Pulsen Gymnasium søger en eller flere undervisere til vikariater i foråret 2026.
Vil du undervise elever, der hellere vil forstå verden end bare lære den udenad? Og har du lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi kobler teori og praksis i projektbaseret undervisning? Så læs videre.
Pulsen Gymnasium (tidl. HTX Roskilde) søger en eller flere vikarer fra 1. januar 2026 i fagene engelsk og kommunikation/IT – gerne i kombination med andre fag inden for HTX- og EUX-fagrækken. Der er tale om halvårsvikariater, som kan være fuldtid eller deltid afhængigt af fagkombinationen.

Hvad tilbyder vi dig?

Hos os får du en hverdag, hvor du:

• underviser engagerede og nysgerrige elever
• arbejder på en skole, hvor vi hjælper og bakker hinanden op
• bliver lyttet til og inddraget – og får mulighed for at præge både undervisning, socialt miljø og skolens udvikling
• bliver en del af et miljø, hvor faglighed, nysgerrighed og samarbejde er i højsædet.

Som ny kollega bliver du taget godt imod – både fagligt og socialt.
“Jeg har virkelig oplevet, hvordan mine kollegaer nærmest har stået i kø for at hjælpe mig, når jeg har spurgt om noget.” – ny lærer på Pulsen Gymnasium

Hvem er du?

Vi leder ikke efter én bestemt type, men vi forestiller os, at du:

• har undervisningskompetence i engelsk og/eller kommunikation/IT, gerne i kombination med et andet gymnasialt fag
• ser elevernes styrker og møder dem med tillid og blik for potentiale
• brænder for at undervise og udvikle unge mennesker
• er nysgerrig, samarbejdsorienteret og har lyst til at være en del af et fællesskab
• er klar på at udvikle dine egne kompetencer og bidrage til skolens udvikling.

Det er ikke afgørende, om du har pædagogikum. Det vigtigste er, at du har lyst til at undervise og til at blive en del af vores fællesskab.

Om os

Pulsen Gymnasium er et teknisk gymnasium med fokus på science, tech, innovation og design. Vi arbejder projekt- og problemorienteret, og undervisningen foregår både i klasselokaler, laboratorier og værksteder. Det skaber et levende læringsmiljø, hvor eleverne får lov at eksperimentere, tænke selv og koble teori til virkelighed.
Vi er omkring 50 medarbejdere og 450 elever, der hver dag gør os umage for at skabe et gymnasium med energi, fællesskab og faglig nysgerrighed.
Læs mere på www.pulsengym.dk 

Ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist

Du ansættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og  Akademikerne med start 01-01-2026

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Rektor Emil Cornelis Winkelmann van Es på e-mail eve@rts.dk eller telefon +4528733013.

Ansøgning med CV, relevante eksamensbeviser og eventuelle referencer skal være skolen i hænde senest den 26-11-2025. Der afholdes samtaler løbende.

Pulsen Gymnasium er en del af Roskilde Tekniske Skole, som udbyder en lang række erhvervsuddannelser, kurser og htx. Læs om skolen, vores værdigrundlag m.m. på www.rts.dk 

• Udvikle tekniske løsninger til håndtering, karakterisering, behandling og opbevaring af radioaktivt affald – med fokus på sikkerhed og ressourceudnyttelse.
• Opbygge viden om design af håndteringsfaciliteter og – på længere sigt – slutdepotet.
• Indsamle og omsætte international viden og best practice til danske standarder.
• Aktiv projektdeltagelse, herunder bidrage til planlægning og koordinering af aktiviteter.
• Deltage i internationale samarbejder.

• En teknisk eller naturvidenskabelig baggrund – fx ingeniør, fysiker eller lignende.
• Er nyuddannet eller har nogle års erfaring med projektarbejde og evne til at strukturere komplekse opgaver.
• Gode analytiske kompetencer og er løsningsorienteret med fokus på sikkerhed, kvalitet og bæredygtighed.
• Gode samarbejds- og formidlingsevner – både internt og eksternt.
• Interesse for at arbejde med en langsigtet samfundsopgave med stor betydning.

Er du en dygtig murer, der leder efter en ny udfordring?

1. Ungt team
2. Prisvindende virksomhed
3. Fredagsbar en gang om måneden
4. Flere sociale arrangementer om året

Lyder det som noget for dig?

For vores gode samarbejdspartner, som er en mindre totalentreprenør, søger en erfaren flise murer, som vil være med på deres utrolige spændende opgaver.

De tilbyder en mulighed for at arbejde selvstændigt med en bred vifte af mureropgaver, hvor ikke 2 dage er ens.

Som deres nye murer vil du blive ansvarlig for at udføre diverse spjældarbejde, herunder reparationer, renoveringer og byggeri. Du vil arbejde tæt sammen med kunder for at løse deres specifikke behov og sikre, at alle projekter bliver gennemført med høj kvalitet og tilfredshed.

Du kommer til at arbejde i en virksomhed som både har en murer afdeling, samt en tømrerafdeling og ny opstartet malerafdeling.

Virksomhedens andre medarbejdere består af et ungt team, som godt kan lide at deltage i div. sociale arrangementer som virksomheder holder i løbet af året, blandt andet, fredagsbar en gang om måneden, sommerfest og julefrokost, plus det løse. 

De har hovedsæde i Karlslunde, men de løser projekter over hele Sjælland. 

Arbejdsopgaver

1. Renovation
2. Flisearbejde
3. Forsikringsager
4. Nybyg

Faglige kvalifikationer

1. Faglært murer med flere års erfaring inden for branchen
2. Bred viden om og erfaring med forskellige murer- og flisearbejdsteknikker
3. Evne til at arbejde effektivt
4. Gyldigt kørekort

Personlige kvalifikationer

1. Fremragende kundeservice og kommunikationsevner
2. Selvstændig og løsningsorienteret med en positiv indstilling
3. Præcis og opmærksom på detaljer, med stolthed over håndværket
4. Fleksibilitet med hensyn til arbejdstider, da arbejdet kan variere efter kundens behov

Lyder jobbet som noget for dig? Så send dit CV til os på mail vestsjaelland-b@jobteam.dk Eller ring på tlf. 91892528 for yderligere spørgsmål.

Mærk ansøgningen med "Murer - Roskilde"

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vores forventninger:

Vi ser gerne at du har erfaring fra tidligere job i restaurantionsbranchen:

• Du er positiv, engageret og nysgerrig
• Har et godt overblik
• Kan arbejde 15-20 timer ugentligt 

Vi tilbyder:

At blive en del af en spændende arbejdsplads, midt i centrum af Roskilde.
Et sundt arbejdsmiljø hvor respekt for gæsterne og kollegaer er i centrum.

Ansøgning med vellignende billede kan sendes til info@namasteroskilde.dk

Namaste Roskilde, Skomagergade 12, 4000 Roskilde

The position is combined with a 5-year externally funded position as clinical professor of Obstetrics and Gynaecology at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy.

The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/?show=165083

With this new position the Department of Obstetrics and Gynaecology, Zealand University Hospital in collaboration with Copenhagen University wishes to strengthen the focus on the multidisciplinary approach within Obstetrics and Gynaecology.

The consultant in Obstetrics and Gynaecology must combine strong clinical and academic expertise with a strategic understanding of how technology and data can be meaningfully applied in a modern healthcare system. The position requires insight into the development and implementation of data-driven solutions and AI-based technologies with a focus on patient safety, clinical workflows, and health-economic value.

Technological solutions should not be goals in themselves but must be used where they create real and tangible value for both patients and healthcare professionals. This requires a deep understanding of implementation processes, cultural factors, and the ability to ensure that innovation is both clinically relevant and cost-effective.

The position also demands the ability to work across surgical specialties and in interdisciplinary contexts both clinically and in research. Experience with or interest in international collaboration and networking is an advantage.

The ideal candidate is an innovative and collaborative leader who can engage cross-disciplinary environments and foster a culture where technology, clinical expertise, and organisational development go hand in hand.

ABOUT THE DEPARTMENT

The Obstetrics and Gynaecology Department comprises of approximately 400 employees. At present, we have approximately 55 doctors.

The department is a part of Zealand University Hospital, the youngest university hospital in Denmark. The department is divided into 3 sections: gynaecology, obstetrics and fertility.

The Department provides a wide range of obstetric and gynecological examinations and treatments and is currently located in Roskilde and Nykøbing Falster, while the fertility clinic is based in Køge. The Department will be consolidated at the Køge site when the Roskilde site will move to Zealand University Hospital, expected in 2027. The site in Nykøbing is expected to remain as it is today.

Clinical functions and focus areas of the department

We handle approximately 3,200 births annually, with around 700–800 taking place in Nykøbing. Our responsibilities include managing births from week 28, prenatal diagnostics, pregnancies involving monochorionic twins, and pregnancies complicated by insulin-dependent gestational diabetes.

The department has a regional function in urogynecology, a significant general gynecological activity, a highly specialized function in the treatment of uterine cancer and is responsible for infertility treatment at the fertility clinic in Køge.

We have access to six operating rooms per week in the central surgical unit and six operating rooms per week in the day surgery unit at the Roskilde site. We also have a surgical robot available several days a week, primarily for uterine cancer surgery.

The department includes a 24/7 gynecological inpatient unit with 6–8 beds and an extensive outpatient service. The gynecological outpatient clinic performs minor procedures, including hysteroscopy and Botox treatments, in close collaboration with our specially trained nurses. In Nykøbing, we have four operating tables per week, a treatment room, and multiple obstetric and gynecological outpatient clinics.

Research and teaching

With the new position as a clinical professor of Obstetrics and Gynaecology the Department wishes to strengthen leadership in clinical research. In addition, the department wants to facilitate the education of the next generation of obstetricians and gynaecologists through focus on pre- and postgraduate education and training, e.g. in invasive diagnostics and therapeutics.

Qualifications

Applicants must be board-certified specialist in Obstetrics and Gynaecology, preferable with long standing experience in this area and in pre- or postgraduate teaching.

Expertise in AI and data-driven healthcare, implementation science, medical education research, patient safety, change management, interdisciplinary collaboration, and technological insight will be valued.

Conditions

To be considered, the applicant must send an application to both the faculty (the professorship) and to the hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Zealand University Hospital.

Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Region Zealand and University of Copenhagen.

As clinical professor at least 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g. research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen.

The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of the Department of Obstetrics and Gynaecology. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Obstetrics and Gynaecology, Zealand University Hospital.

Application procedure

The application must include the following:

• Curriculum Vitae and a complete list of publications
• Copy of authorization certificate for specialist in Obstetrics and Gynaecology
• A description of how the applicant is qualified as
  • Clinical expert
  • Communicator
  • Collaborator
  • Manager/administrator/organizer
  • Health advocate
  • Scholar/researcher/teacher
  • Professional

For more information please refer to Sundhedsstyrelsen: The Seven Roles of Physicians.

The closing date for applications is 10.12.2025

Further information:

For further information please contact Mette Fabricius, tel. + 45 23 40 82 55, or email: mhf@regionsjaelland.dk

Information on Terms of employment for Region Zealand: https://www.regionsjaelland.dk/Kampagner/medicaldoctor/Sider/default.aspx

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Har du lyst til at gøre en forskel, når stilheden sænker sig eller når solen står op, - vi har ledige pladser på begge vagthold!

Er du den sygeplejerske eller assistent, vores patienter ikke vidste, de havde brug for – men aldrig vil undvære? Kan du se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med psykiske lidelser? – så skal du være en af os, stedet hvor din faglighed bliver værdsat hver dag, - og også om natten.

Som nattevagt på vores psykiatriske afdeling er du med til at skabe ro, omsorg og sikkerhed for patienterne, - du bliver en del af et stærkt fagligt team, der arbejder med nærvær, empati og professionalisme, uanset om natten føles lang eller lys.

I dagtimerne mærkes en anden - form for travlhed, men formålet er det samme: at skabe den bedst mulige behandling for den enkelte patient.

I alle timer, - både lyse og mørke, arbejdes der med udgangspunkt i en recovery-orienteret tilgang.

Vi leder efter en kollega, der kan håndtere alt fra akutte situationer til en snak om livets store spørgsmål, - og samtidig kan være lyset i de mørke stunder.

Hvis du formår, at holde hovedet koldt, hjertet varmt og stadig har overskud til at grine lidt i pausen, så har vi jobbet til dig!

Som vores nye kollega får du en central rolle i både pleje og behandling af vores patienter. Du bliver en del af et engageret team og får mulighed for at bruge dine kompetencer i et spændende og meningsfuldt arbejde, der både rummer akutte situationer og længerevarende behandling.

Hos os er du aldrig alene – vi løfter i flok. Uanset om du arbejder dag, aften eller nat, så er du en vigtig del af holdet, der hver dag arbejder tæt sammen om at skabe de bedste behandlingsforløb for vores patienter.

Du får faglig bredde og dybde hos os

Sengeafsnittet Ø2, 1. sal modtager og behandler patienter i alderen 18-75 år. Vi har plads til 14 patienter og behandler blandt andet patienter med psykiatriske lidelser som skizofreni, psykoser, svære depressioner og bipolare sygdomme samt svære personlighedsforstyrrelse.

Hvad indebærer jobbet? Dine opgaver omfatter blandt andet medicinadministration, samtalestøtte og konflikthåndtering, hvor det ofte er afgørende at bevare overblik og ro i uforudsigelige situationer. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor faglighed og gode ideer deles med samme entusiasme som kaffepauserne. Du vil følge patienterne igennem deres recovery-forløb, både de små og store fremskridt og også på de svære dage, hvor et opmuntrende smil kan gøre en forskel.

Vi søger en kollega der kan lytte med begge ører og tale med hjertet! – derudover nyder du balancen mellem at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et fantastisk team (ja, - vi er faktisk ret fantastiske, hvis vi selv skal sige det!). Du evner at navigere i uforudsigelige situationer, samtidig med at du stadig har et glimt i øjet. Du er engageret og har lyst til at udvikle både dig selv og afdelingen. Du er bevidst om, at selv små fremskridt kan være kæmpestore sejre.

Hos os får du; Kollegialt fællesskab med plads til både faglige diskussioner og grin over bordet. Frihed til at tænke kreativt i din tilgang til sygeplejen, - og ja vi vil faktisk gerne høre dine ideér. Du udvikles af udfordringer og nyder at aldrig to dage er ens. Dit faglige fundament er solidt, - men du vil få mulighed for videreuddannelse, så du kan blive endnu bedre til det, du allerede er fantastisk til.

En arbejdsplads og et fællesskab der prioriterer dit og hinandens velbefindende, et team, hvor man kan grine sammen – men også regne med hinanden i svære situationer.

Vil du være med til at gøre en forskel? Og er du sygeplejerske eller sosu-assistent så send din ansøgning til os!

Ansøgningsfrist: 19 december 2025. Stillingen er til besættelse pr. 01 januar 2026 eller tidligere. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende straffeattest.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Lykke glya@regionsjaelland.dk, mobil 2936 6140, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! – og giver også gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Alle er nogen i Hobbitten

Børnehuset Hobbitten søger en fast medhjælper til vores mellem børnegruppe samt et vikariat frem til 1. maj 2026 med mulighed for forlængelse. Timetallet kan være mellem 34-37 timer. Vi håber, at du kan blive en del af Hobbitten 1. januar og gerne før.

Vi er en mangfoldig medarbejdergruppe og børnegruppe. Vi står sammen om hinanden og dyrker fællesskabet. Vi arbejder meget på tværs af stuerne i de forskelige afdelinger og løfter i flok på tværs af hele huset og helt ud til skoven. Vi har et stort hjerte for alle de børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats. I Hobbitten er der plads til alle store som små, unge som modne og vi kommer i forskellige former og nuancer J

Hvad kan vi tilbyde:

• Vi er en ICDP certificeret institution, hvor vi arbejder med høj relationskompetence
• Vi er en selvejet institution med nogle bedre rammer end i det kommunale
• Vi har høj arbejdsglæde og stor trivsel
• Vi er to pædagoger på alle stuer samt en ekstra pædagog i vuggestuen og endda også en pædagog i køkkenet
• Vi har stor mulighed for indflydelse på egen praksis, da vi er selvejet
• Vi går alle den ekstra meter for at hjælpe fællesskabet
• Vi arbejder med mange børn, der har brug for en særlig pædagogisk indsats
• Vi har en Sundhedsforsikring til alle faste medarbejdere
• Kort og godt så er Hobbitten noget ganske særligt.

Hvem er vi?

Hobbitten er delt op i tre forskellige aldersgrupper. Seks grupper er fysisk hjemme i huset, hvor tre mindste grupper har børn i alderen 0-2,9 år. De tre andre grupper er vores mellemgruppe, som består af har børn i alderen 2,8 - 4,5 år ca. Den ældste børnegruppe er i skoven hver dag. De bliver hentet i bus og er ude i vores store anneks i Boserupskov.

Vores pædagogisk profil, står på fem mottoer, der alle tager udgangspunkt i et anerkendende børnesyn og menneskesyn. De fem mottoer er vores pædagogiske kompas.

Vores fem mottoer:

1. Alle børn ville gøre det rigtigt hvis de kunne (Der er altid en god intention bag børnenes handlinger)
2. Alle børn er nogen ikke noget (Vi ønsker ikke ændre børnene, men styrke dem til at blive den bedste version af sig selv)
3. Børn skal være runde i bunden (Vi gør børnene robuste, så de kan håndtere modstand og rejse sig igen)
4. Svesken på disken (Vi ønsker de konstruktive og anerkendende dialoger. Vi samler ikke til bunke eller bruger skjulte dagsordener)
5. Det bliver en god dag (Vi kan selv vælge, hvordan vi møder dagen)

Hvad forventer vi:

• At du sender en lille video om dig selv og vedhæfter din ansøgning
• At du brænder for at være sammen med børn i mellemgruppens alder
• At du har en høj relationskompetence
• At du kan skabe ro så de små nervesystemer ikke kommer på overarbejde
• At du tager ansvar
• At du brænder for det almene og det specialpædagogiske, da Hobbitten arbejder med begge dele
• At du har stor forståelse for det flerkulturelle
• At du med godt humør kan bevare overblikket og skabe god stemning også i pressede situationer
• At du gerne vil give lidt af dig selv for at skabe det gode fællesskab
• At du ser det positive i børnenes handlinger
• At du har god humor- for vi mener selv, at vi er ret sjove J

Kvalifikationer:

• At du brænder for at arbejde med den mellemste børnegruppe
• At du er robust
• At du tænker ind i hvordan du bedst biddrager til fællesskabet
• At du tør arbejde med dig selv gennem video og sparring

Se mere på vores hjemmeside via dette link:
https://www.roskilde.dk/da-dk/service-og-selvbetjening/borger/familie-og-born/dagtilbud/bornehuset-hobbitten/

Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist og samtale
Vi skal modtage din ansøgning senest søndag d. 23. juni 2025.
Ansættelsessamtale tirsdag d. 25. november 2025 kl.08.00-16.00, så reservér allerede nu dagen til en samtale.

Har du spørgsmål kan du kontakte leder Pernille Lucille Grahn på 21611970