WorkWithUs
close-button

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne

Renault/Dacia mekaniker

Odense

Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.

Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!

Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!

Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.

Du får en hverdag, hvor du:

  • fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler

  • klargører nye biler og monterer ekstraudstyr

  • giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang

  • arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team

Du er uddannet mekaniker og:

  • har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne

  • ser løsninger, når du støder på nye udfordringer

  • har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne

  • møder nye mennesker med et åbent sind

  • har kørekort til personbil

Bliv en del af en stærk virksomhed

  • Egen arbejdsstation og sikkerhed i top

  • Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser 

  • Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik

  • Testudstyr til respektive bilmærker 

  • Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer 

  • Kantineordning

  • Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring

Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk

Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.

Om Autohuset Vestergaard

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
483
Få flere jobtilbud
Array

Alumeco ApS

Telemarketingmedarbejder (Deltid/Flexjob)

Odense

Har du en stærk kommunikations- og salgsprofil og ønsker at arbejde med både nye og eksisterende B2B-kunder inden for mange forskellige brancher? Så er dette måske det rette job for dig.


Vi søger en engageret og erfaren medarbejder til telemarketingopgaver inden for B2B, som kan være med til at styrke vores salgsindsats.

Ansvarsområder
Du vil som telemarketingmedarbejder have fokus på telemarketing til Alumecos kunder. Din primære opgave er opfølgning på eksisterende, nye og potentielle kunder. Formålet med telemarketing hos Alumeco er leadgenerering og kundeindsigt. Du vil blive en del af den interne salgsafdeling med reference til Internal Sales Manager.

Dine opgaver vil desuden omfatte:

  • Telemarketing til både nye og eksisterende kunder
  • Kommunikation og samarbejde internt i organisationen for på den måde at sikre opfyldelse af kundens ønsker
  • Oprydning og opdatering i SAP/CRM
  • Udsendelse af materiale til kunder
  • Tilbudsopfølgning til telemarketingkunder
  • Onboarding af kunder til vores webshop
  • Leadgenerering

Stillingen kræver, at du er initiativrig, struktureret og nysgerrig på vores produkter og markeder. Du vil løbende lære mere om vores produkter og branche, hvilket giver dig en god mulighed for at udvikle dig i et dynamisk og professionelt miljø. Vi tilbyder et stærkt fællesskab, hvor vidensdeling og sparring er en naturlig del af hverdagen.


Din profil
Vi forestiller os, at du er en person, der brænder for at skabe stærke kunderelationer og vi ser gerne at du har erfaring med telemarketing fra en lignende stilling. Du trives i en rolle, hvor telefonen er dit vigtigste redskab, og du evner at udstråle godt humør og smil gennem telefonen.

Du vil få mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt, samtidig med at du spiller en aktiv rolle i at bidrage til virksomhedens vækst. Du kan arbejde selvstændigt og målrettet, og samtidig er du en teamplayer, der trives med at samarbejde med kollegaer på tværs af afdelinger.


Vi tilbyder
En spændende stilling, på deltid eller i et flexjob, med mange og alsidige udfordringer samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi forestiller os at stillingen er på ca. 25-30 timer om ugen.

Fra din første dag får du en grundig introduktion til Alumeco Group og din stilling gennem vores onboardingprogram, som du følger i de første måneder. Efterhånden som du kommer ind i stillingen, sætter du selv retningen. Hvis du har talent og kan løfte ansvaret, så kan du udvikle dig både personligt og fagligt og forme stillingen efter dine styrker.

Når vi spørger vores medarbejdere, fremhæver de den gode omgangstone og det sociale fællesskab som kendetegn for Alumeco. Vi afholder bl.a. afdelingsarrangementer og årlige arrangementer såsom motionsløb og jule- og sommerfester, hvor du møder dine kollegaer i uformelle rammer. Du har mulighed for kantineordning og sundhedsforsikring.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sales Director Jakob Jespersen, tlf. 63117723. Da vi indkalder til samtaler løbende, vil vi se frem til at modtage din ansøgning og CV snarest muligt.

Alumeco ApS er en international koncern med hovedkontor i Odense og datterselskaber i Europa og Kina. Vi leverer aluminium, kobber, messing og rustfrit stål til danske og udenlandske virksomheder. Vi er i dag førende på markedet med en omsætning sidste regnskabsår på 8,2 milliarder kroner og godt 900 medarbejdere.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 22/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Laboratory Technician in the Functional Genomics & Metabolism Research Unit

Odense

The Mandrup group at the Research Unit of Functional Genomics & Metabolism, Department of Biochemistry and Molecular Biology, SDU, seeks a laboratory technician within the area of molecular cell biology and next-generation sequencing (NGS) to support the laboratory work in the research group and section.

Our research group consist of 25 people and the FGM section of about 100+ people including postdocs, PhD, MSc and undergraduatestudents. Our research focuses on thegene regulatory networks that control the development and plasticity of fat cells. Furthermore, we are investigating the interaction between gene regulation and metabolism in e.g., fat cells and pancreatic β-cells.This research is relevant for the understanding of diabetes and other metabolic diseases.

As a laboratory technician one of your main responsibilities will be to participate in and help optimize and develop our next-generation sequencing (NGS) workflow. This will include sample preparation either manually or by liquid handling robot, and running our Illumina NovaSeq instrument and other instrumentsrelated to NGS e.g., qPCR machine and Fragment Analyzer. In addition, you will be involved in supporting the research projects in the Mandrup Group, which will include tissue and cell isolations from animals, cell culture and common molecular biological techniques. Finally, you will support the general activities in the FGM laboratoryand at the department including assisting with laboratory exercises, instructing students, and supervise trainees. 

Applicants are expected to have experience with techniques for molecular cell biology, preferably NGS workflow. Furthermore, you are expected to have good English communication skills. 

We offer an exciting job in a great working environment, where you will work withresearchers and students in a dynamic, ambitious and international environment with the freedom to plan your own work. We expect that you are highly dedicated and motivated to learn and improve technologies.

Thus, your job will include the following duties:

  • Next Generation Sequencing (NGS) workflow

  • Optimization and further development of existing applications and assays 

  • Supporting the Mandrup group research projects

  • Instruction of technician trainees and students in laboratory work

  • Assistance with laboratoryexercises 

  • Support of the general activities in the laboratory and the department infrastructure

We expect that you:

  • Are passionate about your work

  • Work independently and responsibly

  • Are eager to learn

We can offer:

  • An exciting job in an excellent working environment

  • An inspiring team of colleagues

  • Freedom to plan your own work

  • Flexible working hours

The position is available from February 1, 2026, to April 30, 2027. 

Application deadline is November 21, 2025.

For further information please contact lab manager Ronni Nielsen (phone +45 60111842, email ronni.n@bmb.sdu.dk).

The successful applicant will be employed in accordance with the Ministry of Finance and the Danish Laboratory Association affiliated with HK/STAT.

Application must include cover letter, CV and certificate. All documents in connection with the application should not contain CPR number (civil registration number) – in that case, the CPR number must be crossed out.

All attached files must be in Adobe PDF format. Cover letter and CV can contain max. 5 Mb.

We recommend that you read how to apply before you apply.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

About SDU

The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Virksomhedskonsulent med ansvar for videndeling

Odense

Vil du skabe jobåbninger i IT-branchen og styrke organisationens videndeling? Har du erfaring med beskæftigelsesindsats og lyst til at udvikle træningsvideoer og onboardingmateriale? Kan du netværke med virksomheder og formidle viden? Så er denne 2-delte konsulentstilling måske noget for dig.

Vi søger en konsulent i en 2-delt stilling:
  • Virksomhedskonsulent i ITbranchegruppen med fokus på skabelse af jobåbninger og praktikpladser
  • Konsulent til en fokuseret indsats omkring - og udvikling af - organisationens videndelingskoncept.
Virksomhedskonsulentopgaverne
En stilling med fokus på at skabe jobåbninger for ledige inden for IT-branchen. Vi søger en kollega til det fantastiske team på 4 virksomhedskonsulenter, der har særligt fokus på de virksomheder, der har brug for assistance til at rekruttere IT-medarbejdere. Særligt fokus i opgaven er administration og udførelse af teamets praktikopgaver. For at komme i betragtning til stilling skal du have dokumenteret erfaring med beskæftigelsesindsats, særligt området med skabelse af praktikker, der kan skabe vejen til fastansættelse

Opgaverne omkring videndeling
Denne del af stillingen handler om organisationens øgede behov har behov for at kunne videndele på flere områder:
  • Kollega til kollega
  • På tværs af fagligheder
  • På tværs af forvaltninger
  • Udvikling og træning af medarbejdere
  • Onboarding af nye medarbejdere
Videndeling-konceptet vil blive bygget op om flere elementer:
  • Træningsvideoer
  • Eleanringsmoduler
  • Statusrapporter
  • Involvering og brug af AI
Du vil selvstændigt komme til at stå for udarbejdelse af videoer og andet materiale – dog med opbakning fra kommunikationsmedarbejdere og andre eksperter. Men det er dig, der skal stå for udarbejdelse af videoer, speak og andre elementer.

Vores nye kollega kan se behovet og skabe ideerne. Videre omsætte dem til praktisk handling. Derfor ligger der også en videreformidlingsopgave der stiller krav til erfaring med at holde oplæg og undervise.

Din personlige profil
Du arbejder helhedsorienteret. Det vil sige, at du gerne tager en omvej for at nå
et bedre fælles resultat.

Du har en naturlig interesse for dine kollegaer og for de udfordringer, de står med
og selv om deres opgaver ikke nødvendigvis ligger inden for dit ansvarsområde,
byder du gerne ind med sparring, hvor du kan.

Du skal kunne se dig selv i en effektkultur. Det betyder, at der arbejdes målrettet
med vores strategier og tilgange. Vi gør det, der har bedst og størst effekt for
virksomhederne for derved at bringe flest mulige borgere i job.

Med andre ord: Du skal være modig nok til, ud fra dit stærke faglige fundament og viden om området, at turde gøre det, der giver mening og nogle gange prøve noget nyt af.

Dine faglige kompetencer:
  • Ser networking med virksomhederne som en faglighed
  • Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner også gerne på engelsk
  • Er god til koordinering og strukturering af egne og teamets opgaver
  • Har en høj grad af datadisciplin og stærke ITkompetencer. Kendskab til FASIT, Outlook og Office-pakken er en fordel
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den
forhandlingsberettigede organisation. Aflønning for virksomhedskonsulenter vil tage
udgangspunkt i grundløn 32 i HK-overenskomst. Tiltrædelse 1. marts 2023 eller snarest muligt derefter.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Nick Petzerling på 24 43 83 16, hvis du
har brug for yderligere oplysninger om stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 21. november 2025. Vi forventer af afholde samtaler den 27. november 2025. Ansættelsesstart den 1. december 2025 eller snarest muligt.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Inwatec

Rejsemontør til robotvirksomhed

Odense

Har du erfaring med automationsløsninger, og søger du nye udfordringer? Har du lyst til at se dit arbejde blive til gavn for vores kunder rundt i verden?

Som rejsemontør i Inwatec får du muligheden for at arbejde sammen med vores dygtige mekaniske og elektriske montører samt ingeniører. Du vil få en selvstændig hverdag, hvor du som rejsemontør kommer ud til vores kunder for at installere og servicere Inwatecs automatiseringsanlæg i industrielle vaskerier.

Den ideelle kandidat:

  • Brænder for automation
  • Lyst til at arbejdet foregår rundt omkring i verden
  • Har erfaring med elektrisk/mekanisk montage
  • Er åben for at kommunikere på engelsk og eventuelt andre sprog
  • Er fleksibel, udadvendt og med et godt humør
  • Har et godt kendskab til IT og er åben for nye systemer
  • Har en teknisk uddannelse som elektriker, kleinsmed, automatiktekniker eller lignende

Vi tilbyder dig:

  • Tæt samarbejde og sparring med dygtige montører, elektrikere og ingeniører
  • Fast bestanddel af installationsteam og tæt samarbejde med vores kvalitet- og projektafdeling
  • Grundig oplæring og introduktion i vores anlæg og indenfor kvalitetsstandard
  • Et spændende og udfordrende job blandt gode og engagerede kolleger i en uformel virksomhed i kraftig vækst
  • Stor frihedsgrad og mulighed for indflydelse på din hverdag
  • Et internationalt miljø

Inwatec ApS udvikler og producerer maskiner og robotter til industrielle vaskerier i hele verden. Vores niche er at implementere automatiseringsprojekter, der gør en forskel for vores kunders forretning. Vi er en ingeniørvirksomhed i hurtig vækst, og vores team er kreativ og dynamisk med meget dedikerede medarbejdere. Vi er vilde med vores uformelle arbejdsmiljø, hvor hver og en idé bliver taget seriøst, og alle bliver behandlet ligeværdigt. Selvfølgelig kan du også have det sjovt med os - om fredagen mødes vi i vores bar til fredagsøl og lidt bordtennis.

Er du klar til at tage del i vores udvikling og bidrage til innovative løsninger?

Vi glæder os til at høre fra dig!

Upload dokumenter i PDF.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Ergoterapeuter til Bostedet Munkehatten

Odense

Er faglig udvikling, fantastiske borgere og tværfagligt samarbejde noget, der fanger dig? Vil du være med til at gøre en forskel for vores borgere, og formår du at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil i din opgaveløsning? Så er det dig, vi søger. 
 
Bostedet Munkehatten søger ergoterapeuter til vores døgnafdelinger.

Om os
Munkehatten er et bo- og beskæftigelsestilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Afdeling stuen huser 18 borgere i alderen 19-65 år. Alle vores beboere er kendetegnet ved at have omfattende støtte behov i alle livets sammenhænge. De fleste beboere er immobile og en del uden verbalt sprog. Men tag ikke fejl, her er masser af liv og masser af kommunikation.

Kommunikationen er mangfoldig afhængig af den enkelte borgers formåen, og vi anvender en bred vifte af metoder i form af både analoge såvel som digitale værktøjer, når vi kommunikerer med vores beboere. Vi har et ønske om at udvikle på vores viden om Velfærdsteknologi.

I dagtimerne har de fleste borgere et tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens aktivitetstilbud samt eksterne aktivitetstilbud. Både borgere og medarbejdere sætter godt humør højt på dagsordenen hver dag!

Om jobbet
Du indgår et i tværfagligt samarbejde med pædagoger, social- og sundhedsassistenter, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere og fysioterapeuter.

Opgaven hos beboerne er ens uanset faglig baggrund. Du skal altså kunne se ergoterapien i såvel plejen som ADL aktiviteterne. Som ergoterapeut vil du have din faglighed med dig og have ansvarsområder inden for bl.a. hjælpemidler.

Vi bestræber os på at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, et godt arbejdsmiljø, men vi ved at dette kræver en fællesindsats.

Om dig
Om du har mange års erfaring, eller om du er nyuddannet, betyder ikke så meget. Det vigtigste for os er, at du:
  • Er uddannet ergoterapeut
  • Har lyst til at bringe ergoterapien i spil i det pædagogiske felt
  • Formår at sætte ord på egen faglighed
  • Vil tage et medansvar i det gode arbejdsmiljø
  • Har et positivt menneskesyn
  • Har gode samarbejdsevner og tør at indgå i en feedback kultur
  • Kan agere, bevare overblikket og har en anerkendende tilgang i komplekse situationer, hvor man indimellem rent fagligt må indgå kompromisser
  • Er nysgerrig af natur
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt. 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Trine Nørgaard på 24 87 20 69, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 21. november 2025, og vi forventer at afholde samtaler den 27. november 2025. 

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

P. Christensen A/S, Odense

Star Assistant

Odense

Er du dén, der møder andre med et stort smil - og som får mennesker til at føle sig velkomne fra første sekund? Har du sans for detaljer, elsker at skabe ekstraordinære oplevelser for kunderne og trives i et miljø, hvor kvalitet og service er i centrum? Så er du måske vores nye Star Assistant hos P. Christensen Odense.  

Velkommen til vores nye Premium Showroom  

Vi er på en spændende rejse med vores nye Mercedes-Benz Premium Showroom i Odense - et sted hvor kunderne kan opleve brandets design, innovation og luksus på nært hold. Som Star Assistant er du hjertet i denne oplevelse. Du er det første møde med vores kunder, og du sætter standarden for den service og stemning, som kendetegner Mercedes-Benz og P. Christensen.     

Din rolle  

Som Star Assistant er du kundernes første møde med vores brand - og du sætter standarden for den oplevelse, de får, når de træder ind i huset. Din rolle handler om at skabe den helt rette stemning i vores showroom, give en varm og professionel velkomst og sikre, at alle besøgende føler sig set, hjulpet og taget godt imod - hvad enten de skal møde en rådgiver i salgsafdelingen eller besøge vores værksted. Du sørger samtidig for, at showroomet altid fremstår indbydende, elegant og i tråd med Mercedes-Benz høje standarder.   

Dine opgaver vil blandt andet være:  

  • At byde kunder og gæster velkommen med et smil og professionalitet  
  • At afdække kundens behov og sikre, at de bliver hjulpet videre til den rette rådgiver  
  • At assistere med administrative opgaver, herunder registrering af kunder og udlevering af nøgler 
  • At koordinere og samarbejde tæt med kolleger på tværs af salgs- og serviceafdelingen, herunder sikre overblik og koordinering af parkering- og udleveringspladser til kunderne 
  • At tilbyde forfriskninger og skabe en behagelig atmosfære for ventende gæster  
  • At sørge for, at showroomet altid fremstår indbydende, præsentabelt og opdateret  

 Du får en rolle, der kombinerer værtskab og koordinering - og hvor din evne til at skabe relationer og holde overblik gør en reel forskel for både kunder og kolleger.    

Hvem er du  

Vi søger dig, der har en naturlig sans for service og trives omkring mennesker, hvor du er på, smilende og imødekommende. Du er struktureret, hjælpsom og har et roligt overblik - også når der sker meget omkring dig. Erfaring fra hotel, event eller lignende i oplevelsesbranchen er en fordel.     

Vi tilbyder  

Hos P. Christensen bliver du en del af en familieejet virksomhed gennem flere generationer, og vi virepræsenterer nogle af de mest anerkendte bilmærker. Med over 100 års erfaring i bilbranchen kombinerer vi tradition og ekspertise med moderne kundeoplevelser af høj kvalitet. Vi tilbyder spændende jobmuligheder, hvor du får ansvar, mulighed for faglig udvikling og meningsfulde opgaver. 

Vores værdier Modig, Ansvar og Passion afspejler alt, hvad vi gør - både i mødet med kunderne og i samarbejdet med hinanden.     

Vil du være med til at definere fremtidens kundeoplevelser?  

Så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.   

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Regnskabschef Linda Bille på telefon 22122022 eller HR-Chef Rikke Lykkegård på telefon 24875646. 

Vi glæder os til at høre fra dig - og til at byde dig velkommen i vores Mercedes-Benz univers hos P. Christensen.   

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Lærer til Ejerslykkeskolen

Odense

Vi søger en engageret, tydelig og ansvarsbevidst lærer.
Om os
På Ejerslykkeskolen har vi ca. 460 glade og dygtige elever fordelt i en indskoling fra 0.-3. klasse, et mellemtrin fra 4.-6. klasse og en udskoling fra 7. til 9. klasse samt syv OBS- og specialklasser.

Samarbejdet på skolen er præget af høj faglighed, en udstrakt grad af tværfaglige samarbejdsrelationer mellem skolens forskellige personalegrupper og en generel anerkendelse af, at forskellighed styrker. Der er i personalegruppen en høj grad af professionel kapital, og der udvises generelt vedholdenhed, engagement og kreativitet i arbejdet med elevernes faglige og sociale udvikling.

Vi har brug for en lærer, der kan undervise i tysk og meget gerne i håndværk/design og/eller musik.

Vi tilbyder
På Ejerslykkeskolen har vi særligt fokus på
  • Høj trivsel for alle elever
  • Høj faglighed og sprogligt fokus for alle elever
  • Mulighed for udvikling for alle elever
  • Elevinddragelse
Dette arbejde læner sig i særlig grad op ad
  • En styrkebaseret tilgang til eleverne
  • Tæt forældresamarbejde
  • Professionel kapital
Om dig som lærer:
  • Du har erfaring med at undervise i de fag, vi har brug for
  • Du har gode relationskompetencer
  • Du er teamplayer
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kontakt skoleleder Jan Beck-Larsen på 24 59 77 53 eller afdelingsleder Lene Mumm Lanther på 22 34 55 03.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 25. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 1. december 2025. Fuldtid med ansættelse pr. 1. februar 2026.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Psykiatrisk sygeplejerske til St. Dannesbo

Odense

Har du specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje, har du lyst til nye udfordringer og har du lyst til at gøre en positiv forskel for socialt udsatte borgere, som typisk har/har haft et langvarigt stof- og/eller alkoholmisbrug, og som ofte også er udfordrede grundet andre psykiske/sociale problemstillinger? Har du lyst til at levere en professionel, sundhedsfaglig indsats og bringe dine faglige/personlige kompetencer i spil i et spændende, tværfagligt team? Har du lyst til at dele ud af din viden og erfaring og fungere som bindeleddet imellem den enkelte borger, personalegruppen samt interne og eksterne samarbejdspartnere? Så er det måske lige dig, vi mangler på St. Dannesbo.

På St. Dannesbo arbejder vi med socialt udsatte borgere under Servicelovens § 107, § 108 og § 110. Personalegruppen er uddannet i den traumebevidste tilgang (TBT) med henblik på at skabe et så trygt miljø som muligt for vores borgere og dermed de bedst mulige forudsætninger for at forstå, hvad der ligger bag borgernes individuelle tanke- og handlemønstre.

I løbet af de senere år har vi oplevet en stigende kompleksitet i vores borgergruppes problemstillinger, hvor psykiske lidelser (diagnosticerede som udiagnosticerede) stadigt fylder mere og mere. Det stiller højere krav til personalegruppen, som skal rustes til at håndtere denne borgergruppe bedst muligt for at yde den nødvendige omsorg/støtte.

Vi søger derfor en dygtig psykiatrisk sygeplejerske til en nyoprettet 2-årig projektstilling (med mulighed for efterfølgende fastansættelse). Som psykiatrisk sygeplejerske på St. Dannesbo er det vores tanke, at du med din faglighed og erfaringer skal fungere som bindeled og sparrings- og samarbejdspartner på tværs af faggrupper, teams og aktører internt og eksternt. Du vil primært være tilknyttet vores Modtagerteam.  Du skal have lyst til at bringe din faglighed/erfaringer i spil i forhold til at klæde dine kollegaer på til at understøtte borgerne bedst muligt.

Da det er en nyoprettet stilling, vil du få mulighed for at selv at være med til at forme stillingen. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt - alt efter hvad vi aftaler. Du kommer primært til at arbejde dagvagt, men med enkelte aftenvagter. Weekendvagter vil være hver 6. uge.

Hvilke opgaver skal du bl.a. varetage?
  • Du skal sammen med den øvrige personalegruppe være med til at give vores borgere en så meningsfuld og kvalitetsfyldt hverdag som muligt med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og kognitionsniveau.
  • Du skal arbejde forebyggende og sundhedsfremmende, støtte og vejlede borgeren i at optimere hans/hendes almene sundhedstilstand, herunder også at motivere til at minimere et eventuelt misbrug.
  • Lave sundhedsscreeninger på alle borgere.
  • Medicinudlevering og -opfølgning.
  • Sikre at der er iværksættes relevante sundhedsfaglige indsatser, når borgeren flytter ud i egen bolig.
  • Gennemføre misbrugsbehandling og afrusningsforløb.
  • Samarbejde med behandlingscenter om misbrugsrelaterede indsatser.
  • Samarbejde med psykiatrien.
  • Kvalitetsopfølgning af den sygeplejefaglige dokumentation efter Sundhedslovens § 138.
  • Koordinering og samarbejde på tværs af teams og med relevante myndigheder.
  • Sikre løbende dokumentation i journalsystemet (NEXUS).
Hvem er du?
  • Vi ser gerne, at du er uddannet psykiatrisk sygeplejerske og har nogle års erfaring inden for området.
  • Du har lyst til at arbejde med socialt udsatte borgere med stof- og/eller alkoholmisbrug.
  • Det er vigtigt, at du både evner at arbejde selvstændigt med borgerne og har gode samarbejdsevner.
Som menneske skal du desuden være:
  • Anerkendende og i stand til at se det hele menneske med de udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører.
  • Bevidst om din kommunikation og adfærd.
  • I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag.
  • Nærværende med en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren.
  • I stand til at holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne.
Vi forestiller os, at du har følgende faglige kvalifikationer:
  • Er professionel og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd.
  • Kan arbejde med en systemisk anerkendende tilgang til borgeren og gerne har kendskab til ’motiverende samtaler’.
  • Selvstændigt og ansvarsfuldt kan tænke i alternative problemstillinger- og løsninger.
  • Stærk i medicinhåndtering.
  • God til dokumentation/journalføring.
  • Kendskab til fællessprog 3.
  • Kendskab til KMD NEXUS.
  • Har kørekort (B). Dette er et krav, da du skal kunne køre med borgerne
Vi kan tilbyde dig:
  • Selvstændige og spændende opgaver
  • Et spændende tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
  • Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
  • Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
  • Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser
  • Gode og fleksible arbejdsrammer
  • Grundig introduktion
  • Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
  • Alle ledere og medarbejdere er uddannet i at arbejde ud fra den traumebevidste tilgang (TBT),
  • En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser
Hvis du kan se dig selv i stillingen, og du er klar på at arbejde et sted, hvor ikke to dage er ens, så send din ansøgning snarest muligt via nedenstående link.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en fast stilling under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.

Den ledige stilling er på 32-37 timer om ugen i dagvagt samt weekendvagt hver 6. uge.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. december 2025 Vi forventer at holde samtaler den 15. december 2025. Ønsket opstart er den 1. februar 2026.

Vil du vide mere?
Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder, Anne Heilmann på tlf.: 23 80 61 69 eller afdelingsleder, Søren Jespersen på tlf.: 40 16 60 50.

Om os
St. Dannesbo er en kommunal boform for hjemløse drevet af Odense Kommune. Vi har plads til 70 borgere foruden et antal borgere i aktivering. Vores borgere er, udover hjemløshed, også udfordrede af andre sociale problemer herunder alkohol- og/eller stofmisbrug.

Vi er ca. 59 medarbejdere bestående af både social- og sundhedsfagligt personale herunder pædagoger, tilsynsførende assistenter, ergoterapeuter, socialrådgivere, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter fordelt på fire teams: Modtagerteam, Afklarende team, Udflytterteamet og Bostedsteamet.

Derudover har vi et køkkenteam, et serviceteam, et nattevagtsteam og vores administration, som varetager de daglige driftsopgaver inden for økonomi, diverse administrative opgaver og HR-relaterede opgaver.

St. Dannesbo er beliggende naturskønt i nærheden af Brylle, og vi udnytter vores særlige omgivelser til også at drive en række værksteder og lidt landbrug med tilknyttet personale, der indgår i vores aktiveringstilbud.


Dette er et genopslag af stillingen, da vi ønsker at tiltrække et bredere felt af ansøgere.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt til Plejehjemmet Ejlstrup

Odense

Er du uddannet social- og sundhedshjælper, og drømmer du om faste rammer, gode kolleger og tid til nærvær? Så har vi en ledig aftenvagt på 28 timer i et fast rul – og vi glæder os til at byde dig velkommen.

Vi søger en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt til Plejehjemmet Ejlstrup. – Er det dig, vi mangler?

👥Vi tilbyder dig
  • En god kollega-garanti – vi passer på hinanden 
  • En grundig intro og oplæring 
  • En synlig og fagligt stærk ledelse 
  • Høj faglighed og tværfagligt samarbejde 
  • Medbestemmelse og frihed i arbejdet 
  • Et hjem med hjerterum og værdighed   
🏡Om os
 Plejehjemmet Ejlstrup ligger i naturskønne omgivelser i Odense V. Vi er et engageret team med mange fagligheder, og vi brænder for at skabe trygge og meningsfulde rammer for vores beboere. 

💬Om dig
Du trives i aftenvagt med fokus på faglighed, er nærværende, struktureret og god til at skabe overblik, positiv og mødestabil - og gerne med erfaring indenfor ældreområdet. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

 📅Start: 1. januar 2026 eller snarest muligt .
📍Arbejdstid: mandag-tirsdag og fredag-søndag i ulige uger og mandag-tirsdag i ulige uger.

Vil du vide mere?
Er du velkommen til at 📞 til assisterende leder Camilla Mac Donald på 20 22 87 10.

Det praktiske
🕐 Ansøgningsfrist den  20. november 2025 – vi holder samtaler løbende.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Social- og sundhedshjælper til Aftengruppen Risingsvej

Odense

Kære kommende kollega. Er du uddannet social- og sundhedshjælper og vil være en del af byens bedste Aftengruppe? Så søger vi lige nu DIG.

Lige nu søger vi en ny kollega til vores dejlige team i Aftengruppen Risingsvej. Du skal være uddannet social- og sundhedshjælper, har kørekort til bil og gerne vil arbejde aften. Det er en fast stilling på 29,75 timer ugentlig med weekendvagt hver anden weekend.

Om os
Aftengruppen Risingsvej er en udekørende gruppe, der varetager pleje i borgerens eget hjem. Borgerne, som vi kommer ved, har meget forskellige behov og opgaverne er derfor varierede. Vi kører i faste ruter, og det er vigtigt for os i Aftengruppen at støtte hinanden, og at man altid har nogen at gå til.

Om din nye arbejdsplads
I Aftengruppen Risingsvej arbejder vi med borgere fra alle forløb. Det betyder, at vores borgere kan have en stor variation af behov og lidelser, og vi har derfor mange spændende og varierede opgaver. Vi er en gruppe dejlige kolleger, som er tværfagligt sammensat af leder, assisterende leder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, planlægger og koordinatorer.

Vi kører i faste ruter, hvilket giver os stabilitet i arbejdet og en ro til at fokusere på vores opgaver. Det gør også, at vi føler, at vi giver en endnu bedre pleje og omsorg, fordi vi kender de borgere, vi kommer ud til. At vi kender vores borgere gør, at vi kan strukturere vores arbejdsdag, så de dage, hvor den ene ikke har behov for så meget, som der er sat tid af til, kan vi give tiden til en anden, der måske har behov for lidt ekstra. Vores job kræver, og giver også mulighed for at dyrke en helt anden selvstændighed i opgaveløsningen.

Det kan du glæde dig til
Du bliver en del af en gruppe, hvor vi værner om hinanden. Det betyder, at du aldrig skal føle, at du står alene. Der er altid en kollega, der er klar til at give en hjælpende hånd eller tilgængelig til sparring. Det giver os mere tid og overskud til kerneopgaven, som også er en af vores mest vægtede værdier. Vi er her fordi, vi brænder for at drage omsorg og hjælpe dem, som har behov for os. Vi tror på, at det er en fælles indsats, at vi lykkedes med opgaven, og det er den mentalitet, vores kommende kolleger vil mødes af i Aftengruppen Risingsvej.
 
Vi har en høj faglig integritet og forstår, at ting tager den tid, det tager. Kvaliteten i arbejdet, og den service vi yder, kommer først. Det er afgørende for os at levere professionel omsorg og pleje. Respekt og ansvarlighed overfor borgerne, vores faglighed og hinanden er vigtigt for os. Vi møder borgerne på et sårbart tidspunkt af døgnet, og vi skal være et trygt og velkendt ansigt, når dagens kræfter er ved at slippe op.

Dine muligheder hos os
Vi har fokus på, at alle i gruppen lærer og udvikler deres kompetencer i den daglige opgaveløsning, så du føler dig klædt på til opgaven, men også får reflekteret og sparret omkring de udfordringer du møder.

Det er vigtigt for os at kompetenceudvikle i gruppen, så medarbejderne kan få lov at opruste deres viden indenfor de områder, som de borgere, de beskæftiger sig med, hører til. Det er tilbud om kompetenceudvikling, der ligger udover den daglige læring og erfaring, du naturligt får gennem sparring med kollegaer. Alle har mulighed for at komme at rejse problemstillinger om områder, som enkelte eller hele gruppen kan have behov for viden og udvikling omkring. Desuden har du mulighed for at få en tovholderfunktion, hvor du har særligt ansvar og viden inden for et område.

Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Aftengruppen Risingsvej?
Hvis du vil være med, så tilbyder vi:
  • God kollega garanti
  • God intro
  • God, synlig og sygeplejefaglig ledelse
  • God introduktion og oplæring
  • Høj faglighed og godt læringsmiljø
  • Frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet
  • Rehabilitering som omdrejningspunkt for det, vi ved, kan, vil og gør
  • Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede tværfaglige kolleger
Om dig
Vi lægger vægt på, at du har følgende kompetencer:
  • Uddannet social- og sundhedshjælper
  • Tålmodighed og nærvær
  • Positiv og smilende
  • Initiativrig og har overblik
  • Hviler i dig selv
  • Formår at arbejde struktureret
  • Udviser stabilitet, mobilitet og pålidelighed
  • Kan tilrettelægge og planlægge din tid
  • Giver gerne en hånd, når nogen har brug for din hjælp
  • Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt
Hvis ovenstående kunne være noget for dig, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse er den 1. januar 2026, før eller snarest derefter.

Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte rehabiliteringsleder Rikke Ejlskov Hjeresen på 20 55 03 63 eller assisterende rehabiliteringsleder Marianne Marnow Ragus på 20 37 42 62.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 23. november 2025. Vi afholder samtaler løbende. 

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

Firmanavn

Faaborg-Midtfyn

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Renault/Dacia mekaniker

Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.

Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!

Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!

Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.

Du får en hverdag, hvor du:

  • fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler

  • klargører nye biler og monterer ekstraudstyr

  • giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang

  • arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team

Du er uddannet mekaniker og:

  • har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne

  • ser løsninger, når du støder på nye udfordringer

  • har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne

  • møder nye mennesker med et åbent sind

  • har kørekort til personbil

Bliv en del af en stærk virksomhed

  • Egen arbejdsstation og sikkerhed i top

  • Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser 

  • Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik

  • Testudstyr til respektive bilmærker 

  • Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer 

  • Kantineordning

  • Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring

Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk

Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.

Om Autohuset Vestergaard

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne

Bondovej 5250

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 15 January 2026

Kontaktperson

Nicolai Caspersen

nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling