligt stærk lærer med stort engagement til en fast fuldtidsstilling fra kommende skoleår.
Stillingen omfatter primært undervisning i naturfagene og matematik i ungemiljøet (6.-9.klasse).
Vi er interesseret i den rette kandidat, hvad enten du er en erfaren lærer, som kunne tænke sig nye udfordringer på vores dejlige skole i centrum af Middelfart eller dig, der er nyuddannet, og klar med stort engagement og lyst til at undervise i folkeskolen.

Vi drømmer derfor om en lærer, som:

Har linjefag og undervisningserfaring i fysik/kemi og gerne i biologi eller geografi
Kan undervise i matematik.
Har lyst til at udvikle naturfagene i samarbejde med kolleger og bidrage til fælles faglig retning
Er tydelig i sin klasseledelse og skaber trygge og motiverende læringsrum.
Har lyst til at bidrage positivt til det faglige og sociale miljø på skolen.
Er samarbejdsorienteret, løsningsorienteret og fleksibel.
Kan indgå konstruktivt og ansvarligt i en eksisterende undervisningsstruktur.

Vi tilbyder:

En velfungerende skole med et stærkt fællesskab og engagerede og dygtige kolleger.
En positiv og støttende ledelse.
Gode fysiske rammer, moderne faglokaler og bæredygtig økonomisk skoledrift.
En mangfoldig elevgruppe med energi og lyst til læring.

Om Vestre Skole:
Vestre Skole er en historisk byskole i et naturskønt skoledistrikt. Vi har derfor nogle ret unikke rammer for at arbejde med den åbne skole. Dertil er skolen for nylig blevet flot renoveret og byrådet har netop godkendt at vi får anlagt to nye multibaner her i 2026.
Vi er primært en 1-sporet skole med omkring 250 elever fra 0. til 9. klasse, og vi deler matrikel med Middelfart Musikskole og 10 Plus – en del af Middelfart Ungdomsskole.
Vi arbejder med inkluderende læringsfællesskaber og har fokus på, at alle elever oplever at være en del af fællesskabet. Dette gør vi bl.a. ved fælles temadage i løbet af året på tværs af skolen eller månedlig morgensang. Der ud over er der samarbejder på tværs af årgange og niveauer, skolens mellemformstilbud og CO-teaching.

Du vil selvfølgelig blive tilknyttet et fast kerneteam.

I 2024 blev vi kåret som årets adoptionsskole, idet næsten alle skolens klasser er adopteret af en virksomhed, i nærmiljøet, som de besøger to gange hvert år.

Skolens værdier er: tryghed, kvalitet, samarbejde og medansvar – og de gennemsyrer både undervisning og hverdag. På skolen har vi fast skema mandag til torsdag, mens vi hver fredag har fagdag eller temadag.

Du kan finde flere oplysninger om skolen på: https://vestreskole-middelfart.aula.dk/

Ansøgningsfrist:
Mandag den 11. august 2026 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 19. august.

Løn og ansættelse:
Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Spørgsmål og ansøgning:
For overordnet information om stillingen og evt. rundvisning kan du kontakte skolens kontor på 8888 5700. Vi er retur mandag i uge 32.

Yderligere oplysninger kan fås hos skoleleder Anders Mikkelsen på tlf. 20 37 06 08 eller mail: anders.mikkelsen@middelfart.dk. Vi er retur mandag i uge 32.

Ansøg via Middelfart Kommunes jobportal med relevante bilag.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Vestre Skole

DSA-lærer

Middelfart

Bliv DSA-lærer på Vestre Skole

Brænder du for at gøre en forskel for elever med dansk som andetsprog – og for at skabe deltagelsesmuligheder, sprogudvikling og stærke fællesskaber? Så er det dig, vi leder efter!

Om stillingen:
Vi søger en relationsstærk og fagligt velfunderet lærer til en fast fuldtidsstilling med fokus på dansk som andetsprog (DSA) fra kommende skoleår.
Vestre Skole er en af to skoler i Middelfart der fra kommende skoleår skal oprette basisklasser for børn fra forskellige kommuneskoler. Du får derfor mulighed for at være med til udviklingen af dette tilbud i samarbejde med en kollega, skolens ledelse og den kommunale DSA-konsulent.
Til stillingen er der også anden undervisning fx i vores mellemform, hvor vi efterspørger kompetencer i dansk, og billedkunst.

Vi drømmer derfor om en lærer, som:

Har linjefag og undervisningserfaring inden for dansk som andetsprog.
Har viden om andetsprogstilegnelse og sprogbaseret undervisning.
Er tydelig i sin klasseledelse og skaber trygge og motiverende læringsrum.
Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger.
Har blik for elevernes ressourcer og arbejder inkluderende
Er samarbejdsorienteret, løsningsorienteret og fleksibel.
Kan indgå konstruktivt og ansvarligt i en eksisterende undervisningsstruktur.

Vi tilbyder:

En velfungerende skole med et stærkt fællesskab og engagerede og dygtige kolleger.
En positiv og støttende ledelse.
Gode fysiske rammer, moderne faglokaler og bæredygtig økonomisk skoledrift.
En mangfoldig elevgruppe med energi og lyst til læring.

Om Vestre Skole:
Vestre Skole er en historisk byskole i et naturskønt skoledistrikt. Vi har derfor nogle ret unikke rammer for at arbejde med den åbne skole. Dertil er skolen for nylig blevet flot renoveret og byrådet har netop godkendt at vi får anlagt to nye multibaner her i 2026.

Vi er primært en 1-sporet skole med omkring 250 elever fra 0. til 9. klasse, og vi deler matrikel med Middelfart Musikskole og 10 Plus – en del af Middelfart Ungdomsskole.

Vi arbejder med inkluderende læringsfællesskaber og har fokus på, at alle elever oplever at være en del af fællesskabet. Dette gør vi bl.a. ved fælles temadage i løbet af året på tværs af skolen eller månedlig morgensang. Der ud over er der samarbejder på tværs af årgange og niveauer, skolens mellemformstilbud og CO-teaching.

Du vil selvfølgelig blive tilknyttet et fast kerneteam.

I 2024 blev vi kåret som årets adoptionsskole, idet næsten alle skolens klasser er adopteret af en virksomhed, i nærmiljøet, som de besøger to gange hvert år.

Skolens værdier er: tryghed, kvalitet, samarbejde og medansvar – og de gennemsyrer både undervisning og hverdag. På skolen har vi fast skema mandag til torsdag, mens vi hver fredag har fagdag eller temadag.

Du kan finde flere oplysninger om skolen på: https://vestreskole-middelfart.aula.dk/

Ansøgningsfrist:
Mandag den 11. august 2026 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 19. august.

Løn og ansættelse:
Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Spørgsmål og ansøgning:
For overordnet information om stillingen og evt. rundvisning kan du kontakte skolens kontor på 8888 5700. Vi er retur mandag i uge 32.

Yderligere oplysninger kan fås hos skoleleder Anders Mikkelsen på tlf. 20 37 06 08 eller mail: anders.mikkelsen@middelfart.dk. Vi er retur mandag i uge 32.

Ansøg via Middelfart Kommunes jobportal med relevante bilag.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Nybolig Middelfart

Havnegade 5500

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 23 June 2026

Ansøgningsfrist: 18 August 2026

Kontaktperson

Therese Aarhus

tvd@Nybolig.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Sagskoordinator – hjælp vores kunder godt i mål

Stillingsopslag – Aflaster/aflastningsfamilie søges til en dreng

Vil du være med til at skabe nye veje til beskæftigelse gennem uddannelse?

Køkkenmedhjælper søges til Restaurant Mast (fuldtid)

Afløser søges til en glad dreng på 4 år.

Udviklingskonsulent til Fællessekretariatet

Pædagogisk administrativ konsulent til Fællessekretariatet

Teknisk Service medarbejder og teamkoordinator til Middelfart Kommune

Rusmiddelbehandler til Rusmiddelcenter - barselsvikariat

Naturfagslærer i udskolingen

DSA-lærer

Pages

Sagskoordinator – hjælp vores kunder godt i mål

Om virksomheden

Nybolig Middelfart

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Sagskoordinator – hjælp vores kunder godt i mål

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Sagskoordinator – hjælp vores kunder godt i mål

lav_oploesning_0.mp4

Stillingsopslag – Aflaster/aflastningsfamilie søges til en dreng

Vil du være med til at skabe nye veje til beskæftigelse gennem uddannelse?

Køkkenmedhjælper søges til Restaurant Mast (fuldtid)

Afløser søges til en glad dreng på 4 år.

Udviklingskonsulent til Fællessekretariatet

Pædagogisk administrativ konsulent til Fællessekretariatet

Teknisk Service medarbejder og teamkoordinator til Middelfart Kommune

Rusmiddelbehandler til Rusmiddelcenter - barselsvikariat

Naturfagslærer i udskolingen

DSA-lærer

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

Sagskoordinator – hjælp vores kunder godt i mål

Om virksomheden

Nybolig Middelfart

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Sagskoordinator – hjælp vores kunder godt i mål

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS