WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Maximum Kbh

Serviceminded buffister/køkkenmedarbejdere søges til nyt Maximum København

København

Bowl’n’Fun & Maximum er en del af en kædevirksomhed med dertilhørende restaurant The Grill. Kæden består i dag af 20 centre fordelt i hele Danmark. Vi leverer gode oplevelser til gæsterne med vores mange forlystelser såsom bowling, laser hero og escape room. I Restaurant The Grill serverer vi hver aften en lækker grillbuffet som dækker bredt til både børn, unge og voksne.

Dine arbejdsopgaver som køkkenmedhjælper/buffist:

  • Arbejdsopgaverne er primært i køkkenet og omkring buffeten, hvor du assisterer kokkene i køkkenet samt griller kød og står for udskæring ved grillen.
  • Du har medansvar for, at gæsterne får en skøn oplevelse og et godt produkt. Derfor er det vigtigt, at du er meget serviceminded, smilende og kvalitetsbevidst.
  • Ad Hoc opgaver.

Hvad forventer vi af dig?

  • At du har lyst til at give vores gæster en god oplevelse
  • Du har overblik og besidder evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt
  • At du kan lide at arbejde i et team
  • Du har sans for kvalitet og forstår vigtigheden af rengøring og god hygiejne
  • Du sætter pris på en varieret arbejdsdag med skiftende arbejdstider og weekendvagter

Hvad tilbyder vi dig?

  • At blive en del af en flad organisation med fokus på gensidig feedback i et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden.
  • En arbejdsplads hvor der er mulighed for udvikling, og hvor vi tilbyder flere tiltalende personalegoder.
  • Arbejdstiderne vil hovedsageligt være skiftende med dag, aften- og weekendarbejde. Også et rigtig godt studiejob, hvor vi selvfølgelig tager hensyn til studiet i vagtplanen.

Vi ser frem til at høre fra dig.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmeside.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Apotek

Klinisk farmaceut til Psykiatrisk Center Amager

København

Region Hovedstadens Apotek (RAP) og Psykiatrisk Center Amager (PCA) søger en farmaceut, der vil varetage og videreudvikle klinisk farmaceutiske ydelser på centret.

Formålet med arbejdet er at øge kvaliteten af den medicinske behandling af psykiatriske patienter med udgangspunkt i anbefalinger fra RADS og Medicinrådet, samt Psykiatriens mål om at nedbringe antipsykotisk flerstofsbehandling, kombinationsbehandling af antipsykotika og benzodiazepiner samt fokus på farmakologisk behandling jf. gældende VIP-vejledninger og andre rekommandationer. Herudover sættes der fokus på en smidigere opgaveløsning gennem udnyttelse af forskellige faggruppers kompetencer.

Om os
Psykiatrisk Center Amagers akutmodtagelse består af fire funktioner:

  • et akutteam
  • en døgnåben, uvisiteret modtagelse (”skadestue”)
  • et åbent døgnafsnit med 10 senge
  • et intensivt døgnafsnit med 12 senge
Psykiatrisk Center Amager modtager døgnet rundt alle ugens syv dage patienter, der selvhenvender sig og henvises fra enten ambulant forløb eller egen læge. Patienterne indlægges efter vurdering enten i det åbne modtageafsnit med 10 senge eller det intensive afsnit med 12 senge. Akutteam, det åbne afsnit og modtagelsen ledes af samme oversygeplejerske, men har to speciallæger. Derudover har det intensive afsnit egen afsnitsledelse. Gennemsnitslængden for indlæggelse er 1-2 døgn, inden overflytning eller udskrivelse.

Du skal arbejde selvstændigt på PCA og vil i begyndelse blive tilknyttet afsnit C2, som er en åben akutmodtagelse og efterhånden som du udvikler dig også andre afdelinger. Samtidig bliver du tilknyttet en afdeling under RAP Klinisk farmaceutisk Service - Psykiatri, der udgøres af erfarne kliniske farmaceuter og farmakonomer fra de andre psykiatriske centre, som du vil møde i hverdagen og få forskellige projekter og samarbejdsflader med.

Dine arbejdsopgaver
Med udgangspunkt i rationel farmakoterapi vil dine primære arbejdsopgaver bestå i:

  • At optage og validere medicinanamneser, at lave medicingennemgange og medicinresumeer med udgangspunkt i patientsamtaler
  • At være tilgængelig for læger, sygeplejersker og andre faggrupper til sparring om diverse medicinrelaterede spørgsmål og problemstillinger – f.eks. om depotpræparater, interaktioner, tilladelsespræparater, dispenseringsform, overkrydsning, graviditet mv.
  • Undervisning i diverse lægemiddelrelaterede emner fx – fast for læger og specialpsykologer månedligt 15 min ifm. Middagskonferencen
  • Deltage i medicinudvalget på PCA
Din personlige og faglige profil

  • Stort engagement i og interesse for klinisk farmaci og rationel farmakoterapi, både psykofarmakologi og somatofarmakologi
  • Et stærkt drive, god kommunikator og trives med forandringer
  • Serviceorienteret og formår at skabe gode relationer
  • Er parat til at tage et eget ansvar for din trivsel, både fagligt og socialt.
Vi kan tilbyde

  • Grundig oplæring i de kliniske kerneopgaver både somatisk og psykiatrisk og tager udgangspunkt i dit aktuelle erfaringsniveau
  • Indflydelse på eget job med rig mulighed for at påvirke udviklingen af den kliniske farmaci på PCA som helhed.
  • En plads i et team af 8 fagligt velfunderede kliniske farmaceuter, der afholder fælles månedlige faglige møder og klinisk konference med plads til erfaringsudveksling samt 11 medicinservice farmakonomer og én medicinservice farmaceut
  • 37-timers arbejdsuge med flexordning
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Christina Skovsende Eriksen (tlf. 20187376) eller cheflæge René Sjælland (tlf. 21729501), hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om jobbet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Vi forventer du starter i stillingen 1. februar 2026.

Ansøgningsprocedurer
Ansøgningsfristen er søndag d. 30. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 49 og 50.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsdatastyrelsen

Sundhedsdatastyrelsen søger sektionsleder til Nationalt Genom Center

København

Vil du stå i spidsen for en sektion, der arbejder med at understøtte fremtidens sundhedsvæsen og forskning inden for personlig medicin? Og brænder du for ledelse? Så er du måske vores nye sektionsleder i Nationalt Genom Center.

Om Nationalt Genom Center
Nationalt Genom Center er et center i Sundhedsdatastyrelsen i Indenrigs- og Sundhedsministeriets koncern. Vores opgave er at indsamle data om danskernes genomer i en sikker national infrastruktur, stille analyser og data til rådighed for læger og forskere samt bidrage til at fremme ny viden om personlig medicin i ind- og udland. Målet er at gøre Danmark til et af de førende lande på området til gavn for behandling og forebyggelse af alvorlige og livstruende sygdomme. Du kan finde mere information om Nationalt Genom Center her: www.ngc.dk.

Din hverdag hos os
Som sektionsleder i Nationalt Genom Center skal du lede ca. 25 højt kvalificerede og visionære medarbejdere, såvel generalister som specialister med forskelligartede baggrunde inden for bl.a. sundhed, dataanalyse og bioinformatik. Sektionen er en central del af Sundhedsdatastyrelsen og arbejder for at skabe og understøtte datagrundlag, adgang til data og værktøjer til fortolkning af data til brug for klinikere og forskere med henblik på at fremme ny viden om personlig medicin. I Nationalt Genom Center har vi en bred interessentkreds og går op i brugerinddragelse. Vi samarbejder bl.a. med regioner, hospitaler og forskere, som udvikler personlig medicin i Danmark. Herudover har vi en stærk international profil.

Nationalt Genom Center bliver pr. 1/1-26 en sektion i afdelingen ”Forskning og Genomcenter” under det nyetablerede vicedirektørområde ”Forskning og datainfrastruktur” i Sundhedsdatastyrelsen. Sundhedsdatastyrelsen og Nationalt Genom Center er et dynamisk sted i konstant udvikling. Du skal derfor kunne eksekvere og sætte retning i et agilt miljø, hvor vi bevæger os fremad uden at kende alle svar på forhånd. Du får reference til afdelingschef Lene Cividanes og vil indgå i en ledergruppe med afdelingens to andre sektionsledere.

Som sektionsleder i Nationalt Genom Center får du blandt andet ansvaret for:

  • personaleledelse og opgavesparring med medarbejderne i Nationalt Genom Center
  • at understøtte et tæt internt fagligt samarbejde med styrelsens øvrige sektioner
  • at drive arbejdsgrupper med deltagelse af eksperter inden for sektionens fagområde
  • at implementere systemer, som skal give klinikere og forskere adgang til at drage nytte af genetiske data til klinisk behandling og forskning
  • at sikre en dialog med NGC’s brugere og relevante samarbejdsparter i ind- og udland for, at NGC kan møde de behov og muligheder, der er for at skabe den bedste udvikling for personlig medicin
  • at udvikle og sikre stabil drift af Nationalt Genom Centers genomdatabase, som muliggør indsamling og udstilling af genomdata.
  • at deltage i relevante nationale og internationale samarbejder herunder også projekter
  • at understøtte anvendelsessupport og vedligehold af de faglige systemer, som sektionen har ansvar for
  • udvikling og support af NGC’s services til de kliniske afdelinger og forskningsmiljøer
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi forestiller os, at du har en lang videregående uddannelse som fx cand.jur., cand.scient.san.publ., cand.scient.pol. eller lign. eller måske en baggrund inden for sundhedsvæsnet. Herudover har du erfaring med og motiveres af både faglig ledelse og personaleledelse. Du skal kunne lede både med ”vilje” og ”hjerte”, så du formår både at sætte rammer og forventning, men også evner at være i det svære. Det er helt afgørende, at du kan skabe tillid og kollegaskab – og så er det et kæmpe plus, hvis du er dynamisk, besidder godt humør og måske endda humor. Erfaring fra et lignende job og kendskab til sundhedsvæsenet og ministerområdet er en fordel, men ikke et krav.

Den ideelle kandidat til stillingen:

  • formår at overskue og strukturere komplekse problemstillinger og omsætte dem til klare mål og retning for medarbejderne
  • tager ansvar for både den enkelte og helheden – og sikrer, at medarbejderne har de rette rammer for at lykkes.
  • har kendskab til arbejdet i centraladministrationen og/eller sundhedsvæsnet
  • trives med at sætte retning, udvikle og skabe resultater i egen sektion såvel som i tværgående samarbejder
  • er analytisk skarp og kan formidle problemstillinger, resultater og anbefalinger klart og præcist
  • arbejder systematisk og med stort overblik
  • har indgående erfaring med forhandling, processtyring og respektfuld inddragelse af interessenter og samarbejdspartnere
  • trives i rollen som leder og prioriterer trivsel og udvikling af medarbejdere gennem tydelig kommunikation, løbende feedback og individuel støtte.
  • har tillid til sine medarbejderes faglighed og giver plads til selvstændighed, samtidig med at kunne sikre retning og sammenhæng.
  • besidder et stort drive i forhold til at levere og præge udviklingen i Nationalt Genom Center.
Da du vil blive ansat i en styrelse i forandring, vil det være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde struktureret i et omskifteligt miljø og kan drive forandringsprocesser sikkert til dørs. Du skal være god til at fokusere på muligheder og løsninger frem for udfordringer. Og vigtigst af alt: Du er samarbejdsorienteret og imødekommende både i dine interne relationer og i dialogen med forskelligartede eksterne aktører såvel nationalt som internationalt.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende stilling i en dynamisk organisation med fokus på patient, forskning, innovation og høj faglighed. Kompetenceudvikling er en integreret del af vores organisation, og kan du se dig selv i stillingen, kommer du med på en banebrydende rejse inden for sundhedsinnovation.

Vores officielle arbejdssprog er dansk, men en række kollegaer foretrækker at kommunikere på engelsk.

Om ansættelsen
Du bliver ansat som sektionsleder efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet.

Der er tale om en stilling på fuld tid.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Lene Cividanes på telefon 2182 9219

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis.

Ansøgningsfristen er den 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49.

Du kan læse mere om os på www.ngc.dk.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Trafiktårn Øst, Carsten Niebuhrs Gade 49

Systemudvikler (backend)

København

Banedanmark har fuld gang i digitalisering på alle niveauer i forretningen, og der er mange spændende opgaver/projekter på deres roadmap, som omfatter ny og videreudvikling af systemer og databaser. Kom og bliv en del af et engageret team der udvikler moderne løsninger til en historierig institution.

Vi søger en backend softwareudvikler med en stærk C# erfaring, som motiveres af at skabe værdi, og som har lyst til at bidrage med nye, spændende digitale løsninger til sektionen System & Data. Her udvikler vi nye softwareløsninger til brug i Banedanmark, hvor data gør os i stand til at drive trafikken pålideligt og fremtidssikret.

Du bliver en del af en sektion med 16 dygtige kollegaer, der leverer analyser og indsigt til direktionen, de andre divisioner på tværs af organisationen og jernbanevirksomhederne. Sektionen består af analytikere, dataingeniører, softwareudviklere og folk med indgående kendskab til forretningen Banedanmark. Du kommer ind i et fagligt dygtigt, men uformelt arbejdsmiljø med plads til at have det sjovt, en positiv tilgang til arbejdet og stor indflydelse på forretningen.

Vi værdsætter fleksibilitet højt med frihed under ansvar. Det betyder at det i høj grad er op til dig at planlægge din arbejdstid og samarbejde effektivt med dine kollegaer. Der er begrænset mulighed for hjemmearbejde, da udviklingen foregår i tætte Scrum teams.

Vi arbejder primært på udviklingen af næste generations overvågning og opfølgnings portaler, som består af en en backend i C# (.NET 9.0) og en frontend i React. Vores løsninger er hosted i Azure, og følger en mikroservice arkitektur.

Om dig

Vi ønsker en person, der vil være en del af et team med god holdånd, hvorfor personlige egenskaber er lige så vigtige som faglige evner.

Vi forestiller os, at du har en solid viden indenfor:

  • Backend development med C# - .NET 9.0 eller fremad
  • Dataevner indenfor MS-SQL og EntityFramework
  • Mikroservices med brug af Message Queues (Azure Message Bus, RabbitMQ, MassTransit)
  • Distribuerede caching mekanismer, f.eks. Redis
  • Testing med tools og mocking frameworks f.eks. xUnit og Playwright
  • DevOps - pipelines i Azure, og Docker lokalt og Container Apps i cloud
  • Scrum eller anden agil arbejdsmetode
Vi forventer, at du har mindst 5 års professionel erfaring indenfor softwareudvikling.

Du har desuden:

  • Overblik og evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt
  • Lyst til en til tider varieret hverdag
  • Rutine i at beskrive backlog items, eller tilsvarende specifikationer og dokumentation.
  • Været sparringspartner og mentor for dine kollegaer
Som person er du god til at opbygge og udvikle relationer både internt og eksternt, og har en engageret tilgang til arbejdet.

Du tager ansvar for din egen såvel som teamets fremdrift, og sætter en ære i at overholde leverancer og deadlines.

Vi tilbyder

Du bliver del af en velfungerende organisation, hvor vi har fokus på faglig og personlig udvikling. Du er samtidig med til at gøre en forskel. I Banedanmark sikrer vi hver dag, at hundredtusindvis af danskere kan tage toget for at komme på arbejde, på ferie eller frem til hinanden.

Derfor vil du i Banedanmark opleve en udviklingsorienteret kultur med en høj grad af samarbejde på tværs af kolleger og afdelinger. Vi skaber rum til, at alle medarbejdere kan levere en målrettet indsats, hvor faglighed og professionalisme kan blomstre.

Derudover får du:

  • Et spændende og udfordrende job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
  • Bred indsigt i Banedanmark gennem oplæringsforløbet
  • Et arbejdsmiljø med en positiv og uformel omgangstone
  • Gode arbejdsforhold, løn efter kvalifikationer, en pensionsordning, og sundhedsforsikring.
Vi vægter det gode kollegaskab, og nyder frokosten i vores kantine. Vi har kantineordning med en lækker og velsmagende frokostbuffet.

Det praktiske

Kandidater som bliver inviteret til 2. samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre en personprofil og case i dagene mellem 1. og 2. samtale. Du vil blive bedt om at præsentere referencer i processen.

Dit arbejdssted vil være Trafiktårn Øst på Carsten Niebuhrs Gade 49 i København, tæt på Dybbølsbro station, hvor samtalerne også afholdes.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte sektionschef Max Reimer-Nielsen (MRNI) via mail.: MRNI@Bane.dk hvorefter du kan blive ringet op hvis du ønsker det.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Vi vurderer ansøgningerne og indkalder til samtale løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udenrigsministeriet

Sektorrådgiver til den danske ambassade i Indien, Sundhed

København

Brænder du for global sundhed og internationalt samarbejde, og vil du gøre en forskel i Indien? Så er du måske vores nye sektorrådgiver på ambassaden i New Delhi. Danmark og Indien samarbejder om at styrke sundhedsberedskabet og sikre adgangen til sikker medicin gennem et strategisk myndighedssamarbejde mellem Indenrigs- og Sundhedsministeriet, Statens Serum Institut, Lægemiddelstyrelsen og indiske sundhedsmyndigheder. Samarbejdet skal mindske risikoen for pandemiske sygdomsudbrud, bekæmpe antibiotikaresistens og forbedre reguleringen af medicin og medicinsk udstyr. Som sektorrådgiver bliver du bindeled mellem danske og indiske myndigheder og får en central rolle i at udvikle partnerskabet, drive samarbejdet frem og sikre vidensdeling, kapacitetsopbygning og sammenhæng til ambassadens øvrige indsatser.

Som sektorrådgiver har du erfaring fra en politisk ledet organisation, kendskab til og et godt netværk i sundhedssektoren samt gode projektkoordineringsegenskaber. Du har en relevant akademisk uddannelse, international erfaring og behersker dansk og engelsk på forhandlingsniveau. Kendskab til Indiens forhold er en fordel, men ikke et krav.

Læse mere i den uddybende jobprofil her.

Ansættelsesvilkår

Som sektorrådgiver er du ansat af Udenrigsministeriet, placeret på Danmarks ambassade i New Dehli og indgår i ambassadens personale.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til AC-overenskomsten i staten, alle tal er angivet i aktuelt niveau (november 2025). Du vil få en basis-løn (ekskl. pension) som specialkonsulent på kr. 563.242 årligt samt funktionstillæg på kr. 32.977 årligt og et departementstillæg på 24.983 årligt svarende til en årsløn på i alt kr. 733.453 inkl. pension (18,07 % i pensionssats). Der vil derudover være mulighed for evt. tildeling af kvalifikationstillæg med udgangspunkt i relevant erfaring og kompetence.

Under udsendelsen får du endvidere et skattefrit udetillæg fastsat i henhold til leveomkostningerne på posten, som beregnes med udgangspunkt i dine personlige forhold, herunder bl.a. familiesammensætning. Der stilles umøbleret tjenestebolig til rådighed efter Udenrigsministeriets regler. Derudover dækkes bl.a. udgifter ift. forflyttelsesrejse, flytning, sundhedsforsikring, skole m.v. i henhold til Udenrigsministeriets regler.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du bliver sikkerhedsgodkendt. Gennemførelse af online anti-korruptionskursus og basic security er obligatorisk for den succesfulde kandidat.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 11. december 2025, kl. 12.00 (dansk tid).

Mercuri Urval deltager i processen ved at facilitere rekrutteringsprocessen generelt samt gennemføre personlighedstest og testinterviews med de udvalgte kandidater og deltage i det endelige interview.

Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingerne.

Om os

Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

Montage-Elektriker med erfaring fra øverste hylde – og ja, vi betaler rigtig godt for kvalitet

København

Er du typen, der kan montere et husstandsbatteri med én hånd, mens du balancerer en værktøjskasse med den anden? Har du så meget erfaring med solceller og batterier, at du nærmest taler emaldo flydende? Så har vi jobbet til dig.

Hvem vi leder efter
En montage-elektriker, der ikke er ny i faget, men snarere én af dem man ringer til, når tingene skal gøres rigtigt første gang. Du kører selv ud, ordner det der skal ordnes, og behøver ikke håndholdt støtte. Du møder til tiden, du bliver ikke sådan lige syg, og du ved hvad det vil sige at tage ansvar fra kunde til kunde.

Dine opgaver

  • Montage og installation af husstandsbatterier på Sjælland i dagtimerne

  • Arbejde med vores egne batterier (du får oplæring af producenten)

  • Selvstændigt arbejde fra firmabilen, hvis du ønsker firmabil

  • Solcelle- og batteriopgaver hos private kunder

  • En tur ind på kontoret i Torvehallerne en gang imellem

  • Ledende rolle på sigt, hvis væksten fortsætter som forventet

Hvem du er

  • Erfaren i solcelle- og batteribranchen – helst en der kan sit kram uden at slå op i manualen

  • Kan komme fra Slagelse, Sjælland eller hvor som helst, bare du kan komme til Torvehallerne ind i mellem

  • Selvstændig, effektiv og typen der får ting gjort uden brok

Hvad du får

  • En løn der matcher dine evner – og ja, vi taler +60.000 hvis du er den rigtige

  • Mulighed for firmabil

  • Frihed under ansvar

  • Et firma der sætter pris på dygtige folk og betaler efter det

Hvis du vil have et job hvor du både kan bruge hænderne, hjernen og din erfaring – og samtidig blive betalt derefter – så er det nu, du skal slå til.

Send dit cv til:  josefine@entreprisegruppen.com eller ring på +45 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 06/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv grøn madhåndværkerelev på madskole i Københavns Kommune

København

Har du lyst til at uddanne dig i et engageret og ambitiøst køkkenteam med fokus på klima, økologi, bæredygtighed, velsmag og børns maddannelse?

Københavns Kommune søger seks grønne madhåndværkerelever med uddannelsesstart den 1. februar 2026 til madskoler i Københavns Kommune.

Hvad er en madskole?
Madskolerne producerer til daglig frokost, der er lavet af friske råvarer og fra bunden, til både skolebørn og ansatte. Der er børn med i køkkenet hver dag, og målet er at inspirere børn til en sund og bæredygtig fremtid gennem velsmagende mad, gode oplevelser i køkkenet og fællesskab under måltidet.

På menuen fylder grønt, brød, bælgfrugter, fisk, fjerkræ og krydderier fra al verdens køkkener.

Madskolerne i Københavns Kommune har fokus på sunde og klimavenlige måltider med minimum 90% økologi, menuer med omtanke for årstid og sæsoner og en høj grad af elevinvolvering som muligt.

Se mere om madskolerne her:

Hvad er en madskole?

BørneMenuen/madskoler

Vi tilbyder

  • en alsidig uddannelse i samspil med mennesker, hvor god mad og madglæde er det centrale, og hvor der er fokus på din læring
  • et struktureret uddannelsesforløb
  • et køkken i udvikling, hvor dine ideer bydes velkommen
  • en hverdag med en ny menu hver uge og rotation i opgaverne
  • en personlig uddannelsesplan, der løbende følges op af en oplæringsvejleder
  • et oplæringssted, hvor tonen er behagelig, og hvor medarbejderne er respektfulde overfor hinanden, og hvor der bliver sat stor pris på faglighed og håndværk
  • mulighed for inspiration, klimavenlige opskrifter og kurser hos vores gastronomiske rådgivere i Meyers Madhus, som kommunen samarbejder med
  • ansættelse med løn under uddannelsen
Vi forventer, at du

  • udviser interesse for faget både praktisk og teoretisk
  • sætter faglighed og kvalitet højt
  • er ansvarsbevidst og mødestabil
  • har lyst til at arbejde i teams og med børn og unge
  • har lyst til at gøre en forskel for børns maddannelse, sundhed, læring og trivsel med mad og måltider som middel
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Din arbejdstid er 37 timer om ugen.

Vi indhenter børneattest i forbindelse med ansættelse.

Nysgerrig?
Så ring til Nana Heftye på 22 68 52 30.

Du kan læse mere om at være elev i Københavns Kommune her.

Søg via linket senest søndag 30. november 2025
Skriv lidt om, hvem du er, og hvorfor du ønsker elevplads som grøn madhåndværker i Københavns Kommune.
Du bedes uploade dit eksamensbevis fra dit grundforløb sammen med din ansøgning. Du skal have bestået det adgangsgivende grundforløb inden start på hovedforløb. Hvis du endnu ikke har modtaget dit eksamensbevis, kan du uploade din uddannelsesplan.
Vi holder ansættelsessamtaler i perioden den 4. december til den 12. december, og der inviteres skriftligt til samtale via mail.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Trafiktårn Øst, Carsten Niebuhrs Gade 49

Systemudvikler (frontend)

København

Banedanmark har fuld gang i digitalisering på alle niveauer i forretningen, og der er mange spændende opgaver/projekter på deres roadmap, som omfatter ny og videreudvikling af systemer og databaser. Kom og bliv en del af et engageret team der udvikler moderne løsninger til en historierig institution.

Vi søger en frontend softwareudvikler med en stærk React erfaring, som motiveres af at skabe værdi, og som har lyst til at bidrage med nye, spændende digitale løsninger til sektionen System & Data. Her udvikler vi nye softwareløsninger til brug i Banedanmark, hvor data gør os i stand til at drive trafikken pålideligt og fremtidssikret.

Du bliver en del af en sektion med 16 dygtige kollegaer, der leverer analyser og indsigt til direktionen, de andre divisioner på tværs af organisationen og jernbanevirksomhederne. Sektionen består af analytikere, dataingeniører, softwareudviklere og folk med indgående kendskab til forretningen Banedanmark. Du kommer ind i et fagligt dygtigt, men uformelt arbejdsmiljø med plads til at have det sjovt, en positiv tilgang til arbejdet og stor indflydelse på forretningen.

Vi værdsætter fleksibilitet højt med frihed under ansvar. Det betyder at det i høj grad er op til dig at planlægge din arbejdstid og samarbejde effektivt med dine kollegaer. Der er begrænset mulighed for hjemmearbejde, da udviklingen foregår i tætte Scrum teams.

Vi arbejder primært på udviklingen af næste generations overvågning og opfølgnings portaler, som består af en frontend i React og en backend i C# (.NET 9.0). Vores løsninger er hosted i Azure, og følger en mikroservice arkitektur.

Om dig

Vi ønsker en person, der vil være en del af et team med god holdånd, hvorfor personlige egenskaber er lige så vigtige som faglige evner.

Vi forestiller os, at du har en solid viden indenfor:

  • Frontend development med React gennem brug af TypeScript
  • State-Management - vi bruger TanStack
  • Styling, da vi bruger SASS og TailwindCSS
  • Component libraries som Material UI eller FluentUI
  • Kode kvalitet gennem linting, samt unit- og E2E-testing (Playwright, Jest og Prettier er i vores stack)
  • Scrum eller anden agil arbejdsmetode
Vi forventer, at du har mindst 5 års professionel erfaring indenfor softwareudvikling.

Du har desuden:

  • Overblik og evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt
  • Lyst til en til tider varieret hverdag
  • Rutine i at beskrive backlog items, eller tilsvarende specifikationer og dokumentation.
  • Været sparringspartner og mentor for dine kollegaer
Som person er du god til at opbygge og udvikle relationer både internt og eksternt, og har en engageret tilgang til arbejdet.

Du tager ansvar for din egen såvel som teamets fremdrift, og sætter en ære i at overholde leverancer og deadlines.

Vi tilbyder

Du bliver del af en velfungerende organisation, hvor vi har fokus på faglig og personlig udvikling.

Du er samtidig med til at gøre en forskel. I Banedanmark sikrer vi hver dag, at hundredtusindvis af danskere kan tage toget for at komme på arbejde, på ferie eller frem til hinanden.

Derfor vil du i Banedanmark opleve en udviklingsorienteret kultur med en høj grad af samarbejde på tværs af kolleger og afdelinger. Vi skaber rum til, at alle medarbejdere kan levere en målrettet indsats, hvor faglighed og professionalisme kan blomstre.

Derudover får du:

  • Et spændende og udfordrende job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
  • Bred indsigt i Banedanmark gennem oplæringsforløbet
  • Et arbejdsmiljø med en positiv og uformel omgangstone
  • Gode arbejdsforhold, løn efter kvalifikationer, en pensionsordning, og sundhedsforsikring.
Vi vægter det gode kollegaskab, og nyder frokosten i vores kantine. Vi har kantineordning med en lækker og velsmagende frokostbuffet.

Det praktiske

Kandidater som bliver inviteret til 2. samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre en personprofil og case i dagene mellem 1. og 2. samtale. Du vil blive bedt om at præsentere referencer i processen.

Dit arbejdssted vil være Trafiktårn Øst på Carsten Niebuhrs Gade 49 i København, tæt på Dybbølsbro station, hvor samtalerne også afholdes.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte sektionschef Max Reimer-Nielsen (MRNI) via mail.: MRNI@Bane.dk hvorefter du kan blive ringet op hvis du ønsker det.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Vi vurderer ansøgningerne og indkalder til samtale løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen ved Svanemøllens KAS

Sektionschef til Enterprise Arkitektur i Forsvaret på Østerbro

København

Den digitale og operative transformation af Forsvaret er i gang. Har du ledererfaring og er du Enterprise Arkitekt, så har du her muligheden for at blive en del af vores chefgruppe.

Om os
Transformation er tidskritisk, og indebærer en teknologisk, digital og datacentrisk modernisering og organisering af hele Forsvarsministeriets koncern. Vi er derfor nu ved at opbygge en ny koncernfælles programorganisation – Program Digital og Operativ Transformation (DOT) ved Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelse. DOT er i Forsvarsministeriets koncern overordnet ansvarlig for at bygge fremtidens digitale og datacentriske forsvar og skal desuden forestå den digitale og operative transformation.

Vores DOT organisation er etableret på baggrund af en række analyser og anbefalinger, der viser behov for en teknologisk opdatering af eksisterende datainfrastruktur. Vi i DOT skal sikre, at Forsvaret i fremtiden kan gennemføre Multi Domain Operations på tværs af de fem operative domæner.

Forsvaret skal fremadrettet arbejde mere datacentrisk end i dag, med det mål at relevante data kan danne grundlag for hurtigere, bedre og konsoliderede beslutninger drevet af data.

Cybersikkerhed er fundamentet for, at Danmark kan indsamle, berige, benytte og dele data med allierede. Af denne årsag har vi behov for at transformere, hvordan cybersikkerhed designes og indgår i initiativer.

NATO og dansk forsvar står foran en omfattende digital og operativ transformation for at kunne imødegå fremtidens udfordringer. Den sikkerhedspolitiske situation og særligt Ruslands ageren i Ukraine gør denne transformation endnu mere nødvendig.

Om stillingen
Vi søger en kompetent og erfaren sektionschef til vores nye team af Enterprise Arkitekter. Det er os som udstikker de overordnede rammer og strategier, som skal sikre, at Forsvarets operative behov, og Forsvarets IT går op i højere enhed.

Der skal skabes en sammenhængende arkitektur, samt fælles tilgang til arbejdet med digitalisering på tværs af koncernen. Dette i samarbejde med nationale såvel som internationale (NATO) partnere på tværs af grænser og domæner.

Formålet er at sikre, at Forsvarets data og løsninger virker sikkert sammen, og skaber operativ effekt i fred, krise og krig.

Du vil skulle indgå i samt videreudvikle dit team, der vil udgøre den faglige ekspertise indenfor Enterprise Arkitektur, og du får dermed en særdeles vigtig position i organisationen.

Du vil som sektionschef skulle kunne indgå i tværfaglige samarbejder, og være i stand til at støtte den digitale udvikling inden for de fem domæner land, luft, maritim, cyber, space, samt resten af koncernen.

Du vil som sektionschef få ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling koncernens målarkitektur, der danner det digitale fundament for forsvarets digitale og operative transformation.

Vi forventer, at du har relevant ledererfaring og faglige kompetencer inden for Enterprise arkitektur, herunder at du har et bredt kendskab til teknologi.

Om dig
Vi forestiller vi os, at du har en relevant akademisk uddannelse, fx Bachelor i it-arkitektur og efterfølgende uddannelser fx Enterprise Arkitekt, Master ved Teknologisk Institut og certificeringer eller anden relevant uddannelse. Du har dokumen­teret erfaring med ledelse af højt specialiserede medarbejdere, fx fra et IT-leverandør-/konsulenthus, fra en arkitekturtung statslig organisation fx Forsvarsministeriets koncern eller lign.

Du har dokumenteret erfaring med Enterprise Arkitektur, herunder anvendelse af frameworks fx TOGAF og / eller NATO Architecture Framework (NAF).

Vi forventer, at du på et forretningsmæssigt niveau har erfaring med at designe og udvikle Enterprise Arkitektur og tilhørende Governance.

Du trives godt med ledelse, har et højt fagligt niveau, og stærke samarbejdsevner. Du har en positiv og konstruktiv tilgang til løsningen af dine opgaver, og du er god til at lede og indgå i et større team, som løser opgaverne sammen med dig.

Du trives generelt med et stort ledelsesmæssigt og selvstændigt ansvar, og du er vedholdende i forhold til at følge opgaver til dørs. Du holder hovedet koldt, og bevarer overblikket i tilspidsede situationer uden at give afkøb på din faglighed. Du er god til at kommunikere på både dansk og engelsk i skrift og tale. Du skal i et vist omfang (ca. 10-15 dage årligt) forudse rejseaktiviteter i stillingen både inden og uden for Danmark.

Ansættelsesvilkår
Bemærk, at denne stilling er slået op både civilt og militært.

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Østerbro.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Glenn Jeilsø på telefon 2421 2228, og Vicedirektør for Digitalt Fundament Morten Christian Hvidberg på telefon 2328 7234, som du kan drøfte stillingerne med eller som kan henvise til den rette person.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen HR-konsulent Mie Jensen på telefon 3266 5394.

Ansøgningsfristen er den 25 november 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.



OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, medhovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Hjemmeside: forsvaret.dk/da/

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Administrativ medarbejder til administrativt team i Hjemmeplejen i Vanløse/Brønshøj/Husum (VBH)

København

Har du mod på varierede og udfordrende opgaver? Kan du arbejde selvstændigt og nytænkende? Så er det netop dig, vi søger!

Vi søger dig, der kan varetage en bred vifte af administrative opgaver i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet samt med gruppeledere i hjemmeplejen og i sygeplejen.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Kan du se dig selv i en spændende stilling hos os, vil vi meget gerne høre fra dig!

Dine opgaver
Du bliver en del af administrativt team, der understøtter hele hjemmeplejen og sygeplejen i Vanløse-Brønshøj-Husum. Sammen med dine kolleger i teamet skal du tage dig af følgende:

HR-opgaver

  • Tastninger i København Kommunes vagtplan- og lønsystem (KAS)
  • Hjælp og undervisning i KASweb til medarbejdere
  • Indberetninger i Serviceportalen, fx ansættelser, ferie, tillæg, faste aftaler og særaftaler, ændringer i medarbejderes ansættelsesforhold.
Øvrige opgaver

  • Indkøb og varemodtagelse i Kvantum
  • Håndtering af forsikringssager
  • Bestilling og håndtering af arbejdstøj til medarbejderne
  • Mødeforberedelse
  • Praktisk hjælp
  • Ad hoc-opgaver.
Om dig – grundig, præcis og opsøgende
Det er vigtigt, at du er grundig og præcis i din opgaveløsning, ligesom du altid er klar til at påtage dig nye opgaver og tænke i kreative løsninger. Samtidig har du en god portion ordenssans. Vi forventer, at du har den samme tilgang til løsning af alle dine opgaver.

Dine opgaver hos os vil veksle imellem selvstændig løsning af opgaver og bestillingsopgaver.

Du er kontoruddannet, gerne med masser af erfaring, og har et smittende humør.

Om os – Administrativt team i Hjemmeplejen/Sygeplejen VBH
Administrativt team i Hjemmeplejen/Sygeplejen i VBH holder til i Sundhedshuset i Vanløse. Vi er meget ofte ude på hjemmeplejens forskellige lokationer i VBH.

Dine nye kolleger i teamet i Hjemmeplejen/Sygeplejen favner bredt – blandede faggrupper af sundhedsprofessionelle, regnskab- og kontorfolk samt servicemedarbejdere.

Administrativt team er en skøn blanding af et HR-kontor og et sekretariat, der hele tiden søger nye veje og måder at løse opgaver på.

Ring gerne til leder af administrativt team Stina Thurøe på 2013 9289, hvis du vil høre mere om stillingen, kollegerne eller stemningen hos os.

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer om ugen, arbejdstiden er hverdage i dagtimerne.
Der er begrænset mulighed for hjemmearbejde, der altid på forhånd skal aftales med din leder. Du refererer til leder af administrativt team.

Vi håber, du kan starte hos os den 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.  

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, har vi mulighed for at tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 8. december 2025.
Er der behov for en 2. samtale, bliver det torsdag den 11. december 2025.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen   
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling