Encounter ApS
København
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.
Opgaver og kvalifikationer:
Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.
I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.
Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.
Encounter tilbyder:
- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab
Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.
Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.
Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.
Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.
Vi afholder løbende samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/12/2025
Rigshospitalet
København
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 25/11/2025
SSI
København
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 30/11/2025
Region Hovedstadens Psykiatri
København
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 08/12/2025
ICARS
København
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 02/12/2025
By -Land - og Kirkeministeriet
København
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 24/11/2025
Ponte Vecchio v/Zekirja Imeri
København
Hej vi søger køken med hjælper og pizza bager skal vare en som har forstand på italiensk køken og skal vare stabil og flexibel
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 05/01/2026
L'ORÉAL DANMARK A/S
København
Join us to create the future of beauty!
Are you (yes, you 😉) ready to push boundaries, solving complex problems, and shaping a more beautiful and responsible future? At L'Oréal we are now searching for our next Nordic Management Trainees ready to bring their entrepreneurial spirit and innovative ideas to the table. As a team, we solve complex challenges at scale, while staying true to our commitments to society and the planet. Be part of our community and celebrate our wins together!
The Nordic Management Trainee Program
Our Nordic Management Trainee Program is composed of two 9-month rotations that are flexible to match your needs and ambitions yet ensure that you will get to know the broad picture of L’Oréal Nordics. During the 18-month program, starting in January 2026 you will discover our business units as well as take on tasks in different functions. Even though you have a degree in a specific field, e.g., (Marketing, Digital, E-commerce, Finance, Supply Chain) we will challenge you to take on projects in other functions as well.
For each rotation, you will be given a specific project with performance objectives and direct support from your manager and HR. You will rapidly build a wide and strong Nordic network within the company and have the chance to be part of the Nordic Management Trainee community. You will be based at the L’Oréal Nordic HQ in Copenhagen.
The program requires adaptability to fast-paced, diverse environments. Our objective is to prepare you for a successful and ambitious career within the Group and that is why you get a permanent contract right from the start. Your proactive engagement is crucial for success and advancement within the Group. Entrepreneurial spirit is key!
Who are we looking for?
You have recently (between September 2023 and spring 2025) graduated with preferably a Master’s degree in Business, Marketing, Digital, Sales, Economics, Supply Chain, Finance or similar
You have excellent communication skills, and are fluent in English
You have a deep interest in business, creating results and developing yourself
You are eager to bring new ideas to the table and are result driven
You are ambitious, have an entrepreneurial spirit and dare to take responsibility
You are 100% mobile to move within the Nordics after the Nordic Management Trainee Program
The Recruitment Process
Our recruitment process includes different steps, and we invest a lot of time along the way to get to know your potential but also give you the chance to get to know us. We welcome everyone to apply for a job at L’Oréal no matter your gender, ethnicity, physical abilities, religion or sexual orientation.
What’s in it for you?
We offer you great level of responsibility from the very start, challenges and opportunities including an individual career plan, coaching leadership, an extensive catalogue of trainings and e-learnings, competitive personnel benefits, modern offices, and a dynamic and international working environment with engaged and skilled colleagues. Our Nordic organization counts close to 1000 employees based in the four Nordic capitals.
Who are we?
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we have more than 90K employees across 150 countries on five continents and have a unique international portfolio of 37 brands. The Group generated sales amounting to 41.18 billion euros in 2023, and e-commerce accounted for 28% of the Group’s sales. We push boundaries and move fast globally to stay ahead of the game. As the market leader, we continuously deliver innovation and digital solutions that can bring beauty to all people around the world. L’Oréal truly embraces entrepreneurship, and you’ll have the chance to conceptualize ideas and bring them to life in an agile way not least through continued digital innovation. Your job will be your innovation playground.
What we do at L’Oréal always has a big impact. At L’Oréal, we define success as making a positive, conscious impact. We’ve been recognized as the World's most ethical company in the world by Ethisphere®. For the seventh time in a row, L’Oréal has been recognized as a global leader in sustainable development by the international non-profit organization CDP® in three areas: combating climate change, sustainable management of water, and protecting forests, for the fourth year running. In 2023, L’Oréal was for the 6th consecutive year recognized by the Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) for having successfully created an inclusive and equal work environment. We believe diversity fosters creativity and accelerates innovation. To ensure that our products meet the needs of every form of beauty in every culture, our team members must be as diverse and inclusive as the world itself. For us, our job is more than just a job, it is about building a better future for others and our planet.
Freedom to Go Beyond. That’s the Beauty of L’Oréal.
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 24/11/2025
Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43
København
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Bispebjerg Hospital
København
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
NewYorker Danmark ApS
København
Som support til vores team i København Field's søger vi lige nu en:
Salgsassistent 8 t/u
Primære arbejdsområder
Din profil
NEW YORKER tilbyder dig et attraktivt arbejdsmiljø og spændende udfordringer med plads til dine egne idéer . Udover interessante medarbejdertilbud venter dig et åbent , dynamisk team med flade hierarkier og korte koordinationsveje. Har vi vakt din interesse? Så ser vi frem til en onlineansøgning fra dig!
Arbejdstid/varighed: Salgsassistent funktionær 8 timer/ugen, fast ansættelse.. Start dato 01.12.2025 eller så hurtigt som muligt.
Oplysninger fås ved henvendelse til: Store Manager, email: NYDK746@NewYorker.de
Ansøgninger: Vi behandler ikke ansøgninger, der er sendt med alm. post eller e-mail, kun ansøgninger afleveret via eksternt website: https://jobs.newyorker.de vil blive behandlet. Ansøgninger, som fremsendes med alm. post eller e-mail eller afleveres i butikken, vil ikke blive behandlet. Vi behandler ansøgningerne løbende, så aflever din ansøgning snarest muligt og senest den 01.12.2025.
Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!
New Yorker Danmark ApS
Du finder yderligere information om ledige stillinger på: http://www.newyorker.eu
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.
Opgaver og kvalifikationer:
Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.
I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.
Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.
Encounter tilbyder:
- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab
Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.
Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.
Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.
Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.
Vi afholder løbende samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"
Tilbage til søgeresultaterSjæleboderne 1122
Indrykket: 21 November 2025
Ansøgningsfrist: 4 December 2025
Neela Maria Sris
neela@encounter.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante